關(guān)于規劃工作計劃范文7篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的規劃工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規劃工作計劃 篇1
一、指導思想
認真貫徹國家、省、市關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的有關(guān)文件、會(huì )議精神，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向、以育人為根本，以提高質(zhì)量為核心的辦學(xué)方針，不斷加大教育教學(xué)改革力度，提高教育教學(xué)管理水平，堅持質(zhì)量立校、人才興校、科研強校，努力為化興地方經(jīng)濟建設培養具有終身學(xué)習能力的在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線(xiàn)的應用型技術(shù)人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。
1．以服務(wù)市場(chǎng)為宗旨。緊緊圍繞化興經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需求，把準市場(chǎng)和企業(yè)的人才供需情況，通過(guò)專(zhuān)業(yè)設置、強化技能培訓，培養社會(huì )需要的應用型人才。
2．以校企合作為抓手。以企業(yè)為媒介，建立校企緊密結合的雙贏(yíng)合作機制，在專(zhuān)業(yè)建設、師資建設、技術(shù)服務(wù)、實(shí)習實(shí)訓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面構建合作新內容。
3．以開(kāi)放辦學(xué)為方向。樹(shù)立大職教觀(guān)念，堅持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓并舉，面向社會(huì )開(kāi)放辦學(xué)，合作辦學(xué)，積極開(kāi)展各類(lèi)教育培訓，為提高全民素質(zhì)和技能水平，構建終身教育體系服務(wù)。
4．以改革創(chuàng )新為動(dòng)力。大力推進(jìn)體制與機制創(chuàng )新，建立現代學(xué)校管理制度，提高學(xué)校育人水平與質(zhì)量。
二、學(xué)校發(fā)展思路
1．辦學(xué)理念：以生為本、以教師成長(cháng)為本、以學(xué)校發(fā)展為本。
2．辦學(xué)目標：貫徹“以生為本、以教師成長(cháng)為本、以學(xué)校發(fā)展為本”的辦學(xué)理念，創(chuàng )新辦學(xué)模式，促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展，利用三年時(shí)間，實(shí)現“一年初見(jiàn)成效、二年明顯改變、三年泰州前列”的目標，由弱校向強校、名校邁進(jìn)，躋身泰州市職教前列。
3．培養目標：以“正派做人，正確做事”為準則，以“健全的人格，嫻熟的技能，尊嚴的生活，讓每一位學(xué)生成人、成才、成功”為育人目標。
4．辦學(xué)特色：管理精細化，技能專(zhuān)業(yè)化，發(fā)展多元化。
�。�1）管理精細化：是以“人人包，事事包，處處包”為核心的目標管理模式。
�。�2）技能專(zhuān)業(yè)化：目標是教師專(zhuān)業(yè)化，學(xué)生技能專(zhuān)業(yè)化。
�。�3）發(fā)展多元化：追求學(xué)生、教師、學(xué)校共同發(fā)展，學(xué)校多元化發(fā)展，學(xué)生多元化成才。
三、總體目標
堅持以生為本、以教師成長(cháng)為本、以學(xué)校發(fā)展為本，堅定不移地走內涵發(fā)展道路，全面提升專(zhuān)業(yè)設置、課程建設、教育教學(xué)、師資隊伍、服務(wù)社會(huì )、學(xué)校管理等質(zhì)量，實(shí)現“一年初見(jiàn)成效、二年明顯改變、三年泰州前列”的目標，由弱校向強校、名校邁進(jìn)，躋身泰州市職教前列，創(chuàng )省高水平現代化職業(yè)學(xué)校。
1．學(xué)校扎實(shí)創(chuàng )建江蘇省高水平現代化職業(yè)學(xué)校，在泰州市內形成職業(yè)學(xué)校品牌，在化興市有較高的社會(huì )認同度和吸引力。
2．辦學(xué)規模上，在校生保持在20xx人以上，各類(lèi)社會(huì )培訓每年3000人次以上。
3．學(xué)校師資隊伍建設有新的突破，培養市級名師8名，省級名師2名，高級職稱(chēng)教師達到70人，中級職稱(chēng)以上的教師達到80%以上，研究生15人，專(zhuān)任專(zhuān)業(yè)教師中，獲得高級以上職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證書(shū)的比例達70%以上，獲得技師以上職業(yè)資格證書(shū)或工程師以上職稱(chēng)的比例達30%以上。
4．學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設與課程改革成果保持全市領(lǐng)先，建成5個(gè)以上的骨干專(zhuān)業(yè)、3個(gè)以上省級品牌專(zhuān)業(yè)。
5．教學(xué)質(zhì)量穩步提高。強化對口單招工作，對口單招本科進(jìn)線(xiàn)人數達到兩位數。畢業(yè)生考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級技能合格率達96%以上，高級技能或兩個(gè)以上中級技能合格率達60%以上。所有畢業(yè)生普通話(huà)測試、計算機一級B考核一次性通過(guò)率達90%。對口就業(yè)率、初次就業(yè)率、合同簽約率、用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意度達80%、90%、95%、95%以上，跟蹤管理，全程服務(wù)，跟學(xué)生聯(lián)系率達100%。
6．學(xué)校育人舉措有新的創(chuàng )新，以“正派做人，正確做事”為校訓，強化學(xué)生習慣養成教育，躋身全省職教德育、創(chuàng )業(yè)和優(yōu)質(zhì)就業(yè)特色學(xué)校和先進(jìn)學(xué)校。
四、具體目標與措施
（一）辦學(xué)規模
全日制年度招生1000人。涉農專(zhuān)業(yè)非全日制學(xué)歷班人員培訓在籍規模達1500人，退役士兵短期技能培訓人數達150人，對企事業(yè)單位在職員工培訓人數不低于800人，農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓人數500人/年（包括高級工、技師培訓）。實(shí)現多層次辦學(xué)，各類(lèi)學(xué)生、學(xué)員在籍人數3000人以上。
主要措施如下：
1．多頭多路、五花八門(mén)辦職育。積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)。聯(lián)合辦學(xué)戒浮、戒空、戒假，以學(xué)生成長(cháng)發(fā)展為基點(diǎn)，以學(xué)校發(fā)展和合作雙贏(yíng)為基調，選擇具備一定市場(chǎng)吸引力的中高職連讀渠道，建立一支由省內公辦院校和特色民辦高職院校聯(lián)合組成的合作聯(lián)盟，增強學(xué)校的社會(huì )吸引力。積極提高辦學(xué)層次，努力提升學(xué)校品位。一方面努力融入江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院體系，成為江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)點(diǎn)，爭取一個(gè)專(zhuān)業(yè)有穩定的五年高職計劃指標。另一方面積極辦好成人教育大專(zhuān)班、本科班，做好與有關(guān)高校的合作，爭取申辦1-2個(gè)省教育廳審批的成人教育函授點(diǎn)。
