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設計工作計劃

時(shí)間:2023-01-16 16:34:29 工作計劃范文 我要投稿

精選設計工作計劃(通用12篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的設計工作計劃,希望能夠幫助到大家。

精選設計工作計劃(通用12篇)

  設計工作計劃 篇1

  20xx年已然來(lái)臨,作為一名平面設計師的我對今年的工作計劃如下:

  一、設計師工作職責

  完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學(xué)錄設計、紀念冊設計等工作。

  努力達到符合平面設計師任職要求:

  1、有獨立完成整個(gè)設計的工作能力。

  2、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。

  3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。

  4、具備團隊合作精神,有很強的'上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。

  5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。

  6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

  二、設計師工作職責管理制度

  1、設計師負責完成公司對外設計任務(wù);

  2、設計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

  3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

  4、設計師在業(yè)余時(shí)間應注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習和提高;

  5、設計師應在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內完成設計任務(wù);

  6、設計師負責任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;

  7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件

  三、設計師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達指導

  1、說(shuō):您好,我是設計師劉展,很高興為你服務(wù),請坐吧

  2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看

  3、索要客戶(hù)照片材料,請求客戶(hù)大體描述自己的設計本意說(shuō):您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。

  4、與客戶(hù)談設計方案

  問(wèn):請問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。

  5、結束前,設計師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)

  四、設計工作流程

  1、客戶(hù)提供照片、圖片等資料。

  2、雙方簽訂《設計合同書(shū)》,客戶(hù)支付預付款

  3、市場(chǎng)調研:

 。1)安排具體負責人及工作小組;

 。2)分配工作;

 。3)市場(chǎng)調查;

 。4)搜集設計資料。

  4、總結分析市場(chǎng)調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶(hù)達到度身定做的效果。

  5、與客戶(hù)方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設計工作開(kāi)始。

  6、根據前期與客戶(hù)溝通的信息,分析得出設計稿的定位,五個(gè)工作日以?xún)葹榭蛻?hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇。

  7、客戶(hù)根據設計方案,提出修改意見(jiàn),以便設計稿更加適合公司。

  8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,最終定稿。

  9、輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。

  設計工作計劃 篇2

  一、引言

  轉眼間20xx年x月已經(jīng)成為過(guò)去,加入“某某公司”也快1個(gè)月了吧;在此,感謝xx經(jīng)理給予的這個(gè)工作機會(huì ),感謝某人、某人及某人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷?傮w來(lái)說(shuō),這一個(gè)月是我自身成長(cháng)和發(fā)展比較快的一個(gè)月,收獲良多。昨天已經(jīng)成為過(guò)去,未來(lái)還要靠自己創(chuàng )造和掌握,要時(shí)時(shí)崩緊前進(jìn)的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發(fā)揮自己的長(cháng)處和努力工作外,更要進(jìn)一步嚴格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發(fā)現和存在的不足,盡最大努力貢獻自己的能量,在工作中創(chuàng )造和實(shí)現自己的價(jià)值,為我們“某某公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經(jīng)理匯報如下:

  二、自我期許

  1、擁有持之以恒的毅力。

  2、對自己有足夠的自信,善待他人。

  3、能夠學(xué)以致用。

  4、每天自我反省。

  5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。

  6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。

  三、主要學(xué)習內容

  1、清楚本廠(chǎng)的設計風(fēng)格及現有產(chǎn)品的`風(fēng)格。

  2、參考市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)現有的設計風(fēng)格。

  3、在工作中多于與領(lǐng)導溝通與交流。

  4、加強自我專(zhuān)業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

  5、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料。

  四、常態(tài)性學(xué)習

  1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。

  2、閱讀:每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍。

  3、其他愛(ài)好:用業(yè)余時(shí)間練習繪畫(huà)。

  五、備注

  在學(xué)習的過(guò)程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處,使計劃得以完善。

  設計工作計劃 篇3

  新學(xué)期,新挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們并沒(méi)有畏懼,更多的是飽滿(mǎn)的熱情與信心。在學(xué)期的工作中,我們認真負責,踏實(shí)求進(jìn),嚴謹對待工作,一絲不茍,拓展創(chuàng )新。并在學(xué)院學(xué)生會(huì )、系分會(huì )的正確領(lǐng)導下,在系領(lǐng)導老師的悉心指導和親切關(guān)懷下,本部門(mén)積極認真并出色的完成了每項日常工作,取得了一定的優(yōu)異成績(jì),辦公室根據其工作職能在總結上學(xué)期工作經(jīng)驗的情況下對新學(xué)期工作活動(dòng)做出了以下計劃:

