【精選】工會(huì )工作計劃范文集錦九篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的工會(huì )工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
工會(huì )工作計劃 篇1
1、建立員工、班組長(cháng)、基層工會(huì )主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內容進(jìn)行自查。班組長(cháng)對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節的連續等都要進(jìn)行確認，做到超前預防�；鶎庸�(huì )主席的確認就是對班組長(cháng)確認過(guò)的各個(gè)環(huán)節再確認，并對班組長(cháng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規律性，引導員工進(jìn)行心理的自我調控。
3、注意為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導職工在情感爆發(fā)時(shí)，進(jìn)行適度宣泄和放松，讓員工有張有馳，生活樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調乏味，保持員工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感，創(chuàng )造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件�；鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì )工作的重點(diǎn)，堅持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育，樹(shù)立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì )和“一、三、五”安全教育學(xué)習的時(shí)間認真組織員工學(xué)習上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規程”，特別是在班前會(huì )上對當天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對性教育，及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。
2、加強班組員工政治思想工作學(xué)習培訓，提高員工政治素養，有計劃、有規律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設這根主線(xiàn)，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結合起來(lái)。
開(kāi)展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型組織、學(xué)習型員工”。弘揚新時(shí)代昂揚向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書(shū)室，車(chē)間工會(huì )還建立了圖書(shū)角。組織開(kāi)展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操，增強了企業(yè)的凝聚力。引導員工學(xué)會(huì )健康的生活方式，提高生活品質(zhì)，打造員工幸福生活好心情。加強員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養。公司工會(huì )積極開(kāi)展“健康亭煤行動(dòng)”，組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運動(dòng)，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動(dòng)比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐，要求食堂做到葷素搭配、粗細結合，多購入新鮮蔬菜和水果，為員工提供高營(yíng)養的飲食。公司工會(huì )針對員工思想實(shí)際，充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道，宣傳健康、快樂(lè )的生活方式，提倡戒煙、戒酒，杜絕娛樂(lè )無(wú)度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養，教育引導員工有規律的生活、工作和學(xué)習，做到勞逸結合。
工會(huì )定期邀請專(zhuān)家授課講解，化解員工的心理疑問(wèn)，答疑解惑。工會(huì )組織積極開(kāi)展走訪(fǎng)、隨訪(fǎng)活動(dòng)，同員工拉家常、說(shuō)知心話(huà)，讓他們積極參加公司組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中廣交朋友，排除煩惱和憂(yōu)愁。還建立了工會(huì )接待日，隨時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)員工，認真傾聽(tīng)員工的煩惱憂(yōu)愁，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題。
總之，新形勢下基層區隊車(chē)間工會(huì )面臨很多挑戰和困難，煤礦員工思想問(wèn)題也呈現多樣性，我們也應看到這一變化的過(guò)程中，所產(chǎn)生的許多新情況、新問(wèn)題，要不斷研究解決問(wèn)題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區分層次，因勢利導，以理服人、以情感人，切實(shí)做好新形勢下煤礦基層區隊車(chē)間工會(huì )工作，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
工會(huì )工作計劃 篇2
一、以社會(huì )主義核心價(jià)值體系武裝職工頭腦，努力建設符合文化建設需要的高素質(zhì)職工隊伍
1、組織全系統工會(huì )干部深入學(xué)習十八大精神，在職工群眾中開(kāi)展“貫徹十八大、勞動(dòng)創(chuàng )幸�！敝黝}教育活動(dòng)。
2、配合縣總工會(huì )開(kāi)展的提高職工素質(zhì)工程，組織全系統職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，增長(cháng)知識，開(kāi)闊眼界，提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書(shū)站(點(diǎn))。
3、局工聯(lián)會(huì )要積極參與縣總工會(huì )聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的技能競賽活動(dòng)，各工會(huì )委員會(huì )要結合本單位實(shí)際組織開(kāi)展技術(shù)培訓，技能競賽活動(dòng)。繼續開(kāi)展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展紀念“三八國際婦女節”活動(dòng)。
