【必備】工作計劃范文匯編9篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，很快就要開(kāi)展新的工作了，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
20xx外科護理下半年工作計劃
上半年，在外科護理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理;提高護理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護理內涵建設，下半年，為進(jìn)一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作措施：
1)帶領(lǐng)護理單元認真實(shí)施目標責任制管理，增強奉獻、主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。
2)以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節質(zhì)量是重點(diǎn)。進(jìn)一步優(yōu)化APN及彈性排班，做到無(wú)縫交接，保障病人安全。
3)嚴格遵守執行消毒隔離制度，作好病區環(huán)境衛生學(xué)監測工作，結果達標。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。
4)制定科室培訓和考核計劃。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識，加強年輕護士業(yè)務(wù)培訓，每日堅持晨會(huì )提問(wèn)的學(xué)習與積累，科室每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習、每月堅持科內護理大查房，以利于理論知識的系統掌握與在實(shí)踐中的靈活運用，提高護士工作實(shí)踐能力。不斷搜集專(zhuān)科理論知識，利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行知識面的拓寬掌握，不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握，做到理論知識扎實(shí)，操作膽大心細，不斷創(chuàng )新同時(shí)不斷完善與提升自我。
5)切實(shí)做好護理安全管理工作，落實(shí)各項患者安全制度與規范;如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應的觀(guān)察制度和程序等，保障患者護理安全。
6)對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開(kāi)放置，醫囑轉抄和執行時(shí)有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。主張“誰(shuí)執行誰(shuí)負責”“誰(shuí)簽字誰(shuí)負責”的責任追究制管理。
7)強化執行醫囑的準確性，有疑問(wèn)時(shí)及時(shí)與醫生核對，并將操作過(guò)程遇到的特殊情況及時(shí)反饋與醫生，以便于醫療計劃的進(jìn)一步完善，保證病人安全;靜脈輸液要求落實(shí)雙核對，進(jìn)行各項操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進(jìn)行導尿、靜脈留置針等操作時(shí)，應明確交待注意事項，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開(kāi)關(guān)是否在打開(kāi)狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著(zhù)患者的生命安危，決不可掉以輕心。
8)對新調入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。新入院、新轉入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監控。節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強監督和管理。不斷關(guān)心每一位護士的工作、生活與心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解各種糾結與疑惑，繼續不斷加強科內護理醫療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂(lè )的工作、生活與成長(cháng)。
9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。
10)進(jìn)一步深入推進(jìn)責任制整體護理，落實(shí)護理服務(wù)三級責任制，即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長(cháng)首尾負責制”。加強各關(guān)鍵點(diǎn)的控制：即關(guān)鍵的制度;關(guān)鍵的人員;關(guān)鍵的病人;關(guān)鍵的環(huán)節;關(guān)鍵的時(shí)間。落實(shí)護士長(cháng)每日五查房制度：即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考，常常提問(wèn)自己“假設我是他”我滿(mǎn)意這樣的護理嗎?不論什么品質(zhì)與來(lái)源的患者，均能不斷調適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿(mǎn)意。
11) 護理各項指標完成 。
1、基礎護理合格率100%(合格標準95分)。
2、特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。
