【精選】工作計劃模板匯編10篇
日子如同白駒過(guò)隙，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、集團公司內部審計工作總體思路：
1、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統的財務(wù)收支審計轉變?yōu)榻?jīng)濟效益審計、內部控制審計、經(jīng)濟合同審計等并重。
2、20xx年審計工作重點(diǎn)是：以?xún)瓤刂贫葘徲嫗榛A,以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見(jiàn)的落實(shí)，充分發(fā)揮內部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，即在實(shí)施審計監督同時(shí)，提高審計服務(wù)職能。
二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下：
1、完善審計內控制度,促進(jìn)集團內控管理健全與完善
�、� 首先完善集團公司內審制度，做到審計工作有據可依，根據審計業(yè)務(wù)類(lèi)型，準備建立《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。
�、� 內控制度是指公司為實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，保障資產(chǎn)完整、保證會(huì )計信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟活動(dòng)健康有序進(jìn)行而制定的一種內部協(xié)調、組織、制約、檢查的控制系統，20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上，對其執行情況進(jìn)行檢查與評價(jià)，主要是評價(jià)內控是否健全、有效，可依賴(lài)程度如何;評價(jià)在其內控制度健全、有效、可依賴(lài)的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執行，是否有利于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、促進(jìn)公司的發(fā)展等，以便及時(shí)發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節，從而確定審計重點(diǎn)，提高審計工作效率，保證審計工作質(zhì)量，有針對性的提出審計意見(jiàn)，促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內控制度，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運行。
�、� 通過(guò)預算審計促進(jìn)預算管理思想觀(guān)念轉變。目前公司費用開(kāi)支的相關(guān)制度尚未健全，部分單位即以預算作為費用開(kāi)支的標準(而非以費用制度為預算標準)，因此，費用開(kāi)支喪失了計劃性，部分項目突破預算范圍。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門(mén)，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關(guān)費用開(kāi)支標準，同時(shí)使之成為預算編制指引、規范性文件。
2、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，結合經(jīng)濟責任審計。
內部審計必須以公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)(預算執行)審計，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計不僅要查錯防弊，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以糾正，逐步實(shí)現由發(fā)現型向預防型的轉變，更重要的是要找出影響業(yè)績(jì)提高的主要因素，分析原因，抓住關(guān)鍵，提出建議和意見(jiàn)，進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計時(shí)，內部審計應注意的問(wèn)題是：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專(zhuān)項審計相結合，經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度或任期內的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計，注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導干部任中經(jīng)營(yíng)績(jì)效的評價(jià)。
�、� 對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計(年度審計、半年度審計)：
通過(guò)對下屬企業(yè)xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計，出具審計報告，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據。
通過(guò)對20xx年的半年度預算執行審計，發(fā)現預算執行過(guò)程與內控管理中存在問(wèn)題，敦促其糾正問(wèn)題、執行集團經(jīng)營(yíng)政策、落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理措施，圍繞集團年度經(jīng)營(yíng)目標提高經(jīng)營(yíng)效益。
�、� 結合經(jīng)營(yíng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項審計，促進(jìn)內控制度貫徹與執行
�、偈杖牒贤瑢徲�
集團實(shí)行資金集中管理，各企業(yè)的收入應全部納入預算管理，并入賬核算，禁設小金庫，因此，對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算管理，收入金額全部入賬，以及收入內控是否健全、有效進(jìn)行審計。
�、谠诟黜棾杀举M用支出進(jìn)行跟蹤審計