5、參與市總工會(huì )舉辦以“勞動(dòng)創(chuàng )造幸�！睘橹黝}的“職工文化節”，因地制宜組織職工開(kāi)展職工體育健身活動(dòng)。
二、深入建功立業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工在文化強縣建設中當好主力軍
6、在局重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)和對外服務(wù)窗口組織勞動(dòng)競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，在各單位廣泛開(kāi)展以創(chuàng )新、節約、優(yōu)質(zhì)等為目標的競賽活動(dòng)。
7、組織群眾性合理化建議、工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習型、創(chuàng )新型班組建設，引導職工在轉變發(fā)展方式中當好主力軍。繼續開(kāi)展“金點(diǎn)子”等創(chuàng )新成果評選、推廣活動(dòng)。
8、組織好縣五一勞動(dòng)獎?wù)�、五一勞�?dòng)獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。
三、完善協(xié)調維權機制，大力構建規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系
9、加強各單位的民主管理工作，堅持職代會(huì )制度，繼續推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，依法落實(shí)職工知情權、參與權與監督權。
10、加強普法宣傳，推進(jìn)工會(huì )勞動(dòng)法律監督、法律援助等組織和隊伍建設，協(xié)助黨政預防和處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。
11、完善基層工會(huì )勞動(dòng)安全衛生民主管理和監督機制，開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。進(jìn)一步擴大勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項和女職工專(zhuān)項集體合同覆蓋面，提高履約水平。
四、切實(shí)履行工會(huì )組織和工會(huì )干部職責，服務(wù)職工，努力做好事，辦實(shí)事，保障職工群眾共享發(fā)展成果
12、按照工會(huì )職責要求，突出服務(wù)職工重點(diǎn)，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，主動(dòng)向單位黨政反映職工意愿，每年力爭為職工群眾做幾件實(shí)事、好事，認真做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
13、深入開(kāi)展送溫暖、愛(ài)心助學(xué)、互助互濟等活動(dòng)，建立困難職工檔案，完善結對幫困機制，做到扶助幫困工作經(jīng)�；�、制度化。
14、開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)”行動(dòng)，普遍參加女職工互助互濟參保工作。
五、加強工會(huì )組織建設，打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、實(shí)干型”工會(huì )干部隊伍，努力提高工會(huì )工作整體水平
15、認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》，結合“職工之家”建設，進(jìn)一步健全組織體系，完善規章制度，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，推進(jìn)維權工作，熱情服務(wù)職工，落實(shí)上級任務(wù)。
16、局工聯(lián)會(huì )對尚未組建工會(huì )的單位，要開(kāi)展調查研究，努力創(chuàng )造條件，推動(dòng)工會(huì )組建工作。
17、以能力建設為重點(diǎn)，加強工會(huì )干部隊伍建設。積極參與各類(lèi)培訓活動(dòng)，注重提高工會(huì )干部的協(xié)商談判能力、糾紛調解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發(fā)事件的能力。
18、嚴格執行工會(huì )財務(wù)規定，加強工會(huì )經(jīng)審工作，正確使用工會(huì )經(jīng)費，保障工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展。
工會(huì )工作計劃 篇3
新的一年20xx年即將到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護競賽的經(jīng)驗，不斷進(jìn)行完善。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和提合理化化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習提高政治素質(zhì)2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實(shí)現GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會(huì )要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入
1、要總結開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長(cháng)效機制。
2、對企務(wù)公開(kāi)工作加強動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導車(chē)間級工會(huì )開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
1、要規范維護內容，把“維護”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認真組織好“一日捐”活動(dòng)。
5、加強改革過(guò)程中的工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿范本論導向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結合建創(chuàng )做工作年底開(kāi)展評選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚職工中的閃光點(diǎn)；結合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容
1、兩級工會(huì )干部要自覺(jué)成為學(xué)習貫徹十六屆四中全會(huì )和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認識統一到黨的十六屆四中全會(huì )精神上來(lái)。
2工會(huì )要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)。
4、大力抓好兩級工會(huì )的組織建設。