3、專(zhuān)科護理合格率≥90%(合格標準95分)。
4、技術(shù)水平合格率≥90%(合格標準90分)。
5、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%(合格標準95分)。
6、急救物品完好率100%
7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%
8、病區管理合格率≥95%(合格標準95分)。
9、年壓瘡發(fā)生次數0
10、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%
11、醫療安全管理合格率100%(合格標準95分)。
13、年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數為0
14、病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意率≥98%
15、科室護理人員參加培訓率達100%，護理人員繼續教育學(xué)分或學(xué)時(shí)達到規定要求。
20xx外科護理下半年工作計劃
一、 20xx下半眼來(lái)臨了，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續展開(kāi)了，20xx下半年主要從以下幾點(diǎn)工作計劃展開(kāi)實(shí)施。
二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動(dòng)服務(wù)，深化細節護士。
三、護士基本理論培訓計劃：每周科內業(yè)務(wù)學(xué)習一次，并邀請教授及科主任講課，內容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內血腫的簡(jiǎn)單CT和MRI的影像診斷，危重病人的營(yíng)養支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。
有效溝通技巧，提高患者滿(mǎn)意度
四、加強患者以及陪護人員的溝通，學(xué)習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語(yǔ)言交流的能力，以適應對氣管切開(kāi)及語(yǔ)言障礙患者的交流。對情緒的調節控制能力，學(xué)會(huì )放松技巧，保持健康心態(tài)。
加強院內感染知識的培訓。
五、院內感染知識掌握并應用于臨床，建立專(zhuān)項感染指控人員，建立持續改進(jìn)措施。
臨床應急預案的培訓及實(shí)施
六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學(xué)習，并組織演練，提高護士的應急能力。
護理安全防范意思的培訓。
七、根據責任制分工，明確職責，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進(jìn)行討論分析。
培養年輕護理人員道德價(jià)值觀(guān)。
八、每日利用晨會(huì )后10分鐘學(xué)習勵志書(shū)籍，培養主人翁意思，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出專(zhuān)科特色，尋找閃光點(diǎn)。
打造具有專(zhuān)科特色的重癥監護。
我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養和培訓，并借助現代化監護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬(wàn)變的病情進(jìn)行全面、綜合監測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué)，年富力強的護理人員并指派專(zhuān)人負責監護室的護理和管理。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時(shí)也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰。近年來(lái)，使醫生對護士的滿(mǎn)意度和患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加強培訓及訓練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現代化，向著(zhù)有利于醫院發(fā)展和滿(mǎn)足病人需要的方向發(fā)展。
20xx外科護理下半年工作計劃
一、提升護理隊伍素質(zhì)。
1、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習，到年底本科學(xué)歷人員達6人。
2、堅持每月科內業(yè)務(wù)學(xué)習1-2次，以提高專(zhuān)業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。
3、增強奉獻意識，主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。
二、護理安全是重點(diǎn)
護理安全工作長(cháng)抓不懈，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節監控，病人的環(huán)節監控，時(shí)間的環(huán)節監控和護理操作的環(huán)節監控。
(1)護理人員的環(huán)節監控：對新調入、新畢業(yè)、實(shí)習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。
(2)病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的'病人要重點(diǎn)督促、檢查和監控。