集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績(jì)考核，并在erp中實(shí)行預算控制，因此，對下屬企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的開(kāi)支范圍、標準、原始票據合法性進(jìn)行審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實(shí)、合法性。
�、酃こ添椖康目⒐そY算審計
近年來(lái)集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價(jià)資質(zhì)的咨詢(xún)公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進(jìn)行審計。
三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則，建立審計結果落實(shí)反饋制度，加強對審計意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤，并定期組織開(kāi)展審計成果運用執行情況的檢查。
1、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè)，要及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，監督審計意見(jiàn)的落實(shí)，使企業(yè)存在的問(wèn)題逐漸減少，同樣的問(wèn)題不重復出現，從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規避風(fēng)險的目的。
2、與集團公司各職能部門(mén)，尤其是財務(wù)部要進(jìn)一步加強合作與工作溝通，將審計部掌握的相關(guān)信息及時(shí)通報，避免管理、監督、考核脫節。
四、加大宣傳力度，改善內審環(huán)境，加強審計人員培訓，進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。
1、xx年審計隊伍人員出現流動(dòng)，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未能全部落實(shí)，20xx年，需要領(lǐng)導支持與相關(guān)部門(mén)配合，按崗位設置配備審計人員，充實(shí)審計隊伍力量。
2、協(xié)助與配合相關(guān)部門(mén)健全與完善內控制度，使管理有制度，審計有依據，處罰有規定，進(jìn)一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營(yíng)管理作用。
3、利用公司刊宣傳內審，報道一些通過(guò)內審使被審計單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門(mén)及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行座談，讓所有員工了解內審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導從了解、重視到全力支持內審工作，為內審工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下更好的基矗
4、通過(guò)審計回訪(fǎng)，落實(shí)審計問(wèn)題整改，同時(shí)也使審計部門(mén)了解下屬企業(yè)訴求、解決問(wèn)題存在困難，深層次了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，更好服務(wù)企業(yè)。
5、要對現有的內審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，組織參加國際內審師資格考試等，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應新形勢、新任務(wù)的需要。
工作計劃 篇2
1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：
銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷(xiāo)售制度：
完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣：
養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。。
4、銷(xiāo)售目標：
我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日;以每周 ，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
工作計劃 篇3
作為一名大學(xué)生，我們要抓住時(shí)代賦予我們的機遇，不斷拼搏進(jìn)取，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷提高自己的物質(zhì)文明和精神文明，積極成為一名有道德、有文化的優(yōu)秀人才。因此，為開(kāi)拓同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化，促進(jìn)校園文化傳播，提高公寓生活質(zhì)量，學(xué)校創(chuàng )辦了公寓文化吧，為了搞好文化吧的建設，與之服務(wù)部順應而生。
服務(wù)部基本工作：創(chuàng )辦文化吧，管理文化吧
服務(wù)部服務(wù)理念：服務(wù)桂電，豐富校園文化生活
服務(wù)部服務(wù)宗旨：用心服務(wù)，鍛煉自我
服務(wù)部服務(wù)精神：熱忱敬業(yè)，誠信負責
以下是服務(wù)部工作計劃：
一、 近期工作計劃：籌備文化吧創(chuàng )辦。創(chuàng )辦分為文化吧修建、經(jīng)營(yíng)。
1.修建規劃
�。�1）文化吧地點(diǎn)選取。 由學(xué)生自律委員會(huì )多方面勘察，經(jīng)學(xué)校勤工助學(xué)中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗亭對面處。
�。�2）文化吧修建。由輔導員帶領(lǐng)自律委員會(huì )全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務(wù)部負責購買(mǎi)或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽(yáng)棚擺于文化吧門(mén)前，供書(shū)籍擺放等。
�。�3）文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫(huà)、文化吧牌子。需費用統計后交由服務(wù)部負責人。服務(wù)部負責亭子內部壁畫(huà)裝飾，書(shū)刊架子選購。
