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校長(cháng)工作計劃

時(shí)間:2024-06-03 19:24:17 工作計劃范文 我要投稿

校長(cháng)工作計劃范文5篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的校長(cháng)工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

校長(cháng)工作計劃范文5篇

校長(cháng)工作計劃 篇1

  作為一名普通的鄉鎮中學(xué)老師,今年非常有幸成為本次師宗縣教育局組織的城鄉互派掛職副校長(cháng)或校長(cháng)助理中的一員,來(lái)到師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校這所雖然只有短短三十年辦學(xué)歷史,卻取得眾多成果和殊榮的國家級重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習鍛煉,我像一個(gè)剛踏上教育崗位的新老師一樣對這所新學(xué)校充滿(mǎn)期望。以前自己一直在中小學(xué)任教,所接觸的也就是中小學(xué)的一些日常管理和教育教學(xué)。這次,得知自己將到師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校掛職的第一時(shí)刻,懷著(zhù)對師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的好奇,更懷著(zhù)對知識的渴求,我將本次掛職的最大任務(wù)定位為學(xué)習。我掛職的師宗縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校地處位于師宗縣小石山水庫邊,近卅年的辦學(xué)歷程,學(xué)校英才輩出,桃李布滿(mǎn)天下,為國家輸送數大量的優(yōu)秀技術(shù)人員。目前,學(xué),F代化設施日臻完善,已經(jīng)實(shí)現了班班多媒體教學(xué),形成了先進(jìn)而健全的教育教學(xué)管理。這次的校長(cháng)助理學(xué)習給了我一個(gè)更廣闊的舞臺,為更好地完成此次為期一年的掛職學(xué)習任務(wù),提升自己的教育教學(xué)水平和管理能力,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)的更快成長(cháng)和本職工作的更好完成,增強學(xué)習的系統性和有效性。積極融入,認真學(xué)習,虛心求教,不斷進(jìn)步!不辜負局領(lǐng)導為我們搭建的發(fā)展平臺,不辜負學(xué)校領(lǐng)導對我的栽培,促使自己努力學(xué)習,快速成長(cháng),現根據師宗縣教育局的要求和掛職學(xué)校的實(shí)際情況及安排的工作,特制定此計劃,具體如下:

  一、明確掛職意義

  掛職是一種交流,可以開(kāi)拓我們的視野;掛職是一種學(xué)習,可以找到解決問(wèn)題的新方法、新思路;掛職是一種鍛煉,可以提高我們的自身素質(zhì);掛職是一種校際交流,有利于校際間的.促進(jìn)和提高。我一定珍惜這次機會(huì ),真學(xué)、誠學(xué)、實(shí)學(xué)、勤學(xué),力爭讓自己前進(jìn)一步、提高一步。

  二、牢記掛職要求

  學(xué)習期間我將做到多觀(guān)察,多聆聽(tīng),多訪(fǎng)談,多學(xué)習,多思考,多參與,多記錄,慎重發(fā)表意見(jiàn)。努力完成教育局提出的的學(xué)習任務(wù),制定掛職計劃、做好學(xué)科教學(xué)、抓好班級管理、深讀管理書(shū)籍、開(kāi)展調查研究、參與實(shí)際工作、提出合理建議、寫(xiě)好調查報告、記錄工作日志、進(jìn)行深度交流、開(kāi)展專(zhuān)題講座、完成掛職總結、做好掛職匯報。

  三、明確掛職目標

  我將把握在師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的一個(gè)學(xué)年的寶貴學(xué)習時(shí)間,采取"全面了解、有所側重"的辦法開(kāi)展調研、交流、學(xué)習,學(xué)習師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想,全面學(xué)習師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校在德育、教育教學(xué)和教育科研等方面的工作經(jīng)驗。重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn):

  學(xué)習師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想,學(xué)習學(xué)校的各種管理措施和科學(xué)的管理方法;學(xué)習先進(jìn)的教育科研管理方法;

  走近教師,學(xué)習先進(jìn)的課堂教學(xué)思想;走近學(xué)生,了解學(xué)生的在;顒(dòng),力爭把優(yōu)秀的的教育思想和教育技能技巧學(xué)以致用,做一個(gè)優(yōu)秀的老師。將師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)良傳統學(xué)到手,帶回家,用先進(jìn)的扎實(shí)的管理經(jīng)驗指導今后的教育教學(xué)工作,為今后服務(wù)的學(xué)校的有序發(fā)展出謀劃策,盡職盡責,力爭做一個(gè)成功的教育者;