  一、日常管理

  日常管理作為辦公室一項重要細致工作。在信息管理方面,新學(xué)期根據系部實(shí)際情況對干部進(jìn)行了解以及聯(lián)系方式更新調整,方便系部領(lǐng)導老師、主席團及各部門(mén)的聯(lián)系工作,積極推動(dòng)系部工作的有效運行;在文檔管理方面,我們將安排部門(mén)人員負責我系學(xué)生分會(huì )日常文件的印發(fā)和管理,同時(shí)以紙質(zhì)檔和電子檔兩種方式進(jìn)行統一,進(jìn)一步規范文檔格式,做到各項活動(dòng)文件有序歸檔。

  二、事務(wù)通知

  事務(wù)通知是辦公室工作中的一個(gè)重要環(huán)節,對每?jì)芍芤淮蔚睦龝?huì )做好通知,我們將分類(lèi)制作學(xué)生分會(huì )成員通訊錄,以便及時(shí)傳達系部各類(lèi)通知,積極配合學(xué)院和系部的工作,做好上傳下達,使每項工作得以順利開(kāi)展和實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生分會(huì )各部門(mén)工作的.效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器作用。

  三、會(huì )議記錄與總結

  對每次系部會(huì )議的召開(kāi),我們將安排專(zhuān)人做好會(huì )議記錄和總結,以便將會(huì )議內容與會(huì )議精神傳達到位。在部門(mén)內部積極召開(kāi)例會(huì ),不斷總結并且進(jìn)行補缺,要求每位成員認真負責地完成分配到的任務(wù),并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn),以及具體實(shí)施方案。保持熱情,在各方面工作中做到細致化,團結一致,充分發(fā)揮辦公室團隊力量。

  四、班級日常情況建設

  辦公室將協(xié)助系部領(lǐng)導老師做好我系班級日常情況建設及事務(wù)管理,與各部門(mén)協(xié)調配合,負責收取各事務(wù)部門(mén)對班級的日常情況資料,包括文體部對班級早活動(dòng)檢查情況、班級升旗檢查情況、宿管部對班級宿舍每周大小檢查情況、勞衛部對我系公共教室檢查情況、監察部對班級主題班會(huì )的檢查情況。將此進(jìn)行詳細統計,并制以班級日常情況統計表上交至系輔導員處,資料皆予以存檔。

  五、活動(dòng)建設

  辦公室將繼續積極配合院部工作安排,將部門(mén)所承辦活動(dòng)積極在系部有序展開(kāi),工作活動(dòng)中注重干部培訓及文化經(jīng)驗交流,辦公室將針對實(shí)際情況在本學(xué)期積極開(kāi)展幾次交流會(huì )。

  1.系內交流會(huì )。

  2.與學(xué)院其他系部的干部交流活動(dòng)。

  3.注重與外界得到橫向、縱向交流,與其他高校開(kāi)展交流活動(dòng)。

  在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)的更好開(kāi)展,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性,以及綜合素質(zhì)的培養。

  全體辦公室成員將積極回歸到一個(gè)學(xué)生干部本該有的工作狀態(tài)?偨Y上學(xué)期的經(jīng)驗,及時(shí)彌補不足之處。在本學(xué)期中,我們部門(mén)將保持以往作風(fēng),在以后的工作中,我們會(huì )銳利進(jìn)取,不斷積累經(jīng)驗,吸取教訓,從不足中得到提升,從優(yōu)勢中得到升華,將辦公室工作做得更好。

  設計工作計劃 篇4

  本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新寶寶們入園。開(kāi)學(xué)初,我們的班級工作重點(diǎn)堅持以新綱要為指南,以解讀為指導,樹(shù)立服務(wù)意識,抓好常規訓練的培養,重視教育教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )設,注重幼兒良好生活、衛生習慣的培養。

