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會(huì )議工作計劃

時(shí)間:2021-08-28 18:01:24 工作計劃范文 我要投稿

會(huì )議工作計劃范文9篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的會(huì )議工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì )議工作計劃范文9篇

會(huì )議工作計劃 篇1

  為加強民主政治建設,提高工作效率,促進(jìn)全村計劃生育村民自治工作健康發(fā)展,特制訂如下制度:

  一、全村計劃生育工作中如有重要事項需要評議或五名以上的議事會(huì )成員聯(lián)名提議對某一重要事項進(jìn)行評議時(shí),即可召集議事會(huì )成員開(kāi)會(huì )評議。

  二、如無(wú)特殊情況,議事會(huì )集體議事每年不少于三次(年初、年中、年末各一次),分別就村上的計劃生育工作決策、管理服務(wù)、《計劃生育村民自治章程》執行情況、計劃生育村務(wù)公開(kāi)等進(jìn)行評議。

  三、會(huì )議由議事會(huì )主要負責人召集。

  四、每次議事會(huì )均須有二分之一以上議事會(huì )成員出席方可召開(kāi);會(huì )議所作的決議,有二分之一以上的與會(huì )人員贊成方為有效。

  五、每次議事均須記錄在案,重大事項經(jīng)評議后均須作出決議。

  六、評議村里的計劃生育工作,應出以公心、不循私情,做到公平、公正。對評議結果持有不同觀(guān)點(diǎn),允許保留個(gè)人意見(jiàn),但須遵守會(huì )議作出的決議。

  七、議事會(huì )所作的各項決議,如確違反法律法規或《計劃生育村民自治章程》需要修改或廢止的,須召開(kāi)議事會(huì )會(huì )議討論,作出修改或廢止的決定。

  八、所有決定須在決議作出的三天內在計劃生育村務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。

會(huì )議工作計劃 篇2

  會(huì )議內容:

  一、村計生協(xié)會(huì )工作情況匯報如下:在村兩委的領(lǐng)導下,本季度協(xié)會(huì )工作順利進(jìn)行,

  1.各片區進(jìn)行宣傳婚育新風(fēng);2.于老人協(xié)會(huì )(村文體活動(dòng)中心)宣傳中老年保健知識;3.入戶(hù)發(fā)放計生法律法規宣傳工作;4.入戶(hù)為育齡婦女護送往鎮檢查20多人次;5.動(dòng)員雙查婦女20多人次往鎮雙查;6.做好二女戶(hù)及計生困難戶(hù)上大學(xué)摸底及發(fā)放助學(xué)金,如二女戶(hù)邱飛挺之次女發(fā)放助學(xué)金4000元及邱于燈之女發(fā)放1000元等。另根據上級要求還在協(xié)會(huì )里開(kāi)展“五好計生協(xié)會(huì )小組”自評與測評,合格村計生協(xié)會(huì )或一流村計生協(xié)會(huì )自查自許工作。鎮還組織評估計生協(xié)會(huì )“三聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。所有這些具體事項我們另待協(xié)會(huì )理事會(huì )上做詳細討論。

  二、組織學(xué)習市13號、鎮5號關(guān)于計生協(xié)會(huì )文件學(xué)習。

  三、書(shū)記作工作部署。

  會(huì )議地點(diǎn):辦公室

  參加人員:xxx

  會(huì )議內容:

  一、協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)匯報工作:今天的協(xié)會(huì )會(huì )議,按協(xié)會(huì )說(shuō)是第二季度的協(xié)會(huì )理事及村兩委會(huì ),但從20xx年來(lái)說(shuō)也是新年以來(lái)的第一個(gè)會(huì )議。這一季度,我們過(guò)了二個(gè)大節,分別是春節和“三八”婦女節。咱協(xié)會(huì )正是以這兩個(gè)節日為契機開(kāi)展了一系列工作:對計生貧困戶(hù)進(jìn)行補助照顧、對二女戶(hù)安居工作也已把手續辦理完整,并已開(kāi)始拆舊準備基建了。在節日期間,我們開(kāi)展了猜謎、有獎問(wèn)答、拔河等豐富多彩的文娛活動(dòng),并進(jìn)行了人口及計劃生育宣傳教育活動(dòng)?傊,本期協(xié)會(huì )協(xié)助村兩委圍繞生產(chǎn)、生育、生活和優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教工作提供良好的服務(wù)。

  二、書(shū)記布置工作:會(huì )長(cháng)匯報了前段時(shí)間的工作,這都是在座人員有參與的,確實(shí)這季度的協(xié)會(huì )工作開(kāi)展得不錯。我要說(shuō)的是下期的工作安排:關(guān)于咱村20xx上半年合格村計生協(xié)會(huì )的評估工作。首先各小組的自評自查工作要走在前面,然后理事會(huì )也要把協(xié)會(huì )日常工作落實(shí)好。要求不光是做好合格村工作,還要從合格村走向創(chuàng )建“一流村”。這兩年的協(xié)會(huì )工作可以說(shuō)一年比一年好,理事會(huì )健全了整套班子,會(huì )員一般都能起帶頭作用,村民自治能力也得到了一定的提高。需再接再厲。

  三、組織學(xué)習計生基本國策:由協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)帶頭學(xué)習。

會(huì )議工作計劃 篇3

  **公司:

  20xx年是**公司承前啟后、全面提升的關(guān)鍵一年,上半年進(jìn)一步完善和落實(shí)了調整的策略,下半年實(shí)施了穩步提高、全面發(fā)展的戰略部署,在集團公司、**公司兩級領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下,開(kāi)啟了公司全面提升的新局面,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、基本情況

  (一)、在建項目全面提速(發(fā)力)

  **公司目前有3個(gè)在建項目和1個(gè)新中標項目,分別為****ras al-zawr連接公路一期項目(橋梁及房建)、****大學(xué)男子宿舍一期項目(房建)、****法哈德國王石油礦產(chǎn)大學(xué)土地開(kāi)發(fā)(二期)項目(市政)和c2&c3土地開(kāi)發(fā)項目(新中標市政項目),合同總額為18923萬(wàn)美元。本年度在建項目共完成了土石方開(kāi)挖8.8萬(wàn)方,橋梁247延米,涵洞440延米,房屋建筑18705平米,澆筑混凝土1.8萬(wàn)方,鋼筋綁扎3867噸,完成施工產(chǎn)值3572.5萬(wàn)美元,占年度產(chǎn)值計劃4464.8萬(wàn)美元的80.01%,占合同總額18923萬(wàn)美元的18.88%。