5、要發(fā)揮工會(huì )信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會(huì )工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍方面。
7、繼續開(kāi)展工會(huì )職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強工會(huì )組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強工會(huì )干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì )干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習型組織的創(chuàng )建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習與實(shí)踐的交流會(huì )；舉辦一次班組長(cháng)以上的工會(huì )干部培訓班。
工會(huì )工作計劃 篇4
20xx年全區總工會(huì )工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會(huì )精神，現將20xx年具體工作計劃匯報如下：
（一）以“突出重點(diǎn)和特色”要求，抓工會(huì )組建工作。
1、狠抓重大項目工地工會(huì )工作站建設，發(fā)揮其服務(wù)項目建設的作用。
2、在工業(yè)園區、農業(yè)示范區、社區和專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)動(dòng)農民工入會(huì )；加強產(chǎn)業(yè)園區和**區蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區工會(huì )“農民工之家”建設，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區和**區蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區（帶）發(fā)展。
3、繼續推進(jìn)鄉鎮建立總工會(huì )工作。狠抓石卡鎮、**鎮等鄉鎮建立總工會(huì )。
（二）以“提質(zhì)擴面”要求，抓好工資集體協(xié)商工作。
抓好以**鄉、**鎮、**鎮為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作，推進(jìn)全區工資集體協(xié)商提質(zhì)擴面。
（三）以“理順關(guān)系，協(xié)同共抓”要求，抓早抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作。
1、理順區委、區政府和區財政局等關(guān)系，完成財政計撥工會(huì )經(jīng)費上繳任務(wù)；
2、會(huì )同地稅部門(mén)及相關(guān)部門(mén)協(xié)同抓好地稅代收工會(huì )經(jīng)費，確保完成全年任務(wù)。
（四）以“建機制促規范”要求，抓好工會(huì )經(jīng)費審查工作。
1、隨著(zhù)我區機關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會(huì )組建和財政計撥經(jīng)費全面下?lián)艿轿�，和今年突抓企業(yè)基層工會(huì )組建工作，必須建立和完善對基層工會(huì )經(jīng)審機制；
2、同時(shí)發(fā)揮區總工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )作用，對全區機關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)審查工會(huì )經(jīng)費使用情況。
（五）以“構建和諧勞動(dòng)關(guān)系”要求，抓好職工維權工作。
在規范、完善和提高上加強**區總工會(huì )職工法律援助中心、企業(yè)職工法律援助站、產(chǎn)業(yè)園區工會(huì )工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區工會(huì )“農民工之家”建設。要真正發(fā)揮維護職工（農民工）合法權益作用，職工受益。
（六）以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實(shí)惠”要求，做好勞動(dòng)模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標準抓好“**鎮科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建工作，同時(shí)加強“**區教育勞模創(chuàng )新工作室”、“**勞模創(chuàng )新工作室”和“**勞模創(chuàng )新工作室”的提質(zhì)建設。
3、做好職工的療休養工作。
4、在區國稅局建立“職工道德講堂”，培育職工社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
（七）以“精準”要求，抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底，走申報、評議、公示、核實(shí)程序，精準建立20xx年困難職工（農民工）信息庫；
2、及時(shí)做好困難職工（農民工）日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
（八）以“深入發(fā)動(dòng)，快速理賠”要求，抓好職工醫療互助保障工作。完成全年任務(wù)。
（九）以“所盼所需，突出重點(diǎn)”要求，抓好服務(wù)農民工工作。
1、抓好農民工技能培訓，積極組織農民工參加勞動(dòng)技能大賽；
2、做好春節期間在粵務(wù)工的農民工返鄉過(guò)年的接送服務(wù)工作，建立“服務(wù)站”；對春節期間堅守工作崗位城區環(huán)衛一線(xiàn)工人，建立“愛(ài)心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農民工維權、交通知識、清潔（生態(tài)）鄉村建設和**區招商引資優(yōu)惠政策等。
3、利用工業(yè)園區、林產(chǎn)品加工區和現代農業(yè)示范區作為農民工創(chuàng )業(yè)園，做好農民工創(chuàng )業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農民工脫貧致富增強后勁。促進(jìn)我區招商引資發(fā)展經(jīng)濟。
（十）以“活動(dòng)下移，凝聚正能量”要求，積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)工作。
1、“五一”“十一”組織全區干部職工氣排球和拔河比賽；
2、開(kāi)展“送溫暖、送文化、送歡樂(lè )”活動(dòng)。送戲到農業(yè)示范區、園區、港橋水泥廠(chǎng)、西江重工等園區企業(yè)和重點(diǎn)項目工地，為農民工帶去歡樂(lè )，培植社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
3、規劃建設“**區工人文化宮”，著(zhù)手做前期工作。
（十一）以“圍繞中心，服務(wù)大局”要求，積極參加 “生態(tài)鄉村”和“荷美**”建設工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅工作，扶持做好精準扶貧工作和生態(tài)鄉村建設工作；
