個(gè)人崗位工作報告范文

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的個(gè)人崗位工作報告范文，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人崗位工作報告范文1

　　20xx年，我本著(zhù)以病人為中心的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

　　俗話(huà)說(shuō)：三分治療，七分護理，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

　　對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平

　　在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式，認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的`各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。

個(gè)人崗位工作報告范文2

　　20xx年即將逝去，這一年對本人而言意義重大，20xx年8月份我很榮幸的加入了永達這個(gè)大家庭，在這里有忙碌、有汗水、更多的是歡笑，良好的工作氛圍和同事關(guān)系讓我感動(dòng)。同時(shí)，回顧這今年的工作，有許多經(jīng)驗和教訓值得分析，特梳理如下：

　　一、20xx年度工作回顧

　　20xx年9月中旬至今共收到21份客戶(hù)資料，已簽約16筆業(yè)務(wù)，5份客戶(hù)資料目前在審核中，尚未出現租金逾期。應該說(shuō)，這幾個(gè)月的工作完成情況一般，不是令人非常滿(mǎn)意。

　　新客戶(hù)接待方面，由于我司業(yè)務(wù)開(kāi)展時(shí)間不久，在4S店配合營(yíng)銷(xiāo)方面不是太默契。造成了客戶(hù)的推薦量并不是太多，其中寶誠中環(huán)店月均一到兩個(gè)客戶(hù)推薦量，也是直接造成業(yè)務(wù)量沒(méi)有得到很大提升的一個(gè)重要原因。奧誠中環(huán)店在這一方面相對來(lái)說(shuō)比較配合，月均5到6位的客戶(hù)推薦量，福特寶山店由于代理的品牌限定了客戶(hù)推薦的基數，其中只有進(jìn)口車(chē)部分客戶(hù)為企業(yè)客戶(hù)，是我司目前的目標客戶(hù)。自身工作方面，前期對于我司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠透徹，造成了一部分客戶(hù)對于流程的不理解。這是我在業(yè)務(wù)水平上需要警惕的地方，需要通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)強化自身的工作素養。過(guò)去幾個(gè)月的工作經(jīng)驗和教訓對于我未來(lái)的成長(cháng)非常重要。

　　二、20xx年度工作計劃

　　20xx年對于我司來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的一年，有艱巨的任務(wù)和自身問(wèn)題的磨合，我們需要以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度來(lái)面對壓力和困難。我相信這樣一個(gè)團隊，人聚在一起不是團隊，心在一起才是團隊。踏實(shí)努力，爭取完成年度指標，我自身可以從以下方面著(zhù)手：

　　1、抓住目前集團渠道客戶(hù)，積極開(kāi)拓更多的渠道�？陀^(guān)來(lái)說(shuō)，目前公司的`平臺足夠大，僅僅利用這個(gè)平臺也足以完成年度指標，這就需要我們能和4S店建立良好的互信關(guān)系。增加4S店對于我司的客戶(hù)推薦量，協(xié)同完成業(yè)務(wù)。

　　2、提升自身的專(zhuān)業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會(huì )提出新的舉措和政策，這些政策對于業(yè)務(wù)有直接的影響，這就需要我們在工作的同時(shí)不斷學(xué)習財務(wù)、稅收等方方面面的知識。這樣才能從根本上說(shuō)服客戶(hù)、幫到客戶(hù)。為以后客戶(hù)能繼續通過(guò)我司融資租賃或者介紹他人打下基礎。

　　三、對公司的建議

　　1、業(yè)務(wù)流程

　　目前我司業(yè)務(wù)流程并不是太完善，部門(mén)分工尚不十分明確，這會(huì )直接影響到工作的效率和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。比如一天能做完的工作分兩天完成，效率直接減半。當然，這也存在一些客觀(guān)的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一個(gè)切實(shí)可行、高效的流程方案。

　　2、工作環(huán)境

　　目前我司是在浦東英菲尼迪4S店中辦公，有其優(yōu)勢和好處，的弊端是客戶(hù)對于我司的信任度會(huì )有所影響，畢竟每單業(yè)務(wù)均價(jià)在40W左右。良好的公司形象也是對于客戶(hù)最直觀(guān)的印象。

　　綜上所述，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個(gè)大家庭中，為了公司和自身而拼搏。同時(shí)真切的希望公司能越來(lái)越好、越來(lái)越完善、越來(lái)越具有競爭力。

個(gè)人崗位工作報告范文3

　　一、加強領(lǐng)導、完善制度

　　在鎮綜治辦的指導下，社區成立了社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，由社區書(shū)記任組長(cháng)、居委會(huì )主任、副主任任副組長(cháng)，社區小組長(cháng)、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng )建的具體事項，同時(shí)，社區成立了治保會(huì )、社區人民調解委員會(huì )，整個(gè)社區劃分為7個(gè)治安小區，實(shí)行社區干部包片區治安制度，每個(gè)片區有一名小組長(cháng)具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門(mén)衛人員，社區主要進(jìn)行監督和檢查；沒(méi)有形成的小區的治安主要是依靠專(zhuān)兼 職治安員，建立社區綜治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的社區干部、小組長(cháng)、小區治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò )。

　　二、強化措施，扎實(shí)開(kāi)展群防群治

　　一是針對個(gè)封閉式管理的住宅區，我們積極與物業(yè)管理部門(mén)共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對小區的安全、機動(dòng)車(chē)輛、非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行管理。

