【精華】工作計劃集合10篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
創(chuàng )建平安校園工作是保護國家財產(chǎn)和學(xué)校財產(chǎn)的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學(xué)秩序的需要。我們要從講政治、促穩定的高度，充分認識到學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實(shí)創(chuàng )建平安校園應該以“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生高度負責的態(tài)度，處理好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把創(chuàng )建平安校園工作納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作落到實(shí)處，為師生營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。
二、具體措施
1、成立領(lǐng)導小組
學(xué)校要充分重視創(chuàng )建平安校園工作，并從人力、制度上進(jìn)行落實(shí)，確保創(chuàng )建平安校園工作的實(shí)施。故此我們必須提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學(xué)校各項創(chuàng )建平安校園工作措施的落實(shí)。成立以校長(cháng)陳治軍同志為組長(cháng)，分管創(chuàng )建平安校園衛生的副校長(cháng)杜才寶為副組長(cháng)，支部專(zhuān)職副書(shū)記、中層干部、年級組長(cháng)和班主任為成員的學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作領(lǐng)導小組，并由杜才寶主任負責創(chuàng )建平安校園日常工作。全體成員要本著(zhù)對學(xué)校負責的思想，以高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所、法制副校長(cháng)嚴密防范做好學(xué)校周邊綜合治理工作，努力清除各種影響學(xué)校創(chuàng )建平安校園和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習。
2、建立健全規章制度
做好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作，就必須有章可循，我校將制訂學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作各種制度，確定創(chuàng )建平安校園工作第一責任人（陳治軍）和直接責任人（杜才寶），組織師生學(xué)習創(chuàng )建平安校園方面的法律法規，定期出版墻報、專(zhuān)欄，定期開(kāi)展廣播，刊登、播出創(chuàng )建平安校園知識，利用升旗儀式、班隊課等開(kāi)展創(chuàng )建平安校園講座，對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )建平安校園教育，提高學(xué)生創(chuàng )建平安校園意識。
3、貫徹創(chuàng )建平安校園應以“安全第一，預防為主”的方針
“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作，關(guān)鍵是要防范于未然。我校將實(shí)行定期檢查和日常防范相結合的創(chuàng )建平安校園管理制度。每天都要組織老師和值日學(xué)生對校門(mén)口、校園等地方的巡邏，每天晚上及節假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上學(xué)和放學(xué)都要有專(zhuān)人組織值班維持好校門(mén)口的交通秩序，嚴禁校外車(chē)輛未經(jīng)同意私自進(jìn)入校園。加大對校門(mén)口周?chē)恼瘟Χ�，尤其是不讓小商販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，校門(mén)口五十米內不準擺賣(mài)東西和停放車(chē)輛。確保師生人身創(chuàng )建平安校園，發(fā)現重要情況，及時(shí)上報，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、全面創(chuàng )建平安校園防范意識教育，開(kāi)展創(chuàng )建平安校園大檢查
�。�1） 提高全校師生的思想認識
首先，我們要讓全體教師清醒地認識到：抓好學(xué)生創(chuàng )建平安校園工作，是做好基礎教育工作的前提條件。教師要有強烈的創(chuàng )建平安校園意識，重視創(chuàng )建平安校園管理和對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的創(chuàng )建平安校園教育及自我保護教育，這樣才能使學(xué)校有一個(gè)平安、穩定的教育教學(xué)環(huán)境，才能保證黨和國家的教育方針在學(xué)校得到很好的落實(shí)，才能保證教師順利地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和各種課外、校外教育活動(dòng)，才能保證學(xué)生健康成長(cháng)。