(3)時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強監督和管理。
(4)護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、各種過(guò)敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，應作為護理管理中監控的重點(diǎn)。
三、轉變護理觀(guān)念，提高護理服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)學(xué)習，培養護理人員樹(shù)立 以病人為中心 的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。樹(shù)立整體護理觀(guān)念，糾正和克服過(guò)去的病人 頭痛醫頭，腳痛醫腳 的護理做法，應全盤(pán)考慮，綜合計劃，集醫院、家庭、社會(huì )等各方面力量，對病室實(shí)施全身心、全方位，全過(guò)程、多渠道的系統護理。
四、加強護理管理，合理利用人力資源
實(shí)行彈性排班。制定彈性排班實(shí)施辦法，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)，減少人力資源浪費，避免人浮于事的局面。護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，無(wú)需要時(shí)即休假。
五、護理各項指標完成
1、基礎護理合格率100%(合格標準85分)。
2、特、一級護理合格率 85%(合格標準為80分)。
3、急救物品完好率達100%。
4、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率 90%(合格標準為80分)。
5、護理人員 三基考核合格率達100%(合格標準為80分)。
6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
7、常規器械消毒滅菌合格率100%。
8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
9、年褥瘡發(fā)生次數為0(除難以避免性褥瘡)。
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工作計劃 篇2
一、做好竣工文件
項目部應根據業(yè)主、監理要求及公司技術(shù)管理辦法中竣工文件編制要求組織整理�？⒐の募饕腥箢�(lèi)：綜合類(lèi)、質(zhì)量記錄類(lèi)、圖紙類(lèi)。項目部必須按分類(lèi)收集相關(guān)的資料，特別要重視綜合類(lèi)及竣工圖紙的整理。綜合卷主要包括（整個(gè)項目的開(kāi)工報告、竣工驗收證書(shū)、質(zhì)量鑒定證書(shū)、施工技術(shù)總結、施工組織設計等）應符合公司辦公室的通知要求。質(zhì)量記錄類(lèi)主要有（工程日志、檢驗試驗報告、隱蔽工程檢查驗收記錄、分項、分部、單位工程驗表等），項目部按專(zhuān)業(yè)、單位工程收集整理。
二、做好竣工決算
1、合同內決算資料
2、合同外決算資料
�、攀┕D量差
�、脾耦�(lèi)變更
�、洽�、Ⅲ類(lèi)變更
�、葍r(jià)差 材差+工費差+電價(jià)差+水費差+機施費差+設備費差 ⑸價(jià)差外差價(jià)
�、是捌谫M用差
三、做好分包決算
1、對所有施工作業(yè)隊全做好決算，要合法（按合同）、合理（按實(shí)際情況）
2、對所有材料設備供應商進(jìn)行清算
3、對作業(yè)隊和供應商做好評價(jià)工作
四、做好項目總結工作
1、項目管理工作小結
2、項目技術(shù)總結（有成果）
3、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)
4、提交申請考核報告
五、做好迎審準備工作
1、準備一套完整的圖紙（含變更設計資料，要真實(shí)有效）
2、合同原件、發(fā)票原件
3、財務(wù)資料
準備資料應做到四個(gè)相符：
�、庞媰r(jià)收入也圖紙相符
�、茍D紙與現場(chǎng)實(shí)物相符
�、乾F場(chǎng)實(shí)物與竣工交驗內容相符
�、葓D紙工料機與實(shí)際支付相符
工作計劃 篇3
加強干部素質(zhì)的培養
學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動(dòng)的效率、影響到學(xué)生會(huì )常規工作的最終落實(shí)，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的培養，是學(xué)生會(huì )成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會(huì )計劃采取如下措施，培養干部素質(zhì)：
1、集中培養。
在本學(xué)期第6、第12周，學(xué)生會(huì )將召開(kāi)全體學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，進(jìn)行集中培訓，讓學(xué)生會(huì )干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會(huì )發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會(huì )干部無(wú)私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識。
2、深入工作。
學(xué)生會(huì )的主要負責人應深入到學(xué)生會(huì )的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長(cháng)、副部長(cháng)更應深入到具體工作中。
