激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

工地試驗員的工作計劃

時(shí)間:2022-03-16 08:18:08 工作計劃范文 我要投稿

工地試驗員的工作計劃

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的工地試驗員的工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工地試驗員的工作計劃

工地試驗員的工作計劃1

  一、編制依據:

  招標文件、設計文件、技術(shù)標準及試驗檢測規程。

  二、編制目的

  通過(guò)對試驗工作的各環(huán)節的管理,確保試驗工作的公證性,試驗檢測數據的科學(xué)性。

  第二章工程概況

  ××高速公路合同段位于××縣境內,全段長(cháng)××Km,線(xiàn)路樁號K75+640~G1K82+069。線(xiàn)路起點(diǎn)K75+640接LJ6合同段××大橋,穿過(guò)重點(diǎn)工程4209米的隧道后連接××大橋、××大橋后上跨省道S101進(jìn)入隧道,穿越隧道出口4m終點(diǎn)為K82+069連接LJ8的××大橋。合同金額5.8億元,主要工程量:路基土石方2.5萬(wàn)m3,主線(xiàn)大橋3131.39/3座,分離式隧道2座,共計長(cháng)9411m。

  第三章試驗室管理辦法及規章制度

  一、指導思想:

  公路工程建設項目的工地試驗室是及時(shí)、準確、客觀(guān)、公正為工程施工和質(zhì)量控制提供試驗數據和分析意見(jiàn)的試驗檢測機構。其組織機構、現場(chǎng)管理應完備,人員配備必須達到招標文件的要求。其主要人員應具有較高的理論基礎、操作能力、實(shí)踐經(jīng)驗、分析能力和良好的職業(yè)道德。工地試驗室還應具有與建設項目相適應的試驗檢測儀器和設備,能夠滿(mǎn)足工地試驗室工作內容的要求。同時(shí),還應具有完善的管理制度及質(zhì)量保證體系,能夠為工程施工提供科學(xué)、準確的檢測數據。

  我試驗室將以“堅持標準,數據準確,結論公證,提交及時(shí)”為指導思想,嚴格按照試驗檢測規定來(lái)完成××高速合同段的試驗檢測工作,并嚴格按照施工技術(shù)規范控制施工質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、建立并不斷完善質(zhì)量管理體系,確保持續有效地運行。

  2、按檢測頻率100%獨立完成本合同段的各項試驗檢測工作。

  3、維護試驗檢測工作的科學(xué)性、公正性,數據的.準確。

  4、加強職工培訓,提高全員素質(zhì),使全體員工牢固樹(shù)立統一的目標和價(jià)值觀(guān),并以規范的行為、過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得各方信任與贊譽(yù)。

  5、參與項目質(zhì)量控制管理,保證本項目質(zhì)量目標的實(shí)現。

  三、試驗室工作職責

  1、試驗室的建設,試驗儀器設備的安裝調試、校檢,編制試驗室工作計劃,建立、健全管理手段和工作制度。 2、熟悉招標文件、設計文件、施工圖紙、掌握施工現場(chǎng)施工情況。 3、同材試監理一道考察材料供應商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量情況。

  4、按檢測頻率對進(jìn)場(chǎng)材料、半成品、成品進(jìn)行自檢,嚴格控制進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量,嚴禁不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng)。 5、負責合同段內的標準試驗、工藝試驗、驗收試驗工作,以確保工程質(zhì)量。并配合中心試驗室、監理組試驗室抽樣工作。

  6、各種試驗檢測表格,臺賬的建立。

  7、定期檢查地試驗室儀器設備的使用及校驗情況。

  8、參與工程質(zhì)量缺陷和事故的調查,及時(shí)提供試驗檢測報告和分析意見(jiàn)。 9、編制試驗檢測的交工驗收文件。

  四、 工作計劃

  試驗室應及時(shí)、準確、如實(shí)地提供試驗數據,其工作進(jìn)度應服從和滿(mǎn)足工程施工進(jìn)度需要,以保證工作的及時(shí)完成,同時(shí)在信息反饋上要形成制度,以利業(yè)主、監理、施工現場(chǎng)能及時(shí)了解和決定下一步工作的開(kāi)展,尤其對不合格試驗結果應設專(zhuān)人及時(shí)通報監理和施工現場(chǎng)。為保證工作進(jìn)度,我們制定了試驗室檢測計劃表,并將嚴按此執行。

