社工工作計劃（通用14篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的社工工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社工工作計劃 篇1
一、指導思想
全面貫徹素質(zhì)教育理念，經(jīng)常性地進(jìn)行閱讀指導、閱讀培訓，使更多的學(xué)生愛(ài)上讀書(shū)，樂(lè )于讀書(shū)。同時(shí)多組織采風(fēng)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，開(kāi)闊學(xué)生眼界，使我校的校園文學(xué)社成為連系學(xué)校與社會(huì )的通道、也是加強學(xué)校與外界聯(lián)系的紐帶。與此同時(shí)，指導學(xué)生在活動(dòng)中積累寫(xiě)作素材，提高學(xué)生的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的審美能力、創(chuàng )造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養，增強自豪感，激發(fā)語(yǔ)文興趣，把更多的學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
二、活動(dòng)目標
1．以開(kāi)展豐富、多采的“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、觀(guān)、行”為途徑，組織文學(xué)社成員參加各項活動(dòng)，拓展學(xué)生的文學(xué)視野，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )作熱情，提高閱讀和寫(xiě)作能力，培養文學(xué)新秀。
2．把讀書(shū)、文學(xué)欣賞、練筆結合起來(lái)，提高學(xué)生審美修養，在輔導老師的指導下，定期開(kāi)展活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3．健全組織，有計劃、有組織地開(kāi)展好各項活動(dòng)，發(fā)揮文學(xué)社的宣傳陣地作用，落實(shí)校園文化建設，力爭使文學(xué)社真正成為教師、學(xué)生們向往的樂(lè )園。
4．提高學(xué)生的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的審美能力、創(chuàng )造能力，提高學(xué)生的文學(xué)素養，增強自豪感，激發(fā)語(yǔ)文興趣，把更多的`學(xué)生引至文學(xué)的殿堂。
三、具體措施
1、搞好陣地建設
辦好社刊——《浪花》報。
2、做好輔導講座。
每學(xué)期舉行對應的知識講座（本學(xué)期講座中心主題為：學(xué)會(huì )觀(guān)察，做個(gè)生活有心人）。
3、開(kāi)展各種活動(dòng)。
積極組織學(xué)生參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，豐富他們的人生閱歷；鼓勵他們積極參與“書(shū)香人生”校園活動(dòng)和各類(lèi)征文活動(dòng)。
4、搞好宣傳工作。
�。�1）文學(xué)社的小記者每次活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報道。
�。�2）依靠校園網(wǎng)，積極撰寫(xiě)活動(dòng)報道，擴大文學(xué)社知名度。
四、具體安排
九月份：
準備階段：
1、完善組織機構，招收新社員。
2、召開(kāi)文學(xué)社全體社員會(huì )議，公布學(xué)期的工作計劃，落實(shí)分工，布置工作。
3、組織參加南海區中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
4、社長(cháng)講座：“學(xué)會(huì )觀(guān)察，做個(gè)生活有心人”。
5、組織采風(fēng)活動(dòng)——廠(chǎng)企：廣東省蒙娜麗莎集團。
十月份：
1、宣傳文學(xué)社，總結南海區中小學(xué)征文活動(dòng)“我心目中的生態(tài)城市”。
2、召開(kāi)文學(xué)社全體社員會(huì )議。
3、開(kāi)展閱讀活動(dòng)，籌備出版新一期《浪花》校報。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)——博物館：南海九江雙蒸酒博物館。
5．準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十一月份：
1．開(kāi)展“”讀書(shū)演講活動(dòng)。
2．新一期《浪花》校報初步定稿、審訂。
3．楊主任講座：“如何選擇恰當的觀(guān)察角度”。
4．廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽
十二月份：
1.文學(xué)社工作階段總結。
2.開(kāi)展元旦征文準備活動(dòng)。
3．出版《浪花》報。
4．組織采風(fēng)活動(dòng)：蔬菜基地——平沙中南農場(chǎng)
一月份：
1．元旦征文活動(dòng)總結表彰。
2、習作交流。
3、評選優(yōu)秀社員、干部。
4、總結表彰會(huì )。
社工工作計劃 篇2
按照縣委農工委《關(guān)于制定上報xx年度分季度工作目標責任制的通知》（江農組通[xx]1號），圍繞全年工作目標任務(wù),分季度對重點(diǎn)工作目標任務(wù)作出安排，并按工作目標任務(wù)分項評分考核。領(lǐng)導班子成員和股室要按照領(lǐng)導班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯(lián)系基層社工作責任制，認真履行工作職責，積極組織實(shí)施，全面完成各項工作目標任務(wù)。
xx年度工作目標任務(wù)：
1、發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社。
繼續貫徹執行縣委、縣政府《并于支持和促進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（江委發(fā)[xx]20號）精神，以規范建設發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社為重點(diǎn)，依法指導發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)，規范建設10個(gè)。
2、新農村建設。
繼續實(shí)施《關(guān)于推進(jìn)縣級供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展（xx-xx）的規劃》（江供辦[xx]33號），積極推進(jìn)供銷(xiāo)社“新農村現代流通網(wǎng)絡(luò )工程”、“新農村社區綜合服務(wù)中心”建設。發(fā)展村級社區服務(wù)中心（社）2個(gè)，規范建設鄉鎮“莊稼醫院”10個(gè)。
3、系統企業(yè)經(jīng)濟目標。
實(shí)現購進(jìn)任務(wù)7200萬(wàn)元，銷(xiāo)售任務(wù)10200萬(wàn)元（按總社執行新統計報表制度統計指標解釋?zhuān)忎N(xiāo)不含純農業(yè)性質(zhì)和餐飲、資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)指標，故購銷(xiāo)任務(wù)指標比上年下降購進(jìn)、銷(xiāo)售任務(wù)指標），實(shí)現利潤5萬(wàn)元。
保持系統整體穩定，無(wú)重特大安全事故發(fā)生。
一、一季度工作目標
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3月30日前完成3個(gè)項目工程建設審計、費用結算，全面完成3個(gè)項目工程建設任務(wù)。
�。ǘ┫到y管理工作
1、2月下旬召開(kāi)系統管理工作會(huì )議，認真組織學(xué)習貫徹德市府發(fā)（xx）1號文件精神，推進(jìn)系統改革發(fā)展步伐。結合x(chóng)x年貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國發(fā)[xx]40號）精神制定的《關(guān)于推進(jìn)全縣供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的規劃》，繼續完善改革發(fā)展規劃目標任務(wù)，認真組織實(shí)施。
2、以資產(chǎn)管理為核心，實(shí)現社有資產(chǎn)保值增值目的，進(jìn)一步深化完善“兩權分離”制度；完成基層社、公司、集體商業(yè)各級目標管理負責制；對基層社及社屬企業(yè)執行勞動(dòng)法規督查、勞動(dòng)用工清理、合同簽定、執行勞動(dòng)保險標準等事項審查，落實(shí)各單位xx年度改革發(fā)展任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標管理責任制，簽定目標管理責任書(shū)。
3、抓好和加強春耕生產(chǎn)資料物資儲備工作，保證春耕生產(chǎn)資料供應。
4、進(jìn)一步加強與上級社工作對接溝通，積極爭取已申報國家總社、財政部支持“網(wǎng)絡(luò )基礎薄弱縣”發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷(xiāo)合作社實(shí)施“xx縣農資現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò )升級改造項目服務(wù)全縣”（江供辦〔xx〕45號，）項目政策資金支持。
5、完成xx年-xx年度發(fā)展項目編制，建立起國家上三級政府支持供銷(xiāo)社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農村社會(huì )化服務(wù)體系建設”和“省級農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社規范化建設”等項目信息庫。
6、抓好《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》、《四川省<農民專(zhuān)業(yè)合作社法>實(shí)施辦法》宣傳和農民專(zhuān)合組織發(fā)展工作；做好xx年以來(lái)，省以上專(zhuān)項支持的我縣7個(gè)“省級示范農民專(zhuān)業(yè)合作社規范化建設”驗收準備工作。