2．努力擴大培訓規模，強力推進(jìn)涉農專(zhuān)業(yè)培訓。樹(shù)立大職教觀(guān)念，堅持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓并舉，積極開(kāi)展各類(lèi)教育培訓，為提高全民素質(zhì)和技能水平，構建終身教育體系服務(wù)。落實(shí)組織部、農工辦、教育局聯(lián)合下發(fā)的文件精神，開(kāi)展涉農專(zhuān)業(yè)招生培訓工作。同時(shí)加大退役士兵技能培訓的招生力度，擴大企事業(yè)單位人員培訓規模，擴大農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓規模。
（二）教育質(zhì)量
以培養學(xué)生成人、成才、成功為目標，梳理德育內容，創(chuàng )新德育載體，構建德育新框架，為打造平安校園、文明校園，營(yíng)造積極、和諧的德育氛圍。引導學(xué)生以自信走向社會(huì )、融入社會(huì )、適應社會(huì )，從而成為具有良好的職業(yè)習慣和安全意識、質(zhì)量意識、環(huán)境意識的高素質(zhì)勞動(dòng)者。
1．建立指導教師制度。所有任課老師均兼任指導老師，負責班上一定數量的學(xué)生的學(xué)習生活管理，及時(shí)溝通、指導和管理。建立有效的全員育人激勵機制，做到學(xué)校處處有人包，事事有人管。
2．以“好習慣”訓練為抓手，加強學(xué)生的養成教育，培養學(xué)生“明榮辱、知禮儀、守規范”。把做人、做事的基本道德素質(zhì)要求轉化為良好的行為習慣，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀修養。
3．開(kāi)展遵紀守法教育和心理健康教育，上好法制教育課，辦好心理健康咨詢(xún)室。通過(guò)正面疏導，采取一切措施有效遏制在校生的違法犯罪行為，引導和幫助學(xué)生健康成長(cháng)。
4．加強德育隊伍建設。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、班主任培訓等形式，打造一支理念先進(jìn)、思想過(guò)硬、勤于育人的班主任隊伍；完善學(xué)生骨干隊伍培訓制度和考核評價(jià)機制，提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)和自我管理、自我服務(wù)的能力與水平。
5．制定和完善學(xué)生綜合素質(zhì)評定方案，推行“德育量化學(xué)分制”，將德育的內容、過(guò)程和結果成績(jì)化，并與學(xué)生評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定、綜合素質(zhì)評定等相結合，增強德育評估的透明度、客觀(guān)性、公正性。
（三）教學(xué)質(zhì)量
1．所有專(zhuān)業(yè)基礎課程、專(zhuān)業(yè)理論課程和專(zhuān)業(yè)技能課程在省、市學(xué)業(yè)水平測試中平均合格率、優(yōu)秀率達中等水平。
2．技能大賽、創(chuàng )新大賽、創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )意論壇、文明風(fēng)采大賽、信息化教學(xué)大賽、兩課評比取得較好成績(jì)，達泰州市中等以上水平，且獲獎人數、獲獎層次穩中有進(jìn)；省級技能大賽在學(xué)生獲獎層次和人數上有所突破，躋身泰州市前列。
3．畢業(yè)生考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級技能合格率達90%以上，高級技能或兩個(gè)以上中級技能合格率達40%以上，且逐年提升，到20xx年分別達到96%、60%以上；所有畢業(yè)生普通話(huà)測試、計算機一級B考核一次性通過(guò)率達90%。對口就業(yè)率、初次就業(yè)率、合同簽約率、用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意度達80%、90%、95%、95%以上，跟蹤管理，全程服務(wù)，跟學(xué)生聯(lián)系率達100%。
4．對口單招班各專(zhuān)業(yè)市級統考平均成績(jì)達泰州市中等以上水平，到20xx年本科進(jìn)線(xiàn)人數達到兩位數。
主要措施如下：
1.制訂和完善學(xué)校教學(xué)常規管理制度，加強對每一位教師工作行為（計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、活動(dòng)、成績(jì)考查與評價(jià)、教學(xué)研究等）的嚴格考核、檢查監督和反饋矯正，促使學(xué)校教學(xué)工作制度化、規范化和科學(xué)化，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
2.建立課表、任課公示和巡課檢查制度，將學(xué)�？傉n表、班級課表及任課教師在學(xué)校公示欄和教室外公示，接受學(xué)校巡查和市局、上級領(lǐng)導以及社會(huì )的督查；積極組織教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，接受社會(huì )和家長(cháng)的廣泛監督與評價(jià)。
3．建立專(zhuān)業(yè)組活動(dòng)和集體備課制度，定期教研組活動(dòng)和教師培訓制度，開(kāi)展教學(xué)科研，提高教師隊伍的整體水平。
4．完善教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)制度，開(kāi)展學(xué)生、家長(cháng)評教評學(xué)，實(shí)現教學(xué)效果評價(jià)的量化考核；嚴肅考試紀律，狠抓考紀考風(fēng)，對考試結果進(jìn)行分析、評價(jià)、存檔；對考試不及格學(xué)生實(shí)行多次補考、留級或不發(fā)、緩發(fā)畢業(yè)證書(shū)制度；采用形式多樣的質(zhì)量評價(jià)手段，把質(zhì)量考核與考工考級、技能大賽、綜合能力競賽等內容相結合；細化教師的教學(xué)行為規范，將教學(xué)過(guò)程性檢查和質(zhì)量檢測結合起來(lái)，考核結果納入績(jì)效工資考核的內容，作為教師評先、評優(yōu)、職稱(chēng)晉升的重要過(guò)程性依據。
5．對口單招求突破。學(xué)習單招政策，學(xué)習先進(jìn)地區經(jīng)驗，研究單招形勢和對策，安排優(yōu)秀教師執教，在硬件條件上充分保證，在激勵機制上拿出方案，以實(shí)績(jì)論英雄，以單招為龍頭，打品牌，滿(mǎn)足廣大家長(cháng)和學(xué)生的需求。利用政策，開(kāi)辦三加一美術(shù)班（高補班），探索單招高考速成教學(xué)新模式。利用學(xué)校辦學(xué)資源和良好環(huán)境，選聘優(yōu)秀教師來(lái)對口單招班教學(xué)，通過(guò)一年的努力，爭取考上本科，實(shí)現對口單招高考的新突破，提升學(xué)校的整體形象。
（四）專(zhuān)業(yè)建設
20xx年把我校建設成為“江蘇省高水平現代化職業(yè)學(xué)�！�。所有專(zhuān)業(yè)都成為合格專(zhuān)業(yè)，且將計算機應用專(zhuān)業(yè)、電子技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)建設成為江蘇省品牌專(zhuān)業(yè)，從而擁有以數控技術(shù)應用等3個(gè)省級品牌專(zhuān)業(yè)。將數控技術(shù)應用、計算機應用實(shí)訓基地建設成為江蘇省職業(yè)學(xué)校高水平示范性實(shí)訓基地；將數控技術(shù)應用、計算機平面設計、學(xué)前教育、會(huì )計、建筑工程施工等專(zhuān)業(yè)著(zhù)力打造成為在省、市有一定影響和較高知名度的特色專(zhuān)業(yè)。
主要措施如下：
1．嚴格按照合格專(zhuān)業(yè)、品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)的建設標準優(yōu)化學(xué)校專(zhuān)業(yè)布局和層次結構，加強專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)的有機對接，建立專(zhuān)業(yè)設置、人才培養方案動(dòng)態(tài)調整機制。