  五、試驗室組織機構

  根據本合同段施工情況及試驗檢測的需要,試驗室配置試驗工程師1人。試驗室主任1人,技術(shù)負責人1人,質(zhì)量負責人1人,試驗檢測員2人。

工地試驗員的工作計劃2

  辭舊迎新,回顧20xx年,試驗室的工作總體來(lái)說(shuō)是逐步走上成熟的一年,這一年之中,工作上有缺失也有收獲,試驗室工作也逐漸走上了正軌,下面我對20xx年試驗室的整體工作進(jìn)行一下總結:

  1、試驗室正常工作開(kāi)展及完成情況。

  我是20xx年3月份到項目,正值工程的初期,萬(wàn)事開(kāi)頭難,在新的工作環(huán)境和地方特色下,對各項規定要求都需要逐步適應,各項工作還是顯得有些雜亂無(wú)章,特別是資料,由于前期各類(lèi)資料格式和要求不太固定,資料整理遇到了很大的困難。但是在帶領(lǐng)下,我們把握干好本職工作這個(gè)大方向不變,盡快適應新的工地環(huán)境,明確業(yè)主和監理的規定及要求,到主線(xiàn)試驗室做的較好的標段學(xué)習和交流經(jīng)驗,熟悉每個(gè)工作面,把每項工作一點(diǎn)一點(diǎn)的捋順,到4月中旬,試驗室各項工作基本進(jìn)入正軌,各項工作也按部就班的展開(kāi)。在監理、業(yè)主、質(zhì)檢站、公司等上級單位的檢查中,試驗室都順利通過(guò)了考察。期間,在試驗室工作中出現的最大問(wèn)題是兩次混凝土質(zhì)量控制未嚴格把關(guān)、不細致,一次出現在墩柱澆筑,一次出現在預制T梁澆筑,這兩次教訓告訴我們,不管在什么時(shí)候,試驗室對工程質(zhì)量的控制都絲毫不能懈怠,每項工作必須做到細致入微,絕不能拿工程質(zhì)量開(kāi)玩笑。

  20xx年,試驗室共完成如下各項檢測:混凝土配比驗證8個(gè),壓漿配比驗證1個(gè),砂漿配比驗證2個(gè),土工標準試驗驗證8個(gè),路基工程抽檢578次,混凝土強度抽檢992次,水泥抽檢35次,粉煤灰抽檢15次,砂抽檢99次,碎石抽檢105次,石灰抽檢4次,鋼筋原材抽檢102次,焊接及機械連接抽檢158次,外委試驗31次。

  2、內部人員管理及協(xié)作方面。

  在20xx年,試驗室內部員工在工作中都能互相協(xié)助、盡心盡力,安排的各項工作都能較好的完成,在生活中,各同事間也能相互關(guān)心,相處的相當融洽。但是,對個(gè)別員工的不自律行為沒(méi)有能夠嚴格的管控、人員分工不是十分明確也是管理中存在的問(wèn)題。

  3、與項目部各部門(mén)、工區協(xié)作方面。

  20xx年試驗室在和各職能部門(mén)、拌和站的協(xié)作方面都相當不錯,但和路基工區、橋區的溝通中存在一些問(wèn)題,主要是沒(méi)有能夠很好的、及時(shí)的溝通,這也是試驗室工作今后要必須改善的一方面。

  4、與監理及中心試驗室溝通方面。

  在工程初期,在與監理和中心試驗室溝通方面,試驗室基本沒(méi)出現太大問(wèn)題。但在20xx年下半年,在與監理及中心試驗室溝通方面,出現了一些問(wèn)題,導致了一些工作不能及時(shí)展開(kāi)甚至影響工程進(jìn)度的程度,這也是接下來(lái)要急需改善的一方面。

  20xx年工作已經(jīng)結束,邁入20xx年,項目工程進(jìn)入最關(guān)鍵階段,工期緊、任務(wù)重、難度大,而試驗室人員又是重新調配,所以,我們必須打起精神,盡快投入到今年的大干之中,對于20xx年,試驗室的工作計劃如下:

