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品質(zhì)工作計劃

時(shí)間:2021-12-05 20:44:53 工作計劃范文 我要投稿

品質(zhì)工作計劃范文合集6篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的品質(zhì)工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

品質(zhì)工作計劃范文合集6篇

品質(zhì)工作計劃 篇1

  20xx年將是我們凱吉斗志昂揚的一年,也是改革發(fā)展的一年,品管部將一如既往的配合公司總體質(zhì)量方針政策,永無(wú)止盡的提高檢驗水平,為公司的品牌建設,做最大的努力。品質(zhì)部在20xx年會(huì )在以下方面做出突破,以提高檢驗效率及質(zhì)量、提高企業(yè)的整體檢驗水平,從而滿(mǎn)足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的需求。

  1. 組織結構

  目前,公司檢驗部人員有16人,但在過(guò)程檢驗位置上暫缺6名。該如何合理配置、優(yōu)化檢驗人員,是1~3月份的工作重點(diǎn)。為適應目前生產(chǎn)需要,進(jìn)貨檢驗還計劃增加鑄造車(chē)間原材料的檢驗工作,以保證鑄造車(chē)間原材料的質(zhì)量,從源頭抓好質(zhì)量。另外,因品質(zhì)人員人數將會(huì )達到20人左右,所以會(huì )對以上所有人員進(jìn)行制定部門(mén)組織結構及各崗位相應的工作職責的文件,讓部門(mén)所有人員能各司其責,合理、高效地完成部門(mén)工作職責。

  2. 標準化管理

  參照目前的標準化現狀,我們至少還需要對檢驗、作業(yè)文件、量具進(jìn)行一些更加完善的工作,F在的檢驗文件對尺寸有所要求,但從產(chǎn)品的外觀(guān)、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細的規范,從而造成檢驗員很難對缸蓋外觀(guān)質(zhì)量作出準確、統一的判斷。系統的標準化文件,也能讓檢驗員作出高效、準確、統一的判斷,避免進(jìn)貨、過(guò)程、終檢的標準多樣性。標準化管理將在1月份開(kāi)始起草擬定,2月份開(kāi)始逐步完善。

  具體工作:1.完善進(jìn)貨檢驗標準文件 2.公司量具的標準化,計劃按季度對量具進(jìn)行校驗。 3.完善過(guò)程、終檢對外觀(guān)方面的標準 4.設計圖紙方面的補充

  3. 培訓

  品質(zhì)人員的分工越來(lái)越細、人數越來(lái)越多、標準越來(lái)越全,因此對品質(zhì)培訓的要求越來(lái)越高。我們將在1~3月補充、完善培訓資料,做到各檢驗崗位都有各自細致的培訓資料,讓培訓工作做到系統化、規范化。培訓資料將從“公司規章制度”“公司的品控系統”“檢驗員的職責”“計量器具的使用”“缸蓋的介紹、分析”“檢驗重點(diǎn)”“檢驗標準”“質(zhì)量問(wèn)題案例”等方面入手,做系統的培訓計劃,使得檢驗人員能快速、有效的進(jìn)入的公司檢驗環(huán)境當中,為公司的質(zhì)量事業(yè)做自己的貢獻。

  4. 5S

  公司的5S工作比較薄弱,不管以前、現在,所以我們20xx年將用整年的時(shí)間來(lái)做這份工作,不管從現場(chǎng)的5S,還是從辦公場(chǎng)所的5S,甚至是工作上的5S,重新思考,從新審定。從現場(chǎng)5S工作開(kāi)始,再滲透到辦公場(chǎng)所、工作上,讓我們的工作更加有條理、更加的得心應手。規范場(chǎng)地規劃,及時(shí)處理不良品,后續的改進(jìn)保持等等工作,都是我們5S的工作范疇。

  目前公司正走在改革的步伐中,我們品管部在做好、提高本部門(mén)工作的同時(shí),繼續堅定不移的支持公司改革,積極配合與參與,提出寶貴的意見(jiàn),為公司盡微薄之力。從小事做起,從本部門(mén)做起,循序漸進(jìn),與公司同發(fā)展。

