【精品】工作計劃模板匯編六篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
為了全面貫徹素質(zhì)教育理念，落實(shí)校園關(guān)于建立“書(shū)香校園”活動(dòng)的意見(jiàn)，全面推進(jìn)新教育實(shí)驗，提高學(xué)生的文學(xué)素養，現將文學(xué)社活動(dòng)計劃擬訂如下：
一、活動(dòng)目標：
1、拓展學(xué)生視野，豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，熱愛(ài)大自然，熱愛(ài)生活。
2、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生習作熱情，提高學(xué)生語(yǔ)文素養。
3、發(fā)揮語(yǔ)文教師的用心性和創(chuàng )造性，提升校園文化品位。
4、繼續完善社刊《現代少年》，以此為舞臺，給廣大師生創(chuàng )造文學(xué)習作發(fā)表的空間，爭取每2個(gè)月出版一期。
5、繼續以“創(chuàng )意讀寫(xiě)”“班刊”為依托，激發(fā)社員對文學(xué)創(chuàng )作的興趣，提升社員對文學(xué)作品的欣賞潛力。
二、社員招募：
有興趣參與的同學(xué)寫(xiě)一篇自己最滿(mǎn)意的習作上交語(yǔ)文老師，由語(yǔ)文老師把關(guān)。社員每班限制在2名左右。
三、活動(dòng)主要資料：
1、定期由對文學(xué)感興趣的語(yǔ)文老師給學(xué)生講課，邀請社會(huì )各界對文學(xué)感興趣的人士來(lái)校開(kāi)設文學(xué)講座，幫忙社員了解更多的文學(xué)常識，拓寬知識面，培養他們的文學(xué)欣賞潛力和寫(xiě)作潛力。
2、圍繞寫(xiě)作開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，例如參觀(guān)、采風(fēng)、社會(huì )實(shí)踐等。社員習作盡量和平時(shí)的周記、日記、作文結合起來(lái)，力求不給他們增加額外的負擔。
3、鼓勵學(xué)生勇于競爭，用心參加各級各類(lèi)的寫(xiě)作競賽，并用心投稿。社團盡可能地為學(xué)生建立發(fā)表平臺。
4、在校園開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，社員踴躍進(jìn)行采訪(fǎng)，試著(zhù)撰寫(xiě)新聞報道�？蓢L試采訪(fǎng)每周“國旗下講話(huà)”中表?yè)P的學(xué)生和在各類(lèi)活動(dòng)中獲獎的同學(xué)，可嘗試采訪(fǎng)校園各級領(lǐng)導，亦可采訪(fǎng)自己感興趣的社會(huì )公眾人物。
5、為了讓學(xué)生有更多的時(shí)間參與到文學(xué)社活動(dòng)中去，社團將把學(xué)生交流的平臺擴大，在xx網(wǎng)站建立文學(xué)社博客，以網(wǎng)絡(luò )的形式保證學(xué)生在不同時(shí)間段有機會(huì )隨時(shí)發(fā)表見(jiàn)解及文章。
6、力求提高社刊《現代少年》的質(zhì)量水平，欄目設置要貼近學(xué)生、貼近生活。在排版方面精益求精，再創(chuàng )新水平。
7、可嘗試由學(xué)生或教師攝影作品（包括美術(shù)繪畫(huà)作品）做社刊《現代少年》封面；內文配圖亦可采用師生攝影作品或美術(shù)書(shū)法作品。
8、學(xué)期結束，評選優(yōu)秀社員、社干、用心分子。對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。
9、完善新社員入社辦法，做好社員補充、組織、發(fā)展工作。
四、活動(dòng)具體安排：
三月份
1、在三月中旬召開(kāi)本學(xué)期第一次社干、社員會(huì )議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)資料，鼓勵社員用心參與活動(dòng)，上交作品。
四月份
1、以校園參加市教育局經(jīng)典誦讀活動(dòng)、新教育實(shí)驗活動(dòng)為契機，引領(lǐng)社員閱讀經(jīng)典詩(shī)詞，撰寫(xiě)讀書(shū)札記、隨筆等。
2、涉獵中華優(yōu)秀古典作品。結合經(jīng)典誦讀活動(dòng)，各班舉行“與經(jīng)典同行”的讀書(shū)沙龍活動(dòng)，文學(xué)社的小記者對此次活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報道。