  1、保證試驗室工作正常開(kāi)展要盡快完成的工作。

  第一、在3月6號以前要完成C40泵送、C50鋼纖維、C55現澆

  混凝土配合比的審批。

  第二、盡快將去年計量局標定儀器的檢定報告拿回。同時(shí),在一個(gè)星期之內,要將未做標定的回彈儀拿到太原計量研究所進(jìn)行標定。

  第三、在一個(gè)星期內,同材料部、拌和站到石料廠(chǎng)查看石料生產(chǎn)情況,對今年的碎石進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量做嚴格控制,杜絕類(lèi)似20xx年進(jìn)場(chǎng)碎石經(jīng)常不穩定的情況發(fā)生。

  第四、組織試驗室新進(jìn)人員進(jìn)行培訓學(xué)習,在半個(gè)月以?xún)缺WC室內試驗和內業(yè)資料這塊新進(jìn)人員能拿下。

  第五、由于施工混凝土配合比控制這一塊對工程質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用,又加之20xx年的經(jīng)驗教訓,試驗室要在近期之內新進(jìn)一名能較好的控制混凝土施工配合比的有證試驗員,保證在今年工程的最重要環(huán)節不出問(wèn)題。

  2、試驗室人員安排及管理。

  第一、試驗室人員到齊以后,要明確分工協(xié)作,合理安排,不能出現一閑皆閑、一累皆累的情況,要合理調配、勞逸結合,保證所有人員在工作時(shí)都能有充足的精力,不能出現疲勞應戰,避免因此而造成工作中的疏忽。同時(shí),在管理中,要多考查、嚴要求,嚴格杜絕試驗員出現消極工作的情況,工作期間絕不能出現未經(jīng)請示便私自離開(kāi)工作崗位的現象。

  第二、保證試驗室人員內部交流學(xué)習不缺失,組織人員在閑暇時(shí)間多學(xué)習上進(jìn),激勵他們積極取證,努力提高自身綜合素質(zhì),這樣能避免一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,在特殊情況下,每個(gè)人都能頂上去,保證試驗室工作的正常開(kāi)展不出現間斷現象。

  3、與項目部各部門(mén)、工區團結協(xié)作方面。

  今年進(jìn)入工程的最關(guān)鍵階段,工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度不是個(gè)別部門(mén)能完成的,這些都需要各個(gè)部門(mén)、工區的協(xié)作,齊心協(xié)力才能做到最好,所以,作為試驗室,我們會(huì )極力配合各部門(mén)、工區保證一線(xiàn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度,出現問(wèn)題及時(shí)溝通,多理解、多交流,團結就是力量,20xx年試驗室一定要和整個(gè)項目部團結成一個(gè)整體。

  4、與監理和中心試驗室溝通方面。

  同監理和中心試驗室搞好關(guān)系是目前試驗室急需解決的首要問(wèn)題,外部不亂,內部才能安心順利的開(kāi)展工作,有問(wèn)題,找原因,盡快解決問(wèn)題,同時(shí),也不能一味的對監理和中心試驗室言聽(tīng)計從,試驗室要有自己的原則,原則就是嚴格按照項目領(lǐng)導制定的方針計劃走,保證工程質(zhì)量不出現問(wèn)題的情況下必須推動(dòng)工程進(jìn)度,只要不是原則問(wèn)題,不能因為外部的阻力而使工作無(wú)法進(jìn)展。

  當然,20xx年的工作中還出現了一些比如資料出具不及時(shí)、有時(shí)工作效率不高等問(wèn)題,這些都是20xx年必須要改進(jìn)和提高的地方。新的一年,試驗室出現了新的變化,也迎來(lái)了新的挑戰,我們會(huì )相信通過(guò)我們試驗室全體人員的共同努力,一定會(huì )把試驗室工作做的越來(lái)越好,使試驗室工作上一個(gè)新臺階,給項目領(lǐng)導、公司和業(yè)主交上一份滿(mǎn)意的答卷。

【工地試驗員的工作計劃】相關(guān)文章:

試驗員電子簡(jiǎn)歷模板10-25

試驗員求職簡(jiǎn)歷模板參考10-19

試驗員述職報告(5篇)12-28

試驗員個(gè)人簡(jiǎn)歷封面09-15

工地試驗室年度工作總結范文12-27

試驗員個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模板11-02

臨床試驗員求職簡(jiǎn)歷表格08-07

施工員工地試驗室組建與工作流程11-02

工地資料員實(shí)習總結范文10-15

工地施工員個(gè)人的工作總結12-29

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频