　　二是對無(wú)物業(yè)管理的32個(gè)住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時(shí)在所負責的區域內進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與社區干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì )制度，匯報各小區的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機關(guān)及時(shí)提供可疑的線(xiàn)索。社區對治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。

　　三是加強對出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是工業(yè)園區一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書(shū)，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿市場(chǎng)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區轄區分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮街道辦、市場(chǎng)管理中隊的市場(chǎng)管理人員密切配合，劃定經(jīng)營(yíng)范圍、停車(chē)范圍，使整個(gè)市場(chǎng)管理有序。

　　四是廣泛開(kāi)展治安模范小區的`創(chuàng )建活動(dòng)。為了認真做好“平安社區”的創(chuàng )建工作，四月份社區對轄區的治安防范工作進(jìn)行了認真的摸底調查，在各個(gè)小區開(kāi)展創(chuàng )建治安模范小區活動(dòng)，每個(gè)社區干部負責5個(gè)小區的創(chuàng )建活動(dòng)，與各小區的掛 靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛 靠單位匯報小區的治安情況，取得掛 靠單位的支持，社區干部與社區民警配合，經(jīng)常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區的停車(chē)棚都有專(zhuān)人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門(mén)有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。

　　五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng )建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區經(jīng)常性地組織居民清理轄區衛生并教育引導居民積極響應縣委政府開(kāi)展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動(dòng)，從自身做起從現在做起，自覺(jué)維護環(huán)境衛生、愛(ài)護花草樹(shù)木，積極投身到創(chuàng )建衛生城市中去。

　　三、加強宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)

　　我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反xx、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進(jìn)行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為居民進(jìn)行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時(shí)我們每季度與社區民警對兩勞人員進(jìn)行回訪(fǎng)，做好監控和幫教工作

　　四、切實(shí)加強刑釋解教人員的安置幫教工作

　　為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書(shū)，每季度定期對他們進(jìn)行一次回訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，通過(guò)回訪(fǎng)談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時(shí)無(wú)法就業(yè)生活確有困難的社區積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì )對他們的關(guān)心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

　　各位領(lǐng)導同志們，社區在平安創(chuàng )建工作中，由于上級領(lǐng)導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實(shí)，充分調動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類(lèi)案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。

個(gè)人崗位工作報告范文4

　　一、實(shí)踐背景與目的

　　時(shí)光匆匆，白駒過(guò)隙。在日與月的交替變換中，在春夏秋冬的自然過(guò)渡中，我告別了那個(gè)青澀懵懂的自己。進(jìn)入大學(xué)已有三年，我除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)要求的知識以外，更重要的，是學(xué)習如何進(jìn)入社會(huì )，成為一個(gè)合格的大學(xué)生，或者說(shuō)，一個(gè)“社會(huì )的學(xué)生”。

　　在我看來(lái)，一個(gè)人要成為合格的大學(xué)生，不僅僅是意味著(zhù)他所需要學(xué)習的知識從形式到內容上將發(fā)生徹底的革新，同時(shí)也暗示著(zhù)他需要對社會(huì )進(jìn)行更深入更廣泛的接觸與體會(huì )。大學(xué)是學(xué)習的天堂，但也并不盡如某些俗語(yǔ)所說(shuō)，是“一座與世隔絕的象牙塔”。修身養性靜心研習自然是大學(xué)的題中之義，也是大學(xué)生在校生活中不可忽略的一部分，但適當的與他人、與社會(huì )產(chǎn)生交集乃至近距離接觸，也應是大學(xué)生的校園生活中不可回避的一部分。

　　因此，本著(zhù)這種“走近社會(huì )”的念頭，我參與到這次全校范圍的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)當中去。我希望自己收獲的，不僅僅是短暫的一段新鮮經(jīng)歷，而是一種面對社會(huì )百態(tài)的姿態(tài)與思考。

　　二、實(shí)踐預期與準備

　　一放假我便開(kāi)始了找兼 職的工作，一次偶然，我在家附近的維多利摩爾城成功的面試了內蒙古“厚生”公司導購的工作。這是年前，年后，我本著(zhù)多多實(shí)踐的原則，又在攸攸板鎮什拉門(mén)更村委會(huì )進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，在這里并不需要某方面太高的專(zhuān)業(yè)知識或技藝，而是要求一種對生活的熱情與細致，以及對工作的認真。因此，我除了向父母請教了一些生活常識外，只準備了一副真誠的微笑和真摯的熱心。我相信，這是做好假期實(shí)踐的必需品。

　　三、實(shí)踐內容

　　面前實(shí)踐的第一天，實(shí)踐的第一天，居委會(huì )主任便領(lǐng)著(zhù)我去了幾位老人的家里。這些老人，大多有些生活上的困難：膝下無(wú)子或兒女正在他鄉工作，手腳不便甚至是身體有病痛殘障。我的工作之一，就是協(xié)助他們過(guò)上與正常人無(wú)異的生活：吃飽飯，睡好覺(jué)，擁有一份愉悅的心情。

　　同時(shí)，我還需要應付一些雞毛蒜皮的小事：檢視出入車(chē)輛和人員，查看社區內的公益設施是否有壞損，張貼社區通知和失物告示，乃至于協(xié)調居民與居民之間的矛盾，等等。