7、加強聯(lián)鎮幫鄉、“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”工作和鄉鎮農村工作督導。重點(diǎn)幫助永安鎮金竹村生豬養殖專(zhuān)業(yè)合作社和蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社建設。
8、抓好系統穩定安全工作，確�！皟蓵�(huì )”期間穩定安全。
9、完成縣委、縣政府和上級社交辦的.其它工作。
二、二季度工作目標
1、進(jìn)一步加強國家總社、財政部支持網(wǎng)絡(luò )基礎薄弱縣發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷(xiāo)合作社實(shí)施“xx縣農資現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò )升級改造項目服務(wù)全縣”項目確定的年度20個(gè)鄉鎮“莊稼醫院”升級改造建設，進(jìn)一步規范建設鄉鎮“莊稼醫院”10個(gè)。
2、積極發(fā)揮供銷(xiāo)社“莊稼醫院”技物服務(wù)作用，繼續推進(jìn)“莊稼醫院”醫生測土、分植物品種“配方”售肥、診病蟲(chóng)害“配方”售藥技術(shù)指導服務(wù)和“兩放心、三到戶(hù)”送肥、藥、技術(shù)到戶(hù)服務(wù)，抓好系統農業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)服務(wù)管理，確�；�、農藥、農膜等物資供應。
3、加強聯(lián)鎮幫鄉、“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、積極參與新農村建設。推廣新農村建設倉山示范片經(jīng)驗，由永太、馮店供銷(xiāo)社分別在永太、馮店發(fā)展村級社區服務(wù)中心（社）2個(gè)。
5、以規范建設發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社為重點(diǎn)，完成規范建設專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)，指導發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社10個(gè)。
6、抓好聯(lián)鎮幫鄉、“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”工作和鄉鎮農村工作督導。
7、實(shí)現全年經(jīng)濟目標任務(wù)過(guò)半。
8、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
三、三季度工作目標
1、抓好小春生產(chǎn)資料物資儲備供應工作。
2、抓好聯(lián)鎮幫鄉、“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”工作和鄉鎮農村工作督導。
3、加強對農民專(zhuān)業(yè)合作社指導服務(wù)，組織開(kāi)展“農超對接”，開(kāi)展農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理技能培訓。
4、組織國家上三級政府支持供銷(xiāo)社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農村社會(huì )化服務(wù)體系建設”和“省級農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社規范化建設”等項目推薦申報工作，力爭上三級政府項目資金支持。
5、繼續抓好“新網(wǎng)工程”、“農村社會(huì )化服務(wù)體系建設” 項目建設，加強“xx縣農資現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò )升級改造項目服務(wù)全縣”項目建設，重點(diǎn)發(fā)展村社農資服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)50個(gè)。
6、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
四、四季度工作目標
1、抓好小春生產(chǎn)資料物資供應工作。
2、完成“xx縣農資現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò )升級改造項目服務(wù)全縣”項目建設，實(shí)現系統農資現代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò )統一標識、統一采購、統一配送、統一經(jīng)營(yíng)、統一服務(wù)規范、統一銷(xiāo)售價(jià)“六統一”的運行模式，在全縣鄉鎮和具備條件的行政村建直營(yíng)店或連鎖加盟店，使經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全縣80%的鄉鎮和60%的行政村，使全社農資配送率達到85%以上。
3、繼續抓好聯(lián)鎮幫鄉、“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、組織對規范建設專(zhuān)業(yè)合作社和新發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社檢查驗收。
5、全面落實(shí)經(jīng)濟目標管理任務(wù)。
6、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
7、總結年度全面工作，實(shí)施改革發(fā)展任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標管理責任制考評；制定來(lái)年工作目標任務(wù)。
社工工作計劃 篇3
一、指導思想
為了落實(shí)“一生一特長(cháng)”辦學(xué)思想，豐富同學(xué)們的課余生活，增強學(xué)生的思維潛力、審美潛力、創(chuàng )造潛力，提高同學(xué)們的口語(yǔ)表達潛力和寫(xiě)作水平。為此，校園語(yǔ)文組全體成員在校園教導處的領(lǐng)導下，參與校園書(shū)香校園的建立，特成立文學(xué)社，旨在提高學(xué)生語(yǔ)文的學(xué)習與理解，提升閱讀和寫(xiě)作水平，促進(jìn)全校學(xué)生文學(xué)素養和個(gè)性特色的發(fā)展。讓文學(xué)社團成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校語(yǔ)文教學(xué)研究構成一個(gè)亮點(diǎn)，為學(xué)生文學(xué)素養提高搭建一個(gè)舞臺。
二、活動(dòng)目的：
1、拓寬學(xué)生視野，豐富學(xué)生的課余生活，在文學(xué)社實(shí)踐活動(dòng)中提高語(yǔ)文素養，培養社員留心觀(guān)察主動(dòng)探究、團結合作、勇于創(chuàng )新的精神。
2、培養學(xué)生的寫(xiě)作興趣，提高學(xué)生交流、表達潛力和文學(xué)鑒賞潛力，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，培育文學(xué)新苗。
3、深化素質(zhì)教育，透過(guò)文學(xué)社開(kāi)展的閱讀交流、參觀(guān)采訪(fǎng)、投稿發(fā)表作品等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，同時(shí)讓學(xué)生體驗合作與成功的喜悅。
三、活動(dòng)準備：
1、建立健全的.文學(xué)社管理章程。聘請校長(cháng)擔任文學(xué)社顧問(wèn)。聘請校園優(yōu)秀語(yǔ)文教師擔任培訓導師。
2、加強學(xué)習培訓，提高社員的綜合素質(zhì)。如：如何進(jìn)行采訪(fǎng)報道、如何搜集整理素材，包括指導社員學(xué)會(huì )一些常用的應用文及詩(shī)歌等一些文體的寫(xiě)作。
3、爭取在校園支持下，透過(guò)文學(xué)社顧問(wèn)及其他熱心教育人士的幫忙，落實(shí)好文學(xué)社外出采風(fēng)、專(zhuān)題講座、習作研討、修改社刊等各項活動(dòng)按計劃有序進(jìn)行。
四、文學(xué)社活動(dòng)資料
1、向校園紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并用心參與本社的各項討論。
2、鼓勵學(xué)生勇于競爭，用心參加各級各類(lèi)的寫(xiě)作競賽，并用心投稿。
3、在校園開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候，以小記者的身份進(jìn)行采訪(fǎng)，試著(zhù)撰寫(xiě)新聞報道。
4、在全校范圍內以社團的名義開(kāi)展寫(xiě)作辯論詩(shī)歌朗誦等比賽，陶冶參與者情操，鍛煉參與者潛力，豐富校園文化生活。
5、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀經(jīng)典文學(xué)作品，學(xué)會(huì )做讀書(shū)筆記，寫(xiě)讀后感。并交流觀(guān)點(diǎn)，展開(kāi)探討，構成“求同存異”的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。
6、圍繞寫(xiě)作開(kāi)展一些活動(dòng)，例如游戲參觀(guān)等。文學(xué)社的社員的習作盡量和平時(shí)的周記日記結合起來(lái)，力求不給他們增加額外的負擔。
7、請校內外專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展系列講座，拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識。（利用網(wǎng)絡(luò )讓學(xué)生觀(guān)看一系列的文學(xué)講座）
五、活動(dòng)要求
1、文學(xué)社團小組要有活動(dòng)計劃，每次活動(dòng)務(wù)必嚴格按計劃進(jìn)行，并做好相關(guān)記錄。
2、輔導老師要準時(shí)到崗，不早退，預備鈴響，準時(shí)到指定活動(dòng)地點(diǎn)，下課鈴未響，學(xué)生不得提前脫離活動(dòng)狀態(tài)；
3、活動(dòng)小組要切實(shí)加強安全教育，認真落實(shí)安全措施，教師自始自終擔任指導工作，輔導教師如有特殊狀況，需事先向教導處請假，并通知到本組所有成員。
4、輔導老師要做好活動(dòng)期間的常規教育和管理工作，建立點(diǎn)名制度，活動(dòng)結束后，要安排學(xué)生打掃教室，持續教室整潔，對學(xué)生的教育要加強與班主任、家長(cháng)的聯(lián)系。
