【熱門(mén)】工作計劃模板集錦5篇
光陰如水，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在上級領(lǐng)導和公安消防機關(guān)的指導下，充分發(fā)揮安寧溫泉賓館防火委員會(huì )的職能作用，進(jìn)一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保經(jīng)營(yíng)服務(wù)的順利進(jìn)行，促進(jìn)溫泉賓館的全面發(fā)展。
二、工作目標
強化重點(diǎn)部位消防安全防范工作，提高全體員工的消防安全意識和火場(chǎng)自救逃生能力，進(jìn)一步完善消防裝備和設施，確保我館經(jīng)營(yíng)和生活的穩定，保證全年無(wú)重特大火災事故的發(fā)生。
三、各季度主要任務(wù)和措施
(一)、一季度工作。
1、狠抓今冬明春防火工作。組織各部門(mén)自覺(jué)排查消防隱患，整改設備隱患，重點(diǎn)抓好節日期間全館區域內煙花爆竹的安全管理;同時(shí)做好節日期間的安全保衛工作，配合有關(guān)部門(mén)做好防盜、巡邏、值班工作。
2、抓好組織落實(shí)，健全安全責任制度。各部門(mén)配備兼職消防管理人員，落實(shí)到位，并將兼職消防人員、安全責任人名單報保衛科存檔。
3、簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)和消防安全生產(chǎn)責任書(shū)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
4、繼續抓好消防和安全整治工作。
(二)、二季度工作。
1、有重點(diǎn)的組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行消防安全知識培訓，要求參加培訓人員的考試成績(jì)在80分以上。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓后上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無(wú)證上崗。
2、組織安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查制度、人員防范到位情況，排查隱患，及時(shí)組織整改。
3、結合上級職能部門(mén)部署，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳教育活動(dòng)，完成安全生產(chǎn)工作，提高各部門(mén)人員的責任感、安全感和警惕性。
(三)、三季度工作。
1、結合不同季節火災特點(diǎn)，對客房，餐廳廚房和員工生活區進(jìn)行防火安全專(zhuān)項治理；主要是對別墅區的防火安全專(zhuān)項治理，檢查工作的措施落實(shí)。
2、我館主要的工作任務(wù)是接待，接待的后勤保障是水、電、火、因此我館的用火用電部門(mén)是安全隱患的監控重要地點(diǎn)，對接觸電、火的人員進(jìn)行消防安全教育，使我館的火災降低到最低點(diǎn)。
3、各部門(mén)抓好半年度安全生產(chǎn)和消防安全工作情況的總結，并將書(shū)面總結材料上報溫泉賓館安全生產(chǎn)和消防安全工作委員會(huì )（保衛科）。
(四)、四季度工作。
1、認真組織開(kāi)展冬季防火工作的宣傳，開(kāi)展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點(diǎn)的安全設備，確保時(shí)效和數量。
2、按照安寧市公安消防大隊的消防安全工作精神，重點(diǎn)加強對我館接觸用火用電的服務(wù)員、廚師、水電工的消防安全職業(yè)技能培訓，完成年度消防安全培訓任務(wù)。
3、做好年終安全生產(chǎn)工作的總結，抓好安全生產(chǎn)綜合目標考核，按時(shí)上報自查表格與總結材料。
4、全面提高義務(wù)消防隊伍撲救火災的能力，要求基本做到“四會(huì )”：一會(huì )宣傳消防知識和報火警；二會(huì )使用滅火器具；三會(huì )發(fā)現、消除一般的火災隱患；四會(huì )撲救初始火災。
二0xx年我館力爭不發(fā)生任何火警、火災事故，確保我館的消防安全達到上級單位的考評指標。
工作計劃 篇2
為了更好地屢行自己所肩負的職責，認真做好內外協(xié)調聯(lián)系和搞好后勤服務(wù)保障工作，我就人事、勞資和網(wǎng)絡(luò )信息等三個(gè)方面的管理工作初步提出如下基本工作思路：
一、基礎工作目標