  關(guān)注師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)科規劃,學(xué)科質(zhì)量管理,關(guān)注學(xué)校教師教學(xué)管理備課、教研組活動(dòng)的開(kāi)展;

  了解師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部隊伍建設、特色活動(dòng)、職業(yè)教育班級管理等,關(guān)注職業(yè)技術(shù)教育課題研究工作、綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展;

  關(guān)注師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校,現代學(xué)校教育研究工作的推進(jìn)。學(xué)習校園文化建設、班隊文化建設;

  抓好所任教班級(煤礦開(kāi)采二班)的班級管理,完整系統的備好所任教學(xué)科(語(yǔ)文)的PPT教案,詳細批改學(xué)生的學(xué)科作業(yè),重視學(xué)生的思想教育,加強學(xué)生的心理輔導;

  加強現代教育理論學(xué)習,提升自我業(yè)務(wù)能力,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,并積極投稿,力爭獲獎或發(fā)表;

  按時(shí)參加學(xué)校召開(kāi)的各種會(huì )議,協(xié)助政教主任開(kāi)展工作,配合部門(mén)做好學(xué)校安排的各項教育教學(xué)任務(wù);

  上好一節示范課,做好4次專(zhuān)題講座;

  深入調研職業(yè)教育與普通教育的差異和銜接點(diǎn);

  四、具體工作措施:

  1、多觀(guān)察,早融入

  來(lái)到新的環(huán)境,歷煉新的崗位,要盡快熟悉掌握情況。通過(guò)主動(dòng)請教、與老師交流、閱讀資料等逐步熟悉師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的基本情況:如作息時(shí)間安排、例會(huì )時(shí)間安排、教研活動(dòng)時(shí)間及各種教育教學(xué)管理制度,使自己盡快成為其中的一份子。為了融洽與師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的關(guān)系,在適當的范圍內,協(xié)助政教處的教師做些力所能及的事情,與他們一起深入學(xué)生管理,學(xué)習他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)的管理方法。

  2、多學(xué)習,勤思考

  作為一線(xiàn)教師,從事教育科研最缺乏的就是教育教學(xué)理論。從事學(xué)校管理,更需要先進(jìn)的管理理念指導工作。平時(shí)的課務(wù)、管理工作較為繁重,很少有這樣靜下心來(lái)讀書(shū)、思考的時(shí)間,利用這次難得的學(xué)習鍛煉的機會(huì ),要潛心閱讀一些教育教學(xué)管理方面的書(shū)籍,重視做好讀書(shū)筆記,并利用空余的時(shí)間積極地和一起掛職的老師討論,虛心向接受單位的領(lǐng)導請教,不斷提高自身的管理能力。

  3、多聆聽(tīng),勤交流

  師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為一所國家級重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,積累了深厚的教學(xué)底蘊,培育了一大批教育教學(xué)骨干。作為農村中學(xué)的老師,我一定珍惜這次機會(huì ),深入老師們的課堂,揣摩老師們的教學(xué)藝術(shù),虛心向他們學(xué)習。不僅要學(xué)習老師們對教材的理解,學(xué)習老師們對教材的處理,更要學(xué)習他們的教學(xué)理念?偨Y基于現代媒體,基于新課程改革背景下的現代課堂的基本模式,總結現代教育教學(xué)手段下師生之間的互動(dòng)關(guān)系等,使自己的教學(xué)理念和水平更上一層樓。本學(xué)年每月深入各班隨堂聽(tīng)課不少于4節課。多聽(tīng)一起參與學(xué)習的朱俊濤和張定生老師的課,積極參與學(xué)校的各種公開(kāi)研討活動(dòng),認真做好聽(tīng)課筆記,每次聽(tīng)課后要主動(dòng)進(jìn)行請教和交流。

