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【實(shí)用】工作計劃范文合集10篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
隨著(zhù)20xx年鐘聲的召喚，新的一年已經(jīng)到來(lái)。俗語(yǔ)：一年之計在于春，一日之計在于晨，在新一年的起跑線(xiàn)上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前幾年的蓄勢，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫(huà)上希望的藍圖、寫(xiě)下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標，下面這本年度的工作計劃：
一、行政人事
1、制度方案有待完善，形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無(wú)論是物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識需要學(xué)習，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學(xué)習，在這兩方面的學(xué)習堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、法律基礎知識的學(xué)習結合對行業(yè)現實(shí)的調查了解，在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。
2、程序制度化不夠明確，無(wú)論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒(méi)有明確的制度程序化，導致在現實(shí)的工作中出現了一些問(wèn)題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過(guò)程，為了加強公司制度化的廣泛實(shí)施，20xx年，這項工作定作為本部門(mén)工作的重點(diǎn)工作內容，以制定、通過(guò)、公布、實(shí)施為步驟完成。
3、在20xx年度，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學(xué)習培訓提供了條件，有了學(xué)習的基地和上課的設施設備，便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專(zhuān)業(yè)知識的理論指導，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強工作的規范性。
結合員工的工作實(shí)際來(lái)實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在20xx年里，計劃為員工上課培訓各類(lèi)知識2次/月（詳見(jiàn)《xx市xx物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》，該方案于20xx年3月01日提交），通過(guò)上課培訓，在公司范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍，培養公司員工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，以達到提高工作的效率為目的。
4、檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導回顧與總結，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，但是就本部門(mén)而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類(lèi)合同檔案以及物業(yè)項目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說(shuō)這是檔案管理的一大缺憾，因此20xx年這方面的工作需要更規范、全面的管理，形成一套全面、規范的檔案管理流程。
5、企業(yè)文化的建設在20xx年仍需給力，為了豐裕公司企業(yè)文化的內涵，應由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機結合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動(dòng)，進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的.建設。有目的性地組織員工群體的戶(hù)外活動(dòng)，員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數，也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶(hù)外活動(dòng)在20xx年也將形成一套計劃性的方案（詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工群體活動(dòng)計劃方案》，該方案于20xx年4月01日前提交）。
通過(guò)對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無(wú)形的，然后無(wú)形的文化需要有形的人、事、物作為載體來(lái)體現，于是建設好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。
6、員工的考評工作既是公司的重點(diǎn)工作內容，也是本部門(mén)最薄弱的工作內容，在20xx年，員工的考評工作也是本部門(mén)的核心工作。
借助以往的經(jīng)驗以及結合公司的實(shí)際情況，本部門(mén)將于20xx年6月01日前制定一套有激勵效果的《員工考評方案》。
以上是行政人事部20xx年工作的重點(diǎn)內容，基于本部門(mén)工作內容涉及范圍較廣，故不能面面俱到，因此計劃內容限于工作的重點(diǎn)部分，未能形成計劃的工作內容必定爭取在實(shí)際工作中出色完成。
工作計劃 篇2
一、市場(chǎng)部職能
市場(chǎng)部直接對銷(xiāo)售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷(xiāo)售環(huán)節核心的組成部分，作為市場(chǎng)部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執行。衡量市場(chǎng)部工作的標準是：銷(xiāo)售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執行力度是否嚴謹。
1、市場(chǎng)部作用：直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計劃的制定和實(shí)施。督促銷(xiāo)售部年度工作計劃的進(jìn)行事實(shí)。全面協(xié)調各部門(mén)工作職能。是企業(yè)的靈魂。
2、市場(chǎng)部工作標準：準確性及時(shí)性協(xié)調性規劃力計劃性執行力。
3、市場(chǎng)部工作職能：制定年度、季度銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執行。協(xié)調各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調工作。組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓。監控銷(xiāo)售成本、對銷(xiāo)售區域人員指導性的增減、調控制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統計、歸納、整理。全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)。
二、市場(chǎng)部工作計劃
1、制定20xx年銷(xiāo)售工作計劃：科學(xué)嚴謹的剖析現有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況，揚長(cháng)避短、尋求機會(huì )、制定20xx年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計劃。
2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構：認真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構、根據市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下，精兵簡(jiǎn)政、調整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
3、嚴格實(shí)行培訓、提升團隊作戰能力：集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營(yíng)銷(xiāo)理論知識，形成學(xué)習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng )新型團隊。
4、科學(xué)市場(chǎng)調研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售：市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導銷(xiāo)售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力。因此，市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪(fǎng)市場(chǎng)、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實(shí)際情況匯報總經(jīng)理、并給予各區域給予明確的指導銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各區域經(jīng)理必須按月完成
