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商務(wù)工作計劃

時(shí)間:2023-01-04 12:24:40 工作計劃范文 我要投稿
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商務(wù)工作計劃范文(通用15篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的商務(wù)工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

商務(wù)工作計劃范文(通用15篇)

  商務(wù)工作計劃 篇1

  根據控股公司黨委“提高專(zhuān)業(yè)技能、培養專(zhuān)業(yè)人才”主題活動(dòng)的指導原則,以及黨員讀書(shū)活動(dòng)的意見(jiàn)精神,電商黨支部結合自身特點(diǎn),討論并制訂了年度工作計劃。

  一、“提高專(zhuān)業(yè)技能、培養專(zhuān)業(yè)人才”及讀書(shū)系列活動(dòng):

  電商黨支部是一個(gè)剛剛凝聚起來(lái)的戰斗團隊。她歷經(jīng)了多次整合,黨員來(lái)自不同的板塊,業(yè)務(wù)上又分散在酒店、航空、火車(chē)、自由行、商務(wù)旅行等各個(gè)板塊,業(yè)務(wù)類(lèi)型多,專(zhuān)業(yè)技能多元化。結合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,黨支部決定以黨員為核心,配合電子商務(wù)總部經(jīng)營(yíng)班子,推動(dòng)讀書(shū)、培訓工作。

  活動(dòng)原則:黨員推動(dòng),配合班子,發(fā)動(dòng)群眾,突出特色,推廣復制

  系列活動(dòng)具體內容:

  1、“電商黨員電子書(shū)庫”:

  1.1建立“電商黨員電子書(shū)庫”;電子書(shū)籍成本低,可復制性強,覆蓋面廣,管理方便。

  1.2每月向黨員、積極分子、青年團員推薦電子圖書(shū),放在電子書(shū)庫上供員工下載閱讀。圖書(shū)的推薦由黨支部主導,在經(jīng)營(yíng)班子的支持下,鼓勵積極分子,青年團員、各部門(mén)管理者、業(yè)務(wù)骨干等推薦書(shū)目,由黨支部審核后,責成專(zhuān)人完成網(wǎng)上采購,并布置電子書(shū)庫。

  1.3電子書(shū)庫向電商全體員工開(kāi)放;并向公司黨委開(kāi)放;同時(shí)對有意愿合作的黨支部開(kāi)放;

  1.4從年4月起,逐步、持續布設完善。

  1.5預算:電子書(shū)籍注冊采購:約¥500.-

  2、“電商黨員博客”:

  2.1建立“電商黨員博客”;突出web.2.0時(shí)代的特點(diǎn),成為黨員互動(dòng)交流的平臺;為電商全體員工提供瀏覽和發(fā)言權限;

  2.2黨員每月須提交讀書(shū)心得,以報告總結或格言警句等形式,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺;

  2.3建立意見(jiàn)建議欄,聽(tīng)取積極分子和普通群眾的意見(jiàn)和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段;

  2.4博客已在年3月開(kāi)通,正在試運行,并持續完善。

  2.5預算:免費

  3、“電商黨員講師團”:

  3.1建立“電商黨員講師團”,由電商黨員組成;必要時(shí)邀請各業(yè)務(wù)板塊的外圍講師人員,或專(zhuān)業(yè)人士;

  3.2黨員自領(lǐng)題目,結合本職崗位,或學(xué)科專(zhuān)長(cháng),或近期學(xué)習心得,編制講義,在經(jīng)營(yíng)班子的支持下,組織全體員工自愿參加的培訓課堂;一方面督促黨員總結工作經(jīng)驗,樹(shù)立思路,深化學(xué)習成果,另一方面,在全體員工面前樹(shù)立黨員的專(zhuān)業(yè)化形象,突出黨組織對企業(yè)發(fā)展的貢獻,進(jìn)而樹(shù)立黨組織和黨員的威信,激發(fā)積極分子進(jìn)一步向黨員學(xué)習、向黨組織靠攏的熱忱;

  3.3評選優(yōu)秀講師,以各類(lèi)“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升;

  3.4講義作為黨員書(shū)庫的組成部分,共員工下載分享;

  3.5在年4月起,配合總部整體培訓計劃,至少每月組織一次黨員講師的課程。

  以上活動(dòng),在公司黨委的支持下,可以逐步復制,建立平臺,形成e化組織活動(dòng)平臺。

  二、組織建設:

  電商黨支部黨員人數還很少,占總部總人數比例很低,且分布不均勻,積極分子人數也不多。組織建設是今年工作的重點(diǎn)。

  支部計劃采取以下措施,加強組織建設:

  1、加快黨員發(fā)展:

  加密與現有積極分子的溝通,加強對他(她)們的監督管理,盡快提升他(她)們的認識和改造,力爭在年內至少發(fā)展1名新黨員;

  2、青年骨干團隊:

  每個(gè)黨員至少發(fā)現1名青年骨干,通過(guò)業(yè)務(wù)指導、思想幫助,爭取他們向黨組織靠攏,成為新的入黨積極分子;

  3、推優(yōu)工作:

  以黨支部的名義,向經(jīng)營(yíng)班子推薦黨員擔當更重要的任務(wù),承擔更多創(chuàng )新工作,突出黨員在業(yè)務(wù)板塊的地位和作用;

  4、監督機制:

  在加強自己監督機制的同時(shí),邀請經(jīng)營(yíng)班子對所分管的黨員進(jìn)行定期評定,評定標準高于一般員工,評定結論留存檔案;邀請員工監督黨員,充分利用“黨員博客”,吸納群眾意見(jiàn),并對改進(jìn)措施進(jìn)行公示,結果由群眾評議。

  電商黨支部努力通過(guò)以上計劃措施,利用電商e化管控平臺,以電商e化管理理念,激勵黨員求職創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè),突出黨員對企業(yè)發(fā)展的價(jià)值,增強黨組織對公司發(fā)展的推動(dòng)作用,提高黨組織對積極分子的吸引力,進(jìn)而探索現代化企業(yè)黨組織的創(chuàng )新之路。

  商務(wù)工作計劃 篇2

  一、管理方針、管理目標

  1、指導方針

  以適應市場(chǎng)求生存,以創(chuàng )信譽(yù)求市場(chǎng),以開(kāi)源節流求效益,以增強實(shí)力求發(fā)展。

  2、工作目標

  瞄準全年經(jīng)營(yíng)計劃,強化商務(wù)班子建設,不斷完善項目承包,研究招標投標程序。

  3、工作思路

  以研究市場(chǎng)分析市場(chǎng)為基礎,分析客戶(hù)定方向,分析對手找方法,分析自己找差距,綜合分析定措施,不斷學(xué)習、分析、調整、適應市場(chǎng)、擴大市場(chǎng)占有率。

  二、機構設置:

  1、機構設置圖

  2、商務(wù)部崗位圖

  三、各部門(mén)管理職能及計劃措施

  (一)商務(wù)部

  1、管理職能

  (1)加強各單位商務(wù)班子建設,提高經(jīng)營(yíng)能力。

  (2)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、擴大市場(chǎng)占有率。

  (3)按“兩加強一理順”完善內部承包機制,強化內部承包管理。

  (4)加強對外投標、對內招標管理。

  (5)加強預結算管理,提高經(jīng)營(yíng)利潤。

  (6)加強成本計劃設計管理工作。

  (7)商務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理到位,項目論證及時(shí),市場(chǎng)渠道暢通。

  (8)擬定公司經(jīng)營(yíng)工作的中長(cháng)期規劃,保證可持續發(fā)展目標實(shí)現。

  (9)調整年度經(jīng)營(yíng)指標,保證單位間的平衡發(fā)展。

  (10)加強人員培訓,提高商務(wù)人員經(jīng)營(yíng)的基本技能。

  (11)加強網(wǎng)絡(luò )建設,保證信息暢通。

  (12)深入推行查擺糾,保證部室工作人員工作到位。

  2、計劃措施

  (1)商務(wù)班子建設。公司商務(wù)部制定關(guān)于《商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理辦法》,各單位必須建立健全商務(wù)班子,做到:人員到位,分工明確,責任到人;行進(jìn)間加強工作的配合和協(xié)調,年度計劃分解到月,滾動(dòng)推進(jìn);總公司商務(wù)部對各單位的商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行月檢查、季考評,保證各單位年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)拓。

 、賱趧(wù)公司。以“十六字”經(jīng)營(yíng)方針為指導,以集團公司《經(jīng)營(yíng)管理規定》及《鼓勵外出施工的有關(guān)規定》為標準,廣泛收集信息,聘請職業(yè)經(jīng)理和中介機構(或中介人),發(fā)揮我公司在資質(zhì)、工期、質(zhì)量及施工技術(shù)等方面的優(yōu)勢,站穩老市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng),05年開(kāi)拓新市場(chǎng)2-3處;利用青島公司這個(gè)牌子,在東營(yíng)突破高層工程,填補無(wú)高層工程施工的空白,

 、诠I(yè)公司。工業(yè)公司做好產(chǎn)品定位,市場(chǎng)調整適應迅速,廣告宣傳及時(shí)到位,潛心研究產(chǎn)品促銷(xiāo)辦法,保證市場(chǎng)渠道暢通。

  (3)承包管理。按“兩加強一理順”的管理原則,修訂和制定《項目承包管理規定》及《項目經(jīng)理在全公司流動(dòng)管理規定》,完善內部承包機制;按照市場(chǎng)化運作,項目承包率達到100,轉變項目經(jīng)理思想觀(guān)念,讓項目經(jīng)理充分認識到:企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)自身發(fā)展;另外,按《資質(zhì)開(kāi)放經(jīng)營(yíng)管理規定》與有獨立承包能力的單位和個(gè)人進(jìn)行全方位多渠道的聯(lián)合,利用資質(zhì)優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),體現低價(jià)競爭,賺錢(qián)就干,實(shí)現規模效益。

