機場(chǎng)員工新年工作計劃范文
機場(chǎng)員工新年工作計劃怎么寫(xiě)呢?下面yjbys小編為大家精心整理的機場(chǎng)員工新年工作計劃范文，希望可以幫到大家!
【機場(chǎng)員工新年工作計劃范文一】
時(shí)間飛逝，轉眼間我們就迎來(lái)了嶄新的一年。到今天為止，我已經(jīng)到機場(chǎng)四個(gè)月了。時(shí)間雖然不是很長(cháng)，但是卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個(gè)小年輕，次踏入社會(huì )，抱著(zhù)新鮮不服輸的態(tài)度，年輕氣盛機場(chǎng)工作人員述職報告及計劃機場(chǎng)工作人員述職報告及計劃。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西，我現將這四個(gè)月的工作學(xué)習情況跟大家匯報一下：
剛來(lái)機場(chǎng)，跟李佳學(xué)習起降費的收入，他讓我從基礎學(xué)習，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機場(chǎng)收入的整個(gè)程序，同時(shí)培養我的創(chuàng )新求變意識，尋找沒(méi)有最好只有更好的統計方法，力求工作上的創(chuàng )新與突破!在此感謝李佳充滿(mǎn)慈愛(ài)的關(guān)懷和寬容，讓我從一個(gè)對機場(chǎng)陌生的人變成了現在對機場(chǎng)逐漸熟悉的人!
當然，還需要更多的了解學(xué)習與進(jìn)步!希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教!領(lǐng)導與同事對我這樣一個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導對我生活上的噓寒問(wèn)暖，沒(méi)有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過(guò)程中遇到問(wèn)題的用心解答，還有劉科長(cháng)，王科長(cháng)無(wú)私的幫助，大偉都很感動(dòng)，我更希望自己快快成長(cháng)起來(lái)，力爭做一個(gè)對機場(chǎng)對大家有用的人!回報社會(huì )、回報機場(chǎng)、回報大家!
在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習與理解，可以勝任新規定下機場(chǎng)收入改革的新要求新局面，在接下來(lái)的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn)，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好!工作思路如下：
1、加強與特車(chē)隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。
2、深入學(xué)習了解機場(chǎng)財會(huì )的整個(gè)程序，整個(gè)思路，培養有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領(lǐng)導所提到的改進(jìn)之法!
3、機場(chǎng)收入方面，加強與各個(gè)航空公司的聯(lián)系，建立機場(chǎng)與航空公司之間的交情!及時(shí)催帳、入帳!收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面
4、利用工作之余加強與財會(huì )有關(guān)法律方面的學(xué)習與探討，提高自己的綜合素質(zhì)!
5、五號之前報重點(diǎn)稅、報稅，寫(xiě)收入分析，每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款機場(chǎng)工作人員述職報告及計劃工作報告。
以上就是我工作情況的述職報告。在今后的工作中，我一定將自己負責的各項事務(wù)擔起來(lái)，在最短的時(shí)間內提高自己的業(yè)務(wù)水平!用心學(xué)習!請領(lǐng)導放心!
【機場(chǎng)員工新年工作計劃范文二】
一、深入貫徹學(xué)習黨的十八大精神
首先組織團干部帶頭學(xué)習黨的十八大精神，并通過(guò)測試確保學(xué)習效果。然后通過(guò)團干部在各個(gè)科室組織十八大精神學(xué)習。
二、加強思想引導和愛(ài)國愛(ài)崗教育。
團支部通過(guò)“有一說(shuō)一”和“護衛講壇”適時(shí)開(kāi)展“三觀(guān)”、“三熱愛(ài)”主題教育活動(dòng)貫徹“與祖國共奮進(jìn)、與山東同發(fā)展”主題教育、“青春耀齊魯”、“勞動(dòng)、創(chuàng )造、奮斗”青年勵志教育活動(dòng)。
三、加強團的隊伍制度建設