2.經(jīng)營(yíng)規劃
�。�1）文化吧市場(chǎng)調查。方法為抽樣調查。由服務(wù)部負責擬好市場(chǎng)需求調查問(wèn)卷，調查同學(xué)們喜歡書(shū)籍名稱(chēng)，綜合同學(xué)們對文化吧的建議做成問(wèn)卷，針對男生女生宿舍展開(kāi)抽樣調查。問(wèn)卷A4紙2-3頁(yè)，100-200份。自律委員會(huì )所有成員均要參與調查。
�。�2）購買(mǎi)、預訂書(shū)刊。服務(wù)部根據調查結果，負責做好書(shū)刊預定、購買(mǎi)計劃。
�。�3）文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門(mén)口，七張A3宣傳報貼于各個(gè)樓棟一樓。
�。�4）文化吧營(yíng)業(yè)
營(yíng)業(yè)時(shí)間：文化吧于20xx年10月11號正式營(yíng)業(yè)。營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。
營(yíng)業(yè)目的：為同學(xué)們提供便利的預定或購買(mǎi)書(shū)籍，為勤工儉學(xué)同學(xué)提供就職機會(huì )。
營(yíng)業(yè)對象：桂林電子科技大學(xué)所有師生。
營(yíng)業(yè)內容：出售各種有影響力書(shū)刊、雜志、書(shū)籍；為同學(xué)們代訂書(shū)刊、雜志、書(shū)籍。
營(yíng)業(yè)模式：桂林電子科技大學(xué)勤工中心監督指導。自律委員會(huì )自主經(jīng)營(yíng)管理。
二、 發(fā)展計劃：管理好文化吧
1、成立組織機構。召開(kāi)自律委員會(huì )大會(huì )，成立桂林電子科技大學(xué)公寓文化吧管理委員會(huì )，選拔總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部、物流部、市場(chǎng)部人選，落實(shí)部門(mén)職責。
2、制度管理。由服務(wù)部擬定《公寓文化吧規章制度管理》草案，通過(guò)自律委員會(huì )大會(huì )討論進(jìn)行修正、立案，即日執行。
3、賬本表制作。賬本表分為書(shū)刊進(jìn)貨登記表、書(shū)刊出售登記表、營(yíng)業(yè)額統計表同學(xué)預定登記表。由服務(wù)部擬定，通過(guò)自律委員會(huì )大會(huì )討論進(jìn)行修正、裝訂
4、值班人員安排。由服務(wù)部根據值班人員課程表制定好值班表。
5、設立意見(jiàn)箱。由服務(wù)部參照校內外意見(jiàn)箱，設立具有創(chuàng )意性的意見(jiàn)箱，以促進(jìn)公寓文化吧的日益完善。
以上就是我們服務(wù)部本學(xué)期基本工作計劃，我們每一位同學(xué)都應該有責任、有信心把服務(wù)部建設好，將文化吧辦好！
工作計劃 篇4
一、指導思想
以課程改革為中心，以提升教師教學(xué)能力為抓手，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以《小學(xué)語(yǔ)文課程標準》為引領(lǐng)，以“一切為了孩子的發(fā)展”為所有工作的落腳點(diǎn)，圍繞“立足課堂，深化課改，提高課堂有效性”的教研主題，以研促教，立足課堂，扎實(shí)有效開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)研究，努力提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率，努力實(shí)現“扎實(shí)、高效”的教學(xué)，培養學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習興趣和自主學(xué)習語(yǔ)文的能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng )我校語(yǔ)文課程改革新局面。
二、主要目標
1、教學(xué)常規常抓不懈，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。進(jìn)一步完善、規范教學(xué)行為，促使語(yǔ)文課堂教學(xué)有效益，教育教學(xué)有實(shí)效。
2、健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研，立足校情開(kāi)展教研活動(dòng)。
3、以“營(yíng)造書(shū)香班級”為理念，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，指導學(xué)生掌握學(xué)習方法，以“語(yǔ)文主題學(xué)習”為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化教研模式，積極創(chuàng )造能讓學(xué)生樂(lè )學(xué)會(huì )學(xué)、讓教師能教善教的教學(xué)模式，真正實(shí)現師生的共同發(fā)展。
4、加強科研指導，大力推進(jìn)語(yǔ)文學(xué)科中的研究性學(xué)習，倡導自主探究、實(shí)踐體驗和合作交流的學(xué)習方式。
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期我們要繼續立足學(xué)校課題研究，創(chuàng )設書(shū)香班級，緊緊圍繞“二次作文”和“有效的課堂”兩個(gè)重點(diǎn)，深入開(kāi)展有效教學(xué)的研究與實(shí)踐，努力追求“有效課堂長(cháng)能力，有效訓練出成績(jì)”的境界。本組將進(jìn)一步端正教育思想，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強課堂教學(xué)管理，創(chuàng )新教研活動(dòng)形式。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，增強課程改革的意識
1、本學(xué)期，教研組要組織教師進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習，各位教師要認真研讀《語(yǔ)文學(xué)科課程標準》和《學(xué)科教學(xué)建議》，并結合教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題有針對性地學(xué)習其他學(xué)習材料中的相關(guān)內容，在尋找策略、解決問(wèn)題的過(guò)程中加深對《標準》的理解和把握。
2、學(xué)習“二次作文”理念，探討中年級作文指導的有效策略，尤其是三年級起步作文，探討實(shí)施“二次作文”的模式。