  (4)招標投標管理。修訂《對外投標管理規定》及《內部招投標管理規定》,完善招投標程序,分工明確,責任到人;凡接手工程必須在公司商務(wù)部的監督下進(jìn)行內部招投標,達到公開(kāi)、公平、公正;集團內部建設項目,無(wú)論工程大小、造價(jià)多少必須在商務(wù)部監督下進(jìn)行招投標,一次包死;制定《內部建設管理制度》,必要的設計變更,無(wú)論任何審計部門(mén)進(jìn)行審計,最終結算值必須報公司商務(wù)部審核后方可掛帳付款,否則,按規定處罰責任人。

  (5)預結算管理。在公司商務(wù)部領(lǐng)導下,各單位商務(wù)科按公司《預結算管理規定》進(jìn)行工作,加強預結算人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓,靈活運用國家、地方的相關(guān)法律、法規。單項工程的結算值必須達到上限,利用結算進(jìn)行開(kāi)源,保證企業(yè)利潤最大化。

  (6)項目論證管理。修訂《項目論證申報審批辦法》,凡公司范圍內經(jīng)營(yíng)的工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目必須及時(shí)寫(xiě)出可行性報告報公司商務(wù)部,由公司商務(wù)部參與考察論證,逐級上報決策,否則,出現失誤,按責任承擔損失。

  (7)成本計劃管理。成本計劃是生產(chǎn)和材料采購的依據,修訂完善《成本計劃設計管理規定》,承接的工程,凡直接控制成本的必須按規定時(shí)間設計出成本計劃。各單位設專(zhuān)職商務(wù)人員對設計成本進(jìn)行審核把關(guān),保證成本計劃的準確性,誰(shuí)出失誤,誰(shuí)承擔責任;與我公司合作間接控制成本的工程,成本計劃提供按規定支付相應費用。

  (8)做好發(fā)展規劃。按照公司《五年發(fā)展戰略》對各單位的中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行不間斷的督促落實(shí),各單位經(jīng)理時(shí)刻關(guān)注本單位發(fā)展戰略的進(jìn)展,特別是房開(kāi)公司,更應做好長(cháng)、中、短項目的合理搭配。05年開(kāi)發(fā)1-2處10萬(wàn)平方米以上的規模園區,做出品牌,提高企業(yè)競爭力。

  (9)年度指標調整。修訂《經(jīng)營(yíng)管理規定》各單位必須緊盯年度經(jīng)營(yíng)指標,商務(wù)部進(jìn)行月檢查、季考評。確因國家指令性政策原因可能使指標上浮或下浮,商務(wù)部可半年做一次微調,年終一次總調,保證單位間的平衡發(fā)展。

  (10)人員培訓。制定《培訓管理制度》商務(wù)部05年利用例會(huì )對所屬人員進(jìn)行制度和業(yè)務(wù)培訓,積極參加上級主管部門(mén)舉辦的各種專(zhuān)業(yè)性培訓,掌握國家及地方的有關(guān)政策、法律法規,增強業(yè)務(wù)能力。

  (11)信息管理。制定《商務(wù)部信息管理規定》,05年商務(wù)部利用各種網(wǎng)絡(luò ),對收集的信息每天進(jìn)行篩選、匯總和發(fā)布,讓各單位每天在第一時(shí)間得到所需信息,達到資源共享。

  (12)深入推行查擺糾。查擺糾是保證我們工作到位的保障,認真執行公司《深入推行查擺糾管理制度》。在本系統內定期進(jìn)行查擺糾,小問(wèn)題即查即糾,大問(wèn)題召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )或利用例會(huì )進(jìn)行查擺糾,時(shí)刻對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,找出根源,徹底解決,提高制度的執行力。

  (二)市場(chǎng)科

  1、指導方針

  深入實(shí)際,求真務(wù)實(shí),數據說(shuō)話(huà),論證及時(shí)。

  2、工作目標

  把握市場(chǎng)動(dòng)向,尋找潛在機遇,提高論證能力,減少化小風(fēng)險。

  3、工作思路

  以總公司20xx年計劃目標為指導,以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),以全面提升開(kāi)發(fā)能力,提高市場(chǎng)占有率為目的,保證公司年度目標的全面實(shí)現。

  4、管理職能

  (1)負責對開(kāi)發(fā)投資項目論證管理。

  (2)及時(shí)傳達國家的有關(guān)法律、法規。

  (3)廣泛收集信息,掌握開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域。

  (4)項目論證信息反饋管理。

  (5)投資項目行進(jìn)間的追蹤調查。

  5、計劃措施

  (1)項目開(kāi)發(fā)論證。修訂《項目論證管理規定》,項目開(kāi)發(fā)以各單位為主,首先拿出可行性報告,報公司商務(wù)部,商務(wù)部根據可行性報告的真實(shí)性和可行性成立論證班子進(jìn)行實(shí)地考察論證,拿出結論性意見(jiàn)并上報主管領(lǐng)導,由下而上逐級把關(guān),誰(shuí)出現失誤,誰(shuí)承擔損失。

  (2)關(guān)注國家政策。時(shí)刻掌握和了解國家開(kāi)發(fā)的有關(guān)政策,制定《外聘人員管理規定》,聘請主管部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導作為政策顧問(wèn),特別是與國家土地和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)相關(guān)的政策,應及時(shí)掌握,減少化小企業(yè)投資風(fēng)險。

  (3)項目開(kāi)發(fā)。制定《項目開(kāi)發(fā)管理規定》,多方面、多渠道掌握和收集開(kāi)發(fā)信息。在國家土地政策不斷發(fā)生變化的情況下,對一些中、小城市和原有出讓的土地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或收購,保持開(kāi)發(fā)的可持續性。

  (4)論證信息反饋。為了體現我公司誠信經(jīng)營(yíng)的原則,制定《信息反饋管理制度》,凡進(jìn)入論證程序的開(kāi)發(fā)項目,不管成功與否,都應給合作者一個(gè)滿(mǎn)意的答復,第一體現我公司的誠信,第二保持雙方的友好關(guān)系。

  (5)項目行進(jìn)間追蹤。制定《項目行進(jìn)間追蹤調查管理辦法》對投資項目進(jìn)行行進(jìn)間跟蹤調查,查看項目的進(jìn)展情況是否符合論證報告,若投資效果達不到預期目的,實(shí)際與所述內容有較大差距時(shí),應及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報告交商務(wù)部主管領(lǐng)導,逐級反映,以便正確決策。

  6、主要管理指標

  20xx年市場(chǎng)科主要管理指標

  序號管理內容管理工作指標

  1項目論證管理深入現場(chǎng)率100,數據分析率100

  2信息管理信息收集率100,篩選、發(fā)布、利用率50

  3可行性報告可行性報告制定率100

  4投資項目審批工程項目審批率50,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)項目審批率100

  5項目行進(jìn)間追蹤投資項目的效果,運行質(zhì)量追蹤率100

  (三)商務(wù)科

  1、指導方針

  加強商務(wù)班子建設,完善商務(wù)管理機制。

  提高實(shí)際操作能力,全面實(shí)現開(kāi)源節流。

  2、工作目標

  商務(wù)職能落實(shí)到位,成本計劃翔實(shí)準確。

  承包管理制度完善,各種核算及時(shí)認真。

  3、工作思路

  以深化嚴細化管理查擺糾為主線(xiàn),以商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)施名牌、品牌戰略,開(kāi)拓市場(chǎng)為重點(diǎn),以降低成本提高經(jīng)濟效益為目的,不斷研究、分析市場(chǎng),修訂、完善適合于我公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)政策,管理方法、管理思想,保證年度經(jīng)營(yíng)指標的完成。

  4、管理職能

  (1)對客戶(hù)的資信調查及分析。

  (2)對外招投標管理。

  (3)按“兩加強一理順”的要求,抓好內部承包市場(chǎng)化。

  (4)經(jīng)營(yíng)政策的修訂和完善。

  (5)工業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃。

  (6)承發(fā)包管理制度的修訂與完善。

  (7)成本計劃設計管理。

  (8)單項工程的階段核算管理。

  (9)加強人員培訓,提高業(yè)務(wù)能力。

  (11)修訂內部項目承包合同的各項條款和內容。

  5、管理措施

  (1)客戶(hù)資信調查。商務(wù)處協(xié)助各單位,認真執行“金建發(fā)(20xx)17號文”,對客戶(hù)進(jìn)行全面的調查了解,主要以客戶(hù)的社會(huì )信譽(yù)、資金狀況、融資渠道等為調查項目,防止陷阱工程和騙子工程。

  (2)招投標工作。針對目前投標現狀,根據《對外招投標管理規定》必須做到一工程一分析、一工程一投標方案,一工程一總結,對招標文件逐條研究、掌握關(guān)鍵詞、關(guān)鍵條款、實(shí)現中標率40的目標。

  (3)項目承包市場(chǎng)化。按《內部招投標管理規定》,凡公司范圍內的工程,必須進(jìn)行內部招投標,商務(wù)科監督每項工程是否進(jìn)行招標,凡沒(méi)有進(jìn)行內部招標的工程,按制度對責任人進(jìn)行處罰,并進(jìn)行通報。

  (4)經(jīng)營(yíng)政策的修訂完善。對于各單位的經(jīng)營(yíng)政策時(shí)刻進(jìn)行關(guān)注,制定《經(jīng)營(yíng)政策修訂補充管理辦法》,及時(shí)進(jìn)行修訂、補充和完善,每季度進(jìn)行一次,以同行業(yè)、兄弟單位好的經(jīng)營(yíng)政策為補充,彌補我們的不足和缺陷。

  (5)營(yíng)銷(xiāo)策劃。根據市場(chǎng)不同階段營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行策劃,聘請或招收營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的專(zhuān)家和人才,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,研究、分析產(chǎn)品定位、廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)的新辦法,在第一時(shí)間拿出好的營(yíng)銷(xiāo)方案,保證營(yíng)銷(xiāo)策劃的先進(jìn)性。

