社聯(lián)工作計劃范文9篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的社聯(lián)工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社聯(lián)工作計劃 篇1
一個(gè)學(xué)期轉眼即過(guò)，新的社團工作也即將開(kāi)始。為了在系領(lǐng)導的指導下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動(dòng)的水平，帶動(dòng)社團的全面繁榮和發(fā)展，促進(jìn)社團管理的規范化、制度化，把我們學(xué)院的社團建設好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:
一、基礎性建設
1、社團工作制度貫徹
新學(xué)期開(kāi)學(xué)，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。
2、社團間溝通監督
各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會(huì )員見(jiàn)面會(huì )。協(xié)會(huì )負責人向新會(huì )員介紹協(xié)會(huì )的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會(huì )員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。
3、資源共享
鑒于各社團機構繁冗，操作起來(lái)比較復雜，同時(shí)考慮學(xué)習性組織的發(fā)展和培養，本學(xué)期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：1、 在社團機構設置時(shí)，各社團不必要部門(mén)合并，遇到各社團活動(dòng)，每個(gè)社團部門(mén)負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、 基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。3、 新建設一個(gè)策劃部,負責社聯(lián)重要活動(dòng)開(kāi)展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團專(zhuān)設聯(lián)絡(luò )人一名（由一名副會(huì )長(cháng)擔任），專(zhuān)門(mén)負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會(huì )員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。
本學(xué)期社團部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開(kāi)始，我們社團部將配合團總支各部門(mén)，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現本部門(mén)的宣傳工作。
2.部門(mén)分組
宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會(huì )并進(jìn)行交流活動(dòng)。
調研組：深入協(xié)會(huì )，監督各協(xié)會(huì )內部運作并收集資料。
秘書(shū)組：負責對內聯(lián)系，和與各協(xié)會(huì )溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會(huì )和本部門(mén)資料，負責活動(dòng)的落實(shí)與運作。
策劃組：策劃活動(dòng)，流程、安排和活動(dòng)指導
3、組織學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )招干工作
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開(kāi)，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專(zhuān)長(cháng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團招新工作
新學(xué)期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開(kāi)，社團部分別從前期宣傳、過(guò)程跟蹤、以及會(huì )員統計與專(zhuān)長(cháng)冊的訂立等方面來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會(huì )員專(zhuān)長(cháng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
二、社聯(lián)活動(dòng)安排
�。�1）社團部常規活動(dòng)：
“放映會(huì )”活動(dòng)，策劃中，B樓***教室舉行時(shí)間待定。
�。�2）社團部創(chuàng )新活動(dòng)：
社團文化節，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會(huì )舉辦活動(dòng)，時(shí)間待定。
其他活動(dòng)，時(shí)間待定。
三、長(cháng)期工作
1、社團的注冊、變更、修改
社團注冊進(jìn)行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現象。同時(shí)在注冊的基礎上，我們要監督社團從根本上完善了本協(xié)會(huì )章程和制度，為社團的進(jìn)一步長(cháng)足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開(kāi)學(xué)后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學(xué)期監督工作。
2、 社團活動(dòng)審批及經(jīng)費報銷(xiāo)
我們舉辦各種活動(dòng)時(shí)應考慮到的經(jīng)費問(wèn)題，我們將會(huì )向學(xué)院申請一定的活動(dòng)經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動(dòng)辦的有特色。
3、關(guān)于干事的培訓和內部建設方面
具體的安排將如下：
本月開(kāi)始制定例會(huì )時(shí)間，開(kāi)會(huì )制度與要求，等規范各干事的規章制度。本學(xué)期還會(huì )整理各協(xié)會(huì )的資料，該去該留的會(huì )統計好并上報老師審核，得到老師審批后會(huì )按社團管理制度對各協(xié)會(huì )/社團進(jìn)行相應的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門(mén)內的基本運作及活動(dòng)的各項程序，為未來(lái)接任奠定基礎。在沒(méi)有活動(dòng)的時(shí)候，例會(huì )將會(huì )安排培訓或思想指導，令干事更了解部門(mén)及本部門(mén)部長(cháng)，令未來(lái)工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會(huì )著(zhù)重于干事的競選培訓，還會(huì )組織干事與其它部門(mén)或其它學(xué)院的社團部合作，還會(huì )協(xié)助協(xié)會(huì )/社團舉辦更多活動(dòng)或交流，使各協(xié)會(huì )/社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會(huì )/社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
4、 收集社團評比資料工作
我們將組織干事收集我系各個(gè)社團的活動(dòng)資料和工作總結，并將這些資料統計出來(lái)作為學(xué)期末的學(xué)生社團評比材料。為了更好的開(kāi)展工作，我們會(huì )把干事分配到學(xué)生社團里面去。
5、 其他部門(mén)內部工作
為了讓干事能在部門(mén)里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會(huì )在學(xué)期的開(kāi)始制定干事管理制度和在長(cháng)期做好干事的思想工作。
四、社團評估工作
體現社團的強大與否除了與各學(xué)生社團的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團部的內部建設有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候應有如下階段：
1、 活動(dòng)策劃階段
2、 活動(dòng)審核與分配階段
3、 活動(dòng)準備與監督階段
5、 活動(dòng)舉辦階段
4、 活動(dòng)驗收階段