  愉快的寒假生活結束了,新的學(xué)期開(kāi)始了,我們寶寶班迎來(lái)了xx位可愛(ài)的小寶貝,其中女孩xx名、男孩xx名,年齡最大的為xx周歲左右,最小的為xx周歲左右。對于寶貝們的個(gè)性、有些幼兒生活習慣通過(guò)上半個(gè)學(xué)期的接觸我們都基本了解。今年我們還有更多新入園的幼兒要去了解,大部分孩子的生活均不能自理,只能初步建立了良好的行為習慣和衛生習慣,說(shuō)話(huà)口齒不是非常清晰,大部分幼兒只能簡(jiǎn)單的表達自己的想法,有些新入園的幼兒對幼兒園的感到陌生,哭鬧現象較多,本學(xué)期大部分是新幼兒,在此,需要我們慢慢地與孩子們溝通,盡快了解他們的生活習慣、個(gè)性特點(diǎn),以便讓孩子們盡快適應集體生活。

  本學(xué)期我班將從常規訓練;生活、衛生習慣;家長(cháng)工作和安全工作幾個(gè)方面去開(kāi)展工作。

  一、生活管理方面:

  小班的孩子們由于年齡小,大部分幼兒生活不能自理,這樣無(wú)形中我們的工作壓力就特別大。因此,我們在培養幼兒生活習慣方面,就要加強日常生活習慣的培養,做到不辭辛苦,反復訓練幼兒定時(shí)拉尿,拉屎:如自己穿脫衣褲,有尿、有屎、會(huì )及時(shí)告訴老師,并在老師的幫助下,學(xué)習正確地拉尿、拉屎的方法。如果有個(gè)別幼兒拉在身上,老師必須做到立即給幼兒換上干凈的衣褲,并及時(shí)把臟的衣褲洗。

  小班的小朋友在吃飯的時(shí)候,情緒也特別不穩定。有的幼兒以為吃了飯,爸爸、媽媽就會(huì )來(lái)接。因此,一想到自己的爸爸,媽媽、難免又會(huì )傷心地哭了起來(lái),這時(shí)候小朋友吃起飯來(lái)就非常困難。老師在午飯期間必須做到保證每個(gè)小朋友都要進(jìn)食一定的飯量,讓他們在安靜聲中愉快的進(jìn)餐。并逐漸培養幼兒自己獨立進(jìn)餐用鼓勵的語(yǔ)言。

  睡覺(jué)的時(shí)候做到安撫每一位哭鬧的幼兒使他們都能安靜地入睡。

  二、常規訓練方面:

  常規訓練是我們小班本學(xué)期的'主要任務(wù)。幼兒進(jìn)院年齡小,加上在家有家長(cháng)包辦,幼兒的生活自理非常差。因此,我們要把幼兒良好的生活習慣、文明行為的培養,貫穿在幼兒一日生活當中,教育他們遵守日常行為規范:知道聽(tīng)鈴鼓聲上位,休息;集體上廁所、喝水;飯前要洗手,午睡前上廁所;愛(ài)惜玩具,不亂扔,知道物歸原處;與同伴友好相處,不爭奪、獨占玩具、不把保育院的玩具帶回家;有禮貌地向老師問(wèn)早、再見(jiàn);學(xué)習做力所能及的事,培養幼兒愛(ài)勞動(dòng)的習慣;在共同活動(dòng)中要聽(tīng)指揮守紀律、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不亂跑,避免事故的發(fā)生。

  1、家長(cháng)工作:

  在平常的日常工作中,我們要熱情、誠懇、主動(dòng)地和家長(cháng)溝通。利用“接送準備”向家長(cháng)介紹保育院的規章制度,家長(cháng)的行為規范及家長(cháng)需要配合老師做好的工作等。認真建立幼兒成長(cháng)檔案,及時(shí)反映幼兒在院的情況與表現,了解幼兒在家的情況,以便有針對性地進(jìn)行教育,爭取每個(gè)幼兒能在原有的基礎上都有所進(jìn)步。認真辦好《家園共育》欄目,讓家長(cháng)通過(guò)這欄目了解班上的情況,暢所欲言地說(shuō)出自己的建議。認真填寫(xiě)交接班本,把一些特殊的情況記錄下來(lái),讓班上工作人員都了解,爭取做到每位家長(cháng)都滿(mǎn)意。利用早晚接送孩子的時(shí)間和家長(cháng)談話(huà)及電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等形式,以了解家長(cháng)的心聲,檢查自己的工作是否讓家長(cháng)滿(mǎn)意。

