【實(shí)用】工作計劃范文集合6篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編為大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
不知不覺(jué)來(lái)到中鋁大廈物業(yè)工程部擔任文員已經(jīng)有兩年時(shí)間了，回首望，雖然在這期間沒(méi)能取得轟轟烈烈地成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。在這期間，我不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢地提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 在這兩年期間，我主要的做了如下工作：
1、參與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三大體系的認證工作。
2、編制部門(mén)的規章制度、員工手冊、工作流程。
3、編寫(xiě)中鋁大廈兩會(huì )期間工程設備設施保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案。
4、每月對工程維修單和電話(huà)業(yè)務(wù)申請單的接單、派單、跟進(jìn)、統計和分析，做好記錄反饋。
5、收集、管理設備設施的圖紙資料，相關(guān)設備保養、維修記錄表格并對其進(jìn)行分類(lèi)存檔。
6、對維修工具等固定資產(chǎn)的進(jìn)行日常管理，對維修材料分類(lèi)統計和管理。 在以后的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習物業(yè)管理的相關(guān)工作,及工程部的各項工作流程。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
第三， 認真完成領(lǐng)導交代的各項工作。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，學(xué)無(wú)止境。今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極參加公司組織的各項培訓活動(dòng)，爭取早日達成一名合格的物業(yè)管理人員。
工作計劃 篇2
籃球社團活動(dòng)計劃 一、指導思想
我校本著(zhù)以興趣為導向，以活動(dòng)為載體，以學(xué)生為主體，以培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，結合當前特長(cháng)生的考試情況，以社團活動(dòng)為手段，豐富學(xué)生的課余生活，增強學(xué)生發(fā)展自我和發(fā)現問(wèn)題并獨立解決問(wèn)題的能力。
二、實(shí)施
1、社團活動(dòng)計劃的擬定，以學(xué)校人力、設備、場(chǎng)所及學(xué)生興趣等條件，作彈性運用，以期能把學(xué)校的設施，發(fā)揮最大的效果。
2、本校社團活動(dòng)以學(xué)生為主體，依學(xué)生志愿選修，指導教師提供最佳指導，協(xié)助其學(xué)習，體驗生活，培養興趣。
3、各類(lèi)社團必須與各學(xué)科密切配合，以增進(jìn)教學(xué)效果，并以藝術(shù)性、體能性及培養學(xué)校骨干為主要目的。
4、全校教師對學(xué)校社團活動(dòng)，均能有指導和參與的責任，且各項活動(dòng)均應依據教師專(zhuān)長(cháng)，為最優(yōu)先考慮。
三、實(shí)施辦法
1、社團成員主要采取學(xué)生自愿報名，教師做適當調度的形式組成，讓學(xué)生全員參與。
2、社團（班級教師專(zhuān)長(cháng)指導隊伍）
學(xué)校社團得依據本校教師專(zhuān)長(cháng)開(kāi)班，在班級中實(shí)施統一調度，所涉課程有體育組統一排定。
(1)每學(xué)期擬訂課程計劃時(shí)，根據各教師專(zhuān)長(cháng)，排定任課教師，并由其提交社團課程計劃表及其進(jìn)度表。
(2)學(xué)期結束各社團應將全學(xué)期活動(dòng)記錄本及學(xué)生活動(dòng)情況送交科研處。
(3)社團活動(dòng)應服從學(xué)校統一安排，以全校性的活動(dòng)為優(yōu)先考慮。
(4)學(xué)校社團有義務(wù)代表學(xué)校參加滎陽(yáng)市及其他一切集體活動(dòng)，并在學(xué)期結束時(shí)做好成果展示。
四、預期目標：
1、學(xué)生得到生活情趣的陶冶，增進(jìn)自身的才藝能力，拓展人生的學(xué)習廣度。
2、發(fā)展學(xué)生多元能力，促使孩子潛能的開(kāi)發(fā)，造就多層次的社會(huì )人才的培育。
3、讓更多的學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，增強自信心。
本學(xué)期社團活動(dòng)具體如下：
五、報名條件
1、對籃球有濃厚的興趣；有一定的籃球基本功
2、有紀律意識，能服從安排；能?chē)栏褡袷匦＜o校規；
招生對象:七八年級學(xué)生 (男女不限)
活動(dòng)時(shí)間：下午第四節課
活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)