五月份
1、力爭邀請市文聯(lián)有關(guān)作家走進(jìn)校園，對社員文學(xué)創(chuàng )作、鑒賞水平給予啟迪和指導，激勵更多的文學(xué)愛(ài)好者投入到文學(xué)創(chuàng )作中。
2、開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)，師生共同閱讀、共同書(shū)寫(xiě)隨筆、感懷。舉辦“現代少年”杯作文競賽活動(dòng)。
六月份
1、語(yǔ)文老師作講座。
2、結合語(yǔ)文老師講座寫(xiě)出相關(guān)資料的聽(tīng)后感。學(xué)生利用一周半時(shí)間進(jìn)行習作并上傳到文學(xué)社博客。
3、召開(kāi)表彰大會(huì )，文學(xué)社員進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng)與報道�？偨Y表彰，對本學(xué)期用心參與文學(xué)社活動(dòng)的班級、社員、指導老師進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在文學(xué)社博客的“校園之星”欄目中進(jìn)行推介。
4、學(xué)生將采訪(fǎng)報道上傳到網(wǎng)絡(luò )。與此同時(shí)，由文學(xué)社社長(cháng)組織社干對該部分采訪(fǎng)報道進(jìn)行篩選評選。
5、將本學(xué)期優(yōu)秀社員的作品整理成冊，推出《新月集錦》增刊一期。
工作計劃 篇2
為活躍公司企業(yè)文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯女職工風(fēng)采,特開(kāi)展如下活動(dòng)。
一、十佳巾幗女職工評選活動(dòng)
為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，激勵女職工奮發(fā)向上，建功立業(yè)，特評選表彰十位為農電事業(yè)做出突出貢獻的先進(jìn)女職工。
1、推薦原則及要求
能認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德風(fēng)貌和積極向上的團隊精神,團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開(kāi)拓、爭創(chuàng )一流，在工作中作出突出成績(jì)的女職工。評選推薦要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見(jiàn)，堅持公開(kāi)、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評選結果的先進(jìn)性。十佳巾幗女職工推薦名額見(jiàn)分配表。
2、凡推薦人員均需填寫(xiě)《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門(mén)負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。
文字材料上報時(shí)間為20xx年2月27日之前。電子版材料同時(shí)傳遞至黨群工作部**、h*r郵箱。
二、開(kāi)展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動(dòng)
1、活動(dòng)內容
(1)、徒步游：在規定風(fēng)景區域內進(jìn)行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線(xiàn)由現場(chǎng)進(jìn)行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內完成步行任務(wù)，超過(guò)時(shí)間的人員要準備一個(gè)歌舞類(lèi)文藝節目進(jìn)行表演。
(2)、風(fēng)箏賽：以三人為一組，組成10組進(jìn)行放風(fēng)箏比賽，為時(shí)30分鐘，對于始終不能放飛風(fēng)箏，或者是風(fēng)箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個(gè)歌舞類(lèi)文藝節目。