加強職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提升執行能力，提高工作質(zhì)量和工作效率，認真用好現有管理制度，做好勞資工作，加強信息化管理平臺建設，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，逐步發(fā)展和創(chuàng )新工作思路，為實(shí)現企業(yè)暨定工作目標不懈努力。
二、主要工作（措施）設想
�。ㄒ唬┡囵B人才、挖掘潛力，有效提升人事管理水平。
1.做好員工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養工作
認真做好現有員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，挖掘員工潛力，達到人盡其能，事競其功的效果。一是培養每個(gè)員工牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺”的企業(yè)生命線(xiàn)意識。二是加強員工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓，使每一個(gè)員工都具有適應本崗位的熟練的業(yè)務(wù)技能。
2.做好在職職工的'人事管理工作
a.做好在職員工的薪金、福利等管理工作，使其安心工作，努力為公司和個(gè)人創(chuàng )造財富;
b.二是做好退養員工的管理工作，使其做到老有所養，晚年幸福;
c.按規定做好待崗和下崗人員工作，維護正常穩定的工作秩序。
3.做好人才開(kāi)發(fā)、儲備工作
根據企業(yè)發(fā)展的需要，一是選拔具有專(zhuān)長(cháng)的人，包括專(zhuān)業(yè)知識和特殊技能人才，使其在某一領(lǐng)域發(fā)揮其優(yōu)勢。二是開(kāi)發(fā)具有研發(fā)能力的人，用以推動(dòng)企業(yè)不斷向新的高度發(fā)展。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習、培訓，充分發(fā)揮他們有形或無(wú)形資源，推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展。三是挖掘有開(kāi)拓精神和創(chuàng )新能力的人。充分發(fā)揮其創(chuàng )造力和開(kāi)拓精神，用以加快企業(yè)發(fā)展速度。四是建立人力資源庫，不斷培養和造就企業(yè)建設人才。
4.做好部門(mén)結構優(yōu)化、人員合理配置工作
首先，根據部門(mén)職能合理設置崗位職數。崗位人員的配置要做到工作能力與所處的崗位相適應。其次，作好員工的優(yōu)勢定位。人的能力受先天因素的影響，更受后天實(shí)踐的制約，個(gè)性、環(huán)境、努力程度等因素導致能力的發(fā)展不均衡，可以根據員工的特點(diǎn)，對崗位進(jìn)行合理的安排；然后，實(shí)現部門(mén)人員的動(dòng)態(tài)調節。根據企業(yè)的發(fā)展，公司對各個(gè)崗位和員工的要求在不斷變化，部門(mén)之間可以建立橫向發(fā)展的機制，促使員工多元化發(fā)展，為企業(yè)不斷培養復合型人才；
5.做好員工潛力的挖掘工作
第一，要充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性。從員工思想引導著(zhù)手，使其了解物流行業(yè)的市場(chǎng)潛力，展望公司發(fā)展的美好前景；
第二，要全面提升員工的執行力。執行力是企業(yè)核心競爭力的體現，是規范工作流程、提高工作標準和保證工作效率重要環(huán)節。同時(shí)，也是關(guān)系著(zhù)對外維護企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)聯(lián)系不斷加強的關(guān)鍵要素。員工執行力的高低決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展速度。
�。ǘ﹫F結協(xié)作、務(wù)實(shí)求真，竭力做好勞資管理工作。
1.執行勞動(dòng)紀律，堅持依法依規辦事
一是要認真執行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規、政策和公司規章制度，按照《勞資協(xié)議》處理好勞資雙方的相互關(guān)系，避免和減少勞資糾紛。二是要認真貫徹執行多勞多得的勞動(dòng)分配原則，充分調動(dòng)員工工作積極性，共同享受激勵機制。
2.加強日常管理，搞好事務(wù)溝通協(xié)調
a.做好干部職工月度、年度考核；晉級、晉升工資檔次工作；
b.做好人事檔案管理；