6、 活動(dòng)總結暨表彰大會(huì )
五、后期工作
1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會(huì )服務(wù)，制定獎勵政策，在每個(gè)學(xué)期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動(dòng)舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織成績(jì)不佳的給予批評！
2、各社團的期末總結及選舉階段
各社團在每個(gè)學(xué)期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團部應該每月開(kāi)展一次負責人學(xué)習討論會(huì )，研討近期工作情況并組織學(xué)習，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團干部階段
首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動(dòng)部門(mén)干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來(lái)進(jìn)行挑選新任社團部部長(cháng)副部長(cháng)，努力做到開(kāi)拓創(chuàng )新！
我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績(jì)，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會(huì )溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會(huì )較少，慢慢的社團部的影響力就會(huì )有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來(lái)的活動(dòng)中，除了要向新來(lái)的同學(xué)宣傳我們各個(gè)協(xié)會(huì )，加強各個(gè)協(xié)會(huì )之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動(dòng)，在活動(dòng)中我們可以借此來(lái)考察干事的工作能力，為下一
任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會(huì )能夠深入到同學(xué)們心中。
1、 制定好社團部的總章程并督促每個(gè)社團制定好其內部自己的規章制度
2、 做好各個(gè)社團的信息統計工作（社團名稱(chēng)、性質(zhì)、社長(cháng)、人數、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、指導老師、各社社員名單……）
3、 為接下即將開(kāi)展的社團工作做準備：
a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動(dòng)完后做好統計
b、了解清楚每個(gè)社團的近期活動(dòng)開(kāi)展計劃（形式、內容、指導老師、場(chǎng)地……）如有困難由社團部進(jìn)行協(xié)調及幫忙解決
4、加強社團活動(dòng)的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來(lái)說(shuō)可以和宣傳部聯(lián)合起來(lái)一起做好宣傳方面的工作（可以通過(guò)廣播、海報、論壇發(fā)帖……等形式）
5、做好活動(dòng)小結，對于每次開(kāi)展的社團活動(dòng)各社團都要出一份活動(dòng)小結，寫(xiě)明此次活動(dòng)參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團部以及社團活動(dòng)的建議和意見(jiàn)
7、積極響應學(xué)校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動(dòng)。
8、進(jìn)行社長(cháng)換屆，社長(cháng)直接關(guān)系一個(gè)社團的發(fā)展和穩定，所以社長(cháng)尤為重要�，F在各社社長(cháng)都大都臨近畢業(yè)，等社團活動(dòng)開(kāi)展一階段以后會(huì )選舉各社社長(cháng)。新社長(cháng)由老社長(cháng)和社員推薦，指導老師 社團成員 學(xué)生會(huì )和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團工作上一個(gè)新臺階。
由于現在社團活動(dòng)還處于起步階段，可能有許多細節問(wèn)題還需注意，社團部會(huì )不斷地商討與處理各類(lèi)問(wèn)題，讓各個(gè)社團的活動(dòng)質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)工作計劃 篇2
xx年已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)新的xx年。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)校團委的關(guān)心指導以及各個(gè)社團的支持配合下，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新年新氣象，在新的起點(diǎn)上，社聯(lián)會(huì )將一如既往的以“立足社團、服務(wù)校園”為宗旨，加強并創(chuàng )新社團管理，提高服務(wù)水平，繼續充當好社團代言人和社團利益維護者的角色，努力為廣大同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個(gè)充分展示自己的平臺。社聯(lián)會(huì )在結合自身具體情況和我校實(shí)際的基礎上，特制定下學(xué)期工作計劃，其內容如下——
一、完善制度建設，規范工作開(kāi)展。
為進(jìn)一步加強社聯(lián)會(huì )內部管理，促進(jìn)內部管理制度化、規范化，社聯(lián)會(huì )擬在下學(xué)期啟動(dòng)《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會(huì )在制度建設上的空缺，努力使社聯(lián)會(huì )在新成員培養、考勤制度建設、日常工作開(kāi)展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會(huì )還將根據形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會(huì )長(cháng)手冊》等社團管理的規范化文件做小范圍修訂。同時(shí)，積極推進(jìn)社團會(huì )長(cháng)換屆工作的制度化建設。
二、強化內部管理，提高管理科學(xué)化水平。
下學(xué)期，社聯(lián)會(huì )總體工作基調將轉變?yōu)橥馑蓛染o、加強內部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導新老成員做好工作交接和新任骨干的培養，穩妥做好工作承接、積極推進(jìn)工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動(dòng)審批，加強社團活動(dòng)督導。
鼓勵和引導社團開(kāi)展特色鮮明、覆蓋面廣的活動(dòng)，使社團活動(dòng)更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴格把關(guān)活動(dòng)方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規范性，加強對社團活動(dòng)的有效監督和指導，努力形成社團活動(dòng)質(zhì)量高、活動(dòng)開(kāi)展規范有序的良好局面。
四、繼續召開(kāi)“會(huì )長(cháng)論壇”，深化社團社聯(lián)交流。
下學(xué)期社聯(lián)會(huì )擬安排召開(kāi)三次“會(huì )長(cháng)論壇”，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，征詢(xún)社團意見(jiàn)、傾聽(tīng)社團呼聲、交流社團建設經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng )新，不斷提高社聯(lián)會(huì )和社團工作的針對性、建設性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。
社聯(lián)會(huì )將在下學(xué)期和今后一個(gè)較長(cháng)的時(shí)期內，充分利用社聯(lián)會(huì )網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò )、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會(huì )和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng )新工作思路，搞好社團評優(yōu)。