2、參加人員需提前進(jìn)行報名，名額為30名，報名時(shí)間為活動(dòng)方案下發(fā)之日起，名額報完為止。報名通過(guò)填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》，并通過(guò)oa郵箱發(fā)至公司黨群工作部h*r郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動(dòng)。
3、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：暫定為3月4日，根據天氣情況具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、召開(kāi)慶三八國際婦女節女職工座談會(huì )
1、座談會(huì )內容
(1)、對公司十佳巾幗女職工進(jìn)行表彰;
(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進(jìn)行事跡介紹;
(3)、參會(huì )人員座談20xx年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;
2、參會(huì )人員：公司機關(guān)職能部門(mén)和所轄二級機構，每班組至少2名女職工參加座談;
3、座談會(huì )時(shí)間：3月6日上午9：00
工作計劃 篇3
一.要想找到一種方法來(lái)制定每天的工作時(shí)間表，沒(méi)有工作目標和每天時(shí)間安排的人總是非常放松，但是有明確目標的人，每天時(shí)間安排相對完整的人沒(méi)有空閑時(shí)間，每一分鐘的時(shí)間都將是非常有意義和有價(jià)值的。因此，我們應該養成每天制作工作流程圖的習慣。
1.對于家居裝修銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，工作時(shí)間表應該把第二天要做的事情和要見(jiàn)的人放在第一位。例如，如果某個(gè)顧客在第二天約好見(jiàn)面或測量房間，那么你必須根據雙方同意的時(shí)間和地點(diǎn)安排你的旅行。最好在指定地點(diǎn)附近做生意。
2、工作表要學(xué)會(huì )留出一段時(shí)間，不能計算的時(shí)間很緊張例如，最初的計劃是早上在社區做生意，下午2: 00見(jiàn)客戶(hù)，中間開(kāi)車(chē)半個(gè)小時(shí)，但你不能安排手術(shù)到下午1: 30，至少要留出半個(gè)小時(shí)。一個(gè)是防止路上發(fā)生事故，另一個(gè)是提前等待顧客并尊重顧客。
3、工作表要隨身攜帶，隨時(shí)檢查你不能每天都在同一水平上工作，但至少工作表能讓你掌握主要任務(wù)。
二.一天的時(shí)間計劃表(僅供參考)
1.晨會(huì )培訓和學(xué)習(8: 00-8: 40)
我們建議每家公司舉行晨會(huì )培訓，將銷(xiāo)售人員和設計師聚集在一起。如果部門(mén)很大，業(yè)務(wù)部門(mén)的上午會(huì )議可以單獨舉行。晨會(huì )將每天安排一名主持人和一名講師。每個(gè)人將輪流擔任主持人和講師。每個(gè)人都將創(chuàng )建一個(gè)內部學(xué)習和培訓的平臺，每個(gè)人都將參與其中。上午的會(huì )議不能開(kāi)得太久，半小時(shí)到40分鐘，而且內容可以分發(fā)。
2.設計跟進(jìn)(8: 40-9: 00)
參加早會(huì )培訓后，銷(xiāo)售員應單獨與設計師溝通。推銷(xiāo)員可以向設計師報告顧客的新消息、新要求和新想法。同時(shí)，他還應該督促設計師工作，以免因為設計師工作繁忙而耽誤客戶(hù)，并與設計師溝通，更好地協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系。
3.呼叫(電話(huà)呼叫，電話(huà)跟進(jìn))(9: 00-9: 20)
在與設計師溝通后，銷(xiāo)售員必須打電話(huà)或與顧客聯(lián)系。一般來(lái)說(shuō)，9點(diǎn)以后，客戶(hù)在工作開(kāi)始時(shí)已經(jīng)過(guò)了忙碌期，所以現在是打電話(huà)的好時(shí)機。推銷(xiāo)員最好在公司打電話(huà)。一是方便電話(huà)記錄，為電話(huà)交流創(chuàng )造更好的環(huán)境。另一個(gè)是如果顧客需要檢查房間，及時(shí)與設計部門(mén)聯(lián)系。如果設計師有新想法，客戶(hù)也可以直接與他們溝通。銷(xiāo)售人員應該養成每天跟蹤顧客的習慣。
4.住宅區的發(fā)射操作(9: 30-17: 00)