其次，全體教職工也應充分認識到，抓好中小學(xué)生的創(chuàng )建平安校園工作，是素質(zhì)教育的重要內容，在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，應重視對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)手、動(dòng)腦教育，重視對學(xué)生進(jìn)行如何防范和抵御各種傷害的教育。對學(xué)生的課余時(shí)間，要進(jìn)行合理安排，在組織開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生興趣的大量豐富多彩的活動(dòng)時(shí)，注重學(xué)生的安全保護工作，采取有力措施消除各種事故隱患。要采取正確方式方法幫助兒童樹(shù)立起強烈的安全防范意識，養成良好的性格品質(zhì)和生活習慣，指導他們合理、科學(xué)地利用課外時(shí)間開(kāi)展一些有益于身心健康的活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和解決兒童少年的心理問(wèn)題，盡可能遠離危險因素，減少意外傷害的發(fā)生，使他們在一個(gè)平安的環(huán)境中學(xué)習、生活。
�。�2） 加強學(xué)校創(chuàng )建平安校園管理的力度
對校舍、各類(lèi)用電器材等硬件設施每月進(jìn)行安全隱患地毯式排查，并作好記錄，同時(shí)在每月25日前上報區教體局教育科。每月召開(kāi)一次創(chuàng )建平安校園專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究部署創(chuàng )建平安校園工作，一學(xué)期至少進(jìn)行一次創(chuàng )建平安校園設備檢修。對體育器材破舊的應更換，絕不可以出現安全隱患。
學(xué)校與各處、室及各班主任與簽訂“安全責任書(shū)”，學(xué)期初發(fā)給全體家長(cháng)《致學(xué)生家長(cháng)的一封信》，明確各自的職責。學(xué)生在校生活學(xué)習期間要確保安全。學(xué)生的行為習慣要文明，符合學(xué)校要求，繼續抓好“文明示范班級”、“路隊先鋒”的爭創(chuàng )工作，每周進(jìn)行一次衛生檢查評比，改進(jìn)班主任工作考核辦法，將創(chuàng )建平安校園工作的考核放在突出的位置。
對食堂要加強食品衛生的管理。食堂人員每年體檢一次，須持健康證上崗。工作期間嚴格執行學(xué)校衛生工作的規定，特別是對炊具進(jìn)行高溫消毒，師生用菜在 24小事內留樣保存。
各種外出活動(dòng)實(shí)行報批制度。組織師生參加慶典活動(dòng)、春秋游等活動(dòng)時(shí)，要報批，班級報年級組長(cháng)，年級組長(cháng)報校長(cháng)批準。春秋游堅持就地、步行原則，對活動(dòng)有嚴密的組織安排、應急預案等措施。
加強法紀教育，聘請校外法制副校長(cháng)和校外法制輔導員，搞好警校共建。加強門(mén)衛、值班和護校工作。
嚴格執行教育計劃，控制學(xué)生在校時(shí)間，不提前到校，按時(shí)放學(xué)，不亂收費、控制學(xué)生課外作業(yè)量、加強心理健康教育，減輕學(xué)生的經(jīng)濟、學(xué)業(yè)和心理負擔，不體罰和變相體罰學(xué)生。
�。�3） 提高師生自我保護的技能
學(xué)校要通過(guò)每年三月的最后一個(gè)星期一“創(chuàng )建平安校園教育日”、每年三月的“綜合治理月”，每年四月的“防溺水教育月”，每年六月份的預防血吸蟲(chóng)病、艾滋病和毒品三項目專(zhuān)題教育活動(dòng)，每年九月的“全省安全教育周”、班隊會(huì )、實(shí)踐活動(dòng)課等多種渠道，對學(xué)生進(jìn)行生存教育、應急教育、自救互救教育，自我防身及其他有關(guān)創(chuàng )建平安校園常識的教育。
重視學(xué)生守則和行為規范的教育，加強課余時(shí)間的管理，努力形成優(yōu)良的校紀、校風(fēng)。
本學(xué)期暫定每周五下午的眼保健操后進(jìn)行疏散演練。同時(shí)制定好《創(chuàng )建平安校園工作應急預案》、《突發(fā)衛生事件應急預案》、《突發(fā)公共事件應急預按》等，做到有備無(wú)患。
三、總結經(jīng)驗
每學(xué)期都要對學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作進(jìn)行總結，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進(jìn)工作方法。對在這方面有突出成績(jì)的師生，要給予表?yè)P或者獎勵，以推動(dòng)學(xué)校衛生工作的開(kāi)展。
工作計劃 篇2
興華社作為新成立的社團將在團委與社聯(lián)的領(lǐng)導下嚴格遵守各項規章制度，積極開(kāi)展活動(dòng)。興華社將秉承“關(guān)注國家命運，強健自我思想，以振興中華為己任”的社團宗旨,牢記“強健思想，興我中華”的社訓，努力實(shí)現“以星星之火，燎興國之原”的發(fā)展目標，為豐富校園文化，弘揚愛(ài)國精神，創(chuàng )建和諧校園竭盡全力。