下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會(huì )將共同迎來(lái)一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動(dòng)社團發(fā)展都有著(zhù)重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎上進(jìn)行，此外，社聯(lián)會(huì )計劃在社聯(lián)會(huì )官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò )投票，使評分方式更富靈活性，進(jìn)一步促進(jìn)評優(yōu)的公平公正，同時(shí)引導更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會(huì )，了解社團和社聯(lián)會(huì )，擴大社聯(lián)會(huì )和社團的影響力。
過(guò)去的四年，社聯(lián)會(huì )和廣大社團攜手共進(jìn)、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，社聯(lián)會(huì )和社團工作健康、有序開(kāi)展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設貢獻出了積極力量。
站在新的起點(diǎn)上，我們有理由相信，在校黨委的堅強領(lǐng)導和團委的正確指導下，下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會(huì )再上一個(gè)臺階，社團和社聯(lián)的明天一定會(huì )更加美好。
社聯(lián)工作計劃 篇3
社團聯(lián)合部在華商學(xué)院院學(xué)生會(huì )的直接領(lǐng)導下和學(xué)院團委的指導下，以"豐富校園文化生活，培養高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調社團，服務(wù)社團”為工作中心。以“厚德
,勵志,博學(xué),創(chuàng )新”為工作信念。自成立以來(lái)不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團的共同利益,負責全校學(xué)生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學(xué)院之間,社團與社會(huì )之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門(mén)內部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會(huì )采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓，激勵新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來(lái)生命的喝彩�！�，來(lái)使社聯(lián)的力量日益強大，呈現出了欣欣向榮的景象。
“張揚個(gè)性、展現風(fēng)采”學(xué)院各社團本著(zhù)這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節這個(gè)社團重要的節日中，社團活動(dòng)更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團組織的距離。
xx年奧運早已隨時(shí)光流逝，但奧運精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強，更快”指引著(zhù)我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會(huì )與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進(jìn)來(lái)”的機會(huì )，在組織構架、社長(cháng)換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動(dòng)聽(tīng)的節拍，引來(lái)學(xué)生的歡呼，使社團能走“可持續發(fā)展”的道路。
活動(dòng)目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問(wèn)題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會(huì )中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風(fēng)采”。
活動(dòng)具體流程安排
活動(dòng)一(詳細見(jiàn)具體活動(dòng)策劃書(shū))：
主題：放飛青春夢(mèng)想，打造特色社聯(lián)
時(shí)間：長(cháng)期性
形式：交流會(huì )，在工作中等有意思形成
內容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開(kāi)放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開(kāi)會(huì )制度�！跋仍�(huà)工作，再話(huà)家�！薄跋葒烂C，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個(gè)大家庭一樣，互敬互愛(ài)，互補互助，而工作起來(lái)又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動(dòng)計劃---完工后開(kāi)會(huì )，干事上臺講述----由會(huì )議討論----做工作總結(如果有再一次機會(huì )，我會(huì )怎么做?如果我是他，我會(huì )怎么做?)。
目的：使社聯(lián)在學(xué)生會(huì )中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動(dòng)二：
時(shí)間：開(kāi)學(xué)的第一星期內(具體待定)
地點(diǎn)
�。阂话阏n室
主題：展望未來(lái)工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師
形式：以主要人物開(kāi)會(huì )為主
內容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開(kāi)展的活動(dòng);了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛(ài)之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動(dòng)性，積極性，創(chuàng )造性);以朝氣蓬勃，實(shí)事求是的工作作風(fēng)
目的：從思想上對新干事進(jìn)一步指導，加強自身理論修養，讓其在新一年的工作中有更好的表現;
活動(dòng)三：
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
主題：社團大會(huì )
內容：1，對審批活動(dòng)，財務(wù)等方面做進(jìn)一步強調
2，要求社團負責人培養好接班人工作，對社團社干會(huì )員進(jìn)行整頓
3，尋求可持續發(fā)展道路，著(zhù)手打造社團品牌
4，讓社團明確本學(xué)期活動(dòng)，做好準備
5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長(cháng)、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進(jìn)社員活動(dòng)的積極性。
6，征集本屆社團文化節的主題和口號;將會(huì )對文化節中表現突出的社團及項目進(jìn)行表彰
7，社團應本著(zhù)“走出去，引進(jìn)來(lái)”的政策，與其他高校社團進(jìn)行交流與合作，實(shí)現資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)。
活動(dòng)四：
時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：圖書(shū)館多功能廳
對象：院學(xué)生會(huì )全體人員;主席團;及社團相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手構建和諧學(xué)生會(huì )
活動(dòng)負責：社團聯(lián)合部
形式：由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學(xué)生會(huì )成員參加
內容：1，主席，部長(cháng)致詞—-晚會(huì )開(kāi)始