c.協(xié)調做好人員調動(dòng)、復轉軍人安置、畢業(yè)學(xué)生分配等工作落實(shí)各項手續辦理；
d.做好各部門(mén)工資核算、報表統計、上報工作；
e.做好職工福利、保險辦理以及思想政治教育工作;
f.要加強協(xié)調、配合，積極推進(jìn)工作進(jìn)程，妥善處理好各類(lèi)協(xié)調事 務(wù)。
3.夯實(shí)群眾基礎、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系
a.在員工中開(kāi)展安全健康學(xué)習培訓活動(dòng)，發(fā)放相關(guān)學(xué)習資料，合理協(xié)調作息時(shí)間，指導員工保持運動(dòng)；
b.在促進(jìn)企業(yè)凝聚力方面，引導員工積極參加公益活動(dòng)，組織開(kāi)展聯(lián)誼、演講、旅游等活動(dòng)；
c.在引導和培養新聘用大學(xué)生方面：安排大學(xué)生在基層進(jìn)行輪崗實(shí)習，通過(guò)鍛煉讓他們選擇最適合的工作崗位，并為他們提供進(jìn)一步發(fā)展的基本條件，并做好正確引導培養工作；
d.在保障女性員工健康、權益以及職業(yè)發(fā)展方面：為優(yōu)秀女員工提供良好的發(fā)展平臺,在財務(wù)管理、客戶(hù)服務(wù)管理、行政人事管理等崗位上使用并培養干部，組織開(kāi)展好“3.8”婦女節相關(guān)活動(dòng)；
e.在與員工的溝通方面：設立監察崗位，建立公司和員工之間的溝通渠道，員工有意見(jiàn)、建議或有問(wèn)題要反映時(shí)，可以通過(guò)此平臺進(jìn)行溝通，有效解決職工煩惱，保證公司和員工之間的關(guān)系平穩。
�。ㄈ┯y而上、循序漸進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )信息管理。
加強網(wǎng)絡(luò )信息管理，進(jìn)一步提高工作效率和管理質(zhì)量。逐步建立信息化管理體系。做好辦公自動(dòng)化系統、財務(wù)管理系統、業(yè)務(wù)管理系統、gps監控系統等項目建設工作。
1.辦公自動(dòng)化系統
系統以辦公管理為核心，以溝通、協(xié)調、控制為目的，以通用、穩定、安全為原則，簡(jiǎn)化辦公程序，提升辦公效率。通過(guò)軟件平臺，領(lǐng)導可以非常直觀(guān)的了解員工工作情況，更加有針對性的指導工作，促使團隊成員之間的緊密協(xié)作，提升企業(yè)部門(mén)、員工的執行力。
2.財務(wù)管理系統
主要對公司日常的財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。主要功能有：憑證制作，往來(lái)帳，成本分析，材料分析，出納業(yè)務(wù)，出版通知單管理，輔助核算，
財務(wù)核算，固定資產(chǎn)，工資管理，審核管理，財務(wù)分析，信息查詢(xún)，帳薄打印等。
3.業(yè)務(wù)管理系統
主要功能有：代替傳統的電話(huà)、傳真訂單管理模式，降低了手工記錄的出錯率；企業(yè)管理人員可隨時(shí)隨地處理業(yè)務(wù)信息；報表統計功能清晰明了；貨物的進(jìn)出庫量、配送發(fā)運量，庫存量等每個(gè)環(huán)節準確記錄。
4.gps監控系統
具有車(chē)輛管理、駕駛員管理、事故數據統計分析、位置查詢(xún)、線(xiàn)路管理、行車(chē)記錄、調度管理、報警功能、油耗監控、運輸路線(xiàn)優(yōu)化配置等功能。
�。ㄋ模┙Y合實(shí)際、推陳出新，不斷完善內部管理制度
1.不斷完善與企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展相適應的賞罰機制，推動(dòng)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。這有利于充分調動(dòng)員工積極性，并使員工的努力方向符合公司的發(fā)展方向，推動(dòng)公司戰略目標的實(shí)現，使公司經(jīng)營(yíng)目標與個(gè)人目標聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展。
2.建立跟進(jìn)機制。企業(yè)內部員工的跟進(jìn)：
一是事前跟進(jìn)，發(fā)現潛在風(fēng)險提前給員工預警。
二是事中跟進(jìn)，在任務(wù)進(jìn)行中發(fā)現問(wèn)題后，尋找解決辦法，使員工的工作重新回到正軌上來(lái)。
三是事后跟進(jìn)，出現問(wèn)題后，找出原因，提供補救建議和具體措施，避免員工以后再犯同樣錯誤。