  品質(zhì)部

  20xx.12.24

品質(zhì)工作計劃 篇2

  一、20xx年工作目標

  1、力爭完成800萬(wàn);

  2、完成一項科研項目。(責任人:化驗室戴x)

  3、制訂一項國家標準。(責任人:蔣x)

  二、今年工作目標分解

  目標分解:化驗室:430萬(wàn);石化、電器室:180萬(wàn);物

  理室:175萬(wàn);后勤業(yè)務(wù):25萬(wàn)。

  三、壓濾機濾布采取措施

 。ㄒ唬╉椖繋(dòng)

  1、新增項目:家俱、液化氣、石板材、食品營(yíng)養成分、飼料。相關(guān)設備5月中旬以前完成采購,5月底通過(guò)計量認證擴項,6月份開(kāi)始開(kāi)展業(yè)務(wù)。(責任人:王x)

  2、成立三個(gè)省級站

 、偈∈称凤暳蠙z測中心。(責任人:蔣x)

 、谑〖揖弋a(chǎn)品檢測中心。(責任人:蔣x)

 、凼∪加彤a(chǎn)品檢測中心。(責任人:蔣x)

  3、與科技局合作成立服務(wù)平臺。(責任人:王x)

  4、力爭一個(gè)國家中心。(責任人:王x、所技術(shù)委員會(huì ))

 。ǘ┩貙挋z驗渠道,增加服務(wù)方式

  1、開(kāi)展驗貨檢驗,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)有效性

 、倥e辦超市負責人培訓班,宣貫新法規、新標準,首先從食品、“3C”產(chǎn)品做起,做到進(jìn)商場(chǎng)前先送檢。(責任人:葉x、黃x、戴x)

 、谄髽I(yè)原材料進(jìn)貨檢驗。(責任人:黃x、業(yè)務(wù)室)

  2、舉辦企業(yè)負責人管理知識培訓班,促進(jìn)同行業(yè)互相交流,提高企業(yè)管理水平。(責任人:所技術(shù)委員會(huì ))

  3、舉辦新標準宣貫、企業(yè)化驗員培訓班,加強與企業(yè)的溝通。(責任人:所技術(shù)委員會(huì ))

  4、濾布與行政管理機關(guān)合作,依托行政機關(guān),提供技術(shù)保障。

 、俨缓细裉幜P應把產(chǎn)品復檢作為整改的一項重要內容。(合作單位:緝查隊、各縣局)

 、诩哟蠖z力度。(合作單位:監督科)

  5、積極參與企業(yè)申報福建省名牌的咨詢(xún)服務(wù)。(責任人:蔣x)

  6、聯(lián)系工商聯(lián),深入各個(gè)同業(yè)工會(huì )宣傳業(yè)務(wù)。(責任人:業(yè)務(wù)室、黃x)

  7、定期在閩南日報刊登質(zhì)量科普知識。(責任人:各工作室主任、業(yè)務(wù)室)

  四、配套的各項規章制度建設

  1、加強人員培訓,以考核定崗、定級別工資為手段,促進(jìn)檢驗水平、科研水平的提高;

  2、加強行風(fēng)建設,主要以提高服務(wù)意識、服務(wù)水平為主,規范多項咨詢(xún)服務(wù)方式;

  3、制訂人員引進(jìn)的新要求,為持續發(fā)展做好人才儲備。

品質(zhì)工作計劃 篇3

  20xx年質(zhì)量部工作計劃

  1. 加強對檢驗員質(zhì)量意識和技能的培訓,提高檢查員的責任意識和控制能力,減少錯檢漏檢事件的發(fā)生,降低質(zhì)量損失。

  2. 重新梳理檢驗員的工作職責,明確各檢驗員的.工作內容。

  3. 重新整理檢驗標準和操作方法,將已發(fā)生過(guò)的不良品照片和資料收集匯總,作為檢驗參照控制的資料,提高檢驗員快速識別產(chǎn)品不良現象和控制不良現象發(fā)生的能力。