�。ǘ┩晟瞥Ｒ幑ぷ�，構建和諧課堂。
1、乘“二次作文”的東風(fēng)，規范集體作文備課，真正做到集老師們的智慧，備好每一次作文，扎實(shí)提高作文教學(xué)有效性。
2、作業(yè)規范化要求進(jìn)一步強化、細化。繼續培養學(xué)生良好的完成作業(yè)的習慣，使學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量有明顯的提高，達到凈化、美化。
3、加強教師教學(xué)“七認真工作”的指導和檢查，有重點(diǎn)地開(kāi)展有效教學(xué)的研究與實(shí)踐活動(dòng)。特別加強“二次作文”和“對學(xué)生作業(yè)有效性”的研究。要引導教師用加強訓練的批改、反饋和反思，做到有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。切實(shí)提高訓練的有效性。要引導教師以“教好每個(gè)學(xué)生”為己任，重視學(xué)生“雙基”的學(xué)習與掌握，把學(xué)習困難生的預防和轉化工作作為教學(xué)管理的重點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)地提高學(xué)生的語(yǔ)文素養。
4、每一位教師每學(xué)期至少要上一節教研課，為了讓每次評課都能真正起到研究、提高的目的，教研組要依據新課程標準、結合本校新課改實(shí)施情況，認真評課。這樣，每次評課大家都能有的放矢，聽(tīng)課、評課活動(dòng)才能真正發(fā)揮它的教研實(shí)效，才能讓大家，觀(guān)摩、反思、交流、學(xué)習，共同成長(cháng)，從而促進(jìn)課堂教學(xué)總體水平的快速提高。
�。ㄈ┺D變學(xué)生的學(xué)習方法，加強閱讀研究。
1、根據新課程標準要求：建立自主、合作、探究的學(xué)習方式，在課堂上以平等、寬容的態(tài)度對待每一位學(xué)生，在溝通和“對話(huà)”中實(shí)現師生共同發(fā)展，努力建立互助的師生關(guān)系。陳舊的教學(xué)模式和教學(xué)理念已不符合新時(shí)代的要求，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐運用能力，在教學(xué)中應發(fā)揮學(xué)生的主體作用，教師則是引路人，創(chuàng )設一個(gè)活躍的學(xué)習環(huán)境，真正體現學(xué)生的自主性，從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2、加強學(xué)生課外閱讀，注重學(xué)生積累。在學(xué)校、班級充實(shí)豐富的圖書(shū)資源這一有利的條件下，激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)興趣，指導學(xué)生利用早讀課、午間、下午放學(xué)時(shí)間及雙休日廣泛開(kāi)展閱讀活動(dòng)。讓每一位學(xué)生都多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，從讀書(shū)中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書(shū)成為每一位學(xué)生終身學(xué)習的自覺(jué)行為，從而全面提高每一個(gè)學(xué)生的語(yǔ)文素養。
�。ㄋ模┮幏督萄薪M活動(dòng)，提高教學(xué)實(shí)效。
1、以課堂教學(xué)研究為陣地，不斷提高課堂教學(xué)水平。在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結合起來(lái)，與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，與教師的成長(cháng)結合起來(lái)。每位教師至少主持一次教研組活動(dòng)，做到活動(dòng)有主題、有創(chuàng )意、有實(shí)效。切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
要加強教研組成員之間的緊密協(xié)作�；ハ嗦�(tīng)課、評課，互相交流、探索。評課遵循“四步曲”：上課教師說(shuō)課、聽(tīng)課教師議課、骨干教師點(diǎn)評、上課教師談收獲，真正做到“人人參與，人人思考，人人發(fā)言，人人受益”。成果做到“三個(gè)一”：一份課堂實(shí)錄（教學(xué)案例），一份教學(xué)反思，一份組內評議。
2、以作文教學(xué)為重點(diǎn)，加大研究力度，生活是學(xué)生作文的源泉，體驗是積淀生活的手段。要重視作文與學(xué)生活動(dòng)及社會(huì )關(guān)系的研究，重視想象作文的研究，加強作文教學(xué)的開(kāi)放性，追求作文教學(xué)的實(shí)效性，帶他們去體驗生活，感受生活，創(chuàng )造生活，從而開(kāi)辟作文寫(xiě)作的源泉，切實(shí)提高學(xué)生的作文能力，指導學(xué)生寫(xiě)好作文。
3、進(jìn)一步重視寫(xiě)字教學(xué)。
4、加強課題研究，推進(jìn)語(yǔ)文素質(zhì)化進(jìn)程。
我們只有堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命，加強教育教學(xué)管理，以“務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，才能把本組的教育教學(xué)研究工作推向一個(gè)新的高潮。
四、具體安排
二月：
1、學(xué)習學(xué)校、教務(wù)處、教科室工作計劃，領(lǐng)會(huì )精神，制定教研組工作計劃。
2、解讀本冊教材，制定教學(xué)計劃和本學(xué)期作文訓練計劃。
3、進(jìn)行一、二單元教材研究，潛心備課，用心上課。做好新教師的傳幫帶工作。
4、學(xué)習“二次作文”理念，做好“二次作文”備課記錄。
5、上好教學(xué)研討課，寫(xiě)好教學(xué)反思。
三月：
1、進(jìn)行三、四單元教材研究，潛心備課，用心上課。
2、“二次作文”備課交流。
3、課外閱讀指導策略的研討。
4、上好教研課，寫(xiě)好教學(xué)反思。
四月：
1、研討五、六單元教材，對重點(diǎn)課文和新課文課例研究。上好組內教研課。
2、臨近期中，對教學(xué)常規工作進(jìn)行全面的自查、互查。改進(jìn)不足。
3、出好一分練習卷。
4、學(xué)生作文競賽。
五月：
1、研討七、八單元教材，進(jìn)行課例研究。
2、復習課有效性研討。
3、“二次作文”展評。
4、“閱讀之星”“書(shū)香班級”的推薦及評比。
5、上好教研課，寫(xiě)好教學(xué)反思。