5、協(xié)調部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化：行政人事部：行政人事部門(mén)的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案，制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的'數字、事件、和市場(chǎng)情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷(xiāo)售人員潛力，致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責是以市場(chǎng)需求為導向，通過(guò)市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行ISO-20xx質(zhì)量體系，向市場(chǎng)推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場(chǎng)部每月都會(huì )給出市場(chǎng)信息、競品信息、銷(xiāo)售情況信息，使該部門(mén)能及時(shí)、客觀(guān)、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標，在不斷調整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí)，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)。
銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息，而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下，結合企業(yè)實(shí)際情況，制定強有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略，最有力的樹(shù)立企業(yè)＂靈魂＂的作用。
財務(wù)部：直接對總經(jīng)理負責，如果說(shuō)市場(chǎng)部是＂靈魂＂、銷(xiāo)售部是＂先鋒＂、是＂轟炸機＂，那財務(wù)部則是企業(yè)的＂大閘＂、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的＂動(dòng)脈＂，它的職責是制定企業(yè)科學(xué)年度預算、結算，把屋企業(yè)的贏(yíng)利，及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場(chǎng)推廣預算、銷(xiāo)售成本預算、風(fēng)險和利益的客觀(guān)評估。作為市場(chǎng)部，在結合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶(hù)的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進(jìn)行溝通，使之切實(shí)可行，使企業(yè)發(fā)展利益的化。
市場(chǎng)留守、物流部：直接對銷(xiāo)售部負責，他們的職責就是及時(shí)了解定單信息，并及時(shí)轉交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中，為銷(xiāo)售部作好質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部，更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。
6、把握市場(chǎng)機會(huì )、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣。
7、信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。
工作計劃 篇3
一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過(guò)去了。一年來(lái)，我項目部在公司各級領(lǐng)導的的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導班子和全體員工不懈的努力，實(shí)現了年初預定的目標�，F將項目部20xx年各項工作總結如下：
一、 20xx年工作業(yè)績(jì)
1. 經(jīng)營(yíng)管理情況
1)費用收支情況(20xx年1--10月)
收入
金額
支出
金額
舊欠物業(yè)費
92981.92
機動(dòng)車(chē)
3571.00
舊欠供暖費
146127.62
創(chuàng )優(yōu)
47947.00
當年物業(yè)費
198057.17
裝修押金
4000.00
當年供暖費
252242.10
出入證押金
280.00
停車(chē)費
254400.00
樓道電
5769.06
臨時(shí)停車(chē)費
75970.00
零維修材料費
10033.50
多經(jīng)管理費
1699.00
辦公費
20xx.40
施工管理費
2900.00
招待費
8355.15
出入證工本費
200.00
電話(huà)費
3358.04
零維修收費
619.00
保安費
80528.90
裝修押金
25000.00
保潔費
63883.90
出入證押金
800.00
綠化費
37722.31
裝修垃圾清運費
3987.25
綠化改造
97441.50
訴訟費
25.00
其他
50550.38
水費
6441.30
電費
34483.00
其他收入
1532.62
收入合計
1097465.98
支出合計
415457.14
2) 服務(wù)工作的具體落實(shí)
今年6月底，項目部組織物業(yè)部人員開(kāi)始征求業(yè)主意見(jiàn)，根據業(yè)主反饋意見(jiàn)。項目部制定整改措施，及時(shí)整改我們服務(wù)工作中的不足。加強對各部門(mén)間的管理，不定期的對服務(wù)工作進(jìn)行檢查，有效促進(jìn)了服務(wù)工作的落實(shí)。
3) 全體員工培訓
主要培訓內容：3月份集中學(xué)習觀(guān)看《物業(yè)管理是怎么樣練成的》影像教材、組織學(xué)習新的員工手冊、作業(yè)指導書(shū),討論有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展，樹(shù)立員工工作信心，為行業(yè)培養專(zhuān)業(yè)人才;4月份集中學(xué)習《北京北京市供熱采暖管理辦法》;5月份組織學(xué)習《北京市物業(yè)管理辦法》等。
4) xx臨時(shí)過(guò)渡電改造工作
項目部聯(lián)同居委會(huì )、業(yè)委會(huì )人員與政府、供電局、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系協(xié)調xx臨時(shí)過(guò)渡電改造工作。園區居民于8月2日去東小口鎮政府請愿，就此事有多家媒體爆光，也得到了東小口鎮政府的重視。后東小口鎮政府召集昌平區供電局、天龍苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、xx小區業(yè)主代表的專(zhuān)題會(huì )議，明確了改造工程方案，并要求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司出資完成臨時(shí)過(guò)渡電的改造工作，但一直未果。
2. 日常工作目標管理的完成情況
1) 公共設施、設備維護管理
為了保證小區廣大住戶(hù)的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)，全年共完成維修工作1435次，入戶(hù)維修909次，公共部位維修526次。維修結束后當天回訪(fǎng)，維修及時(shí)率100%維修回訪(fǎng)率100%，維修回訪(fǎng)滿(mǎn)意率達到99%以上。
按照xx項目部20xx年工作計劃，完成以下設施設備維修養護工作：重新硬化擺放垃圾桶的地面60平米、更換南北自行車(chē)棚陽(yáng)光板210平米、更換信報箱陽(yáng)光板82.6平米、加固更換信報箱支架12套、加固維修園區圍欄220米、修補樓內、鍋爐房?jì)裙┡鼙貛?50米、更換修理公區紗窗41扇、加固磊砌污水井18口、年檢滅火器31具、加固樓體雨排管20根、給住戶(hù)更換破損的空調冷凝水管21戶(hù)、累積修補屋面防水150平米、更換分類(lèi)垃圾桶21只、修補加固各樓樓外水磨石臺階64處、粉刷園區35把路椅、完成了鍋爐維修養護、鍋爐房墻、地面的粉刷、除銹刷漆1500米的小區圍欄工作。
項目部與業(yè)委會(huì )共同出資，更新改造停車(chē)場(chǎng)設備設施，項目部又收集停車(chē)場(chǎng)資料，申請辦理停車(chē)場(chǎng)備案手續，現xx家園停車(chē)備案表已下發(fā)，規范了園區車(chē)輛管理工作，增加項目部停車(chē)費用的.收入。<2) 綠化管理
3月份對xx小區進(jìn)行綠化改造，建造花壇12座，新建竹林1處，移植、補植、調整各類(lèi)樹(shù)木400余棵，鋪設便道路200米、提升便道磚540米，栽種圍欄側柏58棵，安裝隔離柱280根，新植草坪、栽植宿根花卉共8816.32平米。上半年度綠化養護人員累計完成18次澆水灌溉工作，打藥消殺8次、組織全體員工除雜草3次，徹底改變了園區綠化環(huán)境。
為給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實(shí)了綠化管理措施，制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無(wú)破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率為95%。
3) 環(huán)境衛生的管理
環(huán)境衛生方面，我們針對小區實(shí)際情況，協(xié)同居委會(huì )，居民代表齊動(dòng)手不定期組織大掃除。并要求保潔公司制定了嚴格的保潔制度，結核項目部保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進(jìn)行監督檢查。對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。
要求保潔員按照項目部年度消殺計劃進(jìn)行消殺。
4) 小區安全防范工作
小區治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區治安消防工作，采購兩套消防架，配備各種消防器材。于20xx年11月9日組織安保人員進(jìn)行一次消防演習，邀請居委會(huì )人員參加，并拍照存檔。
加大對保安公司監督管理力度，要求保安公司定期對安保人員進(jìn)行崗位培訓、考核。20xx年工作中，所管轄區域刑事安件零發(fā)生，保障了住戶(hù)的正常生活秩序。
3. 20xx年評選四星級示范小區工作
評選北京市四星級示范小區工作是20xx年的項目部一項重要工作，有著(zhù)非常重要的意義。為做好評選北京市四星級示范小區工作，項目部參照《物業(yè)管理示范住宅小區標準及評分細則》《普通住宅小區物業(yè)管理服務(wù)等級規范二級》標準要求，結合項目實(shí)際情況，制定評選工作的計劃及實(shí)施方案，號召發(fā)動(dòng)全體員工參與。堅持以評促建，充分利用評估的大好時(shí)機，改善小區目前存在的一些問(wèn)題，以此來(lái)提升項目部整體服務(wù)質(zhì)量工作中存在的問(wèn)題，補充完善了項目部所需記錄表格。
4. 節能降耗、降低成本
