有關(guān)工作計劃范文錦集十篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、工作室概述
（一）工作室名稱(chēng)
XXXX網(wǎng)絡(luò )設計工作室
（二）工作室概況
XXXX網(wǎng)絡(luò )設計工作室是針對：網(wǎng)站建設 網(wǎng)站制作 網(wǎng)站設計 做網(wǎng)站公司 網(wǎng)站推廣 網(wǎng)站優(yōu)化 營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站制作 微博營(yíng)銷(xiāo) SEO優(yōu)化 APP二次開(kāi)發(fā) 網(wǎng)絡(luò )安全的一家二人合資型工作室，我們預計選址在XX區60平左右，我司預計需要26萬(wàn)元，目前已自有11萬(wàn)元資金（本人自有8萬(wàn)元，合作人自有3萬(wàn)元資金），仍需貸款15萬(wàn)元。
網(wǎng)站建設：我們獨特的設計會(huì )讓您的網(wǎng)站在眾多網(wǎng)站中脫穎而出，我們能開(kāi)發(fā)出功能全面，操作方便，性?xún)r(jià)比較高的企業(yè)展示及營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站。
網(wǎng)站設計：我們很自豪，我們有能力創(chuàng )建更具吸引力和功能更加大的網(wǎng)站，獨特創(chuàng )新的設計，網(wǎng)頁(yè)代碼符合最新W3C質(zhì)量標準，兼容更多瀏覽器。我們力求在網(wǎng)站設計和功能開(kāi)發(fā)上滿(mǎn)足客戶(hù)的業(yè)務(wù)目標。我們一直專(zhuān)注、執著(zhù)，我們將用心耐心的服務(wù)每一個(gè)客戶(hù)。
網(wǎng)站維護：網(wǎng)絡(luò )是人們獲取信息的重要手段，目前中國已進(jìn)入主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，企業(yè)網(wǎng)站作為網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)重要工具，將在這個(gè)時(shí)代發(fā)揮關(guān)鍵作用，網(wǎng)站制作服務(wù)商建站方案的豐富和便利，將推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)步伐加快。
我們的理念
“動(dòng)心設計”：成于匠心，在第一面就看得出心思和用意
“用心服務(wù)”：將心比心，專(zhuān)業(yè)態(tài)度+做法，收獲自我認同與他人尊重 “放心執行”：做到承諾的，限定時(shí)間和費用下的最佳執行效果。
二、工作室的組織機構
總經(jīng)理：工作室最高人事、行政管理、各項政策、財務(wù)管理，為本工作室最高的領(lǐng)導決策由本人擔任。
財務(wù)：財務(wù)、結算、出納、收銀、審計、采購、企管、財產(chǎn)管理等中心級權力事務(wù)處理由合作人擔任。
營(yíng)銷(xiāo)（2人）：主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、異業(yè)結盟、外展接單。
技術(shù)（5人）：分為美工、IOS程序員、安卓程序員、網(wǎng)頁(yè)工程師、調測師。 主要負責：網(wǎng)站建設 網(wǎng)站制作 網(wǎng)站設計 做網(wǎng)站公司 網(wǎng)站推廣 網(wǎng)站優(yōu)化 營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站制作 微博營(yíng)銷(xiāo) SEO優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò )安全 APP二次開(kāi)發(fā)等。
優(yōu)質(zhì)優(yōu)先——無(wú)論訂單的大小，我們都及時(shí)響應，嚴格按照一印通技術(shù)標準生產(chǎn)操作
團體協(xié)作——合作的精神，無(wú)論是在工作還是在與他人交往中 追求卓越——我們努力做到超越我們客戶(hù)、伙伴的期望
勇于競爭——我們堅持公平相待和職業(yè)道德及人格力量，著(zhù)意在市場(chǎng)競爭中取勝
褒揚業(yè)績(jì)——我們崇尚美德，欣賞并提升為成功作出貢獻的員工
三、工作室環(huán)境分析
（一）環(huán)境分析
1.內在環(huán)境分析
�。�1）理論知識的不斷深化，讓實(shí)際操作有了理論基礎；
�。�2）課余時(shí)間的增多，讓理論轉化為現實(shí)的時(shí)機日漸成熟；
�。�3）團隊成員日漸成熟，有了承擔風(fēng)險的能力。
（二）顧客分析
目標群體消費形式特點(diǎn)
我們團隊的網(wǎng)站工作室主要面對的是公司消費群體，針對個(gè)人與團體的意向，為其提供所需服務(wù)。
（三）競爭分析
1.競爭影響力量（潛在競爭者）
每個(gè)地區的網(wǎng)絡(luò )公司解析，有每個(gè)地區的負責人負責
2.工作室競爭優(yōu)勢
�。�1）方便快捷。使工作室能夠近距離與消費者聯(lián)系，第一時(shí)間滿(mǎn)足需求，反饋信息。
�。�2）價(jià)格優(yōu)惠。會(huì )員制、打包銷(xiāo)售的各式價(jià)格策略為公司省下了可觀(guān)的開(kāi)銷(xiāo)，方便其更高效地安排支出。
�。�3）目標群體的集中性，決定了消費者間的高相似度，使各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)容易聚焦。
�。�4）服務(wù)多元化。對多種業(yè)務(wù)的整合使得消費者只需要一個(gè)網(wǎng)址，就能解決多種需求。
3.競爭策略
�。�1）優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。妥善處理消費者的意見(jiàn)和建議，樹(shù)立良好的工作室形象。
�。�2）擁有一套有效的代理人管理、考評和激勵制度，培養一支隊伍穩、績(jì)效高、業(yè)務(wù)專(zhuān)的代理人及加盟店團隊。
�。�3）了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，給消費者最新、最全的選擇。
工作計劃 篇2
一、指導思想