以上是這段時(shí)間以來(lái)，通過(guò)學(xué)習和了解后的一些初步想法和基本工作思路，思考不周全，敬請領(lǐng)導多加批評指證。
工作計劃 篇3
為及時(shí)處置我院的醫療廢物，防止傳染性疾病通過(guò)醫療廢物進(jìn)行擴散和傳播，根據《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類(lèi)目錄》以及國家、省、市、區的有關(guān)要求，制定本計劃如下：
一、成立我院醫療廢物處置領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：郝之軍
副組長(cháng)：趙少華 李勝利
成 員：王 軍 杜佩蘭 張東子
領(lǐng)導小組負責我院醫療廢物處置的組織領(lǐng)導工作，統一協(xié)調、指揮醫療廢物的處置工作。
二、分類(lèi)收集辦法和具體工作計劃
1、根據醫療廢物的類(lèi)別，由各科責任護士將醫療廢物分別裝于符合《醫療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。
2、在盛裝醫療廢物前，由責任護士對醫療廢物包裝物或容器進(jìn)行認真檢查，確保無(wú)破損、滲漏或其他缺陷。
3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學(xué)性廢物不能混合收集，少量藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標袋上注明。
4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關(guān)的廢物的管理，依照有關(guān)法律、行政法規和國家有關(guān)規定、標準執行。
5、廢棄的化學(xué)試劑、消毒劑由醫院交專(zhuān)門(mén)機構處理。
6、含汞的體溫計血壓計等醫療器具報廢時(shí)。由醫院集中交專(zhuān)門(mén)機構處理。
7、醫療廢物中的病原體的培養基標本等高危險廢物，首先經(jīng)壓力蒸汽滅菌或化學(xué)消毒處理，然后按感染性廢物處理。
三、培訓計劃
1、要求責任護士、專(zhuān)職管理員、運送員掌握醫療廢物的分類(lèi)、收集、運送的正確方法和操作程序。
2、掌握醫療廢物分類(lèi)中的安全知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，職業(yè)衛生安全防護等知識。
3、要求責任護士、專(zhuān)職管理員、運送員掌握發(fā)生醫療廢物意外事故情況時(shí)的緊急處理措施。
XXX中醫院
工作計劃 篇4
為切實(shí)做好婦幼健康工作，保障母嬰安全，促進(jìn)婦幼健康，結合我院實(shí)際情況，特制定本年度婦幼健康教育工作計劃。
一、主要目標
圍繞20xx年長(cháng)沙市婦幼衛生工作重大公共衛生項目和基本公共衛生服務(wù)，特制定以下工作目標：
1、婚前醫學(xué)檢查對象：婚前保健知識知曉率：城市80%以上，農村75%以上。
2、孕婦：孕婦增補葉酸知識知曉率90%以上。
3、35∽59歲農村婦女：兩癌防治知識知曉率60%以上。
4、孕產(chǎn)婦：預防艾滋病母嬰傳播知曉率90%以上。
5、孕產(chǎn)婦：孕產(chǎn)期保健核心知識知曉率：城市90%以上，農村85%以上。
6、嬰幼兒家長(cháng)：兒童保健核心知識知曉率：城市達85%以上，農村72%以上。
二、主要措施
1、降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率
�、龠\用孕婦學(xué)校并配合高危孕婦篩查活動(dòng)，加強對高危孕產(chǎn)婦的健康教育，以及時(shí)發(fā)現孕產(chǎn)期危險征象，及時(shí)就醫，減少孕產(chǎn)婦死亡率。
�、诩訌姶汗澓椭卮蠊澣掌陂g孕產(chǎn)婦安全指導教育。
�、坶_(kāi)展快樂(lè )分娩健康教育，講解無(wú)指征剖宮產(chǎn)對母嬰的損傷，鼓勵自然分娩。
�、荛_(kāi)展孕早期健康教育，減少孕早期對胎兒發(fā)育的不利因素，降低因先心病引起的兒童死亡率。
�、葸\用家長(cháng)學(xué)校和多種宣傳形式，教育家長(cháng)做好兒童各期的保健和保護措施，及時(shí)識別嬰幼兒危險征象，降低嬰幼兒因肺炎和意外傷害引起的死亡率。
2、控制出生缺陷發(fā)生率
�、倩榍埃ㄔ星埃┙】到逃�。一是繼續辦好新婚學(xué)校以及面對面教育形式，發(fā)放婚前保健宣傳資料。二是規范婚前衛生指導內容：
�、儆嘘P(guān)性保健和性教育；
�、谛禄楸茉兄R及計劃生育指導；
�、凼茉星暗臏蕚�、環(huán)境和疾病對后代影響等孕前保健知識；
�、苓z傳病的基本知識；
�、萦绊懟橛挠嘘P(guān)疾病的基本知識；