我們在接下來(lái)的一學(xué)年里工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面：
1、堅持以團隊建設和文化建設為中心。
一個(gè)社團要想成為一個(gè)優(yōu)秀的社團，必須要有一個(gè)優(yōu)秀的團隊。社團剛剛成立，各個(gè)部門(mén)的負責人不太熟悉，因此我們將積極創(chuàng )造機會(huì )，加強相互溝通與磨合，相互間的交流合作，形成默契。只有團結一致，才能高效高質(zhì)地搞好我們的社團。
一個(gè)社團要想成為一個(gè)能長(cháng)期發(fā)展并逐漸壯大的社團，就必須要有自己的社團文化和內涵。社團文化建設不是一朝一夕就能完成的，而是靠社團內部長(cháng)期的人文積淀形成的。社團文化建設將從社團成立一開(kāi)始就抓起，并且堅持不懈。社團文化建設的效果雖不能立竿見(jiàn)影，但持之以恒，必然為社團帶來(lái)極大的利益。
2、以“立足西電”為現階段主要目標。
社團剛剛成立，需先立足于校園，擴大在學(xué)校的影響。不求大只求強，不求急成只求穩步向前;站穩腳跟方能起步,豐滿(mǎn)翅膀方能飛翔。
3、每月每周活動(dòng)主題化，品牌化。
主題的確立，有利于我們更好地集中利用資源，也有利于活動(dòng)開(kāi)展，同時(shí)也能在宣傳上形成一定的規模效應。集中優(yōu)勢，集中力量，打造品牌活動(dòng)，方能擴大影響。
4、強化組織機構。
促進(jìn)各部門(mén)的交流溝通，明確各部門(mén)職責，活動(dòng)以某一個(gè)部門(mén)為主體，其他部門(mén)協(xié)作配合，加強團結意識，避免貌合神離。同時(shí)，加強組織紀律，嚴格按照社團章程、社團計劃、社團紀律開(kāi)展活動(dòng)。
5、加強與其他組織的合作與交流。
在有機會(huì )或必要的情況下，聯(lián)絡(luò )其他我�；蛲庑Ｉ鐖F開(kāi)展活動(dòng)，將我社社團宗旨發(fā)揚光大，同時(shí)共同創(chuàng )造社團文化的大繁榮。
6、做好宣傳工作。
一個(gè)社團的做強做大，很大一部分是建立在有效的宣傳上的。我們始終重視宣傳工作，將積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，宣傳形式從貼海報、發(fā)傳單，組織人員參加戶(hù)外活動(dòng)、社刊等不一而足，全方位的為大家展現我社團的風(fēng)采。
工作計劃 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
很榮幸今天有機會(huì )參加鎮計劃生育生殖保健服務(wù)中心喬遷座談會(huì )。首先，我代表九資河鎮全體村級計生專(zhuān)干對在百忙中前來(lái)參加喬遷儀式的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對九資河鎮計劃生育生殖保健服務(wù)中心成功改建表示熱烈的祝賀。
鎮計劃生育服務(wù)中心此次改建，對于我們山區廣大育齡婦女是件大好事。以前服務(wù)中心位置偏僻，設施落后，辦公環(huán)境差，既不方便群眾，也不方便服務(wù)中心工作人員。這次在縣領(lǐng)導、縣計生局以及鎮黨委政府的重視和關(guān)懷下，服務(wù)中心的條件大為改善，面貌煥然一新。給九資河廣大育齡婦女和我們這些專(zhuān)干帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的好處，在這里再次對各位領(lǐng)導表示感謝！同時(shí)我們也希望服務(wù)中心要借此機會(huì )，轉變服務(wù)觀(guān)念，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把服務(wù)中心建設好、發(fā)展好，真正成為山區婦女生殖保健的服務(wù)“窗口”。
另外，借這個(gè)機會(huì )，我也想對如何做好村級計劃生育工作提出幾點(diǎn)建議：一是希望進(jìn)一步健全村級計生組織，特別是要完善協(xié)會(huì )組織，充分發(fā)揮村級協(xié)會(huì )人多、面廣，貼近群眾，靈活多樣的優(yōu)勢，真正起到宣傳、帶動(dòng)和“橋梁”、“紐帶”作用，使村級網(wǎng)絡(luò )能夠真正發(fā)揮應有的作用。二是希望進(jìn)一步規范村規民約，完善合同化管理機制，強化計劃生育民主管理。使每一個(gè)村民在參與管理的同時(shí)，也無(wú)形中管理自己。三是希望上級要加強指導。去年村級換屆，選出了一批新計生專(zhuān)干，由于我們都是在家務(wù)農的農村婦女，文化水平比較低，再加上以前又沒(méi)有搞過(guò)計劃生育工作，導致工作上跟不去，這希望上面多組織學(xué)習培訓，多深入到村到戶(hù)，經(jīng)常面對面，手把手的教我們，及時(shí)給予指導，幫助我們提高工作能力。四是希望加大計生工作重心下移力度，加大村級計生經(jīng)費投入，穩定計生專(zhuān)干隊伍，及時(shí)解決村級管理中出現的違約糾紛，加大行政執法力度，為村級工作排憂(yōu)解難，保駕護航。切實(shí)從方方面面創(chuàng )造條件，優(yōu)化村這一級工作環(huán)境，調動(dòng)計生專(zhuān)干工作積極性。以上是我個(gè)人一點(diǎn)看法，如有不妥的地方，敬請各位領(lǐng)導批評指正。最后，祝鎮計劃生育生殖保健服務(wù)中心越辦越好!祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！謝謝大家。