2．加大骨干專(zhuān)業(yè)設施設備的投入，合理安排實(shí)驗實(shí)訓項目，確保各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗實(shí)訓開(kāi)出率在90%以上，嘗試實(shí)訓基地開(kāi)放式運行模式，充分發(fā)揮實(shí)訓設備在學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習、社會(huì )培訓、產(chǎn)品加工中的利用率，在教學(xué)與生產(chǎn)相結合，開(kāi)發(fā)“實(shí)習產(chǎn)品”，提高基地運行效率上尋求突破。
（五）師資隊伍建設
努力建設一支師德好、業(yè)務(wù)精、能力強，有影響力的師資隊伍。到20xx年，高級職稱(chēng)的教師達到70人，中級職稱(chēng)以上的教師達到80%以上，研究生15人，專(zhuān)任專(zhuān)業(yè)教師中，獲得高級以上職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證書(shū)的比例達70%以上，獲得技師以上職業(yè)資格證書(shū)或工程師以上職稱(chēng)的比例達30%以上；力爭培養市級名師8名，省級名師2名。完善教師的考核評估制度，建立教師培養梯隊，帶動(dòng)青年教師盡快成長(cháng)。
主要措施如下：
1．出臺“陽(yáng)光早讀”讀本和符合我�，F狀的有利于培養高素質(zhì)實(shí)用人才的中等職業(yè)教育校本教材，制定符合我校特色的課程標準，探討我校優(yōu)質(zhì)課堂標準，建立課堂教學(xué)質(zhì)量分析、評比和反饋制度，推進(jìn)備課、上課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等“五課”教研和示范課、研究課等“兩課”評比，創(chuàng )新我校體育與藝術(shù)教育。
2．鼓勵教師參加各種教育學(xué)會(huì )，對參加市以上教育學(xué)會(huì )的教師，學(xué)校給予一定的獎勵，鼓勵教師參加各種技能競賽，對個(gè)人技能競賽獲獎?wù)邔?shí)施獎勵，最大限度地調動(dòng)廣大教師的工作積極性，舉辦各種類(lèi)型的學(xué)習班，請專(zhuān)家、教授、名人到學(xué)校進(jìn)行各類(lèi)講座，提高教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養。
�。┬@文化建設
創(chuàng )建校園文化精品，強化道德養成功能，提高學(xué)校文化品位，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以建設優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心，以?xún)?yōu)化校園文化環(huán)境為重點(diǎn)，以樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為導向，借鑒企業(yè)文化建設經(jīng)驗，傳播優(yōu)秀職業(yè)文化，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和氛圍，不斷滿(mǎn)足學(xué)生日益增長(cháng)的精神文化需要，建設有職業(yè)學(xué)校特色的和諧校園文化。
主要措施如下：
1．建立和完善校務(wù)會(huì )議事制度；堅持和完善教代會(huì )民主管理制度；重視團代會(huì )、學(xué)代會(huì )的作用；依法完善和切實(shí)執行校務(wù)公開(kāi)制度，建立和完善情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，不斷擴大廣大師生員工對學(xué)校工作的知情權、參與權和監督權。
2．加強規章制度建設，對已有的規章制度進(jìn)行健全完善，并根據學(xué)校發(fā)展的需要努力制定新的規章制度，解決有關(guān)規章制度過(guò)時(shí)的問(wèn)題，解決有些工作無(wú)章可循的問(wèn)題。
3．建立和完善學(xué)生管理制度、學(xué)生組織規范、學(xué)生行為規范和各類(lèi)規章制度，充分發(fā)揮制度文化在育人上的功能。
4．從凈化、美化、亮化入手，治理校容校貌：建設宣傳長(cháng)廊，張貼宣傳畫(huà)、懸掛警示語(yǔ);布置教室，抓好班級小文化建設；改版學(xué)校網(wǎng)站，創(chuàng )辦校報等，積極加強環(huán)境文化建設，營(yíng)造校園文化氛圍。
5．利用資源努力創(chuàng )造條件，豐富師生精神生活，讓學(xué)生在學(xué)校感受到學(xué)得快樂(lè )、玩得開(kāi)心，使學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習生活的樂(lè )園。通過(guò)組織升旗儀式和文明監督崗活動(dòng)、組織青年學(xué)生志愿者參加實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生身心健康成長(cháng)，同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，加強精神文化建設，培養師生素養。
6．不斷強化職業(yè)道德建設，開(kāi)展理想、誠信、法制、安保、禮儀等教育活動(dòng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，增強師生的自我保護意識和自救自護能力，提高法制意識，通過(guò)加強德育常規工作，構筑精神文化根基。
五、保障措施
一、組織保障
完善學(xué)校管理與協(xié)調機制，校長(cháng)負責策劃和統籌學(xué)校的發(fā)展和建設，發(fā)揮教代會(huì )的民主參與作用，堅持重大事項集體決策制度，在規劃實(shí)施過(guò)程中，以部門(mén)負責人為各項目標責任人，做到各司其職，各負其責，各盡其能，同時(shí)要做好部門(mén)之間協(xié)調工作。
二、制度保障
用制度規范行動(dòng)。各部門(mén)要建立切實(shí)有效的規劃實(shí)施方案和目標責任制，由部門(mén)負責人分工負責、責任到人。進(jìn)一步完善和健全學(xué)校及部門(mén)各項管理制度，考核評價(jià)體系和激勵機制，規范和促進(jìn)學(xué)校各項工作的有序推進(jìn)，加強學(xué)校的文化建設和精神文明建設，倡導團結奉獻精神。堅持教代會(huì )制度，使民主決策落到實(shí)處。對發(fā)展規劃，每年進(jìn)行一次自查和學(xué)�？己�，考核結果與績(jì)效掛鉤，以保證發(fā)展規劃中各項目標的順利完成。
三、物質(zhì)保障
1．積極爭取政府財力支持，充分挖掘學(xué)校內部潛力，為各項任務(wù)的完成提供資金保障。
2．學(xué)校經(jīng)費做到合理使用。師生要愛(ài)護學(xué)校的設施和設備，提倡勤儉節約，努力構建節約型學(xué)校。
3．逐年改善辦公和教學(xué)條件，為師生發(fā)展提供物質(zhì)保障。
四、監督保障
1．校長(cháng)是項目的總負責人，各部門(mén)負責人是規劃目標的具體責任人；同時(shí)成立學(xué)校三年發(fā)展規劃實(shí)施監督小組，形成切實(shí)有效的監督保障機制。
2．各項目具體負責人對年度分目標實(shí)行自評，每年進(jìn)行中期自評和年度自評并形成書(shū)面報告，由學(xué)校規劃考核小組組織復評。
20xx至20xx年是化興中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校實(shí)現跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們全體師生員工，一定要以良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不畏困難的勇氣，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng )新，同心同德，艱苦奮斗，確保三年發(fā)展目標的順利完成，為把我校建設成為一所高水平現代化職業(yè)學(xué)校，享有較高社會(huì )聲譽(yù)的`應用型技術(shù)人才培養搖籃奠定堅實(shí)基礎。