  4、多調查,勤訪(fǎng)談

  一所名校一定有她獨到的管理經(jīng)驗,有一個(gè)強大的管理團隊,在短短的三十年的時(shí)間將學(xué)校打造成享譽(yù)省內外的國家級重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)?康氖鞘裁?我們此行的最大目標就是學(xué)校的管理。我將深入開(kāi)展調查訪(fǎng)談,與學(xué)校中層管理部門(mén)討論科室工作,學(xué)習科室管理尤其是教科室、教導處工作的特色;同時(shí),深入到老師們中間,聽(tīng)聽(tīng)他們對學(xué)?剖夜ぷ鞯目捶,聽(tīng)聽(tīng)他們口中的常規工作的開(kāi)展,形成對師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校的整體管理的認識。

校長(cháng)工作計劃 篇2

  一、指導思想

  在新的一年,要在花都區教育局正確領(lǐng)導下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,牢固樹(shù)立“以人為本”的教育觀(guān),以實(shí)現師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實(shí)教育局和中心校的工作思路,全面推進(jìn)基礎教育課程改革,走質(zhì)量強校、教研興校之路,實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰略,努力實(shí)現辦學(xué)水平的新突破。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┘毣鋵(shí)平時(shí)工作,做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實(shí)做好各類(lèi)資料的收集、統計、整理和歸檔工作。

  2做好學(xué)前班招生工作。主動(dòng)與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學(xué)工作,想法設法保證學(xué)校生源。

 。ǘ﹫猿忠匀藶楸,提高隊伍素質(zhì)。

  1、加強學(xué)校教師隊伍建設,不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來(lái)推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展,以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),最大限度地發(fā)掘學(xué)校的內在潛力,創(chuàng )造出新的教育教學(xué)業(yè)績(jì)。

  2、加強師德教育,樹(shù)立“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”的教師形象。加強師德師風(fēng)建設,在教師中深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習的活動(dòng),弘揚學(xué)為人師、行為世范的`職業(yè)道德。

  3、研訓結合,以研促訓,為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將請骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行交流,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (三) 堅持德育首位,提高育人實(shí)效。

  1、加強德育隊伍建設,溝通校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習和生活的每一個(gè)角落。

  2、抓好學(xué)生常規教育。少先隊要全方位地抓好學(xué)生的常規管理,特別是抓好學(xué) 生的集隊、上操和課間行為規范等,促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。

  3、要加強德育科研工作,改進(jìn)德育教育的方式和途徑,以班隊活動(dòng)、隊會(huì )課為陣地,增強思想道德教育的主動(dòng)性、針對性、實(shí)效性。繼續以少先隊活動(dòng)為載體,以重大節日為契機,加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想教育和道德規范教育,積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受教育,形成良好品德。

  (四) 規范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加強教育教學(xué)常規管理。要開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí),使教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。同時(shí)建立健全各種教學(xué)常規管理制度,積極開(kāi)展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動(dòng)。學(xué)校將加強不定期抽查,完善對教學(xué)常規管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結果列入教師個(gè)人和學(xué)校評估檔案,作為教師職稱(chēng)評聘、評選先進(jìn)的重要依據。

  2、努力提高課堂效率,減輕學(xué)生課業(yè)負擔,讓學(xué)生樂(lè )學(xué)。

  3、做好畢業(yè)班工作,做好學(xué)生和老師的思想工作,定期進(jìn)行座談,爭取創(chuàng )造佳績(jì)。

  4、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手,通過(guò)集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、說(shuō)課、評課、反思交流、案例分析、專(zhuān)題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學(xué)工作,把新課程理念轉化為教學(xué)行為,并落實(shí)在課堂上。

  總之,新的學(xué)年擺在我們面前的工作是繁重的,任務(wù)是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時(shí)俱進(jìn),為開(kāi)創(chuàng )文光教育新局面而努力奮斗。

校長(cháng)工作計劃 篇3

  一、 教學(xué)活動(dòng)安排

  新學(xué)期里,本人將繼續帶領(lǐng)全體教師認真備課,探索切實(shí)可行的教學(xué)模式,積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學(xué)校的規章制度,及時(shí)更新教育觀(guān)念,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,保持嚴謹的工作態(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,積極努力的準備這一學(xué)期的教師匯報課。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責、教書(shū)育人,注意培養學(xué)生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責。全心全意地做好本學(xué)期的教學(xué)工作,做一名合格的人民教師。

  二、 提高教學(xué)質(zhì)量措施

  1、要加強內部交流與學(xué)習。積極參與集體備課活動(dòng),積極參與聽(tīng)課、說(shuō)課、評課,與其他教師共同探討教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,尋找解決方法,從而真正提高自身的教學(xué)水平。