  2、安全工作:

  將安全工作滲透于幼兒一日生活、活動(dòng)當中、時(shí)刻關(guān)注每一位幼兒(特別是較特殊的幼兒);認真做好晨檢工作,做到一看、二問(wèn)、三檢查;嚴格使用接送制度;當天常清點(diǎn)人數,注意幼兒上廁所,拿毛巾、茶杯的安全,防止意外發(fā)生;老師經(jīng)常反復叮囑幼兒注意安全,加強幼兒的常規及安全意識教育,強化幼兒自我保護的意識和能力;班上使用電器要有專(zhuān)人看管,注意取暖、納涼設備的安全使用;及時(shí)發(fā)現班上的不安全隱患,班上的消毒、洗滌用品應放置在幼兒夠不著(zhù)的地方;玩具用品等要經(jīng)常清洗、消毒;隨時(shí)注意幼兒的情緒及精神狀態(tài),發(fā)現情況及時(shí)報告醫務(wù)所。

  總之,我們的工作就是這么繁瑣。但是我們有決心把自己的工作做好,看到每位孩子在我們這溫馨、快樂(lè )的班級生活中健康的成長(cháng),就是我們每位老師最大的心愿。

  設計工作計劃 篇5

  一、學(xué)生情況分析

  學(xué)生對音樂(lè )的興趣非常偏重,更重于唱歌,對音樂(lè )知識和欣賞內容教學(xué)的學(xué)習表現出明顯的態(tài)度冷淡。學(xué)生借助樂(lè )理知識理解音樂(lè )的能力雖有所提高,但仍需要努力激發(fā)對其學(xué)習的興趣。

  二、教學(xué)目的、任務(wù)及要求

  (1)教學(xué)目的、任務(wù)

  1、通過(guò)學(xué)習,培養學(xué)生熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)大自然,使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、守紀律的社會(huì )主義接班人和建設者。

  2、通過(guò)學(xué)習,培養學(xué)生的唱歌能力,提高學(xué)生的完美意識,培養學(xué)生分析樂(lè )曲的能力,視唱能力及創(chuàng )作能力。

  3、通過(guò)學(xué)習,了解我國各民族優(yōu)秀的民族民間音樂(lè ),激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)祖國音樂(lè )藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心,了解國外優(yōu)秀音樂(lè )作品,擴大視野,使學(xué)生具有一定的鑒賞能力。

  (2)要求工作計劃

  a、唱歌:做到音高,節奏準確,咬字、吐字清楚,合唱時(shí)聲部和諧,均衡,防止喊唱和用嗓過(guò)度。

  b、器樂(lè ):要求學(xué)生人手一支豎笛,學(xué)會(huì )正確的演奏姿勢和方法。

  c、欣賞:要求學(xué)生了解人聲的分類(lèi)和聲樂(lè )的演唱形式,了解常見(jiàn)的音樂(lè )體裁,了解中外著(zhù)名音樂(lè )家及其相關(guān)作品。

  d、基本樂(lè )理:音樂(lè )知識本學(xué)期從基礎的調式、音階、音程等學(xué)起,讓學(xué)生對樂(lè )理的認識有一個(gè)階梯式的'學(xué)習;欣賞課對中外民歌和部分大型組歌有關(guān)知識的學(xué)習及欣賞,拓寬了學(xué)生對音樂(lè )作品的了解。

  e、視唱練耳:通過(guò)聽(tīng)辯、視唱等練習,培養學(xué)生的主音感和調式感。

  (3)教學(xué)改革的設想和措施

  a、教學(xué)內容:以簡(jiǎn)譜教學(xué)為主,其間穿插流行歌曲進(jìn)行輔助教學(xué)。

  b、教學(xué)方法:以啟發(fā),分組教學(xué)法為主,充分運用多媒電教手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

  設計工作計劃 篇6

  一、專(zhuān)業(yè)建設方面

  1)完成書(shū)法室、畫(huà)室的建設工作,于今年3月能正常投入使用,滿(mǎn)足藝術(shù)類(lèi)興趣小組學(xué)生書(shū)法、國畫(huà)、水粉畫(huà)和素描的教學(xué)需要。