3、個(gè)別談話(huà)。
學(xué)生會(huì )的主要干部應不定期的與學(xué)生會(huì )成員交流、談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)應不定期地與其他干部交流談心;部長(cháng)、副部長(cháng)則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時(shí)反饋到系團總支老師那里。
4、培養學(xué)生會(huì )成員的團隊精神。
在學(xué)生會(huì )內部開(kāi)展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場(chǎng)06級學(xué)生會(huì )成員VS05級學(xué)生會(huì )成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場(chǎng)以部為單位的卡拉OK大賽，通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，讓干部干事時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì )的一員，個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體，從而關(guān)心這個(gè)集體、愛(ài)護這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長(cháng)壯大獻計獻策。
工作計劃 篇4
20xx 年是推進(jìn)醫改工作的關(guān)鍵之年，為落實(shí)好黨的民生工程，積極穩妥推進(jìn)鄉村一體化建設，提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，使全鎮人民逐步享有均等化的公共衛生服務(wù)。根據全縣衛生工作會(huì )議和鎮第十四次xxx會(huì )精神，結合我鎮實(shí)際，特制定20xx年公共衛生工作計劃。
一、加強組織管理，健全各項工作制度。
建立由鎮政府領(lǐng)導，中心衛生院為主體，鄉村醫生為基礎、村級衛生力量為補充的新型農村公共衛生服務(wù)體系。由鎮公共衛生管理員具體負責衛生工作的日常管理與協(xié)調。各村婦女主任兼任公共衛生信息員，配合村衛生室做好本村的環(huán)境衛生、改水改廁、健康宣教、企業(yè)衛生、集體聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報告，協(xié)助轄區專(zhuān)業(yè)保健人員做好本村常住人口及流動(dòng)人口的婦幼衛生管理、免疫規范工作。中心衛生院將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，組建責任醫生團隊，指導對本轄區內的公共衛生工作規范有序開(kāi)展。村衛生室在中心衛生院統一管理下，承擔行政村的基本公共衛生服務(wù)和基本醫療服務(wù)。
二、加強推進(jìn)村衛生室建設和鄉村醫生隊伍管理。
根據政府要求，綜合考慮本鎮服
務(wù)人口、居民需求以及地理條件等因素，統籌規劃村衛生室設置。原則上每個(gè)中心村設置一所社區衛生服務(wù)站，每個(gè)行政村設置1所村衛生室，按照村級衛生服務(wù)全覆蓋要求，未建村衛生室的可設立巡回醫療點(diǎn)，按“三定”(定人、定時(shí)、定點(diǎn))要求提供醫療衛生服務(wù)，也可由臨近村衛生室實(shí)行共建共享服務(wù)。村衛生室建設由行政村申請，標準化新建或改擴建的衛生室，經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格后由財政給予經(jīng)費補助。
從2月29日起村衛生室全面實(shí)施基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售。中心衛生院對村衛生室實(shí)行“五統一”管理。為方便農村居民合作醫療報銷(xiāo)，將符合條件的村衛生室納入合作醫療定點(diǎn)醫療機構管理，報銷(xiāo)比例不低于衛生院。由村兩委提出申請，上報鎮政府安排計劃，縣合管辦驗收批準后實(shí)施。
由中心衛生院和村委會(huì )共同對鄉村醫生實(shí)行聘任制度，完善能進(jìn)能出和激勵有效的考核機制及分配方案，中心衛生院按月或季對駐村責任醫生進(jìn)行崗位考核，考核成績(jì)作為績(jì)效發(fā)放依據。
三、積極開(kāi)展第四輪參合農民健康體檢工作。
為了真正實(shí)現政府出錢(qián)、衛生出力，農民受益的宗旨，今年將繼續由社區衛生服務(wù)中心開(kāi)展對參加新型農村合作醫療的農民進(jìn)行兩年一次的免費健康體檢和婦女病免費普查工作。主要采取體檢組下村集中體檢和零散來(lái)院體檢的方式進(jìn)行，確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上，婦女病普查率在80%以上。
四、加強公共衛生服務(wù)工作。
1、強化農民健康知識的宣傳和教育。按規范設置健康教育宣傳欄，其中中心衛生院宣傳欄不少于2個(gè)，村衛生室和社區衛生服務(wù)站宣傳欄不少于1個(gè);每年至少開(kāi)展9次公眾健康咨詢(xún)活動(dòng);每月至少舉辦1次健康知識講座;農民健康知識知曉率85%以上。
2、協(xié)助做好農村婦幼衛生管理工作。兩年婦女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的農村孕產(chǎn)婦享受到政府補助;使90%以上的準備懷孕或懷孕3個(gè)月內農村婦女免費增補葉酸;不發(fā)生因保健原因引起的孕產(chǎn)婦死亡。規范開(kāi)展婦女、兒童保健，兒童免疫建卡發(fā)證率、接種率及0—3歲兒童系統管理率都達99%以上。及時(shí)掌握育齡婦女和孕婦健康狀況，對懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理，孕產(chǎn)婦系統管理、住院分娩率達到100%。