  2、在課堂教學(xué)中,切實(shí)轉變自己的行為,正確把握物理教學(xué)的'特點(diǎn),積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式,全面提高學(xué)生的物理素養。

  3、積極參加校本教研,按時(shí)參加學(xué)校和教研組組織的教研學(xué)習、聽(tīng)課、評課、交流、討論、座談等活動(dòng),集思廣益,博采眾長(cháng)。

  4、認真及時(shí)反思自己的教學(xué)行為,作好總結和課后反思。結合課堂實(shí)踐撰寫(xiě)自己的心得體會(huì )、論文。

  三、控輟事宜

  帶領(lǐng)全體教師時(shí)刻關(guān)注各自包保的學(xué)生,了解他們的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心他們學(xué)習和生活上的情況,盡可能的提高他們的學(xué)習水平,讓他們對學(xué)習、學(xué)校產(chǎn)生興趣,將輟學(xué)的念頭消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生思想波動(dòng)積極與家長(cháng)和班主任老師進(jìn)行溝通,掌握產(chǎn)生輟學(xué)的原因,并積極予以解決,努力協(xié)助學(xué)生完成義務(wù)教育學(xué)業(yè)。

  四、幫差措施

  1、關(guān)心學(xué)生多給他們溫暖和愛(ài)。對學(xué)生一切從愛(ài)出發(fā)讓優(yōu)生在享受的同時(shí),能和后進(jìn)生共同提高,對差生克服嫌棄、厭煩的心理,平等對待,克誠幫助,及時(shí)表?yè)P。

  2、幫助差生樹(shù)立自尊心,培養榮譽(yù)感。對每個(gè)學(xué)生作全面分析,讓優(yōu)生在看到自己成績(jì)的同時(shí)也看到自己的不足。讓差生身上的“閃光點(diǎn)”不斷發(fā)揚光大,喚起他們的創(chuàng )造熱情,激發(fā)、奮發(fā)向上銳意進(jìn)取的心理。

  3、培植學(xué)生的自信心增加學(xué)習興趣。對學(xué)習困難的學(xué)生精心輔導,為他們查缺補漏,給他們提供課堂表現的機會(huì ),使他們不斷享受到成功的樂(lè )趣。

  五、網(wǎng)絡(luò )工作及主題教研工作內容

  不斷總結和完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)中的不足,在教學(xué)中進(jìn)行反思,與大家分享教學(xué)中的收獲和喜悅。積極配合學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),應用網(wǎng)絡(luò )教研的廣泛資源不斷提高自己的教學(xué)水平。

校長(cháng)工作計劃 篇4

  一、文化熏陶,提升職業(yè)幸福感,提高教師工作原動(dòng)力。

  有人說(shuō):“三流學(xué)?啃iL(cháng),二流學(xué)?恐贫,一流學(xué)?课幕!蔽覍(huì )致力于培養學(xué)校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化,引導、規范、激勵全校師生,形成一種促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的軟實(shí)力。為此,我重點(diǎn)談兩點(diǎn)構想。

  關(guān)于學(xué)校會(huì )議文化的構想。學(xué)校不僅僅是工作場(chǎng)所、成就教師幸福人生的場(chǎng)所,因而,要努力形成學(xué)!按蟊姇(huì )議”、“民主會(huì )議”、“幸福會(huì )議”的獨特的會(huì )議文化。在例會(huì )中,注重角色轉換,變“領(lǐng)導一言堂”為“領(lǐng)導、教師大家談”;變“被動(dòng)傾聽(tīng)”為“主動(dòng)參與”。注重模式轉變,十分鐘分享教師的教育教學(xué)故事;十分鐘工作提示及安排;五分鐘時(shí)事速遞;五分鐘時(shí)政交流;三十分鐘教師主題論壇。讓例會(huì )變成教師繁忙工作的一次充電、一次教育、一次提升、一次心靈的旅行、一道工作的風(fēng)景、一種分享喜悅和成功的方式。

  關(guān)于拓展校本課程的構想。為全校師生提供一個(gè)發(fā)展的平臺,實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育,積極開(kāi)展“文化節”主題教育活動(dòng)。三月份(讀書(shū)節),四月份(美德節),五月份(藝術(shù)節),十月份(體育節),十一月(科技節),十二月份(英語(yǔ)節)。尊重個(gè)性,多元發(fā)展。

