有關(guān)工作計劃模板集錦6篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
工作目標
一、理順處內工作秩序，調動(dòng)全處人員的積極性，共同搞好工作。
我將在主管領(lǐng)導的支持下，明確職責分好工，使大家各司其職，各得其所，在各自的工作崗位上，發(fā)揮聰明才智。
二、繼續打通課題申報渠道和“關(guān)節”。
在打通市社科規劃辦、市教委、市科委發(fā)展中心、市教科院等課題申報渠道的基礎，爭取在2～3年內打開(kāi)與市自然科學(xué)基金辦、市農委等系統的課題申報渠道。
三、理順“三農”服務(wù)工作。
科研處作為學(xué)院“三農”服務(wù)中心的掛靠單位和辦事機構，要明確工作思路，在整合資源上下工夫。我將帶領(lǐng)三農服務(wù)科的同志協(xié)調好各方面的關(guān)系，調動(dòng)各處室、各系部的力量，積極為郊區服務(wù)，使學(xué)院在郊區的聲望不斷得到提高。
四、做好學(xué)報工作。
學(xué)報工作具有一定的基礎，但目前我們在辦刊思路和辦刊方向上與上級主管部門(mén)和學(xué)報界的主流方向還存在一定的差距，如果我能擔任科研處處長(cháng)，我將帶領(lǐng)學(xué)報編輯部的同志積極探索，尋求一種適合我院學(xué)報發(fā)展的道路。
工作計劃 篇2
從事前臺接待工作已有段時(shí)間了，進(jìn)入公司以來(lái)，一直嚴格遵守公司各項規章制度，按職責規范來(lái)約束自己，三、四年來(lái)，無(wú)論是從思想上、學(xué)習上都有很大的改變，自己也逐漸成熟起來(lái)，對人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)有了更進(jìn)一步的認識。在工作中，能認真對待領(lǐng)導所交給的每一項任務(wù)從不馬虎，努力做得最好。對待工作總能按原則辦事，嚴格、謹慎、認真負責，當日的工作就應該在當日就去完成好。在努力工作的同時(shí)，也不忘利用業(yè)余時(shí)間加強自身學(xué)習，獲得更多知識、豐富閱歷，提高自己的綜合素質(zhì)，在實(shí)際的工作中不斷的總結經(jīng)驗，完善自我，爭做全面發(fā)展的優(yōu)秀員工。
現就自己的工作做如下總結：
一、 接待外來(lái)用戶(hù)、電話(huà)接聽(tīng)方面
堅持把“用戶(hù)在川儀心中”來(lái)要求自己，外賓來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)接待時(shí)，起身相迎、問(wèn)好，態(tài)度熱情、大方、有禮貌的對待每一位用戶(hù)，指引他們到達目的地。用戶(hù)所提出的要求，竭盡全力去滿(mǎn)足他們的需求。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)做到使用普通話(huà)語(yǔ)言親切、禮貌、熱情。根據來(lái)電的內容進(jìn)行轉接給相關(guān)的人員處理。來(lái)電所找的人不在時(shí)，并轉給相應人員接聽(tīng)處理，遇重要事情，必須找到某位員工處理時(shí)才告訴對方員工手機號碼。對客戶(hù)的業(yè)務(wù)電話(huà)，當時(shí)未處理的，都進(jìn)行了登記，詳細的記錄了客戶(hù)姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)和事由，事后及時(shí)轉達給相關(guān)人員處理。
二、會(huì )議室、洽談室、辦公室管理方面
會(huì )議室是為各部門(mén)提供開(kāi)會(huì )洽談以及接待外賓的一個(gè)工作環(huán)境，所以一點(diǎn)也不能忽視，嚴格把關(guān)。在各部門(mén)需要使用會(huì )議室時(shí)，按照規定必須先登記方可使用。如遇會(huì )議沖突時(shí)根據會(huì )議的先后次序和會(huì )議的重要性、協(xié)調的安排會(huì )議室。并幫助他們布置會(huì )場(chǎng)、組織好每一次會(huì )議，保證會(huì )議有效的開(kāi)展。保持好會(huì )議室、洽談室清潔、衛生，為各部門(mén)提供一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。另外自己還負責總、副經(jīng)理辦公室文件、辦公環(huán)境、清潔衛生的整理，做到每周一至兩次的進(jìn)行全面整理，為領(lǐng)導提供舒適、干凈的工作環(huán)境。
二、 傳媒中心工作方面