  (二)、公司各項工作穩步提升,規章制度進(jìn)一步完善

  今年來(lái),在規章制度的進(jìn)一步完善后,**公司加持規范化管理,各項目工作穩步提升,取得了顯著(zhù)成效。6月份獲得了****國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會(huì )80余萬(wàn)里亞爾重獎,獎勵在沙化比例、社保繳納、工資發(fā)放等方面做出的顯著(zhù)成績(jì),成為****國境內首個(gè)獲此殊榮的中資企業(yè)。根據****國政府新政策出臺了《**公司wps工作管理辦法》。財務(wù)部等方面出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強賬務(wù)核銷(xiāo)管理的通知 》、《關(guān)于下發(fā)勞動(dòng)保護用品管理規定的通知》、《關(guān)于明確招聘人員相關(guān)待遇的通知》《**公司責任成本考核及獎罰辦法(試行)》等10個(gè)辦法制度。為公司的規范化管理和各項工作的穩步提升夯實(shí)了基礎。

  (三)、財務(wù)工作步入正軌

  通過(guò)20xx年對財務(wù)賬面數據的全面清理及以前遺留業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件,“內帳”的會(huì )計核算已全部納入集團公司標準化體系中,會(huì )計科目的設置、輔助核算的選擇全部依據集團公司《賬表一體化會(huì )計科目體系》,具體會(huì )計核算方法和規則依據**公司《會(huì )計核算基本賬務(wù)處理實(shí)施細則》進(jìn)行操作,重新建立賬套,嚴格遵循會(huì )計核算管理辦法,做到了賬務(wù)核算清晰規范;完成建立了銀行現金臺賬、備用金臺賬、銀行保函臺賬、債權債務(wù)往來(lái)單位清欠臺賬、工資管理等臺賬,能及時(shí)為公司領(lǐng)導提供真實(shí)可靠財務(wù)信 。配備將更加有效保障施工現場(chǎng)需要。

  2、對勞務(wù)隊伍實(shí)行人性化、規范化管理,全年未出現勞務(wù)糾紛

  針對各項目上外籍勞務(wù)及中國勞務(wù)為數眾多,且風(fēng)俗習慣、生活方式、宗教信仰的不同,公司一方面加強工人生活區管理,并結合工程項目實(shí)際情況,力所能及地為工人提供舒適的生活壞境,豐富其業(yè)余文化生活。另一方面實(shí)現定期慰問(wèn)檢查制度,由項目部相關(guān)負責人組織,定期到工人生活區慰問(wèn)檢查,了解生活費給付情況,做到知工人之所需,急工人之所急,使工人無(wú)后顧之憂(yōu)。其次提倡人性化管理。在人員管理方面注重人性要素,充分挖掘個(gè)人潛力,提倡人性化管理。具體到生活和工作中,關(guān)心工人生活、了解工人思想、尊重工人勞動(dòng)、肯定工人成績(jì)、發(fā)掘工人優(yōu)點(diǎn),并制定了行之有效的激勵措施。

  (四)、認真貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨群工作全面提升

  **公司黨委在集團公司機關(guān)黨委的正確指導下,在**公司黨委的直接領(lǐng)導下,今年來(lái),按照**公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組工作安排,在公司教育實(shí)踐活動(dòng)巡回工作組的悉心指導下,**公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以反對“xx”、服務(wù)職工、搞好生產(chǎn)、抓好黨建為重點(diǎn),緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,認真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節工作,努力做到了規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色,切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng),有力促進(jìn)了企業(yè)建設和發(fā)展。第二,圍繞中心開(kāi)展工作推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)步和發(fā)展。黨委始終堅持發(fā)展是硬道理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心任務(wù),并緊緊圍繞這一中心開(kāi)展工作。三月中旬,黨委組織全員進(jìn)行了“公司如何發(fā)展的大討論活動(dòng)”,深入思想動(dòng)員,讓職工為公司多提建議和意見(jiàn),充分調動(dòng)了全員的工作積極性。第三,黨的建設工作求真務(wù)實(shí)強基固本。根據**公司黨委關(guān)于加強基層黨的建設的部署,**公司黨委在認真檢查分析本單位黨建工作實(shí)際情況的基礎上,針對薄弱環(huán)節,做了重點(diǎn)強化工作。第四,積極做好思想政治工作保持隊伍穩定。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作的生命線(xiàn),為造就項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良好環(huán)境和條件,公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。

  (五)、創(chuàng )新工會(huì )工作方式

  工會(huì )是企業(yè)最廣泛的群眾組織,在黨組織與職工群眾之間,起著(zhù)橋梁紐帶作用。一是全力維護職工權益。按時(shí)召開(kāi)了職代會(huì ),圍繞公司的重大事項、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、對領(lǐng)導干部的評議等方面找問(wèn)題,定議題,征提案;職代會(huì )結束后,積極做好決議的落實(shí)和提案的辦理,確保實(shí)現預期目標,維護好職工權益。八月中下旬,開(kāi)展了職工代表巡視質(zhì)詢(xún)活動(dòng),通過(guò)查資料、聽(tīng)匯報、組織職工座談和個(gè)別談話(huà)等方式,全面了解集體合同的履行情況,并及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。重視并切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題。二是滿(mǎn)足職工的精神文化需求。積極為職工辦好事辦實(shí)事,活躍職工業(yè)余文化生活,通過(guò)舉辦形式多樣的創(chuàng )爭和文體活動(dòng),增強企業(yè)的凝聚力,滿(mǎn)足職工的精神文化需求。文體活動(dòng)有計劃,重實(shí)效,注重特色,突出亮點(diǎn),結合實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)。一年來(lái),公司黨委支持工會(huì )通過(guò)舉辦足球賽、籃球賽、xx比賽、節日文娛活動(dòng)等,為職工打造了良好的平臺,營(yíng)造出健康和諧的文化氛圍,受到了職工的一致好評。三是積極關(guān)心幫助困難職工和一線(xiàn)職工。公司工會(huì )繼續抓了送溫暖工作,對困難職工的日常救助做到“四必幫”,落實(shí)好“三不讓”。通過(guò)職工情況調查表、困難職工調查表等形式建立特困、重困職工檔案。在每年的雙節期間,積極籌集送溫暖基金,走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭,并為基層項目職工購置床單、枕巾、浴巾等生活用品。平時(shí)對公司職工的來(lái)訪(fǎng),工會(huì )經(jīng)過(guò)調查符合條件的都給予了相應的救助。八月上旬,正值****國炎熱季節,公司工會(huì )及時(shí)轉送了**公司工會(huì )為海外職工購置的送清涼慰問(wèn)品,隨后又主動(dòng)為一線(xiàn)職工送去了統一印有集團標識襯衣,極大地鼓舞了職工的工作熱情。