按照省示范性中等職業(yè)學(xué)校的創(chuàng )建標準和要求，結合我校發(fā)展規劃和現實(shí)情況，遵循“教書(shū)育人”“以人為本”的辦學(xué)原則，堅持“以就業(yè)為導向，以能力為重點(diǎn)”的辦學(xué)方針，完善教學(xué)常規管理制度，狠抓教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)資源，強化教學(xué)過(guò)程管理，深化教學(xué)改革，增強品牌意識，構建和諧教學(xué)氛圍，努力培養高素質(zhì)的實(shí)用技術(shù)人才。
二、工作目標
1、科學(xué)制訂并完善教學(xué)常規管理制度，認真執行教科所的考核落實(shí)與兌現，確保教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。
2、嚴格檢查、督促、執行有關(guān)教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
3、積極開(kāi)展師資培養和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，不斷提升師資水平。
4、嚴抓各班專(zhuān)業(yè)教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技能知識的掌握，專(zhuān)業(yè)學(xué)習以各級技能競賽為主線(xiàn)，狠抓專(zhuān)業(yè)教學(xué)的優(yōu)生比例。
5、科學(xué)建立各專(zhuān)業(yè)考試題庫，逐步規范學(xué)�？荚囍贫�，科學(xué)考評教學(xué)工作質(zhì)量。
6、積極開(kāi)展學(xué)生知識技能、文體等活動(dòng)，不斷增強學(xué)生學(xué)習興趣，豐富學(xué)生學(xué)習生活。
7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。
8、深化校企合作辦學(xué)，加強專(zhuān)業(yè)建設，突出專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)崗位深度鏈接。
9、大力發(fā)展對外技能培訓、職業(yè)培訓、素質(zhì)培訓。
10、加強教學(xué)改革，不斷深化“帶著(zhù)項目教、項目做中學(xué)，教學(xué)做合一”新教學(xué)模式。
11、抓實(shí)早讀的讀書(shū)節活動(dòng)，開(kāi)展拉讀比賽。
三、教學(xué)要求
1、德育課：讓學(xué)生了解國情、國際國內形勢，培養學(xué)生養成正確的榮辱觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，團隊精神和愛(ài)校意識，培強法制觀(guān)念，提高觀(guān)察問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力，規范學(xué)生行為，讓學(xué)生自覺(jué)的傳承振華文化，自覺(jué)履行振華人義務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)以及成才觀(guān)，形成職業(yè)生涯規劃的能力，增強提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺(jué)性。
2 、服務(wù)類(lèi)與管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程：按照校企深度合作的“五共四合”模式培養學(xué)生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展，讓學(xué)生隨時(shí)注重自己的形像塑造和禮儀規范，重點(diǎn)掌握現代旅游與酒店服務(wù)與管理等方面的專(zhuān)業(yè)理論知識和基本操作技能，具有較強創(chuàng )新能力。
3、廣告設計專(zhuān)業(yè)課程：本專(zhuān)業(yè)為培養掌握計算機美術(shù)設計的基礎知識，并具有熟練使用計算機美術(shù)設計軟件的能力;具備美術(shù)造型的基本技能，繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過(guò)項目任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)和案例制作使學(xué)生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶(hù)外廣告制作、MD廣告制作、動(dòng)畫(huà)制作、影視編輯等。
4、數控模具專(zhuān)業(yè)課程：主要通過(guò)項目(任務(wù))實(shí)踐教學(xué)及對應的總結和理論上的提煉，培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)修養，尤其是操作工序的規范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實(shí)驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。
工作計劃 篇3
根據區關(guān)工委有關(guān)精神和街道辦事處關(guān)工委的工作計劃，荷苑社區關(guān)工委以培育“四有”新人為目標，以預防未成年人犯罪為重點(diǎn)，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、立足新起點(diǎn)、著(zhù)眼新高度，營(yíng)造社區良好的育人環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)，經(jīng)研究制定工作計劃如下：
一、加強關(guān)工委隊伍建設、提高對關(guān)心下一代工作的認識
認真學(xué)習上級文件，并把文件精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步在青少年的思想政治教育上下功夫。始終把開(kāi)展理想信念和思想道德教育放在首位。社區關(guān)工委領(lǐng)導定期組織關(guān)工委成員對政治和業(yè)務(wù)上的學(xué)習，不斷提高關(guān)工委成員的自身素質(zhì)，充分認識加強對青少年的思想道德教育是我們關(guān)工委工作重中之重，進(jìn)一步提高對關(guān)心下一代工作的責任。
二、充分發(fā)揮老同志作用