工作計劃 篇4
一、加強學(xué)習，提升能力。在積極參加集體學(xué)習的同時(shí)，充分利用節假、下班等空余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，重點(diǎn)做好政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習，做到勤于思考，善于轉化，緊跟形勢，與時(shí)俱進(jìn)，為機要檔案的創(chuàng )新工作奠定堅實(shí)的基礎。
二、嚴肅紀律，甘于奉獻。時(shí)刻牢記秘書(shū)機要是政府辦的窗口科室，從細節入手，從小事做起，認真遵守各項工作紀律，以默默奉獻、不計得失的精神做好每項工作，按時(shí)到崗，言語(yǔ)規范、舉止得體，切實(shí)維護好辦公室的良好形象。
三、健全制度，求真務(wù)實(shí)。強化程序辦事意識，細致做好各類(lèi)機要文件、簡(jiǎn)報的編號、登記、處理、送閱、發(fā)放工作，組織做好機要文件的傳閱以及領(lǐng)導批示后文件的送閱、送辦、催辦等工作，認真做好文件的交接記錄，確保文件運轉規范有序，文件的差錯率為0。
四、創(chuàng )新思路，加強管理。加強與檔案局等相關(guān)單位的溝通對接，全力加快檔案整理進(jìn)度。嚴格執行已歸檔文件的查詢(xún)審批制度，對文件、資料的借閱、查詢(xún)和復印實(shí)行編號登記，做到次次有記錄，件件有登記，不斷增強辦公室對文件流出的掌控力。
五、強化合作，行成合力。加強溝通與交流，進(jìn)一步增強與同事之間、處室之間的配合，努力營(yíng)造和諧、愉快、高效的辦公室工作環(huán)境；了解工作需要，總結經(jīng)驗教訓，改進(jìn)工作方法，以便更好地為政府辦領(lǐng)導和各部門(mén)服務(wù)，從而促進(jìn)整個(gè)處室的工作更上一層樓。
工作計劃 篇5
一、全科醫師團隊工作制度
1、由全科醫師、社區護士、預防保健醫師及婦幼保健醫師組成社區衛生服務(wù)全科醫師團隊。按照所轄區域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況，分片包干，落實(shí)管理責任制。
2、制定全科團隊年度工作計劃、月工作安排。形成團隊工作例會(huì )制，落實(shí)并量化當月工作，做好月工作小結和工作量統計。
3、建立全科團隊工作日志，每周下社區2-4個(gè)半天，下社區日期相對固定。
4、積極開(kāi)展社區衛生診斷，確定社區主要健康問(wèn)題及影響因素，采取干預措施，并對干預效果進(jìn)行評價(jià)。
5、建立家庭及個(gè)人健康檔案，開(kāi)展分類(lèi)、分層的連續性健康管理和健康教育，提供主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、追蹤隨訪(fǎng)。
6、全科團隊應實(shí)行五個(gè)統一：文明用語(yǔ)、著(zhù)裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備（出診箱）統一。
7、向社區居民公示全科團隊人員的姓名、照片、服務(wù)項目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等，接受監督。
8、對全科團隊工作進(jìn)行定期考核，結合管理人數、管理質(zhì)量以及管理對象的滿(mǎn)意度進(jìn)行綜合評測。
二、全科醫師團隊成員職責
1、隊長(cháng)職責：進(jìn)行團隊的日常管理和考核，定期召開(kāi)例會(huì ),組織團隊成員完成社區健康教育和促進(jìn)、慢病管理、傳染病管理、計劃免疫、兒童保健、婦女保健、衛生應急、死因調查、衛生監督等13項工作任務(wù)。與居委會(huì )（村）部門(mén)協(xié)調，為責任醫生下社區提供便利條件，協(xié)助團隊成員開(kāi)展各項工作。
2、全科醫生和社區護士職責：在社區開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本診療及康復指導。重點(diǎn)完成家庭健康教育、慢病病人的隨訪(fǎng)管理、60歲以上老人和高危人群隨訪(fǎng)管理和干預、家庭醫生式服務(wù)、指導精神病人、殘疾人康復和心理疏導和開(kāi)展家庭病床服務(wù)等內容，并將隨訪(fǎng)干預資料及時(shí)錄入計算機進(jìn)行管理。
3、公衛醫師職責：團隊公衛人員主要由中心的預防保健人員承擔。主要負責在責任區內建立居民健康檔案，承擔衛生應急宣傳、突發(fā)信息收集、突發(fā)疫情處理、死因調查、指導三大傳染病防治、預防接種的通知等。
4、婦幼保健醫師職責：開(kāi)展孕產(chǎn)婦和新生兒訪(fǎng)視、0—6歲兒童系統管理情況；做好轄區內新婚夫婦調查；為育齡婦女提供計劃生育技術(shù)咨詢(xún)和指導服務(wù)等。
5、在社區開(kāi)展基線(xiàn)調查、健康教育講座、義診、咨詢(xún)、慢性病篩查、免費體檢和一些突擊性任務(wù)則由團隊共同完成。
附件3：
閬中市保寧社區衛生服務(wù)中心全科醫師團隊考核細則
備注：序號4“團隊服務(wù)工作落實(shí)”依據《省衛生廳關(guān)于規范全科團隊服務(wù)的通知》和《市衛生局關(guān)于加強社區衛生全科團隊服務(wù)的指導意見(jiàn)》考核。
工作計劃 篇6
我們****公司作為以營(yíng)銷(xiāo)為主的公司，銷(xiāo)售的好壞注定了整個(gè)公司的發(fā)展以及未來(lái)方向。