一月：
1、做好期末復習、調研以及質(zhì)量分析。
2、資料上交
工作計劃 篇5
為了貫徹市教育局深入實(shí)施素質(zhì)教育的精神，落實(shí)“小文學(xué)家”培養計劃，提高學(xué)生的人文素養，培養具有具有人文精神，審美人格，自覺(jué)閱讀寫(xiě)作意識的青少年，學(xué)校積極參與了“‘小文學(xué)家’培養計劃”活動(dòng)，現初步制定本學(xué)期活動(dòng)計劃。
一、主要工作
�。ㄒ唬┞�(tīng)
1、開(kāi)設作家講座。邀請本地作家、學(xué)者來(lái)校講座開(kāi)設專(zhuān)題講座。
2、舉辦名師講堂。邀請校內外小學(xué)語(yǔ)文高級教師、名師、優(yōu)秀文學(xué)指導師等參與活動(dòng)和講座，激發(fā)學(xué)生的文學(xué)興趣和內在追求。
�。ǘ┱f(shuō)
結合學(xué)校少先隊活動(dòng)在學(xué)校各學(xué)段開(kāi)展各類(lèi)主題鮮明、形式多樣的“講故事比賽”、“演講比賽”、“辯論賽”，以培養和發(fā)展學(xué)生敢于言說(shuō)、善于傾聽(tīng)的口語(yǔ)交往能力。
�。ㄈ┳x
1、結合校詩(shī)文考級向學(xué)生推薦閱讀書(shū)目，提高學(xué)生對書(shū)籍和信息的甄別、選擇與價(jià)值判斷能力，引領(lǐng)學(xué)生博覽群書(shū)，打好精神底子，提升人文素養。
2、結合縣“讀書(shū)節”活動(dòng)，采用中小學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的誦讀比賽、舞臺劇、課本劇等靈活多樣的活動(dòng)形式，引導學(xué)生在名篇誦讀、情景表演中進(jìn)行積累及深度體驗。
�。ㄋ模⿲�(xiě)
每學(xué)年有計劃地開(kāi)展學(xué)�，F場(chǎng)作文比賽。
�。ㄎ澹┰u
1、評選“讀書(shū)節”學(xué)校獎項。結合學(xué)校讀書(shū)節活動(dòng)，每個(gè)班級開(kāi)展有特色的讀書(shū)節活動(dòng)，同時(shí)評選出學(xué)�！白x書(shū)節”活動(dòng)中涌現的“優(yōu)秀組織獎”、“讀書(shū)活動(dòng)創(chuàng )意獎”等。
2、開(kāi)展班刊評比。
二、本學(xué)期具體工作安排
二月份
1、完善文學(xué)社組織，制定工作計劃，進(jìn)行工作分工，并召開(kāi)會(huì )議講清文學(xué)社和作文組的主旨理念以及本學(xué)期的工作任務(wù)。
2、結合校大隊部“行規養成溫馨提示語(yǔ)”征集活動(dòng)。
3、開(kāi)展小文學(xué)家評選活動(dòng)。
三月份
1、組織文學(xué)社成員召開(kāi)一次寫(xiě)作經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展“我和《小學(xué)生時(shí)代》共成長(cháng)”征文活動(dòng)。
3、邀請本校老師對校文學(xué)社社員進(jìn)行通訊報道寫(xiě)作指導。
四月份
1、結合學(xué)校工作，報道并刊出校運會(huì )專(zhuān)刊
2、開(kāi)展春游采風(fēng)、清明掃墓活動(dòng)。
五月份
1、組織“迎五一”作文比賽
2、邀請語(yǔ)文老師開(kāi)展一次講評會(huì )，教授大家如何進(jìn)行比賽型作文寫(xiě)作。
3、組織文學(xué)社社員讀書(shū)交流會(huì )，根據某一讀書(shū)內容，開(kāi)展一次校外主題活動(dòng)，撰寫(xiě)感言體會(huì )。
六月份
1、以“如何圍繞題目快速寫(xiě)作”為主題，開(kāi)展一次小演講活動(dòng)，視情邀請老師和領(lǐng)導參加。
2、布置暑假作文的主要方向，鼓勵學(xué)生在暑假多寫(xiě)作文，參加暑期作文比賽。
3、開(kāi)展期末社團評優(yōu)評選活動(dòng)。
工作計劃 篇6
一、工作目標
堅持“提升自我、引領(lǐng)同伴”的目標定位，把名師工作室打造成培養我市化學(xué)教師的高端平臺，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)隊伍建設。
二、工作內容
1.每個(gè)成員認真制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。具體包括：教育教學(xué)能力、教育科研成果、教學(xué)實(shí)績(jì)、示范影響等，努力通過(guò)名師工作室平臺得到培養、鍛煉、提升。
2.教育教學(xué)精益求精。名師工作室成員要有過(guò)硬的教學(xué)能力，在學(xué)科教學(xué)中取得顯著(zhù)業(yè)績(jì)；積極參加各級各類(lèi)教育教學(xué)競賽活動(dòng)，并能取得一定成績(jì)；要在教育教學(xué)上出經(jīng)驗、出成果，以帶動(dòng)周?chē)邪l(fā)展。
3.積極開(kāi)展教育科研。注重以課程建設、身邊的教育教學(xué)問(wèn)題為課題，開(kāi)展協(xié)作研究。每個(gè)成員必須參與課題研究。各成員每年在省級以上刊物發(fā)表論文1篇以上，或獲得省級論文獎。
4.積極展示自我，引領(lǐng)教學(xué)改革。主動(dòng)承擔各名師工作室集中送教下鄉任務(wù)。
5．建設與維護工作室網(wǎng)站。及時(shí)報道工作室運行情況，及時(shí)發(fā)表各成員教學(xué)心得、感悟，不斷更新教育教學(xué)資源，服務(wù)于教育教學(xué)。
6.編寫(xiě)好教學(xué)資料，及時(shí)上傳到名師工作室的網(wǎng)頁(yè)上，供同行下載使用。
三、主要工作安排
1.召開(kāi)名師工作室成員會(huì )議，商討一年工作，制定一年個(gè)人發(fā)展目標。每人訂閱一份專(zhuān)業(yè)發(fā)展的雜志。（3月份）
2.繼續研究課題——初高中化學(xué)的銜接，著(zhù)手結題工作。（3月份）
3. 學(xué)業(yè)水平測試復習研討及總結。（4月份）
4. 名師工作室同課異教活動(dòng)（5月份）
5. 個(gè)人讀書(shū)交流。（5月份）
6. 在我校開(kāi)展以“化學(xué)與生活”為主題的小論文比賽（6月）
7. 組織參加暑期化學(xué)骨干教師培訓、學(xué)習。（8月份）
8. 課題研究交流。（9月份）
9. 到門(mén)石縣第六中學(xué)進(jìn)行送課下鄉活動(dòng)。（10月份）
10. 組織參加門(mén)石縣化學(xué)教育學(xué)術(shù)年會(huì )。（12月份）
11. 工作室成員年度工作考核。（12月份）
工作計劃 篇7
1、根據財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會(huì )計基礎數據的核算，公司會(huì )計工作計劃。
