2017組織部辦公室工作計劃
如何做好新形勢下組織部辦公室工作新時(shí)期的到來(lái),新形勢的發(fā)展,新問(wèn)題的出現,賦予了辦公室更高的標準和更嚴的要求。下面由yjbys小編為大家精心收集的組織部辦公室工作計劃，希望可以幫到大家!
【2017組織部辦公室工作計劃一】
黨的xx大以來(lái)，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進(jìn)、在創(chuàng )新中提升，創(chuàng )造和積累了一些經(jīng)驗，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農村改革提供了有效服務(wù)和堅強保證。同時(shí)，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進(jìn)一步研究和解決的問(wèn)題：
一是在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設上，政治理論素質(zhì)還不完全適應新形勢發(fā)展要求，特別是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵理解不夠深刻，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、農村改革還不夠自如，不善于從政治上觀(guān)察和處理問(wèn)題，導致指導工作不夠到位、局面開(kāi)創(chuàng )不夠、實(shí)績(jì)不很突出。
二是在干部隊伍建設上，普遍存在干部工作積極性不高，工作缺乏激情，組織監管不嚴，工作效能降低等問(wèn)題。
三是在農村基層組織建設上，面臨著(zhù)集體經(jīng)濟空殼化，無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題;面臨著(zhù)農村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無(wú)人辦事的問(wèn)題;面臨著(zhù)農村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專(zhuān)職服務(wù)隊伍沒(méi)有系統組建起來(lái)，無(wú)力辦事的問(wèn)題。對于這些新形勢下的新問(wèn)題，我們必須予以高度重視并認真加以解決。
在今后一個(gè)時(shí)期，我市黨的建設和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續解放思想，改革創(chuàng )新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)來(lái)謀劃、推進(jìn)黨的建設，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農村改革選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，努力提高組織工作服務(wù)的滿(mǎn)意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
XX年我市將重點(diǎn)抓好以下四項工作：
一、著(zhù)眼于提高領(lǐng)導水平和執政能力，扎實(shí)抓好深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)
這是黨的xx大作出的一項重大戰略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好這項政治任務(wù)，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育、“三個(gè)代表”教育和先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗，在四個(gè)方面下功夫：
一是抓住領(lǐng)導干部這個(gè)關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導。我們將及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，在今年底明年初，結合市委常委民主生活會(huì )和市委理論中心組學(xué)習會(huì )，安排一次市“四大家”領(lǐng)導專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng);結合領(lǐng)導班子實(shí)績(jì)考核和黨風(fēng)廉政建設責任制考核，開(kāi)展一次市委常委和市“四大家”領(lǐng)導專(zhuān)題調研活動(dòng)，超前謀劃學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)抽調骨干人員，組建辦公室和工作專(zhuān)班，研究制定我市學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)方案，確定學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的主要內容和目標要求，以及要解決的突出問(wèn)題。要把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)情況納入XX年基層黨建工作責任制考核和領(lǐng)導班子實(shí)績(jì)考核主要內容，增強活動(dòng)實(shí)效。
二是抓住解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn)，加強檢查督導。建立檢查督導組制度、重要情況通報制度、整改問(wèn)題臺帳制度和銷(xiāo)號制度、群眾滿(mǎn)意度測評制度等，對需要整改的突出問(wèn)題實(shí)行全程重點(diǎn)督辦，真正以整改的實(shí)際成效取信于民。
三是抓住學(xué)習貫徹三中全會(huì )精神這個(gè)熱點(diǎn)，加強因勢利導。學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)要將學(xué)習貫徹三中全會(huì )精神融入進(jìn)去，把加強“三農”工作作為重要內容，把解決“三農”問(wèn)題作為衡量學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)效果的重要方面，在推進(jìn)農村改革發(fā)展上見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的效果。
四是抓住長(cháng)效機制這個(gè)根本，加強宣傳引導。要全程對各地各部門(mén)在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中涌現出來(lái)的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型進(jìn)行總結宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來(lái)，應用到以后的實(shí)際工作中去，形成能長(cháng)期發(fā)揮作用的長(cháng)效機制。
【2017組織部辦公室工作計劃二】
1、認真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立組工干部新形象。按照中央和省市委組織部統一部署，在部機關(guān)和全縣組工干部中廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。結合我縣實(shí)際，研究制定方案，抓好載體創(chuàng )新，加大推進(jìn)力度，確保取得實(shí)效。通過(guò)活動(dòng)，教育廣大組工干部客觀(guān)公正地看人待人、科學(xué)準確地識人用人，樹(shù)立公道正派、知人善任的可信形象;爭做執行紀律的模范、廉潔奉公的模范、帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系的.模范，樹(shù)立清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象;學(xué)習新知識、接受新事物、說(shuō)實(shí)話(huà)、重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng )新思想觀(guān)念、創(chuàng )新工作制度、創(chuàng )新工作方法，樹(shù)立創(chuàng )新求實(shí)、銳意改革的可敬形象;堅持選人用人上的公正公平、打牢“以人為本、關(guān)懷體貼”的工作理念、大力促進(jìn)部門(mén)團結和諧，樹(shù)立團結和諧、真誠待人的可親形象。
2、以提高組工干部自身素質(zhì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化學(xué)習培訓活動(dòng)。制定部機關(guān)干部學(xué)習計劃，突出以黨的xx大精神、干部選拔任用條例、業(yè)務(wù)知識、實(shí)用技能的學(xué)習;嚴格周五集中學(xué)習制度，不斷改進(jìn)學(xué)習方式。適當時(shí)機，舉辦全縣組工干部組織工作程序培訓班。深入開(kāi)展“三深入一走進(jìn)”(深入農村、深入企業(yè)、深入社區，走進(jìn)群眾)活動(dòng)，每季度至少開(kāi)展一次，切實(shí)使機關(guān)干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉。
3、加強督辦工作。及時(shí)通報縣領(lǐng)導重要批示辦理和部里重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)各項工作落實(shí)。建立作息、出差、車(chē)輛和網(wǎng)絡(luò )管理等新制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
4、加強信息制度建設。把信息工作納入各組室年度工作考評內容，落實(shí)任務(wù)目標，定期考核評比，調動(dòng)各組室抓信息工作的積極性。
5、認真做好農村黨員干部現代遠程教育工作。加強骨干隊伍建設，保證建成后的每個(gè)終端站點(diǎn)都能選配一名集操作管理、教學(xué)輔導、技術(shù)服務(wù)于一體的復合型骨干人員。建立健全遠程教育的工作制度和管理機制，強化遠程教育設備的管理工作，實(shí)行遠程教育設備管理“三級負責制”，即：縣委組織部負總責，各鄉鎮黨委書(shū)記為第一責任人，各村黨支部書(shū)記為直接責任人，縣委組織部將定期檢查遠程教育工作及設備管理情況，對設備保管不善、損壞及丟失者，將追究鄉鎮黨委書(shū)記和村黨支部書(shū)記責任。積極開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )聯(lián)鄉村，信息進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，逐步建立覆蓋農業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的信息服務(wù)體系。
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