規劃工作計劃 篇2
一、指導思想
根據學(xué)習發(fā)展規劃要求，以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為保障，努力促進(jìn)教與學(xué)的方式轉變。使每位教師牢固樹(shù)立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)理念，增強不斷學(xué)習和完善自己的動(dòng)力，解放思想，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。根據學(xué)校應對疫情整體工作要求，適時(shí)適度開(kāi)展工作，采用個(gè)人追求、團隊扶助、學(xué)校提升等途徑，不斷加強師資隊伍建設提升學(xué)校教師的整體素質(zhì)，為教師專(zhuān)業(yè)持續和終身發(fā)展奠定基礎，從而構建規范、科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的xx教師隊伍。
二、主要工作
1．細致梳理，做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》修訂工作
2. 推進(jìn)實(shí)施“xx小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標準”。
3．做好一個(gè)市級、三個(gè)區級教育科研課題管理工作。
4．根據疫情實(shí)際，做好2—5年青年教師項目實(shí)踐研究工作
5．做好三校區項目研究管理和考核工作，舉辦新一屆項目成果發(fā)布。
6．做好三校區校內備課組以及個(gè)人課題的管理和考核工作。
7．做好區級骨干教師校內履職考核工作以及校級新銳的管理考核工作。
8．加強教師發(fā)展中心部門(mén)清單的實(shí)施推進(jìn)工作。
9．最好疫情期間青協(xié)會(huì )、團支部相關(guān)的志愿活動(dòng)。
10．組織舉辦20xx年度青協(xié)會(huì )團建活動(dòng)。
三、具體工作及要求
�。ㄒ唬┨嵘處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展，結合疫情工作實(shí)際，實(shí)施推進(jìn)“xx小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標準”
1. 疫情期間，同樣做好宣傳推廣《xx小學(xué)教師發(fā)展標準實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)學(xué)校宣傳、校區學(xué)習、教研組研究等形式使得教師知曉《xx小學(xué)教師發(fā)展標準實(shí)施意見(jiàn)》設計意圖，在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中做到行動(dòng)有依據，使每個(gè)教師樹(shù)立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的目標意識。
2. 修改《xx小學(xué)教師個(gè)人成長(cháng)檔案袋實(shí)施和管理方案》，形成樹(shù)狀管理模式，將檔案袋操作辦法具體化并且成文下發(fā)，通過(guò)操作辦法解讀使得教師知曉成長(cháng)檔案袋的重要性并督促教師完善《xx小學(xué)教師個(gè)人成長(cháng)檔案袋》。
3. 擬定新一輪“教師個(gè)人三年規劃”撰寫(xiě)指導意見(jiàn)，指導意見(jiàn)中要求有對教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標和方法措施，做到教師個(gè)人發(fā)展有局。
4. 完善以校本教研為主的研訓制度，以教師為主體，以專(zhuān)家及其它教研人員為主導，將自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研究過(guò)程之中。通過(guò)備課、說(shuō)課、做課、評課等多種教研形式，將“問(wèn)題——設計——行動(dòng)——反思”融入其中。
5.認真規范做好本學(xué)期校內職級申報與考核工作，做到要求明確，過(guò)程透明，評選嚴謹，結果公正，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。
6．建立各級教師梯隊建設，制定xx小學(xué)教師分層培養策略，搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)階梯，以一年期見(jiàn)習教師、二至五年期青年教師、六年以上期骨干教師、二十年以上經(jīng)驗教師為區分，完善分層培養課程體系，分級分類(lèi)抓管理，分學(xué)科分個(gè)人定計劃。
7．做好第四輪新銳教師培訓和考核工作，通過(guò)調查問(wèn)卷形式了解新銳教師培訓意愿，并組織開(kāi)展相關(guān)培訓。
8．配合做好本輪基本功全員考核工作，夯實(shí)教師個(gè)人素養，提高教師綜合能力。以“基本功培訓”為抓手，鼓勵研究教材。要求教師研究學(xué)法、改革教法、探討課堂教學(xué)模式，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
9．配合做好見(jiàn)習教師基地學(xué)校、聘任學(xué)校等相關(guān)工作。認真做好2—5年青年教師xx市項目實(shí)踐工作。
10. 制定跟進(jìn)學(xué)�！�1+5”培訓育德能力提升培訓方案，組織培訓、制定培訓計劃、落實(shí)培訓內容、組織培訓考核。
�。ǘ┘氈率崂�、規范操作，做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》修訂工作
1．根據疫情期間學(xué)校整體工作要求，在原有計劃上重新調整時(shí)間安排，積極做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊》的修訂工作方案。
2．各校區、各部門(mén)、各項目組結合實(shí)際工作，重新梳理學(xué)校各項、各級管理制度，刪除老舊不合適的，根據現有學(xué)校發(fā)展要求重新添加新的管理要求。
3.認真組織力量做好文字匯總和修改工作，聘請專(zhuān)家團隊進(jìn)行考核和驗證工作。
4.最后做好匯總、印刷、出版工作，有計劃、有質(zhì)量地做好新版學(xué)校管理手冊的修訂工作，提升學(xué)校管理品質(zhì)。
�。ㄈ┥罨處熜≌n題意識，停課不停研，樹(shù)立以研促教，以教促學(xué)的意識
1．以一個(gè)市級課題、三個(gè)區級課題研究為抓手，以學(xué)校項目研究為途徑，帶動(dòng)教師教育教學(xué)工作的全面深化，以課題引領(lǐng)、以研究促進(jìn)，為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供途徑和平臺。
2．疫情期間，做好20xx年區級課題的申報組織工作，鼓勵教師以小課題的方式，結合自己平時(shí)的教育教學(xué)工作，加強學(xué)習和研究。
3．繼續認真做好學(xué)�？蒲须s志《xx教育研究》的征稿、編輯、校對等工作，為教師搭建學(xué)習交流和分享輻射平臺。結合疫情工作實(shí)際，籌備“抗疫”專(zhuān)版，體現學(xué)校在這次疫情期間的工作痕跡。
4．通過(guò)培訓講座、實(shí)踐研究，加大樹(shù)立教師課程意識力度，樹(shù)立課程大理念，注重課程小細節，鼓勵教師做好課程小研究。
5．繼續提升教師科研意識，做好各級課題和項目研究的過(guò)程管理工作，組織申報新一輪區級課題。
6．組織開(kāi)展本學(xué)期項目展示交流會(huì )，樹(shù)立研究和成果意識，為各項目組提供可參考、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗。
7．5月份各校區完成一次備課組和個(gè)人課題交流會(huì )，6月份開(kāi)展年度課題交流總結會(huì )。