文員不是簡(jiǎn)單的往凳子上一坐，聽(tīng)聽(tīng)電話(huà)，發(fā)發(fā)文件就可以，需要的是眼活手快、會(huì )寫(xiě)能跑。因此，今后我要加強這方面的鍛煉與學(xué)習每次發(fā)過(guò)傳真后，過(guò)三五分鐘都要打電話(huà)跟本人確認她收到?jīng)]有。隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的貨出來(lái)沒(méi)有，什么時(shí)候發(fā)，貨到了沒(méi)有。這些教會(huì )了我做事，做人都要有責任心。對自己負責，對公司負責，對客戶(hù)負責。這樣別人才能更信任你。趙領(lǐng)導給我們講過(guò)一個(gè)故事，說(shuō)有一老板讓他的下屬去菜市場(chǎng)看看土豆多少錢(qián)。他回來(lái)了說(shuō)1塊錢(qián)一斤。老板問(wèn)他，土豆還有多少貨啊，豆角多少錢(qián)一斤��？他答不上來(lái)了。通過(guò)這個(gè)故事，我就知道我的工作能力還差得遠呢。我要了解的永遠不是個(gè)一個(gè)點(diǎn)，而是一個(gè)面。我要能舉一反三的想到很多問(wèn)題，因為我的工作職責是助理，所以我更要把領(lǐng)導需要用到的一切信息都搜集齊全。
而作為銷(xiāo)售助理，我必須認真努力，用自己最大的努力幫助公司提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，這樣我才能算是一個(gè)合格稱(chēng)職的銷(xiāo)售助理，我也有信心能成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售助理
我的計劃分別有幾個(gè)部分構成：
1、 提高自己的專(zhuān)業(yè)知識以及加強對公司產(chǎn)品的認知，熟悉公司的運作方式
2、 好的協(xié)助銷(xiāo)售同事完成任務(wù)，幫助公司提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
3、 好必要的備忘
4、 做好公司的檔案建立工作以及保密工作，分項建立工作電子檔案和客戶(hù)電子檔案，這樣便于以后的查詢(xún)
5、 負責起草擬定公司各種規劃、計劃、標書(shū)、決定、通知等文件書(shū)面材料
6、 做好各種迎檢和客戶(hù)接待的工作
7、 協(xié)調各位同事的工作任務(wù)，積極協(xié)調配合各部門(mén)認真完成工作任務(wù)，增強工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力
8、 做好重要會(huì )議的籌備工作以及記錄工作
下面總結自己的缺點(diǎn)：
有時(shí)出錯多了，就過(guò)分小心了，一點(diǎn)小事也不敢做了，怕出錯。所以有時(shí)會(huì )事事問(wèn)，不免有時(shí)會(huì )讓人覺(jué)得煩。我覺(jué)得這是一個(gè)很不好的現象。也是自己的一個(gè)弱點(diǎn)。怕挨罵，怕?lián)熑�。不過(guò)以后我會(huì )改進(jìn)的。沒(méi)有錯誤怎么會(huì )有改進(jìn)，不犯錯誤又怎么知道什么是對的。不挨罵就更不知道自己錯在哪，更不會(huì )對自己有全面的認識。打電話(huà)不積極。雖然每天都有打電話(huà)的規劃，但是每次要打時(shí)總是要先盯著(zhù)電話(huà)幾鐘。感覺(jué)很難。做事缺乏主動(dòng)性。領(lǐng)導說(shuō)一句就做一句等等。
在新的一年里我會(huì )繼續努力，把自己的缺點(diǎn)改正，相信自己一定能夠做好，相信自己一定會(huì )在成長(cháng)中得到更大的進(jìn)步！
工作計劃 篇7
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪(fǎng)工作，化解矛盾，維護穩定，凝聚人心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩定，努力構建穩定、和諧校園，創(chuàng )造良好的信訪(fǎng)工作運行機制。我們將積極認真落實(shí)好信訪(fǎng)工作的各項目標任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導
組 長(cháng)：溫海斌
副組長(cháng)：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會(huì )珍 常建維 馬衛斌 王建綱 武鵬軍
三、工作目標
繼續實(shí)現近年來(lái)在職教師和退離休教師無(wú)一人越級上訪(fǎng)或參與集訪(fǎng)的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項措施的落實(shí)，拿出切實(shí)可行的方法，努力實(shí)現我校無(wú)信訪(fǎng)案件發(fā)生，無(wú)一人到縣或縣以上單位上訪(fǎng)或參與集訪(fǎng)、群訪(fǎng)，以此促進(jìn)我校各項工作的正常開(kāi)展。
四、工作措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組，強化信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導責任。