這段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶(hù)和培養自己的客戶(hù)資源。當然，根據實(shí)際情況，如果房子移交給社區，你必須提前去社區，上午的會(huì )議不能開(kāi)，電話(huà)也不能打晚上回到公司的時(shí)間也可以早或晚。如果下班后社區里有更多的顧客，他們可以晚點(diǎn)回來(lái)。
5.打電話(huà)給公司(17: 00-18: 00)
如果銷(xiāo)售員收集了很多客戶(hù)電話(huà)號碼，我建議下午早些時(shí)候回到公司，給公司的客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà)。這段時(shí)間打電話(huà)的效果最好。
6.夜間進(jìn)行客戶(hù)分析
晚上下班后，推銷(xiāo)員應該養成分析白天接觸的顧客的習慣。他可以結合公司公布的客戶(hù)分析表。只有通過(guò)準確分析和定位客戶(hù)，他才能找到與客戶(hù)更好溝通的技巧和切入點(diǎn)。第二天早上，客戶(hù)分析的內容應該與設計師或主管溝通。
7、晚上列出當天的名單(顧客、人際關(guān)系)我希望你每天都能在你的名單上添加新的人員，顧客信息和新的親密朋友信息，完成注冊，每天增長(cháng)名單，是你業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的途徑
工作計劃 篇4
一、齊心協(xié)力完成配送工作
1、為使配送工作有序，措施到位，責任明確，采取早打算，早布置，早安排的措施。全年配送工作有計劃、有目標、有實(shí)施、有檢查考核和獎懲，使全年的配送任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
2、及時(shí)發(fā)現及預防違規事件發(fā)生，并嚴格按照公司監管制度進(jìn)行考核。
二、強化基礎管理，嚴抓執行力，加強物流過(guò)程化和精細化管理，降低成本、提高工作效率，提升物流管理水平
1、從制度建設的管理求“全”上入手，按照崗位工作職責和工作質(zhì)量標準，完善了工作質(zhì)量、人員、車(chē)輛等多個(gè)流程及制度辦法，將每項工作責任落實(shí)到人;進(jìn)一步加強過(guò)程化管理，提升物流管理水平。
2、加強現場(chǎng)管理:按照現場(chǎng)管理實(shí)施方案，責任區域劃分、現場(chǎng)管理標準、監督檢查辦法及獎懲標準等方面進(jìn)行精細化管理，標準明確到每個(gè)崗位每個(gè)區域，從人員、環(huán)境衛生、車(chē)輛及安全等進(jìn)行要求及管理，通過(guò)狠抓現場(chǎng)管理工作，配送中心員工面貌有了很大的改觀(guān)，工作場(chǎng)所干凈而整潔，車(chē)輛得到很好的維護保養，安全生產(chǎn)得到保障。提高員工的工作熱情，降低了車(chē)輛的故障發(fā)生率，降低物流成本，提高工作效率。
3、開(kāi)展了物流成本定期分析工作。通過(guò)成本定期分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，找準降低成本的切入點(diǎn)。加強對配送及辦公費用實(shí)行監督管理;對配送設備及物料，按照公司的要求對車(chē)輛油耗、修理費等制定了標準并進(jìn)行有效管理;
4、安全工作一直以來(lái)是物流部的頭等大事，我們始終將安全工作放在首位，中心建立健全各項安全管理制度，及時(shí)采取相應的措施，消除安全隱患。在在途安全管理上，一是強化送貨安全工作責任制的落實(shí)。二是定期組織安全檢查，規定車(chē)輛運行速度，并實(shí)施定期的安全教育學(xué)習和檢查工作。
5、以客戶(hù)為中心，通過(guò)對客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增強客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、建立物流費用考核體系，搞好費用核算工作，努力降低物流費用;
7、加強隊伍建設，進(jìn)一步提高干部職工的整體素質(zhì);將培訓工作落到實(shí)處，讓培訓效果實(shí)實(shí)在在體現;
工作中所取得的每一點(diǎn)成績(jì)，與公司的正確決策、英明領(lǐng)導是分不開(kāi)的，與部門(mén)每一位員工，立足崗位，腳踏實(shí)地，努力工作是分不開(kāi)的。我們不求能夠做的盡善盡美，但求能夠做的盡職盡責，工作因細致而到位，較好的履行職責，圓滿(mǎn)順利地完成上級交給的各項任務(wù)，將是我們永遠不懈的目標!