  二、健全制度,力爭人和制度的和諧,體現依法治校的理念。

  學(xué)校各項規章制度,既要體現共性,又要兼顧個(gè)性;既要維護統一意志,又要體現人文關(guān)懷。為了使制度操作性更強,應根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善《學(xué)校管理條例》、《績(jì)效工資發(fā)放方案》、《教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》等,除了按照有關(guān)具體的指標之外,還專(zhuān)門(mén)設置“特殊貢獻”一項,讓教師的工作價(jià)值得到認可和肯定,真正實(shí)現人和制度的和諧。

  三、發(fā)揚民主,力求人與人的和諧,真正做到管理的創(chuàng )新。

  在學(xué)校管理中,關(guān)注、關(guān)心、每一位教師的工作,生活與成長(cháng)。力爭創(chuàng )造一個(gè)平臺,讓老師們盡顯才華;搭建一個(gè)階梯,讓老師們登高望遠;激活一個(gè)機制,讓老師們自我完善。例如:開(kāi)展一系列的教學(xué)活動(dòng)評比,教學(xué)能手評比,德藝雙馨先進(jìn)工作者評比等;開(kāi)展優(yōu)秀成果展示活動(dòng);開(kāi)展“成功教育教學(xué)經(jīng)驗大家談”活動(dòng),并收集、整理、編印成冊;表彰先進(jìn),宣揚優(yōu)秀教師事跡,定期出“群英薈萃——園丁頌”專(zhuān)欄;啟動(dòng)“校長(cháng)短信寄語(yǔ)”活動(dòng);開(kāi)展“教師生日送祝!被顒(dòng);召開(kāi)“教職員工家屬座談會(huì )”;開(kāi)展“我為學(xué)校建言獻策”活動(dòng)等等。

  四、以人為本,力創(chuàng )人與環(huán)境的和諧,打造安全文明校園。

  精心打造校園環(huán)境,為全體師生提供更專(zhuān)業(yè)的管理、更安全的保障和更貼心的服務(wù)。如:課間管理實(shí)行“接班制”,學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)等管理堅持值日教師“保駕護航制”。健全學(xué)校安全管理機構,人員和責任的.落實(shí),制定突發(fā)地震、火災以及雷雨天放學(xué)等內容的應急預案,多次組織演練,真正呵護師生寶貴的生命。

  總之,作為學(xué)校管理者,我將盡力營(yíng)造良好的校園文化氛圍,優(yōu)化教師人際關(guān)系,改善教師工作條件,深入到教師群體當中,洞察教師的需要,傾聽(tīng)教師的呼聲,做教師的堅強后盾。

校長(cháng)工作計劃 篇5

  新學(xué)期、新氣象、新起點(diǎn)、新追求,努力開(kāi)創(chuàng )新局面。為進(jìn)一步規范辦學(xué)行為,細化常規管理,深化課程改革,充實(shí)德育特色,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,特制定此計劃。

  一、工作思路和奮斗目標

 。ㄒ唬┕ぷ魉悸

  1、推進(jìn)制度的實(shí)施和完善

  為了適應學(xué)校新發(fā)展、新要求。20xx年秋季,在廣泛征求民意的基礎上,學(xué)校制定了一套新制度。這對學(xué)校未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。本學(xué)期學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,就制度的推行、實(shí)施和完善,要求相關(guān)部門(mén)和人員,深刻體會(huì ),熟悉內容,把握細節,制定出相應的配套實(shí)施方案,確保新制度的推行、貫徹落實(shí)和完善。以規范制度建設為抓手,進(jìn)一步規范辦學(xué)行為。

  2、發(fā)揮省級示范學(xué)校的示范作用

  作為福建省示范初中校,要充分挖掘示范學(xué)校的內涵,真正在課改、教研、教育教學(xué)、素質(zhì)教育以及規范辦學(xué)行為等方面,發(fā)揮示范性作用。以示范作用的發(fā)揮,提升辦學(xué)水平。