1) 為響應政府號召，提倡節能減排實(shí)現節約型社會(huì )，創(chuàng )建綠色企業(yè)，物業(yè)管理企業(yè)要抓好物業(yè)節能降耗工作，作為物業(yè)節能降耗工作，無(wú)論是從建設節約型社會(huì )的角度，還是從降低經(jīng)營(yíng)成本方面看，都有非常重要的意義。蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)原創(chuàng )，更多資訊請訪(fǎng)問(wèn)官方網(wǎng)站。
2) 今年5月份項目部根據小區實(shí)際情況，申報北京市昌平區住宅小區節約用水示范小區，此項已與北京市昌平區節水辦聯(lián)系，具體工作正在進(jìn)行中，相關(guān)節水資料已上報至昌平區節水辦。
3) 項目部對現有路燈、樓道燈進(jìn)行逐步更換，并按季節調整開(kāi)關(guān)時(shí)間;對熱水器、崗亭安裝時(shí)控開(kāi)關(guān)，減少用電時(shí)間;在綠化用水方面，項目部要求綠化養護人員，根據天氣情況進(jìn)行綠化灌溉。降低了項目能耗成本。
二、 工作中的不足
1. xx房屋質(zhì)量、物業(yè)用房問(wèn)題，還需與居委會(huì )、業(yè)委會(huì )共同出面解決;
2. 項目部在評選四星級示范住宅項目評選工作中落選，主要原因是綠化斑禿、單元門(mén)銹蝕、私搭亂建問(wèn)題嚴重。
3. 評優(yōu)內業(yè)資料補充較多，說(shuō)明日常工作不到位，沒(méi)有做到規范化運行的要求。
三、 20xx年工作計劃
1. 根據項目特點(diǎn)，結合公司作業(yè)指導書(shū)，健全日常服務(wù)管理制度，并組織落實(shí)。
2. 加大項目部舊欠費用的收繳工作，提高收繳率。
3. 落實(shí)20xx-xxxx年度冬季供暖工作，做好冬季測溫工作。
4. 統計、定性園區私搭亂建，并協(xié)同居委會(huì )、業(yè)委會(huì )做好整改工作。
5. 對園區各單元門(mén)更新刷漆。
6. 整理單元門(mén)禁外露線(xiàn)路。
7. 與開(kāi)發(fā)、建委協(xié)調解決業(yè)主久拖未決的房屋質(zhì)量問(wèn)題。
8. 進(jìn)一步整改小區綠化，做到無(wú)斑禿。
工作計劃 篇4
我局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導和地區農機局的業(yè)務(wù)指導下， 以十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，用三個(gè)代表重要思想總攬全局，認真貫徹農村工作會(huì )議精神，以增加農民收入，繁榮農村經(jīng)濟，促進(jìn)農村發(fā)展為根本目標，緊緊圍繞推進(jìn)農業(yè)增效，農民增收，實(shí)施科技創(chuàng )新戰略，貫徹落實(shí)農業(yè)機械購置補貼政策，加大新機具新技術(shù)的推廣應用，推動(dòng)農機化發(fā)展進(jìn)程，提高農牧業(yè)生產(chǎn)的機械化水平，強化農機安全生產(chǎn)管理，預防和減少農機事故的發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)農機化事業(yè)和農村經(jīng)濟的健康快速發(fā)。
一、加強隊伍建設，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
加強農機干部隊伍建設是各項農機工作的基礎，建設一支思想紅、作風(fēng)硬的農機干部隊伍是發(fā)展農機事業(yè)，促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的有力保證。大力開(kāi)展宗旨觀(guān)、政績(jì)觀(guān)教育，牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，不斷增強求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；大力開(kāi)展改革觀(guān)、發(fā)展觀(guān)教育，認真學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會(huì )利益關(guān)系的調整，牢固樹(shù)立以人為本，全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。大力開(kāi)展民主觀(guān)、法制觀(guān)教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹(shù)立行政必須依法、用權必須監督的理念，努力做到誠信理政。同時(shí)，在活動(dòng)中我們深入開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，加強理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓，抓好黨支部和黨員干部理論學(xué)習，堅持學(xué)習制度，切實(shí)提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步形成心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
二、加強機關(guān)效能建設
開(kāi)展機關(guān)效能建設，是學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導水平和執政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門(mén)職能轉變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實(shí)，轉變工作作風(fēng)，加快農村奔小康步伐的有效保證。我局在開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)中，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展”這一農業(yè)農村工作主題，按照縣委、縣政府的工作部署，我局成立了機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人為小組成員，下設辦公室，并指定專(zhuān)人負責日常工作。我局聯(lián)系本單位實(shí)際，制定了效能建設實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。同時(shí)將有關(guān)內容列入部機關(guān)內部崗位責任制考核內容，堅持“一把手”負總責，各負其責，科室負責人抓好責任范圍內的工作，把機關(guān)效能建設各項工作落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)效能建設活動(dòng)的開(kāi)展，我局干部提高了思想認識，大家認為：開(kāi)展機關(guān)效能建設是學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是轉變工作作風(fēng)、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)縣委政府提出的目標和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證；是加強機關(guān)自身建設，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應新形勢、新任務(wù)、新要求的現實(shí)需。
三、加強依法行政建設
我局為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，加強農機行政執法責任制和執法過(guò)錯追究制建設，促進(jìn)農機執法工作制度化、規范化和科學(xué)化，成立了和田縣農機行政執法責任制和執法過(guò)錯追究制工作領(lǐng)導小組，組織農機行政執法責任制和執法過(guò)錯追究制工作的組織實(shí)施、措施執行、人員培訓、兩制宣傳。制定了和田縣農牧機械管理局農機行政執法責任制和執法過(guò)錯追究制工作方案，農機行政執法人員職業(yè)道德守則、農機行政執法上崗資格認證制度、農機行政執法責任制、農機行政執法過(guò)錯追究制、農機行政執法公示制、執法人員培訓計劃、執法人員績(jì)效考核制等規范了和田縣農機行政執法行為，推進(jìn)農機行政執法建設步伐。 為了加強農機局行政執法的監督檢查，防止和糾正違法或不當的行政執法行為，維護公共利益和社會(huì )秩序，全面推進(jìn)依法行政，成立和田縣農牧機械管理局農機行政執法監督檢查工作領(lǐng)導小組，制定了和田縣農牧機械管理局農機行政執法監督檢查工作計劃，達到了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正的目的，促進(jìn)了和田縣農機行政執法建設進(jìn)程。
四、認真落實(shí)好農機購置補貼
根據新疆維吾爾自治區農牧機械管理局和財政廳新農計[XX]11號《關(guān)于印發(fā)《XX年度自治區農機購置補貼專(zhuān)項實(shí)施方案》的通知》文件要求，今年自治區給我縣安排農機購置補貼40萬(wàn)元，為了保證農機購置補貼政策落實(shí)，我局采取有力措施，確保農機購置補貼政策落到實(shí)處。 第一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步明確農機購置補貼工作責任。我局成立農機購置補貼工作領(lǐng)導小組，落實(shí)責任，一把手負總責，將補貼政策、登記審核等工作落到實(shí)處，做好協(xié)調與溝通，建立工作聯(lián)動(dòng)機制，把“好事”辦好，確保購置補貼全部落到農民手中，讓政府放心、農民滿(mǎn)意； 第二、把握原則，切實(shí)維護廣大農民利益。一是堅持因地制宜，分類(lèi)指導，突出重點(diǎn)的`原則。圍繞當地主要農作物生產(chǎn)和優(yōu)勢農產(chǎn)品發(fā)展要求，制定本縣的農機購置補貼方案；二是堅持普遍受益與突出重點(diǎn)相結合的原則。在擴大農民享受政策扶持范圍的同時(shí)，向種糧大戶(hù)、農機大戶(hù)傾斜，推進(jìn)農機服務(wù)社會(huì )化和產(chǎn)業(yè)化。三是堅持充分尊重農民購機自主權的原則； 第三、陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受社會(huì )監督，確保農機購置補貼政策落到實(shí)處。在縣廣播電臺上進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，鄉鎮農機管理站也利用多種形式為農民搞好政策解答、信息咨詢(xún)等工作，認真做登記報名工作； 第四、搞好服務(wù)，充分發(fā)揮補貼機具的作用。農機購置補貼是國家重要的支農惠農政策，也是促進(jìn)農機化發(fā)展直接最有力的措施，充分尊重農民自愿購機的原則，認真做好農民購置農業(yè)機械型號選擇與登記工作。
五、加大農機推廣工作力度
農業(yè)的根本出路在于機械化，為了推進(jìn)農業(yè)機械化發(fā)展進(jìn)程，我局著(zhù)力推廣新型農業(yè)機械及新型技術(shù)，加快我縣農業(yè)機械化發(fā)展進(jìn)程。