工作計劃 篇5
20xx年是我礦實(shí)現礦井自主管理的攻堅之年，也是推進(jìn)“培育五大板塊、實(shí)現和諧發(fā)展”的關(guān)鍵之年，本單位繼續在礦治保會(huì )的領(lǐng)導下做好本單位的治保工作，確保本單位不發(fā)生任何治安違法事件，保證全礦和諧安定局面�，F制定20xx年度計劃如下：
第一，進(jìn)一步加強治保業(yè)務(wù)的學(xué)習，認真組織本單位職工開(kāi)展法律知識的宣傳教育和治保會(huì )業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習，提高人員素質(zhì)增強法制觀(guān)念，使單位的每個(gè)人都能夠“知”法、“懂”法、“用”法。
第二，進(jìn)一步深入基層，加大巡查、檢查力度，搞好人防、物防、技防工作。尤其要做好在節假期間治安工作。要多與職工溝通了解采取引導、疏導、開(kāi)導、勸導的方法做好職工的思想政治工作。使每個(gè)有思想包袱的職工都能夠把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，確保本單位的治安穩定。
第三，要在職工群眾中開(kāi)展多種形式的法律宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮治保會(huì )的職能作用，增強職工的主人翁責任感自覺(jué)把自�；ケＲ庾R融入到工作中去，做好治保會(huì )的基礎工作建立健全各項治保制度。為我礦和諧高效發(fā)展營(yíng)造良好的政治氛圍。
工作計劃 篇6
一、班級基本情況和目標：
本班現共有學(xué)生34人，其中男生21人，女生13人。除一位學(xué)生來(lái)自韓國、三位位學(xué)生來(lái)自廣西省以外，其余全部來(lái)自于廣東省，尤其以XX市居多。這些學(xué)生雖然大多來(lái)自富裕家庭，但是學(xué)習基礎相當不錯，成績(jì)比較理想，屬于年級選拔后組成的優(yōu)班；但是，班級工作也不是就是一帆風(fēng)順毫無(wú)困難的。由于這些學(xué)生的接收信息數量大來(lái)源廣，思想逐漸復雜，在家庭中養尊處優(yōu)，多嬌生慣養，以自我為中心的個(gè)性特征較強。我將堅持學(xué)校的德育原則，在班級中提倡知書(shū)達禮、仁愛(ài)天下的精神，以“凈、靜、競、勁”四個(gè)字作為工作的關(guān)鍵提示詞展開(kāi)具體班級工作，進(jìn)一步加強班級的團隊實(shí)干精神建設，增強集體的凝聚力。本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的，形成良好的學(xué)習風(fēng)氣；培養學(xué)生良好的行為規范（紳士風(fēng)度、淑女氣質(zhì)），弘揚正氣，逐步形成守紀、進(jìn)娶勤奮的班風(fēng)，和樹(shù)立一個(gè)陽(yáng)光班級的形象。
二、班級目前存在的問(wèn)題：
通過(guò)班級的座位調換實(shí)驗方案中所反映出來(lái)的問(wèn)題，以及自己和學(xué)生的談話(huà)、班級基本情況書(shū)面和口頭調查中，可以很清晰的看出，班級中存在的最大的問(wèn)題就是同學(xué)之間的關(guān)系問(wèn)題，也就是和諧的問(wèn)題。有少數的幾個(gè)同學(xué)，因為個(gè)人的這種或那種原因，被班級的其他男女同學(xué)所討厭，在男生的宿舍當中也存在著(zhù)類(lèi)似的問(wèn)題。
此外，學(xué)生熱中于電腦游戲的問(wèn)題也比較嚴重，學(xué)習的氛圍還不濃厚。
三、班務(wù)工作內容及措施：
總的指導方針：
充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性，調動(dòng)全班同學(xué)的積極性，以學(xué)生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動(dòng)。加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的.時(shí)間、機會(huì )參與管理。
1． 凈（教室衛生和宿舍衛生以及學(xué)生個(gè)人衛生）
確定宿舍長(cháng)為宿舍的第一負責人，加強對其工作范圍職責和時(shí)間以及工作方式的培訓，增強其責任心和工作能力。確定宿舍工作的分工職責，以表格的方式明白顯示，并且有宿舍長(cháng)每日監督和檢查并且向上匯報整個(gè)宿舍的紀律和衛生管理情況。
附：學(xué)校宿舍管理和文明宿舍評比的標準
五齊 / 五要