為提升企業(yè)形象，增強企業(yè)文化建設，公司于20xx年xx月成立了企業(yè)文化傳媒中心，至今有一年半的時(shí)間了。自己擔任了傳媒中心主要負責人，執行傳媒中心的各項工作。在執行過(guò)程當中，及時(shí)的收集全公司范圍內反映公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、新聞消息、信息內容。經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導審核后，才將內容進(jìn)行編輯制作最后公布于眾。并利用早間、午間、時(shí)間給予大家溫馨提醒、問(wèn)候，讓員工們感到一股溫暖。每天工間操間時(shí)，固定播放辦公室運動(dòng)操、廣播體操，讓大家有鍛煉的身體意識。針對傳媒中心工作，在全公司范圍內進(jìn)行了調查訪(fǎng)問(wèn)，收集了很多員工的意見(jiàn)及建議，才使傳媒中心工作做得有聲有色。今年上半年收集稿件、會(huì )議通知、新聞等共計稿件125篇，為員工生日點(diǎn)歌35首；傳媒中心為全公司員工提供了一個(gè)快捷反應消息、信息的平臺，也為企業(yè)文化建設增添了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。 在負責傳媒中心工作時(shí)，還負責電器音響設備使用維修維護的管理工作，定期對設備進(jìn)行檢測、清潔、保養。為了更好的搞好傳媒中心工作，我意識到自己還需努力學(xué)習、例：photoshop、Flash平面設計繪圖的制作，這樣才能把傳媒中心工作搞得更加豐富多彩。
三四年來(lái)，通過(guò)努力做好本職工作，工作成績(jì)也得到了職工群眾和領(lǐng)導的肯定，雖然自己目前工作量大、工資收入較低，但我認為這是對自己的一種考驗和挑戰，是超越自我、完善自我，實(shí)現自我價(jià)值的一種體現吧！
最近，公司秉著(zhù)“以人為本”的管理模式，為員工身體健康設想，提高員工鍛煉身體意識，并設立了健身房，自己又將負責對健身房的管理工作，這對自己工作又增加了難度和工作量，我相信自己一定能做好，希望通過(guò)自己的努力能為企業(yè)率先實(shí)現“十一五”規劃的目標盡一份力！
工作計劃 篇3
一、指導思想
按照本學(xué)期英語(yǔ)教研計劃和學(xué)校教科處工作計劃，以全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合英語(yǔ)學(xué)科特點(diǎn)，制定本學(xué)期教研工作計劃，旨在樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān),加強有效教學(xué)研究，提高課堂學(xué)習的有效性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高；以基礎教育新課程改革實(shí)驗工作為中心,推動(dòng)教育教學(xué)改革繼續深入，組織教師圍繞新課程實(shí)驗中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展教研活動(dòng)，加強和改進(jìn)我校初中英語(yǔ)學(xué)科教育教學(xué)工作，推進(jìn)初中英語(yǔ)新課程的實(shí)施，深入研究教學(xué)中存在的問(wèn)題，精心營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(cháng)的學(xué)習環(huán)境，進(jìn)一步加強組內教師的交流，努力探索和創(chuàng )造各種平臺與合作交流機制，開(kāi)展形式多樣、注重實(shí)效的教研活動(dòng)；創(chuàng )設寬松和諧的研究氛圍，激勵廣大教師在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，提高專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。
二、工作目標和思路
1．工作目標：提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
2.工作思路：以“三段式”課堂教學(xué)模式為中心，開(kāi)展教研教改，提高學(xué)生學(xué)習能力。
三、工作重點(diǎn)
1．推進(jìn)“三段式”課堂教學(xué)模式。
2．開(kāi)展集體備課和專(zhuān)題研究。
3．上好研討課，形成教學(xué)反思。
四、具體工作措施和要求要求：
1.以新教材的使用為重點(diǎn)開(kāi)展校本教研，重點(diǎn)做好集體備課工作，提高效果，進(jìn)一步發(fā)揮備課組的作用。
2.積極開(kāi)展教學(xué)常規管理工作。特別是備課和作業(yè)批改等方面的檢查工作。
3.結合新教材，樹(shù)立新課程的基本理念和現代教育思想，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養，以教研促課改，在課改中提高廣大教師的教科研能力。適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)論文研討學(xué)習活動(dòng)。
4.做好教育科研課題的研究工作。結合新教材實(shí)驗和教改實(shí)踐，積極開(kāi)展課題研究工作，以科研帶教研，促進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
5.抓好初中畢業(yè)班的教學(xué)及復習研討工作。組織初中畢業(yè)班教師學(xué)習有關(guān)中考文件，開(kāi)展好初中畢業(yè)班教學(xué)及中考復習研討活動(dòng)。
6.組織教師和學(xué)生參加中學(xué)英語(yǔ)方面的各項評選活動(dòng)。