教 練：馮莉、楊文才
六、活動(dòng)計劃
1、以10人為一小組，各組指派一名組長(cháng)，訓練時(shí)分組進(jìn)行。
2、課時(shí)安排：前10分鐘進(jìn)行熱身運動(dòng)，指導老師利用10分鐘時(shí)間講解籃球技巧，復習鞏固基本技能。后20分鐘分組自由練習。
3、不定期舉行小型的籃球比賽。
4、定期組織觀(guān)看NBA等籃球賽式，舉行有關(guān)籃球的知識競賽和游戲，豐富社團活動(dòng)。
5、訓練培優(yōu)，爭取在“滎陽(yáng)市籃球聯(lián)賽”上舉行一次精彩的籃球比賽。
七、社團活動(dòng)要求
1、“夢(mèng)想”籃球協(xié)會(huì )活動(dòng)必須落到實(shí)處，指導教師要有明確的活動(dòng)目標，認真制定切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，并認真安排好活動(dòng)內容，及時(shí)地做好相關(guān)記錄。學(xué)期結束前寫(xiě)好活動(dòng)總結。
2、指導老師對本組的工作負責。必須管理組織教育好學(xué)生遵守協(xié)會(huì )制度和規定，按時(shí)到崗參加活動(dòng)，使學(xué)生在提高專(zhuān)業(yè)技能水平的同時(shí)，同步提高思想道德素質(zhì)和文明行為素質(zhì)。
3、各位協(xié)會(huì )會(huì )員要做到準時(shí)到崗，有事有病請假，指導教師做好活動(dòng)前的點(diǎn)名工作，對缺席學(xué)生要問(wèn)清原因并做好點(diǎn)名記錄。
4、協(xié)會(huì )活動(dòng)過(guò)程中，教師必須認真輔導，積極熱情，充分調動(dòng)學(xué)生的.積極性，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效，安全。
5、要抓住機遇和創(chuàng )造條件，使學(xué)生有機會(huì )參加各級各類(lèi)的競賽活動(dòng)，讓他們有一顯身手的機會(huì )，并力爭取得優(yōu)異的成績(jì)
中學(xué)籃球社團活動(dòng)具體安排
社團名稱(chēng)：“夢(mèng)想”籃球協(xié)會(huì ) 組建時(shí)間：20xx年5月 指導教師：馮莉、楊文才 社團成員：初一和初二學(xué)生 活動(dòng)內容：
工作計劃 篇3
為了使班級健康有效地持續發(fā)展，給全班同學(xué)營(yíng)造一個(gè)舒適安靜的學(xué)習環(huán)境，工作打算如下；
1 實(shí)行崗位責任制。窗臺衛生的保持，工具角衛生的保持，后門(mén)衛生的保持，后角落衛生的保持，粉筆的保管，取拿，講桌的衛生保持，鑰匙門(mén)鎖的保管.
2班級量化評估方案；
有班委會(huì )組成班級量化檢查小組，依據班級量化細則，對各小組的紀律、衛生、學(xué)習情況進(jìn)行賦分，各小組組長(cháng)依據量化細則對小組成員賦分，并在小組內集體討論選出優(yōu)秀組員一名和最差組員一名，整理后每周公布上墻。學(xué)期末作為評優(yōu)的重要依據。
3班級量化細則
一、衛生：
1 、地面無(wú)紙屑、食品袋等垃圾，出現一處扣1分
2 、窗臺內外臺上無(wú)紙屑、垃圾發(fā)現一處扣1分
3、黑板上課不擦扣2分，不干凈扣1分
4、工具擺放不合要求，不整齊扣2分
5、垃圾箱傾倒不及時(shí)扣2分
6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分
7、自行車(chē)無(wú)人排放扣2分，排放不整齊扣1分
8、奇裝異服、奇異發(fā)型、奇異首飾每一人扣2分
二、紀律
1、上課接頭交耳者扣1分，大聲喧嘩者扣2分
2、上課傳東西，吃零食做小動(dòng)作者扣2分
3、上課不服從班干部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分
5、下課后在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分
6、損壞公私財物除照價(jià)賠償外扣5分
7、上課遲到者扣1分，曠課者扣5分
8、打架斗毆者扣5分，群毆者扣10分
三、學(xué)習
1、作業(yè)少一人扣1分，少一次扣1分
2、背誦或者默寫(xiě)不參加扣2分
3 、兩操鍛煉缺席一人扣1分
四、加分項
1、上課積極回答問(wèn)題加2分
2、主動(dòng)參與班級勞動(dòng)，表現突出加2分
3、拾金不昧每次加1-3分
4、學(xué)期末考試成績(jì)前進(jìn)五個(gè)名次以上加3分，十個(gè)名次以上加5分
5、優(yōu)秀小組每位成員加1分，組長(cháng)加2分，優(yōu)秀組員個(gè)人加2分
工作計劃 篇4
一、工作思路
全面貫徹黨的教育方針，深化課程改革，推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，突出一個(gè)中心——提高教育教學(xué)質(zhì)量；抓住兩個(gè)關(guān)鍵——提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；狠抓三個(gè)重點(diǎn)——課程方案及教學(xué)常規的落實(shí)、質(zhì)量監測及評價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開(kāi)展。不斷增強“創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、效率意識和服務(wù)意識”，創(chuàng )新教研方式，努力構建“教學(xué)視導經(jīng)�；�、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系，促進(jìn)全鎮小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。