2、準確及時(shí)完成門(mén)店銷(xiāo)售數據報數的匯總。
3、做好門(mén)店銷(xiāo)售分析表的編制。
4、做好報稅資料整理。
5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。
6、加強盤(pán)點(diǎn)工作。
7、更多參加門(mén)店支援活動(dòng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司發(fā)展出力。
8、加強學(xué)習，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)效益的提升提供合理化建議。
9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展，工作計劃《公司會(huì )計工作計劃》。
20xx年公司的發(fā)展將上一個(gè)更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的明天而奮斗。
一、建立和完善事務(wù)所內部治理機制
在認真研究中注協(xié)《會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制指導意見(jiàn)》基礎上，結合事務(wù)所內部治理方面反映出的新情況和新問(wèn)題，制訂我省會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制指導意見(jiàn)，積極引導事務(wù)所按照《山西省會(huì )計師事務(wù)所內部管理制度示范文本》要求建立完善內部管理制度；
二、建立事務(wù)所分級監管體系
按照現行法規制度和行業(yè)規范標準的要求，制訂山西省事務(wù)所分級監管考核標準、考核程序，對事務(wù)所履行會(huì )員職責、內部治理情況、執業(yè)質(zhì)量水平等進(jìn)行綜合量化考核，確定事務(wù)所的監管級別，通過(guò)協(xié)會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公示。
三、鼓勵和引導會(huì )計師事務(wù)所上規模上水平
出臺行業(yè)人才培養措施，加大行業(yè)人才培養工作，為事務(wù)所上規模上水平儲備人才資源。深入落實(shí)事務(wù)所做大做強的政策措施，發(fā)布事務(wù)所綜合評價(jià)信息，加強對事務(wù)所做大做強的支持和引導。著(zhù)力貫徹落實(shí)《關(guān)于規范和發(fā)展中小會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)》，引導中小事務(wù)所做精做專(zhuān)做優(yōu)。
工作計劃 篇8
一．車(chē)貸產(chǎn)品
1． 先息后本：利息1.3%，擔保費1.2%，綜合費用為3.5%。
2． 等額等息：利息1.0%，擔保費1.%，綜合費用為2%。
3． 另如有客戶(hù)資質(zhì)比較好，是深戶(hù)、有房、有企業(yè)（企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)一年，正常通過(guò)年審的，可以提供合同清單的，租賃合同的）
�。ㄈ绻ぷ鳚M(mǎn)3年或3年以上的，提供工作證明，近三個(gè)月工資銀行流水清單）以上可以刻參考2%利息。2%利息只針對等額等息客戶(hù)
二．還款方式
1． 先息后本：
如客戶(hù)選擇此還款方式，按照申請表上填寫(xiě)的還款期限，在放款的同時(shí)先扣除利息，如果客戶(hù)填寫(xiě)的貸款期限為兩個(gè)月，那么按照先息后本還款方式的規定一次性扣除兩個(gè)月的費用，然后在把剩余款項轉至貸款申請人指定的放款賬戶(hù)。
如：按10萬(wàn)元貸款，1個(gè)月比喻：10萬(wàn) X 3.5%=3500。3500元就是當月利息，也就是說(shuō)10萬(wàn)元貸款，先扣除利息最終到客戶(hù)賬戶(hù)的金額為96500元。
2． 等額等息：
如客戶(hù)選擇此貸款方式，那么每個(gè)月本金加利息一起還款，按照合同規定的貸款期限，換完為止。在還款的同時(shí)，貸款“本金遞減，利息不遞減”為平息。
如：按10萬(wàn)元貸款，貸款期限為10個(gè)月，那么每月還本金為10000萬(wàn)元，利息為20xx元，總計是12000元，還滿(mǎn)10期，此合同才可以終止。
三．續借
1． 先息后本續借，以第一次簽合同為準，先息后本最長(cháng)期限為2個(gè)月，也可以簽1個(gè)月。
如客戶(hù)簽訂合同為1個(gè)月，第二個(gè)月因資金沒(méi)能及時(shí)周轉過(guò)來(lái)，想續借，可以先還所借金額為4%的利息，第三個(gè)月還想續借的話(huà)，因考慮風(fēng)險問(wèn)題和資金回收及成本問(wèn)題，必須要歸還公司一成本金，按剩余本金計算利息，以每?jì)蓚�(gè)月收一次本金為準，直至客戶(hù)還完所借金額。
2． 等額等息續借，等額等息最長(cháng)期限為10—12個(gè)月，按貸款額，每月還一成本金加利息，
如客戶(hù)有續借或者增加額度的想法，對比之前還款記錄，還款記錄好的情況下公司都可以考慮滿(mǎn)足客戶(hù)需求。（車(chē)輛從新評估）
四． 客戶(hù)預期或逾期我們會(huì )按照合同規定，將以日千分之五，進(jìn)行處罰。按客戶(hù)貸款
10萬(wàn)計算，日罰息為500元，如等額等息客戶(hù)簽訂的還款期限為10個(gè)月，該客戶(hù)沒(méi)有按照合同規定進(jìn)行還款而是提前還款，這樣的話(huà)客戶(hù)要承擔3%的違約金，（罰息和違約金在業(yè)務(wù)辦理的同時(shí)業(yè)務(wù)員會(huì )對客戶(hù)進(jìn)行說(shuō)明，避免造成后續工作的麻煩）
五．待遇及提成
客戶(hù)經(jīng)理
客戶(hù)經(jīng)理試用期底薪為20xx元，轉正后底薪為3000元。（三個(gè)月試用期，轉正標準為完成放款100萬(wàn)，提前完成提前轉正）
提成分為兩種 A新增提成為收回利息的10%
B 續借提成為收回利息的5%
為了更好的刺激業(yè)務(wù)團隊開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)特擬定方案為有兩種
1． 以轉正后每月每人4件有效申請為標準，4件按照新增10%提成，達到7件有效申
請的按照15%提成，15%提成不包括5—6件有效申請，而是必須完成7件有效申
請的，超過(guò)8件或者達到8件的按照20提成。
�。ū痉桨钢幌抻诋斣滦略隹蛻�(hù)提成，續借一律按照5%提成發(fā)放）
客服