  2)開(kāi)設新專(zhuān)業(yè),制定影視后期專(zhuān)業(yè)的建設方案,爭取于今年8月完成50人的招生計劃。

  3)申報兩個(gè)高性能的計算機實(shí)訓室,滿(mǎn)足建筑專(zhuān)業(yè)《3Dmax》及平面設計、影視后期專(zhuān)業(yè)《AE》課程的教學(xué)實(shí)訓要求。

  4)完成太倉毛筆非遺項目基地的.申報工作。

  二、教科研與教學(xué)活動(dòng)

  1)組織本部教師做好科研項目,于本年度發(fā)表論文2篇以上,完成校本教材的撰寫(xiě)1本。

  2)組織本部教師對所授課程網(wǎng)站進(jìn)行內容更新與補充,推進(jìn)教學(xué)改革工作的順利進(jìn)行,完成12門(mén)精品課程的課程網(wǎng)站建設任務(wù)。

  3)組織本部教師參加河南省供銷(xiāo)合作總社優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)質(zhì)課件大賽、河南省優(yōu)質(zhì)課大賽、河南省第五屆信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課大賽、創(chuàng )新杯說(shuō)課大賽,力爭取得好成績(jì)。

  4)由本部教師組織成立專(zhuān)業(yè)興趣小組。張春宜、郭亞男負責“國畫(huà)與書(shū)法組”;姜雅男、趙Z負責“文創(chuàng )組”;王小燕負責“手工組”;黃玉潔、牛新玉、張嘉寶負責“建筑組”;于嵐、田婉負責“影視組”,對接四大賽,做好教學(xué)與競賽輔導工作,并定期舉辦成果展。

  5)積極準備校技能文化節,組織好“書(shū)法”“繪畫(huà)”“平面設計”“建筑制圖”“影視后期”“手工制作”賽項的籌備工作。

  6)積極組織參加20xx年度xx省四大賽以及建筑裝飾行業(yè)賽,力爭取得好成績(jì)。

  三、繼續教育方面

  組織本部室教師參加河南省骨干教師培訓和雙師型培訓,爭取年終科室雙師型教師比例達到80%以上。

  四、招生就業(yè)方面

  完成年度招生任務(wù),確保學(xué)生就業(yè)率98%以上,對口就業(yè)率70%以上。

  設計工作計劃 篇7

  轉眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。我訂立了本年度工作計劃,以便自己以后的工作中總結今年的`經(jīng)驗教訓:

  一、熟悉公司規章制度和工作。

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

  三、完成公司日常任務(wù)安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進(jìn)行平面設計。

  四、 收集整理公司最近的活動(dòng),更新資料。

  五、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。

  設計工作看上去是很枯燥的,如果沒(méi)有靈感,那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì )在搜集素材的時(shí)候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。

  設計工作計劃 篇8

  xx年對于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年,市場(chǎng)政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來(lái)說(shuō)更是應該克服自身的不足,根據市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng )意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。對于此以下是我對自己xx年的一些計劃:

  一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的

  在多次的會(huì )議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語(yǔ)言表達能力的這個(gè)弱點(diǎn),尤其是對自己不專(zhuān)業(yè)的地方,應該通過(guò)學(xué)習,和大家的交流和溝通,通過(guò)自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。

  二、大膽的做自己想做的

  創(chuàng )意是設計的`靈魂,創(chuàng )意也是設計師用來(lái)最直白的'表達自己工作能力的方式,各個(gè)項目都有它自身的特點(diǎn)和項目?jì)?yōu)勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng )意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會(huì )考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設計領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續堅持學(xué)習的重點(diǎn),大膽創(chuàng )意,大膽的表現。

  三、克服自己的惰性,學(xué)自己應該學(xué)的

  都說(shuō)知識學(xué)得越多越好,就像xx總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設計人員,但是設計也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng )意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

  四、不斷地創(chuàng )新求進(jìn),提高工作效率

  快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習的相關(guān)知識了。

  工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場(chǎng)上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預料的結果,每一個(gè)任務(wù)都應該像一個(gè)戰士對待戰爭一樣。

  五、加強學(xué)習,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)知識水平

  我知道不斷學(xué)習、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設計師必備的因素,目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),酷愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中往。

  積極進(jìn)步本身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具有較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量。?搭I(lǐng)導能夠給予更多的幫助,我一定會(huì )不負眾看,交出一份滿(mǎn)意的答卷。