2、積極主動(dòng)做好招商引資工作。
工會(huì )工作計劃 篇5
20xx年全區工會(huì )工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會(huì )精神，圍繞中心，服務(wù)大局，按照“綜合實(shí)力上臺階，單項工作爭獎牌”的目標，進(jìn)一步做好工會(huì )各項工作，切實(shí)加大維護職工合法權益和職工隊伍穩定工作力度，團結動(dòng)員廣大職工為“財富、品質(zhì)、幸�！�**建設作出新的貢獻。
20xx年全區工會(huì )工作的總體要求是：
一、 瞄準一個(gè)目標。
即：綜合實(shí)力上臺階，單項工作爭獎牌。
二、 深入推行“兩個(gè)普遍”。
即：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。
三、 繼續擴大“三面”覆蓋率。
即：困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動(dòng)競賽參與面。
四、堅持“四選”促進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。選樹(shù)一批示范工會(huì )培育單位等明星企業(yè)；選樹(shù)一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會(huì )組織；選樹(shù)一批勞動(dòng)模范、優(yōu)秀工會(huì )工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個(gè)人；選樹(shù)一批技術(shù)創(chuàng )新、技能競賽能手。
五、切實(shí)抓好五項重點(diǎn)工作：
1.認真組織工會(huì )換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆，配齊配強工會(huì )班子，加強基層工會(huì )干部隊伍建設。
2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊伍建設。繼續深化職工素質(zhì)提升工程，加大力度推進(jìn)基層工會(huì )職工書(shū)屋建設，加強職工業(yè)余培訓學(xué)校建設，為職工的成長(cháng)和發(fā)展提供平臺；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，開(kāi)展名師帶高徒活動(dòng)，積極開(kāi)展了“建設幸福**、爭當時(shí)代先鋒”勞動(dòng)技能大比武，激發(fā)職工的創(chuàng )新熱情；認真組織好區第三屆勞動(dòng)模范評比和表彰活動(dòng)，繼續在基層選樹(shù)一批模范典型，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。
3．全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門(mén)抓好集體合同的簽訂工作，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商，重點(diǎn)開(kāi)展區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)競賽履蓋面和職工參與率，力爭達到勞動(dòng)競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%。
4．積極構建工會(huì )大維權大幫扶格局。繼續推進(jìn)工會(huì )職工（服務(wù)）幫扶中心建設，著(zhù)力構建“幫困、維權、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局，積極開(kāi)展困難救助、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助、法律援助、職工醫療互助等活動(dòng)，努力為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度，推動(dòng)幫扶工作規范化、制度化、科學(xué)化。
5．積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng)。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動(dòng)。開(kāi)展多種類(lèi)型的主題教育，大力加強職工文體隊伍建設，繼續開(kāi)展為基層和職工“送文化”行動(dòng)，增加服務(wù)項目，拓展“送文化”內容。大力開(kāi)展職工體育健身活動(dòng)。
工會(huì )工作計劃 篇6
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì )精神，落實(shí)市、區總工會(huì )和教育工會(huì )部署，堅定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì )職能，突出維護職能，團結動(dòng)員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會(huì )，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標
（一）增強三個(gè)意識
1、進(jìn)一步增強工會(huì )工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；2、進(jìn)一步增強維護意識；
3、進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。
（二）營(yíng)造五種氛圍
1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍；
2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的.文化生活氛圍；5、營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
三、主要工作：
（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會(huì )組織要切實(shí)履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督；經(jīng)濟上的勞動(dòng)權益；文化上的精神權益。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強教代會(huì )工作，不斷提高教代會(huì )工作水平。
我校要繼續營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開(kāi)教代會(huì )，認真落實(shí)教代會(huì )四項職權，進(jìn)一步加強民主評議干部工作。通過(guò)教代會(huì )修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