  (6)承發(fā)包制度的修訂完善。對項目承發(fā)包進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,按《項目承包管理規定》,各項管理制度應隨市場(chǎng)變化而變化,借鑒同行業(yè)大公司和個(gè)體企業(yè)承發(fā)包管理辦法,結合我公司的實(shí)際情況,每季度進(jìn)行一次修訂和完善,達到項目和企業(yè)的“雙利”。

  (7)預結算管理。建立預結算管理競爭機制,根據《預結算管理規定》每項工程預結算在全公司范圍內進(jìn)行招標競爭,也可以聘請外部預算人員,擇優(yōu)錄用,并按以下原則進(jìn)行:

 、夙椖亢皖A算人員有雙向選擇的權利。

 、谌窘y一價(jià)格,多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。

 、垲A算人員的收入由各公司商務(wù)科統一管理,統一核價(jià),報總公司商務(wù)部登記。

  (8)成本計劃設計。各項成本計劃認真測算,逐項分析,嚴格審批程序(規定范圍內的)。修訂《成本計劃設計管理規定》,所有成本計劃先由職能科室把關(guān),再由項目經(jīng)理審核,最后經(jīng)理簽字執行。成本計劃必須實(shí)事求是,嚴禁弄虛作假,增加透明度,出現失誤,視情況對責任人處以10-50的處罰,并重新修訂。

  (9)項目核算。分項工程必須按《項目階段核算規定》進(jìn)行階段核算,準確率控制在 2以?xún),?huì )同財務(wù)搞好月度項目核算,凡不按規定進(jìn)行核算的,每出現一次處以100-500元的處罰,并重新核算。

  (10)人員培訓。按照《培訓管理制度》采取走出去,請進(jìn)來(lái)的辦法,對所有預算人員進(jìn)行培訓。培訓專(zhuān)業(yè)知識,提高經(jīng)營(yíng)能力,以實(shí)現開(kāi)源節流的目標。

  (11)修訂內部承包合同。協(xié)同法紀部對內部承包合同及時(shí)進(jìn)行修訂,按照法紀部《合同管理規定》,根據不同類(lèi)型、不同環(huán)境的工程采取不同的'合同,達到一工程一合同。

  商務(wù)工作計劃 篇3

  為做好20xx年元旦、春節市場(chǎng)供應工作,確保食品衛生質(zhì)量安全,讓全市人民歡度佳節,幫助企業(yè)抓住節日契機,有效擴大銷(xiāo)售,拉動(dòng)內需,市商務(wù)局就 “兩節”市場(chǎng)供應與食品安全發(fā)出通知,并認真做好以下工作:

  一是加強領(lǐng)導,精心組織。要求局機關(guān)全體人員和各單位、各部門(mén)切實(shí)增強緊迫感、責任感,高度重視節日市場(chǎng)供應工作,把節日市場(chǎng)供應工作做細、做實(shí),確保兩節市場(chǎng)重要商品供應不斷檔、不脫銷(xiāo),確保市場(chǎng)繁榮穩定。

  二是積極組織貨源,滿(mǎn)足群眾需求。要求各商業(yè)企業(yè)切實(shí)加強應急管理,制定節日市場(chǎng)應急供應預案,建立應急調控工作機構,明確責任,搞好貨源組織和產(chǎn)銷(xiāo)銜接,將保障節日供應的措施具體化,確保市場(chǎng)應急供應協(xié)調運轉、快速高效。若發(fā)生市場(chǎng)特別波動(dòng)情況,要快速反應,啟動(dòng)應急預案,采取積極有效措施妥善處理,并在第一時(shí)間上報市政府和市商務(wù)局。同時(shí)要在保證供應充足的前提下,適應本地市場(chǎng)消費結構變化,增加優(yōu)質(zhì)品牌商品供應,力求商品品種豐富多樣,檔次結構合理。

  三是嚴格市場(chǎng)準入,確保食品安全。各縣、區商務(wù)局和市畜禽屠宰管理所要認真貫徹合肥市商務(wù)局《關(guān)于印發(fā)合肥市“濾布兩節期間開(kāi)展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專(zhuān)項整治工作方案的通知》(合商業(yè)[20xx]245)文件精神,加強肉類(lèi)市場(chǎng)檢查,嚴厲打擊私屠濫宰和加工、銷(xiāo)售病害肉、注水肉等違法行為,切實(shí)保障居民節日消費安全。同時(shí)各單位、各部門(mén)要進(jìn)一步健全食品衛生質(zhì)量安全工作制度,要加強流通領(lǐng)域食品安全行業(yè)管理,指導企業(yè)認真貫徹國家和我省食品安全管理各項規定,嚴格執行索證索票、購銷(xiāo)臺賬、不合格食品退市、召回制度,確保節日期間食品安全。

  四是強化服務(wù)意識,嚴格安全管理。要求各商貿企業(yè)在做好“兩節”市場(chǎng)供應的同時(shí),進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)行為,并不斷完善消防安全等設施和安全檢查防范制度,努力為消費者營(yíng)造衛生、安全、健康的節日消費環(huán)境。大中型商場(chǎng)和超市必須嚴格執行《零售商促銷(xiāo)行為管理辦法》,加強節日期間促銷(xiāo)活動(dòng)的組織管理,認真做好安全和保衛工作,防止不安全事件發(fā)生。

  五是加強監測,及時(shí)掌握兩節市場(chǎng)運行情況。充分發(fā)揮市場(chǎng)運行調控網(wǎng)絡(luò )系統的作用,繼續加強監測工作,密切監測豬肉等副食品市場(chǎng)供求及價(jià)格變化,及時(shí)、準確地掌握和反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搞好預測預警;加大督導力度,重點(diǎn)強化節日期間日報告制度,尤其對市場(chǎng)特別波動(dòng)情況要第一時(shí)間報告,做到快速反應,積極應對,有效處置,維護市場(chǎng)穩定。同時(shí)加強對節日市場(chǎng)運行情況的分析,各縣區商務(wù)局和有關(guān)企業(yè)也要明確專(zhuān)人做好黃金周市場(chǎng)的監測、分析總結工作,嚴格按規定上報有關(guān)數據信息。

  商務(wù)工作計劃 篇4

  一、進(jìn)一步做好定向招商工作。

 。ㄒ唬└鶕䥇^的戰略布局和發(fā)展定位,積極制定實(shí)施定向招商的工作方案,以定向招商為手段,以區中、西部為招商重點(diǎn)區域,創(chuàng )新招商工作體制機制。在項目引進(jìn)中,對影響力大的重點(diǎn)項目采取分段式進(jìn)行,接洽談判、達成意向、簽訂投資協(xié)議后,成立由區級領(lǐng)導牽頭的專(zhuān)門(mén)項目小組負責推進(jìn)項目的落地、開(kāi)工。

 。ǘ┙Y合現代商貿區建設,突出抓好商圈優(yōu)勢,特別是地鐵沿線(xiàn)地塊和地鐵口周邊區域,加大招商力度,爭取引進(jìn)外資商業(yè)和星級酒店等服務(wù)貿易類(lèi)項目。做好黑石房地產(chǎn)、日本JUSCO、保利房地產(chǎn)等重點(diǎn)項目的跟蹤與服務(wù)。

 。ㄈ﹪@交通商務(wù)區建設,培育物流配載市場(chǎng),促進(jìn)以汽車(chē)運輸、物流信息、零擔托運、倉儲中轉、貨物配載等系列的現代物流業(yè)的發(fā)展。繼續推進(jìn)華潤物流和中天恒倉儲配送中心等項目的落地與建設。

  二、濾布積極應對出口企業(yè)搬遷。

  協(xié)助做好拆遷企業(yè)的安置工作,盡量留住拆遷范圍中的優(yōu)質(zhì)出口企業(yè),減少出口流失。大力做好招商引貿,跟蹤我區百通大廈、蘇寧電器等商業(yè)地產(chǎn),發(fā)展樓宇經(jīng)濟,加大外貿公司引進(jìn)力度。加強出口企業(yè)電子商務(wù)平臺應用;組織企業(yè)廣泛參加各類(lèi)展會(huì ),拓寬國內外市場(chǎng);重點(diǎn)加強和扶持出口基地建設,推進(jìn)公共服務(wù)平臺建設;力爭每年培育出口品牌2個(gè)。針對企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)困難,多方反映,積極協(xié)調,力爭解決;切實(shí)為企業(yè)在審批、通關(guān)、商品檢驗檢疫、外匯管理等方面做好協(xié)調服務(wù)。

  三、加快提升商貿集聚區能級。

  依托半島總部項目、百通、寶龍、中防商業(yè)街的落成開(kāi)業(yè),不斷豐富商圈,培育壯大新興消費市場(chǎng)。積極推進(jìn)等商貿重點(diǎn)項目建設,促進(jìn)新型業(yè)態(tài)加快發(fā)展。加快餐飲住宿業(yè)發(fā)展,研究制定加快我區餐飲住宿業(yè)發(fā)展的政策措施,突出抓好星級酒店、特色餐飲住宿項目的招商引資,新建酒吧一條街、工業(yè)濾布特色餐飲街,組織開(kāi)展“美食周”等活動(dòng)。發(fā)展新型消費模式,創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式,拓展消費空間,繁榮消費市場(chǎng),大力培育骨干商貿企業(yè)做強做大。配合“區國民休閑匯”,繼續開(kāi)展“休閑購物節”活動(dòng),抓住“小長(cháng)假”、“黃金周”和重大節慶商機,開(kāi)展“滿(mǎn)意消費進(jìn)萬(wàn)家”等促銷(xiāo)活動(dòng)。依托地鐵、新客站、世園會(huì )等建設,做好特色商業(yè)街區規劃建設,研究制定特色商業(yè)街區的組織、管理、政策措施,促進(jìn)商旅、商文的有機結合。大力發(fā)展專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),積極發(fā)展社區商業(yè),加快便民商業(yè)設施建設,培育示范商業(yè)社區,積極推進(jìn)農貿市場(chǎng)升級改造和建設,推進(jìn)“菜籃子”暨三綠工程建設,完善肉菜流通追溯體系建設,加強“菜籃子”商品質(zhì)量監管,做好生活必需品市場(chǎng)的監測和調控,全力抓好重點(diǎn)商貿企業(yè)的生產(chǎn)安全。