1、推廣高密植棉花鋪膜播種機
在斯瑪瓦提鄉、塔瓦庫勒鄉及農場(chǎng)積極引進(jìn)推廣棉花機械鋪膜點(diǎn)種機。在棉花種植期間，發(fā)揮了棉花機械的優(yōu)勢，不但在最佳棉花種植時(shí)期快速地鋪膜播種，而且下種均勻，百米無(wú)空穴，棉花機械播種速度快而整齊，大條田一天可以鋪膜點(diǎn)種50畝，小條田一天可以鋪膜40畝，播行端直，大大減輕了農民種植棉花的勞動(dòng)強度，提高棉花種子成活率，實(shí)現了棉花精少量播種，節省地膜1公斤，節約棉花種子0.5公斤,為棉農節約種植投入20多元，受到廣大群眾青睞。廣大棉農嘗到使用機械化新技術(shù)甜頭，紛紛到我局登記購買(mǎi)棉花機械鋪膜點(diǎn)種機。
2、落實(shí)好農業(yè)機械購置補貼申
報工作
根據和田地區農機局文件《關(guān)于印發(fā)XX年中央農業(yè)機械購置補貼專(zhuān)項實(shí)施方案的通知》，確定XX年中央農業(yè)機械購置補貼和田縣40萬(wàn)元，用于購買(mǎi)先進(jìn)的農業(yè)機械，推進(jìn)農業(yè)機械化發(fā)展進(jìn)程。和田縣農機局為了認真貫徹落實(shí)國家農業(yè)機械購置補貼政策，成立了為以局長(cháng)為首的工作領(lǐng)導小組，并制定了工作措施。一、加強宣傳，組織人員充分利用電視臺、村村通廣播、標語(yǔ)、橫幅等各種媒體，宣傳國家購機補貼政策，向農民推薦先進(jìn)、適用的農業(yè)機械，幫助他們選購農業(yè)機械。二、規范申報，嚴格按照補貼范圍，認真審核申報，檢查申報者的身份證和戶(hù)口本，做好購機型號登記工作，確保XX年中央農業(yè)機械購置補貼專(zhuān)項實(shí)施方案順利實(shí)施，推進(jìn)農業(yè)機械化發(fā)展進(jìn)程，提高農業(yè)生產(chǎn)機械化作業(yè)水平，提高農作物產(chǎn)量，增加農民收入。
3、申報農業(yè)綜合機械化示范基地項目
在和田縣罕艾日克鄉巴格萬(wàn)村建立1050畝高密植精品核桃綜合機械化服務(wù)示范基地，初具規模，達到了推廣示范作用，今年我局申報了農業(yè)綜合機械化示范基地項目，增加資金投入，擴大效益效應，提高產(chǎn)量，增加收入。
4、機具檢修和人員
為做好春耕夏收農業(yè)生產(chǎn)準備工作，我局組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入到各鄉鎮農機管理站，指導機具檢修與保養，對農機駕駛操作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)操作技術(shù)培訓，避免了事故發(fā)生。春耕檢修大中型拖拉機214臺，小型拖拉機734臺，犁鏵715架，投入鋪摸點(diǎn)播機47架，夏收檢修650臺大中型拖拉機，865臺小型拖拉機，892架脫粒機；春耕操作人員培訓2405人，夏收農機操作人員培訓2370人。
六、加強農機安全生產(chǎn)監督管理
以安全為基礎，管理為手段，為有條不紊的開(kāi)展好農機安全監理工作，更好地完成各項農機監理指標，成立了和田縣農機安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由政府朱副縣長(cháng)任組長(cháng)，副組長(cháng)由農機局局長(cháng)王立發(fā)同志擔任，成員有交通局、公安局、電力公司、安監局組成的工作領(lǐng)導小組，為我縣農機安全生產(chǎn)工作奠定了堅定基礎。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
我局按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規和農機安全監理工作考核目標的要求，結合我縣實(shí)際下達了年度農機安全監理工作考核目標，并與十二個(gè)鄉鎮農機管理站簽訂農機安全生產(chǎn)責任書(shū)，要求各鄉鎮農機管理站與農機駕駛操作人員簽訂工作責任書(shū)，把任務(wù)逐一的落到部門(mén)和人員，全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)責任制，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確安全第一責任人和直接責任人各自的責任范圍，保證農機安全工作層層到位，落到實(shí)處。從而為我縣安全生產(chǎn)提供了可靠保障。
2、農機檢審驗工作
根據地區農機局《關(guān)于認真做好XX年農業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作的通知》精神，結合我縣農機工作實(shí)際情況，為搞好年度檢審驗工作，我局成立年度農業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了《關(guān)于認真做好XX年農業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作的通知》，召開(kāi)農業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作動(dòng)員會(huì )，部署了農機檢審驗工作的具體實(shí)施方案。為確保農業(yè)機械的安全作業(yè)，制定了農機安全責任追究制，就是誰(shuí)檢查的機車(chē)，誰(shuí)簽名，出了事故就追究誰(shuí)的責任；對不合格的能當場(chǎng)調修的當場(chǎng)幫助調修，不能當場(chǎng)調修的要求限期修復，否則不予簽證。本年度我縣共審檢驗拖拉機2162 臺，駕駛操作人員2331人，拖拉機保險 2572臺，新辦牌照大中型拖拉機 129臺，小型 171 臺，轉入 大中型3臺，小型拖拉機19 臺，報廢大中型拖拉機 62臺，小型 164臺，轉出大中型拖拉機12臺，小型拖拉機18臺，駕駛員保險2229人次，促進(jìn)了安全目標的完成。
3、農機專(zhuān)項治理工作
為保障我縣農機安全生產(chǎn)，有效控制“黑車(chē)非駕”等違章行為蔓延，進(jìn)一步消除農機事故隱患，確保我縣農村和農業(yè)經(jīng)濟持續穩定發(fā)展，我縣開(kāi)展了以確保春耕夏收安全生產(chǎn)，提高農機檢審驗工作進(jìn)程、有效控制“黑車(chē)非駕”現象為主的農機專(zhuān)項治理活動(dòng)。 成立了縣農機專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，并制定了農機專(zhuān)項治理活動(dòng)方案，擬定了本年度專(zhuān)項治理活動(dòng)的目的和要求。成立和田縣農機專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，成員有公安交警、交通局、運管站，加大對無(wú)牌上路、無(wú)證駕駛、不參加年檢審的各種車(chē)輛的管理力度；并開(kāi)展了百日農機安全大檢查活動(dòng)。組織拖拉機駕駛員進(jìn)行學(xué)習，增強農機安全意識，采取有力措施，消除農機事故隱患，以防止我縣農機事故的發(fā)生。 全年開(kāi)展了四個(gè)階段農機專(zhuān)項治理活動(dòng)。第一階段專(zhuān)項治理活動(dòng)，主要是以開(kāi)展百日農機安全大檢查，確保春耕春播生產(chǎn)安全，深入到本區田間、場(chǎng)院及鄉村道路進(jìn)行專(zhuān)項檢查。第二階段專(zhuān)項治理活動(dòng)，主要是以宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國農業(yè)機械化促進(jìn)法》、提高農機檢審驗率，杜絕“黑車(chē)非駕”現象為重點(diǎn)內容的專(zhuān)項檢查。第三階段專(zhuān)項治理活動(dòng)，主要是以確保夏收期間農機安全生產(chǎn)，深入到鄉鎮開(kāi)展專(zhuān)項檢查。第四階段專(zhuān)項治理活動(dòng)，主要是以開(kāi)展《促進(jìn)法》宣傳月為主要內容的專(zhuān)項檢查，保障農機安全生產(chǎn)。共組織專(zhuān)項治理檢查40天，組織執法人員256人（次），組織執法車(chē)輛40輛（次），檢查拖拉機等農業(yè)機械612臺（次），糾正違章62起，發(fā)處罰決定書(shū)42份。 通過(guò)專(zhuān)項治理活動(dòng)，使我縣農機交通環(huán)境得到了進(jìn)一步的凈化，消除了農機事故隱患，保持了良好的農機安全生產(chǎn)態(tài)勢，為我區農業(yè)經(jīng)濟穩步增長(cháng)創(chuàng )造了良好的安全環(huán)境。
4、農機監理宣傳教育工作
認真組織宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《促進(jìn)法》及《新疆維吾爾自治區農業(yè)機械管理條例》的實(shí)施，搞好“兩法”和《促進(jìn)法》貫徹執行，組織監理人員及廣大農機手認真學(xué)習有關(guān)法律，通過(guò)報紙、電臺、電視臺進(jìn)行宣傳報道，通過(guò)標語(yǔ)、橫幅、宣傳單、警示圖片等形式宣傳，使他們學(xué)法、懂法、守法，不斷增強農機手的農機安全意識，從源頭上消除農機事故隱患。截至目前，共發(fā)放宣傳單 9698份，粘貼標語(yǔ) 3460 條，掛橫幅 289 幅，利用廣播進(jìn)行宣傳累計1289 次，利用電視廣播宣傳25 次，展出事故警示圖片 72次，出動(dòng)農機監理員3214人次，開(kāi)展農機安全日學(xué)習教育活動(dòng)累計 12755次，出動(dòng)宣傳車(chē)23輛。
5、加強田檢路查力度
今年，我局加大了田檢路查工作力度，堅持天天上路檢查，查堵違章車(chē)輛。按照“安全第一，預防為主”的方針，對違章機手進(jìn)行說(shuō)服教育，對無(wú)證駕駛、超速超載、客貨混裝、
“黑車(chē)非駕”等違章行為進(jìn)行了嚴厲打擊，及時(shí)消除農機事故隱患，確保農機安全生產(chǎn)。為加強對違章車(chē)輛的打擊力度，組織了多次聯(lián)合大檢查，主要是春節、庫爾邦節、五一等長(cháng)假期間聯(lián)合交通局、交警大隊在全縣范圍進(jìn)行了農機安全大檢查，糾正違章行為，切實(shí)將各類(lèi)農機事故消除在萌芽狀態(tài)。檢查拖拉機10603臺次，其中無(wú)證駕駛355人次，黑車(chē)130臺次，客車(chē)貨混裝230臺次，雙托車(chē)21臺次，沒(méi)帶駕駛證260人次，違章拉人60臺次，其它違章7846人次，扣車(chē)230臺次，罰款7846元。
9、農機市場(chǎng)管理