學(xué)校成立以溫海斌為組長(cháng)，常效宏、高俊飛、程宏亮為副組長(cháng)，申躍珍 殷會(huì )珍 常建維 馬衛斌 王建綱 武鵬軍為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，確立領(lǐng)導是信訪(fǎng)維穩工作的第一責任人的意識，學(xué)校領(lǐng)導將自覺(jué)擔負起關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決應該解決的信訪(fǎng)問(wèn)題的職責；擔負起把影響穩定的傾向性信訪(fǎng)苗頭化解在校內、控制在校內的
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪(fǎng)，立即到一線(xiàn)做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪(fǎng)維穩工作責任制落實(shí)的責任。分管信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪(fǎng)工作指示和要求的落實(shí)，檢查和指導信訪(fǎng)矛盾排查和調處工作，主動(dòng)協(xié)調解決校內的重大信訪(fǎng)問(wèn)題。把信訪(fǎng)干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設作為重要內容。
�。ǘ└鞑块T(mén)要認真履行職責，努力做好工作。
信訪(fǎng)工作重點(diǎn)要放在真心實(shí)意解決實(shí)際問(wèn)題上，全面落實(shí)首問(wèn)責任制，認真做好初信、初訪(fǎng)的處理，把問(wèn)題一次性處理到位，主動(dòng)引導教職工依法有序進(jìn)行上訪(fǎng)。及時(shí)做好信訪(fǎng)記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實(shí)工作。
1.堅持信訪(fǎng)法律法規宣傳教育。
學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習有關(guān)信訪(fǎng)工作條例和內容，組織教師認真討論，營(yíng)造依法治訪(fǎng)和有序上訪(fǎng)的良好氛圍，同時(shí)通過(guò)條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
2.堅持信訪(fǎng)信息搜集回報制度。
學(xué)校安排專(zhuān)職信訪(fǎng)信息員（申躍珍擔任），負責搜集、整理有關(guān)信訪(fǎng)信息，發(fā)現苗頭及時(shí)處理，學(xué)校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪(fǎng)或群訪(fǎng)的，我們將在規定時(shí)間內報縣局信訪(fǎng)辦，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無(wú)信息報平安。堅持做到學(xué)校與縣局信辦保持聯(lián)系，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)
3.加大對重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保無(wú)一人次去縣
局以上參與上訪(fǎng)或集訪(fǎng)。
�。ㄈ┙⒔∪旁L(fǎng)工作長(cháng)效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開(kāi)展定期或不定期信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點(diǎn)信訪(fǎng)排查通報一次。
2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪(fǎng)群眾制度。繼續堅持校長(cháng)接待日制度，努力提高接待日的實(shí)效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門(mén)、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結時(shí)限）。加強與縣教育局黨委、信訪(fǎng)辦等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，明確責任分工，及時(shí)穩妥快速處置發(fā)生的各類(lèi)異常上訪(fǎng)。
總之，學(xué)校信訪(fǎng)工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、穩定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強信訪(fǎng)工作的責任感和使命感，扎實(shí)做好學(xué)校的信訪(fǎng)工作。
工作計劃 篇8
學(xué)校不僅僅要學(xué)生取得學(xué)習成績(jì)和思想素質(zhì)的逐漸提高，還要讓學(xué)生健康的成長(cháng)，這就是學(xué)生的衛生安全了，衛生安全也要時(shí)刻注意，衛生安全了，學(xué)生才能夠健康的成長(cháng)。學(xué)校衛生安全當然也包括食品安全。
加大學(xué)生們的健康意識，防止傳染病的發(fā)生，首先要做到人人講衛生。以下是學(xué)校20xx年衛生工作計劃：