  商務(wù)工作計劃 篇5

 。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)重點(diǎn)項目建設。

  進(jìn)一步強化規劃引領(lǐng),繼續完善落實(shí)全域規劃中現代服務(wù)業(yè)、商貿流通業(yè)規劃,完成城東現代商貿物流園的規劃,為指引園區科學(xué)發(fā)展奠定基礎。督促東湖城市綜合體、成果綜合農貿市場(chǎng)、麻柳橋綜合農貿市場(chǎng)加快建設進(jìn)度。加快建設xx縣電子商務(wù)孵化園并投入使用,啟動(dòng)匯通天下綜合物流園、余家河特色商業(yè)區建設。

 。ǘ┓e極培育限上商務(wù)企業(yè)。

  按照“做大做強本地企業(yè)、積極引進(jìn)外地規模企業(yè)”的思路,積極篩選商務(wù)企業(yè),加大指導、扶持力度,力爭下半年培育規上服務(wù)業(yè)企業(yè)3-5戶(hù),培育限上企業(yè)3戶(hù)以上,協(xié)助安信物流商貿有限公司申報A級物流企業(yè)。

 。ㄈ┰鷮(shí)推進(jìn)市場(chǎng)體系建設。

  著(zhù)力完善城鄉商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),打造特色商業(yè)街區和城市商貿綜合體,加快新建改建農貿市場(chǎng)建設步伐,進(jìn)一步完善市場(chǎng)功能;大力推進(jìn)現代農貿市場(chǎng)、農產(chǎn)品產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)和城市商貿綜合服務(wù)中心建設,繼續深入開(kāi)展“農超對接”活動(dòng),降低農產(chǎn)品流通成本,為增加本地農產(chǎn)品銷(xiāo)路創(chuàng )造條件。啟動(dòng)實(shí)施“電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣”項目,引進(jìn)阿里巴巴集團來(lái)xx實(shí)施農村淘寶電商項目。做好市場(chǎng)運行監測及社消零統計報表等工作,力爭社消零增幅排名進(jìn)入全市前3名。做好電商、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展組辦公室工作。

 。ㄋ模┡Ω愫谩叭狻惫ぷ。

  督促貿易型企業(yè)加大出口,引導生產(chǎn)型企業(yè)在xx出口,確保全面完成全年出口任務(wù)。協(xié)助xx能投法國蘇伊士集團分布式能源項目做好外資入駐工作;組織xx永鑫燃氣公司、xx興鑫鋁制品公司到俄羅斯、瑞士和意大利參加國際商展;積極銜接相關(guān)部門(mén)做好xx鏵強服裝有限責任公司落戶(hù)xx的相關(guān)工作,爭取年內實(shí)現生產(chǎn)型出口實(shí)績(jì)。

 。ㄎ澹┲(zhù)力抓好商務(wù)品牌創(chuàng )建。

  大力實(shí)施品牌戰略,加強宣傳培訓,提高企業(yè)的品牌意識和競爭意識。加大商務(wù)企業(yè)商標注冊和“三名”商標申報力度,動(dòng)員天登食品等企業(yè)申報“中華老字號”、“xx老字號”品牌,不斷培育壯大骨干商務(wù)企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。鼓勵我縣有潛力的餐飲、零售、物流、休閑娛樂(lè )等商務(wù)企業(yè)向周邊擴張,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、連鎖化、規;l(fā)展。

  商務(wù)工作計劃 篇6

  20xx年我局的安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市安監部門(mén)的指導下,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),安全事故0發(fā)生,在年終檢查考核中得到了上級領(lǐng)導的肯定和好評。20xx年我們要繼續認真扎實(shí)地推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,確保市委、政府下達的安全生產(chǎn)控制指標、確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零,確保死亡人數為零。

  一、指導思想

  認真學(xué)習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化“一崗雙責”,嚴格監管,突出重點(diǎn)排除隱患,完善制度抓落實(shí),不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。

  二、具體工作

  1、加強領(lǐng)導,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任。全面落實(shí)各項安全生產(chǎn)責任制,與二級機構和監管商貿企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀,明確工作目標與獎罰措施。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季召開(kāi)一次安全工作例會(huì ),總結本季工作,討論部署安排下季工作,以及相關(guān)事宜。每月對監管單位進(jìn)行一次安全檢查,不定期進(jìn)行抽查。

  2、狠抓安全生產(chǎn)基礎工作,健全各類(lèi)安全生產(chǎn)臺賬。各監管單位建立健全安全生產(chǎn)工作臺賬,明確責任人,責任落實(shí)到位。各二級機構和監管商貿企業(yè)必須按規定做好《安全生產(chǎn)事故隱患自查自該月報表》、《安全隱患檢查及整改落實(shí)情況臺賬》、《安全生產(chǎn)事故信息報告臺賬》《重大危險源記錄臺賬》等一系列臺賬報表的上報工作。認真做好各項安全工作的檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改及時(shí)報告,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)培訓活動(dòng),提高廣大員工和群眾的安全意識。組織各單位認真學(xué)習新修訂的《安全生產(chǎn)法》,深刻領(lǐng)會(huì )此項法律的內涵,并依法指導和開(kāi)展日常安全生產(chǎn)工作。局安全領(lǐng)導小組計劃每年組織兩次學(xué)習,上半年五月份一次,下半年十月份一次;安全業(yè)務(wù)知識培訓每季度組織一次,3月份、6月份、9月份、12月份,聘請市消防隊、公安局等有關(guān)單位的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。

  4、以“四大三基”三年行動(dòng)計劃為抓手,切實(shí)做好安全隱患的排查整治工作,認真貫徹落實(shí)中央省市文件精神,深入開(kāi)展隱患排查治理工作。認真抓好監管單位的安全隱患排查工作,尤其加大節假日對監管單位的檢查力度,務(wù)必把事故隱患消滅在萌芽之中。

  5、認真落實(shí)責任追究,嚴格各項考核檢查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患立整立改;凡因工作失誤造成損失的,堅決按有關(guān)規定予以問(wèn)責。

  為進(jìn)一步加強XX區電影院安全生產(chǎn)管理,提高員工、商戶(hù)的安全意識,有效防范各類(lèi)傷亡和其它重大安全事故發(fā)生,預防或杜絕一般安全事故,在上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規定下,強化監管,深化整治,夯實(shí)基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,建立長(cháng)效安全管理機制,確保電影院的安全管理,特制訂20xx年的安全管理計劃。

 。ㄒ唬┘訌姲踩膊榱Χ群蛯Π踩O施的檢查強度,實(shí)施安裝監控設備,完善各類(lèi)消防安全設備、設施、器材、標示、標牌等安全設施。

  1、計劃在2月底之前,在3樓、5樓各倉庫通道間安裝監控設備,進(jìn)一步完善重大危險源的監控措施,及時(shí)、有效的觀(guān)察各倉庫動(dòng)態(tài)、陌生人員的出入、相關(guān)資料證據保留。

  2、在1月底之前完成各安全通道的標示、標牌、安全疏散指示、增設醒目的安全標識和消防安全宣傳資料上墻,進(jìn)一步提高周?chē)巳旱陌踩婪兑庾R。

  3、進(jìn)行每日的安全巡查,重點(diǎn)巡查通道是否順暢、擺放物資是否安全擺放、配備的器材是否全面、合格,發(fā)現不符合安全要求及時(shí)要求相關(guān)商戶(hù)進(jìn)行整改,并做好相關(guān)記錄。

 。ǘ┙⑼晟频陌踩芾碇贫,推進(jìn)安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責任,強化安全管理,并保障有效實(shí)施。

  1、在3月之前建立完善的XX區電影院安全管理制度,并將制度上墻,建立消防安全組織架構圖,將各商戶(hù)工作人員人員納入巡查組、維護組、疏散組、滅火組等,層層簽訂安全目標責任制,落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。并實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;誰(shuí)使用,誰(shuí)負責;誰(shuí)的崗位,誰(shuí)負責;誰(shuí)違章,誰(shuí)負責”的管理原則,層層落實(shí),加強監督,嚴格考核。

  2、1月底之前,根據電影院倉庫和出租房的具體情況制定更有效的倉庫巡查記錄表、出租房巡查記錄表、整改通知單等日常記錄資料,要求安全巡查員認真做好每次記錄,發(fā)現隱患及時(shí)整改,并將隱患整改情況書(shū)面備案。

  3、從2月份開(kāi)始認真開(kāi)展安全標準化工作,制定完善的應急方案,減少安全隱患,認真做到杜絕安全事故的發(fā)生。嚴格執行XX區電影院的《安全生產(chǎn)管理制度》,落實(shí)安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實(shí)。

  4、合理進(jìn)行工作安排,加強協(xié)調、溝通,抓好周末期間輪流值班制度,建立安全巡查分工不分家,互相協(xié)作的良好氛圍。

  5、1月份開(kāi)始要求各商戶(hù)嚴格執行外來(lái)人員進(jìn)出倉庫區登記管理工作,明確安全生產(chǎn)條款和責任,并加強監督。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強羅湖電影院?jiǎn)T工、商戶(hù)的安全技能、意識的培養和企業(yè)安全文化建設。

  1、2月份全體員工和各商戶(hù)一起進(jìn)行一次消防疏散演練,使之掌握普通消防器材的基本使用和疏散技能,進(jìn)一步加強安全防范意識。

  2、5月份將邀請消防專(zhuān)家進(jìn)行消防安全知識培訓,提高相仿安全技能。

  3、每年開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過(guò)“安全生產(chǎn)月”,不斷提高全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高安全防范意識,降低安全隱患。

  4、10月份組織員工參加文體系統的消防趣味運動(dòng)會(huì ),進(jìn)一步提高員工的實(shí)操能力。

  5、建立全面的20xx年XX區電影院安全生產(chǎn)管理的巡查、培訓、演練等文字檔案資料。

  6、繼續開(kāi)展好“三查三反一抓”活動(dòng)(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實(shí)、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發(fā)生。