5、對各輔導老師進(jìn)行科學(xué)合理的評價(jià)，注重過(guò)程性評估和活動(dòng)展示的考核。
六、文學(xué)社組織
顧問(wèn)：xxx
總負責：xxx
負責人及輔導老師：xxx
各年級社員：20—25名
七、文學(xué)社的常規活動(dòng)時(shí)間：
每周三課外活動(dòng)
社工工作計劃 篇4
一、堅持一個(gè)中心：以專(zhuān)業(yè)服務(wù)為己任
xx社工事業(yè)現在正處于起步階段，作為南海第一家專(zhuān)業(yè)社工機構，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過(guò)去的一年中，我們通過(guò)開(kāi)展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會(huì )工作的認知程度仍不高，各級部門(mén)對社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)的內容、方法和意義還缺少認識。
今后的中心工作，我們將以加強南海乃至xx社工人才隊伍建設，發(fā)展社會(huì )工作為己任，繼續堅守社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)理念，按照社會(huì )工作服務(wù)程序，運用社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會(huì )工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開(kāi)發(fā)、社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。
二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳
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20xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹(shù)立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規范，建立更加豐富的資源庫，同時(shí)加強與廣州等高校社會(huì )工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專(zhuān)業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。
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社會(huì )工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開(kāi)展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過(guò)深入社區宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò )等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。
1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動(dòng)，讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認識。過(guò)去的'一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。
2、媒體：爭取與《xx日報》、《珠江時(shí)報》《南海電視臺》等xx本地媒體合作，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化，讓居民在日�；顒�(dòng)中對社工有進(jìn)一步的認識。
3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò )媒體上開(kāi)通了博客、微博，定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項目開(kāi)展情況。并爭取在今年內完成中心網(wǎng)站的建設。
4、宣傳專(zhuān)刊：通過(guò)活動(dòng)宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類(lèi)宣傳手冊，及時(shí)傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。
三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設
�。ㄒ唬┮责B老機構為載體開(kāi)展為老服務(wù)
老齡化社會(huì )呼喚專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過(guò)對南海老人服務(wù)的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在xx市、南海區民政局的指導下，將為老服務(wù)定位為以養老機構為載體，深入開(kāi)展老年社會(huì )工作服務(wù)。
一是開(kāi)展xx長(cháng)者頤樂(lè )中心社工人才隊伍建設試點(diǎn)項目。在獲得xx關(guān)愛(ài)基金的資助下，中心將在xx長(cháng)者頤樂(lè )中心開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開(kāi)設社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規章制度，打造院內社工文化，開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)團隊建設、開(kāi)展長(cháng)者專(zhuān)業(yè)服務(wù)等。通過(guò)整合院內外的志愿者、場(chǎng)地設施、設備等資源等，為長(cháng)者提供充足的資源服務(wù)；協(xié)助長(cháng)者建立自助互助組織，滿(mǎn)足長(cháng)者的需要，提升長(cháng)者的生活質(zhì)素。
二是開(kāi)展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專(zhuān)業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統專(zhuān)業(yè)的培訓。派駐專(zhuān)業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專(zhuān)業(yè)指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專(zhuān)業(yè)團隊、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專(zhuān)業(yè)支持。
三是拓展其他的養老機構服務(wù)。繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌。
�。ǘ┮詫W(xué)校為陣地開(kāi)展青少年服務(wù)
在過(guò)去的一年中，我們開(kāi)展的430動(dòng)力快車(chē)、陽(yáng)光伙伴勵志營(yíng)項目經(jīng)驗分享，對中心開(kāi)展青少年的服務(wù)區域有了重要的認識。學(xué)校是青少年學(xué)習生活的重要場(chǎng)所，對孩子的學(xué)習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區的紐帶，為專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開(kāi)始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。
策劃“陽(yáng)光動(dòng)力”助學(xué)與助長(cháng)計劃，爭取關(guān)愛(ài)基金的支持，在xx的兩所中學(xué)（一所農村、一所城市）開(kāi)始試點(diǎn)。一方面研究農村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專(zhuān)業(yè)手法為青少年提供學(xué)習、生活、情緒等方面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性輔導工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式；另一方面探討社工與教師、家長(cháng)的溝通合作模式，總結社會(huì )工作的介入途徑。同時(shí)，通過(guò)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù)，推廣“愛(ài)己及人，助人樂(lè )己”關(guān)愛(ài)精神，培養活力健康新一代。
通過(guò)駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì )工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實(shí)施培養青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長(cháng)，并能在活動(dòng)中成為xx義工中的一分子，參與“愛(ài)家、愛(ài)xx”的行動(dòng)。
�。ㄈ┮耘嘤枮槭侄渭訌娚绻と瞬抨犖榻ㄔO
加快本土社工人才建設，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過(guò)社會(huì )工作職業(yè)水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過(guò)率，加快人員轉型；二是通過(guò)專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會(huì )工作服務(wù)理念和技巧；三是通過(guò)業(yè)務(wù)考察、交流，實(shí)務(wù)訓練，拓寬本土服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)手法，加快社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍的建設。
四、做好四項工作：預估策劃-項目實(shí)施-評估反思—總結研究
要提升專(zhuān)業(yè)水平，保證專(zhuān)業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：