3、做好安全接種工作。嚴格按照免疫程序實(shí)施接種，全面落實(shí)疫苗領(lǐng)用和管理制度、接種反應的處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關(guān)制度。
4、合作醫療宣傳發(fā)動(dòng)工作到位，有關(guān)政策上墻公布，要求各村群眾合作醫療參合率90%以上，農民對合作醫療滿(mǎn)意率達85%以上，參合信息差錯率控制在1‰以?xún)龋?/3村衛生室開(kāi)展合作醫療結報工作。實(shí)行合作醫療當場(chǎng)結報制度，對就診患者參保對象嚴格審查把關(guān)，杜絕冒充合作醫療患者身份結報，每月對參保農民報銷(xiāo)情況進(jìn)行公示。
5、大力開(kāi)展農村愛(ài)國衛生運動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng )建衛生村活動(dòng)，推進(jìn)農村環(huán)境整治、改水改廁等愛(ài)國衛生工作。農戶(hù)新建住房衛生廁所普及率達到100%;協(xié)助做好水質(zhì)監測等工作;加強衛生保潔和生活垃圾集中收集處理督導檢查，全年不少于2次。
6、協(xié)助開(kāi)展衛生監督檢查，掌握轄區內職業(yè)病危害企業(yè)本底情況，協(xié)助開(kāi)展職業(yè)病防治法律法規和防治知識的宣傳、職業(yè)危害因素監測及職業(yè)健康體檢等工作。
7、基本公共衛生服務(wù)項目達標率和重大公共衛生服務(wù)項目完成率達到85%以上。
五、積極做好維穩工作。
妥善處理本轄區及轄區內涉人涉事的醫療糾紛;不發(fā)生因處置不妥當而引發(fā)嚴重危害社會(huì )秩序和穩定的事件。及時(shí)報告、有效處置突發(fā)公共衛生事件，協(xié)助做好維穩工作。
六、工作措施和要求：
1、加強領(lǐng)導，明確分工，密切配合。各部門(mén)、村委會(huì )、社區衛生服務(wù)中心要要充分認識開(kāi)展基層公共衛生工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強領(lǐng)導，做到各司其職、各負其責，以實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目主體，摸清目標底數，明確服務(wù)內容、工作目標和考核方法。及時(shí)掌握分析各村公共衛生工作進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出整改意見(jiàn)，確�；竟残l生服務(wù)項目落實(shí)到位。各村要將工作情況納入目標管理和績(jì)效考核的重要內容。
2、加強培訓，提高素質(zhì)。針對我鎮公共衛生服務(wù)現狀，建立健全公共衛生工作例會(huì )制度和主要工作目標進(jìn)度月通報制度，加強與上級專(zhuān)業(yè)公共衛生單位的溝通與協(xié)調，利用月會(huì )開(kāi)展培訓，完成公共衛生人員《國家基本公共衛生服務(wù)規范》培訓，要求55歲以上責任醫生培訓合格率達70%以上，55歲以下公共衛生專(zhuān)業(yè)人員培訓率合格達90%以上，全面提高社區衛生管理、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、社區責任醫生等各類(lèi)衛生隊伍素質(zhì)。
3、加強宣傳，提高意識。各部門(mén)、村委會(huì )、社區衛生服務(wù)中心平時(shí)要加強醫改政策、新農合政策等的宣傳，確保年度基本公共衛生項目以村為單位達標率達85%以上;各項公共衛生工作指標全面達標。逐步提高群眾對公共衛生工作的滿(mǎn)意度。
工作計劃 篇5
一、工作目標
(一)學(xué)前教育。完善建檔立卡貧困戶(hù)子女就學(xué)需求，做好幼兒園基本情況資料信息統計。20xx年，學(xué)前三年毛入園率達79%。
(二)義務(wù)教育。做好貧困村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))信息統計。20xx年，義務(wù)教育學(xué)齡人口入學(xué)率保持在98%以上，輟學(xué)率控制在0.5%以?xún)取?/p>
(三)高中階段教育。20xx年，高中階段毛入學(xué)率達86%。
二、重點(diǎn)工作
(一)實(shí)施基礎教育鞏固提升計劃。一是進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。落實(shí)《達州市學(xué)前教育三年發(fā)展規劃(20xx-20xx年)》，新建公辦幼兒園26所。改擴建義務(wù)教育薄弱學(xué)校51所，校舍11.36萬(wàn)平方米。改擴建薄弱高中學(xué)校4所，校舍2.51萬(wàn)平方米。二是進(jìn)一步調整優(yōu)化教育資源布局，積極化解“大班額”問(wèn)題。完善“控輟保學(xué)”責任機制，嚴格控制在校學(xué)生流失。三是繼續推進(jìn)學(xué)校體育藝術(shù)五年行動(dòng)計劃，大力開(kāi)展普及型體育藝術(shù)活動(dòng)。督促指導各縣(市、區)舉辦一次中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )，學(xué)校舉行一次運動(dòng)會(huì )和藝術(shù)節，努力使每個(gè)學(xué)生掌握兩項體育技能和一項藝術(shù)專(zhuān)長(cháng)，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達90%以上。四是做好學(xué)校信息技術(shù)應用指導工作。繼續抓好貧困地區義務(wù)教育薄弱學(xué)�；巨k學(xué)條件“網(wǎng)絡(luò )多媒體教室”項目，解決教育主管部門(mén)對口幫扶聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校寬帶覆蓋和接入問(wèn)題。