加大了農機市場(chǎng)監督體系建設，成立了和田縣農機綜合執法隊，對農機維修點(diǎn)和農機銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行依法整頓，嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，凈化農機市場(chǎng)，切實(shí)維護農機生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和使用者的合法權益。今年聯(lián)合工商、質(zhì)監部門(mén)開(kāi)展了農機打假工作，切實(shí)做到保護了農民合法權益。到目前為止，出動(dòng)農機執法人員246人次。出動(dòng)農機監理車(chē)45輛次，對全縣8個(gè)農機經(jīng)營(yíng)點(diǎn)31個(gè)維修點(diǎn)，進(jìn)行了全面檢查，共檢查連桿126件，噴油泵146件，缸套86件，活塞94件，及零配件。檢查農機維修點(diǎn)31個(gè)，檢查拖拉機25臺，檢查拖車(chē)68個(gè)，播種機85架，犁126架。對不符合開(kāi)業(yè)條件的一個(gè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)3個(gè)維修點(diǎn)進(jìn)行了關(guān)門(mén)處理。檢查的同時(shí)我們進(jìn)行了農機法規的宣傳，并發(fā)放了270多份農機宣傳單。廣泛宣傳了《中華人民共和國農業(yè)促進(jìn)法》、《新疆維吾爾自治區農業(yè)機械管理條例》和農機市場(chǎng)管理等政策法規，增強了廣大農機消費者的自我保護意識。
七、存在的問(wèn)題和不足
回顧上半年的工作，我們在肯定成績(jì)同時(shí)，也清醒地看到了工作中存在的一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、農機安全體系有待于進(jìn)一步建設、健全；
2、深入開(kāi)展農機化發(fā)展調研；
4、監理行政執法服裝有待上級給予解決；
工作計劃 篇5
一、案主資料
姓名：小佚；
性別：女；
年齡：13歲；
性格特征：多愁善感、沉默寡言、性格內向、獨來(lái)獨往； 父母職業(yè)：父親為某公司職工，母親下崗；
家庭生活背景：從小跟隨外祖父母生活，感情深厚；上小學(xué)后與父母隨父母生活，父親管教很?chē)�，曾�?jīng)與父親發(fā)生爭執，造成父女之間的隔閡，與母親關(guān)系較好；
學(xué)校生活：小學(xué)成績(jì)一直很好，有兩個(gè)很親密的朋友，但是常與朋友發(fā)生爭執；上初中之后，成績(jì)較好，但是初三之后成績(jì)下降，沒(méi)有朋友，經(jīng)常獨來(lái)獨往。
二、案例陳述
主要問(wèn)題：心理陰影，性格轉變，沉默寡言，獨來(lái)獨往 背景材料：
小佚是獨生女，因為父母工作較忙，無(wú)暇照顧小佚，所以把小佚交給其在農村的外祖父母照顧，小佚與外祖父母感情很深。小時(shí)候的小佚很活潑甚至調皮，經(jīng)常跟小朋友一起出去玩，跟他們在一起她感覺(jué)很快樂(lè )。
上小學(xué)后，小佚的父母把小佚接到縣城，從此小佚跟隨父母一起生活。小佚的父親平時(shí)不善言談，但對小佚管教很?chē)�，小佚放學(xué)回到
家總能自覺(jué)地先寫(xiě)作業(yè)，但是有很多時(shí)候因為粗心或者急于可以出去玩，作業(yè)會(huì )出現或多或少的錯誤，父親的懲罰就是“面壁思過(guò)”。有一次周末，小佚沒(méi)有做完作業(yè)就跟小朋友一起去游樂(lè )園玩，回來(lái)之后發(fā)現父親很生氣，同時(shí)發(fā)現書(shū)包被父親扔到外面，于是跟父親起了爭執，從此之后一個(gè)月小佚沒(méi)有跟父親說(shuō)話(huà)，小佚一度很恨父親，后來(lái)經(jīng)母親的開(kāi)導和勸說(shuō)，小佚逐漸了解了父親對她的用心和關(guān)愛(ài)，小佚試圖“原諒”父親，但是總覺(jué)得跟父親之間已經(jīng)有一層厚厚的隔閡，跟父親在一起感覺(jué)不自在，在遇到問(wèn)題時(shí)也總會(huì )跟母親說(shuō)。
小佚在小學(xué)的時(shí)候成績(jì)一直比較好，她有兩個(gè)很親密的朋友，但是三個(gè)人之間時(shí)常發(fā)生矛盾，發(fā)生矛盾之后互相不理睬對方，過(guò)一段時(shí)間之后又重歸于好，如此這樣反反復復，使小佚感覺(jué)很厭煩。
升入初中后，一開(kāi)始小佚不習慣小學(xué)到初中的轉變，成績(jì)不是很理想，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我調整，她漸漸的適應了初中的學(xué)習方式，成績(jì)名列前茅。由于小佚感覺(jué)厭倦了小學(xué)時(shí)跟朋友的分分合合，所以決定不再交朋友，從此很少與同學(xué)說(shuō)話(huà)，在班級里較沉默，課間操、體育課、餐廳，也是獨來(lái)獨往，一開(kāi)始她感覺(jué)一個(gè)人不用考慮其他人的感受，小佚感覺(jué)很自由，雖然有時(shí)候也會(huì )感覺(jué)很孤獨，但是她也一直不愿交朋友，很少跟其他同學(xué)溝通交流，性格越來(lái)越內向。自從上了初三之后學(xué)習成績(jì)一直不理想。
三、分析治療理論模式
自我心理學(xué)認為問(wèn)題或挑戰源自個(gè)人的內部沖突或個(gè)人與環(huán)境之間的沖突，因此案主的壓力來(lái)自環(huán)境的壓力或者發(fā)揮不良的自我功
能。由此，自我心理學(xué)取向的干預目標是幫助案主建立新的自我優(yōu)勢或者有效利用現有的自我優(yōu)勢。小佚在成長(cháng)過(guò)程中有未被解決的困擾，一方面在心理上跟父親有隔閡，在家庭中不能自在的生活；另一方面在心理上排斥朋友，小學(xué)關(guān)于朋友的不好記憶使她產(chǎn)生了不再叫朋友的觀(guān)念，從而在學(xué)校生活中感到孤獨，最終導致學(xué)習成績(jì)的下降。社會(huì )工作者應該幫助小佚解決家庭和學(xué)校生活中的困擾，解除與父親的隔閡與消除關(guān)于朋友之間矛盾的不好印象，將有助于小佚的健康成長(cháng)，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)習成績(jì)的提高。
另外，從Ellis的理性情緒治療中提煉出來(lái)的ABC人格理論認為，A與情感有關(guān)系的`激發(fā)事件，B指信念，包括理性或非理性的信念，C指與激發(fā)事件和信念有關(guān)有的情感反應結果。認知行為療法的干預目標是清晰地改變行為或者改變認知，在改變行為或認知之前辨識出它們的前導因素，澄清前導因素與關(guān)注問(wèn)題之間的關(guān)聯(lián)，嘗試以新的認知方式去思考或以新的行為方式去應對，從而消除或化解前導因素與關(guān)注問(wèn)題的必然聯(lián)系。小佚與父親的爭執和跟朋友的矛盾作為激發(fā)事件，使小佚對于父親和朋友產(chǎn)生畏懼心理，從而導致小佚與父親相處不自在以及排斥朋友的行為。社會(huì )工作者應該讓小佚改變對父親和朋友的認知，以求改善與父親的關(guān)系，同時(shí)讓小佚得以敞開(kāi)心扉接受新朋友。
四、案主需求
由案主（小佚）目前面臨的困境可知，案主需要跟父親破除隔閡，恢復父女之間的親密關(guān)系，使其在家里可以感受到溫暖和舒服；其次，
案主需要重新再認識自己與朋友的關(guān)系，使其在學(xué)校里充分感受與朋友相處的快樂(lè )，提高其人際關(guān)系的處理能力。
五、服務(wù)過(guò)程與計劃
服務(wù)過(guò)程和計劃大致可分為四個(gè)階段：
1. 建立關(guān)系：社工開(kāi)始與案主接觸，進(jìn)行初次會(huì )談，并制定治療計劃目標。初次會(huì )談時(shí)，社工要全面了解案主當前的問(wèn)題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關(guān)技巧贏(yíng)得案主的信任（可以通過(guò)講一些自己與案主類(lèi)似的經(jīng)歷，增強案主對社工的信任），社工要給予案主信心和希望，激勵案主的成長(cháng)和改變的動(dòng)機。同時(shí)，針對會(huì )談內容，制定對案主的治療計劃目標。
2. 對案主進(jìn)行心理及其行為的研究：社工要全面收集和案主的有關(guān)資料，包括直接資料和間接資料。直接資料是指直接通過(guò)與案主會(huì )談直接獲得的資料，可以在與案主進(jìn)行初次和二次訪(fǎng)談時(shí)，可以使用宣泄治療法，一方面讓案主的困惑情緒及壓力得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個(gè)過(guò)程中必須要對宣泄進(jìn)行有效地控制和引導。間接資料是在訪(fǎng)視案主家庭，包括案主的父親和母親，尤其是父親。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、個(gè)人的心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3. 對案主及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行診斷：在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，社工要對問(wèn)題的本質(zhì)進(jìn)行評估和推斷，重點(diǎn)包括問(wèn)題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過(guò)程；家庭環(huán)境以及案主與其父母的關(guān)系；案主個(gè)人生活經(jīng)歷和行為特征等。在這一階段，可以把握案主的喜好，
尤其是案主比較關(guān)心的或比較敏感的問(wèn)題，為下一階段計劃的實(shí)施做好鋪墊。
4. 治療：社工與案主進(jìn)行深入接觸，并對案主進(jìn)行治療。目標是減輕“人——情境”系統的功能失調，緩解案主在家庭里不自在及在學(xué)校里的孤獨情緒；改善案主的家庭及學(xué)校環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進(jìn)案主的成長(cháng)。
在治療過(guò)程中，社工要重視案主情緒和認知的變化，努力引導案主去發(fā)現自己?jiǎn)?wèn)題的來(lái)龍去脈，并幫助案主忘記過(guò)去不愉快的經(jīng)歷，比如與父親的爭執和與朋友之間的矛盾。
社工還可以對案主進(jìn)行間接治療，可以與案主的父母進(jìn)行溝通，請他們協(xié)助社工給予案主更多的關(guān)愛(ài)，多與案主進(jìn)行溝通和交流，以促進(jìn)案主與父親關(guān)系的改善；還可以與案主所在班級或者老師聯(lián)系，通過(guò)改善案主所屬的校園環(huán)境，如請同學(xué)們主動(dòng)來(lái)接近案主，或者請老師多關(guān)心案主，以促進(jìn)案主性格的轉變和人格的完善。
六、 成效評估
通過(guò)觀(guān)察和測量案主的生活態(tài)度和性格變化進(jìn)行評估，比如可以用一些測量表對案主進(jìn)行周期性測量，還可通過(guò)詢(xún)問(wèn)案主的父母或老師同學(xué)了解案主的近況。要對案主的一些轉變進(jìn)行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉變過(guò)程中的經(jīng)驗技巧與教訓。