8. 積極做好本學(xué)期教師論文集的發(fā)表工作，啟動(dòng)德育經(jīng)驗集出版準備工作。
�。ㄋ模┠坌铝α�，弘揚正能量，提升青年教師社會(huì )擔當意識
1．規范做好青協(xié)會(huì )常規工作，按時(shí)召開(kāi)例會(huì )，疫情期間也要做好這項工作。各校區按照青協(xié)會(huì )例會(huì )制度要求，做到每月一次例會(huì )。校區負責人和理事要對校區各組活動(dòng)進(jìn)行全程管理和把控，在自主管理下，按計劃按要求完成各項活動(dòng)。
2.積極組織青協(xié)會(huì )四個(gè)小組活動(dòng)，體現社會(huì )服務(wù)意識，展現青年教師的社會(huì )擔當。本學(xué)期，青協(xié)會(huì )四小組在各校區青協(xié)會(huì )負責人帶下，組織好四個(gè)小組的主題活動(dòng)，圍繞社會(huì )服務(wù)意識、社會(huì )責任擔當，進(jìn)行讀書(shū)、志愿活動(dòng)，旨在提升青年教師社會(huì )責任感。結合疫情工作，開(kāi)展線(xiàn)上溝通，線(xiàn)上學(xué)習。
3.提升線(xiàn)上教學(xué)能力，應對新形勢下的的考驗。由于新冠疫情影響，本學(xué)期教師面臨線(xiàn)上教學(xué)的新使命。青年教師借此契機，做到調整提升信息化素養、線(xiàn)上教學(xué)能力。推動(dòng)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，鼓勵青年教師利用信息技術(shù)提升教學(xué)水平、創(chuàng )新教學(xué)模式，利用翻轉課堂、混合式教學(xué)等多種方式用好優(yōu)質(zhì)數字資源，青年教師能夠主動(dòng)適應信息化、人工智能等新技術(shù)變革，積極有效開(kāi)展教育教學(xué)。
4.配合學(xué)校和校區完成各項工作，主動(dòng)積極完成任務(wù)。青年教師在各學(xué)科，各組室都起到了非常重要的作用，利用自身優(yōu)勢，配合好學(xué)校各線(xiàn)工作，提升自身全面能力，服務(wù)學(xué)校。
5.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，不斷提升自身修養。按學(xué)校要求，以校區為單位繼續開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，按項目組、青協(xié)會(huì )小組，鼓勵青年教師多讀好書(shū)，并組織讀書(shū)交流活動(dòng)。做視野寬廣、善于思考、敢于探究的教師。
6.做好《xx教育研究》征稿工作。教科研能力是現代教師必備的基本素質(zhì)之一。通過(guò)征稿，幫助青年教師加強學(xué)習，重視積累。
規劃工作計劃 篇3
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標，市場(chǎng)部特制訂xx年工作計劃如下。
一、 信息網(wǎng)絡(luò )管理
1. 建立直接領(lǐng)導關(guān)系
市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息管理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。
2. 構架新型組織機構
3. 增加人員配置：
(1) 信息管理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
(2) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4. 強化人員素質(zhì)培訓
春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的 招聘 和培訓，使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。
5. 加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。
6. 動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個(gè)為單位)、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)
7. 加強市場(chǎng)調研。
以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、 品牌推廣
1、 為進(jìn)一步打響“**公司”品牌，擴大**公司的市場(chǎng)占有率，xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴大**公司的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基礎。
2、 在重點(diǎn)或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門(mén)在現場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，用竣工實(shí)例展示和宣傳**公司品牌，展示**公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jì)占據一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
規劃工作計劃 篇4
一、新課程實(shí)施建議
1．根據新課程的目標，落實(shí)教學(xué)計劃，做好必修、選修模塊的開(kāi)設
1）課程介紹
高中信息技術(shù)課程分為必修和選修兩部分。
必修課程是普通高中階段所有學(xué)生必須學(xué)習的課程，體現了課程對所有學(xué)生的基礎性要求。必修有一個(gè)模塊：信息技術(shù)基礎，必修模塊36個(gè)學(xué)時(shí)，2個(gè)學(xué)分。
選修課程是供學(xué)生自主選擇的課程，選修模塊強調在必修模塊的基礎上關(guān)注技術(shù)能力與人文素養的雙重建構，是信息素養培養的繼續，是支持個(gè)性發(fā)展的平臺。選修模塊設算法與程序設計、多媒體技術(shù)應用、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用、數據管理技術(shù)、人工智能初步5個(gè)課程模塊，選修模塊每個(gè)模塊36個(gè)學(xué)時(shí)，2個(gè)學(xué)分。
根據我校情況，在高一開(kāi)始必修模塊，高二開(kāi)設選修模塊
2）各模塊的教學(xué)目標
必修模塊：“信息技術(shù)基礎”模塊中信息的獲取、信息加工與表達、信息資源管理等都是以信息處理與交流為主要線(xiàn)索，按信息的獲取與評價(jià)、信息的加工與表達、信息的發(fā)布與交流、信息的存儲與管理的邏輯線(xiàn)索組織起來(lái)的內容體系，有利于學(xué)生將由實(shí)踐獲得的技能經(jīng)驗上升到理性的認識。
“算法與程序設計”模塊以基本算法、程序設計、問(wèn)題解決為主線(xiàn)，通過(guò)教學(xué)逐步引導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、設計算法、編寫(xiě)程序，最終解決問(wèn)題。通過(guò)本模塊的學(xué)習，使得學(xué)生更深入地了解常用算法，探究待解決的問(wèn)題與算法之間的聯(lián)系，嘗試歸納算法與程序設計的一般規律。
“多媒體技術(shù)應用”模塊以多媒體作品制作和軟件開(kāi)發(fā)的方法為主線(xiàn)組織教學(xué)，通過(guò)規劃設計、選擇媒體、采集素材、作品集成與調試、產(chǎn)品評價(jià)等過(guò)程，讓學(xué)生了解多媒體作品制作的基本程序和方法。
“網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用”模塊以網(wǎng)絡(luò )基礎知識、應用技能、網(wǎng)站的設計與制作為主要內容開(kāi)展教學(xué)，圍繞任務(wù)組織教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)任務(wù)的逐步完成來(lái)達成學(xué)生信息素養的基本目標。