  (六)、加強企業(yè)文化建設,全面提升新聞宣傳工作

  宣傳工作是一門(mén)科學(xué),不僅僅關(guān)系到企業(yè)的品牌形象,更關(guān)系到企業(yè)的持續健康穩定發(fā)展。今年來(lái),公司宣傳部門(mén)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開(kāi)展對外宣傳。第一,公司重點(diǎn)培養多個(gè)兼職通訊報道員,以黨委書(shū)記牽頭,制定學(xué)習計劃,找準視點(diǎn)、把握重點(diǎn),堅持正確的輿論導向。第二,深刻領(lǐng)會(huì )中鐵建“九種文化”內涵,增強認同感,不斷豐富、發(fā)展與傳承。第三,運用各種文化傳播手段,“講述美麗鐵建好故事,傳播中國鐵建好聲音”,不斷增強企業(yè)的文化影響力。截止今年12月份,公司共發(fā)表60篇新聞稿件,其中總公司、行業(yè)、省部級報、網(wǎng)、刊稿12篇,同比增長(cháng)316%。

  二、主要做法

  (一)、以年初工作會(huì )議部署為指導,推進(jìn)公司全面提升

  年初工作會(huì )議中,**公司堅持貫徹集團公司“四會(huì )”、**公司“兩會(huì )”的主要精神為前提,在充分剖析了公司目前面臨的內外部形勢和當前存在的主要問(wèn)題,圍繞公司“一年調整、兩年提升、三年全面發(fā)展”的總體規劃思路,提出了20xx年為“全面提升年”的工作思路和目標, 以抓好在建為首任、以經(jīng)營(yíng)承攬為重任,切實(shí)做到“工作標準要高、施工組織要緊、技術(shù)方案要細、成本控制要嚴”的四項要求,正規精細,真抓實(shí)干,全力提升公司水平,推動(dòng)公司在復雜困難的形勢下良性發(fā)展。為保障全年工作計劃目標順利完成,一是公司與各項目部負

  責人分別簽訂了經(jīng)濟責任狀和安全責任狀,責任落實(shí)到人頭。二是召開(kāi)各方面人員參加專(zhuān)題會(huì )議,為使會(huì )議精神取得實(shí)效,集體會(huì )診,充實(shí)完善,規范職能,力求聯(lián)動(dòng)。三是突出實(shí)用,在見(jiàn)實(shí)效上下功夫,要求以項目部為單位,針對遇到的問(wèn)題、困難結合實(shí)際,討論研究出解決問(wèn)題的辦法和措施,切實(shí)能用于規范指導下一步工作。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引。

  (二)、以理順機制為龍頭,努力構建科學(xué)管理體系

  **公司按照堅持貫徹“集中化、專(zhuān)業(yè)化、集約化”的原則構建公司的管理體系。集中化即加強統籌管理,一是加強戰略研究,對****國市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)發(fā)展狀況等進(jìn)行深入研究,明晰公司發(fā)展的重點(diǎn)和方向。二是強化制度管控,在原有制度辦法的基礎上,建立健全有關(guān)管理的各類(lèi)制度辦法,依靠完善制度和落實(shí)制度,加強對下屬項目部的管控工作。三是加強高層公關(guān),切實(shí)與大使館、經(jīng)濟商務(wù)參贊處、皇家委員會(huì )、交通部、城鄉事務(wù)部等國家相關(guān)機構以及戰略合作伙伴的高層溝通。四是加強經(jīng)營(yíng)協(xié)調工作,本著(zhù)防止重復投入,努力實(shí)現資源最佳配置的原則。五是加強項目監管,進(jìn)一步細化了施工管理的周報分析制度,確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,超前化解。專(zhuān)業(yè)化即把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和項目生產(chǎn)分別作為專(zhuān)業(yè)來(lái)看待,專(zhuān)業(yè)事務(wù)確定專(zhuān)職負責人具體辦理。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場(chǎng)中的優(yōu)勢作用,合理整合資源,有針對性的采用不同的經(jīng)營(yíng)方式。其次,充分發(fā)揮自有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,注重依靠專(zhuān)業(yè)力量來(lái)提高市場(chǎng)競爭力。集約化即堅持運轉高效、經(jīng)營(yíng)有力、風(fēng)險可控、效益良好。

  (三)、以考核為手段,成本控制為目標,全面啟動(dòng)項目責任成本管理

  在公司領(lǐng)導的支持下,財務(wù)部牽頭,全面啟動(dòng)項目責任成本管理工作。8月份專(zhuān)門(mén)新設立了責任成本中心,根據三個(gè)在建項目的內部成本定額,8月份正式出臺符合我公司實(shí)際的一套責任成本管理辦法(****、****和****項目是按項目單獨下發(fā)管理辦法),正在試行階段,下一步會(huì )積極推行責任成本考核制度貫徹實(shí)施,有效控制成本支出,達到降本增效的目標。