（二）進(jìn)一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強人民教師的責任感，形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續開(kāi)展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結合教育行風(fēng)政風(fēng)建設，按照榮辱觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營(yíng)造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍工程”，關(guān)注特別青年教師的成長(cháng)。要把青年教師作為師德建設的工作重點(diǎn)。積極開(kāi)展青年教師社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強社會(huì )責任感和使命感，通過(guò)師徒結隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(cháng)，為他們的成才創(chuàng )造有利條件。
3、以文明執教，規范從教行為為主題開(kāi)展論壇或演講比賽，用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會(huì )將組織師德評優(yōu)活動(dòng)，組織參評區工會(huì )師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
（三）加強工會(huì )工作日常管理。
工會(huì )活動(dòng)要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會(huì )工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會(huì )日常管理。今年我校將加強工會(huì )臺帳的管理，建立工會(huì )網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進(jìn)工會(huì )工作的全面發(fā)展。
（四）積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開(kāi)展各種門(mén)類(lèi)、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動(dòng)會(huì )。
2、廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動(dòng)，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
工會(huì )工作計劃 篇7
根據區教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會(huì )、活動(dòng)強會(huì )”的工作方針，工會(huì )工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干，特訂以下計劃。
一、提高素養，增強自身學(xué)習
通過(guò)開(kāi)展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì )業(yè)務(wù)知識的學(xué)習教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升思想境界，進(jìn)一步改變心智模式，進(jìn)一步增強理性思考和系統思考力，進(jìn)一步規范工作行為。把工會(huì )工作的有關(guān)法律法規及各項政策宣傳好、落實(shí)好；堅持把教職工會(huì )員隊伍團結好、引導好；切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
二、實(shí)施、規范管理好兩項法規制度
結合我校實(shí)施教代會(huì )（教大會(huì )）及校務(wù)公開(kāi)制度的現狀，工會(huì )組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規范管理好教職工代表大會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)制度。要切實(shí)提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管；進(jìn)一步明確責任，工作落實(shí)、到位；要做到工作重點(diǎn)明確，教代會(huì )（教大會(huì )）規范舉行，校務(wù)公開(kāi)內容涵蓋廣泛，及時(shí)了解和反饋教職工意見(jiàn)，檔案資料齊全規范。
三、以活動(dòng)展素質(zhì)，抓比賽練隊伍
開(kāi)展務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、有效的工會(huì )活動(dòng)來(lái)增強工會(huì )組織的吸引力，影響力，打造會(huì )員創(chuàng )造力，為此，我校工會(huì )將組織開(kāi)展以提高會(huì )員素質(zhì)和能力的培訓活動(dòng)，進(jìn)行技能竟賽活動(dòng)；舉行“爭做學(xué)習型教工”表彰活動(dòng)；舉行《祖國頌》教職工詩(shī)·詞·歌、畫(huà)比賽活動(dòng)。
四、實(shí)施健康行動(dòng)計劃
為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實(shí)施工會(huì )會(huì )員健康行動(dòng)計劃。即：
一是學(xué)習健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；
二是開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)；
三是開(kāi)展教職工課間操活動(dòng)和特色運動(dòng)會(huì )。
五、發(fā)揮工會(huì )作用，抓好“三創(chuàng )”活動(dòng)
在全體會(huì )員中開(kāi)展“創(chuàng )新、創(chuàng )造、創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)。提高創(chuàng )造能力，形成“人人創(chuàng )業(yè)績(jì)、個(gè)個(gè)都發(fā)展”的生動(dòng)局面。在不斷提高學(xué)校工會(huì )組織和教職工會(huì )員個(gè)人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果�；顒�(dòng)的主要內容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學(xué)校工會(huì )建設成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會(huì )會(huì )員成為師德高尚、一專(zhuān)多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開(kāi)展“一項競賽、兩項評選”的活動(dòng)。即：師德建設知識和專(zhuān)業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開(kāi)展學(xué)習型年級組、學(xué)習型教工的兩項評選活動(dòng)。
工會(huì )在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實(shí)事、解難事，做好工會(huì )的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會(huì )經(jīng)費的收管用。
具體內容：
2月新學(xué)期新面貌
