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工作計劃

時(shí)間:2021-06-13 09:55:39 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于工作計劃模板匯編6篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工作計劃模板匯編6篇

工作計劃 篇1

  美術(shù)學(xué)科是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的切入點(diǎn),美術(shù)是基礎教育課程體系的一個(gè)重要組成部分,是實(shí)施美育的主要途徑之一,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容,是基礎教育階段的一門(mén)必修課,也是實(shí)施素質(zhì)教育的手段,更是學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑和內容。我們要用新的教育思想觀(guān)念和素質(zhì)教育理論來(lái)指導素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革的進(jìn)程。由此我們美術(shù)組圍繞學(xué)校的中心工作經(jīng)過(guò)醞釀、討論特制定下列教研計劃:

  1、嚴格執行國家課程方案。上好美術(shù)課程,把著(zhù)眼點(diǎn)放在提高課堂教學(xué)水平上來(lái),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、優(yōu)化集體備課和個(gè)人備課模式。創(chuàng )造性的開(kāi)展教研活動(dòng),活動(dòng)力求形式多樣,重視和強化業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習,根據教學(xué)中出現的典型問(wèn)題展開(kāi)研討,開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)設計的賞析、研討、觀(guān)摩優(yōu)秀教學(xué)錄象等活動(dòng)。

  3、加大課堂教學(xué)的改革力度,以新的教改理念指導美術(shù)課堂教學(xué),積極探索,創(chuàng )建課堂教學(xué)新模式。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,強化年青教師的業(yè)務(wù)培養和提高。計劃組織好組內示范課、研究課、匯報課等活動(dòng)。

  4、積極圍繞美術(shù)學(xué)科各學(xué)段確立的創(chuàng )新、實(shí)踐類(lèi)教研課題,開(kāi)展豐富多彩的校本教研活動(dòng)。加強集體備課活動(dòng)的組織,嚴格請假制度,每單周集體備課所有人員無(wú)特殊原因必須參加。并作好每次的活動(dòng)紀錄,材料整理。

  5、在教學(xué)中要加強對學(xué)生學(xué)習習慣和學(xué)習方法的指導,提高學(xué)生的審美能力,發(fā)展學(xué)生的感知能力和形象思維能力,增強學(xué)生的創(chuàng )新精神和技術(shù)意識,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性形成和全面發(fā)展,同時(shí),也要重視特長(cháng)生的培養。

  6、加強教學(xué)管理,規范教師的教學(xué)行為,嚴格執行教學(xué)計劃,開(kāi)足開(kāi)好美術(shù)課,嚴禁無(wú)故缺課改課換課。要不斷優(yōu)化美術(shù)集體備課和個(gè)體備課制度,增強備課的實(shí)效性。樹(shù)立“以科研求突破,以特色求發(fā)展”的意識,結合自己的實(shí)際,找準切入點(diǎn),選好突破口,創(chuàng )出自己教研品牌。

  7、終生學(xué)習的意識:知識經(jīng)濟時(shí)代是人才的競爭,教育的競爭。新時(shí)代要求我們要不斷更新知識,逐步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。本組教師必須掌握自制設計課件的能力。上組內研究課必須使用自制的課件和教學(xué)掛圖。并能協(xié)助學(xué)校參與校園網(wǎng)站的設計與使用,提高自身水平。

  8、促進(jìn)個(gè)人全方位能力素養的提升:教育教學(xué)基本能力、與人合作交流能力、教育觀(guān)察實(shí)驗能力、教育科研能力、較強的學(xué)習能力、獲取和處理信息的能力。

  9、培養自身的質(zhì)量意識:不斷搜尋外部信息,把握現代化教學(xué)發(fā)展方向,提高理論層次。鼓勵“四自”活動(dòng),即——“自選內容”,“自己請人聽(tīng)課或送課”,“自看錄像”,“自己評課”。

  10、培養自身的服務(wù)意識:重師德,講奉獻,為提高教學(xué)質(zhì)量獻計獻策,共同參與教育教學(xué)輔導,使我校美術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。協(xié)助大隊輔導員搞好我校德育工作。

  11、培養自身的目標意識:每一名教師每學(xué)期上出一節好課,寫(xiě)出一片高質(zhì)量的論文,兩篇優(yōu)秀教學(xué)設計和反思,力爭在各級各類(lèi)比賽中取得好的成績(jì)。

  活動(dòng)內容:

  三月份:

  1、作好開(kāi)學(xué)準備工作,提前備好一周課。

  2、制定本學(xué)期教研工作計劃。

  3、教研組堅持每周一次集體備課,兩周一次教研活動(dòng)。

  4 、組織參加區美術(shù)學(xué)科備課研討會(huì )活動(dòng),認真撰寫(xiě)發(fā)言材料。

  四月份

  1、繼續開(kāi)展校本教研“周重點(diǎn)研究課”活動(dòng)。

  2、認真做好“第五批山東省美術(shù)教學(xué)能手評選”聽(tīng)課后的學(xué)習匯報工 作。

  3、積極參加學(xué)校開(kāi)展的“新課程有效教學(xué)大賽月”活動(dòng)。

  五月份

  1、集體備課,專(zhuān)題研討“繪畫(huà)造型”學(xué)習領(lǐng)域的課堂教學(xué)模式。

  2、組織徒弟匯報課。

  六月份

  1、組織教師參加市中區中小學(xué)美術(shù)教師畫(huà)展活動(dòng)。

  2、繼續開(kāi)展美術(shù)藝術(shù)節成果展示活動(dòng)。

  七月份

  1 舉辦校園書(shū)畫(huà)作品展。

  2、收集本學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件、教學(xué)設計、反思、論文。

  4、做好教研組工作總結。

工作計劃 篇2

  營(yíng)養餐工程是國家的一項民心工程,更是一項有利于國家長(cháng)遠發(fā)展的民族振興工程。為改善我校學(xué)生的營(yíng)養,增強學(xué)生身體素質(zhì),促進(jìn)他們健康成長(cháng),根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養餐改善計劃的意見(jiàn)》(國辦發(fā)54號)、《新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新平縣農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃實(shí)施方案的通知》(新政辦發(fā)9號)、《戛灑鎮小學(xué)學(xué)生營(yíng)養餐改善計劃實(shí)施方案》精神,結合我校實(shí)際,特制定戛灑中心小學(xué)營(yíng)養餐工作計劃。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施“營(yíng)養餐工程”,為我校學(xué)生長(cháng)期食用營(yíng)養良好的午餐,改善農村小學(xué)學(xué)生營(yíng)養缺乏現狀,調整飲食結構,增加營(yíng)養含量,提高農村學(xué)生飲食質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)校強體與育人的雙重功能,促進(jìn)少年兒童健康成長(cháng)。

  二、營(yíng)養餐工作實(shí)施領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):朱繼誠(村小學(xué)校長(cháng))

  副組長(cháng):繆發(fā)祥(村小學(xué)副校長(cháng))

  李興貴(村小學(xué)副校長(cháng)兼教研組長(cháng))

  成員:管理人員、各班班主任、值周教師、后勤人員

  三、職責及要求:

 。ㄒ唬┙M長(cháng)職責及要求

  1、全面統籌、實(shí)施本校的“營(yíng)養餐改善計劃”。

  2、檢查落實(shí)好“營(yíng)養餐改善計劃”專(zhuān)用資金,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

  3、對資金發(fā)放、公示等環(huán)節進(jìn)行全程督導。

  4、走訪(fǎng)學(xué)生和家長(cháng),了解學(xué)生及家長(cháng)對營(yíng)養餐的意見(jiàn)和建議。

  5、確保24小時(shí)通訊暢通。對群眾的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等均要有記錄,若需調查落實(shí)的,要及時(shí)將落實(shí)情況反饋給來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員,把矛盾化解在基層。如遇突發(fā)事件,要及時(shí)上報鎮小學(xué)。

 。ǘ└苯M長(cháng)職責及要求

  1、預防和妥善處置學(xué)校食品衛生安全事故,制定和完善實(shí)施工作方案。

  2、做好專(zhuān)項資金的撥付、匯總、上報和結算,做好每月?tīng)I養餐食品臺賬和營(yíng)養餐實(shí)施過(guò)程中的的痕跡資料管理。調處相關(guān)社會(huì )反映。

  3、定期和不定期對采購貨物進(jìn)行質(zhì)量抽查,填寫(xiě)抽查表。

 。ㄈ┏蓡T職責及要求

  1、管理人員要做好專(zhuān)項資金的領(lǐng)取、結算、統計和上報工作,并做好每月?tīng)I養餐食品的臺賬;指導各班級做好學(xué)生的用餐登記工作;并展板公示,接受監督。