工作計劃 篇6
一、 指導思想
我校體育工作的指導思想是：牢固樹(shù)立“健康第一”和素質(zhì)教育的指導思想，以學(xué)生發(fā)展為本，堅持面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生身心健康水平；重點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的群眾性的體育活動(dòng)和小型競賽活動(dòng)；發(fā)揚科學(xué)精神，開(kāi)展科學(xué)研究；注意工作質(zhì)量，提高工作效益。為培養德智體美等全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。
二、主要目標
1、繼續學(xué)習課改精神，在全面實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，首先提高體育教師自己的整體素質(zhì)，努力建設一個(gè)品德高尚、敬業(yè)愛(ài)崗、業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)正派的體育教師教研組。
2、認真組織學(xué)習《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，做好教學(xué)測試順利過(guò)渡的準備工作，把全面鍛煉學(xué)生的身體，增強學(xué)生對外界環(huán)境的適應能力，把思想品德教育有機地溶入課中。
3、認真檢查落實(shí)學(xué)科教學(xué)常規工作，各任課教師必須加以重視，必須根據教學(xué)大綱，認真備課、善于摸索教學(xué)規律，教學(xué)手段多樣化，任課教師各上一節教學(xué)研討課，交流對教材的摸索經(jīng)驗。
4、抓好“二操”質(zhì)量，落實(shí)“二活動(dòng)”。安排好每天廣播操、眼保健操的播放工作，促進(jìn)學(xué)生做操質(zhì)量，組織班內學(xué)生展開(kāi)冬季鍛煉及小型競賽。
5、認真做好課題輔導研究工作，各任課教師認真總結教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教學(xué)教案，參與教案教學(xué)評比活動(dòng)。
6、加強學(xué)生日常體育常規教育，開(kāi)展群體活動(dòng)。
7、認真教會(huì )學(xué)生做好武術(shù)健身操，進(jìn)行比賽。
三、措施方法：為了達到以上目標，特運用以下方法：
�、�、更新觀(guān)念，樹(shù)立全新的'教學(xué)觀(guān)
當今，學(xué)校體育圍繞《體育與健康》新課程標準的實(shí)施和為落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉深化改革。為此，我們要以“健康第一”的思想領(lǐng)會(huì )“課標”和“課改”的新理念，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和體育鍛煉熱情，為終身體育奠定基礎；要充分發(fā)揮體育的育人功能，面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )新能力和創(chuàng )新人格以及社會(huì )實(shí)踐能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養學(xué)生競爭意識；建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，使學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。
1、課堂教學(xué)要充分體現以學(xué)生為主的主體性，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習體育的興趣。
2、充分體現教學(xué)的層次性，對不同個(gè)性、興趣、愛(ài)好、認識能力、發(fā)育水平的學(xué)生，采用不同的要求和方法。
3、注重學(xué)生身心發(fā)展的敏感期，在原有的基礎上可持續發(fā)展。
4、力求在教與學(xué)的共同努力下，達到掌握提高運動(dòng)方法，增強體質(zhì)的即時(shí)性的顯性目標，與發(fā)展學(xué)生思維能力、創(chuàng )新精神、塑造健全人格的發(fā)展性的隱性目標相結合。
5、進(jìn)一步強化體育課堂常規和安全教育。課堂常規有要求、有實(shí)施、有習慣；同時(shí)注意加強對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育，并落實(shí)好安全措施。
�、�、面向全體學(xué)生，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)
針對學(xué)生不同的身體特點(diǎn)，不同的興趣愛(ài)好，要開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，切實(shí)抓好每天一小時(shí)體育鍛煉，努力使學(xué)生素質(zhì)得到有效提高。
1、首先要以素質(zhì)教育為指導，積極構建新的大課間模式，同時(shí)進(jìn)一步提高課間操的質(zhì)量，整頓課間操的秩序。
2、要開(kāi)展豐富多彩，具有時(shí)代特色，深受學(xué)生喜愛(ài)的群眾性課外體育鍛煉與體育比賽活動(dòng)，力求活動(dòng)制度化、內容多樣化、要求規范化，注重實(shí)效性。本學(xué)期，我校將舉辦秋季田徑運動(dòng)會(huì )和中學(xué)生廣播體操比賽；組隊學(xué)生跳繩比賽；豐富學(xué)生課余生活。
�、�、開(kāi)展科學(xué)研究，著(zhù)力打造有創(chuàng )新精神的“科研型”教師。
我們要加強學(xué)習，邊學(xué)習邊實(shí)踐，不斷以新的知識充實(shí)自己，尤其要學(xué)習現代教育理論、教學(xué)理論和課程理論，結合自己的教學(xué)實(shí)踐，領(lǐng)會(huì )“課標”和“課改”的新理念，把教學(xué)訓練等與科研結合起來(lái)，成為實(shí)踐與理論結合型的“科研型”教師。
本學(xué)期，我們將根據學(xué)校、教導處的工作思路和要求，圍繞教研組工作目標，振奮精神，團結奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作!
四、具體工作安排：
九月份：
1、制定學(xué)校體育工作計劃及開(kāi)好教研會(huì )。
2、廣泛開(kāi)展“新課程、新理念、新課堂”教學(xué)研討活動(dòng)，組織隨堂聽(tīng)課。 四月份：
1、組織隨堂聽(tīng)課。
2、組織七年級跳遠比賽（第十周）
十月份：
1、郭太杰老師上公開(kāi)課。
2、全校學(xué)生分年級越野比賽。
十一月份：
1、張麗老師上公開(kāi)課。
2、組織教師分教研組籃球比賽。
十二月份：
1、組織學(xué)生體育測試。
2、期末學(xué)科總結工作。
工作計劃 篇7
認真貫徹學(xué)院工作計劃，樹(shù)立以人為本的理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，認真協(xié)調各（點(diǎn)）與學(xué)院的關(guān)系，加強對的建設和管理，在總結XX年各年審經(jīng)驗和方法的基礎上，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，確保各教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
一、認真總結XX年各年審經(jīng)驗，執行國家政策法規，進(jìn)一步完善我院（點(diǎn)）管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規范辦學(xué)方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執行教育部頒布的《普通高等學(xué)校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學(xué)校函授教育輔導站暫行規程》，結合XX年（點(diǎn)）管理工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善《燕山大學(xué)繼續教育學(xué)院管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議，做好的各項工作。
二、認真作好12年工作會(huì )議的籌備工作。學(xué)院計劃在今年暑期召開(kāi)工作會(huì )議其主要議程包括（1）06～XX年工作的回顧及今后的工作計劃（2）各工作經(jīng)驗總結交流（3）對優(yōu)秀進(jìn)行表彰（4）部署12年招生工作等，管理辦公室要根據學(xué)院工作要求作好各項準備工作以保證工作會(huì )議的順利召開(kāi)。
三、加大對各（點(diǎn)）的教學(xué)管理力度。自12年春季學(xué)期起將實(shí)行新的函授教學(xué)計劃，各應認真遵循新教學(xué)大綱的要求，按新的教學(xué)計劃安排組織教學(xué)。繼續執行教師聘用審核制度，建立學(xué)生對教師授課信息反饋制度。規范各的教學(xué)資料管理，要由管理辦公室專(zhuān)人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各（點(diǎn)）的教學(xué)質(zhì)量，原則上主要課程應由學(xué)院統一選派，各（點(diǎn)）也可根據實(shí)際情況自己聘用面授教師，但必須向學(xué)院報送面授教師推薦表，經(jīng)學(xué)院審核同意后方可擔任教學(xué)工作，并由學(xué)院頒發(fā)聘書(shū)或教學(xué)任務(wù)書(shū)，以保證教師的相對穩定。及時(shí)收集各（點(diǎn)）教學(xué)管理、學(xué)生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時(shí)作好各（點(diǎn)）新生報到的.統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學(xué)期各（點(diǎn)）的學(xué)生成績(jì)，新學(xué)期教學(xué)安排及各（點(diǎn)）的工作計劃，掌握（點(diǎn)）的工作信息。