“數據庫管理技術(shù)”模塊按照分析問(wèn)題、建立數據庫、使用數據庫、管理數據庫的線(xiàn)索組織教學(xué)。
“人工智能初步”模塊以人工智能的基本概念及普通高中學(xué)生容易理解和掌握的人工智能領(lǐng)域的有關(guān)內容入手，通過(guò)學(xué)生觀(guān)摩或實(shí)際操作，感受人工智能技術(shù)的無(wú)限魅力，讓學(xué)生了解人工智能技術(shù)的發(fā)展現狀與前景。各學(xué)�？筛鶕咧袑W(xué)生的知識基礎和學(xué)校實(shí)際情況組織教學(xué)。
3）高二選修課開(kāi)設建議：
�、�、對學(xué)生需求的調查
根據統計可以發(fā)現，學(xué)生對多媒體應用時(shí)最感興趣的，這部分內容起點(diǎn)要較低，在現實(shí)生活學(xué)習中的應用也最為廣泛，但每個(gè)選修模塊的人數不一，對我們實(shí)施選修開(kāi)課造成一定程度的難度
�、�、各門(mén)課程的教師安排
我校信息技術(shù)學(xué)科的師資比較充足，根據各位教師的所學(xué)專(zhuān)業(yè)及自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，安排教授不同的課程
�、�、現階段存在的問(wèn)題及建議的解決方法
現有機房的數量不能滿(mǎn)足開(kāi)設選修課程
按照新課程要求，高二階段有5個(gè)選修模塊，我們學(xué)校如選擇其中的4個(gè)模塊，至少需要4個(gè)機房才能正常開(kāi)課。若4個(gè)班同時(shí)開(kāi)課，需要5個(gè)機房才能滿(mǎn)足要求，課目前學(xué)校只有2個(gè)供高二使用的計算機室
教學(xué)設備無(wú)法滿(mǎn)足正常的教學(xué)
1）網(wǎng)絡(luò )技術(shù)模塊需要單獨開(kāi)設一個(gè)實(shí)驗機房供學(xué)生實(shí)際操作，現階段只能以理論知識為主
2）人工智能需要專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗室
3）原來(lái)的計算機教室，硬件多已老化，對于新課程涉及到的視頻編輯，虛擬現實(shí)等等知識無(wú)法完成
算法與程序設計模塊與數據庫模塊需要理論講解與上機實(shí)踐并重，需要1間獨立的傳統教室講授理論課程，這兩門(mén)課程最好排2節連堂課，利于學(xué)生對所學(xué)知識的掌握
規劃工作計劃 篇5
一、認真學(xué)習、扎實(shí)業(yè)務(wù)能力、提高隊伍素質(zhì)
1、認真參加技術(shù)人員繼續教育、工程項目建設管理、河道生態(tài)建設、水利普查、黨員輪訓等各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，并結合“五型機關(guān)”建設認真貫徹學(xué)習有關(guān)文件精神，不斷提高科室全體人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2、科室全體人員以身作則，樹(shù)動(dòng)態(tài)監管重點(diǎn)崗位榜樣，繼續機關(guān)效能建設，不斷提高工作效率。
3、對待來(lái)訪(fǎng)群眾熱情周到服務(wù)，繼續全力做好全心全意為人民服務(wù)。
二、強化行政監管、抓好重要工作環(huán)節
為進(jìn)一步做好水行政主管部門(mén)水利工程建設監管責任，理清項目
建設與監督管理兩條線(xiàn)，做到“運動(dòng)員”與“裁判員”各就各位，著(zhù)重從八個(gè)環(huán)節抓好對水利工程建設項目的監督管理：
1、認真做好有關(guān)規劃的編制審查工作。防洪規劃、流域綜合規劃及各項專(zhuān)業(yè)規劃是水利工程建設的法律依據，20xx年完成了我區農田水利規劃的審查及修編，區水域保護規劃的報批，區水利發(fā)展“十二五”規劃的審查與報批，瞿溪河小流域防洪避險規劃審查，及茶山街道烏龍溪小流域整治規劃、澤雅鎮戍浦江戈恬段堤線(xiàn)規劃等詳規的編制審查工作。
2、加強水利工程技術(shù)審查與批復工作。對區域范圍內水利工程建設項目的規劃符合性和技術(shù)方案是否符合相關(guān)規范及強制性標準要求進(jìn)行審查。包括金溫鐵路擴能改造項目林岙溪流駁坎工程、南塘大道漁潭安置房自力溪駁坎工程、仙巖街道橫坑村、麗岙街道楊宅村、新橋街道高翔村等3村河道駁坎工程、瞿溪水位站工程、坑口塘水廠(chǎng)遷擴建工程、仙巖街道巖一、霞霖村供水工程、澤雅鎮雙界田、師科垟、麻坑山塘加固工程、潘橋糧食功能區農田水利工程、仙巖工業(yè)園區河道駁坎工程等工程初步設計（實(shí)施方案）的審查批復，并根據有關(guān)施工圖審查規定結合市、區兩級簡(jiǎn)化審批流程的有關(guān)要求進(jìn)一步加強了水利工程施工圖審查備案工作，為工程建設提供技術(shù)依據。
3、加強工程招投標監管工作。從招標申請備案、招標過(guò)程監督及中標備案等三個(gè)過(guò)程對需要進(jìn)行招投標的工程有關(guān)設計、監理、施工等單位是否符合市場(chǎng)準入機制進(jìn)行控制，使工程招投標程序健康進(jìn)行，全年共完成招投標備案數40項次，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公開(kāi)工程
建設信息，制定印發(fā)區整治規范水利工程招投標市場(chǎng)工作實(shí)施方案，對招投標市場(chǎng)參與單位進(jìn)行檢查，并計劃啟用區水利工程招投標備案專(zhuān)用章加快備案辦理速度。
4、加強水利工程質(zhì)量監督工作。協(xié)助質(zhì)監站根據水利工程點(diǎn)多面廣、大小不一的情況，區水利工程質(zhì)量監督管理站對全區水利工程實(shí)行分類(lèi)監督，對規模以下水利工程歸類(lèi)打包監督，對規模以上水利工程按照《建設工程質(zhì)量管理條例》必須簽訂質(zhì)量監督手續，對受監工程制定質(zhì)量監督方案，定期不定期進(jìn)行工程實(shí)體監督，對質(zhì)量評定做好核備、核定工作，對質(zhì)量合格的工程出具質(zhì)量監督報告，全年共新增受監水利工程項目8個(gè)。
5、加強開(kāi)工審批工作。協(xié)助水行政審批科做好對具備技術(shù)文件、資金來(lái)源、主體工程招標、現場(chǎng)施工準備、政策處理等條件及其他需具備的條件的水利工程給予開(kāi)工審批。并按照市局有關(guān)文件要求對施工單位、監理單位項目部主要人員進(jìn)行備案公示。掌握工程建設各市場(chǎng)主體基本情況，為工程能夠順利建設提供保障，為下一步及時(shí)掌握工程建設動(dòng)態(tài)提供基本條件。
6、加強在建工程質(zhì)量及安全檢查。結合全國水利系統開(kāi)展水利行業(yè)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為專(zhuān)項行動(dòng)、水利建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理和開(kāi)展汛期和建黨90周年前水利安全生產(chǎn)檢查的通知要求，對全區范圍內水利行業(yè)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、突出問(wèn)題整治及在建水利工程安全生產(chǎn)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)查處各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患并落實(shí)整改措施，確保各在建工程不發(fā)生發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，全年
共到達工地檢查數57 次，下達在建水利工程質(zhì)量與安全檢查整改意見(jiàn)共17份。
7、加強水利工程法人驗收的監督及積極組織竣工驗收工作。根據水利工程有關(guān)驗收規程和規定對法人驗收行為進(jìn)行監督管理，對已具備驗收條件的工序、分部、單位工程及時(shí)督促驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改要求，并努力與審計單位進(jìn)行溝通，積極落實(shí)竣工驗收有關(guān)準備工作，組織竣工驗收，印發(fā)水庫山塘驗收鑒定書(shū)3份及各類(lèi)驗收鑒定表28份。