  3、打造學(xué)習型團隊

  從兩個(gè)方面入手,提升教師隊伍整體素質(zhì)。一是提倡與時(shí)俱進(jìn)講學(xué)習,營(yíng)造書(shū)香校園,打造學(xué)習型團隊。二是加大培訓力度,包括校本培訓和外出經(jīng)驗交流。通過(guò)學(xué)習與培訓,更新教育觀(guān)念,提升隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以隊伍整體素質(zhì)的提升,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  4、重樹(shù)南區在社會(huì )上的良好信譽(yù)。

  通過(guò)與學(xué)生家長(cháng)、社區和共建單位的良性互動(dòng),挖掘德育資源,做好宣傳工作,形成德育大環(huán)境,通過(guò)提升隊伍素質(zhì)、辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,重樹(shù)南區在社會(huì )上的良好信譽(yù),努力把南區辦成領(lǐng)導放心、群眾信任、人人向往的省級示范學(xué)校。

 。ǘ⿰^斗目標

  1、創(chuàng )建目標

  在XX市文明學(xué)校的基礎上,申報福建省文明學(xué)校。同時(shí)創(chuàng )建:全國雙擁模范單位、先進(jìn)教育工會(huì )、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng )安創(chuàng )衛先進(jìn)、辦事公開(kāi)示范單位、“五四”紅旗團隊等。

  2、管理效益

  進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。規范辦學(xué)、依法治校。安全無(wú)事故,環(huán)境常清潔,部門(mén)高效益,勤儉成風(fēng)尚。營(yíng)造團結、互信、融洽、和諧、催人奮進(jìn)的校園文化氛圍。

  3、教學(xué)成績(jì)

  中考要有新突破,統考成績(jì)要名列XX市前茅,絕大多數成績(jì)都有不同層次的進(jìn)步。學(xué)科競賽,以點(diǎn)帶面,爭取大面積豐收。

  二、新學(xué)期主要任務(wù)和要求

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范師德建設

  1、尊重、理解教師,緩解教師的精神壓力,注重教師的心理健康教育。學(xué)校將引導教師自主學(xué)習,更新觀(guān)念,提高素質(zhì),樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和教育觀(guān),避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學(xué)生,造成體罰或變相體罰學(xué)生的言行發(fā)生,杜絕有償家教、有償招生、推銷(xiāo)資料等有損教師形象的現象發(fā)生。

  2、多渠道多層次開(kāi)展各種形式的師德教育活動(dòng)。學(xué)校將掀起以“愛(ài)與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮,積極開(kāi)展師德演講或辯論,師德論壇、師德反思、師德事跡報告會(huì ),師德標兵評選,觀(guān)看優(yōu)秀教師影碟、學(xué)習名師等系列師德教育活動(dòng),提升全體教師教書(shū)育人藝術(shù)。

  3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學(xué)校將舉辦師德研討會(huì ),用“名師工程”典型事例來(lái)感染、鼓舞和帶動(dòng)更多教師、促進(jìn)教師由師德規范向師德自律的轉變。

  4、嚴格師德考評制度,健全師德監督機制。學(xué)校將建立和完善師德師風(fēng)考核檔案,將考核評價(jià)結果列入教師綜合考評的主要內容,同教師工資、聘任、評估、職稱(chēng)晉升等掛鉤,對嚴重違反師德造成惡劣影響的,按有關(guān)法律法規嚴肅處理,并實(shí)行一票否決制。

 。ǘ┻M(jìn)一步深化教師隊伍建設

  1、繼續抓好“名師工程”,骨干教師培訓和青年教師培養等工作,以名師效應帶動(dòng)和影響廣大教師勤練內功,發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。

  2、以學(xué)校為陣地,抓好校本培訓工作。啟動(dòng)對教師的新課程培訓和業(yè)務(wù)培訓工程,學(xué)校將建立老師培訓檔案,邀請有關(guān)專(zhuān)家對教師進(jìn)行新課程理念、新教材、學(xué)科研究等方面進(jìn)行講座。利用校內名師、骨干教師等資源,組織微型講座、研究討論、現場(chǎng)觀(guān)摩、名師示范、觀(guān)看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓,力爭觀(guān)念創(chuàng )新,教學(xué)得法。

  3、高質(zhì)量開(kāi)展校本研究工作,構建立體多元的校本教研網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校將完善教研組、備課組的建設與評價(jià),努力讓課堂教學(xué)充滿(mǎn)生命活力、人文動(dòng)力和知識魅力。倡導教師開(kāi)展“行動(dòng)研究”、“案例研究”,開(kāi)設課程論壇,撰寫(xiě)教學(xué)反思,教育敘事、教育隨筆和教育日記,變校本研究過(guò)程為教師理論學(xué)習、成果創(chuàng )造、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的過(guò)程,促進(jìn)更多教師成為學(xué)習型、科研型、反思型教師。

