在團代會(huì )上的工作報告范文
各位代表，同志們：
這次會(huì )議是在集團公司安全生產(chǎn)、總量提升、項目建設、結構調整等各項工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，實(shí)現新的歷史突破，礦區上下以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，團結一致、攻艱克難為加速構建平安、富裕、持續、和諧新型礦區，頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的背景下召開(kāi)的。此次會(huì )議的召開(kāi)對于動(dòng)員和組織廣大團員青年統一思想、凝心聚力，為實(shí)現礦區發(fā)展戰略目標而努力奮斗，具有十分重要的意義。
現在，我代表共青團阜新礦業(yè)(集團)有限責任公司第一屆委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，請各位代表審議，并請列席會(huì )議的同志提出意見(jiàn)。
第一部分過(guò)去四年來(lái)工作的回顧
礦區第一次團代會(huì )以來(lái)，在集團公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，公司團委以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，秉承優(yōu)良傳統，搶抓發(fā)展機遇，在繼承中創(chuàng )新、在開(kāi)拓中進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的精神踐行“融入”理念，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)履行團的職能，以強烈的政治責任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情創(chuàng )新和拓展青年建功領(lǐng)域，以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強和改進(jìn)自身建設，乘阜新礦區強勁發(fā)展之勢，共青團工作不斷取得新的發(fā)展。礦區團委先后獲得全國五四紅旗團委、遼寧省五四紅旗團委等榮譽(yù)稱(chēng)號。清河門(mén)礦團委、五龍礦團委先后獲得遼寧省先進(jìn)團委榮譽(yù)稱(chēng)號;艾友礦團委、興阜煤礦團委、機械制造總公司團委、礦總院團委先后獲得阜新市先進(jìn)團委榮譽(yù)稱(chēng)號;八道壕礦開(kāi)拓隊團支部、烏龍礦選煤廠(chǎng)團支部先后獲得阜新市紅旗團支部榮譽(yù)稱(chēng)號;基層10余名團干部和共青團員也先后獲得省、市優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號。
(一)過(guò)去的四年是集團公司加速建設新型礦區，推進(jìn)改革發(fā)展的四年，也是礦區共青團組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，青年思想政治工作不斷深入的四年
高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學(xué)發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。集團公司團委堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，先后開(kāi)展了貫徹落實(shí)共青團十六大精神、集團公司職代會(huì )、黨代會(huì )精神和應對金融危機十二項措施等主題教育活動(dòng)。通過(guò)形勢任務(wù)教育，使廣大團員青年認清了形勢、統一了思想，緊緊跟上了礦區振興發(fā)展的步伐，為促進(jìn)青年成長(cháng)成才提供了強大動(dòng)力。
培養先進(jìn)模范，樹(shù)立典型人物，發(fā)揮帶動(dòng)作用，青年思想政治工作更具感召力。集團公司團委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來(lái)先后涌現了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫務(wù)工作者、十大優(yōu)秀青年醫務(wù)工作者等青年楷模。為進(jìn)一步增強青年思想政治工作的說(shuō)服力，集團公司團委將群眾投票、報紙公示引入礦區青年最高榮譽(yù)“十大杰出青年”評選中來(lái)，為青年成長(cháng)成才樹(shù)立了一批又一批叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型，成為礦區安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的一支中堅力量。
傳承優(yōu)良傳統，活化工作載體，豐富教育內涵，青年思想政治工作更具影響力。各級團組織切實(shí)履行教育引導青年的職責，將青年思想政治工作全面滲透到共青團品牌活動(dòng)之中，連續舉辦了千人規模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區的第6、7、8屆青年文化小區等活動(dòng)。環(huán)城火炬接力賽、文化小區等大型活動(dòng)的深入開(kāi)展，不僅在礦區、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響，而且使團員青年對企業(yè)的歸屬感更加強烈，建設礦區的信念更加堅定。
堅持與時(shí)俱進(jìn)，體現時(shí)代特色，創(chuàng )新教育形式，青年思想政治工作基礎更加扎實(shí)。集團公司團委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對青年的巨大影響力，創(chuàng )新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò )平臺，創(chuàng )建了“阜礦集團共青團”工作博客，先后建立了“團務(wù)工作知識”、“基層團組織工作動(dòng)態(tài)”等10個(gè)專(zhuān)題，并與集團公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng )建了“阜礦青年形勢任務(wù)教育園地”欄目�，F在這個(gè)工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺、團員青年直接了解礦區形勢的快捷通道。
(二)過(guò)去的四年是集團公司經(jīng)濟實(shí)現又好又快發(fā)展的四年，也是礦區共青團組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主戰場(chǎng)，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻的四年
堅持從增強基層青字號組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺。集團公司團委以制度為保證，制定下發(fā)了《阜礦集團青年文明號管理辦法》，使青年文明號爭創(chuàng )活動(dòng)在全礦區123個(gè)青字號組織中扎實(shí)有效開(kāi)展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主題，以點(diǎn)帶線(xiàn)促面，先后組織了熱電杯、運輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭創(chuàng )活動(dòng)和青年節支降耗集體爭創(chuàng )活動(dòng)。工作開(kāi)展至今，已有15個(gè)青年集體獲得集團公司青年文明號稱(chēng)號，20個(gè)青年集體獲得青年安全集體稱(chēng)號，5個(gè)青年集體獲得阜新市青年文明號稱(chēng)號，2個(gè)青年集體獲得省青年文明號稱(chēng)號。