2，由一些能夠提供娛樂(lè )設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯(lián)部準備一些娛樂(lè )游戲
目的：舉杯同歡只為交情的更進(jìn)一步而美好
活動(dòng)五：
時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)
主題：拓寬校外視野推動(dòng)文化交流
對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(huì )(部)
形式：與其他高校進(jìn)行交流會(huì )
目的：加強與外校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的交流，取長(cháng)補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開(kāi)闊視野。
意義：交流會(huì )意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開(kāi)展活動(dòng)提供了借鑒方案，也為將來(lái)彼此合作奠定基礎。同時(shí)，顯示著(zhù)我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長(cháng)的必要
參加
地點(diǎn)：大的活動(dòng)室
背景：目前學(xué)生社團工作已在學(xué)校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個(gè)社團之中，社團活動(dòng)此起彼伏，一年一度的社團文化節更是學(xué)校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節的宣傳就顯得尤為重要。
具體方式：本次社團文化節的宣傳分前期樹(shù)立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個(gè)階段進(jìn)行
一、前期樹(shù)立形象。
此階段主要為社團文化節的開(kāi)展做好輿論和思想準備，讓更多的同學(xué)了解社團文化活動(dòng)節，并積極參與其中。(社團文化節正式開(kāi)始前半個(gè)月，通過(guò)校園廣播站對社團文化節進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節的精品活動(dòng)，使社團文化節更具吸引力。在社團文化節開(kāi)始前一周在學(xué)校粘貼欄上設置“社團文化節倒計時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節的開(kāi)展等等)
二、中期打造聲勢。
此階段主要是文化節開(kāi)展期間，對所舉辦的活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報導。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團文化節閉幕式的前一周，主要是對活動(dòng)節整個(gè)的開(kāi)展情況作系統的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。
因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務(wù)的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。
活動(dòng)六：
時(shí)間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團風(fēng)采活動(dòng)名稱(chēng)：華商學(xué)院第*屆社團文化節
活動(dòng)背景：學(xué)生社團作為培養學(xué)生興趣愛(ài)好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)�；顒�(dòng)、延伸求知領(lǐng)域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著(zhù)廣大青年學(xué)生積極參與其中。
主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會(huì )社聯(lián)部
承辦單位：全體社團
對象：全校師生
活動(dòng)形式：本次社團文化活動(dòng)節采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開(kāi)展活動(dòng)的形式。大型活動(dòng)采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動(dòng)策劃書(shū)，社團聯(lián)組織人員根據策劃書(shū)確定中標的社團和開(kāi)展的活動(dòng)，并在活動(dòng)資金上給予一定支持�；顒�(dòng)采取項目化管理競標。整個(gè)社團活動(dòng)月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的了解。配合教評開(kāi)展主題活動(dòng)。
內容：1，社團文化活動(dòng)節開(kāi)幕式文藝晚
2，具體社團活動(dòng)項目
3，社團文化活動(dòng)節閉幕式暨總結表彰大會(huì )
活動(dòng)要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節目為輔
活動(dòng)七：
時(shí)間：待定
主題：“最受會(huì )員歡迎社團評比活動(dòng)”
目的：通過(guò)舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會(huì )在會(huì )員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統計了解會(huì )員整體的喜好分布并預計會(huì )員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會(huì )員，制定相應的工作計劃，更好地維護會(huì )員權益。不僅可以評選出最受會(huì )員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動(dòng)中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動(dòng)中掌握會(huì )員的喜好動(dòng)向，有利于各社團今后的活動(dòng)。
形式：制作表格進(jìn)行調查
活動(dòng)八(瑣碎事務(wù))：
1，對社團財務(wù)進(jìn)行查帳，根據各項指標評選出“最佳社團”等獎項。
2，對本學(xué)期工作進(jìn)行總結，各部門(mén)和社團上交本學(xué)期工作總結，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足，做好計劃，以迎接新學(xué)期的工作。
3，部?jì)扰e行例會(huì )
活動(dòng)九：
時(shí)間：6月份
主題：青春的社團，成長(cháng)的舞臺(社聯(lián))
活動(dòng)方向：社團風(fēng)采大賽、社團風(fēng)采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動(dòng))展，對最佳社團進(jìn)行頒獎，和以能體現“合作性”的游戲，辯論賽等
對象：社聯(lián)部與各社團指定一定人數
社聯(lián)工作計劃 篇4
隨著(zhù)進(jìn)入大學(xué)以來(lái)第一個(gè)假期的結束，很快將迎來(lái)我們東方社團聯(lián)合會(huì )宣傳部新一學(xué)期工作的開(kāi)始。
通過(guò)在剛入學(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個(gè)東方社聯(lián)的了解和學(xué)習，我慢慢體會(huì )到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學(xué)期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個(gè)小時(shí)才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著(zhù)熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學(xué)期里，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時(shí)間內完成更多更好的海報。
在出海報前積極準備，積累素材，以減少時(shí)間浪費。
合理安排時(shí)間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。
在下學(xué)期里，我應該和其他成員一樣，堅持本著(zhù)節約的原則，愛(ài)惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會(huì )的工具分開(kāi)擺放避免混用，并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長(cháng)、副部長(cháng)和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營(yíng)造更加和諧的內部氣氛，建設更加團結的外部形象。
