小學(xué)教務(wù)處第二學(xué)期的工作計劃范文
一、指導思想：
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，自覺(jué)樹(shù)立和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，認真落實(shí)“引導教師發(fā)展，服務(wù)集美教育”辦學(xué)宗旨，根據學(xué)校工作計劃，結合本區小學(xué)實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展師資培訓、教學(xué)研究、質(zhì)量監控、教育科研等工作，努力提高我校教師隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量
二、主要工作與措施：
（一）加強過(guò)程管理，規范常規工作
1．加強教學(xué)管理 進(jìn)一步提高課堂有效性
�。�1）繼續開(kāi)展“課堂教學(xué)有效性”研究，做好日常教學(xué)的指導工作。
�。�2）第八周，4月24日迎接區進(jìn)修學(xué)校教學(xué)視導。
�。�3）第九周舉辦杏北小學(xué)“教學(xué)開(kāi)放周”教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，積極探索課堂實(shí)效性。
�。�4）組織開(kāi)展“片區教研聯(lián)動(dòng)”，利用小片區資源開(kāi)展課堂有效性研討活動(dòng)，推動(dòng)并積極參加小片區六年內新老師的師能競賽。
2.加強教研組管理，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
�。�1）要求各教研組切實(shí)認真制定計劃，并做好教研組活動(dòng)計劃的制定和落實(shí)工作。學(xué)校每個(gè)教研組活動(dòng)做到四有，有計劃、有準備、有記錄、有成效，真正使校本教研成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。
�。�2）以教研組指導備課組，讓備課組活動(dòng)也能有序、有效開(kāi)展活動(dòng)，備課組主要做好課時(shí)、單元的集備工作。
�。�3）加強常規檢查力度，本學(xué)期的教學(xué)常規檢查時(shí)間分別是第三周、第十周、第十七周，在常規檢查中及時(shí)反饋檢查結果，并督促教師做好相關(guān)問(wèn)題的整改工作。除此，教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規檢查，幫助并督促教師規范做好常規工作。
3.加強隨堂聽(tīng)課檢查，提高隨堂課的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將繼續推行隨堂聽(tīng)課制度，學(xué)校行政人員將深入教學(xué)第一線(xiàn)，廣泛深入地了解教師的日常教學(xué)情況，對新教師及課堂教學(xué)能力相對薄弱的教師，尤其要加強指導與交流，幫助他們找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，促使這部分教師迅速成長(cháng)。
（二）加強教師管理，促進(jìn)教師發(fā)展
1.對教師加強思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續認真組織學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范和行為準則。牢固樹(shù)立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺(jué)性，切實(shí)規范教師的教學(xué)行為，進(jìn)一步增強教師忠誠黨和人民的.教育事業(yè)的責任感、使命感，切實(shí)提高教師的思想道德素養，杜絕隨意調課、占課和缺課等現象，確保教學(xué)活動(dòng)正常、有序、健康地開(kāi)展。教務(wù)處將加強督促和檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)，防止各類(lèi)教學(xué)事故的發(fā)生。
2．加大教師崗位大練兵力度，具體形式有
�。�1）理論學(xué)習大練兵 教務(wù)處組織開(kāi)展以“先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗”為主題、以集中培訓、自我學(xué)習為主要學(xué)習形勢，活動(dòng)結束后教師要提交學(xué)習筆記、學(xué)習心得或讀書(shū)心得。
�。�2）教學(xué)技能大練兵 按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求，立足工作實(shí)際，突出崗位自練。第一繼續組織教師苦練教學(xué)基本功（三字一畫(huà)、普通話(huà)、語(yǔ)言表達等）、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規范，不斷提高教學(xué)準備能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價(jià)能力、信息技術(shù)與學(xué)科整合能力等，積極開(kāi)展以教學(xué)設計、課件制作和片段教學(xué)為內容的“新三項”基本功訓練。第二結合XX區開(kāi)展的“教師說(shuō)題命題活動(dòng)”開(kāi)展崗位練兵，進(jìn)一步引導教師深入研究課程標準、教材教法及學(xué)生學(xué)習規律，準確把握課堂教學(xué)目標、重難點(diǎn)及教學(xué)方法和手段，切實(shí)提高教師的教學(xué)評價(jià)能力。