  設計工作計劃 篇9

  俗話(huà)說(shuō):“愛(ài)美之心,人皆有之!泵朗且患鹈鄣氖虑!泵利悺笆嵌嗝慈A美的詞語(yǔ),現代對“美”的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡(jiǎn)單行為,而是建立和尋找自信心的最佳方法,特別向往美麗的人是對生活充滿(mǎn)信心的,因此,美總是與快樂(lè )、開(kāi)心、甜蜜緊緊地聯(lián)系在一起。

  為了更好開(kāi)展三月份的工作,現擬訂三月份工作計劃。

  一、熟悉公司規章制度和工作。

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的`學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。三、四、五、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。收集整理公司最近的活動(dòng),更新資料。完成公司日常任務(wù)安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進(jìn)行平面設計。

  設計工作看上去是很枯燥的,如果沒(méi)有靈感,那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì )在搜集素材的時(shí)候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。

  非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

  設計工作計劃 篇10

  通過(guò)這個(gè)測試我認為人只有把精力投在“夢(mèng)想”的職業(yè)上,他才會(huì )有興趣,而一旦從事的是實(shí)現人生夢(mèng)想的事情,那么他的力量將會(huì )勢不可擋,正如美國一句著(zhù)名的諺語(yǔ)所說(shuō):“當一個(gè)人知道自己想要什么時(shí),整個(gè)世界將為之讓路!

  剛上大一的我用迷;煦绲男膽B(tài)去處理美好的每一分鐘的時(shí)候.我想已經(jīng)在做會(huì )讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的.時(shí)候你不會(huì )真正體會(huì )到他的美,只有當你到了山頂俯望的時(shí)候,才會(huì )想起,過(guò)去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺(jué)得厭煩想要放棄的來(lái)路將自己引向了頂峰。

  我的夢(mèng)想是設計師,平面設計的靈魂是創(chuàng )意,創(chuàng )意來(lái)源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

  工作是一個(gè)主觀(guān)認定強的創(chuàng )意工作,大部分的平面設計師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設計能力。譬如,平時(shí)就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書(shū)籍等的設計手法并加以搜集,或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品,以激發(fā)自己的設計靈感。

  平面設計師要有敏銳的美感,但對文也要有一定的素養。因此,乎時(shí)可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領(lǐng)域及文敏感度。此外,平面設計師多半也會(huì )利用網(wǎng)路上的設群來(lái)做意見(jiàn)交流。

  沒(méi)有美術(shù)功底也可以做設計,但是需要去了解美術(shù)的理論,20歲做設計不晚,我也是大學(xué)畢業(yè)又去進(jìn)修設計的,現在一個(gè)月最少也有3000的收入。

  只學(xué)照片處理,只能算是個(gè)操作員的水平,吃飯不是問(wèn)題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個(gè)階段,要成為設計師才會(huì )有出路。

  一、熟悉公司規章制度和工作。

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

  三、完成公司日常任務(wù)安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進(jìn)行平面設計。

  四、 收集整理公司最近的活動(dòng),更新資料。

  五、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。

  設計工作看上去是很枯燥的,如果沒(méi)有靈感,那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì )在搜集素材的時(shí)候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。

  設計工作計劃 篇11

  在這個(gè)炎炎的夏日即將離去的時(shí)候我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。我們設計部在新的學(xué)期里將保持上個(gè)學(xué)年好的做法同時(shí)也要改正以往工作過(guò)程中出現的問(wèn)題。

  新學(xué)期的'開(kāi)始,為了更好的配合學(xué)院的宣傳工作,體現學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的紐帶作用,特擬訂一份設計部工作實(shí)施總綱,工作計劃如下:

  一、設計部的工作主要是向學(xué)院同學(xué)宣傳學(xué)院的各項工作,我們盡量探索新的工作思路,把學(xué)院工作動(dòng)態(tài)多形式的展現在大家面前,讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì )的工作,支持學(xué)生會(huì )的工作。

  二、努力做好各部門(mén)活動(dòng)的宣傳工作,在宣傳方式上創(chuàng )新

  三、設計部在學(xué)生會(huì )各部門(mén)當中是相對繁忙的部門(mén),我們將會(huì )在學(xué)生會(huì )或各部門(mén)的指定時(shí)間內完成任務(wù),做好各項活動(dòng)的宣傳工作。