確定班級常務(wù)副班長(cháng)、勞動(dòng)委員為教室衛生的第一負責人，加強對其工作范圍職責和時(shí)間以及工作方式的培訓，增強其責任心和工作能力。確定教室衛生工作的分工職責，以教室值日安排表的方式明白顯示，并且有副班長(cháng)、勞動(dòng)委員每日監督和檢查并且向上匯報整個(gè)教室的衛生管理情況。
附：學(xué)校教室內務(wù)評比的標準
五有/ 五齊 / 五無(wú)
2． 靜
確定宿舍長(cháng)為宿舍就寢紀律的第一負責人。負責內容參照學(xué)校星級宿舍評比條例運行管理。
確定班長(cháng)、學(xué)習委員為課堂、晚自習學(xué)生紀律的第一負責人。
附：學(xué)校課堂紀律的標準
五無(wú)（喧嘩打鬧、趴臺睡覺(jué)、缺席遲到、小動(dòng)作、隨意下位走動(dòng)）
3． 競
附：學(xué)校的優(yōu)秀班級評比的標準
一勤二實(shí)三比四主五無(wú)
4． 勁
班級的實(shí)干精神，提倡“復雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情認真做，認真的事情反復做，反復的事情有創(chuàng )意地做�！�
班級的外在形象：陽(yáng)光、燦爛，微笑
班級的學(xué)習：以英語(yǔ)和數學(xué)的奧賽為龍頭，在堅實(shí)基礎的水平上，進(jìn)一步拉動(dòng)和推進(jìn)同學(xué)們在各科學(xué)習中研究討論互相幫助互相學(xué)習互相競賽的學(xué)習風(fēng)氣。
四．班級德育工作
1．活動(dòng)措施：
�、� 充分發(fā)揮學(xué)生的主體精神，結合學(xué)校實(shí)際，通過(guò)教師提議，學(xué)生討論等多種活動(dòng)形式，建立班級文明公約，全班學(xué)生集體通過(guò)，人人簽名張榜公布。（結合主題為“知書(shū)達禮”的班級會(huì )議）
�、� 切實(shí)抓好行為規范教育，有內容、有計劃、有效果落實(shí)每天上午課前的例會(huì )；根據班級學(xué)生的特點(diǎn)，利用開(kāi)學(xué)第一個(gè)月的班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行行為規范訓練，使行為規范具體化、經(jīng)�；�。
�、� 以學(xué)生發(fā)展為本，挖掘學(xué)生自我管理，自我教育意識，以班級日常行為規范為抓手，找出“上課”“課間”、“保潔”、“作業(yè)”等不足之處，進(jìn)行自我、小組考核，爭創(chuàng )“文明班”。
2．紳士風(fēng)度和淑女氣質(zhì)教育：
�、� 坐有坐相，站有站相
�、� 學(xué)習待人接物的基本禮儀。（待人接物的秘訣是PLEASE）
�、� 穩定的人像太陽(yáng)，走到哪里哪里亮；輕浮的人像月亮，初一十五不一樣。
�、� 了解一些偉人的品德和圣賢的品格，以此作為激勵或模范
3．陽(yáng)光團隊精神教育：
�、僮ズ萌雽W(xué)的第一次運動(dòng)會(huì )。宣傳、表?yè)P積極報項、上場(chǎng)的同學(xué)，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來(lái)努力奮斗，這也是今后從事任何工作必備的精神。形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強班集體的凝聚力。
�、谔岢】店�(yáng)光，燦爛微笑，班歌暫時(shí)初步確定為《真心英雄》
4．加強家校聯(lián)系：
�、� 多加強與家長(cháng)的聯(lián)系，積極引導家長(cháng)多關(guān)心子女的學(xué)習和心理健康，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習習慣和在校的生活狀況以及思想動(dòng)態(tài)，以求雙向了解。尤其是要創(chuàng )造機會(huì )促進(jìn)和激發(fā)學(xué)生和家長(cháng)之間的親情溝通，指導學(xué)生與家長(cháng)溝通的基本技巧和方法。向家長(cháng)了解學(xué)生在校的表現，及時(shí)找到問(wèn)題所在，對癥下藥。讓學(xué)生與家長(cháng)形成共同的目標，共同商討解決問(wèn)題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長(cháng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
�、诎褜W(xué)生在校的各方面的表現反饋給家長(cháng)，及時(shí)與家長(cháng)溝通，使家長(cháng)對孩子在校情況作到心中有數，請家長(cháng)協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，