 。ㄋ模┨岣甙踩a(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。

  1、把防火、防漏電作為重點(diǎn)抓,加大倉庫區、出租房巡查、檢查頻率和監控力度,及時(shí)、有效的消除各項安全隱患。

  2、加強對現場(chǎng)應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養,各單位要落實(shí)專(zhuān)人負責,確保隨時(shí)有效好用。

  3、完善應急救援保障體系,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續修訂應急預案,除參與部局組織有針對性的事故應急救援演練,要對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應急演練,提高各商戶(hù)工作人員的應急處置及自救能力。

 。ㄎ澹┳龊寐殬I(yè)病防治、勞動(dòng)保護工作,保障職工安全健康。

  1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。由于倉庫區堆放物資為大批量的鞋類(lèi)、衣服、內衣等,空氣漂浮顆粒多、含甲醛氣味嚴重超標,計劃在2月底之前辦公室內需要增加空氣凈化器。

  2、有計劃地對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障職工的健康。

  商務(wù)工作計劃 篇7

  前言

  我的20xx年又見(jiàn)了的底兒,是什么感覺(jué)我此時(shí)也在回味著(zhù)這 一刻!回頭看,很快。這時(shí)間都去哪兒了?我,努力過(guò),盡力過(guò),認真過(guò),也失敗過(guò); 開(kāi)心過(guò),忘形過(guò),甚至被罵過(guò)和痛處過(guò),雖然時(shí)光飛逝,在催促我們告別,我學(xué)到了什么?失去了什么?又擁有了什么?一宗宗一件件的親經(jīng)歷都不僅揮之不去,且還給我烙下了深深的一道痕! 回顧過(guò)去的一年,我在商務(wù)部,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和各部門(mén)的通力合作下,不斷進(jìn)取,完成了這一年公司商務(wù)部的正常工作任務(wù)。為了更好的完成工作,整理整理,作出總結,希望揚長(cháng)避短。

  一、 商務(wù)方面全年總結

  1、詢(xún)價(jià)方面

  詢(xún)價(jià)是做項目的前期工作,很重要,決定一個(gè)項目能做與否。一是要詢(xún)底:做出稅運安裝調試所要產(chǎn)生的一切可控的成本。近期公司的幾個(gè)項目出現了很多問(wèn)題,都與前期工作有莫大的關(guān)系,當然也是我的疏忽,是我最大的失誤,忽視了事情的嚴重性,二,型號性能:是更是成敗與否最關(guān)健的一步,它不僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的價(jià)格問(wèn)題,同一個(gè)產(chǎn)品價(jià)格有幾個(gè),它就包括了產(chǎn)品型號性能參數配置的不同、不同

  的配置有不同的價(jià)格,不要張冠李戴,就一定會(huì )影響項目中標與中標后期供貨及驗收和公司利潤以及涉及到糾紛問(wèn)題,甚至直接接影響到公司誠信問(wèn)題再做后期的項目就難了。

  2、標書(shū)方面

  2.1商務(wù)標

  一份通過(guò)的標書(shū)都是有標準的,價(jià)格、技術(shù)、商務(wù)三個(gè)方面,根據要求看個(gè)方面的所占的分數大,一般價(jià)格、技術(shù)是主要的。商務(wù)按招標文件的要求提供相應的資質(zhì),公司中有的資質(zhì)能提供則提供,業(yè)績(jì)什么的要盡量詳細點(diǎn);產(chǎn)品的技術(shù)文件要詳細,產(chǎn)品介紹的要盡量詳細,能說(shuō)明的則說(shuō)明;價(jià)格是最主要的,這個(gè)要看公司會(huì )不會(huì )報價(jià),根據情況(分析投標人的情況,搶標的成功的可能是很小的,但也要嘗試去做,撇掉關(guān)系不說(shuō),產(chǎn)品不僅重要,價(jià)格很重要。

  2.2技術(shù)標

  每一個(gè)項目最頭疼是編寫(xiě)技術(shù)及售后這方面材料,有些同事只是忙碌套用標書(shū),特別指出這是未中標的一極端的誤區。我們項目報價(jià)是一重要環(huán)節,質(zhì)量與技術(shù)以及售后也是一個(gè)不可忽視的,質(zhì)量目標:確保全部達到標書(shū)工程質(zhì)量驗收標準,質(zhì)量承諾要全部達到客戶(hù)要求,施工質(zhì)量控制,確保達到項目需求,這是客戶(hù)與評委要審核的一個(gè)重點(diǎn),建立質(zhì)量保證體系。

  2.3標書(shū)審核

  標書(shū)審核一般都是三人組合最終通過(guò).標書(shū)審核流程將做一個(gè)【標書(shū)審核制度】來(lái)為做為公司商務(wù)部的公用制度。制作標書(shū)一定要計劃留檢查審核的時(shí)間,最終相互檢查是最可靠的一種方式,如果一份標書(shū)做完了,沒(méi)有檢查的時(shí)間和精力,那么有可能所有工作將付之東流 。每做完一個(gè)項目才能決定一個(gè)項目的投標工作的結束,才能將投標工作給劃一個(gè)句號。

  3、訂貨、砍價(jià)技巧需要提高,這個(gè)不用多總結,是經(jīng)驗,要多學(xué)習,了解產(chǎn)品,項目背景,需要極強的語(yǔ)言能力及說(shuō)服技巧。

  二、存在的不足和今后努力的方向

  在看到進(jìn)步的同時(shí),我們也清楚的認識到了工作中的不足:對待工作認真負責;提高責任心等。在今后的工作中我們將更加努力學(xué)習,直面自己的不足,挑戰自己,力求在來(lái)年的工作中有所突破。

  1、主動(dòng)學(xué)習,按時(shí)參加公司的各項培訓,隨時(shí)了解公司新項目,熟悉各項產(chǎn)品、價(jià)格等相關(guān)信息,為來(lái)年銷(xiāo)售工作做好準備。

  2、著(zhù)重提高溝通能力,多與領(lǐng)導溝通學(xué)習,多思索汲取別人的寶貴經(jīng)驗,潛移默化地提升工作相關(guān)能力。

  3、努力提高工作效率,保質(zhì)保量的完成工作。首先,制定每日的工作計劃及每周的計劃,沒(méi)有書(shū)面的至少要有一個(gè)工作計劃有習慣,這樣才能提高工作效率。把每天工作按輕重緩急進(jìn)行統籌安排力求達到最佳效果。疏通工作流程,避免影響工作甚至造成損失。

  4、保持經(jīng)常溝通的習慣,增進(jìn)項目進(jìn)度,避免造成增加成本的現象。 時(shí)時(shí)把公司的利益和發(fā)展放在第一位。

  5、配合公司對開(kāi)展的所有項目進(jìn)行協(xié)助。了解各招投標信息,及時(shí)反映給公司,以備公司安排下一步的工作。

  三、對公司今后的發(fā)展提幾點(diǎn)建議

  1、多舉行一些集體活動(dòng),培養同事之間的團隊精神。

  2、加大與知名企業(yè)合作力度,引入有市場(chǎng)競爭力的品種,尤其是常用的和一些高端產(chǎn)品

  3、完善公司獎懲制度,加強激勵措施。

  4、實(shí)行多勞多得,充分調動(dòng)員工積極性。

  四、20xx年的工作計劃及目標

  1、不斷豐富知識,提高工作能力

  2、認真履行崗位職責,精心做好本職工作,保證項目的成本率

  3、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息并收集項目相關(guān)信息、競爭產(chǎn)品、招標信息等

  4、及時(shí)完成公司規定的各項項目相關(guān)

  總之,一年來(lái),我們也做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導的要求還有不少的差距。生氣的地方多了,被罵的次數多了,所以在今后的工作中,我們努力挽回失去的丟掉的東西,發(fā)揚成績(jì),克服不足,對于一些誤點(diǎn)誤區以及大意疏忽的要做出高度的境界,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。不辜負公司的期望。來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)!

  商務(wù)工作計劃 篇8

  一、工作思路

  實(shí)施“一二三五六工程”。圍繞一條主線(xiàn):樹(shù)立商務(wù)局新形象,實(shí)現商務(wù)工作新跨越;抓好兩個(gè)抓手:一是目標管理,二是素質(zhì)提升;突出三大亮點(diǎn):一是商務(wù)綜合行政執法,二是招商引資,三是家電下鄉;辦好五件實(shí)事:xx市場(chǎng)工程配送中心建設,二是xx市場(chǎng)改造,三是百貨大樓改造,四是駐鄭辦事處開(kāi)發(fā)改造,五是社區商業(yè)建設;做好六項重點(diǎn)工作:一是招商打造平臺,二是出口培育龍頭,xx市,四是行業(yè)發(fā)展抓協(xié)會(huì ),五是商業(yè)系統抓管理,xx市場(chǎng)發(fā)展中心抓建設。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┖贤猛赓Yxx年預計完成10000萬(wàn)美元, xx年擬訂增速10%,xx年擬訂目標11000萬(wàn)美元。

 。ǘ⿲(shí)際利用外資xx年預計完成7300萬(wàn)美元, xx年擬訂增速10%,xx年擬訂目標8030萬(wàn)美元。

 。ㄈ﹛x市外境內資金xx年預計完成45億元,XX擬訂增速10%,xx年擬訂目標49.5億元;xx市外境內資金xx年預計完成57億元,XX擬訂增速10%,xx年擬訂目標62.7億元。

 。ㄋ模┩赓Q出口xx年預計完成5000萬(wàn)美元,XX擬訂增速10%,xx年擬訂目標5500萬(wàn)美元。

 。ㄎ澹┥鐣(huì )消費品零售總額xx年預計完成95.5億元,XX擬訂增速10%,xx年擬訂目標105億元。

  三、重點(diǎn)推進(jìn)項目

 。ㄒ唬┬旅茈姀S(chǎng)二期2×100萬(wàn)千瓦發(fā)電機組工程?偼顿Y80億元,目前,主體工程、供水工程、運煤鐵路等已經(jīng)完成了初步設計和招標工作,xx年將進(jìn)入全面施工建設。