四、加強各（點(diǎn)）的教材建設，為保證教學(xué)質(zhì)量，自12年春季學(xué)期起各（點(diǎn)）將陸續使用學(xué)院統一編寫(xiě)的主干課程學(xué)習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學(xué)繼續學(xué)院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類(lèi)教材，本科學(xué)生的主要學(xué)位課要嚴格選用學(xué)院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對（點(diǎn)）的檢查和督導工作。根據河北省教育廳冀教高[XX]46號文件精神和《燕山大學(xué)評估實(shí)施方案及實(shí)施細則》，對的基本教學(xué)設施，軟、硬件環(huán)境進(jìn)行不定期的檢查；組織督學(xué)管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學(xué)生聽(tīng)課情況及學(xué)生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分（點(diǎn)）通過(guò)聽(tīng)課、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等方式，了解（點(diǎn)）的教育教學(xué)情況，對主要科目進(jìn)行抽考和考察，對新建的（點(diǎn)）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各（點(diǎn)）的接待服務(wù)工作。管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此管理辦公室人員應樹(shù)立服務(wù)意識，提高辦事效率，為（點(diǎn)）提供快捷、方便的服務(wù)，對外樹(shù)立燕山大學(xué)的良好形象展示燕大人的風(fēng)菜。
七、嚴格履行協(xié)議，按時(shí)催繳學(xué)費。管理辦公室每年10月份將認真核實(shí)各（點(diǎn)）的畢業(yè)生信息督促（點(diǎn)）按期交付學(xué)生學(xué)費，認真履行辦學(xué)協(xié)議，對合作辦學(xué)協(xié)議到期的及時(shí)提醒辦理續簽手續。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學(xué)期初繼續做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各（點(diǎn)）交費匯票復印件或交費收據復印件及時(shí)與財務(wù)溝通，對按時(shí)交納學(xué)費且成績(jì)合格的畢業(yè)生及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
以上是管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學(xué)院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
工作計劃 篇8
伴著(zhù)和煦的陽(yáng)光，颯爽的秋風(fēng)，新的學(xué)期再一次拉開(kāi)了序幕。新學(xué)期，既帶來(lái)了新的機遇，也帶來(lái)了新的挑戰。少先隊也將積極配合學(xué)校開(kāi)展各項工作，密切完成教育教學(xué)工作。本學(xué)期的工作，我們下大力度、推陳出新從以下三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：
一、主題教育--緊抓不懈
走進(jìn)九月，首先迎來(lái)的是一年一度的"教師節"和中國保守節日--"中秋節"、"重陽(yáng)節"，輔導員老師要借此良機，通過(guò)開(kāi)展"我愛(ài)我師"、"中秋賞月"等活動(dòng)，對少年兒童進(jìn)行思想品德教育，培養他們尊敬師長(cháng)，尊老愛(ài)幼的良好品質(zhì)。
金秋十月，紅旗飄飄。我們將迎來(lái)祖國55華誕和少先隊第55個(gè)生日。少先隊組織要抓住這些契機，努力積極開(kāi)展以愛(ài)黨，愛(ài)國，愛(ài)社會(huì )主義為主題的教育活動(dòng)。在國慶節期間，各個(gè)中隊開(kāi)展"祖國媽媽在我心中"讀書(shū)活動(dòng)；建隊節前，對一年級新入學(xué)的同學(xué)進(jìn)行以輔導員老師為主的隊前教育和舉行"少先隊，我的家"入隊儀式。
十一月份，是個(gè)外出旅游的的好時(shí)節。野游是學(xué)校的.保守活動(dòng)，此項活動(dòng)規模大，隊員參與面廣，少先隊將有計劃地全面布署，力求活動(dòng)具有外鄉特色，有鮮明的教育意義。
十二月份，為紀念"一二九"愛(ài)國運動(dòng)，少先隊將抓住學(xué)校創(chuàng )編了新校歌的契機，進(jìn)行"校歌，大家一起唱"歌詠大會(huì )，讓隊員們用自身的歌聲盡情地表達自身對學(xué)校的情，對學(xué)校的愛(ài)。
一月份，是新的一年的開(kāi)始，各個(gè)中隊在輔導員老師的帶領(lǐng)下，舉行"新年，您好"慶祝會(huì )。讓隊員們暢談自身新年的新希望，新目標，新想法，在交流中培養他們熱愛(ài)生活，開(kāi)拓進(jìn)取的精神。
二、自身建設--加強完善
1、繼續實(shí)行少先隊同學(xué)干部競選制和輪換制。
學(xué)校、中隊輔導員應重視提高同學(xué)干部素質(zhì)，樹(shù)立典范，多多培養領(lǐng)頭雁，放手讓隊干部自理籌劃隊務(wù)和活動(dòng)，提高工作能力。新的學(xué)年伊始，少先隊大隊部將以推薦選舉的形式吸收幾名具有組織能力，領(lǐng)導藝術(shù)，創(chuàng )新精神，樂(lè )于吃苦奉獻的隊員加入少先隊組織機構，配合學(xué)校開(kāi)展各項工作。
2、輔導員的加強學(xué)習與提高認識。
社會(huì )新形勢的發(fā)展，使得少先隊工作面臨著(zhù)諸多新問(wèn)題，新情況。本學(xué)期，各個(gè)中隊輔導員將繼續進(jìn)行理論學(xué)習，觀(guān)賞培訓，了解《輔導員》雜志、《中國少年報》報刊的新信息，圍繞當前時(shí)代具有少年兒童情趣和新時(shí)代氣息的主題，進(jìn)行研討，并與實(shí)踐相結合，認真撰寫(xiě)少先隊工作優(yōu)秀論文和心得，參評各級少先隊工作優(yōu)秀論文征集。
3、狠抓隊員的養成教育。
流動(dòng)紅旗評比活動(dòng)是學(xué)校的一項常規活動(dòng)，是隊員自我管理，形成良好的思想、行為，習慣的重要渠道。本學(xué)期，大隊干部將繼續參與學(xué)校的晨檢勸導活動(dòng)，下大力度，全方位地讓活動(dòng)順利進(jìn)行，實(shí)有效果。
4、本學(xué)期，將在學(xué)校形成播音網(wǎng)絡(luò )，這對于紅領(lǐng)巾廣播站的開(kāi)展是如魚(yú)得水。
本學(xué)期，將進(jìn)一步健全管理機制，完善分工實(shí)施，加強活動(dòng)效益。學(xué)期初，將采用面試的方法在四至六年級選拔出幾名優(yōu)秀的播音員、編輯員，將由推薦的方式在各班形成小記者網(wǎng)絡(luò )。每個(gè)欄目專(zhuān)人負責，分工到位，嚴格把關(guān)，常予指導，讓少先隊員在自身的舞臺中展示自身的才干與特長(cháng)。另外，輔導員老師們要加以廣播站活動(dòng)的宣傳，少先隊發(fā)動(dòng)大隊干部督促好隊員認真收聽(tīng)，聽(tīng)而有獲，真正讓廣播站發(fā)揮實(shí)效。
三、小白鴿使者--推廣深化
"小白鴿使者"是實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體，它有著(zhù)極其豐富的內涵。"小白鴿使者""手拉手""假日小隊"等活動(dòng)豐富了隊員的學(xué)習生活，促進(jìn)了隊員的思想健康發(fā)展，培養了隊員的興趣喜好 ，學(xué)期初，各個(gè)中隊輔導員要有針對性、有選擇性地根據該中隊的實(shí)際，擬定好計劃，并進(jìn)行布署與實(shí)施。
體驗教育是今年少先隊工作的重點(diǎn)，"解決煩惱我能行"實(shí)踐體驗活動(dòng)是今年少先隊開(kāi)展體驗教育活動(dòng)的主要課題。本學(xué)期，各個(gè)中隊輔導員要著(zhù)力讓隊員在解決自身遇到的各種煩惱問(wèn)題中，養成做人做事的良好的習慣。另外，各個(gè)中隊應利用班隊課或重大紀念日積極開(kāi)展富有本班特色，形式新穎，內容豐富的少先隊活動(dòng)，擬好活動(dòng)方案，注重活動(dòng)圖片、資料收集，踴躍參與省少先隊活動(dòng)金銀銅牌獎的評選活動(dòng)。
本學(xué)期的少先隊活動(dòng)以突出"為了每一個(gè)隊員的發(fā)展"為理念，把少先隊活動(dòng)向"新、活、小、實(shí)、近"轉軌，相信在輔導員老師們的用心努力下，學(xué)校的少先隊工作將會(huì )扎而有實(shí)，實(shí)而有效。
工作計劃 篇9
在護理部的監督與管理下，秉承醫院的宗旨及發(fā)展要求，內科在過(guò)去一年里經(jīng)過(guò)不懈地努力取得了工作的圓滿(mǎn)完成。由于我院內科的特殊性及護理工作的繁雜性，內科護士總顯得忙碌而又疲憊，但我們忙碌而不失分寸，疲憊而覺(jué)歡樂(lè )，在即將到來(lái)的20xx年，特制訂了如下工作計劃：
一、學(xué)無(wú)止境，永不止步。
1、引進(jìn)新知識，學(xué)習新技能。在原先輪流主講的基礎上進(jìn)行形式改變，如進(jìn)行課件比賽，每月評出最佳主講人并予必須獎勵；邀請醫生授課，傳播新知識，新技能，互相學(xué)習促進(jìn)，做好相應記錄以備查閱。
2、知識競賽，技能比拼。護理的實(shí)施一向以“三基”為指引，所以，加強三基訓練是有必要的�？奢喠鞒鲱}進(jìn)行知識搶答，定期進(jìn)行操作比武，以溫固基本知識，強化專(zhuān)業(yè)技能，增強我科護士文化軟實(shí)力。
3、做好傳幫帶，和諧好氛圍。高年資護士應做好低年資護士的輪轉工作，做好帶教計劃，促使其迅速成長(cháng)，以成為科室重要力量，以便為病人供給更好的'服務(wù)。
4、引進(jìn)同時(shí)要走出去。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，有計劃選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。
二、護理安全長(cháng)抓不懈
1、嚴格交接班，及時(shí)準確記錄。對低年資護士加強管理，規范交接班及護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，切實(shí)做好護理安全管理工作，不定期進(jìn)行
安全隱患檢查，不斷防范與改善，以減少護理不良事件的發(fā)生率。
2、嚴格查對制度。做護理操作時(shí)，應進(jìn)行雙人查對，并采取多途徑查對，做到有效查對，杜絕差錯事故發(fā)生。
3、做好基礎護理，加強病房管理。由于臥床病人較多，基礎護理的工作量自然就多了，做好各項基礎護理，以使病人安全舒適是我們的目標。另外，應加強對陪護的管理，并進(jìn)行規范化培訓，以配合護士為病人供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、持續特色專(zhuān)科的建設
我科是糖尿病重點(diǎn)專(zhuān)科，其資料與形式也在不斷豐富，我們的護理工作在未來(lái)還有很大的發(fā)展空間，所以，我們不應當取得了一些成效就停下前進(jìn)的腳步。