  (四)、以資金管理為基礎,不斷加強企業(yè)員工成本意識

  隨著(zhù)**公司整體管理水平的不斷強化,財務(wù)管理水平也逐步提高。加強了對資金的統一歸口管理,大額資金支付全部通過(guò)機關(guān)財務(wù)部審批支付,強化了資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避了資金風(fēng)險;各項目部的資金使用必須經(jīng)層層審批,監督其對資金進(jìn)行合理、有效地使用,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí),能及時(shí)與領(lǐng)導溝通,分析查找原因,根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差;通過(guò)對資金的嚴格管控,也逐步增強了企業(yè)員工的成本意識。

  (五)、以創(chuàng )新、創(chuàng )效為核心,進(jìn)一步提升物資、設備管理水平

  目前**公司在****國市場(chǎng)有五個(gè)在建項目,各個(gè)項目配置的施工設備、使用的物資材料不盡相同。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,盤(pán)活各項目部的閑置資產(chǎn),在公司領(lǐng)導的協(xié)調下,各項目部的設備物資管理部門(mén)互通有無(wú),初步建立了對閑置資產(chǎn)調配使用的操作平臺。截止到11月底,各個(gè)項目之間相互調配的施工設備、周轉材料、小型機具等達到200萬(wàn)里爾的原值,有效地盤(pán)活了閑置資產(chǎn),提高設備、材料的利用率,減少了成本投入,增加了企業(yè)效益。

會(huì )議工作計劃 篇4

  20xx年,在區委、區政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導下,我局以黨的“十八大”重要精神為指導,緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務(wù)指標,結合區委“群眾工作直通車(chē)”工程,以“六個(gè)走在前列”為奮斗目標,努力推進(jìn)保障房管理、項目建設與登記審核工作,著(zhù)力提升住房保障綜合服務(wù)水平。

  一、 半年度工作情況

  上半年,我局在解決困難家庭住房問(wèn)題方面做了大量的工作,特別是在保障民生、支持棚戶(hù)區改造,為棚改提供周轉房源,加速推進(jìn)棚改進(jìn)程、發(fā)展和服務(wù)區域經(jīng)濟卓有成效。一是全力支持棚改項目。20xx年,我區新增3個(gè)棚改項目,加之去年結轉項目,累計達5個(gè)棚改項目。為促進(jìn)棚改工作,我局派駐四名干部常駐項目指揮部,開(kāi)展日常協(xié)調與住房保障服務(wù)工作。對每個(gè)棚改項目涉及到住房保障的問(wèn)題實(shí)施跟蹤服務(wù),把問(wèn)題解決在棚改一線(xiàn),得到了區領(lǐng)導的好評。上半年累計為棚改項目的征收戶(hù)落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶(hù)、辦理經(jīng)適房貨幣補貼133戶(hù)(1995萬(wàn)元)、協(xié)調個(gè)案處理10例。為配合棚改強制征收,我局還為棚改項目提供了200余套房源用于征收法律程序。

  有效促進(jìn)了我區棚改項目的順利開(kāi)展。二是做好新建保障房運營(yíng)。位于我區東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區首個(gè)保障房小區建設項目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)與第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入運營(yíng)。該小區的正式啟用,將為我區保障對象提供就近分配、交通便利、基礎設施完備的保障房源,有效解決了我區保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前,該小區安置或計劃安置保障對象480戶(hù),安置率達78%。三是籌備開(kāi)展公租房退租。20xx年我區在東岸梅園回租300套農民安置房作為公租房。截至今年11月,四年的租賃期限已到。

  為確保退租工作順利穩步推進(jìn),經(jīng)區政府和市局批準,年初我局就開(kāi)始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當地街道社區銜接、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通、逐個(gè)與承租對象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障對象已開(kāi)始陸續退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級。結合區委“群眾工作直通車(chē)”工程,為切實(shí)加強窗口服務(wù),從強化隊伍建設、夯實(shí)工作基礎、加大政策宣傳、強化考核細則等措施入手,著(zhù)力提高干部隊伍的為民意識、服務(wù)意識,效能意識。

  我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問(wèn)責任制度”,開(kāi)展了“十個(gè)一點(diǎn)”貼心服務(wù),努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來(lái)累計接待來(lái)訪(fǎng)群792人次、回復信訪(fǎng)5件,審核廉租房實(shí)物配租153戶(hù)、公租房實(shí)物配租28戶(hù)、辦理社會(huì )經(jīng)濟適用房貨幣補貼27戶(hù)。開(kāi)展全區街道社區住房保障基層專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)2次。五是保障房管理持續加強。我區保障房“跨度遠、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。

  今年我局實(shí)行了房管員制度,定人定責定崗。房管員實(shí)行錯時(shí)上班制,對每個(gè)小區的保障房管理全覆蓋,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置、及時(shí)上報。對房管員實(shí)施獎懲并舉,工作不到位造成不良影響的嚴肅追責。目前房管員制度已初見(jiàn)成效,小區違規現象明顯減少,僅發(fā)現3例違規情況,并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面,我局管理人員聯(lián)合當地物業(yè)每月對小區進(jìn)行了安全排查,發(fā)現問(wèn)題、當即整改,確保了安全零事故。上半年我區實(shí)現保障房租金收繳75萬(wàn)余元。六是住房補貼工作有進(jìn)展。根據區政府的安排,今年將“職工貨幣補貼”職能調整至我局。為確保工作順利延續開(kāi)展,我局對歷年來(lái)全區職工貨幣補貼工作進(jìn)行了詳細的梳理,并對歷史貨幣補貼情況進(jìn)行了核算,下階段即開(kāi)展對還未進(jìn)行補貼的對象進(jìn)行收件審核工作。

  二、 工作中存在的問(wèn)題

  1、 人員編制少。我局目前現有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區房產(chǎn)局機構改革留下的老職工,其中殘疾2人,患重大疾。ò┌Y)1人,年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調在外3人,實(shí)際可用人力資源極其有限。今年來(lái),為全力支持棚改,提供住房保障配套服務(wù),加之保障房小區管理難度日益增大,人員不足的問(wèn)題愈發(fā)嚴重。為解決該問(wèn)題,我局臨聘了7名公益性崗位人員,協(xié)助棚改服務(wù)與小區管理。但由于區編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,另5人的工作經(jīng)費一直存在缺口,給我局的資金也造成了困難。