�。�3）課堂教學(xué)大練兵 課堂教學(xué)大練兵是本學(xué)期的重點(diǎn)，教務(wù)處以抓常規教學(xué)、增強課堂實(shí)效為切入點(diǎn)，組織一線(xiàn)教師，以教研組為單位，開(kāi)展人人都講一節公開(kāi)課活動(dòng)，做到課前細致準備，精寫(xiě)教案與教學(xué)設計，課堂體現自我風(fēng)格精益求精，課后說(shuō)課清晰，反思真實(shí)有效，評課認真細致全面，總結恰到好處。
3.新教師培養 第一繼續健全新老教師結對子制度，進(jìn)一步明確各自的工作目標、義務(wù)和權利，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來(lái)，促進(jìn)他們健康地成長(cháng)。第二新老師一學(xué)期至少開(kāi)三節課匯報課，通過(guò)課堂實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)能力；結對子教師也要按要求上好示范課和匯報課，讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長(cháng)；除此，我們還鼓勵新教師積極參加區、市級等培訓活動(dòng)，全方位汲取營(yíng)養，提高自己。第三以考核課為抓手，切實(shí)做好新老師的帶教、磨課工作，提高新教師的自我反思和自我成長(cháng)能力。
4.著(zhù)力培養青年教師，努力扶植骨干教師。教務(wù)處將進(jìn)一步加強對青年教師、XX區教壇新秀的培養工作，為他們提供學(xué)習培訓的機會(huì )，搭建展示自我的舞臺，建設好一支以教研組長(cháng)、備課組長(cháng)為核心的骨干教師隊伍；有機會(huì )就讓骨干教師多走出去，找到和發(fā)現自己的優(yōu)缺點(diǎn)，反思自己的教學(xué)，成長(cháng)自己，超越自己。
（三）加強質(zhì)量管理，提高教學(xué)實(shí)效
1.加強作業(yè)與考試（考查）管理。教務(wù)處將繼續認真貫徹《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的通知》的精神，嚴格控制作業(yè)總量，嚴禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內容要精選，作業(yè)設計要精心，力求使布置的作業(yè)更具科學(xué)性、合理性和實(shí)效性。教師要規范批改格式，努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量，對不同層次的學(xué)生，可進(jìn)行分層布置，分層批改，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負擔。作業(yè)布置要堅持“四個(gè)必須”，即布置的作業(yè)必須納入教案，必須自己做過(guò)，必須及時(shí)批改，必須及時(shí)評講。嚴格控制考試（考查）次數，認真組織階段性測試和期末考試（考查）工作，及時(shí)做好質(zhì)量分析和反饋工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)采取補救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組、教研組認真做好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析，抓好教學(xué)反饋，總結成功經(jīng)驗。
2.加強校內調研工作。將不定期對教師開(kāi)展一日調研和隨堂聽(tīng)課活動(dòng)，對教師的教育教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)進(jìn)行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見(jiàn)，及時(shí)總結、反饋調研情況，積極尋求整改策略，從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（四）加強科研課題研究。
1．繼續完善校本課程，把水文化特色融入到各學(xué)科教育教學(xué)之中和校內外的各項活動(dòng)之中，進(jìn)一步收集、整理水文化資源，準備匯編水文化校本課程，為融入課堂提供素材。
2．認真組織參加區2014-2015學(xué)年中、小、幼教育教學(xué)論文評審、交流與匯編工作。
3．對已立項的體育組區課題《體育課中教學(xué)情境的創(chuàng )設》，本校課題《數學(xué)課堂合作學(xué)習的研究》、《小學(xué)珠算教學(xué)之研究》加強跟蹤，爭取研有所獲，校級課題早日向高一級立項。
4．結合區教科研計劃，積極做好新一輪區級科研課題的申報。
（五）加強學(xué)籍管理，做好特困生的教育、關(guān)愛(ài)工作。
繼續按照上級部門(mén)文件精神，做好“全國信息采集工作”，應用“XX區學(xué)籍管理系統”進(jìn)行學(xué)籍管理，完善轉學(xué)、休學(xué)等制度，履行好轉學(xué)、休學(xué)等手續。做好學(xué)生入學(xué)率等的統計工作，使學(xué)籍管理規范化、科學(xué)化。對學(xué)習生活有困難的學(xué)生或頑劣學(xué)生，科任老師與班主任要正確認識，高度重視，實(shí)行“陽(yáng)光工程”，不歧視任何一個(gè)差生，不放棄任何一次教育機會(huì )，力爭做到全面育人。促進(jìn)教學(xué)教育工作的良性發(fā)展，并做好有關(guān)資料的建檔工作。
總之，為了搞好本學(xué)期的教務(wù)工作，我們要規范自己的工作，以人為本，優(yōu)化管理，以身作則，率先垂范。同時(shí)也希望各教研組、備課組、各科任教師，要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極地配合學(xué)校完成各項工作，使學(xué)校的整體辦學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。
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