試用期底薪2500，轉正后底薪為3000，后期會(huì )隨著(zhù)客戶(hù)量的增加工作量的加大底薪會(huì )增加500---800元，也會(huì )有績(jì)效考核，績(jì)效考核是有傭金的。（如 催收和結清再貸客戶(hù)） 風(fēng)險控制
看從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，因車(chē)貸客戶(hù)的流動(dòng)性是比較大的，所以前期要把風(fēng)險降到最低，具體工作范圍是了解客戶(hù)的“貸款用途和還款的資金來(lái)源”對于一些大金額、有企業(yè)、是否法人且經(jīng)營(yíng)主體和住宅信息不是很明確的客戶(hù)需要上門(mén)考察，貸款過(guò)程中出現逾期或者不主動(dòng)還款的客戶(hù)風(fēng)控需上門(mén)催收或拖車(chē)。（最好會(huì )開(kāi)車(chē)有駕駛證） 底薪為8000
評估師
底薪5000，每評估一臺車(chē)50元，如有客戶(hù)沒(méi)能力償還貸款，按照合同規定將由評估師對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行收購。多余金額退換給客戶(hù)。
流程如下
1. 講解費用，簽合同。
2. 對資料進(jìn)行審核。
3. 審核通過(guò)后車(chē)管所辦理抵押登記、拓印、保單變更、GPS安裝、終審放款。
4. 客服跟蹤，貸后管理。
車(chē)貸準備資料
1. 身份證
2. 居住證（深戶(hù)不用提供）
3. 行駛證
4. 駕駛證
5. 車(chē)輛登記證
6. 保險單
工作計劃 篇9
一、學(xué)科發(fā)展現狀分析：
1、面臨的問(wèn)題
(1)對學(xué)困生轉化方面沒(méi)有精力。
(2)初一、初二的教學(xué)無(wú)法得到重視，質(zhì)量無(wú)法得到保障，這樣的情況對一門(mén)學(xué)科的發(fā)展很不利。
(3)過(guò)重的課務(wù)負擔也擠占了教師的時(shí)間，使的教師的教科研鉆研不能深入開(kāi)展，制約了教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)。如果這一難題解決了，我想我們的實(shí)力將會(huì )有很大的提高。
2、我組教師的發(fā)展理念：扎實(shí)落實(shí)課改理念，著(zhù)眼學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生 的可持續發(fā)展。把教學(xué)的增長(cháng)點(diǎn)放在教師的教學(xué)科研水平的提高上，而不是靠增加學(xué)生負擔上，爭取減負增效，在促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)的基礎上實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、本學(xué)期主要工作與措施：
1、以課題為抓手積極開(kāi)展符合本校實(shí)際,體現本校特色的校本教研活動(dòng)，以提高組內教師的教科研能力與實(shí)際的教學(xué)能力，形成良好的研究氛圍
(1)本學(xué)期主要圍繞我校課題的子課題初中思想品德課課型研究,在上學(xué)期初步研究的基礎上作進(jìn)一步的細化與整理,力爭在本學(xué)期期末總結出單元綜合復習課、法律常識案例課、活動(dòng)課、試卷講評課型的完整的教學(xué)模式與流程,并對課題研究資料進(jìn)行匯編。
(2) 開(kāi)展課題研究必須以科學(xué)的理論作指導,本學(xué)期將收集有關(guān)優(yōu)化課堂教學(xué)流程、選擇恰當的教學(xué)方式、如何備課、如何觀(guān)課、評課、如何寫(xiě)評課案例、教學(xué)反思、教學(xué)日志等一系列教學(xué)中的典型重點(diǎn)問(wèn)題等方面的'資料組織大家進(jìn)行深入學(xué)習與探討，在提高大家的理論認識同時(shí)也期望給實(shí)際的教學(xué)實(shí)踐提供可行的操作方法，提高大家的教科研能力與水平。
(3) 以課型研究為契機積極開(kāi)展組內成員上課、相互聽(tīng)課與評課活動(dòng), 特別是畢業(yè)班教師相互間聽(tīng)課每周至少一節，聽(tīng)課后要求及時(shí)交流各自的想法，互相切磋,真誠以待,互相學(xué)習別人優(yōu)點(diǎn),同時(shí)指出各自的不足,以達到取長(cháng)補短共同提高的目的;同時(shí)組內成員利用每一學(xué)期一次的校本教研公開(kāi)課的機會(huì )，認真磨課，反思自己的教學(xué)行為，及時(shí)撰寫(xiě)評課案例、教學(xué)案例、教學(xué)反思、教育教學(xué)論文其中任何兩篇并積極參與年會(huì )及區級的各項評比，充實(shí)課題成果同時(shí)為自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展奠定基礎。
(4)積極參加校內外組織的各項教學(xué)觀(guān)摩課的聽(tīng)課評課活動(dòng)，借鑒別的學(xué)科的模式與做法并積極探索適合自己學(xué)科的更好的做法;在此基礎上認真開(kāi)設本學(xué)科的課型研究課，按學(xué)校布置的要求總結出完整的教學(xué)模式與流程并在教學(xué)中盡可能的推廣使用。
(5)做好過(guò)程性監控,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的跟綜抽測，及時(shí)發(fā)現課題研究中存在的問(wèn)題進(jìn)而把課題研究推向深入。
2、進(jìn)一步加強學(xué)科課程資源的開(kāi)發(fā)與利用
在上學(xué)期初步分類(lèi)積累的基礎上同時(shí)爭取學(xué)校資金支持，盡本組教師有限的人力與時(shí)間去豐富、完善、精細、專(zhuān)業(yè)化，為今后組內教師備課、上課、做課件積累豐富、典型、有價(jià)值的教學(xué)資源。
3、常規工作方面
(1) 教學(xué)質(zhì)量能否得到保證與提高，教師的教學(xué)過(guò)程是關(guān)鍵，任課老師要以新課程理念為指導備課、上課、作業(yè)、課后反思、課后輔導、評價(jià)等教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。因此開(kāi)學(xué)第一周準備組織教師學(xué)習思想政治(品德)學(xué)科教學(xué)建議，進(jìn)一步完善本學(xué)科教學(xué)常規,納入教研組月考核里，并每月及時(shí)進(jìn)行督促和檢查，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)提出改進(jìn)措施，更好地規范教師的教學(xué)行為,把教學(xué)常規真正落到實(shí)處，為提高教學(xué)質(zhì)量提供基本保證。