7.倡導讀書(shū)活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)內涵發(fā)展。全體教師都應保持持續學(xué)習的愿望，形成濃郁的學(xué)習氛圍。
8．每位教師必須開(kāi)放課堂，領(lǐng)導、教師隨時(shí)推門(mén)聽(tīng)課。每位教師每期聽(tīng)課不少于20節。
具體措施：
�。保w備課：一方面，先由執教教師作好初備設計，再由本組成員討論，大家紛紛發(fā)表自己的看法，對初備內容進(jìn)行適當增添或刪減，最后形成一個(gè)合理的教案。并且在集體備課的過(guò)程中要作好研討記錄。另一方面，還要備“教學(xué)問(wèn)題”。大家分別提出自己在教學(xué)中存在和遇到的問(wèn)題及困惑，共同討論，并談?wù)勛约旱囊?jiàn)解，以形成切實(shí)可行的解決方案。
�。玻杏懻n：執教教師必須按照新課程的要求認真備課，采用“三段式”課堂教學(xué)模式，在上課的過(guò)程中充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極主動(dòng)性，營(yíng)造良好的課堂氛圍。課后結合自己所上的課進(jìn)行反思，總結課堂教學(xué)中存在的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便在今后的工作中得到進(jìn)一步改進(jìn)和提高。同時(shí)，本組的教師要針對所聽(tīng)的課進(jìn)行評析，討論，完善聽(tīng)課者反思。
�。常畬�(zhuān)業(yè)化培訓：為了提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須堅持終身學(xué)習。主要包括新課程樣本教研的指導、遠程教育資源的使用、課堂教學(xué)模式研究、小專(zhuān)題研究等等。每次培訓，每位教師必須作好記錄。
�。矗畬�(zhuān)題研究：本期本組仍然進(jìn)行“三段式”的課堂教學(xué)模式，并以其中的第二個(gè)階段“互動(dòng)沖浪”作為研究對象。
�。担緦W(xué)期至少撰寫(xiě)教學(xué)反思性論文或案例分
工作計劃 篇4
計劃財務(wù)處計劃統計室設計劃統計崗位3個(gè)，其中計劃統計室主任1人、綜合統計1人、生產(chǎn)統計1人。
�、逵媱澖y計室職責：
1、組織指導、綜合協(xié)調公司各職能處室和生產(chǎn)單位的`統計工作，完成國家統計調查、部門(mén)統計調查和地方統計調查任務(wù)，制訂、實(shí)施公司的統計工作計劃和統計制度，執行統計法規和統計制度，監督檢查統計法規和統計制度的實(shí)施。
2、向集團公司主管部門(mén)和所在地政府統計機構提供統計資料；對本單位計劃的執行情況，進(jìn)行統計分析和統計監督。
3、負責組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，并監督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃執行情況，全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，服務(wù)、指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
4、負責公司統計數據收集、整理、核對、監督、考核及發(fā)布工作，確保統計數據來(lái)源真實(shí)、整理規范、報送及時(shí)、數值準確完整。
5、負責審核sap報表，為會(huì )計核算提供及時(shí)、準確、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標；負責erp數據庫與統計數據核對工作，確保數據的一致性；負責各專(zhuān)業(yè)統計報表審核工作。
6、負責統計分析工作，以條理化的數據為基礎，運用科學(xué)的分析方法，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節、工序的本質(zhì)和規律做出說(shuō)明，達到統計數據真實(shí)反映和監督集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的。
7、負責統計監督工作，堅持實(shí)事求是，檢查和揭露虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為，杜絕基層單位人為調整指標，提高數據質(zhì)量，確保統計數據真實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)。
8、負責公司生產(chǎn)能力核定工作。
9、負責原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作，確保帳實(shí)相符。
10、負責行業(yè)對標、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準確詳實(shí)的行業(yè)和市場(chǎng)信息。
11、負責公司統計人員培訓和業(yè)務(wù)指導工作。