  2、 棚改個(gè)案多。棚改項目住房保障申請對象存在諸多特殊情況,申請數量也超過(guò)了社會(huì )申請量,工作強度大、群眾要求高、情況十分復雜,部分棚改申請對象對于稍微超過(guò)政策標準而未被審核通過(guò)的意見(jiàn)較大。為加快棚改工作推進(jìn),針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個(gè)案,請求市局持續給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導,開(kāi)辟專(zhuān)項通道,簡(jiǎn)化辦事流程、優(yōu)先審批。

  3、 小區管理難。保障房小區的管理與違規整治工作難度日益增大,租金收繳也越來(lái)越困難,主要原因是沒(méi)有有效的措施予以糾正和規范小區保障對象的違規行為。去年,根據《廉租住房保障辦法(建設部等九部委令第162號)》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉建設部令第11號)》中相關(guān)規定,區政府將“虛假申報、轉借轉租、擅改用途、違規房產(chǎn)經(jīng)紀”等6項涉及對保障對象、違規企業(yè)的行政處罰權納入《芙蓉區住房保障局行政權力清單》,并將予以監督和考核。但實(shí)際上市局并未明確授權區級住房保障管理機構行使相關(guān)行政處罰權,我局也從未開(kāi)展過(guò)相關(guān)處罰,導致職權和考核出現了矛盾。

  三、 下半年工作計劃

  下半年,我局將緊緊圍繞“項目建設有亮點(diǎn)、廉租房管理有創(chuàng )新、登記管理嚴把關(guān)、作風(fēng)建設落實(shí)處、服務(wù)工作上臺階”為總體要求,全面推進(jìn)住房保障各項工作。

  1、 加快推進(jìn)合鑫苑全面運營(yíng)。盡快排除和解決當前“合鑫苑”保障房小區存在的問(wèn)題,切實(shí)抓好新建小區的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小區全面投入配租運營(yíng)。

  2、 穩步開(kāi)展回租房退租。派遣專(zhuān)職人員常駐東岸梅園小區開(kāi)展接待與咨詢(xún)工作,妥善安置東岸梅園的公租房保障對象,積極與房產(chǎn)業(yè)主開(kāi)展退租止租協(xié)商,確保工作安全穩定推進(jìn)。

  3、 創(chuàng )新保障房管理模式。一是按照省湘建!20xx〕72號文件精神,力爭打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區成為湖南省城鎮保障性安居工程示范項目。二是針對我區運營(yíng)的8個(gè)廉租房小區分布散、跨度遠、管理難的特點(diǎn)和現狀,繼續完善保障房管理員專(zhuān)職隊伍建設(一個(gè)小區配一名房管員),對八個(gè)保障房小區的配租入住、租金收繳、安全監督、矛盾化解、空房維護等管理工作實(shí)現全覆蓋,及時(shí)查處和糾正違法搭建、違規經(jīng)營(yíng)、違約轉租、違章裝修等違規使用保障房的現象,確保保障房小區安全有序運營(yíng)。

  4、 提升住保服務(wù)質(zhì)量。一是加大對全區各街道、社區住保專(zhuān)干的政策、業(yè)務(wù)培訓力度,強化基層隊伍建設,提升窗口服務(wù)質(zhì)量。二是加強登記審核政策把關(guān),在符合政策的前提下,盡可能讓更多的住房困難家庭進(jìn)入住房保障體系。三是持續優(yōu)化審批程序,積極與市局信息處對接,爭取“網(wǎng)絡(luò )聯(lián)審”系統盡快在我區建成投入使用,提高審核效率,降低審核成本,方便群眾辦事,提升群眾滿(mǎn)意率。

  5、 全力支持棚改建設。繼續把支持棚改工作列入局頭等大事來(lái)抓。一是盤(pán)活現有資源,為棚改征收項目組織籌集足夠的.房源,促進(jìn)棚改工作推進(jìn)。二是開(kāi)辟直通窗口,為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務(wù)。三是常駐服務(wù)人員,為每個(gè)棚改項目派駐一名專(zhuān)職干部,服務(wù)和協(xié)調棚改住房保障工作。

  努力擴展保障范圍。為切實(shí)減少保障房空置率,提高入住率,我局將公租房保障對象延伸到區屬有關(guān)部門(mén)公益性崗位外來(lái)務(wù)工人員,為市政、園林、環(huán)衛工人解決住房現實(shí)困難。

會(huì )議工作計劃 篇5

所屬各部門(mén)、團隊:

  原定4月2日上午9時(shí)的中科院廣州能源所xx年度工作計劃會(huì )因故改期。特通知如下:

  會(huì )議時(shí)間:4月2日(星期四)下午13:30—17:00

  其他不變,請參會(huì )人員妥善安排好工作,以確保能夠按時(shí)參加會(huì )議。會(huì )議非常重要,所有參會(huì )人員不得請假,不能中途離會(huì )。如需請假,請按所會(huì )議制度請假辦法執行。

  聯(lián)系人: 謝舜源 87xx39

  綜合辦公室

  xx年3月31日

會(huì )議工作計劃 篇6

  消化內科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內容的臨床三級學(xué)科。以下小編為你收集了消化內科黨支部舉行工作總結暨工作計劃會(huì )議,希望給你帶來(lái)一些借鑒的作用。

  元月4日,元旦假期結束第一天,消化內科黨支部召開(kāi)了20xx年工作總結及新一年的工作計劃會(huì ),參加會(huì )議的有消化內科全體正式黨員及預備黨員、積極分子代表。會(huì )議由黨支部和水祥書(shū)記主持。