二、工作目標
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展常規教研活動(dòng)、專(zhuān)題教研活動(dòng)、以教師個(gè)人或學(xué)科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊伍素質(zhì)得以提高（面向全體、尊重個(gè)性，樂(lè )教、會(huì )教、善教）；教研氛圍濃厚，骨干教師團體不斷壯大，教師專(zhuān)業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深；著(zhù)力培養小學(xué)生學(xué)習興趣和良好習慣，讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、善學(xué)，健康成長(cháng)、全面發(fā)展。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┳ズ谩罢n程方案”的落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1、落實(shí)國家課程方案，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)。落實(shí)課程標準，完成課程標準規定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專(zhuān)項考核方案，繼續組織專(zhuān)項考核評估。
2、深化師生讀書(shū)、書(shū)畫(huà)比賽、作文大賽等活動(dòng)，召開(kāi)小學(xué)作文教學(xué)研討會(huì )。
3、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設與管理，加強校本課程的開(kāi)發(fā)。
4、面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體，力爭不讓每一名學(xué)生掉隊。
5、著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì)，抓好養成教育。認真落實(shí)《泗水縣中小學(xué)學(xué)生習慣養成實(shí)施意見(jiàn)》，著(zhù)重培養學(xué)生學(xué)習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。此項工作將組織專(zhuān)項檢查并納入對學(xué)校的綜合考核中。
�。ǘ┳ズ媒虒W(xué)管理，提高管理效益。
1、抓好制度的創(chuàng )建和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力，制度落實(shí)到位、執行嚴格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。
2、突出教學(xué)的中心地位，抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué)，把教學(xué)工作做精、做細、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長(cháng)每學(xué)年聽(tīng)評課不少于40節，分管校長(cháng)、教務(wù)主任不少于80節，教師聽(tīng)評課不少于40節。
3、加大對各小學(xué)檢查評估力度。根據《中冊鎮小學(xué)教學(xué)教研工作監測考核辦法》對學(xué)校進(jìn)行綜合評價(jià)，對各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導考核、骨干教師培養制度。
4、加大教學(xué)視導和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。
5、加強學(xué)前教研。以“情感教育”、“習慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標。通過(guò)舉辦學(xué)前教學(xué)研討會(huì )、學(xué)前保育觀(guān)摩、教師培訓等活動(dòng)，提高學(xué)前教研工作水平。
�。ㄈ┳ズ媒虒W(xué)常規，規范教學(xué)行為。
1、認真落實(shí)《濟寧市中小學(xué)教學(xué)工作常規》，規范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。常規教研工作突出針對性、專(zhuān)題性和實(shí)效性。
�。�1）計劃重實(shí)際。要認真制定教學(xué)工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實(shí)，力戒流于形式。