(二)實(shí)施就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力培育計劃。一是加快推進(jìn)西南職教園區建設和創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園規劃，全年完成投資5億元。推進(jìn)縣級職教中心建設，督促各縣(市、區)至少完成1個(gè)省級、縣級財政支持的實(shí)訓基地建設項目，至少在1個(gè)貧困村建立繼續教育中心。二是推行職業(yè)院校結對幫扶貧困村制度。每所省級重點(diǎn)以上中職學(xué)校結對幫扶1個(gè)貧困村，并配合人社、扶貧等部門(mén)開(kāi)展農民工技能培訓、新型職業(yè)農民培訓、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等。三是支持職業(yè)院校結合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設置專(zhuān)業(yè)，各中職學(xué)校涉農專(zhuān)業(yè)必須開(kāi)展1次以上扶貧活動(dòng)。
(三)實(shí)施鄉村教師專(zhuān)項支持計劃。一是拓寬鄉村教師補充渠道。實(shí)施好農村教師“特崗計劃”“免費師范生培養計劃”和“音體美教師直接考核招聘計劃”。二是職稱(chēng)(職務(wù))評聘向鄉村學(xué)校教師傾斜。對828個(gè)貧困村村小(教學(xué)點(diǎn))工作15年及以上的在編教師且滿(mǎn)足中級職稱(chēng)評聘條件的，評聘中級職稱(chēng)時(shí)，不受崗位結構比例限制。三是實(shí)施好“三區”支教計劃。選派120名城區中小學(xué)和幼兒園教師到農村學(xué)校支教。四是開(kāi)展鄉村教師集中培訓和遠程培訓，培訓鄉村教師5000人次。
工作計劃 篇6
在百感迷茫之時(shí)，我所幸被選為班上副班長(cháng)，這不僅提高了我的自信心，更賜予了我一個(gè)鍛煉的機會(huì )，因此"盡我一切力量搞好班集體工作"已成為我求學(xué)生活中一部分。我慶幸、我自信、所以我有動(dòng)力。為此，我做出了相應的實(shí)施計劃：首先，我認為作為副班長(cháng)就要以身作責，學(xué)習好、表現好，這樣才有威信和說(shuō)服力；其次，要盡職盡則地做好自己工作，熱心投入到班集體工作中；最后還要配合班長(cháng)和其他班干部幫助班主任做好班集體工作。
一、班級目標：
學(xué)習并總結工作經(jīng)驗，防微杜漸，并發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。搞好班級建設，在新學(xué)期展現新面貌：全體同學(xué)都能樹(shù)立明確目標，形成良好風(fēng)氣；培養學(xué)生良好行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、具體措施：
1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好小課、大課、晚自習紀律，提高學(xué)習效率。
2、每節課要清查到位人數，還要積極配合學(xué)生會(huì )干事清查到位、曠課現象。
3、提高墻報質(zhì)量，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，構建良好班級文化。
4、積極配合班長(cháng)和其他班干部組織班級活動(dòng)，培養同學(xué)們集體觀(guān)念，增強班級凝聚力。
5、定期配合班長(cháng)組織并開(kāi)展班干部會(huì )議，以促進(jìn)各班干部工作經(jīng)驗交流，從而提高班干部團結一心的力量，以保證班級工作良好順利進(jìn)行。
6、定期開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，幫助大家養成良好的學(xué)習態(tài)度和方法。
7、開(kāi)展有益文體活動(dòng)，豐富大家的課余生活，促進(jìn)同學(xué)們的身心健康發(fā)展。
8、組織同學(xué)們積極參與學(xué)校的各項活動(dòng)，力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。
工作計劃 篇7
一、指導思想：
以《中學(xué)英語(yǔ)課程標準》為標準，全面提高學(xué)生的英語(yǔ)綜合能力素質(zhì)與交際能力，以貫徹“以學(xué)生為主體”的原則為首任，抓住基本理念和核心，為學(xué)生的終身可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
以校本研修為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為載體。結合教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行討論研修，促進(jìn)以改進(jìn)實(shí)踐，提高成績(jì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目的的校本研修。
二、工作重點(diǎn)：
本學(xué)期英語(yǔ)學(xué)科教研工作，要以課程改革為中心，圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規，組織教師參加課改理論學(xué)習和培訓，組織課改研究課和專(zhuān)題研討等系列活動(dòng)，以促進(jìn)教師轉變教學(xué)觀(guān)念，促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。把教師的自評和互評相結合，爭取讓每次的教研組活動(dòng)都能達到研究的目的，使每一位教研組成員都有收獲。