12、負責統計報表和統計資料的檢查、保管、歸檔、銷(xiāo)毀工作。
�、嬗媱澖y計室人員崗位職責：
1、計劃統計室主任崗位職責：
�、沤M織指導、綜合協(xié)調公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統計工作，制訂、實(shí)施公司的統計工作計劃和統計制度，監督檢查統計法規和統計制度的實(shí)施情況。
�、平M織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和進(jìn)行產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，審核月度技術(shù)經(jīng)濟指標預算工作。
�、潜O督、分析、反饋及考核年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃執行情況，撰寫(xiě)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃執行情況的統計分析。
�、葘徍斯揪C合統計報表和各種專(zhuān)業(yè)報表，確保統計數據來(lái)源真實(shí)、整理規范、報送及時(shí)、數值準確完整。
�、蓪徍藄ap報表，為會(huì )計核算提供及時(shí)、準確、詳實(shí)的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標；負責erp數據與統計數據核對工作，確保數據的一致性。
�、首珜�(xiě)、審核統計分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供準確詳實(shí)的統計信息。
�、素撠熒a(chǎn)能力核定工作，每年組織相關(guān)部門(mén)完成公司生產(chǎn)能力系統核定工作。
�、贪凑諊�、省市等上級主管部門(mén)的要求，組織完成大中
型統計調查工作，撰寫(xiě)統計調查分析報告。
�、拓撠煿窘y計人員培訓和業(yè)務(wù)指導工作。
�、谓M織參加大宗原燃材料庫、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳實(shí)一致。
2、綜合統計崗位職責：
�、咆撠煿炯夹g(shù)經(jīng)濟指標整理、核對、監督、考核及發(fā)布工作，負責編制《鞍凌公司主要指標》卡片、手冊。
�、曝撠熃⒔y計分析模型、撰寫(xiě)經(jīng)濟技術(shù)指標統計分析工作。
�、秦撠熂夹g(shù)經(jīng)濟指標統計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進(jìn)平均臺帳的建立、整理工作。
�、蓉撠煿驹加涗浀墓芾砑敖y計基礎工作檢查工作。
�、韶撠煂ν鈭蟊砗推髽I(yè)綜合統計年報的編制工作。
�、守撠熜袠I(yè)對標工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準確詳實(shí)的行業(yè)信息。
�、素撠熦攧�(wù)、能源、勞資、采購、銷(xiāo)售、基建等綜合指標的搜集、整理，編制《綜合經(jīng)濟效果指標完成情況》和《企業(yè)經(jīng)濟指標》月報、手冊和簡(jiǎn)要分析。
�、虆f(xié)助年技術(shù)經(jīng)濟指標計劃編制工作;負責統計文件、報表和統計資料的檢查、保管、歸檔、銷(xiāo)毀工作。
�、退鸭�、整理市場(chǎng)信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準確詳實(shí)的市場(chǎng)信息。
3、生產(chǎn)統計崗位職責：
�、殴井a(chǎn)品產(chǎn)量整理、核對、監督、考核及發(fā)布工作。 ⑵公司工業(yè)產(chǎn)值、銷(xiāo)售產(chǎn)值、增加值計算、報送和發(fā)布工作。
�、切袠I(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量指標反饋資料整理、發(fā)布工作。
�、蓉撠熃a(chǎn)量分析模型、撰寫(xiě)產(chǎn)量完成情況分析報告工作。
�、晒井a(chǎn)品產(chǎn)值、產(chǎn)量的統計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進(jìn)平均臺帳的建立、整理工作。
�、守撠煂ν鈭蟊砗推髽I(yè)綜合統計年報的編制工作
�、藢Ω鱾�(gè)單位的物料平衡管理情況的檢查、實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。 ⑻負責公司考核指標審核、編制工作。
�、拓撠熎髽I(yè)景氣調查及重點(diǎn)企業(yè)調查工作。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
以黨的十六大精神和三個(gè)*表重要思想為指針，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，以“辦群眾滿(mǎn)意的教育、創(chuàng )磨口窗口小學(xué)”為核心，加強教育教學(xué)常規管理，認真落實(shí)中心校工作要點(diǎn)，轉變觀(guān)念，深化校本教研和校本研修工作，突出抓好學(xué)洋思、新課改工作，積極實(shí)施素質(zhì)教育，內抓教學(xué)質(zhì)量，外樹(shù)學(xué)校形象。