經(jīng)過(guò)一年多的努力，消防安全保衛部團支部隊伍建設取得了一定成效，但制度建設剛剛開(kāi)始，還存在欠缺。在2014年，團支部計劃通過(guò)各種方式完善制度建設。包括團干部考核制度，優(yōu)秀團員團干部評選制度，活動(dòng)總結制度。
四、做好文明號創(chuàng )建工作
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。在2014年，消防安全保衛部會(huì )配合相應科室和崗位，做好青年文明號創(chuàng )建工作。
五、團支部志愿者活動(dòng)常態(tài)化。
積極參與公司組織的志愿者活動(dòng)。除此之外，創(chuàng )建屬于消防安全保衛部的志愿活動(dòng)品牌，團支部計劃在適當的時(shí)間組織團員青年去敬老院做義工。志愿活動(dòng)避開(kāi)“學(xué)雷鋒紀念日”、“五四青年節”等傳統志愿活動(dòng)日�；顒�(dòng)形式化整為零，每次可以有少量團員參與，但是舉行多次。通過(guò)持續性打造品牌。
六、配合公司和相關(guān)單位扎實(shí)做好五四評優(yōu)工作
【機場(chǎng)員工新年工作計劃范文三】
一、建設“安全民航”，實(shí)現民航生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和廉政安全的雙目標
1.加強民航生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理。建立健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制;加強應急救援體系建設，確保實(shí)現第十八個(gè)航空安全年。2.加強民航廉政安全管理。建立、完善黨風(fēng)廉政建設責任制;強化對黨員干部的黨風(fēng)廉政狀況實(shí)施監督與管理;簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政安全。
二、建設“科學(xué)民航”，完善中長(cháng)期規劃，優(yōu)化航線(xiàn)航班結構
1.科學(xué)定位、合理謀劃，制定機場(chǎng)中長(cháng)期航線(xiàn)航班規劃。一是以東北腹地為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強機場(chǎng)作為貫穿南北重要城市航線(xiàn)經(jīng)停站的作用，加快等南北貫穿航線(xiàn)的分析論證和洽談;二是以為招牌，進(jìn)一步發(fā)揮機場(chǎng)作為中韓空中交通中轉站的作用，加大經(jīng)，中轉至國內各大城市及國內城市經(jīng)中轉至的對稱(chēng)航線(xiàn)鋪設力度。2.在充分調研分析的基礎上，有針對性的對北京、上海、杭州、大連等優(yōu)質(zhì)航線(xiàn)進(jìn)行加密航線(xiàn)。3.本著(zhù)以人為本，為廣大旅客提供便利的原則，進(jìn)一步對航班時(shí)刻進(jìn)行調整優(yōu)化，爭取最大限度滿(mǎn)足旅客需求，全力打造服務(wù)大局、滿(mǎn)足市場(chǎng)、有利發(fā)展的科學(xué)航線(xiàn)航班網(wǎng)絡(luò )。
三、建設“制度民航”，實(shí)現管理工作的科學(xué)化、規范化、制度化
1.完善部門(mén)工作職責，健全工作制度，規范工作流程，建立完善、科學(xué)的管理體系。2.規范檔案管理，制訂切實(shí)可行的`檔案管理制度;制作電子檔案，逐步達到電子檔案與紙質(zhì)檔案同步;開(kāi)展民航老照片、音像等資料征集活動(dòng)。
四、建設“服務(wù)民航”，實(shí)現服務(wù)網(wǎng)絡(luò )布點(diǎn)合理、崗位職責明確、流程規范有序、質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)高效的目標
1.服務(wù)管理規范活動(dòng)，完善服務(wù)管理相關(guān)制度;完善落實(shí)服務(wù)崗位職責及工作標準，加大服務(wù)監管力度。2.整合資源，設立大的售票中心和旅行社辦公區域，統一標識。3.開(kāi)展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”、“崗位勞動(dòng)競賽”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”等活動(dòng)。
五、建設“經(jīng)營(yíng)民航”，加強資產(chǎn)管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，通過(guò)成本核算、對比分析等手段，改善經(jīng)營(yíng)管理
1.加強資產(chǎn)管理，完成全面的清產(chǎn)核資。2.建立起資產(chǎn)管理及維護保養臺帳，引入專(zhuān)家評估固定資產(chǎn)審查制度。3.實(shí)現資金集中管理調配。4.加大成本核算，實(shí)現按收入、成本配比原則進(jìn)行的目標考核。
六、建設“素質(zhì)民航”，確保員工隊伍的整體素質(zhì)適應民航事業(yè)發(fā)展的需要