三、具體措施：
�。ㄒ唬┘訌娊逃碚搶W(xué)習，提高教師理論素養
1、英語(yǔ)組的活動(dòng)改變單一的聽(tīng)課和評課形式，增加教研組學(xué)習的新內容。本學(xué)期繼續重點(diǎn)學(xué)習《英語(yǔ)課程標準》。領(lǐng)悟《新課標》中的教學(xué)理念，建立全新的教學(xué)觀(guān)念，靈活的課程體系，多元、開(kāi)放的課程評價(jià)標準，重視基礎，適應個(gè)性需求，關(guān)注學(xué)生情感，提高學(xué)生自主學(xué)習能力，為學(xué)生構建發(fā)展的平臺。努力將新觀(guān)念、新思路滲透到英語(yǔ)課堂教學(xué)之中，真正做到理論與實(shí)踐相結合。明確英語(yǔ)課程在基礎教育階段的基本要求，用這些理念來(lái)指導平時(shí)的課堂教學(xué)，以提高課堂教學(xué)效率。真正開(kāi)展好活動(dòng)，讓教研組的活動(dòng)發(fā)揮其實(shí)際的作用。
2、積極開(kāi)展教研組的聽(tīng)課和評課活動(dòng)，緊緊圍繞教研組的活動(dòng)專(zhuān)題，重視對學(xué)生學(xué)習習慣培養的研究，重視對學(xué)生合作學(xué)習意識培養的研究，在評課和說(shuō)課中，要以學(xué)生的主體作用為重點(diǎn)，以合作學(xué)習的實(shí)效性為重點(diǎn)。
�。ǘ┳ズ媒虒W(xué)常規落實(shí)，深化教育教學(xué)改革。
1、進(jìn)一步抓好教學(xué)常規的學(xué)習和實(shí)施工作，組織本教研組教師學(xué)習常規，使實(shí)施常規成為全體教師的自覺(jué)行動(dòng)。
2、加強教學(xué)研究。發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量的重要途徑，是落實(shí)教學(xué)常規，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，教研組要積極組織開(kāi)展學(xué)科討論，做到有計劃、有目標、有實(shí)效。每次討論要定中心發(fā)言人，定活動(dòng)主題，不走形式，不敷衍了事，切實(shí)解決教學(xué)中的一些問(wèn)題，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)。
3、抓好新課程與新教材培訓，使教研組成員對課堂教學(xué)重點(diǎn)及難點(diǎn)的確立更加明確。
4、抓好教研組建設。教研組要在落實(shí)常規方面發(fā)揮重要作用，做好常規落實(shí)的檢查、督促工作；定期組織教學(xué)研究活動(dòng)，圍繞相應的研究專(zhuān)題，組織相應的研究課，通過(guò)研討、觀(guān)摩、評議等形式，使本教研組教師共同提高，人人受益。
月份活動(dòng)安排：
一月份：
1、組織期末考試
2、撰寫(xiě)教研組工作總結
二月份：
1、布置本學(xué)期英語(yǔ)教研組活動(dòng)計劃
2、學(xué)習《新課程標準》
3、制定教學(xué)進(jìn)度計劃
4、加強初一年級的學(xué)習興趣的培養，以及學(xué)習方法的指導，養成教育，培養學(xué)生正確的英語(yǔ)學(xué)習習慣。
三月份：
1、進(jìn)行一次學(xué)科測試。
2、開(kāi)展學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習習慣培養的研討活動(dòng)
3、觀(guān)看教學(xué)錄像，觀(guān)摩學(xué)習，取長(cháng)補短。
四月份：
1、組織學(xué)生開(kāi)展英語(yǔ)單詞競賽活動(dòng)
2、期中復習和考試。
五月份：
1、進(jìn)行一次學(xué)科測試。
2、開(kāi)展復習課交流研討
3、制定期末復習計劃
注：
1、每周一次教研，做到有主題，有內容，有實(shí)效。對月考、期中和期末考試情況進(jìn)行質(zhì)量分析，提出整改措施。
2、組織本組教師按規定上公開(kāi)課，課后進(jìn)行認真評議。
3、參加市、區培訓，繼續加強與外校的聯(lián)系和交流，借鑒兄弟學(xué)校的經(jīng)驗。
工作計劃 篇8
計劃生養是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實(shí)計生《條例》和上級計劃生養精神，特制定本年度工作計劃：
一、領(lǐng)導重視是搞好計生工作的條件
計劃生養工作能否抓好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。所以，必須進(jìn)步領(lǐng)導的思想熟悉。實(shí)行“一把手總負責，分管領(lǐng)導具體抓20xx幼兒園六一文藝匯演主持人串詞”的措施。把計劃生養工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈。每學(xué)期至少召開(kāi)一次計劃生養工作會(huì )議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現題目及時(shí)解決。
二、進(jìn)步全體教職工的自覺(jué)是搞好計生工作的關(guān)鍵
本年度要加大對計劃生養工作的宣傳力度，進(jìn)步全體員工的思想熟悉，認真開(kāi)展“人口與生養”的學(xué)習教育活動(dòng)，對《條例》和縣委、政府及業(yè)民辦學(xué)校辦學(xué)申請報告務(wù)部分的相關(guān)精神，要時(shí)時(shí)講、會(huì )會(huì )講，到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