　　此外，由于我對OFFICE等辦公軟件有所涉獵，因此我主動(dòng)承擔了一項工作：幫助居委會(huì )整理、撰寫(xiě)一些文字材料。在我的協(xié)助下，社區更新了宣傳欄的內容，除一貫的'向社區居民宣傳計劃生育政策和法律常識外，增加了一個(gè)旨在解讀國內重大新聞事件和法律條規的專(zhuān)欄，得到了領(lǐng)導們的一致好評。

　　四、實(shí)踐結果與感悟

　　社會(huì )實(shí)踐，有許多的實(shí)現方式。但是由于我自身能力與客觀(guān)條件的限制，我并未能像我的許多同學(xué)一樣——或乘坐路途漫長(cháng)的火車(chē)，被晃蕩的大巴載過(guò)崎嶇狹窄的山路，最后經(jīng)由泥濘的黃土道下到荒鄉僻壤中的希望小學(xué)中，開(kāi)始也許是他們人生中第一次的支教經(jīng)歷；或拿著(zhù)各種各樣的證明與證書(shū)，面見(jiàn)名目不同的有關(guān)化學(xué)的企業(yè)或公司主管，向他們展示自己過(guò)人的專(zhuān)業(yè)知識儲備與人文素養，最后收獲一個(gè)短暫卻珍貴的實(shí)習機會(huì )。我僅僅只是在一個(gè)小區的居民委員會(huì )里進(jìn)行了為期十日、可有可無(wú)的勞動(dòng)，完成的質(zhì)量也不高，根本無(wú)甚功績(jì)可言。在這點(diǎn)上，我的確對自己很的表現不滿(mǎn)意。

　　但我想，“千里之行，始于足下”。當代大學(xué)生中的一些人，比如我，在對以書(shū)本為核心的“課本知識”掌握得愈加精熟的同時(shí)，也缺失了一種從細微處著(zhù)眼、從細微處著(zhù)手的能力。我所做的實(shí)踐雖小，看起來(lái)意義不大，但也是對我自身能力的一種考驗乃至一種提醒，告誡我絕不能眼高手低目中無(wú)人，而必須要踏踏實(shí)實(shí)虛心學(xué)習。

　　這次短暫的社會(huì )實(shí)踐，是一筆人生的財富，也是一項成人的步驟；是我進(jìn)行自我認知的一面鏡子，也是我接觸社會(huì )百態(tài)的一座橋梁。如何為人處世，顯然是現代人不能回避的一個(gè)問(wèn)題。我們大學(xué)生眼界和見(jiàn)識有限，需要學(xué)習的東西很多，更應該多接觸和認識社會(huì )以印證那些我們從書(shū)中學(xué)來(lái)的知識和道理，從而實(shí)現從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。用知識充實(shí)自己，用實(shí)踐武裝自己，增強自己認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，我想，這就是我在這次社會(huì )實(shí)踐中學(xué)到的道理。

　　在這個(gè)浮躁的年代，有太多的人只注重填鴨式的知識儲存，說(shuō)話(huà)間動(dòng)輒便抬出各種理論，殊不知這與紙上談兵無(wú)異。只有親身實(shí)踐，才不會(huì )犯閉門(mén)造車(chē)的錯誤。不當家，不知油鹽貴；不動(dòng)手，如何談?wù)胬�？因此，學(xué)校組織我們進(jìn)行這次社會(huì )實(shí)踐，是我們接觸社會(huì )、了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì )并用所學(xué)知識實(shí)現自我價(jià)值的一條良好途徑。我對自己能夠參與這樣的活動(dòng)感到榮幸，希望在將來(lái)，我能夠在一次參與到類(lèi)似的活動(dòng)中去，實(shí)現自己的價(jià)值。

個(gè)人崗位工作報告范文5

　　隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，對社區工作也有了新的、高標準的要求，社區居民委員會(huì )原有工作格局發(fā)生了明顯的變化，從而使居委會(huì )干部在思想認識上產(chǎn)生了各種困惑，在一定程度上影響了社區建設的進(jìn)一步推進(jìn)。

　　一、當前居委會(huì )工作情況介紹

　�。ㄒ唬┞氊煻鄻踊�有突破職能定位底線(xiàn)的勢頭

　　居委會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)在《居組法》中已被明確，而在現實(shí)工作中，居委會(huì )所扮演的角色卻使干部認為它是在政府基層組織和基層群眾性自治組織間徘徊的一個(gè)組織。隨著(zhù)“單位人”大量潛入社區，居委會(huì )職責多樣化的發(fā)展趨勢日益明顯，突破了居委會(huì )現有職責所能承受的底線(xiàn)。當前工作內容和任務(wù)的明顯增加，職能與職責變化所帶來(lái)的沖擊讓社區居委會(huì )干部感到無(wú)所適從。

　�。ǘ�）日常工作與繁雜的中心工作輕重不分

　　在實(shí)際工作中，社區居委會(huì )干部感到，與居民自治緊密相關(guān)的社區工作體系不健全，居民議事會(huì )、居務(wù)公開(kāi)、社區群眾文化教育活動(dòng)等日常工作往往能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能省則省。社區居委會(huì )干部與居民交往多為就事論事，全面了解少，靜態(tài)把握多，動(dòng)態(tài)跟蹤少�！伴L(cháng)期性”的中心工作往往占用了社區工作者大部分的時(shí)間和精力。