認真學(xué)習上級關(guān)工委有關(guān)文件精神，調動(dòng)社區內老同志的積極性，尊重、關(guān)心、愛(ài)護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設中的作用，根據“五老”特點(diǎn)和優(yōu)勢，切實(shí)履行“指導、推動(dòng)、協(xié)調、配合”的職能，組織開(kāi)展好老少共建活動(dòng)，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關(guān)心下一代工作辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續開(kāi)展“獻愛(ài)心”、“五教”互助活動(dòng)
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開(kāi)展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛(ài)心活動(dòng)。
2、繼續開(kāi)展學(xué)雷鋒小分隊，老年志愿者活動(dòng)，開(kāi)展“五小公民”活動(dòng)增強青少年創(chuàng )新意識和提高道德素質(zhì)。
3、認真做好預防未成年人的犯罪和幫教工作，進(jìn)一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時(shí)做好矯正工作，以誠心、愛(ài)心、耐心、細心做好青少年的思想轉化工作，關(guān)心他們的學(xué)習、生活、就業(yè)，掌握他們的思想、行為，每季一次監管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結合”教育工作
1、寒、暑假中組織未成年人開(kāi)展活動(dòng)。如慰問(wèn)軍烈屬、宣傳禁放等。
2、做好兩次假期“三結合”教育工作，組織社區關(guān)工小組、樓院和假日小隊開(kāi)展形式多樣的實(shí)施活動(dòng)。
3、組織社區志愿者隊伍開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。
4、積極開(kāi)展社區科普教育，為青少年學(xué)生提供文化、體育、讀書(shū)教育場(chǎng)所。
5、加大關(guān)心下一代工作的宣傳力度，使廣大居民充分認識到關(guān)心下一代工作的重要性，營(yíng)造社區良好的育人環(huán)境。
工作計劃 篇4
助理是指點(diǎn)員先生的左右手，他是指點(diǎn)員先生工作全面深入展開(kāi)的弗成或缺的條件，也是指點(diǎn)員與同學(xué)之間溝通交流的癥結紐帶，他既要轉達到指點(diǎn)員先生的意思，又要做好同學(xué)們的代言人。在此作如下助理工作計劃，希望可以贊助指點(diǎn)員先生工作有序順利展開(kāi)。
一、工作目標
明確職責，力爭立異，寄托集體，踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)現目標。
二、工作要點(diǎn)
1、增強自身扶植，培養優(yōu)越的工作風(fēng)格。
2、落實(shí)完成指點(diǎn)員交辦的各項工作。
3、督匆匆共同學(xué)院各部門(mén)舉辦運動(dòng)，創(chuàng )造生動(dòng)、協(xié)調的氣氛。
4、和諧各班級之間的工作，營(yíng)造連合協(xié)作的氣氛。
三、工作實(shí)施措施
1、明確：
�。�1）實(shí)時(shí)了解辦公室工作計劃以及指點(diǎn)員先生的工作光陰和措施，有緊張工作及會(huì )議時(shí)要實(shí)時(shí)提醒指點(diǎn)員先生。
�。�2）明確本身的值班光陰以及每天的任務(wù)，在辦公室時(shí)專(zhuān)心工作，平常專(zhuān)心學(xué)習，盡量不使工作影響學(xué)習。
2、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度：
要明確我們學(xué)院的總體部門(mén)布局，各部門(mén)主要負責人，還有辦公室各個(gè)指點(diǎn)員先生及其助理，增強與這些先生同學(xué)的溝通。進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度并且包督工作精確、高效地完成。
3、增強溝通互助：
�。�1）增強與同學(xué)交流，主動(dòng)關(guān)切同學(xué)。遇事多與指點(diǎn)員、班委溝通，實(shí)時(shí)陳訴請示環(huán)境。
在平常要主動(dòng)了解同學(xué)們的基礎環(huán)境，比如近期身體狀況，經(jīng)濟條件是否艱苦等。實(shí)時(shí)發(fā)明問(wèn)題、辦理問(wèn)題，多與指點(diǎn)員、班委溝通，陳訴請示環(huán)境，較大問(wèn)題應與先生一同處置懲罰。分外是同學(xué)們的心理狀況，不要等到問(wèn)題已經(jīng)成長(cháng)到產(chǎn)生惡劣影響，很難節制糾釋?xiě)颜龝r(shí)才見(jiàn)告先生尋求贊助。
�。�2）多與指點(diǎn)員先生溝通，贊助指點(diǎn)員諦聽(tīng)同學(xué)心聲；關(guān)注指點(diǎn)員先生工作中的難點(diǎn)，具體問(wèn)題，具體觀(guān)待；要把“同學(xué)關(guān)切的問(wèn)題、面臨的利誘”、“同學(xué)想什么、必要什么”實(shí)時(shí)反應給指點(diǎn)員先生。
�。�3）增強與各班班委間的互助。積極提倡各班開(kāi)展各類(lèi)文體運動(dòng)、團日運動(dòng)、主題班會(huì )等，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)運動(dòng)來(lái)增強同學(xué)之間的交流，培養同學(xué)之間的連合互助精神，增強我們年級的凝聚力。
�。�4）通過(guò)各類(lèi)方法來(lái)增強先生與同學(xué)之間，各班之間的彼此信任感。
4、注重工作措施：
�。�1）增強各班級之間連合協(xié)作。和諧好各班關(guān)系，在運動(dòng)中施展眾人的聰明才智，必會(huì )達到事半功倍的后果。
�。�2）工作分清主次，分階段開(kāi)展。明確年級各個(gè)光陰段的工作重點(diǎn)，在工作中著(zhù)力辦理緊急問(wèn)題。
�。�3）支配相關(guān)會(huì )議，并做好相關(guān)的會(huì )議記錄；整理資料，梳理學(xué)期內開(kāi)展的各項運動(dòng)與會(huì )議；霉畚會(huì )議或運動(dòng)都要實(shí)時(shí)作總結。
�。�4）實(shí)時(shí)發(fā)明本身工作中的問(wèn)題，客氣求教并實(shí)時(shí)轉變本身欠好的工作措施。
5 、增強組織鼓吹：
�。�1）積極提倡各個(gè)團支部組織各類(lèi)形式的團日運動(dòng)，做好鼓吹工作。