�。ㄒ唬╊A估策劃：加強對服務(wù)人群和區域的調查研究，借助訪(fǎng)談提綱、問(wèn)卷等工具，通過(guò)社區探訪(fǎng)、焦點(diǎn)訪(fǎng)談等形式，深入一線(xiàn)了解服務(wù)對象的需求。制定各類(lèi)服務(wù)人群的訪(fǎng)談提綱和問(wèn)卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)項目。
�。ǘ╉椖繉�(shí)施：在現有的服務(wù)項目中，將進(jìn)一步規范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規范各類(lèi)文書(shū)檔案，形成一套制度化、規范化的可復制的經(jīng)驗模式。按照項目書(shū)的內容和進(jìn)程，堅持專(zhuān)業(yè)服務(wù)的原則，有序開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保項目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。
�。ㄈ┰u估反思：根據項目要求，做好20xx年度關(guān)愛(ài)基金資助的三個(gè)項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點(diǎn)項目結項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書(shū)、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過(guò)。同時(shí)，要加強項目服務(wù)的反思，及時(shí)彌補不足，積累經(jīng)驗。
�。ㄋ模┛偨Y研究：要充分利用中心的專(zhuān)家團隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)的研究性文章，并總結介入服務(wù)案例，在合適的時(shí)機結集出版，進(jìn)一步宣傳社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專(zhuān)業(yè)要求繼續完善各項工作流程和規范，加快中心團隊建設，努力做好已開(kāi)展項目工作。在時(shí)機合適的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力！
社工工作計劃 篇5
一、腳踏實(shí)地、但求成效、
1、繼續強化班子學(xué)習氛圍，提增社區工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；繼續強化班子快樂(lè )氛圍；讓每個(gè)社區工作者在工作成效中體驗自身價(jià)值的愉悅；繼續倡導彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時(shí)發(fā)揮的能量，從而有效維系社區每天開(kāi)門(mén)13個(gè)小時(shí)、
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線(xiàn)工作任務(wù)，并可能地做出特色、做出亮點(diǎn)，做出“示范社區”應有的示范效應、
3、認真處置社區各類(lèi)矛盾，盡可能滿(mǎn)足居民各類(lèi)需求、強化接待、走訪(fǎng)等掌握民情機制，不斷關(guān)注、研究、解決社區的新情況、新問(wèn)題、新矛盾。
4、運用“服務(wù)同盟會(huì )熱線(xiàn)”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實(shí)現居民足吧出戶(hù)，一個(gè)電話(huà)就能OK諸多需求的格局、對“服務(wù)同盟會(huì )熱線(xiàn)”進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、滿(mǎn)意度的跟蹤監督，以此確�！盁峋�(xiàn)”服務(wù)的高質(zhì)量、
5、做實(shí)事是硬道理！希望能夠在xx年爭取到區村改造的實(shí)事工程、與此同時(shí)，我們將在完善外來(lái)人口信息采集的基礎上，經(jīng)常性組織人手，督查車(chē)庫住人的環(huán)境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區教育功能，不拘形式地引導外來(lái)人口盡快和本地居民形成健康、快樂(lè )的和諧關(guān)系、另外，盡力解決65幢路面低洼問(wèn)題，72幢、59幢墻角衛生問(wèn)題，以及其它路面低洼問(wèn)題，盡力解決樹(shù)高葉茂等綠化問(wèn)題、
6、開(kāi)辟xx商場(chǎng)的就業(yè)渠道、可能籌集崗位，引導社區失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機在社區的影響降到最低、
二、營(yíng)造社區快樂(lè )氣氛、增添居民幸福指數、
1、繼續做大、做實(shí)、做活“居民會(huì )客廳”，保證社區活動(dòng)室大門(mén)敞開(kāi)13小時(shí)；繼續鼓勵、支持居民到社區活動(dòng)室舉辦生日、婚嫁等慶�；顒�(dòng)；繼續為喜歡AA制的群體提供聚會(huì )場(chǎng)所和硬件設施；繼續為居民的互動(dòng)提供一切便利條件、
2、繼續做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團隊、盡可能爭取區政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團隊提供硬件乃至資金的支持、合理安排社區內外活動(dòng)的場(chǎng)所和時(shí)間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個(gè)成員的笑聲充斥社區、
3、在保障社區居民經(jīng)常性、多樣性、規�；那疤嵯�，精心組織大型比賽、表演等活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)，繼續強化“以社區榮而榮”的'公共精神，繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦、
4、盡可能引導居民互動(dòng)、每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動(dòng)，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng)、
三、發(fā)揮示范社區的示范作用，爭當全國社區發(fā)展的排頭兵、
1、以互動(dòng)為先導、以管理和服務(wù)為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區、
2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過(guò)該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會(huì )、與鄰居之間的互動(dòng)平臺、
3、培育“草根”和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂(lè )規模、形象、生動(dòng)地展現在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活、
4、培養網(wǎng)管理人才、培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發(fā)言，來(lái)提增本社區的現代化
5、重視網(wǎng)站和xx新聞媒體的共振作用、繼續加強與合作，使社區工作取得社區實(shí)際效應的同時(shí)也取得社會(huì )成效、
6、及時(shí)總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路、
社工工作計劃 篇6
根據我市社會(huì )工作人才發(fā)展情況，結合各地社會(huì )人才隊伍建設目標任務(wù)，xx年，我們將努力實(shí)現三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務(wù)，強化三項保障措施。
(一)發(fā)展目標
目前市具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì )工作者只有40人。按照社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，通過(guò)外部引進(jìn)和內部培育，力爭每年新增50名，進(jìn)一步擴大社會(huì )工作人才隊伍規模，提升社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)能力，造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作人才隊伍。
1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位;副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);三級及以上社會(huì )工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專(zhuān)家學(xué)者;重點(diǎn)機構或緊缺崗位的本科以上專(zhuān)業(yè)人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓，同時(shí)鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱(chēng)評定。
3、強化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區黨群工作、社區服務(wù)、社會(huì )救助、人口計生、醫務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì )管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化。
全市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位主要分兩類(lèi)：一類(lèi)是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動(dòng)、信訪(fǎng)、人口計生、公安、司法、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén);另一類(lèi)是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例，在社會(huì )福利與社會(huì )救助機構、學(xué)校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發(fā)展任務(wù)