  4. 開(kāi)展查庫工作,實(shí)施過(guò)程工序尺寸穩定性檢查工作。

  5. 繼續完善規范質(zhì)量統計術(shù)語(yǔ)和格式設計,提高統計的準備性和數據的真實(shí)性,為質(zhì)量持續改進(jìn)對策提供事實(shí)數據。

  6. 多做簡(jiǎn)易量檢具,提高檢驗員的工作效率。

  7. 制定20xx年度量檢具周期檢定計劃并實(shí)施。

  8. 制定20xx年度體系審核計劃,整理TS體系審核資料。

  9. 配合采購部加強對供應商的考核和質(zhì)量意識施加影響,提高供應產(chǎn)品質(zhì)量。

  10. 加強過(guò)程控制,對工序廢品率高的過(guò)程進(jìn)行分析,幫助員工提高自控能力,降低不良率和制造成本。

  編制日期:

品質(zhì)工作計劃 篇4

  20xx年是全新的一年,公司質(zhì)保部將以嶄新的環(huán)境為契機,積蓄內力,夯實(shí)基礎,著(zhù)力做好質(zhì)量管理的基礎建設工作,努力營(yíng)造良好的生產(chǎn)運作環(huán)境,堅持以科學(xué)的質(zhì)量策劃為基石,有序可控的過(guò)程管理為手段,完善的質(zhì)量體系為保障,塑造良好的質(zhì)量形象,提高公司在重要客戶(hù)中的戰略地位,降低內外部故障成本,增強顧客滿(mǎn)意,質(zhì)量部工作計劃。具體工作將按照以下的步驟展開(kāi)。技術(shù)要求,物流運輸有序。在關(guān)鍵過(guò)程的監控上盡量采用防錯技術(shù)。在過(guò)程監控的同時(shí)關(guān)注產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程與顧客導向過(guò)程的整體銜接,過(guò)程的輸入輸出關(guān)系,力求做到把握重點(diǎn),兼顧全局。

  部門(mén)建設

  部門(mén)建設是關(guān)系到部門(mén)工作績(jì)效的大事。一個(gè)部門(mén)的帶頭人如果不能充分調動(dòng)部門(mén)成員的工作積極性,使部門(mén)成員的才智得到充分的發(fā)揮,必然會(huì )導致失敗。新的一年,質(zhì)保部將以增強部門(mén)的凝聚力,戰斗力為部門(mén)建設的重點(diǎn),從工作制度,人員培訓,績(jì)效考核等方面著(zhù)手部門(mén)建設。

  沒(méi)有規矩,不成方圓,質(zhì)管部將以公司的各項規章制度為綱,認真切實(shí)履行,同時(shí)給予部門(mén)成員應有的權力,發(fā)揮部門(mén)成員的創(chuàng )造性,使其成為工作的主人,讓部門(mén)成員有成就感。領(lǐng)導的職能從決策轉變?yōu)榉⻊?wù),在員工迷惑時(shí)指明方向,努力為員工創(chuàng )造***的工作環(huán)境,并通過(guò)完善,透明,合理的績(jì)效考核機制,調動(dòng)員工的積極性。

  為了保證部門(mén)始終具有戰斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強技能。有計劃,有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質(zhì)管部將擬定詳細的培訓計劃,培訓內容包括質(zhì)理管理方法,質(zhì)量工具的運用,質(zhì)量要求的貫徹、精益生產(chǎn)模式,公司管理等多方面,多層次。從基礎到提高,循序漸進(jìn)。

  溝通與合作

  各部門(mén)協(xié)調一致是實(shí)現公司戰略目標的基礎條件。如果各部門(mén)單打獨斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴重阻礙公司的發(fā)展。由于質(zhì)保部的工作業(yè)績(jì)與其他部門(mén)的支持密不可分,所以與生產(chǎn)運作各部門(mén)之間的通力合作顯得至關(guān)重要。質(zhì)管部在全過(guò)程質(zhì)量管理的過(guò)程中,將通過(guò)積極的協(xié)調與溝通與各部門(mén)達成共識,并主動(dòng)配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運作部門(mén)解決問(wèn)題,提出過(guò)程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務(wù)在持續改進(jìn)的過(guò)程中,不斷趨向完美。

  結束語(yǔ):