對于部長(cháng)組長(cháng)分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長(cháng)組長(cháng)提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時(shí)改正。
宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會(huì )和以前一樣，在指定時(shí)間內完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。
做好各項活動(dòng)的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體。
宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過(guò)問(wèn)卷或口頭形式向主席和其他部門(mén)及時(shí)了解對宣傳部工作的評價(jià)，有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。
對于評價(jià)低的要吸取教訓，及時(shí)改進(jìn)；對于評價(jià)高的要積累經(jīng)驗，不可自滿(mǎn)。
宣傳部?jì)炔靠梢栽跁r(shí)間等條件允許的情況下，適當增加活動(dòng)，增強成員之間的感情，創(chuàng )造更和諧、團結的內部環(huán)境，以培養更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
社聯(lián)工作計劃 篇5
剛剛進(jìn)入社團聯(lián)合會(huì )，我的心中無(wú)比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來(lái)半學(xué)期的工作內容，我部有如下計劃：
一、做好本職工作
1、活動(dòng)評估：負責對社聯(lián)所展開(kāi)的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評估，這主要是監督部完成，此外還有活動(dòng)是否達到預期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿(mǎn)足活動(dòng)開(kāi)展要求。通過(guò)讓各個(gè)申請活動(dòng)的社團負責人遞交上來(lái)的互動(dòng)申請表以及活動(dòng)計劃來(lái)檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)總結，形成完善的模板。
2、各社團申報活動(dòng)審核：對全院申請開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內容包括該社團所開(kāi)展的活動(dòng)是否符合其社團宗旨，所制定的.活動(dòng)計劃是否有可實(shí)施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開(kāi)展活動(dòng)，請求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團活動(dòng)的正常舉行。
二、豐富活動(dòng)內容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。
拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng)，一下則是我部得活動(dòng)計劃：
1、活動(dòng)內容：做一個(gè)有主題的活動(dòng)，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，社會(huì )動(dòng)態(tài)，世界動(dòng)態(tài)……從而找出有教育意義的主題
2、活動(dòng)時(shí)間：沒(méi)學(xué)期的開(kāi)學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次
3、活動(dòng)成員：各社團各系乃至各院
4、其他細則：正題活動(dòng)有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書(shū)部和外聯(lián)部負責與各社團溝通具體內容。社聯(lián)組織部會(huì )與個(gè)社團、各系的組織部進(jìn)行定期會(huì )面，共討活動(dòng)計劃，提出建議和意見(jiàn)，并確定活動(dòng)最后內容，使內容更有教育意義但不枯燥
最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來(lái)
組織部
20xx年3月26日
社聯(lián)工作計劃 篇6
在過(guò)去的日子里，社聯(lián)在校團委和主席的領(lǐng)導下越來(lái)越好，但我們是不甘于現狀的。新的一年里，無(wú)論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，一是對內，社聯(lián)內部各個(gè)部門(mén)要協(xié)調好、配合好，對各個(gè)部門(mén)嚴格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個(gè)部門(mén)與社團、外校的關(guān)系，督促各社團做好工作，將第二課堂辦得更好。
在對內方面就監察部來(lái)看，具體如下：
一：招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責任感和大局意思、嚴明的紀律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。
二：部長(cháng)、副部長(cháng)不定期召開(kāi)碰頭會(huì )議，主要是了解當前工作進(jìn)程，并對接下來(lái)的工作進(jìn)行短期安排
三：召開(kāi)各種會(huì )議時(shí)，要穿著(zhù)得體，不得無(wú)故遲到，在會(huì )議過(guò)程中，不得隨意講話(huà)，擾亂會(huì )議紀律，不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，手機調靜音或關(guān)機。
四：在舉行重大活動(dòng)時(shí)，部長(cháng)、副部長(cháng)以及干事都要保持高度的紀律性，完成安排好的各項工作，堅守自己的工作崗位，不隨意走動(dòng)，交頭接耳。
五：要積極開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動(dòng)社聯(lián)向更好更強的方向發(fā)展。
在對外方面：社聯(lián)是各個(gè)社團活動(dòng)發(fā)展的載體，要做到對各社團服務(wù)周全。就監察部來(lái)看具體如下：
一：對各社團做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團做好宣傳和紀律工作
二：要引領(lǐng)各社團向優(yōu)秀社團發(fā)展，促進(jìn)各社團彼此間的交流，完善第二課堂
三：要加強執行力度，對活動(dòng)進(jìn)行評分時(shí)，要將實(shí)際情況和活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團進(jìn)行扣分處理。
四：在進(jìn)行評分時(shí)多向負責人提問(wèn)，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺(jué)有壓力，加大對工作流程的重視。時(shí)刻對各社團的評審工作做到公正、公平、公開(kāi)，嚴格要求各社團遵守各項制度。
五：對社團指導老師的評分也要保持公正、公平、公開(kāi)，要結合指導老師對本社團的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評分。
六：在舉行重大活動(dòng)時(shí)，要安排好現場(chǎng)紀律維護工作，使活動(dòng)有序地開(kāi)展下去，展現出社聯(lián)監察部應有的紀律性。
七：在去外校參觀(guān)時(shí)，衣著(zhù)要干凈得體，言行舉止要文明，紀律要嚴明，要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗，同時(shí)要把本校的特色推銷(xiāo)出去，為本校樹(shù)立良好的形象。
總而言之，社聯(lián)應充分發(fā)揮其作用，加強社聯(lián)與社團、社團與社團的聯(lián)系。社聯(lián)監察部要起到良好的監督與指引作用，更好的促進(jìn)社團發(fā)展。
社聯(lián)工作計劃 篇7
