統計局局長(cháng)述廉述責工作報告
按照市紀委(2003)30號文“關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部述廉述責制度的意見(jiàn)”要求，為進(jìn)一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著(zhù)眼通過(guò)認真檢查自己、接受群眾監督和述廉、評廉、考廉，進(jìn)一步增強自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任，做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動(dòng)民風(fēng)，以勤政廉政的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風(fēng)廉政建設工作職責情況。
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐朽的危害性最烈、危險性最大。堅持執政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現實(shí)需要，更是解決黨和國家生死存亡問(wèn)題的客觀(guān)要求。執政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導干部的特殊要求。作為一個(gè)單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來(lái)講，可以說(shuō)是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著(zhù)用自己的行動(dòng)感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動(dòng)人、用自己的表率帶動(dòng)人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開(kāi)始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責”的要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設工作職責，堅持做到“三個(gè)到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門(mén)是社會(huì )上公認的“清水衙門(mén)”，既無(wú)人權、也無(wú)財權，既無(wú)收費項目、又無(wú)創(chuàng )收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無(wú)關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責的高度來(lái)認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐朽的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風(fēng)廉政建設列為全局年度重要工作任務(wù)來(lái)研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制;把抓好黨風(fēng)廉政建設作為自己重要的崗位職責來(lái)認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時(shí)刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設上自覺(jué)做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到親自安排，親自部署，親自動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)手，力求把每一項工作都落到實(shí)處。每遇上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學(xué)習，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設的新動(dòng)向、新要求;凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的活動(dòng)如法制宣傳、觀(guān)看影視、征訂書(shū)刊、知識競賽、文體比賽等活動(dòng)我們都積極組織參加;凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的活動(dòng)、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統計部門(mén)，在黨風(fēng)廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門(mén)“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點(diǎn)和“政策性強、專(zhuān)業(yè)性強、任務(wù)繁重、時(shí)間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，在黨風(fēng)廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng )業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點(diǎn)，注意教育和引導全局同志自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網(wǎng)目標邁進(jìn)，勒緊褲帶、集中財力物力全面實(shí)施統計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓、購置設備、布設線(xiàn)路、配置安裝，9月初正式建成了統計信息廣域網(wǎng)，并已通過(guò)省統計局組織的統計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時(shí)，借助統計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個(gè)辦公室開(kāi)通安裝了可在全國統計系統內部直線(xiàn)聯(lián)系且免費使用的IP電話(huà)。至此，實(shí)現了丹江統計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統計系統聯(lián)網(wǎng)，真正實(shí)現了統計工作現代化。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進(jìn)行檢查、評價(jià)，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個(gè)成員，又及時(shí)全局給干部群眾一個(gè)“明白賬”，實(shí)踐證明效果很好。
三是在貫徹落實(shí)上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定和關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門(mén)清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實(shí)際，嚴格按要求一條一條抓落實(shí)。在執行過(guò)程中，不僅堅持自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動(dòng)和制度規范來(lái)影響和管好班子帶好隊伍。自覺(jué)用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節約，而且甘當“扣門(mén)局長(cháng)”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時(shí)刻不忘花小錢(qián)辦大事、少花錢(qián)多辦事、花了錢(qián)辦好事、不花錢(qián)也辦事，努力把每一分錢(qián)都花在刀刃上、花出效益來(lái);在個(gè)人榮譽(yù)、待遇面前，自己帶頭做到同時(shí)也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽(yù)讓同志們多得;對局領(lǐng)導正、副職通訊費的核銷(xiāo)，嚴格按市委辦、政府辦(1997)55號、(1998)55號、(1999)35號文件規定執行，從未在規定外超標準核報一分錢(qián)私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來(lái)源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時(shí)足額兌現過(guò)，更不存在超標準發(fā)放問(wèn)題;局領(lǐng)導和全局干部沒(méi)有一人違犯規定獲取文憑，或用公款支付學(xué)習費用，沒(méi)有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統計執法活動(dòng)中，對統計違法行為的處罰，嚴格按照統計法律法規和財政管理規定執行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問(wèn)題，也未出現一例非正規渠道、非規定程序收取罰沒(méi)收入的現象。