二、工作總體目標與要求：
1、貫穿一個(gè)主題：提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭當質(zhì)量排頭兵。
2、體現兩個(gè)重點(diǎn)：
一是六年級教學(xué)與復習；
二是培養學(xué)生多種好習慣，注重“合格+特長(cháng)”。
3、促進(jìn)三個(gè)提高：
�、磐ㄟ^(guò)養成教育和豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
�、仆ㄟ^(guò)扎實(shí)有效的教學(xué)教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高。
�、峭ㄟ^(guò)內抓教學(xué)質(zhì)量，外樹(shù)學(xué)校形象，提高學(xué)校的知名度。
4、落實(shí)四項工作：
�、艑W(xué)校管理規范化。
�、菩１狙行�，提高教師素質(zhì)。
�、翘岣呓虒W(xué)質(zhì)量。
�、戎匾晫W(xué)生各種習慣的養成。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬┑掠ぷ�
德育是塑造學(xué)生心靈的工作，要高標準完全完成這項工作，對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌、行為習慣、遵紀守法等教育，幫助學(xué)生樹(shù)立良好的行為習慣。
1、構建德育工作機制。做到四有（有領(lǐng)導小組、有德育計劃、每月有安排、每周有重點(diǎn)教育專(zhuān)題），四堅持（每日常規有檢查評比、每周匯總，每月按《班級管理細則》綜合考核，每期評選優(yōu)秀班級）。重視班主任隊伍工作在德育中的主渠道作用，建立班主任工作考評機制。
2、利用重大節日、國旗下講話(huà)、少先隊活動(dòng)，開(kāi)展感恩教育、信心教育、行為習慣養成教育，并落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，積極開(kāi)展“三理”教育。
3、開(kāi)展“養成做人好習慣”活動(dòng)，通過(guò)行為習慣養成教育，培養學(xué)生的行為、紀律、衛生、路隊、學(xué)習、禮貌等習慣，由德育領(lǐng)導小組、值周教師進(jìn)行檢查評比，對學(xué)生的各種習慣作出評價(jià)，在班內對表現好的學(xué)生插小紅旗，評選文明小學(xué)生
4、建立健全學(xué)生管理制度，改革和完善學(xué)生評價(jià)制度，學(xué)生的評價(jià)由自我評價(jià)收獲、學(xué)生評價(jià)、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)組成，多方面對學(xué)生作出合理評價(jià)，肯定成績(jì)與進(jìn)步，激勵學(xué)生成長(cháng)。召開(kāi)必要的家長(cháng)會(huì )，對表現好的學(xué)生向家長(cháng)發(fā)出喜報。
�。ǘ┮幏豆芾�，完善管理體制，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面成長(cháng)。
1、推行教學(xué)質(zhì)量目標責任制，積極落實(shí)工資二次分配方案。
2、建立健全兩免一補機制，作好檔案管理，利用好有限資金。
3、開(kāi)齊開(kāi)足課程，重視體育音樂(lè )美術(shù)工作，組建特長(cháng)興趣小組。
4、加強教師、學(xué)生管理，促使良好的“三風(fēng)”形成。
5、加強過(guò)程管理，經(jīng)常性對教案復備、作業(yè)、三清等常規工作的檢查，重點(diǎn)作好天天清、周周清、月月清和補考制度。
6、以養成教育為基礎，培養學(xué)生多種學(xué)習習慣：預習、寫(xiě)字、作業(yè)、復習等。
7、加強畢業(yè)班管理和尖優(yōu)生學(xué)習管理，搞好課堂教學(xué)，落實(shí)培優(yōu)補差制度。⑴對尖子生、優(yōu)秀生、及格生，實(shí)行目標責任制，分解到教師，責任到人。⑵鎖定尖優(yōu)生培養對象，抓好邊緣生，強化培養。⑶做好學(xué)生的思想工作，定期進(jìn)行階段性考試和考試分析。⑷做好資料收集與使用。⑸落實(shí)“三清”制度。⑹加強學(xué)科試題研究。
8、建立一套學(xué)習競爭制度，人人有學(xué)習目標，競爭對象；廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，定期進(jìn)行檢查。
9、開(kāi)展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng)：語(yǔ)文嘗試進(jìn)行階段性“四個(gè)百”活動(dòng)（記住百首古詩(shī)詞、百句名言警句，百個(gè)歇后語(yǔ)，百篇習作）；數學(xué)實(shí)行每月百道習題競賽活動(dòng)。