  2、班主任要認真做好學(xué)生的用餐登記;組織并維持好本班學(xué)生的就餐秩序,做好學(xué)生思想工作,督促學(xué)生按時(shí)用餐,做到不浪費;督促學(xué)生餐后將垃圾放入垃圾桶內,不得亂扔;收集整理學(xué)校每月一次學(xué)生及家長(cháng)對營(yíng)養餐的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)上報村小學(xué)。

  3、值周教師要組織并維持好就餐學(xué)生的秩序;每周進(jìn)行總結,找出問(wèn)題,提出整改方案,并向村小學(xué)匯報。

  4、后勤人員做好每天早餐樣品的采集和保管工作(留樣保留48小時(shí)),按時(shí)足額提供新鮮營(yíng)養的早餐,保證衛生清潔;做到不符合食品衛生標準的食品不進(jìn)校、不食用,確保學(xué)生身體健康和飲食衛生安全。

  四、實(shí)施的步驟

 。ㄒ唬、宣傳方式:利用校會(huì )、家長(cháng)會(huì )等形式向學(xué)生及家長(cháng)做好宣傳動(dòng)員。

 。ǘ、供餐對象:本校共有21個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1117人。

 。ㄈ、供餐形式:企業(yè)供餐。

 。ㄋ模、供餐范圍:學(xué)生在校期間每天利用課間休息時(shí)間為每個(gè)學(xué)生免費提供營(yíng)養餐,做到膳食結構合理搭配,營(yíng)養均衡,按計劃供給學(xué)生營(yíng)養餐,切實(shí)保證數量和質(zhì)量。

 。ㄎ澹、具體措施:

  1、供餐企業(yè)每天上午7:30把每天營(yíng)養餐配送到各班。

  2、以班為單位由班主任簽收分發(fā)給學(xué)生統一在教室就餐。

  3、每周一至周五上午7:50---8:10進(jìn)行供餐。

  4、就餐結束后,同學(xué)們把垃圾統一投放到指定垃圾桶內。

  五、應急措施:

 、、事故發(fā)生時(shí)學(xué)校領(lǐng)導及管理員及時(shí)穩定師生情緒,以免引起不必要的混亂。

 、、事故發(fā)生后,注意維護正常的教學(xué)秩序,組織人員做好食物中毒人員的思想工作。

 、、發(fā)現師生有類(lèi)似食物疑似中毒癥狀時(shí),應迅速送醫院診治。

 、、迅速向鎮小學(xué)及教育局和衛生防疫部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報告。

 、、做好所食用食物取樣工作,以備衛生部門(mén)檢驗,若是校外食物所致,

  也要立即積極配合有關(guān)部門(mén)取樣。

 、、迅速排查食用致毒食物的師生名單,并檢查他們的身體狀況。

 、、積極配合上級有關(guān)部門(mén)做好診治、調查、事故處理等工作。

  六、實(shí)施時(shí)間:

  從20xx年3月1日起實(shí)施。

工作計劃 篇3

  一、精神文明建設

  活躍社區文化,廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為、利用社區資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實(shí),以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽(tīng)、有人做”的參與氛圍,為全面加強公民道德建設打造新亮點(diǎn),樹(shù)立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質(zhì)為核心,以加強社會(huì )公德,職業(yè)道德,家庭美德和個(gè)人品德為重點(diǎn),引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德,自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者。

  二、搞好社區的環(huán)境衛生

  繼續堅持環(huán)境衛生的自查制度,做到勤督促、勤走訪(fǎng)、勤匯報,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)匯報,發(fā)揮社區衛生監督員作用,做到轄區內的居民區“凈化、綠化、美化、亮化”,無(wú)臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

  三、加強黨建工作

  進(jìn)一步完善社區支部黨員的管理制度,增強黨組織的凝聚力,戰斗力,充分發(fā)揮社區黨員的先鋒莫模范作用,在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織,定期召開(kāi)支部會(huì )議,深化黨員教育,提高黨員素質(zhì)。

  四、搞好社區綜合治理

  認真做好社區住戶(hù)戶(hù)籍及外來(lái)流動(dòng)人口的信息管理,完善綜合治理的網(wǎng)格,形成群防群治,杜絕小區內的“黃、賭、毒、”現象,及時(shí)做好民事調解,做到公平、公正。讓社區居民安居樂(lè )業(yè),秩序良好。

  五、加強社區服務(wù)

  提高社區的服務(wù)質(zhì)量,加強社區工作人員的自身素質(zhì),積極開(kāi)展社區養老,敬老愛(ài)幼服務(wù),熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作,積極為居民排憂(yōu)解難,關(guān)注民生,了解民情,為民辦實(shí)事,辦好事,做“服務(wù)百姓,做群眾的貼心人”