為推動(dòng)社會(huì )工作人才隊伍的全面發(fā)展，實(shí)現預定的發(fā)展目標，重點(diǎn)做好七大任務(wù)：
1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規范。根據社會(huì )工作者職業(yè)標準的要求，推進(jìn)社會(huì )工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會(huì )工作人才的'認證工作，鼓勵和引導專(zhuān)業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí)，建立和完善社會(huì )工作機構準入制度，加強行業(yè)規范建設。
2、加強專(zhuān)業(yè)培訓，提升人才素質(zhì)。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實(shí)務(wù)專(zhuān)家，對管理人員進(jìn)行社會(huì )工作輪訓，對社會(huì )工作人才和社會(huì )工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會(huì )工作研修班，對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)領(lǐng)導崗位、社工機構負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升。
加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會(huì )工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì )管理部門(mén)在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用獲得社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)、并在社工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過(guò)專(zhuān)題培訓、講座、到社會(huì )工作機構實(shí)習鍛煉等形式，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì )工作輪訓;對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì )工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書(shū)。
3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才。
(1)在黨員服務(wù)機構、社區(村)等黨群工作領(lǐng)域內充實(shí)具有社工資格的社區黨群工作專(zhuān)業(yè)人員。
(2)在新社會(huì )組織和公益機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(4)在一級醫院和二級醫院中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會(huì )福利、社會(huì )救助機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
4、建立激勵機制，強化自身建設。在社會(huì )工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發(fā)布社會(huì )工作職業(yè)薪資指導價(jià)，建立科學(xué)、合理的社會(huì )工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質(zhì)社會(huì )工作人才;健全包括一線(xiàn)服務(wù)、項目運營(yíng)、專(zhuān)業(yè)督導與機構管理在內的社會(huì )工作人才體系;加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)機構的自身建設，提高專(zhuān)業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力，強化機構的誠信自律，樹(shù)立社會(huì )工作人才隊伍良好形象。
5、開(kāi)發(fā)服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量。研究開(kāi)展各類(lèi)社工服務(wù)項目，包括養老機構社工服務(wù)、福利機構社工服務(wù)、社區社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等，拓展項目服務(wù)人群，提升項目服務(wù)質(zhì)量，規范項目委托與管理的流程。
6、培育民間組織，加強政社互動(dòng)。培育更多的民間性專(zhuān)業(yè)社工機構，激發(fā)民間組織參與的積極性，鼓勵社會(huì )工作人才隊伍自主創(chuàng )業(yè)，建立社工機構間的分工、協(xié)作與競爭機制。借鑒先進(jìn)地區的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會(huì )，發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團結社工、發(fā)發(fā)展專(zhuān)業(yè)、服務(wù)社會(huì )方面的作用，推動(dòng)社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動(dòng)，發(fā)揮社會(huì )工作在整合資源、和諧共建方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，使社會(huì )工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì )與市民的橋梁。
7、成立評估機構，加強專(zhuān)業(yè)督導。成立專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作評估機構，運用專(zhuān)業(yè)手段，從第三方的角度對各類(lèi)社會(huì )工作項目、機構及個(gè)人業(yè)績(jì)進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專(zhuān)業(yè)督導機制，促進(jìn)一線(xiàn)社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)提升。
(三)保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用，調動(dòng)和整合政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各單位的積極性，形成組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)職能部門(mén)積極配合、社會(huì )力量廣泛參與的工作格局。
2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養、評價(jià)、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規范和從業(yè)標準，政府加大對民間社會(huì )工作機構的購買(mǎi)服務(wù)力度，將社會(huì )工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍，鼓勵參加社工培訓與認證。
3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專(zhuān)項資金，對社會(huì )工作機構及社會(huì )工作人才提供資金支持，并引導企業(yè)參與支持社會(huì )工作事業(yè)發(fā)展。
社工工作計劃 篇7
烏魯木齊市第八中學(xué)“弘毅”國學(xué)社旨在為烏魯木齊市第八中學(xué)的每一位普通學(xué)子提供一個(gè)學(xué)習、交流的平臺，得以接近，了解，交流，承傳中華傳統文化中的積極部分，并能?chē)L試能用自己的心得來(lái)解決生命中遇到的種種問(wèn)題。從自己做起，影響身邊的人。20xx—20xx學(xué)年，國學(xué)社圍繞學(xué)校中心工作，經(jīng)過(guò)教研組的布置，結合社團工作的實(shí)際，發(fā)揮語(yǔ)文教研組的自身優(yōu)勢，引導學(xué)生發(fā)揮特長(cháng)，善于創(chuàng )造，甘于奉獻。力爭圍繞大局有新作為，新成效，新發(fā)展�，F將20xx學(xué)年工作計劃制定如下：
一、社員招募：
國學(xué)社的主要研習成果合并入校本教材《圣人的教誨》，國學(xué)社的活動(dòng)一度被選修課替代，故此需重新招募社員。
招募對象：烏魯木齊市第八中學(xué)全體高一、高二年級學(xué)生。其中包括國學(xué)社的.以下行政人員：
社長(cháng)：1名，統籌社團日�；顒�(dòng)運行。
宣傳干事：2名，負責社團活動(dòng)的影像記錄，制作、張貼貼海報，管理社團QQ群。
文化干事：2名，負責社團活動(dòng)的文字記錄，起草宣傳文案，發(fā)布活動(dòng)通知。
聯(lián)絡(luò )干事：2名，負責社員資料管理，協(xié)助安排活動(dòng)場(chǎng)地，聯(lián)系兄弟社團。
二、舉辦常規活動(dòng)：
1、以經(jīng)典研讀為中心舉行專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng)；
2、延請校內外名師舉行專(zhuān)題講座；
3、在各方面條件成熟的情況下組織各類(lèi)參訪(fǎng)、旅行、交流等活動(dòng)。
4、以書(shū)面總結、演講、話(huà)劇等形式進(jìn)行學(xué)習匯報，并與校文學(xué)社、演講社、話(huà)劇社等兄弟社團進(jìn)行良好互動(dòng)交流。
三、社團活動(dòng)的場(chǎng)地和時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)暫定為厚學(xué)樓五樓
考慮到我校高一、高二年級的課程安排，活動(dòng)時(shí)間暫定為周三第8、9節課。
四、活動(dòng)經(jīng)費：