�。�2）勉勵各班同學(xué)多些文章，多發(fā)文章。并且要實(shí)時(shí)寫(xiě)思想陳訴請示，以便于指點(diǎn)員先生了解同學(xué)們思想狀況。
6、真誠辦事同學(xué)：
做指點(diǎn)員助理，要本著(zhù)公道公正原則，不能對任何事情有所偏私。助理是一種責任也是一項榮譽(yù)�？梢曰蛟S贊助同學(xué)，是一件很故意義的事情。對付年級的同學(xué)都應該平等觀(guān)待，經(jīng)心全意的給予學(xué)習生活工作上的贊助。
7、提倡精良風(fēng)格：
在同學(xué)之間提倡精良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，匆匆使同學(xué)們形成優(yōu)越的心理狀態(tài)。
以上是我做的指點(diǎn)員助理的工作計劃，希望指點(diǎn)員先生可以給予批評指正。我知道，指點(diǎn)員助理有時(shí)候會(huì )起楷模作用，方方面面都邑有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響，所以我必然要更進(jìn)一步培養本身的責任感，要處處以身作則，律己于身。我相信在先生和同學(xué)們的勉勵和支持下，我必然能把助理的工作做好，毫不辜負人人對我的期望和信任。
計劃人:xx
*年*月*日
工作計劃 篇5
以往時(shí)間的流逝在我看來(lái)無(wú)非是對自己的學(xué)校后勤工作積累經(jīng)驗罷了，無(wú)論成就還是過(guò)失都是自己在后勤工作中得以成長(cháng)的必經(jīng)之路，現如今隨著(zhù)一年的結束也該為明年第一季度的學(xué)校后勤工作進(jìn)行大致的考慮了，畢竟光憑過(guò)去的經(jīng)驗指導后勤工作而不提前做出部署很容易因為些許的意外打亂節奏，考慮到這點(diǎn)以后的確讓我開(kāi)始琢磨如何做才能夠順利完成第一季度的學(xué)校后勤工作。
提前處理好學(xué)校教職工所需的辦公物資采買(mǎi)工作并做好相應的整理，即便去年的辦公物資并沒(méi)有全部用完卻也要早做打算才不會(huì )出現短缺的狀況，根據去年物資的消耗量可以得知彩色粉筆使用量的增加以及經(jīng)常出現損壞或者遺失的教鞭是需要得到大量補充的，而且根據去年考前復習工作的準備可以得知用來(lái)復印試卷的紙張也是得到大量的.補充才行，對于新教材的發(fā)放工作處理完畢以后也要考慮到部分學(xué)生沒(méi)能領(lǐng)取到書(shū)籍的狀況，因此對于后勤工作而言預備少量的教材以及校服可以很好地應對學(xué)生身上可能存在的突發(fā)狀況。
在正式開(kāi)學(xué)前需要對各教室的設施進(jìn)行檢修以防教學(xué)過(guò)程中出現損壞狀況，關(guān)于這點(diǎn)應該著(zhù)重排查飲水設備以及電燈以免影響到學(xué)生在校期間的生活狀況，另外則是學(xué)生課桌椅的問(wèn)題需要抽空在各班進(jìn)行調查才能得知是否存在損壞的狀況，這樣的話(huà)便可以在后勤部門(mén)更換桌椅或者對原有桌椅進(jìn)行適當的修理，只不過(guò)無(wú)論是修理還是物資領(lǐng)取的狀況都應該進(jìn)行登記才能夠讓后勤工作得到順利的展開(kāi)，另外對于多余的物資以及修理設備應該存放在專(zhuān)門(mén)的區域并在清點(diǎn)數量過(guò)后進(jìn)行整理。
對學(xué)生食堂進(jìn)行檢查并為了預防春季流感而在校園各處進(jìn)行消毒工作，為了防止病從口入的狀況發(fā)生在學(xué)校之中需要和食堂的采購人員進(jìn)行交涉，尤其是食材的進(jìn)貨渠道是否正規以及工作人員的體檢狀況需要進(jìn)行詳細的了解才行，除此之外則是食堂用餐區域的衛生狀況需要進(jìn)行檢查以免學(xué)生用餐時(shí)感到不滿(mǎn)，至于春季流感的預防工作需要提前做好準備并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合作，除了在開(kāi)學(xué)之前對校園各處進(jìn)行消毒意外還要處理好雜草的拔除與植物的修剪工作。
正因為第一季度的后勤工作較為繁瑣才需要花費更多的心思才能夠確保順利完成，因此我會(huì )在處理好這些工作的基礎上爭取提升自身的效率才算是有所進(jìn)步。
工作計劃 篇6
做好后進(jìn)生的轉化教育工作，是班主任的一項重要工作，也是抓好班級管理的一項永恒主題，是教師師德的深層體現。然而如何及時(shí)而有效促進(jìn)后進(jìn)生的轉化，也是班主任工作的一個(gè)難題。本人針對本班實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面轉化后進(jìn)生。
一、本班學(xué)生分析：
本班共有學(xué)生34名，后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力，對學(xué)習沒(méi)有信心，品行差。因此，轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。特制定轉化目標如下：
1、上課認真聽(tīng)講，認真及時(shí)完成作業(yè)，能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，養成良好的學(xué)習習慣。
2、養成良好的思想素質(zhì)，尊敬老師，團結同學(xué)，樂(lè )于助人，積極維護集體榮譽(yù)。
3、注重發(fā)展特長(cháng)，積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。
4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法，能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度，增強自信心和學(xué)習積極性。
二、轉化后進(jìn)生的措施
�。ㄒ唬┥钊肓私�，真誠理解
俗話(huà)說(shuō)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。要做好后進(jìn)生的轉化工作，就必須了解后進(jìn)生。首先，我深入了解造成這些學(xué)生落后的原因。學(xué)生與學(xué)生之間的智力水平是相差不大的，部分學(xué)生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關(guān)。對于后進(jìn)生，我通過(guò)家訪(fǎng)，了解這些學(xué)生的家庭情況，在轉化工作中更有針對性地教育學(xué)生。
