幼兒園個(gè)人工作發(fā)展計劃范文3篇
幼兒園個(gè)人工作發(fā)展計劃篇一
九月已經(jīng)悄然來(lái)臨,新的學(xué)期也隨即拉開(kāi)帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去,特制定如下個(gè)人計劃:
一、思想工作
在新的學(xué)期里一定要學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿(mǎn)的熱情參加到工作中去,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標準來(lái)要求自己。
二、能力發(fā)展
希望能在各方面都有新的提高:教學(xué)方面,我將認真準備幼兒活動(dòng)所需材料;寫(xiě)好每一次教案;多學(xué)習,把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思,結合自己班幼兒情況實(shí)施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽(tīng)聽(tīng)、取長(cháng)補短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛(ài)助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個(gè)人的教育方法,正確引導,發(fā)現優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務(wù)工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學(xué)期我制定了以下目標及措施:
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3)繼續加強家長(cháng)工作的開(kāi)展,做到與家長(cháng)適時(shí)、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(cháng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
3)主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論,并通過(guò)多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時(shí)間,做到一學(xué)期不請假,不無(wú)故遲到,不曠工;用飽滿(mǎn)的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長(cháng)工作由為重要,家長(cháng)工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長(cháng)工作,才能促進(jìn)班團體的管理,我將踴躍和家長(cháng)取得接洽,和家長(cháng)共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽(tīng)從家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,滿(mǎn)足家長(cháng)的合理要求,起勁縮短家長(cháng)和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長(cháng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長(cháng)反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長(cháng)的需求,努力使自己做的更好,成為家長(cháng)心目中的好老師。
以上,是我本學(xué)期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。希望在園領(lǐng)導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長(cháng)。
幼兒園個(gè)人工作發(fā)展計劃篇二
以人為本、以人的發(fā)展為本已經(jīng)成為新世紀教育改革的主題樂(lè )章.成為教育改革的主流趨勢。然而,在過(guò)去相當長(cháng)一段時(shí)間里,我們所說(shuō)的以人為本,其全部?jì)群褪且杂變簽楸,有意無(wú)意中,教師的因素被忽略了。實(shí)際上,以人為本的內涵十分豐富,它同樣應當包括教師在內。因為,老師有什么樣的體驗,她就會(huì )把這些體驗傳遞給幼兒。要想讓幼兒進(jìn)步和成長(cháng),首先必須以教師的進(jìn)步和成長(cháng)為前提,要以教師的不斷成長(cháng),來(lái)最終達到促進(jìn)孩子全面健康成長(cháng)的終極目的。
一、繼續豐富教育和文化科學(xué)知識
教師的教育觀(guān)念決定了他在教育過(guò)程中確立什么樣的教育目標、教育內容和教育策略,對兒童采取什么樣的態(tài)度?梢哉f(shuō),有什么樣的教育觀(guān)念就會(huì )產(chǎn)生什么樣的教育行為,它影響教育的效果和兒童發(fā)展方向。