對于未來(lái)的工作計劃，我覺(jué)得首先應該調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使每個(gè)社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個(gè)學(xué)生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著(zhù)非常重要的作用，如果能充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個(gè)社團的能量，使我們的社團活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個(gè)左右社團，采用何種辦法調動(dòng)各個(gè)社團的積極性就成了一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是我們要解決好的一個(gè)問(wèn)題。
現在我們的社團之間明顯存在著(zhù)一種詬病，那就是各個(gè)社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動(dòng)，沒(méi)有太多和其他社團合作的機會(huì )，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會(huì )有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學(xué)姐交流的過(guò)程中我們才發(fā)現，不是有的協(xié)會(huì )不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒(méi)有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應。
為解決這個(gè)問(wèn)題，我上任后會(huì )積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)社團團結合作起來(lái)的活動(dòng)，小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團的互相合作，如大型的活動(dòng)，幾個(gè)文藝類(lèi)的協(xié)會(huì )就一起表演，還可以帶動(dòng)現場(chǎng)作用。大的活動(dòng)可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現各個(gè)社團的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團團結起來(lái)，一起搞好像"李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)"那樣的超大型活動(dòng)，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調動(dòng)了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會(huì )積極努力搞好和校學(xué)生會(huì )以及各系級學(xué)生會(huì )的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個(gè)臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個(gè)學(xué)生團體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。
再次，我上任后會(huì )定立一系列相應的獎懲措施，俗話(huà)說(shuō)"沒(méi)有規矩，不成方圓"，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺(jué)遵守的制度才能使社團聯(lián)向著(zhù)健康的方向發(fā)展。
對于社團活動(dòng)豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應當適時(shí)予以獎勵，對于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績(jì)不佳的，或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長(cháng)期查看。各協(xié)會(huì )對監察部有或多或少的不同看法，既然有問(wèn)題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應及時(shí)發(fā)現及時(shí)加以糾正改進(jìn)。
江蘇牧醫學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )發(fā)展到今天，在泰州高校里已具有一定實(shí)力，所以以后將面對全省乃至全國，如：建立社團網(wǎng)站，建立合理的規章制度，借鑒學(xué)習其他高校的優(yōu)勢，精兵簡(jiǎn)政。不是本人對部門(mén)有看法，沒(méi)有親自帶協(xié)會(huì )真的不知道有的事并不是那么簡(jiǎn)單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義，而且人員臃腫。我建議應該重視宣傳部，一個(gè)活動(dòng)的成功進(jìn)行，不僅是活動(dòng)的質(zhì)量與效果，更多的是活動(dòng)前的準備，宣傳工作。
最后，我將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情去迎接未來(lái)的挑戰。
社聯(lián)工作計劃 篇8
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長(cháng)成才為根本宗旨，是對我校大學(xué)生社團進(jìn) 行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責是對下屬學(xué)生社團工作進(jìn) 行引導、管理、協(xié)調、服務(wù)、監督和考核，并通過(guò)組織各社團開(kāi)展健 康有意、豐富多彩的課外活動(dòng)，突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味 性，服務(wù)和凝聚同學(xué)，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。 社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動(dòng)策劃部、外宣部四 個(gè)部門(mén)。辦公室主要負責每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)社團的注冊，整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會(huì )，對申請立項社團進(jìn) 行考核并批準最終可以立項的社團， 在活動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng) 進(jìn)行監督;活動(dòng)策劃部主要負責活動(dòng)月的開(kāi)幕式、閉幕式等活動(dòng)的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動(dòng)提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁， 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(huì )（主要是 第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團） 、舉辦社團大會(huì )及新社 團成立大會(huì )、舉辦立項大會(huì )、展開(kāi)活動(dòng)月（包括活動(dòng)月開(kāi)幕式及閉幕 式晚會(huì )）。其中閉幕式晚會(huì )可以說(shuō)是社管最大型的活動(dòng)，一般會(huì )邀請 所有的校級社團參加， 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動(dòng)月期間的活動(dòng)成果。
第二篇章：上學(xué)期部門(mén)運行情況
A。社管存在問(wèn)題： 社管存在問(wèn)題：
1。社團之間的溝通交流不夠。
2。沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3。給予資金支持的社團活動(dòng)多而不精。
4。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
B。發(fā)展方向
1。繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2。在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3。更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4。協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