一、指導思想：
全面貫徹執行《學(xué)校衛生工作條例》要求，加強學(xué)校衛生各項工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體師生的'身體素質(zhì)和健康知識水平。
二、工作目標：
建立行之有效的衛生制度，進(jìn)一步改善校園環(huán)境衛生；搞好衛生室建設；以預防為主檢測學(xué)生健康狀況，對學(xué)生進(jìn)行健康教育，加強衛生習慣方面的培養；不斷改進(jìn)學(xué)校環(huán)境和教學(xué)衛生條件；加強傳染病和學(xué)生常見(jiàn)病的預防和治療工作；作好學(xué)生防近措施，努力控制近視的新發(fā)病率；齊全學(xué)校衛生基本檔案。
三、工作要點(diǎn)：
1、建立齊全學(xué)生健康卡，組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查，了解學(xué)生健康狀況，積極做好近視、沙眼、蛀牙等疾病的矯治工作。
2、積極開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，搞好校園內外公共衛生和除"四害"工作。教室、辦公室要求做到清潔有序，各包干區做到每天早晚清掃和中午突擊掃；保持廁所清潔；綠化美化校園。
3、組織學(xué)生學(xué)習衛生知識，認真上好體育、健康教育、常識學(xué)科中的健康經(jīng)驗課程。及時(shí)更換衛生宣傳窗、黑板報資料，采取多種形式向學(xué)生宣傳疾病防治的衛生知識，不斷提高學(xué)生自我保健意識。
4、認真執行飲食衛生有關(guān)規定，加強學(xué)生飲食衛生，做好在校學(xué)生的午餐管理，確保學(xué)生飲食安全工作。
5、開(kāi)展晨檢活動(dòng)，堅持傳染病的報告與隔離；堅持對學(xué)生的個(gè)人衛生抽查；教育學(xué)生養成"五要""六不"的行為習慣。五要是：要定時(shí)作息；要睡前刷牙；要勤換衣褲勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理發(fā)。六不是：不喝生水；不吃不潔食物；不吸煙；不用公共毛巾；不亂扔瓜皮紙屑；不隨地吐痰。
6、培養學(xué)生良好的坐姿和閱讀書(shū)寫(xiě)習慣，教育學(xué)生保護視力，認真做兩操，遵守用眼衛生要求。
四、工作安排：
1、劃分公共場(chǎng)地，落實(shí)包干責任。
2、開(kāi)學(xué)大掃除，協(xié)助班主任做好包干場(chǎng)地清衛工作。
3、組織學(xué)生體檢。
4、落實(shí)具體工作，要求做好班級的包干場(chǎng)地清衛工作。
5、"愛(ài)牙日 "宣傳及口腔病的預防。
6、食品安全教育。
7、檢查個(gè)人衛生。
相信只要學(xué)校的衛生狀況搞好了，那么學(xué)生的健康成長(cháng)就不成問(wèn)題了。學(xué)生在很好的衛生壞境中成長(cháng)，自然心情順暢，學(xué)習成績(jì)和思想成績(jì)也都會(huì )得到很高的提升的。當然學(xué)校要做好的事情不僅僅是衛生方面，還有其他很多的工作，不過(guò)每一項工作都會(huì )制定相應的工作計劃，這些都是不能夠忽略的。
工作計劃 篇9
一、指導思想
新世紀呼喚新課改，當前，小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)正處在一個(gè)大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在語(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育和培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，如何為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎。重點(diǎn)開(kāi)展特長(cháng)生輔導工作，提高特長(cháng)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高學(xué)習成績(jì)，特長(cháng)生輔導計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語(yǔ)文能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)基礎和較強閱讀、寫(xiě)作能力，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。
二、培養目標
在這個(gè)學(xué)期的特長(cháng)生輔導活動(dòng)中，特長(cháng)生對象能按照計劃提高讀、說(shuō)、寫(xiě)的綜合語(yǔ)文能力，成績(jì)穩定在95分左右，并協(xié)助老師幫助待優(yōu)生取得進(jìn)步。
特長(cháng)生輔導主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)作能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓特長(cháng)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文，多給他們一定的指導，以期在寫(xiě)作中能靈活運用，提高寫(xiě)作層次，同時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語(yǔ)文能力。