　�。ㄈ�）行政化的社區管理與復雜的社區服務(wù)難以協(xié)調

　　在配合職能部門(mén)開(kāi)展工作的過(guò)程中，社區居委會(huì )干部往往越位成為行政化的管理者。一方面政府職能部門(mén)和派出機關(guān)給社區居委會(huì )下任務(wù)、定指標、評優(yōu)劣、給獎罰；另一方面，居委會(huì )習慣于借助部門(mén)力量，采取強制手段去完成上級交辦的工作。如此一來(lái)，導致部門(mén)社區中介組織、志愿者隊伍出現空白，社區文體活動(dòng)開(kāi)展極少，弱勢群體幫扶機制也不完善，社區服務(wù)僅局限于純居民時(shí)期的進(jìn)出蓋章、計劃生育證明、鄰里糾紛調解等原有工作項目，從而導致社區居委會(huì )干部對創(chuàng )新社區服務(wù)缺乏深層次的思考。

　�。ㄋ模┥霞壍闹噶罨�要求與基層民主建設難以適應

　　城市管理重心下移使居民區成為一個(gè)開(kāi)放的社區，兩級政府、三級管理體系隨之建立起來(lái)，在強化社區管理的同時(shí)，各級對社區居委會(huì )這一基層網(wǎng)絡(luò )的指導性減少，硬性要求逐步增多。由于社區居委會(huì )過(guò)多精力用于完成上級交辦的任務(wù)，工作自主性明顯不足，推進(jìn)轄區內民主建設的熱情自然減退。正因為管理、服務(wù)社區的原動(dòng)力來(lái)自上級的要求而不是居民的愿望，所以居民代表會(huì )議在社區普遍未建立，更談不上開(kāi)展工作，居務(wù)公開(kāi)也流于形式。

　�。ㄎ澹┕潭ǖ慕�(jīng)費與擴大的支出保障不夠

　　社區居委會(huì )現有經(jīng)費來(lái)源渠道狹窄，主要是創(chuàng )建經(jīng)費、租賃收入和駐轄區單位的贊助。社區居委會(huì )在所管理人員、所經(jīng)手事項增多的情況下，政府職能部門(mén)卻沒(méi)有把“費隨事轉，利隨權轉”的要求落實(shí)到社區，居委會(huì )往往干了事得不到錢(qián)，給了錢(qián)卻干不了自己的事。

　　二、工作人員出現困惑的原因

　�。ㄒ唬┥鐓^工作者對社區認知度不深。

　　首先，是對居民自治的理解存有偏差。當前，社區居委會(huì )的工作對象已擴大至單位人、下崗人員和流動(dòng)人口，駐轄區單位也參與社區共建。居委會(huì )干部則視這些“外來(lái)”人員為管理難點(diǎn)，對駐轄區單位參與社區共建也視為畏途。其次，是對社區工作整體目標認識不清。大多數社區居委會(huì )干部?jì)H滿(mǎn)足于完成上級交辦的各項任務(wù)，對社區下崗職工再就業(yè)、文體體育活動(dòng)、公民基本道德建設等方面的工作想得很少。三是社區居委會(huì )干部從理論上認同居委會(huì )的自治性質(zhì)，但在實(shí)踐中卻感悟到了行政化管理的甜頭，在上級交辦任務(wù)過(guò)多時(shí)，他們在理性上要求回歸自治狀態(tài)；而當社區事務(wù)繁雜，難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題增多時(shí)，在運作中又要求行政干預。

　�。ǘ�）駐轄區單位參與共建的氛圍不濃。

　　駐轄區單位與社區居委會(huì )聯(lián)系得并不緊密，參與的主要方式還緊緊局限于經(jīng)濟上的援助，人力、物力資源優(yōu)勢沒(méi)有被挖潛發(fā)揮出來(lái)。對于社區內的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題更是難以投入精力去協(xié)助解決，對社區建設的現狀與遠景規劃過(guò)問(wèn)太少。

　�。ㄈ�）政府與職能部門(mén)的'指導性不強。

　　在指導社區工作時(shí)，往往把社區居委會(huì )當做政府的基層組織和職能部門(mén)的“腿”，在部分工作中表現出越位現象。此外，對社區文化、體育活動(dòng)、下崗職工再就業(yè)的指導也缺乏力度，對社區全面發(fā)展的激勵機制制定得不夠完善，在管理的重心上有些移位。

　�。ㄋ模┚用褡灾蔚挠行ё饔冒l(fā)揮不力。

　　一是自主管理的組織不健全，社區成員代表大會(huì )這一決策、監督機構不健全，有的沒(méi)有成立，有的形同虛設。二是居民自主管理制度不健全，一事一議、居務(wù)公開(kāi)、民主評議等制度落實(shí)不到位。三是自主管理的體系不健全，管理、服務(wù)、保障隊伍不齊，對象不清，情況不明。

　　三、對于社區居委會(huì )工作建議

　�。ㄒ唬┰鰪娚鐓^工作者的整體素質(zhì)

　　首先，是強化教育培訓，增強其服務(wù)本領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性；其次，是嚴把入口關(guān)，由“行政化”選人向“社會(huì )化”選人轉變，改變當前居委會(huì )干部年齡、文化、性別結構等方面存在的不合理現象；三是疏通出口，不斷完善用人制度，形成社區居委會(huì )干部能進(jìn)能出，能上能下的通道和機制。