8、加強對各級水利工程專(zhuān)項資金的使用。按照有關(guān)資金使用管理的規定，對水利專(zhuān)項資金、補助資金、獎勵資金的申請、安排與支付，避免資金截留或流失。本年度共下達區級財政各類(lèi)補助資金1103.3萬(wàn)元，爭取上級各類(lèi)補助資金751.5萬(wàn)元。
三、根據年度計劃、逐步完成各項任務(wù)
1、努力做好水庫標準化建設及達標管理創(chuàng )建。
秀垟水庫標準化建設工程自20xx年完成招投標后，于去年底在當地街道、村及有關(guān)部門(mén)的努力下才勉強進(jìn)場(chǎng)，4月21日正是簽署開(kāi)工令，目前已完成上壩道路建設、主壩老涵洞封堵及基礎灌漿加固、馬道以下土工布、梁格及砼預制塊鋪設、主壩背水坡修整、副壩基礎灌漿加固，副壩迎水坡及背水坡修整，預制C20砼預制塊約2萬(wàn)塊，完成工程量的70%。完成坑口塘水庫達標管理創(chuàng )建工作并經(jīng)市水利局驗收確定為優(yōu)良等級；塘下坑水庫達標管理創(chuàng )建工作目前已制定并落實(shí)了創(chuàng )建實(shí)施方案，劃定管理與保護范圍并經(jīng)區政府批準，起閉機房
邊坡治理完成、臨時(shí)管理房已搭建完成、人員及觀(guān)測單位已落實(shí)等相關(guān)內容，該水庫基本完成達標管理創(chuàng )建工作。陳岙水庫隱患整治臨時(shí)供水工程已基本完成建設，將落實(shí)設計單位對陳岙水庫隱患整治實(shí)施方案進(jìn)行設計。
2、繼續做好農田水利基本建設及水毀修復工程建設。
完成了全區37座水庫山塘大壩白蟻防治工程，完成胡坦山塘除險加固工程、門(mén)檻山山塘出險加固工程完工驗收，基本戈恬山塘除險加固工程建設，并完成師科垟、雙界田、麻坑等3座山塘初步設計批復進(jìn)入招投標階段。已完成26項小農水工程驗收（其中完成三面光渠道建設22.242km），新增旱澇保收面積1500畝，完成16項小型水毀修復工程驗收，完成澤雅鎮嶼山、垟坑、龍頭等3村噴微灌工程，累計節水灌溉面積1305畝。
3、努力推進(jìn)河道護岸及生態(tài)修復建設。
已完成瞿溪街道雄溪河整治工程、瞿溪河上游瞿岙段河道整治工程、仙巖街道仙南村河道駁坎工程、婁橋街道河岸駁坎工程，仙巖街道巖一村河道駁坎工程，基本完成臺州橋河整治工程、西山河清淤工程及瞿溪河源頭小流域治理（肇山、林橋段）工程，婁橋玕嶼五甲弄內河整治工程完成大部分新建駁坎及部分清淤工程，共計河道建設長(cháng)度8.5km。積極完成省河道總站對我區萬(wàn)里清水河道建設的考核工作。
規劃工作計劃 篇6
20xx年，我鎮的人口和計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導下，組織計生辦全體工作人員及村計生員認真學(xué)習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會(huì )撫養費征收管理辦法》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等有關(guān)法律和法規，提高對新時(shí)期新環(huán)境下計生—工作的認識，增強計生工作人員及村計生員的業(yè)務(wù)知識和工作能力，積極進(jìn)行社會(huì )調查，了解全鎮計生工作動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢，加強對流動(dòng)人口和計劃生育各項工作管理，積極開(kāi)展計生工作的宣傳活動(dòng)，宣傳群眾發(fā)動(dòng)群眾，做好群眾的思想工作，綜合治理生育環(huán)境，加大社會(huì )撫養費的征收力度，全面的開(kāi)展計劃生育工作。
一、積極開(kāi)展培訓工作，提高自身素質(zhì)及工作能力
我鎮計生工作在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導下，要精心組織計生工作人員和全鎮23個(gè)村2個(gè)居委會(huì )的村居領(lǐng)導及計生員認真學(xué)習計生政策法規，以提高自身素質(zhì)。加大業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓工作，從而提高全體工作人員的業(yè)務(wù)知識水平，為全鎮計生工作的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
二、積極發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展好宣傳活動(dòng)
20xx年，積極利用各種會(huì )議、村級廣播站、認真開(kāi)展計劃生育法律法規的宣傳活動(dòng)。7月11日是世界人口日，專(zhuān)門(mén)針對《中華人民共和國人口計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會(huì )撫養費征收管理辦法》及其它法律法規進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，使全鎮廣大群眾進(jìn)一步的了解國家的計劃生育政策，知道了計生工作不是放寬了，而是更加法制化了。通過(guò)這一系列的宣傳活動(dòng)，使廣大群眾全面了解計劃生育政策起到積極的推動(dòng)作用。
三、認真開(kāi)展計劃生育技術(shù)免費服務(wù)工作
我們認真貫徹計劃生育技術(shù)免費服務(wù)的政策，積極開(kāi)展育齡婦女的計劃生育節育措施免費技術(shù)服務(wù)，符合政策生率85%以上，使全鎮育齡婦女避孕率達到90%以上，綜合節育率達到92%以上；符合生育政策的夫妻領(lǐng)取優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)服務(wù)卡，對葉酸的發(fā)放登記造冊；認真建設村級計生服務(wù)室、做好科技、藥具的發(fā)放和報告工作，避孕藥具的管理和發(fā)放得到更進(jìn)一步的加強，全年認真開(kāi)展育齡婦女計劃生育“三查”工作三次，
四、加強流動(dòng)人口管理
做好外流育齡婦女人員的信息反饋工作。由于我鎮外出。務(wù)工人員多，特別是育齡婦女外出務(wù)工人數較大，一方面為我鎮的經(jīng)濟建設取到了巨大的推動(dòng)作用，另一方面邊給我鎮計生工作帶來(lái)了不可忽視的新問(wèn)題，管理特別難。做好對外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、建卡和數據錄入工作。認真做好流動(dòng)人口計劃生育工作，在方便廣大育齡婦女外出務(wù)工的同時(shí)，積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，對每個(gè)外出育齡婦女都發(fā)放宣傳資料，要求積極配合現居住地計生工作，并將自己的計生工作信息及時(shí)反饋回來(lái)，并做好流動(dòng)人口的資料管理工作，對我鎮的外來(lái)務(wù)工人員加強清理和信息反饋工作。
五、認真做好獨生子女父母獎勵和計劃生育家庭獎勵扶助工作
認真按照國家關(guān)于計劃生育家庭獎勵扶助政策的要求，全面開(kāi)展對我鎮的計劃生育家庭戶(hù)的摸底調查工作，做到有一戶(hù)、摸一戶(hù)，做好調查工作，全面上報不留死角。在做好計劃生育家庭獎勵扶助戶(hù)的工作的同時(shí)，積極開(kāi)展獨生子女父母獎勵人員的調查核對工作，做到有一戶(hù)上報一戶(hù)，發(fā)放獎勵金一戶(hù)。
六、認真開(kāi)展計劃生育“三結合”工作
搞好農村計劃生育綜合改革，計劃生育“三結合”工作是我鎮計劃生育工作在全鎮農村全面開(kāi)展的載體，結合我鎮實(shí)際，開(kāi)展了計劃生育和科技興農主要內容的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，積極開(kāi)展科技下鄉宣傳活動(dòng)。積極建立“六有四落實(shí)”的工作機制，積極協(xié)助村支部、村民委員會(huì )搞好“計劃生育村民自治工作”，全面完成計劃生育村民自治和村規民約建設。做好“爭創(chuàng )全國人口和計劃生育綜合改革示范縣”的各項目標任務(wù)。