  會(huì )上,組織聯(lián)絡(luò )干事匯報20xx年度支部黨員發(fā)展情況。消化內科黨支部在20xx年共發(fā)展了8名積極分子,支部組織不斷壯大,其中2名同志經(jīng)過(guò)1年的預備期思想學(xué)習,將于20xx年轉正。黨支部公正、公開(kāi)地本著(zhù)擇優(yōu)推薦的原則在會(huì )上由全員表決確定新的預備黨員名單。接著(zhù),經(jīng)費組干事公開(kāi)本年度支部經(jīng)費使用情況:支部單項開(kāi)支主要為消化內科“送醫送溫暖”系列義診活動(dòng),山陽(yáng)站、扶風(fēng)站,消化內科各年資段醫師分次組成義診隊前往省內不同縣市進(jìn)行義診、授課、聯(lián)絡(luò ),受到對口單位的歡迎和當地群眾的贊揚;同時(shí)活動(dòng)也增加了消化內科的影響力,受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經(jīng)費預算情況集思廣義,表示將經(jīng)費用在大家樂(lè )于參與,有益于青年思想教育的活動(dòng)中。宣傳組干事詳細地總結這一年中的工作:宣傳欄進(jìn)行了更新;成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動(dòng);胃鏡室制作了宣傳、教育視頻;支部充分學(xué)習“西安交通大學(xué)20xx年暑期工作會(huì )議精神”,經(jīng)過(guò)全員熱烈討論,提出切實(shí)增加青年職工進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等多項職工利益訴求。支部指出,20xx年將要進(jìn)一步完善科室宣傳渠道,包括科室網(wǎng)頁(yè)制作、標識牌制作,主動(dòng)、有效與媒體協(xié)作,擴大科室知名度。行風(fēng)建設小組干事也逐一總結匯報了工作進(jìn)度:經(jīng)過(guò)有效溝通和認真學(xué)習我院行風(fēng)辦工作精神,完善了滿(mǎn)意度調查等行風(fēng)報表的內容;堅持開(kāi)展病員座談會(huì ),使內容充實(shí),且積極與科務(wù)會(huì )、護理部通,切實(shí)有效地解決患者提出的意見(jiàn),極大調動(dòng)了患者及家屬參與的熱情。在行風(fēng)小組干事的牽頭、努力以及醫療、護理工作人員的配合下,支部及時(shí)聽(tīng)取患者意見(jiàn),主動(dòng)協(xié)調,提出解決方案;化解矛盾,有效避免糾紛。支部提出,20xx年度行風(fēng)組將試用并在具體實(shí)踐過(guò)程中逐步完善行風(fēng)量化評分系統;采納患者建議,制作慢性肝病飲食指導卡片;發(fā)放常見(jiàn)病宣傳彩頁(yè)。專(zhuān)項活動(dòng)組干事基于以上工作總結,提出20xx年的工作展望:將“消化內科送醫送溫暖”義診活動(dòng)、主題日宣傳活動(dòng)、院內科室間交流協(xié)作活動(dòng)、進(jìn)修醫師講座常態(tài)化,充分利用這些平臺,宣傳消化內科,擴大知名度和關(guān)注度。之后,支部萇新明同志建議,應以多種形式開(kāi)展青年黨員的思想教育,傳播正能量。

  會(huì )議最后,和水祥支部書(shū)記指出,過(guò)去的一年,消化內科黨支部的工作有了戰略性部署,并取得初步的進(jìn)展,但是工作進(jìn)度和范圍還不夠迅速和廣范。在20xx年,黨支部將根據工作計劃,分組分項,責任到人,完成前期遺留的工作及將已經(jīng)初有成效的工作繼續鞏固做下去,將支部的“亮點(diǎn)”“出彩”活動(dòng)常態(tài)化。

會(huì )議工作計劃 篇7

  會(huì )議時(shí)間:20xx年7月27日

  會(huì )議地點(diǎn):大會(huì )議室

  會(huì )議主題:如何真正發(fā)動(dòng)、調動(dòng)每位在職參與社區活動(dòng)的積極性,在社區黨建工作中發(fā)揮其作用。

  參加人員:

  會(huì )議內容:

  在職黨員自覺(jué)投身社區黨建的意識不強。相當一批黨員認為只要做好單位工作就可以了,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺只是在本單位黨組織,沒(méi)有意識到自己作為社區居民中的一員與社區黨建的相關(guān)性,沒(méi)有認識到在社區黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,沒(méi)有認識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務(wù)。因此,如何調動(dòng)在職黨員參與社區建設的積極性,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,成為這次聯(lián)絡(luò )站小組長(cháng)與社區干部共同研究和探索的一個(gè)重要課題。經(jīng)過(guò)討論和醞釀,最終決定結合自身長(cháng)實(shí)際,借鑒杭州市景芳社區的工作模式,把“五個(gè)一”的活動(dòng)載體深入到社區在職黨員群體中,從而形成新的工作局面。

  1.“掛一牌”。社區黨委根據*名在職黨員的頒布情況在他們居住的樓道口專(zhuān)門(mén)設置一個(gè)公示欄,與在冊黨員亮出姓名,掛上紅旗,廣泛地接受群眾的監督,增強他們的責任感和榮譽(yù)感。

  2.“聯(lián)一戶(hù)”。社區黨委結合本社區的實(shí)際情況將社區范圍內家庭生活困難、年齡偏大或失業(yè)后無(wú)法正常收入、因殘因病致困的黨員家庭與在職黨員采取自愿結對、互幫扶助和黨組織幫扶的形式,讓困難黨員切身感受到黨組

  織大家庭的溫暖。

  3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”,每一項社區的重大活動(dòng)都以書(shū)面形式通知在職黨員,要求他們參與社區建設。

  4.“獻一策”。社區黨委要在廣大在職黨員中積極倡導“小區大事黨員先議,小區難事黨員先知,小區實(shí)事黨員先行”,注重充分調動(dòng)社區在職黨員的聰明才智,特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強的優(yōu)勢,采取召開(kāi)會(huì )議、設立聯(lián)系箱等方式組織他們?yōu)樯鐓^建設獻計獻策。

  5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者,每一名在職黨員都是一面旗,發(fā)動(dòng)他們?yōu)樯鐓^發(fā)展出一份力,組織起“結對幫扶、植樹(shù)護綠、衛生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務(wù)隊,使在職黨員在社區和群眾中的地位和作用日益顯現出來(lái)。