本學(xué)期我除了認真閱讀幼兒園訂的《福建幼兒教育》書(shū)刊外,還準備多逛書(shū)城,購買(mǎi)一些有關(guān)幼教理論的書(shū)籍,特別是有關(guān)新時(shí)期教育的新理念,同時(shí)多上網(wǎng),關(guān)注教育形勢的變化。05年4月6日至17日,繼續參加師大學(xué)前教育的本科學(xué)習(最后一學(xué)期)。幼兒教師只有不斷學(xué)習幼兒教育知識,關(guān)注教育形勢的變化,研究教育實(shí)踐,才能使自己的教育觀(guān)念不斷更新。
二、進(jìn)一步提高多方面的能力素質(zhì)
高爾基說(shuō)過(guò):“教育兒童的事業(yè)是要求對幼兒教師要實(shí)現自己的職業(yè)理想,成為教育
幼兒的行家里手,應將教育理論知識轉化為教育教學(xué)實(shí)際能力,這是搞好教育教學(xué)的重要條件。
1.提高觀(guān)察和了解幼兒的能力
教育幼兒是一門(mén)科學(xué),只有了解幼兒,才能教好幼兒。而觀(guān)察是了解幼兒最重要的途徑之一,由于幼兒自身控制能力差,情緒易外露,其內心活動(dòng),身體狀況常通過(guò)表情、動(dòng)作或簡(jiǎn)短語(yǔ)言表現出來(lái)。往往幼兒的一個(gè)小動(dòng)作,一剎那的活動(dòng),常反映一個(gè)真實(shí)的內心活動(dòng)。如:幼兒很重視教師對自己的評價(jià),并在行動(dòng)中不經(jīng)意地表現出來(lái)。犯了錯誤,常常不自覺(jué)地望老師一眼;當值日生分蘋(píng)果,將小蘋(píng)果留給自己,大蘋(píng)果讓給小朋友時(shí),常充滿(mǎn)希望地看看老師。教師如果能理解其外在行為所傳遞的內部信息,敏感地覺(jué)察出幼兒的最迫切需要,并根據該幼兒的特點(diǎn)做出及時(shí)的、有利于幼兒發(fā)展的恰當反應,那么教師就贏(yíng)得了教育的主動(dòng)權。
幼兒教師需要具有觀(guān)察的技能。教師觀(guān)察的技能表現在隨機的觀(guān)察和有計劃的觀(guān)察中。隨機觀(guān)察時(shí),教師應盡可能準確而又客觀(guān)的察看幼兒,要不斷提高觀(guān)察的敏銳度,盡快地捕捉到幼兒最細微的動(dòng)作,探知到幼兒最細微的需要,了解
幼兒某個(gè)行為的意義,并做出及時(shí)反饋;有計劃的觀(guān)察時(shí),可先擬定觀(guān)察項目,列出觀(guān)察要點(diǎn),選出有代表性的場(chǎng)景。進(jìn)行觀(guān)察并詳盡地做下記錄,觀(guān)察一段時(shí)間后,要仔細地思考分析這些記錄材料,綜合歸納出每個(gè)幼兒的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為幼兒設計出適宜的學(xué)習方案。2、提高教育監控能力
教師的教育監控能力是指教師對自己組織的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行積極主動(dòng)的自我認識,自我調節和自我反思的能力。
首先在具體的教育活動(dòng)之前,我要根據教育任務(wù)、材料,幼兒的興趣與需要,幼兒的發(fā)展水平與潛能,教師自己的教育教學(xué)能力,確定適宜的教育目標,計劃各種活動(dòng),選擇活動(dòng)內容與實(shí)現任務(wù)的策略,安排教育活動(dòng)步驟,構想出各種解決問(wèn)題的可能辦法,預測可能達到的效果。
其次在教育過(guò)程中,隨時(shí)監控班級情況,獲取反饋的信息,根據反饋信息,發(fā)現和分析存在的問(wèn)題及原因,及時(shí)調節活動(dòng)的各環(huán)節,對下一步活動(dòng)進(jìn)行調整和監控。
最后在一次或一階段教育活動(dòng)完成后,我要進(jìn)行深入總結和反思,如回顧自己組織的教育活動(dòng),反省自己的活動(dòng)是否適合幼兒的實(shí)際水平,是否能有效促進(jìn)幼兒發(fā)展,分析哪些方面是成功的,哪些方面有待改進(jìn),反思自身教育行為的特點(diǎn)與不足,對所發(fā)現的問(wèn)題或不足,找出其主要癥結,假設一種或多種解決辦法或途徑,進(jìn)行相應的調整并采取補救措施。
教師教育監控能力是教師綜合素質(zhì)的具體體現,教師對自己的教育過(guò)程進(jìn)行監控,是教師運用專(zhuān)業(yè)知識和教育觀(guān)念,審視教育實(shí)踐,發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的過(guò)程。這有助于教師明確問(wèn)題是否解決,解決到了哪一步,還有什么問(wèn)題需要進(jìn)一步解決,在此基礎上發(fā)現新的問(wèn)題或提出新的假設,不斷反思在教育活動(dòng)的過(guò)程中,把教育實(shí)踐提升到新的高度。因此,對自己的教育過(guò)程實(shí)行監控,是教師提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,改進(jìn)教育實(shí)踐的一種學(xué)習方式,是使教師由單純的教育者成長(cháng)為研究型、專(zhuān)家型教師的重要途徑。
3、提高教育研究能力
研究是教育者對待未知事物的一種態(tài)度。面對著(zhù)全體幼兒,教師對所要教的內容是早已熟知,但是,幼兒怎樣理解,卻是每個(gè)人、每個(gè)不同情境下都各不相同的,因此,教育工作永遠充滿(mǎn)著(zhù)未知的因素,永遠需要教育者進(jìn)行研究。