七、認真做好社會(huì )撫養費征收管理工作
在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領(lǐng)導下，針對我鎮的實(shí)際情況，精心組織，認真做好我鎮的社會(huì )撫養費的征收管理工作，積極開(kāi)展《社會(huì )撫養費征收管理辦法》的宣傳，加大宣傳力度，落實(shí)征收措施，積極對違法生育環(huán)境進(jìn)行綜合治理。通過(guò)努力，使我鎮社會(huì )撫養費的征收工作有明顯的改觀(guān)，被征收人的自覺(jué)性有較大的提高。
規劃工作計劃 篇7
有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上的。要審視自己、認識自己、了解自己。做好自我評估，包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。所以要想成功就要正確認識和評價(jià)自己。
一.自我評價(jià)
1、個(gè)人性格：為人比較隨和，但涉及自己的興趣愛(ài)好和原則問(wèn)題時(shí)非常倔強。對自己認定的東西會(huì )不顧他人反對而堅持，除非有人能真正說(shuō)服我。不在意生活中的一些麻煩，態(tài)度樂(lè )觀(guān)，有自己的想法和方向。
2、個(gè)人興趣：特別喜歡足球。還喜歡聽(tīng)歌，喜歡看書(shū)，喜歡寫(xiě)一些東西等。
3、個(gè)人特長(cháng)：通過(guò)在塞上青梅一年的經(jīng)歷以及其他方式了解，對新媒體有了自己一定的認識，對新媒體的運作推廣有了部分真實(shí)的了解，也讓自己有了較強的寫(xiě)作能力。能堅持不懈，能虛心問(wèn)學(xué)，對于自己的愛(ài)好有一種近乎狂熱的激情，對新媒體的發(fā)展和未來(lái)認識清楚，并將沿著(zhù)這條路走下去。
4、個(gè)人志向:我想讓自己成為一個(gè)擅長(cháng)于新媒體的推廣營(yíng)銷(xiāo)與管理經(jīng)營(yíng)的人才。新媒體的發(fā)展前景不可估量，作為新一代的大學(xué)生當然不能只會(huì )因循守舊，吃前人剩下的傳統媒體這一碗飯。新媒體正處在一個(gè)飛速發(fā)展壯大的時(shí)期，這也是一個(gè)極其容易干出成績(jì)的時(shí)期，所以我要把握住機會(huì )，在新媒體行業(yè)發(fā)揮出自己的才能，干出一番事業(yè)。
二.對專(zhuān)業(yè)的認識
1、專(zhuān)業(yè)背景：廣告學(xué)的發(fā)展集中在一線(xiàn)和二線(xiàn)城市以及北上廣這些經(jīng)濟發(fā)達的地區，人口密集，競爭極其激烈。
2、 專(zhuān)業(yè)解讀：廣告學(xué)是一門(mén)研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)。廣告學(xué)的兩大支柱是傳播學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)。廣告與媒介密不可分 ，廣告傳播的媒介對其傳播效果有決定性作用。要讓廣告活動(dòng)傳播的更好，就必須要對其傳播的媒介有足夠的認識了解。
3、 專(zhuān)業(yè)走向：廣告學(xué)的職業(yè)走向有廣告創(chuàng )意設計、廣告制作實(shí)行、廣告策劃營(yíng)銷(xiāo)、廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告市場(chǎng)調查分析。
4、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
目前我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)，廣告學(xué)是一門(mén)研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)，是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來(lái)教育和研究的學(xué)科。本專(zhuān)業(yè)培養具備廣告學(xué)理論與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識，能在新聞媒介廣告部門(mén)職業(yè)規劃廣告公司、市場(chǎng)調查及信息咨詢(xún)行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告策劃創(chuàng )意和設計制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)調查分析工作的廣告學(xué)高級專(zhuān)門(mén)人才。一般來(lái)說(shuō)，廣告業(yè)的發(fā)展多數集中在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達的地區。這些地區人口密集、競爭激烈，但薪水相對較高。
三.我的目標
1、短期目標：學(xué)習傳播與營(yíng)銷(xiāo)等必要的專(zhuān)業(yè)理論知識，學(xué)習PS、AE等專(zhuān)業(yè)軟件并將其熟練掌握。大二考取英語(yǔ)四級證書(shū)以及計算機二級證書(shū)。在塞上青梅這個(gè)校園平臺上嘗試運用自己的知識能力做出貢獻。
2、長(cháng)期目標：在社會(huì )工作中積累經(jīng)驗，增長(cháng)自己在課本無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識，結合理論知識進(jìn)行屬于自己的創(chuàng )新。并積極尋找創(chuàng )業(yè)機會(huì )，參與到社會(huì )經(jīng)濟當中去，提升自我價(jià)值。進(jìn)入一個(gè)新媒體經(jīng)營(yíng)團隊，參與其推廣營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現自我價(jià)值能力的體現。
四.實(shí)現目標的計劃
1、 在大學(xué)期間學(xué)好各科專(zhuān)業(yè)知識，掌握專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基本知識。積極復習英語(yǔ)。寒暑假時(shí)，我會(huì )到社會(huì )上進(jìn)行短期的工作，在工作期間，我會(huì )學(xué)習如何與同事相處，怎樣與領(lǐng)導打交道學(xué)會(huì )如何在集體中表現自我，而又不受到排斥，積累社會(huì )經(jīng)驗。
2、 畢業(yè)之后
畢業(yè)后，我會(huì )試著(zhù)在中小企業(yè)實(shí)習努力學(xué)習工作，積累經(jīng)驗。努力工作，這樣才會(huì )讓領(lǐng)導注意到我，獲得表現自己的機會(huì )。積極請教前輩，因為他們的經(jīng)驗是可貴的，然后結合自己的認識，形成屬于自己的知識。建立良好的交際網(wǎng)，專(zhuān)業(yè)相關(guān)的人際網(wǎng)絡(luò )會(huì )給今后的就業(yè)以及創(chuàng )業(yè)帶來(lái)很大的方便。能力得到了鍛煉，也積累了經(jīng)驗，創(chuàng )業(yè)資金也攢到了，這時(shí)，我會(huì )結合社會(huì )需求和經(jīng)濟情況創(chuàng )立屬于自己的事業(yè)!
五.總結結束
社會(huì )是不斷變化的，任何事物都不會(huì )一成不變，想要完成自己的事業(yè)必須能夠洞察經(jīng)濟狀況和社會(huì )需求。這要求我必須熟悉經(jīng)濟方面的知識，這要求我在平時(shí)自己學(xué)習和研究。
新媒體是一個(gè)全新的行業(yè)分支，尤其是手機新媒體的發(fā)展潛力不可估量，而社會(huì )短期內缺乏這一方面的專(zhuān)業(yè)人才，作為廣告學(xué)的學(xué)生理應抓住機遇加入到這一新行業(yè)的發(fā)展壯大活動(dòng)中，體現自己的能力，爭取屬于自己的成就。
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