把計劃生養的宣傳與教師業(yè)務(wù)、政治學(xué)習相結合起來(lái)，列進(jìn)教職工會(huì )議議程中。同時(shí)要積極開(kāi)展對在校生進(jìn)行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個(gè)經(jīng)濟題目，也是一個(gè)政治題目，從而，增強計劃生養的責任感和自覺(jué)性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計劃生養的購買(mǎi)辦公用品的請示保證
計劃生養是一件大事，關(guān)系到社會(huì )上的每一個(gè)人，又是一件難事，要與傳統生養觀(guān)決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時(shí)要有切實(shí)可行的過(guò)硬措施。果斷實(shí)行持證生養，嚴禁早婚早育，非婚生養，更不答應計劃腦腫瘤愛(ài)心捐款倡議書(shū)您的外生養。為此要做到三到位：
一是措施落實(shí)到位，必須按計劃生養，不執行者，輕者批評教育，重者進(jìn)行處罰。同時(shí)，不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決題目到位，領(lǐng)導要親身抓，具體題目具體解決，及時(shí)落實(shí)，發(fā)現一個(gè)解決一個(gè)，決不拖延。
三是采用多種形式開(kāi)展計劃生養宣傳工作。1、 利用多種渠道，廣泛開(kāi)展好人口與計劃生養宣傳教育，《歡度端午節》組織教職工認真學(xué)習有關(guān)計生政策法規，營(yíng)造計生文化氛圍，研究如何開(kāi)展好學(xué)校的計生工作等。2、加強對新教師進(jìn)行計劃生養基礎知識教育和考核。
四是賞罰兌現到位，學(xué)校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生養掛鉤，違反計育生養者，要不折不扣地及時(shí)地按有關(guān)處罰條例嚴厲處理。
四、做好計劃生養日常工作
根據我校實(shí)際情況，要定期或不定期地召開(kāi)計劃生養會(huì )議，研究了解計劃生養進(jìn)展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規范、及時(shí)變動(dòng)，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實(shí)計生工作《條例》，做好我校的計劃生養工作。
工作計劃 篇9
一、社團指導思想
堅持走中國風(fēng)路線(xiàn)，以影視文化為主，通過(guò)放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動(dòng)態(tài)和影視理論講座等活動(dòng)，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫(xiě)作等各方面能力的機會(huì )，此外還兼顧多種比賽競技項目。
二、社團人員管理
1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，使社團充滿(mǎn)活力
為進(jìn)一步壯大社團規模，給更多愛(ài)好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習，鍛煉，發(fā)展的機會(huì )，暢影社將在學(xué)院安排和規定時(shí)間地點(diǎn)內，通過(guò)海報宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現場(chǎng)報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會(huì )占用同學(xué)們的正常學(xué)習時(shí)間。
招新結束后，召開(kāi)全體成員會(huì )議，發(fā)放有關(guān)社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來(lái)的工作開(kāi)展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點(diǎn)工作。
2、社團成員的管理制度
暢影社將每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級會(huì )議，各部門(mén)的會(huì )議由各部長(cháng)根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長(cháng)向全體成員匯報工作情況，并提出意見(jiàn)、建議，社團全體成員必須聽(tīng)從上級的管理，社長(cháng)同時(shí)也聽(tīng)取社員意見(jiàn)，對不足之處加以改正。
做好社團干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著(zhù)整個(gè)社團的凝聚力和戰斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
三、優(yōu)化社團機構，完善規章制度，確保工作的規范化
進(jìn)一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度，根據暢影社實(shí)際情況和工作需要，適當增加或撤銷(xiāo)一些部門(mén)，提高暢影社各部門(mén)存在的價(jià)值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽(tīng)取指導老師以及社團顧問(wèn)的意見(jiàn)，為全院師生創(chuàng )造一個(gè)良好的生活氛圍。
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必備HR工作計劃05-09