1、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，讓書(shū)香飄進(jìn)辦公室；
2、參加青年教師論壇；
3、慶�！霸潯�
4、關(guān)愛(ài)———全校教師體檢。
3月?tīng)巹?chuàng )活動(dòng)
1、開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)，教師特長(cháng)展示
2、創(chuàng )建“學(xué)習年級組”
3、開(kāi)展強體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動(dòng)
4月體驗與運動(dòng)
1、運動(dòng)鍛煉，迎接職工春季運動(dòng)會(huì )
2、開(kāi)展拔河、羽毛球比賽
3、教師廣播體操展示
5月收獲與暢想
1、開(kāi)展唱紅歌活動(dòng)
2、暢想職業(yè)樂(lè )趣，增強職業(yè)操守；
6月評比表彰
1、評優(yōu)秀學(xué)習年級組；
2、評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。
9月鑄師魂樹(shù)師德?lián)P師風(fēng)強師能
1、開(kāi)展慶祝教師節活動(dòng)
2、傳箴言
3、板報
10月祖國頌活動(dòng)
1、愛(ài)國主義教育
2、開(kāi)展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學(xué)簡(jiǎn)筆畫(huà)活動(dòng)
11月強身健體
1、秋季職工運動(dòng)會(huì )
2、經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)
12月收獲與暢想
1、課間健身活動(dòng)
2、迎新座談總結
工會(huì )工作計劃 篇8
回顧過(guò)去的二0一二年，我局工會(huì )在市局和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會(huì )職能，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，激發(fā)會(huì )員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰斗力做了大量扎實(shí)有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導和同志們對工會(huì )工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。
20xx年，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，認真謀劃，創(chuàng )新工作，再創(chuàng )佳績(jì)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個(gè)方面。
一、加強工會(huì )自身建設，為中心任務(wù)提供有力保障。 一是進(jìn)一步完善工會(huì )建設。要全力爭取各方支持，調動(dòng)局工會(huì )全部資源，切實(shí)抓好工會(huì )標準化規范化建設，做到開(kāi)展工作有標準，議事有規劃，各項活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實(shí)施學(xué)習、活動(dòng)、獎懲等一系列規章，為工會(huì )發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進(jìn)一步提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。牢固樹(shù)立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀(guān)念，在服務(wù)大局中要當好配角，在服務(wù)職工中當好主角。作為工會(huì )干部要不斷增強做好工會(huì )工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進(jìn)，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對新問(wèn)題，要不斷學(xué)習新知識，樹(shù)立新觀(guān)念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng )一流。
二、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設水平。
在日常工作中，工會(huì )既要當好領(lǐng)導的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì )要積極拓展工作思路，采取對上爭取領(lǐng)導、對外加強交流、對內扎實(shí)工作、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來(lái)推動(dòng)工會(huì )工作，不斷加強溝通，促進(jìn)協(xié)調，凝心聚力，推動(dòng)工作。
三、積極推進(jìn)文化建設，展現房管系統干部職工團結向上的精神風(fēng)貌 。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見(jiàn)，積極開(kāi)展職工歡迎、富有創(chuàng )意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會(huì )活力，滿(mǎn)足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類(lèi)比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節日，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，這樣既能調動(dòng)了職工的積極性，又能充分展現房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結協(xié)作精神，又達到了取長(cháng)補短、相互激勵、共同進(jìn)步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營(yíng)造充滿(mǎn)活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統的凝聚力和向心力，使房管系統的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
四、深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，建立扶貧幫困長(cháng)效機制。
其一是要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時(shí)加強同職工的聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，出主意，想辦法，真心實(shí)意幫助他們，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂(yōu)，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會(huì )辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時(shí)維護職工合法權益，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導，辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實(shí)事，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。利用年節走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會(huì )女職工作用。