　�。ǘ�）形成有效的整體合力

　　要把開(kāi)展社區自治與轉變政府職能有機結合起來(lái)，通過(guò)簡(jiǎn)政放權，把部分公共權力和公共服務(wù)職能授予社區居委會(huì )，要引導社區內企事業(yè)單位的服務(wù)設施向社區開(kāi)放，形成“共駐社區，共建社區”的氛圍。

　�。ㄈ�）創(chuàng )造良好的自治環(huán)境

　　社區居民委員會(huì )要依照國家有關(guān)法律、法規和政策規范轄區事務(wù)的管理和服務(wù)。社區黨組織要分發(fā)揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，通過(guò)各種有效方式培育引導居民的自治意識，讓居民群眾對社區形成認同感和歸屬感。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新社區服務(wù)機制

　　一是明確界定關(guān)系，上級應減少或取消不必要的針對社區居委會(huì )的各類(lèi)檢查、評比和考核。二是要確定社區職能，對于本應屬于職能部門(mén)的事，堅決制止下轉到社區的行為，需由居委會(huì )配合、協(xié)助完成的工作，應提供必要的權利和經(jīng)費；三是積極發(fā)展各種便民利民服務(wù)項目，使居民群眾從發(fā)展社區服務(wù)中得到便利和實(shí)惠。四是積極推進(jìn)投資主體多元化，興辦各種所有制形式的社區服務(wù)，增強服務(wù)業(yè)發(fā)展的內在活力。五是利用企業(yè)閑散資源興建公共服務(wù)設施，形成加快社區服務(wù)發(fā)展的良性機制。

個(gè)人崗位工作報告范文6

　　近年來(lái)，我居委會(huì )根據辦事處有關(guān)會(huì )議精神，及時(shí)抓好會(huì )議精神的傳達學(xué)習，明確目標，落實(shí)措施，積極推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。

　　一、轉變思想，重點(diǎn)項目居委會(huì )干部全力以赴。

　　我居委會(huì )內有大唐電廠(chǎng)和第二自來(lái)水廠(chǎng)兩個(gè)大型項目。加快這兩個(gè)重點(diǎn)項目建設對于建設好居委會(huì )，推進(jìn)農村城市化建設具有十分重要的意義。為此居委會(huì )成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作小組，堅持把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為重點(diǎn)工程來(lái)抓，全心全意推進(jìn)項目建設。如：第二自來(lái)水廠(chǎng)在征地拆遷階段，所征地中有幾百萬(wàn)的.大型磚廠(chǎng)及大型養殖場(chǎng)，征地拆遷難度相當大。我居委會(huì )全體干部全力以赴，千方百計，甚至動(dòng)用個(gè)人關(guān)系上門(mén)做思想工作，僅用一個(gè)星期就完成征地工作。

　　二、竭誠服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難。

　　我居委會(huì )對企業(yè)實(shí)行居委會(huì )干部的責任制，企業(yè)遇到困難，居委會(huì )干部第一時(shí)間到現場(chǎng)，面對面了解情況、協(xié)調矛盾、處理問(wèn)題。如：今年7月12日，第二自來(lái)水廠(chǎng)周邊村民因被征耕地遺留問(wèn)題與第二自來(lái)水廠(chǎng)發(fā)生矛盾。居民上工地要求解決待遇問(wèn)題。我居委會(huì )得知情況后，立即成立了糾紛調解小組，日夜加班，開(kāi)群眾會(huì )，挨家挨戶(hù)做居民思想工作，最后促成雙方達成協(xié)議，確保了重點(diǎn)工程順利進(jìn)展。

　　三、積極配合，加大打擊力度。

　　我居委會(huì )積極配合辦事處定期或不定期組織專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊對企業(yè)、重點(diǎn)工程建設項目和投資商進(jìn)行敲詐勒索、強買(mǎi)強賣(mài)、強攬工程、強裝強卸、偷盜器材、欺行霸市和無(wú)理取鬧、阻工鬧 事的違法犯罪行為。

　　通過(guò)這三項機制的實(shí)施，有力地提高了我居委會(huì )的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，增強了我居委會(huì )對外項目的吸引力，使成為一方投資興業(yè)熱土。

個(gè)人崗位工作報告范文7

　　20xx年即將過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，xxx居委會(huì )安全生產(chǎn)工作在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，在市監分局、防火辦、交警中隊、環(huán)運分局等職能部門(mén)的直接指導下，認真貫徹上級的各項安全生產(chǎn)工作的方針政策，落實(shí)各項工作部署，全面加大力度做好安全生產(chǎn)工作。我作為xxx的安全生產(chǎn)第一責任人，能時(shí)刻牢記“安全責任，重于泰山”的宗旨，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作作為日常的工作來(lái)抓，以確保社會(huì )穩定、居民安居樂(lè )業(yè)、為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航、全面構建和諧社區為工作目標，帶領(lǐng)全體工作人員和廣大居民群眾積極投身到安全生產(chǎn)工作中去。

　　一、全面加強安全生產(chǎn)基礎工作。

　　我們xx居委會(huì )安全生產(chǎn)管理組織架構設置明確，安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組、消防安全委員、食品安全領(lǐng)導小組、道路交通安全工作領(lǐng)導小組等設置完善。兩委會(huì )議經(jīng)常研討安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為日常的工作長(cháng)抓不懈，強化隊伍管理，對轄區的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統一指揮，統一安排，做到日常工作由安全生產(chǎn)管理員抓，中心工作全體工作人員一齊行動(dòng)，互相協(xié)調，互相補位，形成一套系統的管理體系。