國學(xué)社所需活動(dòng)經(jīng)費主要將用于以下方面：
1、專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng)研習材料的印制；
2、專(zhuān)題講座名師聘請及相關(guān)材料的印制；
3、社員學(xué)習心得及作品的集結成冊；
4、相關(guān)參訪(fǎng)交流活動(dòng)。
希望能得到學(xué)校的鼎立支持。
以上即是本學(xué)年國學(xué)社的工作計劃，我們也將根據具體情況進(jìn)行及時(shí)調整。
社工工作計劃 篇8
中國傳統的軟筆書(shū)法和國畫(huà)技術(shù)可謂是博大精深，是我們后人不斷學(xué)習和效仿的巨大的文化資源，弘揚和學(xué)習這份歷史的瑰寶也就是我們社團的宗旨。雖然胡家院子書(shū)畫(huà)社只是一個(gè)年輕的隊伍，但才剛剛走過(guò)一年歲月的書(shū)畫(huà)社以它深邃的文化底蘊贏(yíng)得了團委老師以及眾多同學(xué)的喜愛(ài)，書(shū)法也漸漸走進(jìn)了當代大學(xué)生的生活，使他們不至于因為時(shí)代的發(fā)展而遺忘這份財富.協(xié)會(huì )主要以軟筆書(shū)法教學(xué)為主，前期會(huì )為各位學(xué)著(zhù)同意挑選毛筆等工具。社團自成立以來(lái)，胡家院子書(shū)畫(huà)社得到了學(xué)校許多老師的支持和關(guān)懷，許多書(shū)法技術(shù)精湛的老師興致勃勃的為我們常規教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行悉心指導。社團設社長(cháng)一名，副社長(cháng)兩名，辦公室主任、副主任各一名，創(chuàng )作部、外聯(lián)部、宣傳部、組織部部長(cháng)各一名作為團隊的領(lǐng)導核心。
有了一年的基礎，相信在下一年的不斷摸索中，我們的'工作會(huì )取得突破性的進(jìn)展，在下一年中，我們要堅持抓好以下工作重點(diǎn)：
一、增進(jìn)內部交流，使社團整體化規�；�
團隊各部門(mén)之間的交流合作是一個(gè)團隊做好每一個(gè)活動(dòng)的保證，因此不僅僅要加強各部長(cháng)定期的交流，而且要加強各部干事之間的交流，是大家在不斷地討論中為社團的發(fā)展建言獻策，是團隊更加趨于完善，同時(shí)也增進(jìn)了部門(mén)之間的了解，使得完成各部工作時(shí)能夠做到得心應手。
二、創(chuàng )建社團新制度，新規范
制度是一個(gè)團隊正常運行的重要保障，由于社團剛剛成立，所以沒(méi)有指定相關(guān)的制度和規范，因此在下一年的工作中，我們一定會(huì )把制定自己的制度、規范提到一個(gè)很重要的位置上，是自己的團隊能夠在今后的發(fā)展過(guò)程中趨于制度化，合理化。
三、對社團的活動(dòng)進(jìn)行改革和創(chuàng )新
1、胡家院子書(shū)畫(huà)社的常規教學(xué)活動(dòng)是在周日，會(huì )請擅長(cháng)書(shū)法的老師進(jìn)行教學(xué)，去年我們只是對軟筆書(shū)法進(jìn)行了教學(xué)，今年我們會(huì )嘗試軟筆書(shū)法、硬筆書(shū)法還有中國國畫(huà)同時(shí)教學(xué)，是大家更加全面的了解和學(xué)習中國的傳統文化。
2、標志性的還有與笛簫協(xié)會(huì )合辦的中國傳統文化知識競賽，明年我們會(huì )聯(lián)系國學(xué)社及其他的文化社團進(jìn)行聯(lián)合的知識競賽，是活動(dòng)初具規模。
3、在年度的后期我們會(huì )有贈字活動(dòng)，場(chǎng)面十分的火爆，所以我們今年會(huì )繼續進(jìn)行此項活動(dòng)。任重而道遠，今后的工作我們會(huì )盡力做得出色！希望胡家院子書(shū)畫(huà)社的未來(lái)是一片光明！
社工工作計劃 篇9
我校輪滑社在過(guò)去的幾年里，在學(xué)校團委的領(lǐng)導下，在大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的指導下，在全體會(huì )員的努力下，建立健全了組織工作體系，開(kāi)展了一系列貼近學(xué)生學(xué)習生活、喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，取得了較好的成績(jì)。
輪滑運動(dòng)是眾多大學(xué)生的共同愛(ài)好，是當今社會(huì )年輕人們的潮流運動(dòng)。它體現了我們大學(xué)生的活力。我們一定努力工作，讓輪滑運動(dòng)在我們學(xué)校更好的'發(fā)展下去。
本學(xué)期，本社團將計劃更進(jìn)一步的宣傳活動(dòng)，讓同學(xué)們更多的認識和了解輪滑活動(dòng)，活動(dòng)主要包括拓展訓練、輪滑訓練、切文化的宣傳刷街、定期表演和參加學(xué)校的大型活動(dòng)；與其他兄弟協(xié)會(huì )共同舉辦活動(dòng)，以增加本社團在校的知名度；定期舉行動(dòng)作表演和技術(shù)評估。展現社團進(jìn)去和積極的發(fā)展態(tài)度。
工作計劃如下：
一、三月份工作
本月工作重點(diǎn)是新生訓練工作，以發(fā)展大一新生為主要目標，以此來(lái)壯大我們的隊伍，緊接著(zhù)就是團隊拓展訓練，加強新生和團隊之間的關(guān)系，同時(shí)提高學(xué)生自身的素質(zhì)，增強團隊合作意識。學(xué)員定期接受新生輪滑的基本動(dòng)作和基礎理論的學(xué)習。
二、四月份工作
努力創(chuàng )造新動(dòng)作技術(shù)，刻苦練習，打造良好的技能素質(zhì)。提高觀(guān)賞性和技術(shù)難度。和其他高校進(jìn)行技術(shù)交流，以提高我社團的技術(shù)實(shí)力，增加競爭力，為我社團進(jìn)一步的發(fā)展打下基礎。
三、五月份工作
努力打造品牌活動(dòng)，組織開(kāi)展具有品牌特色的活動(dòng)�；顒�(dòng)新穎、積極、有特色。為此，我社團將召開(kāi)集體會(huì )議，籌劃一些能夠吸引輪滑愛(ài)好者，有積極意義，能展現我校學(xué)生精神風(fēng)貌的活動(dòng)。主要包括組織到附近高校表演，并要求校外社團到我校進(jìn)行技術(shù)交流，給輪滑愛(ài)好者提供視覺(jué)上的盛宴，讓校內外都記得此次活動(dòng)所傳達的意義。
四、其他工作
本學(xué)期主要圍繞以上幾點(diǎn)展開(kāi)工作，其他細節方面將陸續圍繞總計劃展開(kāi)。在開(kāi)展上述工作的同時(shí)，努力發(fā)掘和培養下一屆心的領(lǐng)導人也是本學(xué)期的重中之重。
輪滑社的發(fā)展壯大是所有成員的共同愿望。我們相信，輪滑社會(huì )在新的一學(xué)期里再接再厲，為淮工所有輪滑愛(ài)好者提供一個(gè)交流的平臺，為豐富同學(xué)們的校園生活出一份力。更將為學(xué)校添加一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
社工工作計劃 篇10
為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，同時(shí)為了豐富同學(xué)們的課余生活，積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，我們語(yǔ)文組全體成員將致力于把xxxx文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們能力的社團。
本學(xué)期是由于是本學(xué)年文學(xué)社創(chuàng )刊試用期，關(guān)鍵要發(fā)展好新成員的工作，出版好文學(xué)社刊物.預計一個(gè)月召開(kāi)一次文學(xué)社社員會(huì )議。第一次會(huì )議預備在第四周召開(kāi)，主要做好本學(xué)期的工作安排、人員分配。每次會(huì )議安排，要求專(zhuān)人寫(xiě)好會(huì )議流程表，作為日后工作依據。并對經(jīng)費進(jìn)行有效的管理與利用。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開(kāi)展工作，決定本期的工作按以下計劃開(kāi)展：
1、預計第8周，舉辦一至兩場(chǎng)文學(xué)講座。校領(lǐng)導、老師將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的'文壇高手作一次演講，提高同學(xué)們的文學(xué)鑒賞能力和寫(xiě)作水平。
2、為了豐富社員文學(xué)生活，開(kāi)拓社員的視野，積累寫(xiě)作素材，文學(xué)社計劃在本學(xué)期開(kāi)展一至兩次采風(fēng)活動(dòng)，并在校報《xxxx》定期刊登社員采風(fēng)后寫(xiě)下的較好文章。
3、本學(xué)期文學(xué)社工作要開(kāi)展得要認真仔細，積極發(fā)動(dòng)鼓勵同學(xué)們投稿，通過(guò)多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開(kāi)展校際交流，擴大《xxxx》發(fā)行的范圍，本期定每月10日出版一次《xxxx》，并將報紙寄往知名校園、機關(guān)和有關(guān)報刊雜志等，讓《xxxx》走向外面的世界。
《xxxx》具體工作運作如下：（略）
4、本學(xué)期，文學(xué)社內部分工更為合理更為明確。
5、本學(xué)期，與廣播站聯(lián)合積極開(kāi)展各類(lèi)校園活動(dòng)。若情況許可，預計開(kāi)設《早晨，你好》廣播節目，多渠道的豐富同學(xué)們的文化素養。
6、將于5月份要舉辦第一屆“xxxx”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎狀、獎品，獲獎作品也會(huì )在《xxxx》報上與同學(xué)們見(jiàn)面。
7、學(xué)期末將開(kāi)總結會(huì )，把一學(xué)期來(lái)工作中好的給予肯定、表?yè)P，把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗教訓，為日后工作做鋪墊。
希望“xxxx”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與，支持“xxxx”的各項工作，展示xxxx中學(xué)語(yǔ)文組的風(fēng)采，讓xxxx文學(xué)社這個(gè)舞臺的節目更熱鬧，吸引更多的文學(xué)青少年聚集在我們的周?chē)?/p>
社工工作計劃 篇11