結合女職工自身特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展好“三?八”節等有益婦女身心健康的活動(dòng)，使女職工過(guò)好自己的節日，加強女職工的培訓教育，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )女職工組織作用，同時(shí)貫徹實(shí)施《婦女權益保障法》，加大
維護女職工特殊權益工作力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，維護女職工的合法權益和特殊利益。
20xx年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，踏實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，加強工會(huì )組織建設，切實(shí)履行工會(huì )職責，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，團結動(dòng)員全局職工，努力開(kāi)創(chuàng )房管工作新局面。
謝謝大家！
二〇一x年二月二十八日
工會(huì )工作計劃 篇9
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對我行各營(yíng)業(yè)機構的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見(jiàn)，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在XX年4月中旬召開(kāi)的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì )議上頒布執行。
同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問(wèn)負責制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末，我部還專(zhuān)門(mén)邀請省行工會(huì )服務(wù)工作專(zhuān)管人員來(lái)行，舉辦首問(wèn)負責制培訓班。全轄200余名干部員工參訓，培訓內容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內所有營(yíng)業(yè)機構，組織全體員工學(xué)習，指導員工的實(shí)際工作。
新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導組及轄內機構全體員工認真學(xué)習辦法細則，并依據總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范》，責成專(zhuān)人對照自查。對于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題，能整改的立即整改；一時(shí)無(wú)法整改的，則及時(shí)與上級行工會(huì )溝通，匯同分行職能部門(mén)集中研究解決。同時(shí)，我部還外聘服務(wù)監督機構，按照新辦法的要求，對全轄各機構的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪(fǎng)，并將檢查情況按月通報。從大半年的服務(wù)檢查結果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí)，我部還指派部分機構，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì )和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì )、省行服務(wù)督導組以及省行首問(wèn)責任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績(jì)。
2、業(yè)務(wù)技能培訓和測試工作
組織轄內一線(xiàn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓和測試，是我部的另一項重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統準備于9月份it藍圖上線(xiàn)，分行電教室用于藍圖培訓，無(wú)法組織全行員工集中技能培訓，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會(huì )的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測評40余場(chǎng)，實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績(jì)。經(jīng)統計，有200余名員工達到了不同技能種類(lèi)的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。
XX年11月9日至12日，按照省行工會(huì )的統一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級能手247人，二級能手159人，三級能手216人，合格134人。合格率100%，晉級率81%。一級能手數在上年216人的基礎上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務(wù)。
3、it藍圖上線(xiàn)投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
下半年，it藍圖上線(xiàn)投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作。作為后線(xiàn)部門(mén)，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會(huì )溝通，請領(lǐng)慰問(wèn)資金近20萬(wàn)元，利用上線(xiàn)工作間隙，適時(shí)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后，我部還按照黨委的要求，以書(shū)信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶(hù)投訴的應急預案，培訓全行員工，全力做好it藍圖投產(chǎn)上線(xiàn)
【【精選】工會(huì )工作計劃范文集錦九篇】相關(guān)文章：
工會(huì )的工作計劃范文12-09
2018醫院工會(huì )工作計劃范文12-09
2017工會(huì )工作計劃范文三篇12-09
關(guān)于中學(xué)工會(huì )工作計劃的范文12-09
企業(yè)精選工會(huì )主席年終述職報告范文01-08
企業(yè)工會(huì )年度工作計劃01-17