9、制定遠程教育制度，用好各種遠程教育設備資源，實(shí)行簽名學(xué)習制度，力爭使每個(gè)教師都會(huì )用設備，促進(jìn)教師成長(cháng)。
�。ㄈ�、積極開(kāi)展校本教研工作，提高教學(xué)水平。
1、建立以校為本的教研機制，立足實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)。
2、落實(shí)13344教研活動(dòng)管理制度。
組織教師學(xué)習新課改理論書(shū)籍，及時(shí)了解課改新動(dòng)向，并作好記錄。
教研活動(dòng)定時(shí)間、定主題、定中心發(fā)言人。
上好三種課：公開(kāi)課、課改研究課、匯報課。
立足四項研究：研究教材、課程標準；研究學(xué)生實(shí)際；研究教學(xué)方法；研究考試評價(jià)。
…人人有優(yōu)化課堂教學(xué)專(zhuān)題，有方案，有總結，有交流。
3、強力推行課堂教學(xué)改革，轉變教師角色，立足學(xué)生學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，落實(shí)學(xué)科教學(xué)、輔導及評價(jià)的指導性意見(jiàn)，積極探索高效率的教學(xué)方法。
4、抓好“說(shuō)、聽(tīng)、評”三位一體教研活動(dòng)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)校本研修制度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1、積極開(kāi)展校本研修工作，組織教師學(xué)習教育理論，記好報告冊，寫(xiě)好教育敘事、自評自結、教學(xué)成果。
2、作好反思與交流工作。
�。ㄎ澹┳龊煤笄诠ぷ�，抓好安全管理。
1、加強安全管理，樹(shù)立“預防為主，安全第一”的安全意識：
�、怕鋵�(shí)安全檢查制度。
�、萍訌姲踩逃�。
�、锹鋵�(shí)相關(guān)責任制。
�、日砗冒踩珯n案。
2、做好后勤工作，建好基本表冊，管好校產(chǎn)，精打細算過(guò)日子。
工作計劃 篇6
�。ㄒ唬┕ぷ魉悸罚�
提高質(zhì)量，創(chuàng )新模式，拓展功能，以抓內涵發(fā)展為重點(diǎn)。一是深化職業(yè)教育教學(xué)改革，提高人才培養質(zhì)量。在教育質(zhì)量提升戰略的前提下，促進(jìn)我省職業(yè)教育發(fā)展規模、教育質(zhì)量、管理水平的同步提升。二是要加強基礎能力建設，提升辦學(xué)水平，優(yōu)化布局結構，加強實(shí)訓基地建設。三是加強職業(yè)教育師資隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)和校長(cháng)隊伍管理水平。
�。ǘ┕ぷ鲀热荩�
1、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面推進(jìn)全省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革工作。
�。�1）提高職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)建設服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
——開(kāi)展全省中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置情況及建設情況調查，包括專(zhuān)業(yè)結構、布局、專(zhuān)業(yè)條件，專(zhuān)業(yè)水平、培養能力等），并建立相應數據庫。
——開(kāi)展全省中等職業(yè)學(xué)校第二批品牌專(zhuān)業(yè)評審，遴選15個(gè)左右加以重點(diǎn)建設，突出職業(yè)教育特色。
——開(kāi)展中等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)群建設，圍繞我省裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群建設5個(gè)左右省域統籌的職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)群，并指導各市建設一批基于當地典型產(chǎn)業(yè)集群的職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)群。
�。�2）促進(jìn)職業(yè)教育人才培養模式改革創(chuàng )新，提高技能型人才培養質(zhì)量。
——召開(kāi)全省中等職業(yè)學(xué)校校企合作經(jīng)驗交流會(huì )，提倡多種形式合作，鼓勵引企入校和生產(chǎn)性實(shí)訓。