在網(wǎng)絡(luò )生活日益豐富的今天，各類(lèi)文學(xué)社也如雨后春筍般，相繼拔節而出�；蛟S，創(chuàng )建一個(gè)文學(xué)社很簡(jiǎn)單。但是，要想把文學(xué)社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。
穿行于各個(gè)文學(xué)社，你也許會(huì )發(fā)現，有的文學(xué)社做得風(fēng)生水起，有聲有色，而有的文學(xué)社卻冷冷清清，門(mén)可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會(huì )那么大？
我覺(jué)得，每個(gè)文學(xué)社的發(fā)展與壯大，都與其創(chuàng )建人的領(lǐng)導才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫(xiě)手數量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、創(chuàng )建人的核心作用
對于一個(gè)文學(xué)社而言，創(chuàng )建人的個(gè)人魅力和領(lǐng)導才能在其發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。這里的“個(gè)人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個(gè)優(yōu)秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這里所說(shuō)的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個(gè)性、學(xué)識、素養”等等有關(guān)，也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。
2、作為一個(gè)優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個(gè)管理團隊經(jīng)營(yíng)成一個(gè)有“家”的感覺(jué)的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無(wú)間、輕松愉悅的`相處交流關(guān)系。如何在管理組內創(chuàng )造團結和諧的氛圍，也算是一門(mén)學(xué)問(wèn)。
3、優(yōu)秀的版主，要善于發(fā)現和挖掘管理人才。一個(gè)優(yōu)秀的管理員，無(wú)異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂(yōu)，而且可能帶動(dòng)整個(gè)管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規范，但真正要落到實(shí)處，不太容易。因為很多文學(xué)社的管理員都是無(wú)償服務(wù)，沒(méi)有利益制約，是否遵守規范，全靠自覺(jué)。因此，版主應當好領(lǐng)頭雁。
二、管理員的綜合素質(zhì)問(wèn)題
一個(gè)管理員，可以說(shuō)是文學(xué)社的排頭兵。做得好，可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性發(fā)展。做得不好，輕則影響社的發(fā)展，重則導致整個(gè)文學(xué)社的衰亡。因此，管理員的綜合素質(zhì)很重要。
1、必須具備過(guò)硬的文學(xué)功底。老話(huà)說(shuō)：“打鐵需本身硬”，沒(méi)有過(guò)硬的文學(xué)功底，寫(xiě)不出好文章，更不談去評論他人的作品。
2、需要有奉獻精神。做文學(xué)社的管理，需要奉獻時(shí)間和熱情。一方面需要時(shí)間帶頭寫(xiě)作和發(fā)帖，另一方面需要時(shí)間看帖、編輯和點(diǎn)評�？刺�、編輯和點(diǎn)評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒(méi)有足夠的熱情，管理是做不好、做不長(cháng)的。
3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話(huà)：三分的人才，七分的打扮。那么，對于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無(wú)疑會(huì )給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。
4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理，對文章應有自己獨到的見(jiàn)解，切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點(diǎn)評，不僅可以看到你對文章的觀(guān)點(diǎn)，也可以看到你對樓主的態(tài)度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。
6、善用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論，無(wú)疑會(huì )給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與。
三、寫(xiě)手的數量和質(zhì)量問(wèn)題
一個(gè)文學(xué)群組，有多少人不重要，重要的是會(huì )寫(xiě)的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫(xiě)手，自然就有很多優(yōu)秀的作品，擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環(huán)，不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò )里，優(yōu)秀寫(xiě)手很多，如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢？這是很多文學(xué)社共同關(guān)心的問(wèn)題。在此，筆者有如下建議：
1、主動(dòng)出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫(xiě)手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)現人才。
2、發(fā)現好的寫(xiě)手，記得及時(shí)加為好友。方便在合適的時(shí)候發(fā)出邀請。
3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。
4、及時(shí)關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施。
5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。
6、開(kāi)展對優(yōu)秀作品和熱門(mén)文章的點(diǎn)評和討論，增進(jìn)文友之間的溝通。
寫(xiě)在結尾：其實(shí)，梅花做管理的時(shí)間并不長(cháng)。由于才疏學(xué)淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學(xué)社發(fā)展的一點(diǎn)淺見(jiàn)，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學(xué)社的發(fā)展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛(ài)與支持。
社工工作計劃 篇12
一、 指導思想
為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，為了加強文學(xué)社的建設，把文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們能力的社團。本學(xué)期，我們要加強社團成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎工作的同時(shí)，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養提高的一個(gè)舞臺。
二、活動(dòng)思路
健全文學(xué)社組織機構，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語(yǔ)文教學(xué)改革、全面提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、工作重點(diǎn)
1、健全文學(xué)社組織機構，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據地，開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作，鼓勵學(xué)生積極投稿。
4、出版好《樹(shù)人校報》社刊。
四、文學(xué)社組織
社長(cháng)：1名
副社長(cháng)：2名
年級負責人4名
社員：30—40名
五、活動(dòng)內容
1、招新工作。招收若干名愛(ài)好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過(guò)作品交流會(huì )，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長(cháng)，使作品盡善盡美。
4、電影欣賞。觀(guān)看一些優(yōu)秀電影，通過(guò)體會(huì )片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作的潛能，創(chuàng )作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽，提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見(jiàn)、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計劃出版社報（電腦小報）一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng )新水平。
9、學(xué)期結束，評選優(yōu)秀社員，給予獎勵，對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
四、活動(dòng)具體安排