5。更加合理地分配資金。
C。部門(mén)具體情況： 部門(mén)具體情況：
一、辦公室
1。資料整理方面 上學(xué)期共注冊了 67 個(gè)社團，其中包括 11 個(gè)新社團。 在整理資料的時(shí)候，也發(fā)現有的社團沒(méi)有指導老師，或者是在活 動(dòng)的安全方面也需要負責的老師。后來(lái)我們跟社團都聯(lián)系過(guò)了，也都 匯總了指導老師的信息。但是有一點(diǎn)要反思，就是有的地方并沒(méi)有完 全按照社管中心手冊上的章程來(lái)辦。 以前的很多規章制度需要明確以 及規范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個(gè)地方。
2。社團聯(lián)系方面 這學(xué)期，我們加強了跟社團的聯(lián)系，每個(gè)干事固定聯(lián)系一兩個(gè)社 團，收集社團活動(dòng)的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過(guò)了，盡量幫助社團更好地完成活動(dòng)，給他們提供 力所能及的支持。 這學(xué)期也統計了社團反應上來(lái)的，他們存在的問(wèn)題和需要的幫助。歸總下來(lái)主要是以下幾個(gè)方面： a 資金問(wèn)題; b 展板問(wèn)題; c 常規活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3。不足與思考：
1。校級社團和院級社團溝通不夠，活動(dòng)存在重復現象。
2。沒(méi)有很好地引導社團辦特色、精品活動(dòng)。
3。與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
4。社團活動(dòng)宣傳混亂，影響力不夠，建議設立一個(gè)集中規范的社 團活動(dòng)宣傳展示欄�？梢钥紤]設在教學(xué)區、宿舍區、餐廳區。
5。需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，集中展示社團動(dòng)態(tài)。對社團公示社管工作 人員的聯(lián)系方式，以及申請場(chǎng)地等所需表格。
6。社團活動(dòng)月活動(dòng)時(shí)間太集中，有重疊現象，可適當分散。 總覺(jué)得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動(dòng)限制了眼光，沒(méi)有 跳出角色來(lái)思考社團發(fā)展。這些問(wèn)題，都是我們需要思考和解決的。
4。今后發(fā)展方向 ：
1。繼續深化服務(wù)社團的宗旨。
2。在茶話(huà)會(huì )的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3。更及時(shí)地與社團聯(lián)系，了解社團動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題并解決。
4。協(xié)助社團提高活動(dòng)質(zhì)量。
二、項目管理部
項目管理部作為社團管理中心下設部門(mén)之一， 主要負責籌辦立項 答辯會(huì )，對申請立項社團進(jìn)行考核并批準最終可以立項的社團，在活 動(dòng)月期間還負責對立項活動(dòng)進(jìn)行監督。 上學(xué)期共有 34 個(gè)社團成功立項，共審批資金 12800 元，其中包
括前后期代金券 8300 元與現金 4500 元。發(fā)放資金的同時(shí)，社團管理中心組成了考察小組對各項目進(jìn)行考評。 上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用， 但仍存在以下不足：
1。 審批項目過(guò)多;
2。 對于各個(gè)社團的資金支持普遍太少， 仍不能很好地幫助社團開(kāi)展活動(dòng);
3。 資金分配不盡合理;
4。 社團活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中對于資金的使用太過(guò)單一、沒(méi)有新意;
5。 社團活動(dòng)仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨， 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點(diǎn)發(fā)展方向：
1。 在對社團所申請的項目進(jìn)行審批時(shí)擇優(yōu)選取一定數量的活動(dòng) 進(jìn)行資金支持，求質(zhì)而不求量;
2。 更合理地根據社團所申請的項目分配資金， 使得每一元錢(qián)都能 用在刀口上;
3。 鼓勵社團使用富有新意而性?xún)r(jià)比高的宣傳方式;
4。 要求社團在進(jìn)行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動(dòng) 策劃，最終將最好的活動(dòng)展現在師生面前;
5。 加強考評，尤其是在于資金使用方面，盡量杜絕資金濫用; 6。 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現社團風(fēng)采、豐富同學(xué)生活而又富有創(chuàng )意的優(yōu)秀活動(dòng);
三、活動(dòng)策劃部
1。對社團管理中心來(lái)講，一個(gè)好的活動(dòng)必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結互助， 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮， 我們站在社團的立場(chǎng)設身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策， 在以 往宣傳社團活動(dòng)月開(kāi)幕的基礎上， 社團管理中心策劃了 社團茶話(huà)會(huì ) 這一活動(dòng)，并在其中穿插有游戲互動(dòng)、社團展望等環(huán)節。
2。一方面，實(shí)現以社團為主，充分調動(dòng)各社團負責人的參與熱 情，達到了我們預期的效果，形成了 社團之間手拉手，社管牽線(xiàn)一 齊走 的互利共贏(yíng)的局面;另一方面，在嚴密的活動(dòng)組織過(guò)程中讓干 事們從中學(xué)到了從整體到細節，充分貫徹 整體思路理得順，工作落 實(shí)抓到位 的工作理念，對他們今后茁壯成長(cháng)，更好地擔當為社團服 務(wù)，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3。在培養干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原 則，根據每個(gè)干事的特長(cháng)與缺點(diǎn)有選擇性地分配任務(wù)，這就要求對干 事們的特長(cháng)、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時(shí)會(huì )有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效，我們會(huì )要求他們盡量 在最短的時(shí)間將手頭上的工作完成，避免拖沓應付等現象的發(fā)生。
4。團委老師大力支持和引導，校會(huì )其他各部門(mén)團結合作對社管工作的開(kāi)展起到了極大的推動(dòng)作用。
總結教訓：
1。 應增強我們的突發(fā)事件的應急能力，在舉辦大型的晚會(huì )時(shí)，提前做好兩 手準備，以應對晚會(huì )上可能出現的各種小情況。
2。 私下應與干事多加交流，及時(shí)了解他們對工作的熱情程度，引導他們更 加迅速的成長(cháng)。加強與社團之間的聯(lián)系，方便對工作的開(kāi)展
第三篇章：工作計劃
一、社團資料統計、整理，打掃社管辦公室 社團資料統計、整理， 資料統計 開(kāi)學(xué)后盡快進(jìn)行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料，交由辦公室整理存檔。同時(shí)對老社團信息進(jìn)行進(jìn)一步確認，更 新社團主要負責人信息，整理現有社團資料。 打掃社管辦公室，整理資料，規劃辦公室。
二、召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì ) 召開(kāi)社團活動(dòng)立項答辯會(huì ) 學(xué)期初社團注冊后會(huì )召集有立項意愿的社團開(kāi)會(huì )，時(shí)間待定，根 據 《社團活動(dòng)立項管理章程》 說(shuō)明要求， 準備新一屆社團立項答辯會(huì )。 明確各社團的立項活動(dòng)及收集其立項申請，經(jīng)費預算，活動(dòng)策劃等信 息。項目管理部待活動(dòng)結束后會(huì )收取經(jīng)費結算表，活動(dòng)的結題，整合 資料，將本學(xué)期的所有立項資料進(jìn)行整理。
三、社團活動(dòng)月
1。社團活動(dòng)月開(kāi)幕式
2。社團茶話(huà)交流會(huì )
3。社團活動(dòng)月閉幕式晚會(huì )暨頒獎典禮