 。ǘ┬旅芨廴A燃氣項目?偼顿Y3000萬(wàn)美元,目前正在建設之中,計劃xx年7月建成母站,xx年鋪設高、中壓燃氣管道可供來(lái)集、超化企業(yè)用氣,完成稅收500萬(wàn)元。

 。ㄈ┣悍b產(chǎn)業(yè)基地項目。由鄭州銀基商貿投資28億元建設曲梁服裝產(chǎn)業(yè)基地,占地4000畝,分三期進(jìn)行,一期1500畝,爭取xx年2月動(dòng)工建設。

 。ㄋ模┫催x煤項目?偼顿Y3.2億元,由武漢凱迪集團與楊河煤業(yè)合資建設,項目設計年洗原煤240萬(wàn)噸,年產(chǎn)精煤約150萬(wàn)噸。目前投資雙方正在商談出資比例,力爭xx年春節前開(kāi)工,xx年底前完成主體工程建設。

 。ㄎ澹┬氯f(wàn)里物流總部基地項目?偼顿Y5.6億元,xx市建設一個(gè)高標準的物流總部基地,xx市政府已與河南新萬(wàn)里企業(yè)投資管理有限公司簽訂了戰略合作框架協(xié)議。xx年5月1日前開(kāi)工,年底前完成主體建設。

 。┫愀酆甑录瘓F空氣分離項目。投資意向已確定,總投資1億元,目前正在做設計規劃,力爭xx年3月開(kāi)工建設,8月建成。()

 。ㄆ撸┖幽陷斪冸妼(shí)驗高壓基地項目?偼顿Y8000萬(wàn)元,xx省電力公司投資,國家級項目。xx年5月建成,建成后每年財稅500萬(wàn)元。

 。ò耍┨烊粴饧託庹卷椖?偼顿YXX萬(wàn)元,由香港中華煤氣有限公司投資,xx年5月1日前建成2個(gè)加氣站,5月投入運營(yíng)。

 。ň牛┼嵵輺|方玫瑰谷生物科技有限公司生產(chǎn)和種植基地項目。生產(chǎn)基地建設項目總投資1億元,占地175畝,建設標準化生產(chǎn)基地,建筑面積2萬(wàn)平方米,已完成征地,正在做平面規劃,預計xx年春節前開(kāi)工,xx年底前建成。東方玫瑰谷10000萬(wàn)畝玫瑰園基地建設,一期投資約7000萬(wàn)元,預計xx年3月開(kāi)始種植。

 。ㄊ﹛x市場(chǎng)升級改造項目。位于汽車(chē)東站對面,由xx商場(chǎng)有限公司投資,總投資2630萬(wàn)元,建筑面積3萬(wàn)平方米,其中商業(yè)面積2萬(wàn)平方米,改造果品、農產(chǎn)品、xx市場(chǎng),并進(jìn)行倉儲、物流信息中心配套設施建設,一期西區改造,xx年8月竣工。全部建成后,預計年交易額1億元,利稅500萬(wàn)元,安排就業(yè)1000人。

 。ㄊ唬┌儇洿髽歉脑祉椖?偼顿Y1.3億元,由百貨公司引資改造,改造后商用面積4萬(wàn)平方米。爭取7月份開(kāi)工建設,一年后建成。

 。ㄊv鄭辦事處改造項目?偼顿Y1.2億元,由辦事處引資改造,改造后商用面積1萬(wàn)平方米。爭取8月份開(kāi)工建設,一年后建成。

 。ㄊ┼嵵莅菁{佛生物工程項目。鄭州拜納佛生物工程股份有限公司是一家以生產(chǎn)醫藥中間體、食品添加劑、防腐劑的純生物制品的企業(yè)。公司的建設由生產(chǎn)基地和研發(fā)中心兩部分組成,xx年已投資1000萬(wàn)元,xx年計劃投資XX萬(wàn)元,對外尋找合作者。

 。ㄊ模┟簩託忾_(kāi)發(fā)項目。已初步達成投資意向,由香港中華煤氣有限公司投資。XXxx市煤層氣取樣化驗工作,之后再進(jìn)行洽談。

  四、具體工作及措施

 。ㄒ唬┱猩桃Y工作。重點(diǎn)做好六項工作:一是修訂招商引資優(yōu)惠政策,建立項目協(xié)調推進(jìn)機制。二是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區為項目重要載體,打造招商引資平臺,開(kāi)展園區招商和產(chǎn)業(yè)集群招商。三是“走出去、請進(jìn)來(lái)”多渠道開(kāi)展招商活動(dòng),xx盛xx市組織的招商活動(dòng),加強項目推介;xx市結構調整和產(chǎn)業(yè)升級,側重于重大項目和重點(diǎn)企業(yè),開(kāi)展2-3次自主招商活動(dòng)。四是加強“大招商”活動(dòng)簽約項目跟進(jìn)服務(wù)工作,加快項目建設進(jìn)度;加大現有在談項目工作力度,力爭xx年落地建設。五是編制xx年招商項目庫,篩癬包裝、推出一批成熟招商項目,同時(shí),加強國內外500強企業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)信息收集工作,建立聯(lián)絡(luò )渠道。六是做好招商引資目標制定及分解工作,xx市xx市政府督查考核辦公室落實(shí)進(jìn)度,確保圓滿(mǎn)完成招商引資目標任務(wù)。

 。ǘ┩赓Q出口工作。一是加強耐材出口創(chuàng )匯產(chǎn)業(yè)群和服裝出口創(chuàng )匯產(chǎn)業(yè)群的培育,重點(diǎn)是扶持出口龍頭企業(yè)做大做強。二是加快轉變外貿增長(cháng)方式,增加高技術(shù)含量產(chǎn)品出口比例,促進(jìn)耐火材料出口上規模、上檔次;幫助服裝、食品、玉雕企業(yè)疏通出口渠道,實(shí)現出口多元化。xx市xx年主要貿易活動(dòng)計劃,xx市常四是用足用好國家、省外經(jīng)貿發(fā)展一系列促進(jìn)政策,幫助企業(yè)申請扶持資金。五是加強與出口企業(yè)的聯(lián)系和溝通,及時(shí)解決困難和問(wèn)題,全面提升為企業(yè)服務(wù)的水平。

 。ㄈ┥虅(wù)綜合行政執法工作。一是加強并堅持學(xué)習,提高執法隊伍整體素質(zhì);二是加強宣傳,采取多種形式廣泛宣傳商務(wù)執法工作,xx市民知曉率和社會(huì )影響力;三是嚴格內部管理機制,規范執法行為,提升執法水平;xx市場(chǎng)監管力度,以生豬屠宰管理和酒類(lèi)流通管理為重點(diǎn),明確責任,強化措施,xx市嘗xx市場(chǎng)健康發(fā)展。

 。ㄋ模┤竺裥墓こ。xx市場(chǎng)標準化升級改造工作。xx市政府十件實(shí)事,xx市場(chǎng),xx年9月底完成,10月1日開(kāi)業(yè)。二是家電下鄉工作。xx市政府十件實(shí)事,加大宣傳、管理、服務(wù)力度,讓更多農民受惠,xx省先進(jìn)地位。xx市場(chǎng)工程。xx市政府十件實(shí)事,xx市下達的工作任務(wù)。重點(diǎn)是加強配送中心建設,提高配送率,同時(shí),探索“一網(wǎng)多用”,增強功能和影響力。

 。ㄎ澹┥藤Q流通工作。重點(diǎn)做好六項工作:一是依據《xx市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設發(fā)展規劃》,指導、規范和促進(jìn)商貿流通業(yè)發(fā)展。xx市零售商業(yè)企業(yè)的改造,開(kāi)展示范創(chuàng )建活動(dòng),培育商貿流通企業(yè)納稅大戶(hù)、就業(yè)大戶(hù)、安全誠信大戶(hù),打造商貿服務(wù)品牌。三是壯大商業(yè)圈經(jīng)濟,改造提升xx商場(chǎng)—萬(wàn)客隆的東區商業(yè)圈,培育發(fā)展以金成為代表的西區商業(yè)圈。四是加強行業(yè)協(xié)會(huì )德監管與發(fā)展工作,發(fā)揮成品油行業(yè)協(xié)會(huì )、酒類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )職能和作用,成立餐飲行業(yè)協(xié)會(huì ),促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。五是加快社區商業(yè)發(fā)展,實(shí)施各項便民利民工程,搭建社區商業(yè)服務(wù)平臺,提高社區商業(yè)服務(wù)水平。六是做好酒類(lèi)流通管理、畜禽屠宰管理、xx市場(chǎng)管理、商貿流通管理及執法工作,xx市場(chǎng)健康發(fā)展保駕護航。

 。┥虅(wù)系統自身建設工作。一是加強和規范商務(wù)行政執法建設,提高行政執法水平;二是加強商務(wù)人才隊伍建設,引進(jìn)和培養開(kāi)拓性強、業(yè)務(wù)全面的商務(wù)人才;三是加強商務(wù)系統黨建、政風(fēng)行風(fēng)建設,切實(shí)提高為基層、為企業(yè)服務(wù)的水平;四是加強商務(wù)系統精神文明建設工作,增強凝聚力和向心力,樹(shù)立和維護商務(wù)系統的良好形象。

  商務(wù)工作計劃 篇9

  一、深度融合釣具產(chǎn)業(yè)

  1、全力將“臨湘市釣具(浮標)電商產(chǎn)業(yè)園”創(chuàng )建為湖南省電子商務(wù)務(wù)示范基地;

  2、協(xié)助市浮標產(chǎn)業(yè)辦引進(jìn)15家以上釣具(浮標)電商企業(yè)入園,爭取園區網(wǎng)上年交易額達到3億元以上;