其次，學(xué)生不同的志趣、愛(ài)好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學(xué)生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點(diǎn)。我對學(xué)生的這些特點(diǎn)加以全面了解，發(fā)揮長(cháng)處，改正短處，以長(cháng)補短。
再次，我在深入了解的基礎上，真誠理解學(xué)生，真誠對待學(xué)生。對他們從嚴要求，指出他們的不足，提出明確的要求；同時(shí)關(guān)心他們，寬容他們所犯錯誤，表?yè)P他們所取得的每一點(diǎn)小進(jìn)步，循循善誘，讓他們在曲折前進(jìn)中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。
�。ǘ┏浞中湃�，循循善誘
在做轉化工作中，對后進(jìn)生充分信任，捕捉他們身上的閃光點(diǎn)，給予肯定，并及時(shí)給予鼓勵，使他們心理上得到滿(mǎn)足。在工作中多與他們接觸，多參與他們的討論，在討論、接觸中將思想教育的著(zhù)眼點(diǎn)由結論灌輸轉向正確思想方法的形成，并使他們感受到教師的關(guān)心和幫助，感受到自己在班集體的重要地位，從而加強他們的自律意識，促使他們良好的心理狀態(tài)和行為習慣的養成。使他們樹(shù)立起“我能行”、“我也行”的觀(guān)念，實(shí)現身心如一的轉化。
�。ㄈ┟芮信浜�，落實(shí)措施
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，實(shí)現“后進(jìn)生”的轉化必然是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中除了內因外，還需要外因的作用。
首先，發(fā)揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外，還要培養學(xué)生骨干，采取“人盯人戰術(shù)”并經(jīng)常了解情況，安排內容，指導方法，及時(shí)總結表彰。
其次，充分挖掘家教的潛力�！昂筮M(jìn)生”家長(cháng)怕進(jìn)校門(mén)，怕見(jiàn)教師。因此我主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，共同研究制訂轉化方案，互相聯(lián)系，互相督促。并及時(shí)向家長(cháng)通報其子女取得的每一點(diǎn)成績(jì)，使“后進(jìn)生”轉化得到家長(cháng)的進(jìn)一步支持和配合，達到轉化的目的。
�。ㄋ模┒嗉蛹�，促其轉化
對于許多學(xué)生，特別是“雙差生”，批評漫罵是無(wú)效的錘打，和風(fēng)細雨卻能潤入心田。在后進(jìn)生的轉化工作中，更能體現這個(gè)原則。我及時(shí)發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，并對他們的特長(cháng)及時(shí)給予肯定、獎勵，以激勵他們的自尊心和自信心，同時(shí)向他們提出希望。他們逐漸會(huì )在學(xué)習上也能像發(fā)揮特長(cháng)一樣，要求上進(jìn)，堅定地邁出前進(jìn)的步伐。
以上就是我這個(gè)學(xué)期后進(jìn)生轉化工作計劃，實(shí)施中我將加倍努力，相信一定可以取得很好的成績(jì)。
總之，轉化后進(jìn)生是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。而作為班主任，我深感本班后進(jìn)生的轉化工作還有很長(cháng)的路要走。
工作計劃 篇7
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)往了，回首過(guò)往的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千......時(shí)間如梭，轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎，回首看，雖沒(méi)有大張旗鼓的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作十余年，也寫(xiě)了近很多份的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華團體子公司的***公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部分之一，對內不僅要求迅速熟悉團體財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操縱，而且還應適應不斷提升財務(wù)治理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、浙江仙居楊梅審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)往的三個(gè)月，在部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，牢牢圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及團體行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下扼要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、用度本錢(qián)、客戶(hù)往來(lái)方面的治理
1. 規范了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強治理。
2. 在團體財務(wù)制度的基礎上規范了華品本錢(qián)用度的治理，明確了本錢(qián)用度的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目治理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的用度項目，真實(shí)反映當期的本錢(qián)。為績(jì)效治理提供參考依據。
3.規范貿易公司財務(wù)帳套布局設置，根據貿易公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)治理的需要。
二、入黨轉正申請 會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的治理等。