第四篇章：結語(yǔ)
新學(xué)期，新挑戰，對于新的任務(wù)我們也會(huì )積極地面對與參與。學(xué) 生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過(guò)了一年時(shí)光， 雖然我們 的努力和付出已成為過(guò)去的花絮， 但是我們的收獲將會(huì )成為我們成長(cháng) 的經(jīng)驗和動(dòng)力。社團管理中心也將不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，更 好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)社團管理中心和社團的發(fā)展和進(jìn)步。為繁榮 校園文化，豐富同學(xué)們的生活作出應有的貢獻。我們堅信，通過(guò)我們 不懈的努力和老師的指導，我們學(xué)校學(xué)生會(huì )一定會(huì )再創(chuàng )輝煌！
社聯(lián)工作計劃 篇9
社聯(lián)工作計劃
九月
1、召開(kāi)理事會(huì )議
1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計劃
2、迎新工作宣傳方案
1）公布新理事名單（已完成）
2）副部名單
3）迎新海報
4）軍訓海報
5）納新海報（社聯(lián)各個(gè)部門(mén)的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）
6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪(fǎng)各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）
3、迎新工作
1）人員安排
2）工作牌的發(fā)放
3）在新生中對社聯(lián)的宣傳
4）聽(tīng)從團委統一安排
4、工作安排
1）宣傳工作（海報）
2）贊助情況（新城醫院的宣傳方案）
3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節目穿插、舞臺布置）
5、學(xué)年綜合測評
1）社聯(lián)干事評分
2) 社團理事的評分
3）部分優(yōu)秀社員的評分
6、召開(kāi)第一次全體會(huì )長(cháng)會(huì )議
1）布置納新工作
2）布置社團注冊的工作
3）社團的迎新工作
4）提前納新資格審批
5）與即將注銷(xiāo)的社團進(jìn)行會(huì )議交流
7、社聯(lián)納新工作
1）宣傳工作（A4紙的部門(mén)職責、報名表制作、納新海報）
2）統一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）
3）人才的挖掘
4）各個(gè)部門(mén)納新人數6——7人
8、社籍注冊工作
1)時(shí)間：開(kāi)學(xué)初的第二周
2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、
社團會(huì )員登記表、社團指導老師登記表、上學(xué)期工作總結（不少于六百字）、本學(xué)期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程
3)流程：開(kāi)學(xué)第一周召開(kāi)會(huì )長(cháng)會(huì )議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料
9、社團材料的整理、值班制度的制定
社團活動(dòng)中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會(huì )值班的申請
10、社員證的宣傳——海報宣傳
11、社團注銷(xiāo)的協(xié)會(huì )（街球合并、新聞寫(xiě)作協(xié)會(huì )、世界語(yǔ)）——公示（王鍇楠）
12、出版一期《社團報》
十月份
1、培訓課程
一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應知應會(huì )——考試的形式進(jìn)行考核
第二方面：社聯(lián)理事的培訓
1）團委FSE培訓營(yíng)的培訓（培訓方案）
2)社聯(lián)對協(xié)會(huì )理事的應知應會(huì )的培訓（拓展部）——培訓方案
財務(wù)部——賬本的使用、報銷(xiāo)
2、社團志愿的填寫(xiě)和篩選工作
1）班長(cháng)會(huì )議，發(fā)放表格
2）做好提前納新的社團社員的填寫(xiě)表格的工作
3）志愿的篩選工作，各個(gè)協(xié)會(huì )的人數的控制
4）將志愿篩選的結果反饋到班級
5）考慮：是否可以將每人參見(jiàn)的協(xié)會(huì )控制在2個(gè)
3、財務(wù)部開(kāi)發(fā)票，收取會(huì )費
4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實(shí)施
1）發(fā)放社員證，召開(kāi)班長(cháng)會(huì )議（填寫(xiě)社員證的基本信息，必須黏貼照片）
2）社員證實(shí)施細則，發(fā)放到每個(gè)班級
3）根據財務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊
5、社聯(lián)各個(gè)部門(mén)對本部門(mén)內干事的培訓
1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓
2）辦公室：文字處理培訓
3）策劃部：活動(dòng)的開(kāi)展、策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)
4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護
5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細則
6）公關(guān)部：拉贊助的技巧
7）管理部：
8) 宣傳部：
6、辦公室文化建設：
1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動(dòng)中心、社團活動(dòng)中心）
2）各個(gè)社團辦公室文化建設評比
3）辦公室文化制度建設
7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比
1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定
2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長(cháng)推薦、各個(gè)部門(mén)人員的自薦）
3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎
8、社團賬本的月度檢查
9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統計
10、社團經(jīng)費的發(fā)放
11、社團文化節啟動(dòng)；另附策劃書(shū)
12、社聯(lián)干事檔案的填寫(xiě)
13、社聯(lián)干部月工作總結的整理
14、社團活動(dòng)資料整理
15、部分社團座談會(huì )，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題
十一月
1、 培訓工作繼續
2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會(huì )的形式
3、 社團月度賬本檢查
4、 社聯(lián)的內部聯(lián)歡：晚會(huì )的形式
學(xué)習民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼
5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人
6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試
7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核
2）社團干部的考核
3）社團負責任的考核（財務(wù)部對協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)的考核）
8、社員證的實(shí)施情況的座談會(huì )（從學(xué)生、社團負責人另個(gè)方面入手）
9、社團及社聯(lián)的檔案整理
10、社團活動(dòng)資料整理
11、部分社團座談會(huì )，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題
12、出版第二期的《社團報》
1、 文化節的閉幕式
晚會(huì )的策劃
2、 社員證統計
3、 期末財產(chǎn)檢查
4、 優(yōu)秀社團工作個(gè)人評定
5、 社團活動(dòng)材料的整理
5、 學(xué)期工作報告
十二月份
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