  新的一年,充滿(mǎn)著(zhù)期望與挑戰,質(zhì)管部能否在新的起點(diǎn)上有所作為取決于部門(mén)領(lǐng)導是否有堅強的信心。

品質(zhì)工作計劃 篇5

  常規工作要求

  認真做好檢查工作,有記錄,有評價(jià),找出自己不足的缺點(diǎn)。要細致嚴密及時(shí)改正工作的不足。使品質(zhì)能真實(shí)有效促進(jìn)我司的品質(zhì)要求。樹(shù)立服務(wù)意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。

  工作理念

  對所的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)及成分。知道產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量,便于和生產(chǎn)人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習。

  品質(zhì)溝通分析要求

  1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語(yǔ)言與客戶(hù)溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語(yǔ)言隨和以便做出更快更好的反應和決策。

  2:分析能力:分析出加工廠(chǎng)的能力,生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

  團隊理念

  公司是一個(gè)團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個(gè)大家庭要相互幫助。每位同事持續創(chuàng )新的思維, 如能人盡其才,物盡其用。關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專(zhuān)心專(zhuān)注的太態(tài)共贏(yíng)新的格局。

品質(zhì)工作計劃 篇6

  食品企業(yè)工作一是要緊緊圍繞上級對食品安全工作的部署抓好全縣的食品安全工作,同時(shí)為服務(wù)地方經(jīng)濟,做出貢獻。

  一、實(shí)現一個(gè)目標

  食品質(zhì)量安全監管工作的目標:一是確保不發(fā)生重大食品質(zhì)量安全事件;二是堅決遏制一般性食品事件;三是確保取證產(chǎn)品和企業(yè)不出問(wèn)題,努力實(shí)現不死人、不中毒,讓廣大人民群眾吃上放心食品。

  二、加大“二個(gè)力度”

  一是根據市局抽查計劃對食品的抽查的力度;二是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查力度。

  三、注重“三個(gè)突破”

  一是全縣茶葉小企業(yè)小作坊轉化模式工作要有新的突破,F在縣委、縣政府對此項工作特別重視,并特別安排了調研工作,到,該項工作要有一個(gè)實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸得著(zhù)的一個(gè)成效。

  二是食品質(zhì)量信用體系試點(diǎn)特色工作要有一個(gè)新的突破。對此項工作的打算是將此項工作著(zhù)重向縣委、縣政府進(jìn)行專(zhuān)項匯報,并向全縣推廣,有示范、有影響地工作。

  三是基礎性工作要有新的突破,進(jìn)行一步完善食品企業(yè)檔案,根據abcd分級管理的要求,加強對食品企業(yè)的巡查,充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員的作用。

  四、努力完成經(jīng)濟目標考核任務(wù)

  一是從監督中創(chuàng )造經(jīng)濟效益;二是從服務(wù)中創(chuàng )造經(jīng)濟效益;三是從監督和服務(wù)中創(chuàng )造一定的社會(huì )效益。

  五、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)力素質(zhì)

  六、落實(shí)“四個(gè)一”

  一是加強宣傳工作,每人寫(xiě)出一篇有實(shí)際內容、有參考價(jià)值的調研文章或在《江西日報》、《中國質(zhì)量報》等報刊登載的稿件。解決埋頭工作,不注重宣傳的不良習慣;

  二是每人掛靠一個(gè)企業(yè)進(jìn)行幫助指導,確保生產(chǎn)條件的具備并獲得生產(chǎn)許可證,解決幫扶企業(yè)空對空的不良現象;

  三是要創(chuàng )一項特色工作。這個(gè)特色工作要在全省、全市有影響、有示范、有推廣價(jià)值,解決食品安全工作無(wú)特色、無(wú)典型的被動(dòng)局面;

  四是在巡查回訪(fǎng)中要向市局稽查支隊或縣局稽查大隊提供一個(gè)食品生產(chǎn)加工企業(yè)制假造假大案線(xiàn)索進(jìn)行查處,遏制和震懾食品企業(yè)制假行為,解決食品生產(chǎn)企業(yè)回訪(fǎng)巡查走過(guò)場(chǎng)的工作態(tài)度。

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