　　二、積極參與和加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

　　一年來(lái)，本人與安全生產(chǎn)直接責任人互相協(xié)調，與市監分局、駐警緊密配合，帶領(lǐng)安全生產(chǎn)管理人員和全體員工開(kāi)展多種多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，召開(kāi)多個(gè)大型的安全生產(chǎn)會(huì )議，向廠(chǎng)企、店鋪、出租屋、小區業(yè)主委員會(huì )負責人開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，向他們灌輸安全生產(chǎn)知識，讓他們貫徹落實(shí)上級的各項安全生產(chǎn)的方針、政策和規定。積極組織隊伍參加各項活動(dòng)，組織住宅小區、學(xué)校、廠(chǎng)企等進(jìn)行多次的消防演練。對轄區的企業(yè)、出租屋、店鋪全面簽訂安全生產(chǎn)防火工作責任書(shū)，并且大力配合鎮火災隱患整治辦公室對轄區的廠(chǎng)企、“三小”商鋪進(jìn)行巡查整治。

　　三、健全安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制，完善各項安全生產(chǎn)措施。

　　一年來(lái)，能按上級的部署，結合x(chóng)x社區的實(shí)際，完善各項的規章制度，做到年初有計劃，年末有總結，要求轄區內的重點(diǎn)單位、大型物業(yè)管理公司，人員密集場(chǎng)所、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、學(xué)校等繼續完善各種的預案，積極配合鎮派出所開(kāi)展消防“網(wǎng)格化”工作，杜絕“三合一”企業(yè)的出現，限度地減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。加強對企業(yè)從業(yè)人員的培訓，特別是重點(diǎn)單位的'安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全的培訓。繼續健全和完善檔案管理，特別是對“三小”企業(yè)的全面管理，并根據安全生產(chǎn)工作計劃和各時(shí)期的中心工作任務(wù)，結合上級的各項專(zhuān)項整治要求，經(jīng)常帶領(lǐng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組組織安全生產(chǎn)檢查工作，特別是針對重點(diǎn)行業(yè)、復雜場(chǎng)所、食品安全單位等，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。

　　四、加強道路交通安全的管理。

　　xx社區居委會(huì )十分重視交通安全管理，把交通安全管理作一項社會(huì )管理工作民生工程來(lái)抓。除投入大量的資金外，本人也經(jīng)常與交警中隊、行政執法分局、城市建設部門(mén)的領(lǐng)導、干警、工作人員進(jìn)行溝通和協(xié)調，做到緊密配合，規范路面車(chē)輛停放秩序，組織派發(fā)交通宣傳資料，設置交通專(zhuān)欄，在有關(guān)路段設置交通警句。在城區的車(chē)輛不斷增加的情況下，使車(chē)輛停放秩序得到更有效的管理，并且長(cháng)期以來(lái)在學(xué)校幼兒園上學(xué)和放學(xué)期間，我們都派駐治安隊員到到各學(xué)校幼兒維持交通秩序，確保學(xué)校周?chē)�的交通安全�?/p>

　　一年即將過(guò)去了，在全體工作人員團結協(xié)作和共同努力下，轄區的安全生產(chǎn)工作也取得可喜成績(jì)，但與上級的要求和自己的目標還有距離。我相信，在黨委和政府的正確領(lǐng)導下，在鎮安委的直接指導下，在各部門(mén)的配合下，在廣大居民群眾、廠(chǎng)企店鋪和各單位的配合下，我們社區的安全生產(chǎn)工作定能取得更好的成績(jì)。

個(gè)人崗位工作報告范文8

　　轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導和同事們的無(wú)私的幫助和指導下，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、工作回顧

　�。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難，全力做好本職工作

　　我是xxxx年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會(huì )工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時(shí)無(wú)從下手，充滿(mǎn)了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F任馬士基系統操作組長(cháng)和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤(pán)點(diǎn)等。能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

　�。ǘ�）對本職工作的認識

　　1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等。

　　2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤(pán)點(diǎn)流程等。

　　3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等。

　　4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。

　　二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì )

　�。ㄒ唬└咝Х�務(wù)，全力做好客戶(hù)服務(wù)工作

　　我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的`主旋律，只有做好了客戶(hù)服務(wù)，得到了客戶(hù)的認可�？蛻�(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)，我都耐心解釋并給予解決，客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決。

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉

　　我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降，直到自己都不能認可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線(xiàn)的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

　�。ㄈ�）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

　　在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡(jiǎn)單的事做起從細節入手。在精細化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實(shí)所代替，沖動(dòng)被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

　�。ㄋ模┱J真負責是做好工作的有力保障

　　你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時(shí)候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì )給每個(gè)人回報的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿(mǎn)，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實(shí)不是公司給的，也不是客戶(hù)給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng )造的財富。

　�。ㄎ澹┬膽B(tài)決定一切

　　對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會(huì )有懶惰的思想。

　　三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計劃

　　在過(guò)去的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶(hù)對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒(méi)有較深入地了解和認識，對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。