1、我們將持續開(kāi)展品管圈活動(dòng)，以在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題并集思廣益解決問(wèn)題。
2、不斷培養專(zhuān)科護士，以帶領(lǐng)科室不斷發(fā)展。
3、規范治療，創(chuàng )造自我的特色項目
4、在之前的基礎上加強與病人的互動(dòng)，加強健康宣教，增加家庭訪(fǎng)視率
以上是我科20xx年的護理工作計劃，期望得到醫院及護理部的支持與鼓勵，同時(shí)也期望得到我科全體醫生和護士的大力支持與配合，同心協(xié)力完成工作！
工作計劃 篇10
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，以新課程改革的方向確立新課程標準的基本理念，在校長(cháng)室、教導處領(lǐng)導下，以學(xué)�？傮w教學(xué)工作為指導，本學(xué)期我們數學(xué)高段組將繼續以教學(xué)管理常規落實(shí)為基礎，以新課標改革，關(guān)注教師問(wèn)題的有效性，培養學(xué)生自主探究學(xué)習，提高學(xué)生學(xué)習成效為目標，以造有效課堂，優(yōu)化課堂作業(yè)設計，提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生課業(yè)負擔為根本，聚集教師的工作力和創(chuàng )造力，努力使數學(xué)教研組在創(chuàng )新中求發(fā)展。堅持科學(xué)育人，扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)教科研工作�，F依據學(xué)校教學(xué)教研工作重點(diǎn)，結合本組的實(shí)際，制定本學(xué)期的數學(xué)教研工作計劃。
二、工作目標
�。ㄒ唬┮詡湔n組為中心開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，加強教師間的交流與合作，
共同努力，共同提高。充分發(fā)揮各年級備課組的作用。備課有計劃，
有內容，有中心發(fā)言人。備課組討論教材，切磋教法，研究學(xué)法，探討教學(xué)重、難點(diǎn)，及時(shí)解決教學(xué)中遇到的的問(wèn)題等，做好記錄，使備課組活動(dòng)真正落到實(shí)處。
�。ǘ└愫媒萄薪M活動(dòng)。充分利用教研組活動(dòng)時(shí)間，組織全組教師開(kāi)
展一系列專(zhuān)題研討、學(xué)習，說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等。學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法，接受新的教學(xué)信息，發(fā)揮“他之石，可以攻玉”的精神，把先進(jìn)的教學(xué)理念用到教學(xué)之中。帶領(lǐng)全組教師在活動(dòng)中加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，力爭每次活動(dòng)有實(shí)效。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強教學(xué)常規管理，積極實(shí)踐課改的新理念、新思路，提
高課堂教學(xué)效率，打造有效課堂，立足課堂，在有效教學(xué)策略上深入實(shí)踐與研究。
�。ㄋ模┙M織全體組員學(xué)習研討《小學(xué)數學(xué)新課程標準》，帶動(dòng)全體組員以本學(xué)期教學(xué)內容為媒介推動(dòng)全體教師的教科研熱情，促進(jìn)自我素質(zhì)的提高。撰寫(xiě)硏究性論文、教學(xué)設計、優(yōu)質(zhì)教案等，整理收集優(yōu)質(zhì)教育資成果資料。
�。ㄎ澹├^承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養、愛(ài)崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng )新之風(fēng)。
三、主要措施
(一)加強理論學(xué)習，提升教師素質(zhì)
按照學(xué)校統一布署，教師都要認真學(xué)習新的《數學(xué)課程標準》，領(lǐng)會(huì )課改精神，認真研究教材新教法，制定出新的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃。本學(xué)期繼續加強學(xué)習《數學(xué)課程新標準》有著(zhù)課程改革的材料和相關(guān)理論文章，增強課程改革的意識和自覺(jué)性 ，做到理論與教學(xué)實(shí)踐相結合。課堂是落實(shí)課程改革的主陣地，努力追求真實(shí)、有效，高效的課堂，從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，從教材內容的特點(diǎn)出發(fā)，落實(shí)學(xué)生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學(xué)的水準。繼續加大對小學(xué)數學(xué)教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價(jià)，課后反思等基本內容的教學(xué)常規管理。
�。ǘ┳龊贸Ｒ幮缘墓ぷ�、規范教師的業(yè)務(wù)水平。
1.備課：要求教師備課時(shí)除了自我備課外，還要積極參加集體備課，教案內容，包括教學(xué)課題、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設計、作業(yè)布置，教學(xué)后記等，教研組將定期對其進(jìn)行檢查。
2.上課：上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序，圍繞目標組織教學(xué)。講授要精當、精練，突出學(xué)生主體地位，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)和個(gè)體差異，提倡“自主學(xué)習、合作探究”的學(xué)習方式，教師要做好課前準備工作，在教學(xué)中要注重現代化手段的運用，特別是“農遠教學(xué)資源”的運用，課中要明確目標，講透知識點(diǎn)，訓練要扎實(shí)有效，同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配(教師時(shí)間與學(xué)生時(shí)間的`比大約是1：2)，要及時(shí)反饋教學(xué)效果。
3.作業(yè)的布置、批改：作業(yè)布置要適量，每節課要有一次作業(yè)，作業(yè)形式要多樣化，作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時(shí)，字跡要端正，書(shū)寫(xiě)格式要規范。
4.輔導：繼續做好提優(yōu)補差工作。各科任教師要定時(shí)間、定計劃、定內容地組織好學(xué)習有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導工作，做到措施得力，效果顯著(zhù)，并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5.檢測：改進(jìn)檢測的方法，對學(xué)生進(jìn)行多方位評價(jià)，形式和手段可以多樣化。除筆試外，還要注意運用口試和操作等方式，考查學(xué)生對數學(xué)知識的掌握情況和數學(xué)能力的發(fā)展。還要通過(guò)課堂提問(wèn)、觀(guān)摩、談話(huà)、學(xué)生作業(yè)等方式，評價(jià)學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣等非智力因素，了解學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，考查學(xué)生的學(xué)習狀況，培養學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。及時(shí)進(jìn)行單元檢測，做好檢測分析、查漏補缺工作。
6.聽(tīng)課：本學(xué)期各教師每學(xué)期參加聽(tīng)課總節數不少于10節，要邊聽(tīng)邊思，及時(shí)評注。
(三)扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，努力提高教研效率。
1.根據學(xué)校教學(xué)計劃，制定切實(shí)有效的教研計劃，落實(shí)教學(xué)常規和教研組工作。
2.每次教研活動(dòng)要求全體教研組成員準時(shí)參加，不無(wú)故缺席，并做好詳細記錄。
3.根據本校的研究課題和不同教師的個(gè)性需求，我們將采用靈活多樣的教研活動(dòng)方式，在加強教研組的建設的同時(shí)，把集體學(xué)習與自主學(xué)習相結合、專(zhuān)題學(xué)習與問(wèn)題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學(xué)反思相結合，提高理論學(xué)習的針對性與實(shí)效性。
4.結合我校本學(xué)期的校本培訓，圍繞課題研究與學(xué)習資源，以提高教師參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，并要求教師認真準備、積極發(fā)言，切實(shí)提高教學(xué)效率，繼續深化我校數學(xué)教研之風(fēng)。
5.根據學(xué)校教學(xué)計劃，安排好聽(tīng)課、評課活動(dòng)。促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。
6.鼓勵本組教師多參加校內外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習，做好學(xué)習筆記和聽(tīng)課筆記。通過(guò)教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
7.本著(zhù)以“在借鑒中成長(cháng)，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學(xué)習方針，教師要多問(wèn)、多聽(tīng)、多看，寫(xiě)好記錄及反思，學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)方法 。
8.本學(xué)期將圍繞教研主題《教師問(wèn)題的有效性》和《課堂優(yōu)化作業(yè)設計》兩大主題開(kāi)展教研活動(dòng)研討，理論學(xué)習和實(shí)踐研究。
9.繼續加強畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量調研工作。
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