——積極推進(jìn)項目式專(zhuān)業(yè)課程體系建設，以我省某一、二個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)，借鑒國內職業(yè)教育課程改革先進(jìn)省份的經(jīng)驗，對應職業(yè)資格證書(shū)要求，構建適應產(chǎn)業(yè)調整、科技進(jìn)步、個(gè)性發(fā)展的具有職業(yè)教育特色的課程體系，并推進(jìn)相應的專(zhuān)業(yè)課教材建設。
——開(kāi)展全省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)常規管理工作抽查，規范教學(xué)秩序。
2、貫徹落實(shí)全國中等職業(yè)教育德育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步推動(dòng)中等職業(yè)學(xué)校德育工作。
樹(shù)立德育為首、育人為本、全員育人的理念，遵循學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，形成中等職業(yè)學(xué)校德育工作特色，提出進(jìn)一步加強中等職業(yè)學(xué)校德育工作的意見(jiàn)。
�。�1）完善德育管理組織機構。加強德育工作的統籌，實(shí)行校長(cháng)負責的德育工作管理體制。黨組織發(fā)揮德育監督保證作用，形成德育管理干部、團隊干部、班主任為骨干，全體教職員工為主體，用人單位、家長(cháng)和社區代表參加的學(xué)生思想道德建設工作的領(lǐng)導管理機制。
�。�2）加強德育隊伍建設。優(yōu)化德育隊伍結構，更新德育工作者教育觀(guān)念，掌握具有中等職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)的教育方法；加強對學(xué)生思想狀況的研究，探索中等職業(yè)學(xué)校德育規律，總結先進(jìn)的教育方法和教育經(jīng)驗；加強德育隊伍培訓的針對性、實(shí)效性，制定培訓計劃；建立和完善德育工作者深入行業(yè)企業(yè)及外出學(xué)習考察制度；積極開(kāi)展爭創(chuàng )優(yōu)秀德育工作者活動(dòng)，關(guān)愛(ài)德育工作者的身心健康，加大表彰力度，不斷提高德育工作者的能力和素質(zhì)。
�。�3）建立德育工作指導和監督體系。學(xué)校完善德育工作管理體制，做到機構健全、職責明確、工作到位。依據教育部《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》的要求，建立健全職業(yè)學(xué)校德育工作的評估標準，針對不同類(lèi)型學(xué)校的實(shí)際應制定德育工作實(shí)施細則和學(xué)生思想道德德育評估辦法，不斷探索適應職業(yè)教育發(fā)展的綜合評價(jià)機制。
3、繼續加強中等職業(yè)基礎能力建設工作，擴大優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源。
�。�1）切實(shí)加強高水平職業(yè)學(xué)校建設。全省要統一制定高水平中等職業(yè)學(xué)校建設方案，明確具體建設要求和計劃，各市、縣制定分市分年度具體建設方案。堅持成熟一所，創(chuàng )建一所的基本原則，推進(jìn)高水平職業(yè)學(xué)校建設。
�。�2）加強職業(yè)教育實(shí)訓基地建設工作。采取切實(shí)措施，加快建設步伐，進(jìn)一步完善職業(yè)教育實(shí)訓體系，切實(shí)抓好實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養。鼓勵各市、各中等職業(yè)學(xué)校以專(zhuān)業(yè)性實(shí)訓基地建設為基礎，以實(shí)驗實(shí)訓設備裝備現代化為突破口，切實(shí)改善職業(yè)學(xué)校的實(shí)訓條件，提高學(xué)生的職業(yè)技能和實(shí)踐能力。
4、加強職業(yè)教育師資隊伍建設，不斷提高教師綜合素質(zhì)。
�。�1）組織實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃，進(jìn)一步加強職業(yè)教育師資培訓基地建設，采取多種形式提高教師的教學(xué)水平和相關(guān)學(xué)歷層次，加快培養一批理論與實(shí)踐緊密結合的優(yōu)秀學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人。10年，省本級將培訓1200名中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師。
�。�2）采取有效措施，加快“雙師型”教師培養步伐。組織制訂中等職業(yè)學(xué)校雙師型教師標準，推進(jìn)雙師型教師隊伍建設工作。建立教師企業(yè)實(shí)踐制度，建立固定的實(shí)踐鍛煉基地，每年有計劃地安排教師到生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)習、考察和培訓，不斷提高教師的實(shí)踐水平和操作技能。