個(gè)人崗位工作報告范文9

　　XX年5月16日到20日，學(xué)校安排09級政治學(xué)與行政學(xué)全體同學(xué)到各機關(guān)單位進(jìn)行了為期五天的實(shí)習。我在秦皇島開(kāi)發(fā)區碧水園居委會(huì )度過(guò)了這五天的實(shí)習生活。在居委會(huì )實(shí)習，也許不像其他在市級單位實(shí)習的同學(xué)那樣，可以接觸到一些比較有才華的高層人物，可以向他們學(xué)習到一些領(lǐng)導管理的知識，但我并不遺憾自己被分到居委會(huì )實(shí)習，相反我覺(jué)的很幸運。個(gè)人認為，大學(xué)生從基層做起，夯實(shí)基礎是最重要的。在居委會(huì )的短短五天里，我學(xué)到了很多學(xué)校里接觸不到的東西，受益頗深。

　　居民委員會(huì )是按照居民的居住狀況和便于居民自治原則設立的居民進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。居民委員會(huì )是中國人民民主專(zhuān)政和城市基層政權的重要基礎，也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶之一。在中國的城市地區有4億多居民通過(guò)這一制度直接行使憲法賦予的自治權和民主管理經(jīng)濟、文化和社會(huì )事務(wù)的權力。治安保衛職責、調解群眾矛盾職責、青少年教育職責、計劃生育職責、婦代會(huì )職責、老齡工作職責、居民福利職責、小區衛生職責、居民小組職責是居委會(huì )的九項基本職責。下面我將結合碧水園居委會(huì )的具體情況以及實(shí)習期間的感受對其中三點(diǎn)進(jìn)行分析。

　　碧水園居委會(huì )是XX年成立的，共有七名成員，均為大專(zhuān)以上文憑。居委會(huì )主任一人，總攬居委會(huì )的各項事務(wù)；計劃生育部門(mén)兩人，主要負責計劃生育的摸底排查工作；綜合治理部門(mén)一人，維護社區穩定是其主要職責；文化教育部門(mén)一人，主管社區的精神文明建設；民政部門(mén)一人，主要負責社會(huì )保障方面的事務(wù)；協(xié)管員一人，協(xié)助居委會(huì )管理勞動(dòng)保障方面的事宜。實(shí)習期間，給我感觸最深的是計劃生育、綜合治理和精神文明建設這三方面的工作。

　　首先是計劃生育，計劃生育關(guān)系到經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，雖然近年來(lái)國家的政策有所寬松，但是由于各地區經(jīng)濟發(fā)展水平的差距，計劃生育的具體政策還存在著(zhù)較大的差別。通過(guò)實(shí)習期間對碧水園社區有關(guān)計劃生育相關(guān)文件的翻閱以及與相關(guān)負責人員的交流，我了解到碧水園社區仍實(shí)行著(zhù)很?chē)栏竦挠嬌�政策，除個(gè)別少數民族、夫妻雙方均為獨生子女和再婚一方無(wú)子女這三種情況外，其他任何情況都不允許生育二胎，一經(jīng)發(fā)現，根據不同地區人均收入比例進(jìn)行罰款，據計算，碧水園社區現在的罰款金額在8到10萬(wàn)之間。雖然就整體而言，碧水園社區的計生政策是很?chē)栏竦�，但是我們也不難從中看到人性化的一面，充分考慮到了社會(huì )上的弱勢群體的利益。

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，電子政務(wù)逐漸普及，計劃生育部門(mén)自然也從科技的發(fā)展中受益不小。計生部門(mén)建立了專(zhuān)門(mén)用于人口普查登記的pis網(wǎng)站，這樣一來(lái)就大大降低了工作人員人口登記查詢(xún)時(shí)的難度，提高了工作效率，確保了工作質(zhì)量。

　　計劃生育方面雖然解決了技術(shù)方面的問(wèn)題，但是在群眾方面仍存在著(zhù)較大的困難。對社區的人口進(jìn)行摸底排查是居委會(huì )的主要職責，每年要進(jìn)行一至兩次。入戶(hù)難一直是居委會(huì )進(jìn)行人口摸底排查工作的瓶頸。在這一方面，碧水園居委會(huì )試過(guò)很多方法都無(wú)濟于事，在這一方面，居委會(huì )的計劃生育部門(mén)任重而道遠。

　　其次就是綜合治理方面的工作。維護社區的穩定是綜合治理工作的主要目標。綜合治理的工作內容非常煩雜，主要包括小區環(huán)境、安全生產(chǎn)、志愿活動(dòng)、上訪(fǎng)等幾方面。這項工作關(guān)系到每家每戶(hù)，也就更需要居民的配合，在此入戶(hù)難的問(wèn)題就又凸顯了出來(lái)。說(shuō)居委會(huì )是最考驗人能力的地方是有依據的，就綜合治理的工作來(lái)說(shuō)，小區環(huán)境方面最考察人的耐心和細致性，小區有多少消防栓以及它們的具體位置，居委會(huì )的工作人員都要做到心中有數；對于參與邪教組織的居民，居委會(huì )成員更是絞盡腦汁想方設法說(shuō)服他們脫離邪教組織，主管綜合治理的`是一位28歲的姐姐，她在給我講述這些事情的時(shí)候充滿(mǎn)了辛酸，她說(shuō)自己都數不過(guò)來(lái)被氣哭過(guò)多少次；現在上訪(fǎng)的各種事件層出不窮，引導居民正確上訪(fǎng)也是居委會(huì )的職責，碧水園居委會(huì )的成員集體觀(guān)看過(guò)趙亮的紀錄片《上訪(fǎng)》，他們對我說(shuō)在引導居民正確上訪(fǎng)的同時(shí)，還要盡力保障居民的利益不受到侵害，避免紀錄片中的悲慘場(chǎng)景的出現。他們向我推薦了《上訪(fǎng)》這部紀錄片，說(shuō)作為政治學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對這方面的內容應該多加了解。短短的五天里，前輩們向我介紹了很多這方面的東西，充實(shí)了我的頭腦。