  3、引進(jìn)中國網(wǎng)庫在線(xiàn)上建設打造中國釣具產(chǎn)業(yè)帶B2B平臺。

  二、做大做強電商市場(chǎng)主體

  1、引進(jìn)淘寶、京東商城、郵樂(lè )購開(kāi)設“臨湘特色館”,開(kāi)發(fā)上行我市浮標、竹制品、茶葉等特色產(chǎn)品,力爭特色館年網(wǎng)銷(xiāo)本地產(chǎn)品1億元以上;

  2、幫助5家以上電商企業(yè)進(jìn)入湖南省電子商務(wù)認定企業(yè),爭取1-2家電商企業(yè)進(jìn)入湖南省電子商務(wù)示范企業(yè)。

  三、做好阿里巴巴公司的對接工作

  搞好阿里村淘項目的調研,參考湘陰縣、岳陽(yáng)縣等周邊縣市經(jīng)驗,形成臨湘市農村村淘項目落地方案,提供領(lǐng)導決策,爭取阿里村淘項目早日落地臨湘,實(shí)現合作共贏(yíng)。

  四、全力推進(jìn)電商扶貧

  1、新建10個(gè)貧困村電商服務(wù)站,5個(gè)鄉鎮電商服務(wù)中心;

  2、鼓勵和引導貧困戶(hù)開(kāi)設網(wǎng)店,實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)脫貧;

  3、做好網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品整合與開(kāi)發(fā)工作,周密細致的采集好20個(gè)農特產(chǎn)品的信息,搞好20個(gè)農特產(chǎn)品的QS認證和原產(chǎn)地認證,建立產(chǎn)品溯源體系、供需產(chǎn)品信息對接、特色旅游和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、“產(chǎn)地直供”電商基地建設等工作。

  五、搞好電子商務(wù)培訓

  全年開(kāi)展三期電商培訓,培訓500人次以上。時(shí)間和內容分別為:

  第一期,時(shí)間5月份左右,培訓內容電子商務(wù)基礎知識,國家政策講解;

  第二期,時(shí)間為9月份左右,內容為電子商務(wù)操作實(shí)務(wù),電商與特色產(chǎn)業(yè);

  第三期,時(shí)間11月份左右,內容為網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)店開(kāi)店技巧、營(yíng)運推廣等。

  商務(wù)工作計劃 篇10

  xx年個(gè)人工作計劃,對于當今金融危機,競爭激烈而現實(shí)的社會(huì ),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái),有著(zhù)重要的戰略意義。xx年,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。對此,我訂立了xx年個(gè)人工作計劃,以便使我個(gè)人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。

  1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。

  2、制訂部門(mén)職員工管理規范,加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求、

  3、各職員工應按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討;

  4、工作方法改善:加強部門(mén)協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生特別時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,建立xx年培訓工作計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩定人員流失。

  5、工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

  以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績(jì),全面提高自己。

  商務(wù)工作計劃 篇11

  由于先前本人從事的工作是教育培訓行業(yè)的網(wǎng)站推廣和優(yōu)化,所以對于一個(gè)剛剛踏入醫療網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化的新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、醫療知識自己提升的意識,充分認識并做好醫療網(wǎng)絡(luò )推廣的工作。為此,在網(wǎng)絡(luò )部的小楊、何廷婷兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前一些方面的不足,為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)的醫療網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員,我訂立了以下年度工作計劃:

  一、熟悉單位的規章制度和基本工作的實(shí)施。作為一位新員工,本人通過(guò)對基本工作內容的實(shí)施,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,便于以后在工作中更加得心順手。

  1、在第一季度,以知識學(xué)習和提升自己網(wǎng)絡(luò )推廣能力為主,由于我自身先前沒(méi)有接觸過(guò)醫療行業(yè),知道存在欠缺,先從網(wǎng)絡(luò )編程做起,我會(huì )充分利用從事編輯工作的這段時(shí)間補充本單位網(wǎng)站的內容知識大綱,認真學(xué)習本院得規章制度,對本院的醫療方面的權威技術(shù)了解透徹,與部門(mén)人員充分認識合作;通過(guò)到相關(guān)的網(wǎng)站,了解網(wǎng)上同行對手的營(yíng)銷(xiāo)推廣模式;通過(guò)百度知道,SOSO問(wèn)答的方式、博客發(fā)表醫療方面的博文、相關(guān)醫療行業(yè)的論壇發(fā)帖、和重權相當的網(wǎng)站互換友情鏈接等方式,讓更多的潛在客戶(hù)了解本院的網(wǎng)站,與核心技術(shù),從而到本院進(jìn)行治療,同時(shí)也讓自己正式轉正成為我們公司的員工。

  2、在第二季度的時(shí)候,本人對公司的了解,和日常工作的任務(wù)實(shí)施都有所了解,我會(huì )努力爭取讓部門(mén)所負責的武警廣西總隊醫院泌尿外科等網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,在百度排名有所提升,讓本院的知名度在原有的基礎上,更加深入人心。讓男同胞在有需要幫助的情況下會(huì )第一個(gè)想到的是“武警廣西總隊醫院”。

  3、第三季度時(shí),相信通過(guò)本部門(mén)同事的合作和努力,本院的品牌效應也有一定的提升,對一些潛在的,真正需要醫療的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái),到本院進(jìn)行醫治,并能夠健康向上的進(jìn)入自己完美幸福生活。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

  4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的本院的男科網(wǎng)推廣、對潛在客戶(hù)的推廣,我相信是我們網(wǎng)絡(luò )部一定功夫不負有心人。同時(shí),我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把工作業(yè)績(jì)做到最大化!

  二、制訂學(xué)習計劃。做醫療網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣的工作是需要根據網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整推廣和營(yíng)銷(xiāo)策劃思路的工作,學(xué)習對于網(wǎng)絡(luò )推廣優(yōu)化人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)網(wǎng)絡(luò )推廣優(yōu)化人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和自己價(jià)值的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。醫療網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)知識、本院的醫療核心技術(shù)知識、男科方面的病例知道、部門(mén)管理等相關(guān)醫療網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)工作任務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去挖掘更多的潛在客戶(hù)到本院治療,完善本部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。

  商務(wù)工作計劃 篇12

  近期的工作我感覺(jué)很有信心,伴隨著(zhù)這樣的信心,我也對接下來(lái)抱有著(zhù)很多期待,我感覺(jué)非常的有意義,確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn)的,近期回想起來(lái)的時(shí)候,我還是做出了相關(guān)的調整,作為xx的一員,我有著(zhù)很多信心,也對下一階段的工作抱有很多信心,我需要做的更加有動(dòng)力一點(diǎn),也一定會(huì )落實(shí)好相關(guān)的本職工作,在這樣的環(huán)境下面,我確實(shí)還是需要進(jìn)一步的提高,對接下來(lái)的工作我也需要規劃一番:

  從個(gè)人能力出發(fā),我應該要認真去吸取工作經(jīng)驗,調整好個(gè)人能力,這是非常關(guān)鍵的,我認識到了周?chē)泻芏嗤碌墓ぷ髂芰Χ际潜容^強的,這是我學(xué)習的目標,我也感覺(jué)非常的有動(dòng)力的,回顧這些事情的時(shí)候我也是做的比較認真,作為一名xx的員工,我始終都應該抱有這樣的態(tài)度,這是我應該要去調整好的,能力方面我一直都是對自己有著(zhù)客觀(guān)的認識,希望接下來(lái)能夠做出更好的成績(jì)來(lái),我也會(huì )端正好自己的心態(tài),做出進(jìn)一步的準備工作,讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗,積極的參加公司的培訓,我也感覺(jué)這對我是很有幫助的,希望能夠做的更好一點(diǎn),辜負了公司的期望。

  同時(shí)在業(yè)績(jì)上面,我需要在去年的基礎上面提高10%,這是我接下來(lái)的目標,需要做出實(shí)際的行動(dòng)去落實(shí)好,這樣的感覺(jué)還是非常的充實(shí)的,對此我還是比較有信心的,希望自己能做出更好的成績(jì)來(lái),這一年的時(shí)間還是比較快的,在這樣的環(huán)境下面,我對自己也有了一個(gè)全面的認識,特別希望在下一階段的工作當中,能夠做出更好的成績(jì)來(lái),所以接觸到了這些之后我現在感覺(jué)很有動(dòng)力,在這樣的基礎上我還是對自己能力有所領(lǐng)悟的,完成好去年沒(méi)有完成好的工作目標,確實(shí)還是需要認真的做出調整,在這樣的環(huán)境下面,我個(gè)人能力還是有著(zhù)非常大的提高,現在回想起來(lái)的時(shí)候,還是非常吃力的,確實(shí)還是應該要主動(dòng)的去做好。

  在過(guò)去的一年當中,我也是有一些做的不夠好的地方,有些缺點(diǎn)是我需要及時(shí)去改正的,所以在接下來(lái)的一年當中,這也是我的主要的目標,我一定會(huì )該正好自己不足的地方,做出更好的成績(jì)來(lái),讓自己保持虛心的心態(tài),這也是接下來(lái)我需要努力去坐好的細節,感激周?chē)聦ξ艺J可,在這方面我確實(shí)是需要讓自己更好一點(diǎn)。

  商務(wù)工作計劃 篇13

  一、指導思想:

  本學(xué)期,我班將根據學(xué)校大隊部的要求,開(kāi)展內容豐富、形式多樣、學(xué)生喜歡的班隊活動(dòng),加強環(huán)境教育、常規教育,培養學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣。做到文明禮貌、誠信做人。以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,繼續在教育形式和方法上想辦法,在學(xué)生管理上花氣力,使學(xué)生養成良好的行為習慣,學(xué)習習慣。

  二、具體工作目標及要求:

  一、認真制定詳細可行的工作計劃。

  二、認真貫徹執行《公民道德建設實(shí)施綱要》,切實(shí)加強少年兒童思想道德教育。帶領(lǐng)學(xué)生系統學(xué)習《小學(xué)生行為規范》、《小學(xué)生守則》、《學(xué)生一日常規》,并于每月定期召開(kāi)學(xué)生團體心理輔導課。