  充分做好社區勞動(dòng)保障的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門(mén)社區的關(guān)心下實(shí)現穩定就業(yè),樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè),健全就業(yè)援助,全面鋪開(kāi)城鎮居民醫保、社保管理及續保工作,認真負責的做好退休人員的認證工作,社區以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式將惠民政策惠及千家萬(wàn)戶(hù)。

工作計劃 篇4

  20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去時(shí),回首上半年的工作,我從一個(gè)普通的藥店營(yíng)業(yè)員轉變成為了藥店銷(xiāo)售組長(cháng),感謝領(lǐng)導對于我一路成長(cháng)的指導和幫助,在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我才有今天的成績(jì)!

  然而上半年在工作中,我任然存在很多不足,特此制定20xx年下半年的工作計劃。如下:

  一:要提高工作能力水平,增強對于藥物知識的學(xué)習,以提高銷(xiāo)售技巧,增強自信!通過(guò)加強與公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的溝通,及時(shí)收集客戶(hù)信息,采取跟蹤,回訪(fǎng),利用各種渠道資源,以提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  二,花更大的努力核對藥品數量、編號、配件,以確保相應無(wú)誤,避免因藥品編號與價(jià)格不相符的情況發(fā)生。如若發(fā)現錯誤信息,及時(shí)進(jìn)行更正。詳細規范信息錄入工作,追蹤每一件藥物的銷(xiāo)售情況!做到每天核準一次。

  三:每天都開(kāi)例會(huì ),熟悉超市最新情況。盡可能做到公平、公正,對于在工作當中遇到的問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題、錯誤,勇于承認,及時(shí)糾正,以避免更加嚴重錯誤的發(fā)生。

  四:做好各部門(mén)工作銜接,處理好銷(xiāo)售部門(mén)與售后部門(mén)的關(guān)系。

  20xx年上半年工作中的收獲是很大的,但是工作中存在的不足之處依然很多。我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強自我工作能力,提高自我的工作態(tài)度,盡一切努力完成公司在下半年的銷(xiāo)售目標。

  感謝公司給我一個(gè)鍛煉與展示自己的平臺!我將嚴格按照工作計劃要求,努力工作!

工作計劃 篇5

  經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō),教師是天底下最光輝的職業(yè),現在我卻要說(shuō),護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會(huì )的尊敬。轉眼我已做護士工作兩年的時(shí)間了,回顧這兩年來(lái)的歷程,心里充滿(mǎn)著(zhù)許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽(yù)為“白衣天使”的稱(chēng)號。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個(gè)臺階,為此特制訂20xx年護士個(gè)人工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  3、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的'基礎。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

 。ㄈ、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5。12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

  二、加強護理管理,嚴謹護士長(cháng)工作計劃,提高護士長(cháng)管理水平

 。ㄒ唬、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

 。ǘ、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

 。ㄈ、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

 。ǘ、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

 。ㄒ唬、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

 。ǘ、各科護士長(cháng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。ㄈ、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習生實(shí)習結束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

 。ㄋ模、增強科研意識,力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1—2項。

 。ㄎ澹、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習生活。

  我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執行,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。

工作計劃 篇6

  本周工作總結:

  1、編輯上周業(yè)務(wù)知會(huì ),并發(fā)送經(jīng)紀業(yè)務(wù)部和營(yíng)業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導;

  2、每日首日后收集當日業(yè)務(wù)知識,并做整理;

  3、對1月份客戶(hù)服務(wù)中心坐席錄音進(jìn)行抽查質(zhì)檢;

  4、編輯質(zhì)檢月報,并與營(yíng)業(yè)部進(jìn)行溝通;

  5、跟蹤營(yíng)業(yè)部呼叫中心線(xiàn)路申請安裝進(jìn)展情況;

  6、對營(yíng)業(yè)部新客戶(hù)回訪(fǎng)工作流程梳理;

  7、與金正公司工作人員反映今日坐席問(wèn)題,并跟蹤解決情況。

  下周工作計劃:

  1、編輯每周業(yè)務(wù)知會(huì );

  2、每日收市后收集整理當日業(yè)務(wù)知識;

  3、對2月份第一周電話(huà)錄音進(jìn)行抽查質(zhì)檢;

  4、將營(yíng)業(yè)部新客戶(hù)回訪(fǎng)工作流程向領(lǐng)導匯報。

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