�。�3）強化師德師風(fēng)建設，提高教師職業(yè)道德水平。進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設，切實(shí)增強針對性、實(shí)效性和時(shí)代性。通過(guò)教育管理和典型引路，積極倡導廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，以“教書(shū)育人、為人師表”為己任。采取多種形式，大力表彰獎勵優(yōu)秀教師和師德模范，廣泛宣傳教師的先進(jìn)事跡。通過(guò)師德建設，切實(shí)提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成良好的師德師風(fēng)，真正做到教書(shū)育人，為人師表。
5、切實(shí)推進(jìn)縣級職教中心建設和發(fā)展。
�。�1）繼續堅持以?xún)群嵘l(fā)展為主，重點(diǎn)支持縣級職教中心基礎能力建設，全面落實(shí)《遼寧省縣級職教中心的內涵提升工程建設規劃》，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以建設國家級示范性中職學(xué)校為努力方向，以創(chuàng )建“特色學(xué)校、特色專(zhuān)業(yè)、特色項目”和服務(wù)“三農”為突破口，全面推進(jìn)縣級職教中心整體質(zhì)量的提高，進(jìn)一步提高和增強縣級職教中心培養能力。
�。�2）籌備召開(kāi)20xx年全省職教中心校長(cháng)聯(lián)席會(huì )暨縣級職教中心專(zhuān)業(yè)建設與培訓經(jīng)驗交流會(huì )，推進(jìn)農村職教中心的專(zhuān)業(yè)建設工作，引導職教中心立足當地辦出特色，提高服務(wù)區域經(jīng)濟的能力與水平。
�。�3）繼續實(shí)施“縣級職教中心內涵質(zhì)量提升工程”，重點(diǎn)建設已進(jìn)入國家級重點(diǎn)行列的縣級職教中心，為爭創(chuàng )國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校創(chuàng )建條件，力爭2所職教中心進(jìn)入國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校行列。
20xx年，全省縣級職教中心在校生規模要達到12萬(wàn)人，校均規模為2200人。建設與本校本專(zhuān)業(yè)相適應的校內實(shí)訓基地和相對穩定的校外實(shí)訓基地，建成10個(gè)面向社會(huì )開(kāi)放的涉農類(lèi)綜合性實(shí)訓基地，重點(diǎn)支持４個(gè)涉農類(lèi)綜合性實(shí)訓基地。
�。�4）健全縣域職成教育培訓網(wǎng)絡(luò )，構建以縣級職教中心為龍頭，鄉鎮成xx化技術(shù)學(xué)校為骨干，村成xx化技術(shù)學(xué)校為基礎的縣、鄉、村農村職業(yè)教育培訓網(wǎng)絡(luò )，廣泛開(kāi)展新型農民培養培訓工作。
6、加快推進(jìn)職業(yè)教育信息化建設工作。
在完善22個(gè)職業(yè)教育教學(xué)資源信息化建設項目并逐步推廣應用基礎上，啟動(dòng)遼寧省職業(yè)教育教學(xué)信息化資源建設二期工程。圍繞我省支柱產(chǎn)業(yè)，以構建機電、化工、汽車(chē)、計算機技術(shù)和現代服務(wù)業(yè)等職業(yè)教育數字化仿真虛擬教學(xué)實(shí)訓基地為目標，確立第二期職業(yè)教育教學(xué)資源信息化建設20個(gè)項目，進(jìn)一步研發(fā)、整合各種信息化教學(xué)資源，爭取20xx年前建成五個(gè)職業(yè)教育數字化仿真虛擬教學(xué)實(shí)訓基地，初步建成我省職業(yè)教育信息化教學(xué)資源庫，并成為全國職業(yè)教育教學(xué)資源信息化建設基地。啟動(dòng)遼寧省職教信息化網(wǎng)絡(luò )平臺建設工程，建立遼寧省職業(yè)教育教學(xué)資源信息化網(wǎng)絡(luò )中心，選擇部分重點(diǎn)學(xué)校建立二級網(wǎng)絡(luò )中心，建立全省職業(yè)學(xué)校應用服務(wù)平臺，力爭五年內實(shí)現全省各職業(yè)學(xué)�；ミB互通、資源共享，為在全省推廣和應用信息化教學(xué)資源，加快職業(yè)教育現代化建設進(jìn)程提供完善的網(wǎng)絡(luò )與支撐環(huán)境。加強隊伍建設，培訓500余名省級骨干教師，100余名具有仿真軟件開(kāi)發(fā)能力的科研型教師，400余名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)管理教師；從明年起計劃5年內，對全省45歲以下的職業(yè)學(xué)校教師、學(xué)校主要職能部門(mén)管理人員、學(xué)校領(lǐng)導輪訓一遍。
【有關(guān)工作計劃模板集錦6篇】相關(guān)文章：
有關(guān)招聘方案模板集錦7篇06-21
有關(guān)招聘方案模板集錦5篇06-06
有關(guān)租房合同模板集錦六篇12-07
有關(guān)租房合同模板集錦九篇11-28
有關(guān)租房合同模板集錦8篇11-27