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全年工作計劃

時(shí)間:2022-07-25 14:24:01 工作計劃范文 我要投稿

全年工作計劃范文集錦7篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的全年工作計劃7篇,歡迎大家分享。

全年工作計劃范文集錦7篇

全年工作計劃 篇1

  20xx年一全年的磨煉讓我對財務(wù)常識更進(jìn)一步的提高,目前曾經(jīng)成為財務(wù)方面的治理者。20xx年里,我將持續我的財務(wù)工作,增強財務(wù)方面的常識學(xué)習及教育。使財務(wù)工作在我的治理及大家的通力合作下更加規范化、準則化的優(yōu)越情況中更好地發(fā)揚效果。以下是我就財務(wù)人員 工作方案 的具體內容。

  20xx年 工作方案 中我共擬定了三方面的內容:第一、參與財務(wù)人員持續教育每年財務(wù)人員都要參與財務(wù)局組織的財務(wù)人員持續教育,然則 年 月底,持續教育教材全變,因為國家財務(wù)部最新發(fā)布布告:12年財務(wù)大將有大的變化,執行《新管帳原則》《新科目》《新規范準則》,可以說(shuō)財務(wù)部12年的工作將一切圍繞此次改革開(kāi)展工作,由唯主要的是此次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員持續教育,調查新原則系統框架,掌握和體會(huì )新原則內容,要點(diǎn)、和精華。具體按新原則的規范要求,純熟地運用新原則等,進(jìn)行帳務(wù)處置和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與持續教育后,匯報學(xué)習狀況申報。

  第二、增強規范資金管治,做好日常核算,依據新的準則與原則結合實(shí)踐狀況,進(jìn)行營(yíng)業(yè)核算,做好財務(wù)工作。做好本職工作的還,處置好同其他部分的協(xié)調關(guān)系。做好正常出納核算工作。依照財務(wù)準則,處理資金的收付和銀行結算營(yíng)業(yè),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揚真正的效果,為公司供應財力上的保證。增強各類(lèi)費用開(kāi)支的核算。實(shí)時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總司理留存,嚴厲支票領(lǐng)用手續,按規則簽發(fā)資金以票和轉帳支票。財務(wù)人員必需按崗位責任制堅持準則,秉公做事,做出表率。5、完成指導暫時(shí)交辦的其他工作。

  第三、個(gè)人見(jiàn)意辦法要求財務(wù)管治科學(xué)化,核算規范化,費用節制全理化,增強監督度,細化工作,切實(shí)表現財務(wù)管治的效果。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的措施?傊谛碌囊荒昀,我會(huì )借改革契機,持續加大資金管治力度,提高本身營(yíng)業(yè)操作才能,充分發(fā)揚財務(wù)的本能機能效果,積極完成全年的各工作方案 ,以最大限制地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的奉獻。

  20xx年,我的個(gè)人工作方案已具體清楚。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件輕易的事,但若把財務(wù)人員合理安排,通力合作,定將我司的財務(wù)工作面向一個(gè)更高臺階。

全年工作計劃 篇2

  為使公司能有計劃地開(kāi)展各項內外工作,做到有條不紊,特制定本年度工作計劃。

  一、20xx年度工作的指導思想

  堅定不移地貫徹執行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規、著(zhù)力抓好公司的內外部管理,積極參與“同建同治”,創(chuàng )建文明和諧小區,打造物業(yè)小區亮點(diǎn),堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區建設理念,謀求公司的長(cháng)足發(fā)展。

  二、加強公司內部管理,完善各項規章制度

  1、完善公司的勞動(dòng)管理、財務(wù)管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。

  2、用制度管好人,用好人,做到在制度面前人人平等,提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。

  三、搭架子、建班子、明確職責

  1、搭好公司、管理部、財務(wù)部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構架子。

  2、選定各部、處、中心的主要負責人,形成至上而下的管理鏈。

  3、明確董事長(cháng)到客服中心主任的各自工作職責,做到分工合作,職責分明。

  四、加強員工隊伍建設,提高全員職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。

  2、新招員工實(shí)行一星期的崗前培訓,崗前培訓合格轉入試用期,試用合格正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同。