二、本單位年度內黨風(fēng)廉正建設工作情況。
按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制必須堅持領(lǐng)導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)情況，感到思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。
一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，負總責、負全責，把抓好黨風(fēng)廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進(jìn)行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個(gè)班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設工作的具體內容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個(gè)人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個(gè)個(gè)有指標，全局上下人人參與、責無(wú)旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設的制度措施，堅持用制度來(lái)規范全局的.行動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設是一項嚴肅而長(cháng)期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門(mén)任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導和培養全局同志高度的無(wú)私奉獻精神、默默無(wú)聞的勤勞精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設等一系列便于操作落實(shí)的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實(shí)到位。既通過(guò)上網(wǎng)宣傳、開(kāi)會(huì )宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習;又結合平時(shí)管理實(shí)踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎懲。堅持落實(shí)“一課三會(huì )”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，在充分準備、廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎上，認真開(kāi)展批評與自我批評。同時(shí)，注意把嚴格管理與關(guān)心愛(ài)護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺(jué)行動(dòng)。
四是堅持把黨風(fēng)廉政建設工作作為推動(dòng)全局“兩個(gè)文明”建設的強大動(dòng)力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹(shù)形象。統計部門(mén)盡管無(wú)權無(wú)勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門(mén)，擔負著(zhù)全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展宏觀(guān)監督的重要職能，其自身“兩個(gè)文明”建設的狀況如何，不僅事關(guān)統計部門(mén)自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會(huì )管理作用的發(fā)揮�！傲�，公生威”，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設，才能有效推動(dòng)“兩個(gè)文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設與單位“兩個(gè)文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統計部門(mén)職能作用，通過(guò)開(kāi)展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開(kāi)展統計執法大檢查，努力塑造統計部門(mén)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會(huì )形象，用真實(shí)的數據、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏(yíng)得了市委、政府的肯定和社會(huì )各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂(lè )于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺(jué)過(guò)苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒(méi)有亂花一分錢(qián)搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒(méi)有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無(wú)一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2003年連續六個(gè)年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，從2000年到2002年連續三個(gè)年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現職以來(lái)，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來(lái)身后留什么?”的問(wèn)題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線(xiàn)，堅持“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學(xué)習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門(mén)”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿(mǎn)信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛(ài)本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)國家公務(wù)員，特別是一個(gè)單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點(diǎn)、放棄節假日來(lái)忙工作是常有的事;每逢節日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執行市紀委關(guān)于嚴禁婚事嫁娶使用公車(chē)管理規定，從沒(méi)有因私違紀動(dòng)用單位公車(chē);嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，既沒(méi)有利用職權到企業(yè)和有關(guān)單位核銷(xiāo)應由本人及其家屬、子女支付的個(gè)人費用，也沒(méi)有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒(méi)有借接待之便用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )、健身活動(dòng)和外出旅游，也沒(méi)有用單位利益搞“換手抓癢”的個(gè)人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場(chǎng)、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個(gè)人行為準則，努力向這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。圍繞把局領(lǐng)導班子建設成為團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新向上、勤政廉政的戰斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領(lǐng)導班子實(shí)行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使;每遇社會(huì )公益活動(dòng)，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導都帶頭出資，為全局同志作出榜樣;第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來(lái)全局沒(méi)有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風(fēng)化的事故苗頭發(fā)生;第三、要求局領(lǐng)導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導和全局同志堅持“三個(gè)一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個(gè)分管領(lǐng)導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專(zhuān)業(yè)中爭創(chuàng )一流。