1.開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、勤儉持家、艱苦奮斗”主題教育活動(dòng)，全面改善員工隊伍精神風(fēng)貌。2.開(kāi)展“讀一本書(shū)”活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)學(xué)習、勤學(xué)習的濃厚氛圍。3.完善培訓機制。通過(guò)全員培訓、專(zhuān)題培訓、骨干培訓、提高培訓等多種形式，提升干部員工素質(zhì);
七、建設“數字民航”，促使管理工作更加規范化、現代化
1.優(yōu)化辦公自動(dòng)化，對現有的辦公網(wǎng)絡(luò )平臺改造升級，提高工作效率和效益。2.建立航線(xiàn)航班、資產(chǎn)管理、成本核算數據庫。3.進(jìn)行網(wǎng)站整合，降低成本，提高效率。4.完善網(wǎng)絡(luò )安全信息體系，確保信息安全。
八、建設“效能民航”形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好工作局面
1.建立首問(wèn)負責制，確保工作責任不扯皮、不推諉。2.實(shí)行工作任務(wù)負責制，成立督查領(lǐng)導小組，實(shí)行《督查單》制度，提高工作效能。3.實(shí)行工作責任追究制，建立部門(mén)一把手問(wèn)責制、過(guò)錯追究制。4.建立績(jì)效考核指標體系，量化、細化考核指標，確保其具有較強的操作性。
九、建設“文化民航”，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，打造企業(yè)全新形象，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神的形成
1.對民航標識、標牌、員工服裝、貴賓室、辦公用品、產(chǎn)品包裝、交通工具等各個(gè)層面，進(jìn)行規劃、設計和改造;2.對辦公樓和機場(chǎng)候機場(chǎng)所進(jìn)行文化建設，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的民航文化、廉政文化教育活動(dòng);3.制訂《員工行為規范》，大力開(kāi)展行為規范培訓活動(dòng);實(shí)施素質(zhì)工程，通過(guò)軍訓、禮儀培訓等多種形式、渠道，加強對員工的素質(zhì)培訓。4.按照全市旅游標準化試點(diǎn)和創(chuàng )建工作的要求，做好航空口岸的標準化創(chuàng )建工作和航空口岸的旅游標準化試點(diǎn)工作，完成機場(chǎng)多語(yǔ)種標識系統的完善工作。
十、建設“規劃民航”，進(jìn)一步做好機場(chǎng)跑到適應性改造工程方案設計的論證分析及工程實(shí)施的前期準備工作
根據部隊換裝要求做好停航施工與不停航施工準備工作。
(一)停航施工：
1.與場(chǎng)站及空軍有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，了解軍方停航施工實(shí)施方案、施工周期、投資額度以及地方政府相應配套需求等問(wèn)題，做好各項準備以及工程同步實(shí)施工作;了解停航施工進(jìn)度安排，發(fā)布停航通告。自停航通告發(fā)出之日起，做好民航復航準備工作，包括與民航主管部門(mén)協(xié)調航線(xiàn)航權問(wèn)題，與航空公司談判復航的航班時(shí)刻相關(guān)費用問(wèn)題以及機場(chǎng)停航期間員工工資、培訓、設備維護、日常工作等費用問(wèn)題，方案確定的同時(shí)，將航班停航后損失情況以及員工培訓計劃報政府主管部門(mén);配合軍方停航施工，對飛行區民航原有設施設備進(jìn)行搬遷更新改造等工作，根據民用機場(chǎng)建設管理規定，委托設計院進(jìn)行工程設計，做好民航項目立項報批、資金籌措等工作。
2.與場(chǎng)站、師部、濟空司令部、空軍總參謀部等溝通，在軍方停航改造項目立項批準前，爭取軍方取消換裝計劃，;如部隊換裝計劃必須實(shí)施，爭取部隊延長(cháng)換裝時(shí)間，給民航留出充足的實(shí)施時(shí)間。
(二)不停航施工。
.與部隊溝通，將民航不停航改造方案通報濟空，協(xié)調上海民航新時(shí)代機場(chǎng)設計研究院有限公司與部隊設計部門(mén)配合，對設計方案進(jìn)行有效整合，充分論證新建跑道的凈空狀況、空域飛行程序和軍民航運行模式，以滿(mǎn)足軍民航飛行標準的需要。充分溝通不停航改造方案在拆遷、土地征用、施工周期等方面存在的困難，爭取部隊放寬換裝時(shí)限，給跑道不停航適應性改造留出充足的征地搬遷等工作所需時(shí)間
2.提前與市發(fā)改委，市財政局，市國土資源局，市城鄉建設委，市規劃局等溝通協(xié)調，做好工程項目報批、建設手續辦理、資金籌措等工作。
3.委托上海民航新時(shí)代機場(chǎng)設計研究院有限公司完成機場(chǎng)總體規劃修編工作，并報民航華東局審批。
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