  4、增強教師新課程實(shí)施的研究意識。倡導教師養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣,提高課程開(kāi)發(fā)和應用能力、研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的水平,形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

  5、實(shí)現教、學(xué)、研一體化。學(xué)校要求教師制定個(gè)人成長(cháng)規劃,通過(guò)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴合作、個(gè)體努力等各種方式實(shí)現教育觀(guān)念的更新,同時(shí)加大學(xué)校間的合作交流,共同促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

 。ㄈ┻M(jìn)一步細化德育創(chuàng )新內容

  1、以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引導學(xué)校德育活動(dòng)的開(kāi)展。唱響黨員干部吃虧歌,組織開(kāi)展系列活動(dòng),做到每周有專(zhuān)題,每月有主題。辦好以下重點(diǎn)活動(dòng):一是學(xué)雷鋒活動(dòng)月,二是紀念紅五月,三是辦好校園文化節,四是舉辦好德育工作研討及經(jīng)驗交流會(huì )。以重點(diǎn)活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造校園育人氛圍。

  2、優(yōu)化學(xué)校德育環(huán)境,以“學(xué)會(huì )做人工程”為核心,抓好學(xué)科滲透德育工作,努力營(yíng)造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

  3、加強德育隊伍建設,努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任工作要有創(chuàng )新,堅持每月定期匯報交流與學(xué)習培訓結合的例會(huì )制度。

  4、通過(guò)豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和課外興趣活動(dòng)等有效載體,讓學(xué)生強化體驗,明辨是非,提高生存、適應社會(huì )能力。

  5、繼續開(kāi)展主題班會(huì )、專(zhuān)題班刊、特色展示等德育評比活動(dòng),加強德育研究工作力度,正確引導學(xué)生健康上網(wǎng)、自我管理、學(xué)習策略、心理咨詢(xún)服務(wù)等科學(xué)構建和創(chuàng )新。

  6、德育工作常抓不懈。學(xué)校將充分發(fā)揮政教處、團總支、學(xué)生會(huì )、班主任等德育網(wǎng)絡(luò )的作用,健全學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的德育工作機制開(kāi)展系列健康有益的活動(dòng),讓學(xué)生良好的行為習慣成為自然,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

  7、大力加強誠信、感恩教育,深入開(kāi)展“創(chuàng )建誠信校園,培育誠信師生”活動(dòng),征集學(xué)生誠信格言,組辦誠信演講比賽。

  8、積極培養學(xué)生優(yōu)良的品格和頑強的作風(fēng),利用假期對學(xué)生實(shí)行軍訓。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量

  1、創(chuàng )造條件,加大信息技術(shù)軟、硬件建設,逐步實(shí)現辦公現代化。

  2、充分利用好學(xué),F有的技術(shù)裝備,力求每位教師都能基本操作電腦,獲取網(wǎng)上教育資源,提高教師信息素養和應用信息技術(shù)能力。

  3、促進(jìn)老師盡快適應信息技術(shù)教育環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)手段,積極開(kāi)展計算機網(wǎng)絡(luò )支持下的課堂教研工作,努力探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,從根本上轉變落后的`教育教學(xué)方式和學(xué)習方法,提高質(zhì)量和效益。

  4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)闊老師視野,豐富教學(xué)資源,促進(jìn)教育全面發(fā)展。學(xué)校將依據網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展教師培訓和繼續教育,使網(wǎng)絡(luò )成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺,通過(guò)教育信息化實(shí)現教育現代化。

  5、強化質(zhì)量意識,強化學(xué)法指導和教法創(chuàng )新,抓教學(xué)質(zhì)量不忘學(xué)生“減負”,構筑理想課堂,打造強勢學(xué)科,讓每個(gè)學(xué)生都養成良好的學(xué)習習慣。

  6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學(xué)生會(huì )及自律委員會(huì )等學(xué)生干部作用,嚴肅校規校紀,推進(jìn)學(xué)生管理規范化。