�。�2）課標、教材重研讀。加強對課程標準的學(xué)習與解讀，把“目標要求”熟記領(lǐng)悟，落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。
�。�3）備課重實(shí)效。備課要準確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導。教學(xué)設計的撰寫(xiě)要著(zhù)重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫，做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節詳實(shí)、進(jìn)度超前、著(zhù)眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長(cháng)補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學(xué)設計的整體水平；結合教師自身特長(cháng)和本班學(xué)生實(shí)際，倡導教學(xué)設計個(gè)性化，促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人—集體—個(gè)人”三段式備課，重點(diǎn)抓好教師二次備課，切實(shí)提高教師備課效用。
總之，教研室將發(fā)揚“包容、嚴謹、求實(shí)、開(kāi)拓”的教科研精神和“奉獻、負責、爭先”的中心學(xué)校精神，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使XX年各項工作再上臺階。
時(shí)間
主要工作
1月
1、總結XX年工作，制定XX年工作計劃。
2、集體備課前期工作。
3、小學(xué)課程標準達標測試與分析。
2月
1、完善下發(fā)教研室XX年工作計劃。
2、教學(xué)資料檢查。
3、組織參加寒假培訓。
4、教師集體備課稿的審核、復印、整理、下發(fā)。
3月
1、召開(kāi)全鎮小學(xué)教研工作會(huì )。
2、寒假作業(yè)完成、計劃制定、集體備課使用情況檢查。
3、組織參加教育科研論文評選；完善制定教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。
4、學(xué)案導學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導、研討。
4月
1、教學(xué)能手評選。
2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專(zhuān)項考核、教學(xué)研討活動(dòng)。
3、基礎教育質(zhì)量監測分析。
4、邀請名師送課。
5月
1、教學(xué)能手評選。
2、教學(xué)常規視導、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。
3、組織理論學(xué)習月活動(dòng)。
6月
1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監測。
2、各校教研工作考核（資料展評）。
3、組織各年級期末考試。
4、安排假期集體備課。
7月
1、教學(xué)質(zhì)量監測成績(jì)分析。
2、迎接小學(xué)教研室工作評估。
3、參加省市縣課改暑期培訓。
4、課程標準及教材研讀檢查考試。
8月
1、小學(xué)新教材培訓。
2、集體備課稿的審核、復印、裝訂、發(fā)放。
3、籌備全鎮教學(xué)工作會(huì )議。
9月
1、全鎮教學(xué)工作會(huì )議。
2、教學(xué)常規視導、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng )建工作自查。
3、迎國慶師生書(shū)畫(huà)比賽。
4、教學(xué)研討會(huì )。
10月
1、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
2、薄弱學(xué)科專(zhuān)項視導。
3、迎接縣教學(xué)示范校評估。
4、閱讀升級達標活動(dòng)。
11月
1、基礎教育質(zhì)量監測。
2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。
3、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。
12月
1、教學(xué)資料展評。
2、XX年工作總結，制訂XX年計劃.
工作計劃 篇5
依據《二十九團共青團工作重點(diǎn)》,認真貫徹兵團黨委六屆十次全委（擴大）會(huì )議和農二師黨委十三屆八次全委（擴大）會(huì )議精神，更好的加強本單位青年的思想道德建設，弘揚兵團精神，不斷激發(fā)青年的責任感和使命感，進(jìn)一步發(fā)揮青年的戰斗堡壘的作用和先進(jìn)青年的模范帶頭作用，根據本公司的實(shí)際情況，現制定本年度銀紡公司青年工作站工作計劃如下：
一、加強學(xué)習
按照團黨委"唱響兵團精神"主題教育活動(dòng)的要求，認真學(xué)習師黨委十三屆七次全委（擴大）會(huì )議和團黨委十七屆二代表大會(huì )精神。加強青少年的愛(ài)國熱情、民族精神和時(shí)代精神，幫助青少年樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、做好以下幾方面工作：