  3、每月對員工進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)技能培訓;每季度進(jìn)行一次法律、法規、消防知識的培訓;年度進(jìn)行一次綜合性培訓。

  4、擇優(yōu)選送員工外出參觀(guān)學(xué)習、培訓。

  五、夯實(shí)基礎、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長(cháng)足發(fā)展

  1、堅持“以誠待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人、處處為人”的服務(wù)理念,一切以業(yè)主的利益為重。

  2、堅持“以人為本”的做事理念,關(guān)心、愛(ài)護公司的每一位員工,不斷提高和改善職工的工資、福利待遇,激發(fā)全員職工的工作熱忱,增強公司的凝聚力。

  公司員工總數增加到24人:(保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人);工資福利人平每月1800元。

  3、做好電梯、門(mén)禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監控等設備設施的維護維修和改造工作。

  公司計劃上述費用列支7萬(wàn)元。

  4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理,節能降耗。

  公司計劃上述費用列支4.5萬(wàn)元。

  5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費用的管理,勵行節約、反對浪費。

  公司計劃上述費用列支1.5萬(wàn)元。

  6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。公司計劃上述費用列支4800元。

  7、做好園林綠化的養護,并將小區綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林,給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。

  公司計劃上述費用列支2萬(wàn)元。

  8、把書(shū)香苑打造成物業(yè)小區真正的亮點(diǎn),改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境:

  一是改造好書(shū)香苑配電室傍邊的排污管,防止造成小區內的嚴重污染。

  二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進(jìn)行有計劃地硬化,擴展小區業(yè)主的停車(chē)空間和活動(dòng)空間,亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。

  三是著(zhù)力辦好小區宣傳欄,每季度出刊一次;同時(shí)開(kāi)展小區內的文體活動(dòng),活躍業(yè)主的文化生活,增強業(yè)主的身體素質(zhì)。

  20xx年,公司計劃上述費用列支5.5萬(wàn)元;20xx年再投入5.5萬(wàn)元,完成書(shū)香苑的上述改造工程,打造保靖物業(yè)小區真正的亮點(diǎn)。

  把金域龍灣的物業(yè)小區都變成亮點(diǎn),這是公司為之奮斗的

  目標。

  9、調整人員結構,提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 20xx年,公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿(mǎn)意率要達到百分之九十五以上;公司管理人員和員工的平均年齡在20xx年的基數上降低5個(gè)百分點(diǎn);大中專(zhuān)比例占到員工總數的百分之六十;文體活動(dòng)愛(ài)好者占到員工總數的百分之四十;公司配備專(zhuān)業(yè)的電梯、電工維修人員,為小區業(yè)主提供全方位的日常服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕安全事故的發(fā)生。

  公司對管理人員的基本要求是:必須具備高中以上學(xué)歷,具有獨立解決和處理問(wèn)題的能力,大公無(wú)私,能維護公司形象和利益;對員工的基本要求是:必須具備愛(ài)崗敬業(yè)精神,勤勞奉獻,具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),服從安排,聽(tīng)從指揮。

  10、團結奮進(jìn),謀求發(fā)展

  20xx年,公司計劃在現有物業(yè)小區的基礎上,再按管2到3個(gè)物業(yè)小區,創(chuàng )辦一個(gè)實(shí)體,抓好有償服務(wù)(業(yè)主個(gè)人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等),著(zhù)力鞏固現有物業(yè)小區的成果,謀求公司的長(cháng)足發(fā)展。

  以上年度工作計劃,經(jīng)業(yè)主委員會(huì )審定,再交公司管理人員會(huì )議討論通過(guò)后實(shí)施。

全年工作計劃 篇3

  今年以來(lái),我局在市委、市政府的領(lǐng)導下,圍繞工作職能,緊緊抓住中藥都建設這一主線(xiàn),按照年初確定的工作思路和上級安排部署,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  1-9月份,全市g(shù)dp完成66.4億元,同比增長(cháng)8.1%;1—10月份,規模以上工業(yè)增加值完成35.65億元,同比增長(cháng)8.5%;固定資產(chǎn)投資完成78.1億元,增速22.8%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成37.59億元,同比增長(cháng)27.31%,比目標任務(wù)高7.31個(gè)百分點(diǎn);工業(yè)技改投資完成34.1億元,增長(cháng)128.84%,比目標任務(wù)高105.84個(gè)百分點(diǎn)10月份,新增規模以上工業(yè)企業(yè)9家,超額完成全年8家的任務(wù)目標;列入省市重點(diǎn)項目共計11項,總投資117.23億元,其中省重點(diǎn)項目1項,市重點(diǎn)項目10項;重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資完成__.5億元,完成保定下達投資計劃的92.3%。