(2)加強備課組建設
第一，在獨立備課的基礎上同年級教師圍繞某一框教學(xué)內容以問(wèn)題串設計為主線(xiàn)進(jìn)行集備，每周必須組織一次定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主發(fā)言人的集體備課。
第二，備課中應始終關(guān)注對學(xué)生的學(xué)法指導，并把每一階段涉及的題型的學(xué)法指導整理好進(jìn)行交流。
第三， 應加強學(xué)案的整理歸類(lèi)及學(xué)案的二次備課,課后要積極反思學(xué)生中出現的每一個(gè)問(wèn)題以改進(jìn)自己的教學(xué)，提高課堂效率。
第四，組織各備課組教師收集整理好各課的課堂與課外學(xué)生練習，以備編寫(xiě)適應性、針對性、層次性、特色性強的學(xué)科練習。
第五，同年級力求做到統一進(jìn)度，統一練習，發(fā)揮集體智慧，實(shí)現資源共享，共同解決教學(xué)問(wèn)題。
第六，集體備課不僅要備出教材中的重、難點(diǎn)，還要根據自己任教的學(xué)生的實(shí)際情況備出學(xué)生學(xué)習中可能出現的知識疑惑，講清每一個(gè)知識點(diǎn)，更重要還要備學(xué)生的思想狀況與學(xué)習情緒,每個(gè)層面的學(xué)生都有這樣和那樣的思想問(wèn)題,如果不能針對學(xué)生的思想與學(xué)習實(shí)際進(jìn)行野蠻操作的話(huà),就不利于我們教育教學(xué)工作的開(kāi)展,往往事與愿違、事半功倍;
(3)認真組織開(kāi)展好組內課型研究課、學(xué)科組教學(xué)競賽及對外公開(kāi)課，把這些課的開(kāi)設與學(xué)校的磨課活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)認真備課與組內討論打造學(xué)科特色課、精品課，避免教師備課上課的盲目與隨意性，大大提高課堂效率并創(chuàng )出特色。
(4)積極參與對外學(xué)習交流活動(dòng)，學(xué)習借鑒別人的科學(xué)做法，收集新信息，做到與時(shí)俱進(jìn)，共同提高。
4、進(jìn)一步加強青年教師的培養工作
(1)組織本組青年教師加強相關(guān)理論學(xué)習，積累理論經(jīng)驗。
(2)督促教學(xué)案例、教學(xué)反思與教學(xué)論文的撰寫(xiě)，在提高及寫(xiě)作水平的同時(shí)引導對自己教學(xué)的反思能力，提高業(yè)務(wù)水平，形成良好的教研氛圍。
(3)通過(guò)中青年教師間的相互聽(tīng)課、評課，促進(jìn)發(fā)展。
(4)多創(chuàng )造聽(tīng)課、評課、上課的機會(huì )給青年教師，提高教學(xué)研究與實(shí)踐水平。
工作計劃 篇10
1。 組織籃球：本學(xué)期女生體育課學(xué)習籃球，男生學(xué)習排球，而上學(xué)期相反，女生學(xué)習排球，男生學(xué)習籃球。為了期末體育同學(xué)們都能有一個(gè)良好的體育成績(jì)，我希望能夠組織男女生互相教學(xué)的活動(dòng)。本學(xué)期由男生教女生籃球，女生教男生排球，并讓男女同學(xué)更加熟悉彼此，促進(jìn)班級男女同學(xué)友誼。內容：將男女生分組，約兩周一次（暫定）交流學(xué)習活動(dòng)，由男生教女生投籃，女生教男生排球。需要班內購買(mǎi)籃球和排球，輪流傳給各個(gè)小組使用。
2。 組織跑步：跑步是一項男女生都可以做并需要做的有氧運動(dòng)，跑步可以鍛煉全身的肌肉，消耗全身的脂肪，是減肥最簡(jiǎn)單直接的辦法，堅持不懈的長(cháng)期長(cháng)時(shí)間有氧運動(dòng)對身材的幫助很大，用此作為標語(yǔ)也很容易帶動(dòng)同學(xué)積極性。因此可以組織長(cháng)期的晚跑活動(dòng)。內容：約一周兩次，一次一個(gè)小時(shí)，由體委在大運場(chǎng)或草場(chǎng)集合想要參加活動(dòng)的同學(xué)，并為其打卡，一小時(shí)后再集合，每人報自己跑的大概米數。跑步的限量沒(méi)有具體的規定，因為在操場(chǎng)上有運動(dòng)就是對身體好的，因此活動(dòng)和跑步的米數都是自愿的，不加強求，希望大家踴躍參與的同時(shí)不要有太多壓力。
3。 積極參加校/院內體育活動(dòng)：上學(xué)期班級參與了院籃球賽，男生打進(jìn)八強，大運會(huì )也有組織同學(xué)積極才加，前一陣的趣味運動(dòng)會(huì )也讓同學(xué)樂(lè )在其中。因此本學(xué)期我會(huì )繼續帶領(lǐng)班同學(xué)積極參加學(xué)校/院內的的各項體育活動(dòng)，也相信班里同學(xué)都會(huì )積極配合
4。 督促上體育課情況：中國長(cháng)期來(lái)的重文輕武，科舉制度到現在的高考制度讓中國人的身體素質(zhì)不斷下降，作為年輕一代的我們身體素質(zhì)更是缺乏鍛煉，而一周一次的體育課正是我們學(xué)習之余加強運動(dòng)的最好時(shí)機，所以體育課對于現代大學(xué)生是非常重要的一節課。我們更應該重視體育課。所以我準備加強對體育課的考勤，由各個(gè)寢室長(cháng)聯(lián)合督促登記。若無(wú)特殊原因，體育課不應請假。
5。 男生組織籃球賽：上學(xué)期院籃球賽男生成績(jì)雖然不錯，但對于隊內配合和個(gè)人技術(shù)仍有提高空間，所以準備與其他專(zhuān)業(yè)組織籃球友誼賽，不但能夠促進(jìn)專(zhuān)業(yè)間同學(xué)之間的交流，還能夠提升班內實(shí)力，為下次籃球賽做好充分準備。內容：與其他專(zhuān)業(yè)男生籃球隊隊長(cháng)聯(lián)系組織籃球賽，時(shí)間一般為周六或周日，比賽計時(shí)，有裁判和計時(shí)人員，大約兩周一次（暫定）。
以上就是我作為體育委員對這學(xué)期體育活動(dòng)初步設想的工作計劃，之后或許還會(huì )與另外一名體育委員進(jìn)行商討增加或變動(dòng)其中的體育活動(dòng)。不過(guò)作為班級體育委員，我希望班里同學(xué)的身體都是健健康康的，所以希望能讓每一位同學(xué)都能充分的活動(dòng)身體，參加體育活動(dòng)，樂(lè )于體育活動(dòng)，強身健體，讓健康與活力伴隨在我們大學(xué)生活之中。
【【精選】工作計劃模板匯編10篇】相關(guān)文章：
HR工作計劃模板匯編八篇05-21
體育學(xué)期工作計劃模板匯編6篇12-23
秋季學(xué)期工作計劃模板匯編4篇12-18
HR工作計劃模板匯編十篇05-27
【精選】學(xué)習計劃模板匯編6篇12-28
【精選】學(xué)習計劃模板匯編八篇12-20
精選租房合同模板匯編五篇12-27