本學(xué)期將在曾園長(cháng)的帶領(lǐng)指導下,繼續進(jìn)行《健康教育與各領(lǐng)域活動(dòng)的整合》的研究活動(dòng),學(xué)習有關(guān)健康的教育教育理論,從自己本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā),以解決教育中的實(shí)際問(wèn)題為主,運用教育理論對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行診斷,發(fā)現問(wèn)題;制定解決問(wèn)題的方案;實(shí)施方案直到問(wèn)題解決。
最后希望自己能像大自然懷抱里的花草樹(shù)木一樣,舒展自己的心靈,挖掘自己的潛能,張揚自己的個(gè)性,讓自己的生命之樹(shù)蓬勃向上,蔥蘢繁茂,結出豐碩的果實(shí),綻放出美麗的花
幼兒園個(gè)人工作發(fā)展計劃篇三
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,特別是科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,教師職業(yè)將處于不斷變化和發(fā)展之中,教師職業(yè)將成為終身發(fā)展的過(guò)程,社會(huì )的發(fā)展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展空間是無(wú)限的。我國著(zhù)名的教育家呂型偉同志說(shuō):“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身;教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新”。他的這番話(huà)道出了教師職業(yè)的終身發(fā)展過(guò)程。
我XX年踏上工作崗位。在新理念的充實(shí)和園領(lǐng)導、老教師的幫助下,經(jīng)過(guò)幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進(jìn)步。在教學(xué)工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動(dòng)反思。幾年來(lái)多次參加公開(kāi)課教學(xué),還有多篇論文在省、州、市獲獎。當然我還有很多不足之處,在課堂教學(xué)上,怎樣培養幼兒的興趣,怎樣發(fā)展幼兒的創(chuàng )造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學(xué)習。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個(gè)奮斗的方向,制定一個(gè)目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今后三年自己的成長(cháng)做如下規劃:
一、發(fā)展方向:
1、提高政治思想素質(zhì)
政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我將按《教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關(guān)法規,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)、熱愛(ài)幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的.表率,盡心盡責,教書(shū)育人。遵守幼兒園規章制度,不遲到早退,為樹(shù)立良好的園風(fēng)園貌做出自己的努力。
2、豐富科學(xué)文化知識
隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步,知識的不斷更新發(fā)展,社會(huì )對教師的要求越來(lái)越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》、《幼教新視野》等書(shū)刊外,平時(shí)在網(wǎng)上也關(guān)注教育形式的變化,與同行進(jìn)行多交流。幼兒教師只有不斷地學(xué)習幼兒教育知識,研究教育實(shí)踐,才能使自己的教育觀(guān)念不斷更新。
3、提高教育技能
一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專(zhuān)業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點(diǎn)決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專(zhuān)多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學(xué)技能技巧的提高。
4、促幼兒成長(cháng),為家長(cháng)服務(wù)
為了讓每個(gè)孩子都能長(cháng)好、學(xué)好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類(lèi)計劃。在一日活動(dòng)中以游戲貫穿各科教學(xué),并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學(xué)習,使每個(gè)幼兒都能在原有基礎上有所提高。