三、主要措施
1、認真備好每一次特長(cháng)生教案，努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，了解特長(cháng)生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。
3、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。
4、堅持特長(cháng)生輔導工作，每周不少于一次。
5、課外輔導，利用課余時(shí)間，組織學(xué)生加以輔導訓練。
6、利用課堂時(shí)間相機輔導，在課堂上多提問(wèn)一些有針對性、啟發(fā)性的問(wèn)題；適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫(xiě)作能力。
工作計劃 篇10
各科、稅務(wù)分局、稽查局：
ISO質(zhì)量管理體系運行幾年來(lái)，對我局的稅收征收管理服務(wù)過(guò)程走上規范化和制度化起到了指導性的作用，質(zhì)量管理工作是我局確定的一項長(cháng)期工作，是地稅征管工作的生命線(xiàn)，為了確保質(zhì)量管理工作的持續、適宜和有效運行，根據上級要求，結合我局工作實(shí)際，現將20xx年度的質(zhì)量管理主要工作安排如下：
一、業(yè)務(wù)培訓和體系文件的學(xué)習
縣局組織一次內審員（質(zhì)量管理員）業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓。參加人員：
1、全體內審員（質(zhì)量管理員）；
2、各部門(mén)需要增加的人員，特別是內審員不足的農村分局需要增加人員。培訓時(shí)間暫定為20xx年9月份，各單位要統籌安排工作，做到人員落實(shí)和培訓時(shí)間的保證，并將需要增加的人員在20xx年8月底前書(shū)面報告質(zhì)管辦。各部門(mén)要根據本部門(mén)工作特點(diǎn)組織內部人員對B版體系文件進(jìn)行系統學(xué)習、做好學(xué)習記錄，提高崗位人員素質(zhì)，以確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
二、內部審核
縣局安排一次內部審核，時(shí)間暫定為20xx年10—11月份，審核目的：評價(jià)一年來(lái)本局質(zhì)量管理體系和有關(guān)結果是否符合標準要求及質(zhì)量管理體系文件的要求；審核面：局領(lǐng)導、所有科室、稅務(wù)分局和稽查局；審核范圍：稅收征管服務(wù)全過(guò)程，詳細計劃和具體時(shí)間另行通知。各部門(mén)在這之前做好各崗位內部檢查、做好記錄，整理好內部審核資料和其他各種資料。
三、管理評審
12月份安排管理評審會(huì )議，主要評價(jià)質(zhì)量管理體系的有效性、充分性和適宜性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的適宜性，進(jìn)行年終總結和確定新年度的工作打算，具體要求：
1、各部門(mén)負責人匯報一年來(lái)的工作情況，質(zhì)量目標落實(shí)情況，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施，新年度的工作打算以及至少一條合理化建議；
2、監察科在這之前做好納稅人滿(mǎn)意度調查，匯報納稅人滿(mǎn)意度調查情況；
3、征管科評價(jià)征管質(zhì)量目標執行狀況。
四、修改文件
根據稅收政策的變化及日常征管業(yè)務(wù)需求，對平時(shí)內審和日常征管工作中發(fā)現與實(shí)際工作或有關(guān)政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務(wù)分局、稽查局對B版體系文件進(jìn)行全面修改，時(shí)間暫定為8—9月份，各部門(mén)將需要修改的內容認真進(jìn)行梳理，并在8月底前將相關(guān)資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質(zhì)量目標的分解
根據省局下達的質(zhì)量目標內容及時(shí)進(jìn)行分解，各部門(mén)根據本單位的質(zhì)量目標認真抓好落實(shí)，按時(shí)進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)工作，保質(zhì)保量完成各項工作。
六、考核和評選
在管理評審會(huì )議的基礎上，對質(zhì)量管理員和優(yōu)秀質(zhì)量管理員進(jìn)行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量管理員考核和優(yōu)秀質(zhì)量管理員評選活動(dòng)的通知》（新地稅發(fā)[20xx]18號），此項工作在20xx年12月份進(jìn)行。
七、工作總結
根據省局的工作要求和在各部門(mén)總結的基礎上，縣局質(zhì)管辦在20xx年1月底前對質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結和考核，按時(shí)向市局報送考核資料，接受上級部門(mén)的考核驗收。
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