(2)根據團體的指示，仙居特產(chǎn)對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷進(jìn)步財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規定時(shí)間編制本公司及團體公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。
三、 財務(wù)核算與治理工作
(1)按公司要求對貿易公司包租的貿易地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收進(jìn)監視、審核，制定相應的財務(wù)制度。同一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、團體財務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部分新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違反稅務(wù)法規的題目并予以改正，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作治理者，仙居縣教育網(wǎng)留意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執行者，是團體財務(wù)治理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在，請保存此標記。黨員思想匯報)目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
新的工作崗位意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層
樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化治理進(jìn)軍，精細化財務(wù)治理需要"確保營(yíng)運資金流轉順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務(wù)治理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以"細"為出發(fā)點(diǎn)，做到細致進(jìn)微，對每一崗位、部分的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的本錢(qián)回集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監視職能，拓展財務(wù)治理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)治理"零"死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然，精細化財務(wù)治理是件極為復雜的事情，實(shí)在正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。
工作計劃 篇8
1、計劃目標：通過(guò)對倉儲現有資源進(jìn)行有效的整合，逐步形成規范化、標準化、程序化、系統化的現代倉儲管理模式，以建立現代倉儲管理體系為最終目標，達到倉存物料賬、物、卡一致。
2、計劃周期：20xx年XX月14日—20xx年XX月21日
3、計劃內容：
4、工作計劃展開(kāi)
本工作計劃與安排分為5個(gè)階段進(jìn)行，從20xx年X月XX日至20xx年XX月XX日。
第一階段：五金倉庫整合規劃階段
(1) 工作目的：通過(guò)對五金倉庫進(jìn)行分類(lèi)、分區，對倉存物料進(jìn)行整理、分類(lèi)、標識、盤(pán)存，達到倉區規劃有序，倉存物料物品擺放整齊，名稱(chēng)、規格型號清晰，帳卡物一致的目的。并實(shí)行收發(fā)管標準流程。
(2)工作內容：
1)現場(chǎng)規劃：根據倉庫的空間大小，進(jìn)行倉庫規劃，將倉庫分區;充分利用空間;
2)倉庫物品資料收集：要求倉庫人員與生產(chǎn)人員互相配合，對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤(pán)點(diǎn)等各個(gè)作業(yè)環(huán)節的數據進(jìn)行數據采集，整理出倉庫物品名稱(chēng)、規格型號、數量等。
3)倉庫物料搬遷與分散物料收集：根據倉庫分類(lèi)，將現有倉存物料搬遷到指定倉庫，將分散在車(chē)間、通道等處的物料全部收歸相應倉庫。
4)倉庫物料整理、整頓：將收歸倉庫的物料進(jìn)行整理、歸類(lèi)，使用物料標識卡標識品名、規格、型號、數量及重量，并建立臺帳。對各物料進(jìn)行統一規劃整理，并分別設立良品倉庫，次品倉庫(熱處理及電鍍好之良品儲位規劃)。保證倉庫管理各個(gè)作業(yè)環(huán)節數據輸入的效率和準確性，確保公司及時(shí)準確地掌握庫存的真實(shí)數據，合理保持和控制企業(yè)庫存。
5) 制定五金倉庫整理整頓后的盤(pán)點(diǎn)計劃。
(3)工作方式：因五金倉庫考慮現無(wú)倉管員進(jìn)行管理，目前需結合生產(chǎn)人員協(xié)助，與相關(guān)部門(mén)主管溝通、討論，收集和整理所需的基礎資料的方法。并請公司安排人員進(jìn)行整頓協(xié)助，至少要安排3到4人進(jìn)行配合。并增加一臺2噸以上吊秤，收集數臺磅秤。
(4)工作目標：
完成庫區內區域規劃、通道劃線(xiàn)。
完成各五金倉庫的搬遷工作。
完成各五金倉庫庫存物料的整理、標示工作。
完成各五金倉庫庫存物料的手工賬冊的建立、完善工作
形成《倉庫盤(pán)點(diǎn)管理規定》
形成《安全庫存、呆滯物料管理規定》
實(shí)現《倉庫整改計劃和步驟》
實(shí)現《五金倉庫帳卡物一致，達到先進(jìn)先出標準》
第二階段：倉儲體系資源整合規劃階段
(1)工作目的：通過(guò)對現行運作體系的調研、分析，明確倉庫體系資源整合工內容。
(2)工作內容：
1)制定倉庫部門(mén)職能、職責，部門(mén)各崗位職能、職責;
2)對倉儲部門(mén)工作流程、工作程序、支持表單及運行狀況進(jìn)行改善、分析，明確現行倉儲營(yíng)運體系的優(yōu)勢和缺失，收集、整理所需基礎資料，向公司提出倉庫持續整改計劃和步驟方案;
3)編制、檢討、修訂倉庫相關(guān)管理規定。
(3)工作方式：采用調查，與本部門(mén)人員、相關(guān)部門(mén)主管溝通、討論，收集和整理所需的基礎資料的方法。
(4)工作目標：
形成《倉庫持續整改計劃和步驟》
形成《倉庫門(mén)禁管理制度》
形成《物料收料管理規定》
形成《物料發(fā)料管理規定》
形成《退、換、補料管理規定》