在家長(cháng)工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書(shū)籍,了解家長(cháng)的需求。面向全體家長(cháng)做好家園共育,努力使自己在家長(cháng)工作方面更加成熟,成為家長(cháng)放心的好老師。
二、具體規劃:
第一年:
1.盡快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動(dòng)及各種教學(xué)活動(dòng)的業(yè)務(wù)技能,爭做一個(gè)技能扎實(shí)的青年教師。
2、扎實(shí)學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,學(xué)會(huì )說(shuō)課、評課、分析教材的難重點(diǎn)。根據幼兒的發(fā)展和幼兒的興趣點(diǎn),制定符合幼兒實(shí)際的各類(lèi)教學(xué)計劃,經(jīng)常反思評析自己的教學(xué)實(shí)踐。
3、經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的教師交流、溝通,學(xué)習組織幼兒及與家長(cháng)溝通的有效方法。
4、爭取在本年度完成六項基本功之——樂(lè )器的學(xué)習,牢固掌握演奏方法及相關(guān)理論知識。
5、認真參加每一次的教研活動(dòng)、各種學(xué)習,認真思考并作好筆記,虛心學(xué)習。
6、努力提高自身的師德素養,成為一名師德高尚的教師。
第二年:
1.提高為幼兒發(fā)展創(chuàng )設適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的能力,能為幼兒營(yíng)造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。
2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動(dòng)中的原則,因人施教,引導幼兒主動(dòng)地學(xué)習。
3.具備基本的家長(cháng)工作能力,能召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),能與家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系幼兒的發(fā)展情況,注重個(gè)體差異,促進(jìn)每個(gè)孩子不同程度的提高。
4、利用業(yè)余時(shí)間閱讀幼教方面的書(shū)籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。
5、在教學(xué)中有自己的創(chuàng )意,尋求自己的教學(xué)特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態(tài)度.
6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫(huà)、舞蹈水平,遇到困難的地方虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習。
第三年:
1.逐步形成自己獨特的教育理念和教育風(fēng)格。廣泛學(xué)習,將所學(xué)到的理論付諸實(shí)踐,并在實(shí)踐中調整自己的教育觀(guān)念和教育手段,形成自己的教育風(fēng)格,做一個(gè)個(gè)性的幼兒教師。
2.具備指導家長(cháng)提高科學(xué)育兒水平的能力,根據個(gè)別幼兒的實(shí)際情況,制定對策。
3、加強日常工作中對幼兒的觀(guān)察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。
4、積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學(xué)觀(guān)摩、研究課、公開(kāi)課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,使自己的綜合素質(zhì)始終處于動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。
5、力爭在本年度六項基本功能更上一個(gè)臺階。
6、不斷提高業(yè)務(wù)能力,爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
以上是我個(gè)人制定的發(fā)展規劃,希望在園領(lǐng)導的培養下,在老師們的幫助下,能有所收獲,使自己更快的成長(cháng)起來(lái),成為一名合格的幼兒教師。
【幼兒園個(gè)人工作發(fā)展計劃范文3篇】相關(guān)文章:
個(gè)人發(fā)展計劃范文精選08-12
個(gè)人發(fā)展計劃精選范文08-12
個(gè)人發(fā)展計劃11-04
個(gè)人能力發(fā)展計劃范文08-12
幼兒園新教師個(gè)人發(fā)展計劃08-28
研究生個(gè)人發(fā)展計劃范文08-10
教師個(gè)人發(fā)展計劃08-12
個(gè)人發(fā)展計劃介紹08-08
教師個(gè)人發(fā)展計劃10-07
員工個(gè)人發(fā)展計劃09-30