�、奁渌辰】抵R。
�、陟柟毯痛龠M(jìn)孕婦服用葉酸的健康行為。
�、郯l(fā)放產(chǎn)篩、新篩、聽(tīng)篩的健康教育（健教處方、人手一份）
3、提高重大公共衛生項目知曉率
采取發(fā)放彩色宣傳折頁(yè)、張貼公示海報，提高免費婚檢、孕婦增補葉酸、兩癌防治、預防孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播和HIV檢測、孕產(chǎn)婦梅毒和乙肝防治知識和健康行為知曉率。
4、提升基本公共衛生服務(wù)健康水平
�。�1）城市社區健康教育
�、俜e極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長(cháng)參加健康教育學(xué)校學(xué)習。
�、谵k好婦幼健康宣傳欄，要求每季一期。
�、厶峁⿱D幼健康教育處方6種以上。
�、懿扇《喾N方法舉辦健康教育學(xué)校：一是高危孕產(chǎn)婦集中到區婦幼所；二是由社區舉辦常規孕婦學(xué)校每季一次，家長(cháng)學(xué)校每季一次；三是由轄區內助產(chǎn)醫院承擔孕晚期和分娩期的教學(xué)。
�。�2）農村鄉鎮衛生院健康教育
�、俜e極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長(cháng)參加健康教育學(xué)校的學(xué)習。
�、谵k好婦幼健康宣傳欄，要求每季一期。
�、厶峁┲辽偎姆N以上的健教資料（包括健康處方）。
�、芨呶Ｔ挟a(chǎn)婦講課以鄉為單位在高危篩查的活動(dòng)中集體上課和門(mén)診面對面咨詢(xún)相結合的方法。孕婦學(xué)校每季舉辦一次；家長(cháng)學(xué)校每年舉辦兩次。
�。�3）參與衛生部《母嬰健康素養》網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)，指導孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長(cháng)參加母嬰知識的學(xué)習和答題（另有活動(dòng)方案）。
5、完善健康教育綜合管理內涵
�。�1）健康教育管理
�、俜e極參與省市衛生行政部門(mén)組織的群體保健專(zhuān)題活動(dòng)，并配合中心任務(wù)開(kāi)展有關(guān)工作。專(zhuān)題活動(dòng)要有主題，有計劃，有總結。
�、谧龊脤︶t院和社區、鄉鎮健康教育督查記錄。
�、郯词袐D幼保健院健教科要求做好婦幼健康教育宣傳欄、宣傳畫(huà)、公示信息張貼標準：實(shí)行統一格式，統一內容，統一大小，規范張貼（張貼在距地1。5∽1。6米高的位置）的管理工作。
�、芾^續統一使用長(cháng)沙市婦幼保健健康教育登記本。登記本采取孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長(cháng)親自簽名制。
�。�2）接產(chǎn)醫院健康教育（愛(ài)嬰知識、公共衛生政策公示、健教處方）
�、俳M織參加長(cháng)沙市愛(ài)嬰醫院孕婦學(xué)校師資業(yè)務(wù)培訓班。
�、谧龊媒赢a(chǎn)醫院重大婦幼公共衛生政策公示工作和推進(jìn)公共衛生服務(wù)項目知識（健教處方）的工作。
�、壑笇Щ鶎雍洼爡^內愛(ài)嬰醫院工作做好書(shū)面的整改措施記錄。
�、苌蠄筝爡^內愛(ài)嬰醫院產(chǎn)科主任名單和孕婦學(xué)校老師名單，做好20xx年《愛(ài)嬰醫院孕婦學(xué)校講課提綱》。
�。�3）婦幼衛生簡(jiǎn)訊
堅持每2月投稿1篇。
�。�4）基層培訓指導
�、俳M織參加市級社區和鄉鎮婦幼專(zhuān)干健康教育技巧培訓活動(dòng)。
�、诮M織社區和鄉鎮婦幼專(zhuān)干開(kāi)展孕婦學(xué)校講課競賽活動(dòng)。
�。�5）健教資料、照片收集
收集本所全貌、婦兒服務(wù)場(chǎng)地、領(lǐng)導視察、健教學(xué)校、健教活動(dòng)等照片10張以上上報市婦幼院健教科。
�。�6）鞏固特色成果早期兒童發(fā)展
繼續與萬(wàn)嬰早教機構合作，積極開(kāi)展開(kāi)福區早期兒童發(fā)展工作，該工作已納到了開(kāi)福區社區社會(huì )化管理工作之一。將繼續以親子園為示范點(diǎn)，將家庭園所社區形成強有力的教育合力，推進(jìn)我區的早期兒童發(fā)展工作模式。
工作計劃 篇5
一、指導思想