形成《半成品出入庫管理規定》
形成《成品出入庫管理規定》
形成《倉庫單據填寫(xiě)及帳務(wù)管理規定》
制定《先進(jìn)先出，收發(fā)管標準作業(yè)》
第三階段：各倉庫物料整理、整頓階段
(1)工作目的：通過(guò)對倉庫進(jìn)行分類(lèi)、分區，對倉存物料進(jìn)行整理、分類(lèi)、標識、盤(pán)存，達到倉區規劃有序，倉存物料物品擺放整齊，名稱(chēng)、規格型號清晰，數量準確的目的。
(2)工作內容：
1) 現場(chǎng)規劃：根據倉庫的空間大小，進(jìn)行倉庫規劃，將倉庫分區;充分利用空間;
2)倉庫物品資料收集：要求各倉庫人員與生產(chǎn)人員互相配合，對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤(pán)點(diǎn)等各個(gè)作業(yè)環(huán)節的數據進(jìn)行數據采集，整理出倉庫物品名稱(chēng)、規格型號、數量等。
3)倉庫物料搬遷與分散物料收集：根據各倉庫分類(lèi)，將現有各倉存物料搬遷到指定倉庫，將分類(lèi)整理各物料全部收歸相應倉庫標識整齊。
4)倉庫物料整理、整頓：將收歸倉庫的物料進(jìn)行整理、歸類(lèi)，使用物料標識卡標 識品名、規格、型號、數量及重量，并建立臺帳。對各物料進(jìn)行統一規劃整理，并分 別設立各倉庫三帳一致標準。保證倉庫管理各個(gè)作業(yè)環(huán)節數據輸入的效率和準確性， 確保公司及時(shí)準確地掌握庫存的真實(shí)數據，合理保持和控制企業(yè)庫存。
5)并開(kāi)始對各倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)計劃作業(yè)，確保年終盤(pán)點(diǎn)計劃順利進(jìn)行。
(3)工作方式：本部門(mén)人員主導、各相關(guān)部門(mén)協(xié)助。
(4)工作目標：完成庫區內區域規劃、通道劃線(xiàn)。
完成各倉庫的搬遷工作。
完成各倉庫庫存物料的整理、標示工作。
完成各倉庫庫存物料的帳卡物的建立、完善工作
形成《消耗品輔助材料管理規定》
形成《各倉庫管理規定》
形成《物料搬運、貯存管理規定》
形成《倉庫盤(pán)點(diǎn)管理規定》
形成《倉庫門(mén)禁管理制度》
形成《物料收料管理規定》
形成《物料發(fā)料管理規定》
形成《退、換、補料管理規定》
形成《半成品出入庫管理規定》
形成《成品出入庫管理規定》
形成《倉庫單據填寫(xiě)及帳務(wù)管理規定》
制定《先進(jìn)先出，收發(fā)管標準作業(yè)》
制定《安全庫存、呆滯物料管理規定》
形成《倉庫績(jì)效考核體系》
第四階段：倉儲管理體系固化階段
(1)工作目的：通過(guò)對倉庫前期整改工作的檢討與總結，進(jìn)一步修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規定，行成適合公司改制管理運作的高效倉庫管理體系并固化執行。
(2)工作內容：
1)完善部門(mén)組織架構圖/人員編制圖;
2)修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規定,制訂作業(yè)流程圖;
3)建立各倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖;
4)導入生產(chǎn)、外發(fā)、成品出貨備料制管理模式;
5)其它未盡事宜的改善。
(3)工作方式：本部門(mén)人員主導、各相關(guān)部門(mén)協(xié)助。
(4)工作目標：完成部門(mén)組織架構圖/人員編制形成《倉庫部門(mén)職能和部門(mén)崗位責任書(shū)》形成倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規定完成倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖的繪制和張貼形成標準化、規范化、系統化的倉儲管理運行體系
第五階段：倉儲管理體系固化階段
(1)工作目的：通過(guò)對各倉庫前期整改工作的總結，并導入各倉庫進(jìn)行物料大盤(pán)點(diǎn),將20xx年度年終盤(pán)點(diǎn)總結實(shí)現帳卡物一致的目標達成。
(2)工作內容：
1)年終盤(pán)點(diǎn)前，各倉庫處盤(pán)整理整頓標識工作安排
2)制定年終盤(pán)點(diǎn)計劃
3)對各倉庫物料分類(lèi)盤(pán)存、掛物料標識卡。
4)以盤(pán)存數據為基礎，做好各類(lèi)報表。
5)制定盤(pán)點(diǎn)人員名單
(3)工作方式：本部門(mén)人員主導、各相關(guān)部門(mén)協(xié)助。
(4)工作目標：20xx年度工作總結，并做相關(guān)賬目調整。達到賬、物、卡一致。協(xié)助后續建立產(chǎn)品BOM表和檢討物料代碼編碼規則為后期建議使用ERP(MRP)系統管理做完善準備制定20xx年度工作計劃及KPI目標管理
六、倉庫工作計劃整改資源需求
1、希公司高層領(lǐng)導能加強對倉庫整改工作的重視和給予大力支持;
2、希行政部門(mén)能在整改期間滿(mǎn)足倉庫合理的勞動(dòng)力需求;
3、技術(shù)部完善產(chǎn)品BOM表和物料清單的制作，為生產(chǎn)計劃編制、物料采購、倉庫物料配料、發(fā)料、領(lǐng)料提供作業(yè)依據;
4、采購部門(mén)完善物料采購計劃，嚴格要求供應商按我司包裝要求做整改，倉庫收貨時(shí)加強控制;計劃采購周期，來(lái)料分批。
5、生產(chǎn)部門(mén)完善月生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)排期，作業(yè)時(shí)嚴格遵守物料出入庫相關(guān)管理規定，生產(chǎn)做好有關(guān)的出入庫物料標識;
6、品管部門(mén)加強對采購物料和生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品物料品質(zhì)的控制，建立來(lái)料檢驗制度，對所有物料入庫前進(jìn)行檢驗，保證入庫產(chǎn)品的品質(zhì);對倉存物料合格性進(jìn)行重新判定，協(xié)助倉庫完成倉存物料整理工作;
7、根據需要購買(mǎi)部分倉庫使用工具，提高倉庫工作效率;
8、請公司開(kāi)始計劃使用ERP(MRP)系統管理，技術(shù)部開(kāi)始討論物料編碼事宜并提出完善方案。
工作計劃 篇9
為認真貫徹落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》，推進(jìn)學(xué)校體育衛生工作，全面提升學(xué)生的健康素質(zhì)，實(shí)施素質(zhì)教育，特制定本工作計劃。