  7、認真抓好畢業(yè)班工作。教學(xué)成績(jì)是檢驗辦學(xué)成效的關(guān)鍵,而中考成績(jì)則是生命線(xiàn)。畢業(yè)班要推行學(xué)科創(chuàng )“a”教學(xué)活動(dòng),把因單科教學(xué)不力而影響學(xué)生上重點(diǎn)高中的不利因素降到最低。

  8、加強對后進(jìn)生的過(guò)程性管理。每周要對任課教師的課前準備以及反饋情況進(jìn)行檢查,每天早上要組織人員對后進(jìn)生輔導情況進(jìn)行檢查督導。定期舉辦后進(jìn)生家長(cháng)座談會(huì ),征求家長(cháng)意見(jiàn),及時(shí)修正和完善實(shí)驗方案,根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理地調整,確保后進(jìn)生轉化工作順利進(jìn)行。

  9、全體教師都要有鞏生意識,在重視教教學(xué)成績(jì),提高教育質(zhì)量的同時(shí),要把鞏生工作當做頭等大事抓好抓落實(shí)。學(xué)校推行班級鞏生責任制,不管是誰(shuí)都不準以任何借口、任何方式趕學(xué)生回家。溜生一名,都要當做一次重大事件來(lái)處理。真正做到“一個(gè)都不能少”。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好學(xué)校安全工作

  1、實(shí)行安全工作責任追究制,引導廣大教職工樹(shù)立“時(shí)時(shí)想著(zhù)安全,處處確保安全”的安全觀(guān)。特別是保衛人員、護導師要真正發(fā)揮積極作用,不能有崗無(wú)責。

  2、加強安全督查工作,加大安全隱患的整改力度,定期進(jìn)行安全隱患的排查分析和整改。

  3、認真制訂活動(dòng)安全防范方案,加強學(xué)生課間(課間操)、午間、上學(xué)和放學(xué)期間安全督導和不定期檢查,提高學(xué)校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力,確保安全工作無(wú)疏漏,嚴防各類(lèi)安全事故。

  4、加強學(xué)生安全教育,通過(guò)開(kāi)展防火、防疫、飲食、用電、交能等各方面的安全教育,提高學(xué)生安全意識和防護自救能力。

  5、成立安全督查隊,班級增選安全員,加強課間特別是重大活動(dòng)集會(huì )秩序的巡查,確保校產(chǎn)和師生安全。

 。┻M(jìn)一步提升校園文化品位

  1、構建民主科學(xué)的管理文化。學(xué)校行班管理人員應加強學(xué)習,努力提高自身理論素養和管理水平,突出人文關(guān)懷,打造和諧平臺,依法民主治校,

  2、創(chuàng )建豐富高雅的校園物質(zhì)文化。以“文化品位、現代信息、人文精神”為理念,著(zhù)眼于環(huán)境文化氛圍對學(xué)生的熏陶和感染,將現代文明氣息與國家傳統文化底蘊有機滲透,讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處都感受著(zhù)學(xué)校文化的魅力,促進(jìn)學(xué)生良好的思想首先修養的形成。學(xué)校將創(chuàng )設條件,繼續加強綠化、美化、凈化校園建設,讓學(xué)校的花草樹(shù)木,建筑設施都蘊含獨特的風(fēng)格和文化內涵,具有教育意義,讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

  3、完善以人為本的學(xué)校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神。學(xué)校在日常管理中逐步建立和完善科學(xué)的管理體系和現代學(xué)校管理制度,建立科學(xué)的師生評價(jià)制度和教育質(zhì)量監督調控體系,讓師生擁有一個(gè)規范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

  4、營(yíng)建學(xué)校濃厚的讀書(shū)氛圍,創(chuàng )造“書(shū)香型”校園。學(xué)校將健全教師學(xué)習考評制度,開(kāi)放圖書(shū)館,深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型校園,爭取智慧型教師”活動(dòng),讓讀書(shū)成為師生的良好習慣。

  5、深化課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)品位。從哲學(xué)高度或美學(xué)韻味來(lái)認識教師的講課品位,把情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)這三個(gè)要素作為課程目標的重要組成部分,有機地滲透課堂教學(xué)中。

  總之,新的學(xué)期,我們承擔著(zhù)新的任務(wù),相信全體教職工一定能夠同心協(xié)力,追求新目標,繼往開(kāi)來(lái),努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作新局面。

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