　　在以上兩方面工作的介紹中都提到了有關(guān)入戶(hù)難的問(wèn)題，據了解，碧水園居委會(huì )成員一般都選擇在周末或者晚上入戶(hù)，但是被拒之門(mén)外的時(shí)候不在少數。個(gè)人認為，居民不愿開(kāi)門(mén)的原因有以下幾點(diǎn)：第一，由于國家政策宣傳不到位，居民只是水平低等原因，很多居民認為居委會(huì )沒(méi)有用，因此并不認可居委會(huì )，對其產(chǎn)生排斥感；第二，現在社會(huì )治安較差，居民戒備心很強，不敢開(kāi)門(mén)；第三，由于居委會(huì )事務(wù)繁多，入戶(hù)次數多，引起居民反感，不給開(kāi)門(mén)。在實(shí)習過(guò)程中，我跟隨碧樹(shù)園居委會(huì )的王主任入過(guò)兩次戶(hù)，一路上，我看著(zhù)王主任跟居民們親切的打招呼，王主任告訴我說(shuō)跟居民說(shuō)話(huà)要注意語(yǔ)氣，要多與居民多溝通，這樣才能深入人心，工作中居民才會(huì )配合。不過(guò)即使這樣困難還是有很多，一次我和王主任一起去居民家讓居民清理樓下的建筑垃圾，王主任在居民的門(mén)外苦口婆心的說(shuō)半天好話(huà)也沒(méi)給開(kāi)門(mén)。這讓我深深地感受到，基層自治的發(fā)展完善并不能只靠居委會(huì )的努力，更要靠居民的配合，事實(shí)上，真正居于主體地位的是居民。提高居民的自治意識迫在眉睫。

　　再有就是碧水園居委會(huì )的精神文明建設，XX年以來(lái)，碧水園社區多次獲得秦皇島市“精品社區”“文明社區”的榮譽(yù)。通過(guò)我對社區檔案資料的查閱，我了解到社區每年都舉辦各種豐富多彩的文體活動(dòng)，在我實(shí)習期間，碧水園樂(lè )隊、老年合唱隊每天下午都在湯河公園演出。硬件設施方面，社區設立了老年活動(dòng)中心，設有棋牌室、圖書(shū)閱覽室、乒乓球室等，豐富了居民的精神生活。另外，為全面提高居民素質(zhì)，碧水園社區依托“市民學(xué)�！�、“老年學(xué)�！币约啊胺ㄖ茖W(xué)�！�，為社區居民開(kāi)辦健康教育課程，宣講國家政策文件。社區精神文明的建設是提高居民素質(zhì)最基礎也是最直接的方式，利國利民。

　　另外值得一提的是，碧水園居委會(huì )除了履行其上述基本職責外，還承攬了社區物業(yè)方面的所有工作。由于上級政策的原因，碧水園社區只有很少的維修基金，這就導致居民交物業(yè)費的積極性不高。由于資金的限制碧水園社區無(wú)力聘請物業(yè)公司，所以一直以來(lái)有關(guān)物業(yè)的所有工作都歸社區管理。這樣一來(lái)，居委會(huì )的工作量就大大增加，上到市政單位下到百姓家，可謂是“千根線(xiàn)一根針”。這種情況，不但加重了居委會(huì )的工作任務(wù)，而且不利于服務(wù)質(zhì)量的提高，最終受到影響的還是居民的利益。所以物業(yè)方面的問(wèn)題應得到上級政府的重視，并盡快解決，以便居委會(huì )集中精力做好本職工作，為居民帶來(lái)更多的便利，保障居民的權益。

　　五天的實(shí)習讓我深深地感受到居委會(huì )作為我國基層政權的重要基礎，其重要作用不可取代。以前一提到居委會(huì )人們脫口而出的就是居委會(huì )大媽?zhuān)瑢�居委�?huì )沒(méi)有好印象，認為居委會(huì )太煩人。通過(guò)這次實(shí)習，使我對居委會(huì )有了新的認識。如今的居委會(huì )已經(jīng)不再像以前人們頭腦中的那樣，居委會(huì )成員隊伍的年輕化，素質(zhì)的提高，為居委會(huì )注入了新鮮的血液，從而為居民提供了更好的服務(wù)，切實(shí)保障了居民的權益，豐富了居民的生活，有利于和諧社區的構建。

　　在碧水園居委會(huì )實(shí)習的短短五天時(shí)間里，我看到了居民的樸實(shí)，感受到了外來(lái)務(wù)工人員的艱辛，領(lǐng)會(huì )到了校園里沒(méi)有的文化氛圍，也激發(fā)了我進(jìn)一步了解基層的熱情與渴望，在以后的學(xué)習生活中，我還會(huì )尋找機會(huì )到基層實(shí)習，豐富自己的人生閱歷。

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