  社區在職黨員聯(lián)絡(luò )站將繼續負責在職黨員參與社區建設、社區服務(wù)的組織協(xié)調和安排布置工作,繼續由身體好、有威望的老黨員何百年任站長(cháng),負責組織在職黨員開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)建立“公示、評議、反饋、評選”的激勵監督機制,將黨員的身份,黨委對在職黨員的要求、好人好事等進(jìn)行公示。通過(guò)上門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)卡,讓群眾評議在職黨員在社區的表現情況,定期將群眾評議結果向單位黨組織反饋, 以此作為單位黨組織民主評議、選先評模的重要依據。

會(huì )議工作計劃 篇8

同志們:

  今天,我們召開(kāi)縣(市)區、市直各有關(guān)部門(mén)及部分企事業(yè)單位參加的科技計劃項目申報工作會(huì )議,其主要任務(wù)是:安排和動(dòng)員度省級、市級科技計劃項目申報工作;提出科技計劃項目申報的具體要求。稍后,計劃處的同志還將對度省級、市級科技計劃項目申報工作進(jìn)行具體的安排布置。下面,我就做好科技計劃項目申報工作講三點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考:

  一、要重視科技計劃項目申報工作科技計劃是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃的重要組成部分。

科技工作中的一項重要內容和關(guān)鍵環(huán)節,也是政府管理科技工作的基本職能,是政府通過(guò)資金運用和政策調控,直接引導,促進(jìn)科技進(jìn)步,經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的有效辦法和必要手段,體現了政府發(fā)展科技和經(jīng)濟的意志。近年來(lái),隨著(zhù)我市經(jīng)濟與社會(huì )的快速發(fā)展,市委、市政府愈加重視科技在經(jīng)濟發(fā)展中的帶動(dòng)作用。特別是財政資金對科技投入的逐年增加,為我們更好地開(kāi)展科技工作創(chuàng )造了十分有利的條件。我們必須在科技與經(jīng)濟的結合上認真貫徹落實(shí)市委、市政府發(fā)展經(jīng)濟的指導方針,圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的大局,切實(shí)管好、用好科技經(jīng)費,真正使科技經(jīng)費在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中起到積極的導向作用,從而樹(shù)立科技工作的良好形象?萍柬椖可陥蠊ぷ魇亲龊梦覀児ぷ鞯挠行лd體,因此,我們一定要在思想上重視科技計劃項目的工作,按照科技項目申報的要求,確保此項工作按時(shí)完成。二、要發(fā)揮科技計劃在配置科技資源中的導向作用充分發(fā)揮科技進(jìn)步與創(chuàng )新在我市經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展中具有的支撐作用、引領(lǐng)作用和導引作用,是新時(shí)期對科技進(jìn)步與創(chuàng )新的準確定位。目前,我市科技與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,結合不夠緊密的問(wèn)題還較為突出,科技成果的數量雖然不斷增加,但其質(zhì)量提升不夠,具有重大帶動(dòng)作用的成果卻很少,這個(gè)問(wèn)題必須引起我們的高度重視。因此,我們要很好地發(fā)揮科技計劃在配置科技資源中的導向作用,充分體現政府目標、政府導向,使第一生產(chǎn)力有大的解放和快速發(fā)展。在全市科技計劃項目申報工作中,要突出以下重點(diǎn):一是要突出引導企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng )新的主體。以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng )新體系是,發(fā)達國家及新型工業(yè)化國家的鮮明特征。堅持以企業(yè)為核心,組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng )新,可以發(fā)揮相互間的優(yōu)勢和資源集成,完善創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)化鏈條,以形成技術(shù)突破和實(shí)現產(chǎn)業(yè)化?萍加媱濏椖,要重點(diǎn)支持企業(yè)參與,產(chǎn)學(xué)研緊密結合的項目,要大力支持高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)承擔科技計劃項目。

  二是要突出用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統產(chǎn)業(yè)。

大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),用先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)是我市科技進(jìn)步的重點(diǎn),這是由我市國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎所決定的。當前,我們正在按照實(shí)施工業(yè)技術(shù)創(chuàng )新2662和農業(yè)技術(shù)創(chuàng )新52122項計劃,打造制造業(yè)信息化、科學(xué)數據資源、農村信息化3項重點(diǎn)工程,構建科技管理、信息數據資源共享、農村科技信息、技術(shù)成果交易等4個(gè)科技服務(wù)平臺,抓好科技計劃管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技基地建設、農村信息化建設、科普工作等5項重點(diǎn)工作的思路開(kāi)展工作。這些工作的開(kāi)展,將會(huì )有力地為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造良好環(huán)境,為高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)的廣泛應用提供條件,為我市經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)。三是要強化縣(市)區科技工作?h市科技工作是國家創(chuàng )新體系的基本單元,是區域創(chuàng )新體系的基礎環(huán)節,加強縣(市)區科技工作至關(guān)重要。去年以來(lái),國家科技部先后出臺了《關(guān)于加強地方科技工作的意見(jiàn)》等一系列文件精神,國家科技部和省科技廳,都已列出專(zhuān)項對縣(市)區科技工作給予支持,并要求省轄市科技局,也要給予一定的匹配。今年省政府出臺的《關(guān)于擴大部分縣(市)管理權限的意見(jiàn)》為縣(市)區爭取上級支持,做好科技工作創(chuàng )造了良好的條件。因此,各縣(市)區,特別是鞏義、新鄭、新密、登封和滎陽(yáng)5個(gè)擴權市科技局一定要借此機會(huì )加大力度,做好科技計劃管理工作,要選擇技術(shù)含量高、有自主知識產(chǎn)權、能形成產(chǎn)業(yè)規模,有利于產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結構調整的共性關(guān)鍵技術(shù),開(kāi)展科技攻關(guān),做好科技成果推廣,促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。