  四、加強設計部的紐帶作用,認真行使設計部的職能,團結各部門(mén),擴大我們學(xué)院學(xué)生會(huì )的知名度,在學(xué)校里展現出我們學(xué)院學(xué)生會(huì )的新面貌。

  五、在活動(dòng)過(guò)程中,我們應該和兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì )多多的交流,在工作上虛心學(xué)習,取長(cháng)補短,完善設計部的工作。

  在這學(xué)期的工作里,我們設計部將團結一致,忠于職守,干好我們的本職工作。以高質(zhì)量,高標準,高要求為我們的工作理念,打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過(guò)我們的努力,設計部將會(huì )更上一層樓。

  活動(dòng)計劃:

  1、創(chuàng )新環(huán)保設計大賽目的:提高環(huán)保意識,增強動(dòng)手創(chuàng )造,思維創(chuàng )新能力

  2、動(dòng)植物攝影展

  3、公益海報設計大賽

  設計工作計劃 篇12

  一、發(fā)展定位

  對于設計部,業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運作的主要問(wèn)題,現主要依托公司項目發(fā)展

  1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志

  2、網(wǎng)絡(luò )部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò )平臺

  3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現有及老客戶(hù)帶動(dòng)裝修家裝工程的開(kāi)展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業(yè)務(wù)擴展。

  二、技術(shù)創(chuàng )新

  1、對于設計行業(yè)而言,創(chuàng )意體現了公司的品牌,為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng )新,我們采取以下措施:每次設計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結,并錄入設計檔案庫;

  2、考察其他設計師的成果,吸取精華;

  3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;

  4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng )新,注重新材料的應用;

  此項可作為培訓中的部分內容來(lái)執行,每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞和新型設計材料的介紹和運用。

  三、前期工作計劃

  1、根據公司規定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,部署工作,明確各自工作職責;

  2、制定每月、每季度的工作計劃

  3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;

  4、了解各設計師的設計能力及各自的特長(cháng)風(fēng)格,以便工作派單的'合理性和成功率;

  5、定期按排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

  6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;

  7、完成公司下達的其它任務(wù)。

  四、加強團隊隊伍,共創(chuàng )美好未來(lái)

  一支好的隊伍,就是要有一個(gè)完整的團隊,有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團隊。以公司目前配備是不夠的。首先地整個(gè)設計部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展,完善設計團隊。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。

  職位名稱(chēng):首席設計師1名:主任設計師1名:設計師1名。

  職位描述:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述

  職位要求:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述

  五、設計部運作方案

  從現公司新項目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質(zhì)的推廣。

  通過(guò)去年末的培訓和現階段的部門(mén)工作了解,經(jīng)過(guò)本人多年的設計部的整年運行方案,總結出一些經(jīng)驗。設計部20xx年一個(gè)基礎階段,一工的運作都不是那么的完整。相信20xx是一個(gè)突破,各項設計工作實(shí)行完善制度,工作跟著(zhù)流程走,按制度辦事。

  六、設計師的培訓計劃

  好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好折能務(wù)培養,20xx年培訓計劃如下:

  1、完善設計部制圖標準

  2、講解設計部制度標準

  3、規范設計部出圖流程

  4、規范設計部工作流程

  5、建立和培養設計團隊

  6、強化設計師談單所涉及的問(wèn)題

  7、每月典型設計案例談?wù)摃?huì )

  8、定期市場(chǎng)新型材料的認識及運用

  9、公司安排的其它培訓計劃

  七、內部資金料整理,完善對外宣傳材料

  1、每年設計整理資料

  2、每年文案整理資料

  3、項目完整的推廣方案

  4、簡(jiǎn)版對外宣傳ppt稿

  八、加強設計資料建設

  購買(mǎi)新版的設計年鑒設計作品書(shū)籍,加強設計師的設計品質(zhì)的提高

  九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃

  員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現,我們深知這一點(diǎn),因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規劃,提出“因人設崗、因能設職”的積極策略,要實(shí)現員工職業(yè)生涯規劃的有利保障。

  有夢(mèng)想,有激情,有企圖心,任何人都會(huì )在這里擁有寬廣的成長(cháng)空間。針對員工不同特長(cháng)、興趣,為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當的崗位,適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標。

  鼓勵員工通過(guò)競聘的方式提高自己,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其崗位者,則提供輪崗換位的機會(huì )。

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