�、� 多與家長(cháng)進(jìn)行家庭教育方面的經(jīng)驗交流，努力使其成為教育教學(xué)的有益補充和好助手。
五、工作重點(diǎn)思路：
1．安排班級活動(dòng)：
面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒�(dòng)之前要制定好計劃，明確活動(dòng)要求，設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題，組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng)，如主題班隊活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
2．結合奧賽營(yíng)造向上氛圍：
3．指導培養小干部：
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時(shí)要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹(shù)立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
4．針對特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育：
班主任要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、聽(tīng)取各方意見(jiàn)，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動(dòng)向。要力爭和科任老師及家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。特別要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。針對行為習慣差、自控力差的學(xué)生，要對他們的思想品德、學(xué)習態(tài)度、日常行規等方面進(jìn)行教育和訓練。
附：活動(dòng)安排
第 一 周：學(xué)生報到，分發(fā)學(xué)習生活用品，調整座位和宿舍床位；參加學(xué)部第一次升旗儀式和開(kāi)學(xué)典禮。召開(kāi)“歡迎回�！敝黝}班會(huì )。
第 二 周：組建班委會(huì )【學(xué)生自主管理委員會(huì )】并召開(kāi)第一次班委會(huì )。初步確定各位班干的班級工作的職責范圍，數量，標準以及工作關(guān)系。
第 三 周：結合班級主題會(huì )議，發(fā)動(dòng)全體學(xué)生共同探討《紳士風(fēng)度和淑女氣質(zhì)》內容，并在班級展開(kāi)小范圍的評比，尋找我身邊的紳士和淑女。
第 四 周：板報《感恩的心》感謝父母，感謝老師，感謝我身邊的同學(xué)，感謝所有幫助自己的人
第 五 周： （待策劃中）
第 六 周：
第 七 周：組織班級特長(cháng)展示活動(dòng)（手工制作、網(wǎng)頁(yè)制作、繪畫(huà)、書(shū)法等）。
第 八 周：
第 九 周：加強安全紀律教育，組織學(xué)生參加春游活動(dòng)。
第 十 周：期中考試動(dòng)員、考風(fēng)考紀教育。復習迎考。組織期中考試。
第 十一 周：期中考試得失談：明確學(xué)習目的�！緦W(xué)生各自反思】。
第 十二 周：慶�！拔濉ひ弧眹H勞動(dòng)節和“五·四”青年節。（板報宣傳）
第 十三 周：
第 十四 周：
第 十五 周：組建班級運動(dòng)隊，迎接學(xué)校運動(dòng)會(huì )。
第 十六 周：主題班會(huì )：學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
第 十七 周：挫折教育：“強者之路”心理品質(zhì)系列教育。
第 十八 周：“迎接期末考試”宣傳活動(dòng)（黑板報）
第 十九 周：期末考試動(dòng)員、考風(fēng)考紀教育。復習迎考。
第 二十 周：組織期末考試�？荚嚪治�。家長(cháng)會(huì )籌備。停車(chē)場(chǎng)板報宣傳。
第二十一周：信心留給自己——回顧一年走過(guò)的路，學(xué)會(huì )評價(jià)自己�！緦W(xué)生學(xué)期總評】。組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。準備家訪(fǎng)工作。
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