  三、要切實(shí)保證科技計劃項目申報質(zhì)量組織好科技項目申報是做好科技計劃工作的前提和基礎。

為了搞好與省廳科技計劃的銜接,提高工作效率,從今年起,我市的科技計劃工作將與省廳同步實(shí)施,一是有利于財政資金盡快地用到科技攻關(guān)項目上來(lái);二是利于企業(yè)能夠更加主動(dòng)地爭取上級的各類(lèi)科技資金;三是有利于我們拿出更多的時(shí)間,加強對科技計劃項目中、后期的監督與管理。度在繼續做好重點(diǎn)實(shí)驗室和工程技術(shù)中心等科技基地建設和重大專(zhuān)項的同時(shí),我們將逐步加強對科技計劃項目,特別是重大項目管理,擬建立鄭州市科技計劃項目信用制度,通過(guò)現代信息手段,加強對項目的中、后期管理,對信用等級較差的單位,將采取有力的制約措施。今年我們還將對計劃項目工作,進(jìn)一步進(jìn)行改革:一是拿出350萬(wàn)元左右的資金,對2-3項課題進(jìn)行招標;二是繼續完善重大項目遴選機制,使真正優(yōu)秀的項目能脫穎而出;三是對擬支持的重大項目實(shí)施運行監測;四是改進(jìn)和完善市級工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗室管理辦法,積極鼓勵有條件的企業(yè),按要求組建工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗室。建成通過(guò)驗收后,掛牌運行,并給予經(jīng)費的支持。鼓勵已建、在建的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室提升運行水平,創(chuàng )建為省級中心和實(shí)驗室。同志們,今年省科技廳對重大

  科技項目將全部采取招標方式進(jìn)行。同時(shí),還設立了數額每年200萬(wàn)元連續支持三年的重中之重科技攻關(guān)項目,希望在座的各位要認真篩選項目、推薦項目,力爭把好的項目盡可能地挖掘出來(lái),積極爭取省廳科技經(jīng)費的支持。對于我市企業(yè)爭取到省重大項目的工業(yè)、農業(yè)項目,我市在經(jīng)費支持上也將重點(diǎn)地給予考慮。以上講的三點(diǎn)意見(jiàn),供同志們在組織度省、市級科技計劃項目申報工作中參考。謝謝大家!

會(huì )議工作計劃 篇9

  “一村一大”是為廣大農村培養留得住、用得上、懂科技、善經(jīng)營(yíng)的技術(shù)型、應用型人才的一種人才培養模式,是全面提升農村基層黨員干部科技文化素質(zhì),促進(jìn)農村基層組織建設,加快農村經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展,全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的重要舉措。我鎮參加“一村一大”學(xué)習的學(xué)員已達30余人,占現有村(社區)干部的41%。我們按照學(xué)習強素質(zhì),實(shí)踐促發(fā)展的要求,督促學(xué)員加強學(xué)習,努力實(shí)踐,為我鎮三個(gè)文明建設貢獻自己的力量。我們具體作法是:

  一、高度重視,廣泛宣傳,深入調查,積極推薦

  我鎮對培養農村黨員、基層干部,提高其政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平高度重視,特別是一村一大工作開(kāi)展以來(lái),我們覺(jué)得是一次很好的機遇,我們廣泛宣傳此次試點(diǎn)工作的重要意義,積極組織黨員基層干部、積極向上的青年參加報名,鎮黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署,并制定相關(guān)的文件,把這項工作納入對村(社區)年度黨建目標管理考核的重要內容來(lái)抓,先后召開(kāi)調查摸底會(huì )、宣傳發(fā)動(dòng)會(huì ),通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),大家要求學(xué)習的熱情和積極性很高,現我鎮參加“一村一大”學(xué)習的學(xué)員是我縣報名最多的鄉鎮。

  二、加大資金的配套支持,積極參與試點(diǎn)工作

  我鎮參與學(xué)習的村干部學(xué)習期間費用采取鎮、村、個(gè)人三級負擔,鎮村為主的辦法,鎮每年補助3萬(wàn)余元,充分調動(dòng)了廣大學(xué)員參學(xué)的積極性。 我鎮是目前全縣唯一建立了“一村一大”學(xué)員學(xué)習室的鄉鎮,學(xué)習室設我鎮中華嶺村部,鎮政府和*村村支兩委對“學(xué)習室”的建立高度重視,積極支持配合,投入資金5萬(wàn)余元,建設高標準的學(xué)習室。目前,學(xué)習室設備運行正常,較好地發(fā)揮了其功能,該村8個(gè)村干部全部報名學(xué)習,20xx年4月省級評估組專(zhuān)家專(zhuān)程到學(xué)習室觀(guān)摩,給予充分肯定和較好評價(jià)。同時(shí),我們充分發(fā)揮學(xué)習室作用,組織全鎮村干部和學(xué)員參加政策法規等方面的學(xué)習,取得良好效果。

  三、高標準,嚴要求,督促學(xué)員積極參學(xué)

  我們?yōu)楸WC學(xué)員的學(xué)習效果的質(zhì)量,對學(xué)員的學(xué)習提出嚴格要求,要求到課率在100%,因特殊情況不能參加學(xué)習需向老師請假,先請假后補課。我們還經(jīng)常與電大老師聯(lián)系,了解學(xué)員的學(xué)習情況,督促學(xué)員自覺(jué)學(xué)習,認真學(xué)習。同時(shí)我們還組織開(kāi)展學(xué)員參加的座談慰問(wèn)等活動(dòng),交流學(xué)習心得,相互學(xué)習,相互促進(jìn),并對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表?yè)P和鼓勵。

  四、堅持學(xué)用結合,學(xué)以致用

  我鎮參加“一村一大”學(xué)習的學(xué)員大部分都是青年村干部,都在村級擔負一定量的工作任務(wù),通過(guò)學(xué)習,學(xué)員們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯增強,村干部隊伍整體工作能力和水平都得到明顯提高,村支兩委干部更加團結,工作中底氣更足,也更加務(wù)實(shí)。同時(shí),通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,學(xué)員們發(fā)揮所學(xué)知識專(zhuān)長(cháng),學(xué)以致用,如*、*等同志綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高,駕馭全村工作的能力增強;*、*等能充分發(fā)揮所學(xué)電腦知識,在遠程教育工作中能熟練操作,做到得心應手。

  各位領(lǐng)導、同志們,開(kāi)展一村一大工作是實(shí)現人才強鎮,人才強縣的一項重要舉措,是全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的一項有益嘗試,在今后的工作中,我鎮一定積極支持、參與此項工作,為培養社會(huì )主義新農村的建設者而發(fā)揮我們的更大作用。

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