二是面對各種誘惑，沒(méi)有隨波逐流，沒(méi)有推波助瀾，更沒(méi)有身陷其中，在思想道德觀(guān)念上沒(méi)有失范，在思想道德操守上沒(méi)有失控。特別是身為一局之長(cháng)，在有權左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候，能克制欲望，廉潔自律，自覺(jué)做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利，也不拿手中之權亂搞用權謀私，自覺(jué)當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢(qián)少花錢(qián)上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢(qián)，自己首先做到不亂批亂支一分錢(qián)。特別注意在金錢(qián)利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線(xiàn)，自覺(jué)抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰勝“物欲”的誘惑，既沒(méi)有利用職權化公為私、收受禮金，也沒(méi)有因公因私送禮賄賂，或者拿單位的利益換取個(gè)人的好處，近幾年全局沒(méi)有出現一例用權謀私、爭權奪利、損公肥私的問(wèn)題。
三是總攬全局，當好班長(cháng)。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺(jué)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂(lè )于讓名讓利于上下左右，敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無(wú)原則的糾紛，不搞“家長(cháng)制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養干部成長(cháng)，設身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導班子和干部職工中發(fā)現的問(wèn)題、出現的苗頭，及時(shí)采取廉政談話(huà)、戒勉談話(huà)、限期改正等形式，及時(shí)打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結、關(guān)系融洽。
四是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。在內部，帶頭執行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問(wèn)題，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，及時(shí)召開(kāi)局黨政班子會(huì )議研究決定，并根據事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監督，不搞“一言堂”、“家長(cháng)制”;在外部，充分利用現代化網(wǎng)絡(luò )手段，通過(guò)在《丹江口統計信息網(wǎng)》上設置“政務(wù)公開(kāi)”專(zhuān)欄，將統計局職能任務(wù)、職權范圍、領(lǐng)導分工、崗位職責、規章制度、量化指標和統計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統計法律規范、違法處罰標準、執法檢查結果等逐一明示，接受社會(huì )監督，規范統計工作，自覺(jué)做到權力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致;工作中，堅持把統計服務(wù)放在第一位，通過(guò)廣開(kāi)服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統計服務(wù)贏(yíng)得了社會(huì )和領(lǐng)導的認可，用勤謹到位的統計服務(wù)樹(shù)立了統計部門(mén)依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內對外從未發(fā)生過(guò)一例亂設項目、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問(wèn)題，沒(méi)有收到一起反映統計部門(mén)行業(yè)風(fēng)氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒(méi)有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統計方面的提案、議案和質(zhì)詢(xún)。
總而言之，從總體上看，無(wú)論是個(gè)人還是整個(gè)班子集體，在黨風(fēng)廉政建設上做到了有組織領(lǐng)導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來(lái)全局黨風(fēng)廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀(guān)上沒(méi)有違反黨風(fēng)廉政建設有關(guān)制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐朽、腐朽的條件，但在客觀(guān)上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問(wèn)題。比如，在社會(huì )民主法制建設、黨內民主生活制度和行政決策尚未得到完全規范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個(gè)領(lǐng)導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實(shí)施領(lǐng)導和管理的過(guò)程中，總難免會(huì )出現一些有意無(wú)意以個(gè)人意見(jiàn)代替集體意見(jiàn)、以領(lǐng)導意見(jiàn)代替群眾意見(jiàn)的問(wèn)題，或集中多于民主，或簡(jiǎn)單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀(guān)上單位領(lǐng)導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車(chē)、陪客乃至于花錢(qián)上雖然沒(méi)有失控，但其頻率和比例上無(wú)疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務(wù)調整、人員劃分等方面，盡管通過(guò)采取單獨征求意見(jiàn)、內外反復協(xié)調、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿(mǎn)意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿(mǎn)意。如此等等，還有很多問(wèn)題仍需要繼續努力。
四、下步工作設想。
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設工作上，我們要著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設責任制，健全組織，落實(shí)制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現在做起，在全局創(chuàng )造和維護黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境;
二是堅持“一崗雙責”和“三個(gè)到位”，把黨風(fēng)廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來(lái)評價(jià)、讓事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà);
三是結合統計部門(mén)面臨“地位越來(lái)越重要，任務(wù)越來(lái)越繁重，難度越來(lái)越明顯”的新形勢，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設的工作路子，力求總結出具有統計部門(mén)特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導和全局同志考核評議。
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