  三、加強日常行為習慣的監督檢查,落實(shí)常規工作。如:兩操的監督、各類(lèi)文化課的督促。

  四、組織召開(kāi)好雙周的中隊活動(dòng)課,并于每月定時(shí)召開(kāi)中隊干部會(huì )議。

  五、指導學(xué)生參加有益身心健康的各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

  六、每月確定一個(gè)中隊活動(dòng)主題,并安排好相應的黑板報工作。

  七、做好班級綠化帶的管理與維護工作。

  八、做好學(xué)生課間、午間、中午放學(xué)及就餐紀律與安全問(wèn)題。

  九、協(xié)助好班主任共同完成其他各方面的工作,如升旗儀式、每天的清潔衛生工作等。

  一十、按時(shí)完成各種資料的上交和學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)。

  三、具體活動(dòng)安排

  九月份:

  1、制定中隊計劃,中隊家務(wù)布置。

  2、“迎接新學(xué)期”、“入學(xué)安全教育”黑板報宣傳。

  3、慶祝教師節,開(kāi)展向老師送祝;顒(dòng)。

  4、開(kāi)展“溫馨教室”布置活動(dòng)。

  十月份:

  1、“歡度國慶”、“消防安全教育”黑板報宣傳。

  2、參加大隊部組織的“1013主題大隊會(huì )”活動(dòng)。

  3、班級苗圃認養和管理。

  十一月:

  1、參加大隊部“我在尋找育瑞最美的”大型作品展。

  2、交通消防安全教育,開(kāi)展“我是安全宣傳員”活動(dòng)。

  3、“交通消防安全教育”、“自救自護教育”黑板報宣傳。

  十二月:

  1、“冬季安全教育”、“慶祝圣誕節”黑板報宣傳。

  2、開(kāi)展冬季安全教育活動(dòng)。

  3、開(kāi)展慶祝元旦活動(dòng)。

  元月份:

  1、迎接期末考試,積極備考。

  2、“迎接期末考試”、“寒假安全教育”黑板報宣傳。

  3、寒假安全教育,過(guò)一個(gè)安全愉快的寒假。

  4、少先隊工作總結匯報。

  商務(wù)工作計劃 篇14

  新年伊始,我有幸加入東寧集團大家庭,成為酒店工程項目部的一員。由于這是我第一次接觸建設單位的工程資料員,我在實(shí)際工作中處于邊學(xué)習邊工作的狀態(tài),但我會(huì )以我的責任感和工作熱情盡最大努力做好這項工作。

  我今年的主要工作計劃:

  第一,做好項目開(kāi)工前的準備工作

  1、熟悉設計施工圖、設計說(shuō)明,填寫(xiě)和準備工程開(kāi)工所需的資料,資料必須經(jīng)有關(guān)單位簽字、蓋章和審核。收集工程開(kāi)工前期資料,包括施工組織設計、施工方案、安全組織設計、安全方案、監理方案和細則。

  2.分類(lèi)存儲各種數據

  為了方便以后的數據整理,在平日的數據收集過(guò)程中,根據施工階段和分類(lèi),為所有數據設置了專(zhuān)門(mén)的文件箱,每個(gè)文件箱都有一個(gè)清晰的文件背標簽,便于查找。對于施工中使用的各種形式,應進(jìn)行編號,并按單位存放,以便使用時(shí)易于取用。

  3.積極配合各部門(mén)或個(gè)人借閱、核對資料,以便對資料情況有充分的了解。如果文件中有他們想要的數據,第一時(shí)間為他們獲取。如果沒(méi)有數據可以找,給他們一個(gè)明確的答案。對借閱和接收資料做好詳細的登記臺帳,防止檔案中的資料在借閱過(guò)程中丟失。

  4.業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),認真查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考試信息,今年至少獲得一項專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

  二、工程開(kāi)工后的工作

  1.原材料檢驗

  開(kāi)工時(shí),原材料必須送到烏海質(zhì)監站委托的檢測中心進(jìn)行檢驗。進(jìn)入現場(chǎng)的材料必須有出廠(chǎng)合格證和廠(chǎng)家檢驗報告后才能使用,并及時(shí)收集和歸檔。

  2.并行收集工作

  工程測量記錄、圖紙會(huì )審記錄、設計變更、工程談判、基礎勘探報告和開(kāi)工報告的歸檔和整理。

  第三,收集并填寫(xiě)施工過(guò)程中的信息

  1、收集材料質(zhì)量文件

  收集施工過(guò)程中采購的各種材料的出廠(chǎng)合格證和有效試驗報告(如有CMA標志,必須是原件)。每種材料的有效證書(shū)的時(shí)間、數量、品種和規格必須與材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間一致,特別是水泥應有28天強度的出廠(chǎng)檢驗單;鋼材的標志和規格與出廠(chǎng)合格證一致。

  2.填寫(xiě)信息

  施工過(guò)程中按規范填寫(xiě)并提交相關(guān)資料。

  第四,認真落實(shí)崗位責任制

  1.認真閱讀施工單位的施工組織設計和監理單位的監理細則,落實(shí)是否按相關(guān)施工技術(shù)進(jìn)行施工、監督和管理,認真閱讀相關(guān)分部工程的施工驗收規范,協(xié)助工程師嚴格控制質(zhì)量;

  2.參加日常會(huì )議,對會(huì )議內容做完整記錄;

  3、認真做好收發(fā)記錄,每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面收集、整理和匯總工作,確保所有工程資料齊全,便于查詢(xún);

  4.負責所有數據和文件的分發(fā),并根據遵守標準文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。

  是我20xx年的工作計劃,希望公司所有領(lǐng)導給我批評指正。

  商務(wù)工作計劃 篇15

  一、工作目標

  工作重點(diǎn):進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,建立健全內部控制制度。為此,我部將樹(shù)立以人為本的理念,增強員工的創(chuàng )新意識,滿(mǎn)足企業(yè)和員工的需求,實(shí)現以下目標:

  1、根植于尊重人,理解人,培養人的思想,增強員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長(cháng)的導向作用,提高員工自發(fā)學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性。

  2、加強工作計劃的針對性指導和員工培訓,提高員工的實(shí)際工作能力和效率,促進(jìn)個(gè)人績(jì)效的提升,為公司整體績(jì)效的實(shí)現和提高搭建高效的信息服務(wù)平臺。

  3、層次分明,重點(diǎn)突出。根據不同年齡、工作分工、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的特點(diǎn),圍繞管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三個(gè)方面,形成綜合能力強、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。

  4、進(jìn)一步推進(jìn)各級崗位責任制和績(jì)效考核制度,著(zhù)力打造專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、合作的團隊精神,形成部門(mén)文化理念,為應對各類(lèi)突發(fā)事件提供人力資源保障。

  二、工作策略

  在公司權貴強盛、賢者興旺的文化氛圍下,提出為權貴搭建舞臺,為賢者創(chuàng )造未來(lái)的理念,為每一位員工提供展現自己的機會(huì )。根據每個(gè)崗位和年齡組的特點(diǎn),采取不同的方式提高管理層和員工的滿(mǎn)意度,提高員工的溝通和表達能力,促進(jìn)工作能力的提高,促進(jìn)員工專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)態(tài)度的整體提高。

  三、工程計劃

  (一)、基層管理人員(主管)

  提高基層管理者的管理水平和能力,適應業(yè)務(wù)發(fā)展對機構職能調整的要求。

  1、建立周會(huì )的溝通形式。以討論的形式對周數據的統計結果進(jìn)行分析整理,從數字的角度總結公司周運營(yíng)情況,提出可操作性的調整建議。

  2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇和妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上,支持管理者參與社會(huì )學(xué)習,激發(fā)和調動(dòng)其業(yè)余時(shí)間參加各種培訓的積極性和積極性。

  3、進(jìn)一步落實(shí)績(jì)效考核制度,加強各項財務(wù)制度的執行力度,在理解的基礎上加深理解,提高各個(gè)環(huán)節的管控力度。

  (2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是重要的支撐力量,可以進(jìn)一步提高此類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,增強風(fēng)險防范能力,培養內部管理水平,加強綜合素質(zhì)的培養。

  1、深化和精心完善崗位職責,落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人,普及內部管理策略,提高內部管理水平,增強敬業(yè)精神。

  2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇和妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上,支持管理者參與社會(huì )學(xué)習,激發(fā)和調動(dòng)其業(yè)余時(shí)間參加各種培訓的積極性和積極性。

  (3)年輕人員(20xx歲)

  這是公司涉及面最廣的群體,引導和培訓要以適應能力和專(zhuān)業(yè)技能提升為重點(diǎn)。

  1、開(kāi)設學(xué)習班,組織員工學(xué)習各種基本業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓,以提高這類(lèi)人員的能力。

  2、鼓勵員工在業(yè)余時(shí)間參加資格考試和攻讀學(xué)位,多渠道培養各類(lèi)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。

  3、輪流鍛煉。選擇2-5名有發(fā)展潛力的人才進(jìn)行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作學(xué)習情況,作為以后任用的依據,以利于各序列專(zhuān)業(yè)人員的快速成長(cháng)。

  4、實(shí)行崗位準入培訓和定期考核制度。形成員工主動(dòng)在部門(mén)接受培訓的壓力和動(dòng)力,提升業(yè)務(wù)能力,實(shí)現人崗匹配。

  5、對于新員工,在職業(yè)道德教育、規章制度學(xué)習、基本業(yè)務(wù)知識培訓的基礎上,增強新員工的團隊意識和溝通機會(huì ),嚴格管理,為提高部門(mén)綜合素質(zhì)奠定基礎。

  四、本月的具體工作內容

  1、完善崗位職責,細化到每個(gè)人,重點(diǎn)放在職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技能兩個(gè)方面。

  2、完善財務(wù)制度,細化到每個(gè)崗位,為建立行業(yè)績(jì)效考核依據。

  3、完善各崗位績(jì)效考核體系,滿(mǎn)足公司整體管理計劃的要求。

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