1、利用公司例會(huì )，采用座談會(huì )、研討會(huì )、讀報會(huì )等形式引導青年如何立足本職，做好工作，貫徹落實(shí)團黨委十七屆代表大會(huì )精神。
2、認真開(kāi)展工作站的組織生活和制度，()定期召開(kāi)支部大會(huì )和團小組會(huì )，組織好青年教育評議工作，組織開(kāi)展豐富多彩的主題日活動(dòng)，規范青年工作站的活動(dòng)方式。
3、強化素質(zhì)教育，教育和引導公司廣大青年加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高生產(chǎn)技能，加強安全意識，開(kāi)展形式多樣的青安崗活動(dòng)，使廣大青工能愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻，努力提高生產(chǎn)技術(shù)，更好地發(fā)揮好兵團"三大作用"為構建和諧團場(chǎng)建功立業(yè)。
4、深化共青團系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，按照"組織創(chuàng )先進(jìn)、團員創(chuàng )優(yōu)秀"的要求，明確爭創(chuàng )重點(diǎn)，細化爭創(chuàng )目標。全力推進(jìn)"青春建功新型團場(chǎng)活動(dòng)"開(kāi)展"熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園"主題教育活動(dòng)。深入開(kāi)展國情、師情、團情和形勢政策的教育，繼續開(kāi)展好"手拉手"、"民族精神代代傳"等活動(dòng)，圍繞建設屯墾戍連新型團場(chǎng)的要求，強化公司青年的德育意識。
5、大力實(shí)施青工技能振興活動(dòng)，圍繞公司青年工作站的工作重點(diǎn)，結合施工行業(yè)工作特點(diǎn)，積極開(kāi)展爭創(chuàng )"青年文明號"和"青年崗位能手"活動(dòng)，繼續開(kāi)展青工施工技術(shù)大比武，提高青工的施工的技術(shù)水平。
6、加強支委一班人建設，講團結、講正氣、講效率。學(xué)習先進(jìn)工作站的經(jīng)驗，提高新形式下車(chē)間青年工作站的自轉能力和創(chuàng )新能力。
7、開(kāi)展豐富多采的站內活動(dòng)，進(jìn)一步增強青年工作站的吸引力和凝聚力。三月開(kāi)展學(xué)"雷鋒月"活動(dòng)，組織廣大青年黨員聯(lián)系社會(huì )、接觸社會(huì )、服務(wù)社會(huì )：四月開(kāi)展青工技能培訓活動(dòng)，提高施工技術(shù)，創(chuàng )造一流精品工程：五月開(kāi)展慶"五。四"活動(dòng)，進(jìn)行青年主題意識教育活動(dòng)：六月召開(kāi)座談會(huì )，對如何加強青少年德育工作開(kāi)展家長(cháng)交流：七月開(kāi)展慶：七一"黨建帶團建，我為團旗增光彩活動(dòng)：八月開(kāi)展施工生產(chǎn)安全教育活動(dòng)，開(kāi)展安全知識宣傳活動(dòng)：九月開(kāi)展"三秋"勞動(dòng)支農競賽活動(dòng)：十月開(kāi)展慶"十。一"發(fā)揚民族精神活動(dòng)，進(jìn)行"三秋"支農：十一月開(kāi)展增強共青團員意識主題教育月活動(dòng)：十二月紀念"一二。九"運動(dòng)，做好年終總結工作。
工作計劃 篇6
開(kāi)展新同事入職培訓，內容涉及公司發(fā)展、組織架構、企業(yè)文化、職業(yè)素養、有效溝通、商務(wù)禮儀等內容，為新同事迅速融入公司環(huán)境起到了積極的促進(jìn)效果。
啟動(dòng)職業(yè)素質(zhì)及管理培訓體系，爭取全員參加。進(jìn)一步規范了員工的職業(yè)意識，增強了管理人員的管理意識。
1．新同事入職反饋；
2．同事轉正溝通；
3．同事合同續簽溝通；
4．同事離職溝通。
以上各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注，另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進(jìn)的方方面面。相關(guān)信息的整理分析為各級主管的工作改進(jìn)提供了最直接的依據。
5．建立并完善公司溝通平臺
除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外，也是人力資源部營(yíng)造公司文化氛圍的陣地。
規范了考勤管理機制，將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規范的考勤行為進(jìn)行了嚴肅處理。
規范宿舍管理規定和車(chē)輛管理規定
規范公司薪酬體系并調整薪酬結構
1．郊游拓展活動(dòng)（圣誕節前后）
分別在全公司及市場(chǎng)部范圍兩次參與組織員工拓展活動(dòng)，增強了團隊凝聚力，讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會(huì )。
2．策劃組織羽毛球或籃球健身活動(dòng)
為拉近同事情感消除溝通隔閡，初步?jīng)Q定策劃并組織健身活動(dòng)，除此之外，在共享上準備獎勵投訴信箱。
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