第7周，選拔文學(xué)社成員，召開(kāi)文學(xué)社議事機構成員會(huì )議，號召各班主任向學(xué)生宣傳文學(xué)社，做好第一期校報的宣傳工作，由各級組負責人負責統計。召開(kāi)本學(xué)期第一次社干、社員會(huì )議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的`活動(dòng)內容，鼓勵社員積極參與活動(dòng)，上交作品。
第8周，召開(kāi)文學(xué)社干部會(huì )議并開(kāi)展主題講座，對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第9周，借助學(xué)校春游活動(dòng)，帶學(xué)生外出采風(fēng)�；貋�(lái)后對采風(fēng)內容進(jìn)行輔導。優(yōu)秀文章向廣播站推薦。
第10周，鼓勵社員開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )，大力宣傳學(xué)生撰寫(xiě)稿件，積極向文學(xué)社投稿；開(kāi)展主題講座，對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第11-12周，各年級負責人征集、修改好本年級的優(yōu)秀稿件。文學(xué)社教師篩選、整理、編輯稿件。開(kāi)展朗誦會(huì )、演講賽、 辯論賽等活動(dòng)。為了加強學(xué)生的語(yǔ)文應用能力，鍛煉學(xué)生的口才，文學(xué)社長(cháng)期有計劃、有步驟、有層次地開(kāi)展朗誦、演講、辯論競賽活動(dòng)。
第13-14周、開(kāi)展文學(xué)社社員征文比賽，由相關(guān)教師組成評選小組，對征文稿件進(jìn)行選取，優(yōu)秀稿件錄入校報之中。并及時(shí)做好評比和表彰工作。舉行趣味知識競賽。為了引導學(xué)生廣泛而合理的進(jìn)行課外閱讀，要求社員閱讀教育部向全國中學(xué)生推薦的30部中外文學(xué)名著(zhù)，學(xué)習做讀書(shū)筆記。文學(xué)社適時(shí)地舉行趣味知識競賽，內容涉及中外名著(zhù)、漢語(yǔ)知識、文學(xué)典故、猜謎等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
第15-16周，開(kāi)展主題講座，組織學(xué)生第二次向文學(xué)社投稿，各年級負責人做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并做好編輯稿件的工作。
第17-18周，文學(xué)社的教師編輯對稿件進(jìn)行篩選、整理。 第19周，做好作品錄入電腦小報工作。
第20周，總結表彰，對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員、指導老師進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在校報的“校園之星”欄目中進(jìn)行介紹。 本學(xué)期授課安排：
第8、9周，名著(zhù)閱讀（賞析及創(chuàng )作）。
第10周，好記性不如爛筆頭（做讀書(shū)筆記）、作品交流會(huì )。 第11周，詩(shī)歌的欣賞與創(chuàng )作。
第12周，開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì )。
第13周，名著(zhù)賞析及撰寫(xiě)讀后感。
第14周，趣味名著(zhù)知識競賽、主題作文競賽。
第15．16周，觀(guān)看經(jīng)典英雄人物影像。激發(fā)民族自豪感，結合勞動(dòng)節創(chuàng )作愛(ài)國文。
第17周，對稿件進(jìn)行篩選、整理。
第18周，準備電腦小報制作工作。
第19周，完成社報（電腦小報）
第20周，總結表彰。
社工工作計劃 篇13
一、精讀經(jīng)典與泛讀經(jīng)典相結合。
堅持每周精讀《論語(yǔ)》，讀書(shū)時(shí)間改為每周六上午九點(diǎn)至十一點(diǎn)半；每雙周周五下午新增泛讀經(jīng)典，主要研讀近代著(zhù)名學(xué)者對經(jīng)典的通俗性概論、品讀往圣先賢人物傳記、觀(guān)看國學(xué)方面的紀錄片或影片等；
二、經(jīng)典晨讀。
依然堅持每天早上6：50-7：30在晨鐘廣場(chǎng)的經(jīng)典晨讀，晨讀內容為《論語(yǔ)》、《禮記》中的《大學(xué)》、《曲禮》、《學(xué)記》等篇目。
三、沿襲"名家講堂"活動(dòng)，將其更深更廣地做下去，注重邀請名家。
推舉本社團成員積極采訪(fǎng)本校退休老教授、市內外、省內外乃至全國著(zhù)名的專(zhuān)家、學(xué)者、文化名人等，注意錄音及文字記錄和整理，并適時(shí)邀請他們給社團做講座或讀書(shū)指導。每學(xué)期預計舉辦三至四期的.系列講座，并在新學(xué)期招募志愿者進(jìn)行分工管理，各盡其職。也可組織本社團成員去其他學(xué)校、書(shū)院或單位聆聽(tīng)講座。
四、增加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
參訪(fǎng)書(shū)院、文廟、道觀(guān)、寺廟及文物古跡，條件成熟時(shí)，寒暑假可以組織骨干成員出游活動(dòng)，讓社團成員開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識、陶怡性情。
五、著(zhù)手搭建更為寬廣的學(xué)習與交流平臺。
我們將開(kāi)通本社的新浪博客、公共郵箱并創(chuàng )辦社刊，打造一個(gè)成員分享讀書(shū)心得、展示生命成長(cháng)軌跡的平臺。社刊初創(chuàng )時(shí)，計劃一學(xué)期辦1-2期，條件成熟之后再增加期數。社員定期撰寫(xiě)經(jīng)典學(xué)習心得，積極響應學(xué)校相關(guān)刊物的征稿并主動(dòng)投稿，如《研究生學(xué)報》、《師大青年》、校報、社團聯(lián)合會(huì )社團ing等，優(yōu)秀的文章可以社團名義向省市一級的報刊雜志推薦，以更好地擴大國學(xué)社的影響力和知名度，并吸引更多的國學(xué)愛(ài)好者、知名人士的青睞，同時(shí)記錄國學(xué)社的歷史，重點(diǎn)記錄對社團發(fā)展有影響力的重大事件、人物等。
六、與校內外相關(guān)社團建立并保持良好聯(lián)系。
首先，積極配合學(xué)校社聯(lián)工作、參與兄弟社團活動(dòng)。社團重大場(chǎng)合如社長(cháng)換屆等邀請友好社團負責人觀(guān)禮，如《師大青年》編輯部、漢韻社、紅樓社、飛翔文學(xué)社、書(shū)法協(xié)會(huì )等。
其次，主動(dòng)與貴州乃至外地國學(xué)類(lèi)社團建立聯(lián)系，相互學(xué)習，適時(shí)派員交流乃至一起組織活動(dòng)。如與北大國學(xué)社、清華大學(xué)西麓學(xué)社、北師大輔仁學(xué)會(huì )、云南師大國學(xué)社等負責人取得聯(lián)系并建立友好關(guān)系，交流辦社團經(jīng)驗，取長(cháng)補短，共同發(fā)展。
再次，與有品位、值得信賴(lài)的書(shū)店、文化公司及文化用品店等建立聯(lián)系，條件成熟時(shí)可與之聯(lián)合開(kāi)展沙龍。
以上為本社團在20xx-xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃。我們將始終以飽滿(mǎn)的熱情、不懈的努力全面開(kāi)展新學(xué)期的各項工作，為弘傳中國傳統文化，也為繁榮校園文化、促進(jìn)校園精神文明建設繼續貢獻力量。
社工工作計劃 篇14
為了豐富社員們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，讓社員們積累更多的寫(xiě)作素材，提高社員們的寫(xiě)作水平，增強社員們的思維能力，審美能力，創(chuàng )作能力；為了加強白帆文學(xué)社的管理，把白帆文學(xué)社辦成真正培養社員們能力的社團。本學(xué)期，我們要加強文學(xué)社成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎工作的同時(shí)，能有意識做好對外宣傳，使文學(xué)社成為我校社團工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校文化交流的樞紐，給更多文學(xué)愛(ài)好者提供展示文學(xué)素養的閃光點(diǎn)。
一、 工作重點(diǎn)：
1、 加強社團管理，嚴格要求社團成員，守時(shí)守信守紀律；
2、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發(fā)放工作；
3、 做好宣傳工作，提高社員的積極性；
4、 為新入社社員建立檔案資料，成立社團工作評定小組，以起到監督作用；
二、 工作安排：
1、 招新工作：招收若干名文學(xué)愛(ài)好者，并且有一定文學(xué)功底的新社員，為文學(xué)社注入新的.血液，也為文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺；
2、 完成《白帆文刊》的編輯與發(fā)行：提高刊物和稿件的質(zhì)量，使《白帆文刊》成為影響整個(gè)能源學(xué)院的刊物；
3、 作品交流：通過(guò)文章的評比開(kāi)展作品交流會(huì )，使社員們從中知道自己的不足，然后取長(cháng)補短，使作品盡善盡美；
4、 邀請優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們深入了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞能力；
5、 電影欣賞：觀(guān)看一些優(yōu)秀電影，通過(guò)體會(huì )片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作潛能，創(chuàng )作出更加優(yōu)秀的作品；
6、 提供閱讀平臺：欣賞美文及部分中國古典文學(xué)中的優(yōu)美篇章，以此提高社員們的鑒賞能力和閱讀水平；
7、 共同努力搞好“文化藝術(shù)節”，并策劃舉行大型的作文競賽，以此提高社員們的積極性；
8、 加強與各大社團的互動(dòng)與交流，與其他社團開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習，共同提高。
三、 工作總結：
1、 在每次活動(dòng)結束后，社團各成員寫(xiě)好工作總結交與各部長(cháng)處由秘書(shū)部審批總結以電子版形式存放。
2、 會(huì )后與各部長(cháng)負責與部員進(jìn)行討論找到不足加以改正，避免以后工作中出現同樣問(wèn)題的錯誤。
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