一、 建立學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康監測領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
二、 部門(mén)工作職責
1、 校長(cháng)室：組織協(xié)調
2、 體育組：計劃安排
3、 總務(wù)處：場(chǎng)地安排，必要器材準備
4、 教務(wù)處：監測時(shí)課務(wù)調整安排
5、 政教處：環(huán)境宣傳，紀律維護
6、 體育組：受測學(xué)生必要的知識技能指導，受測現場(chǎng)組織安排
7、 醫務(wù)處：必要器材、藥品準備，受測學(xué)生檔案規整
三、 監測對象與要求
初中各年級學(xué)生。
四、 時(shí)間安排
1、9月中下旬，完成測試學(xué)生選擇，并進(jìn)行針對性指導。完成相關(guān)教師培訓。
2、10月，完成場(chǎng)地、器材準備，接受上級檢查驗收與到校開(kāi)展監測。
3、11月上旬，完成現場(chǎng)監測，輸錄監測數據并復合準確。
4、xx月中旬，上報監測數據。
5、xx月上旬，完成監測總結。
五、各部門(mén)準備工作及要求
1、總務(wù)處、醫務(wù)室、體育組做好器材與藥品準備：
電子體重器1只并校準，秒表4只并校準，汞柱血壓器，視力燈箱，電子肺活量器，站、坐姿身高測量器，所有設備器材都要校準。素質(zhì)檢測器材準備，必要的運動(dòng)外傷藥和急救藥品準備。
2、總務(wù)處、醫務(wù)室、體育組要做好各場(chǎng)地安排：
�。�1）、體質(zhì)檢查場(chǎng)地要部分男女分設，按醫生咨詢(xún)、外科、內科、視力、體測五部分配置，其中內科與體測室必須男女單設，并設立指示牌與各功能室標牌。
�。�2）、素質(zhì)測試在操場(chǎng)進(jìn)行，由方子賢負責按要求準備各檢測場(chǎng)地劃分，醫務(wù)處設現場(chǎng)救護室確保安全。
3、級部學(xué)生選擇與組織：
�。ǎ保�、做好學(xué)生選擇分組工作。
�。�2）、指導學(xué)生填好健康檢測卡。
4、檢測知識宣傳與學(xué)生積極性調動(dòng)：
�。�1）、體育老師要利用體育課告知學(xué)生素質(zhì)檢測測試的內容、要求與方法，并對受測試學(xué)生進(jìn)行必要的方法指導。特別要告知現場(chǎng)測試時(shí)的服裝要求，讓學(xué)生作好充分準備。
�。�2）班主任要給學(xué)生講明檢測的目的與意義，鼓勵學(xué)生積極參與，真實(shí)發(fā)揮，確保測試結果的準確有效。為保證測試的準確，現場(chǎng)檢測時(shí)將有一定比例的復檢，請大家重視。
5、政教處除作好健康檢測重要性宣傳外，重點(diǎn)做好現場(chǎng)檢測時(shí)全校環(huán)境文化氛圍布置與各場(chǎng)地的衛生工作。
六、現場(chǎng)檢測安排
1、時(shí)間安排：上午進(jìn)行體質(zhì)檢測，下午進(jìn)行素質(zhì)檢測。
2、分組安排：以年齡段分男、女生兩大組同時(shí)進(jìn)行。學(xué)生自帶健康檢測卡有序進(jìn)場(chǎng)，由班主任和級部指定老師帶隊，分成30人一小組分項檢測。
3、素質(zhì)檢測安排：凡身體素質(zhì)檢測合格的學(xué)生必須參加運動(dòng)素質(zhì)的檢測，由體育組協(xié)助按各年齡段實(shí)際接受檢測的學(xué)生分成20人一小組分項進(jìn)行檢測。
請各部門(mén)通力配合，團結協(xié)作，高質(zhì)量完成上級交給我們學(xué)校的光榮任務(wù)。
工作計劃 篇10
大一新的一個(gè)學(xué)期即將臨近，作為這一屆學(xué)生的輔導員，我身上的責任也比較重。這是我第一次做輔導員工作，很多地方還是要去請教身邊的前輩們，所以這個(gè)學(xué)期對我來(lái)說(shuō)，注定是一次非常的工作，我必須要穩定好自己的內心，將這個(gè)學(xué)期的工作做好。以下是我這次工作的一些計劃：
一、提升自我，改善管理。
我作為一名新晉的輔導員，在帶班方面固然是有一些難度的。但是好在自己大學(xué)的時(shí)候做了幾年助教，為自己也增添了一些閱歷，所以這次再步入大學(xué)做輔導員的時(shí)候也多了一些信心。在大一這個(gè)學(xué)期里，我首先要做的就是提升自己，然后把管理工作做起來(lái)。這一批學(xué)生從高中升入大學(xué)，肯定期間會(huì )有很多不適應的部分。比如說(shuō)一些學(xué)生第一次住校，第一次集體生活，第一次脫離家庭的保護，這些都會(huì )讓學(xué)生感到恐慌，所以我必須要加強班集體的管理，讓他們多一些約束，以防出現一些不必要的漏洞。
二、關(guān)注學(xué)生，維護安全。
這些學(xué)生第一次進(jìn)入大學(xué)，在很多方面其實(shí)還不是很獨立的，他們需要一段時(shí)間，這段時(shí)間是個(gè)過(guò)渡期，所以作為輔導員的我，也要對這一方面更加上心一些。首先是要關(guān)注學(xué)生們的成長(cháng)，帶的班比較多，我可能沒(méi)有辦法把精力分散給每個(gè)學(xué)生，但是我會(huì )通過(guò)整個(gè)集體去判斷，做好助教工作，合理安排他們的工作。更好的關(guān)注學(xué)生們的成長(cháng)，維護學(xué)生們的安全，陪伴他們度過(guò)這個(gè)過(guò)渡期。
三、改正不足，樹(shù)立目標。
按照我以前的工作來(lái)看，其實(shí)我是存在著(zhù)一些不足的，比如說(shuō)沒(méi)有太大的目標，自己做事情安排性不是很強，很容易出現管理上的一些失誤，這些問(wèn)題今后都是要改善的，不能再出現第二次這樣的事情了。我必須要去多加約束自己，然后樹(shù)立一些目標，供自己去努力和實(shí)現。
帶大學(xué)生不是一件簡(jiǎn)單的事情，這個(gè)學(xué)期確實(shí)對于剛在這個(gè)崗位上的我來(lái)說(shuō)，是一次非常巨大的挑戰。但是我會(huì )努力去做好，或許可能會(huì )遇到一些很難的事情，但是我也不會(huì )氣餒。我會(huì )振作起來(lái)，繼續把輔導員的工作做好，不辜負學(xué)院對我的期望，也不辜負每個(gè)學(xué)生對我的尊敬。感謝學(xué)校給我的這個(gè)機會(huì )，我會(huì )帶著(zhù)謹慎的工作態(tài)度走好今后的每一步，持續成長(cháng)！
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