綜合管理處安全工作計劃范文
2018年處室安全生產(chǎn)工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。
為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標準化，保證2018年度本處室安全生產(chǎn)目標的有效完成，特制定2018年度安全工作計劃。
一.本部門(mén)2018年度安全生產(chǎn)目標
1.人身死亡事故為零。
2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。
3. 安全培訓及格率達到100%。
4. 各類(lèi)工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于1萬(wàn)元
二.主要措施包括：
1. 落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制。處室與公司簽訂《安全目標責任書(shū)》，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標。處室員工全員簽訂個(gè)人《安全目標責任書(shū)》，確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。
2. 加強員工安全教育工作。組織對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行公司概況、公司規章制度、相關(guān)法律法規方面的公司級教育。組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規、安全操作規程的教育培訓工作。
3.處室定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每月不少于4次，每次活動(dòng)不少于1學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率不低于100 %，員工參與安全活動(dòng)率不低于90%。
4.組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好健康監護工作。
5. 每月按時(shí)申報、繳納工傷保險，確保員工參保率100%。
三. 考核內容及考核標準
按照公司制定的安全生產(chǎn)責任考核規定執行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。
部門(mén)負責人簽字：
日期： 年 月 日
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