堅持從煤礦安全為天的實(shí)際出發(fā)，拓展領(lǐng)域，增強青崗工作活力。集團公司團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導安全理念、規范工作制度、量化工作成效，開(kāi)展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識技能競答賽”等活動(dòng)，連續3年組織了“千名崗員、萬(wàn)名青工攜手同心鑄安全”簽名活動(dòng);規范逢五上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區、青崗互檢、青工安全聯(lián)�；ケ５裙ぷ鲀热�;優(yōu)化青崗人員結構，加強基層單位崗員培訓工作。四年來(lái)，全礦區共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計上崗崗員4756人次。
堅持從急難險重任務(wù)著(zhù)力，抓住關(guān)鍵，發(fā)揮青工隊伍優(yōu)勢。廣大團員青年積極擔當重點(diǎn)工程的生力軍。雨季來(lái)臨之前組織300余名共青團員清理鐵路水溝，確保煤炭運輸安全;井下巷維工程緊張，組織團員青年入井拉底、掃貨;掌子面高溫，青年骨干到現場(chǎng)為職工送冰、送飯;地面工業(yè)廣場(chǎng)，團員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來(lái)，經(jīng)過(guò)累計9800余小時(shí)義務(wù)奉獻活動(dòng)的考驗，礦區青工已經(jīng)成為一支在急難險重任務(wù)面前拉得出、打得贏(yíng)、特別能戰斗的隊伍。
(三)過(guò)去的四年是集團公司企業(yè)文化建設取得累累碩果的四年，也是礦區共青團組織踐行“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”精神，志愿活動(dòng)不斷深化的四年
志愿服務(wù)從基礎抓起，組織建設不斷加強和鞏固。集團公司團委堅持發(fā)揮優(yōu)勢、突出實(shí)效、職能化運作的方針，以加強安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊;以服務(wù)職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫療服務(wù)隊;以豐富業(yè)余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務(wù)隊;以關(guān)愛(ài)弱勢群體為職能，組建了青年志愿者社區服務(wù)隊。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區服務(wù)隊為主體的，機構健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導和活動(dòng)體系。
志愿服務(wù)融入中心工作，活動(dòng)形式不斷創(chuàng )新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識，志愿者安全宣講隊緊密結合安全生產(chǎn)形勢，每季深入重點(diǎn)區隊進(jìn)行巡回宣講，成為活躍在一線(xiàn)的'安全生產(chǎn)方針宣傳隊;致力于提高職工健康水平，志愿者醫療服務(wù)隊堅持經(jīng)常深入作業(yè)現場(chǎng)開(kāi)展義診活動(dòng)，成為維護職工健康的貼心人;致力于豐富職工業(yè)余文化生活，志愿者文藝服務(wù)隊走向生產(chǎn)一線(xiàn)送上了一臺又一臺豐富多彩的文藝節目，成為推進(jìn)企業(yè)文化建設的輕騎兵。在團市委的推薦下，礦區青年志愿者活動(dòng)情況先后被團省委、團中央網(wǎng)站采納并報道。
志愿服務(wù)關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)，彰顯當代礦區青年的精神風(fēng)采。四川汶川地震發(fā)生后，特別是當得知災區傷員可能來(lái)阜救治的消息后，廣大團員青年積極響應公司團委《關(guān)于招募為震區傷員服務(wù)志愿者的緊急通知》的號召，僅3天上交申請的團員青年就達到了588人。集團公司團委抓住學(xué)雷鋒等活動(dòng)載體，經(jīng)常性組織團員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛生、送生活用品，提供志愿服務(wù)。在全體志愿者的共同努力下，礦區青年志愿者服務(wù)隊獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱(chēng)號，集團公司團委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會(huì )理事單位。
(四)過(guò)去的四年是集團公司黨建和思想政治工作創(chuàng )新發(fā)展不斷提升的四年，也是礦區共青團組織積極探索和實(shí)踐，團的自身建設水平再上新臺階的四年
以黨建帶團建，加強團干部隊伍建設，團組織戰斗力和凝聚力進(jìn)一步增強。幾年來(lái)，集團公司團委以《關(guān)于加強礦區共青團工作的指導意見(jiàn)》為指導，先后恢復了安全培訓中心等3個(gè)基層團委(總支)，先后新建了實(shí)業(yè)公司等3個(gè)基層團委，并指導11個(gè)基層團委進(jìn)行了換屆，10名團干部由副職轉為正職。與此同時(shí)，在集團公司黨委的高度重視下，以培養適應礦區發(fā)展需要的青年管理人才為目標，集團公司團委組織團干部到生產(chǎn)一線(xiàn)掛職學(xué)習鍛煉，不僅在廣大團員青年中營(yíng)造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團干部開(kāi)創(chuàng )了廣闊的空間。3年來(lái)先后有15名團干部轉業(yè)至適合工作崗位，使現職團干部平均年齡達到了28周歲以下。
以學(xué)習促發(fā)展，加強學(xué)習型團組織建設，青工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團委根據基層單位實(shí)際情況劃分了四個(gè)團干部學(xué)組， 4年來(lái)共開(kāi)展學(xué)組研討活動(dòng)32次。堅持以會(huì )代訓，公司團委利用月工作例會(huì )，每月以團務(wù)工作知識、時(shí)事政治、公司重大決策等為內容進(jìn)行團干部素質(zhì)提升考試，4年來(lái)共進(jìn)行閉卷考試28次，成績(jì)優(yōu)秀率穩定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區團校，加強團干部的組織能力、崗位意識培訓;加強青崗總崗長(cháng)、分崗長(cháng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓。2010年10月組建至今，礦區團校已辦班4期，培訓青年骨干200余人。
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