根據省文件精神，結合我校留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求，更好地發(fā)揮少先隊和學(xué)校關(guān)工委等組織的實(shí)踐育人功能，更好地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作，關(guān)注留守兒童的健康成長(cháng)，深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。
二、工作目標
通過(guò)對我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問(wèn)題的調查、分析與研究，建立健全留守兒童工作檔案，找到影響留守兒童健康成長(cháng)的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí)，為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè )、平等、和諧的成長(cháng)環(huán)境。同時(shí)，要加強領(lǐng)導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制和完善的工作考評制度，不斷提高我校關(guān)愛(ài)留守兒童工的水平和成效。
1、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達100％。
2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達100％。
3、關(guān)愛(ài)留守兒童，開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，從學(xué)習、生活和心理等方面幫助留守兒童，促進(jìn)留守兒童生理和心理健康成長(cháng)，樂(lè )于學(xué)習。
三、主要措施
�。ㄒ唬┙∪珯C制，加強關(guān)愛(ài)工作的領(lǐng)導。
1、成立領(lǐng)導小組，明確職責分工。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。
要認真調查研究，摸清留守兒童的底數，建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡。學(xué)校安排負責學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理，并根據學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)補充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內容。通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立，加強學(xué)校、班級與學(xué)生家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校設立留守兒童親情電話(huà)。
3、真情關(guān)愛(ài)，“三個(gè)優(yōu)先”。
�。�1）學(xué)習上優(yōu)先輔導。
�。�2）生活上優(yōu)先照顧。
�。�3）活動(dòng)上優(yōu)先安排。
4、實(shí)施教職工結對幫扶留守兒童制度，讓留守兒童和其他在校兒童一樣，在老師和同學(xué)的關(guān)心和愛(ài)護下健康成長(cháng)。
5、建立健全教師與留守兒童的談心制度。
6、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
7、注重對留守兒童的心理健康教育。
�。ǘ┟鞔_職責，努力營(yíng)造良好育人環(huán)境。
�。ㄈ┎粩嗫偨Y，促進(jìn)“關(guān)愛(ài)”工作深入高效開(kāi)展。
四、工作安排
九月份：
1、討論并制定學(xué)校關(guān)愛(ài)留守兒童工作計劃。
2、開(kāi)展教師家訪(fǎng)和學(xué)生談心活動(dòng)。
十月份：
1、留守兒童“國慶”慶�；顒�(dòng)。
2、成立學(xué)校關(guān)愛(ài)關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導專(zhuān)班。
十一月份：
1、開(kāi)展師生結對活動(dòng)。
2、檔案信息更新。
3、開(kāi)通留守兒童親情電話(huà)。
十二月份：
1、召開(kāi)一次留守兒童家長(cháng)會(huì )。
2、繼續開(kāi)展師生結對活動(dòng)。
3、留守兒童“元旦”聯(lián)歡會(huì )。
一月份：
1、留守兒童主題班會(huì )活動(dòng)。
2、留守兒童信息更新。
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