  (一)深入基層調查研究不夠,出大主意、謀大思路、定大規劃作用發(fā)揮不太好。

  (二)項目謀劃和建設工作亟待加強,大項目少、生產(chǎn)性大項目少,項目青黃不接問(wèn)題沒(méi)能得到很好解決。

  緊緊圍繞“圖強進(jìn)位、跨越發(fā)展”奮斗目標,牢牢抓住“建設現代化中藥都”這一主線(xiàn),重點(diǎn)抓好以下幾方面工作

  1、確保完成承擔的保定市考核指標,爭取各項考核任務(wù)在上級考核中爭先進(jìn)位。

  2、加大重點(diǎn)項目謀劃和建設力度,切實(shí)解決好項目用地問(wèn)題。

  3、做好工業(yè)經(jīng)濟工作。繼續加強工業(yè)運行監測,為政府決策提供科學(xué)依據,為指導企業(yè)、服務(wù)企業(yè)服務(wù);繼續完善建設創(chuàng )業(yè)輔導基地;降低市場(chǎng)準入門(mén)檻,建立完善融資擔保、人才培訓、創(chuàng )業(yè)輔導基地建設;發(fā)展村鎮銀行、產(chǎn)業(yè)基金,規范壯大擔保公司。

  5、抓好節能減排工作。強化固定資產(chǎn)投資項目節能評估和審核制度;開(kāi)展全民節能行動(dòng),鼓勵研發(fā)利用新技術(shù)、新材料和新能源,繼續加大節能減排力度,爭取完成冀中十縣天然氣__段工程,改善城市能源結構。

  6、認真做好價(jià)格監督檢查工作。落實(shí)收費管理制度;繼續做好價(jià)格監測工作,深化價(jià)格制度改革;整頓價(jià)格和收費秩序,規范價(jià)格收費行為;完善明碼標價(jià)制度,落實(shí)明碼標價(jià)監制方式調整的實(shí)施;結合全省“12358”價(jià)格舉報管理信息系統的推行,完善價(jià)格舉報工作。

  7、高質(zhì)量完成__市__規劃。

全年工作計劃 篇4

  1、20xx全年工作概要

  海星調查研究社在20xx-2012學(xué)年下學(xué)期活動(dòng)主題為“攜手海星,分析萬(wàn)象”。本學(xué)期我社主要結合世博會(huì )主題“城市讓生活更美好”舉辦的大學(xué)生城市觀(guān)問(wèn)卷調查為主,相關(guān)講座培訓為輔,綜合把理論與實(shí)踐相結合,幫助廣大會(huì )員了解有關(guān)調查的基本方法和技巧。在20xx-2012學(xué)年的上學(xué)期我社的活動(dòng)主題為“關(guān)心自己,關(guān)愛(ài)他人、關(guān)注社會(huì )”。通過(guò)舉辦走進(jìn)社區活動(dòng)和大學(xué)生素質(zhì)狀況問(wèn)卷調查來(lái)關(guān)注他人和社會(huì ),幫助廣大會(huì )員更好的認識自己和他人。

  2、20xx-2012下學(xué)期第一次全體理事大會(huì )

  3月6日晚八點(diǎn),海星調查研究社在南校區教學(xué)樓2050503召開(kāi)了新學(xué)期第一期全體理事大會(huì ),本次大會(huì )由海星調查研究社副社長(cháng)王良歡主持,會(huì )議上主要向各理事匯報了上學(xué)期的工作總結和本學(xué)期的工作計劃。會(huì )議之前短信通知各個(gè)理事有什么想法可以積極發(fā)言,因此會(huì )議上大家都說(shuō)了一些自己的想法,并一起最終確立了本學(xué)期所舉辦的活動(dòng)具體的項目。會(huì )議上表?yè)P在上學(xué)期的活動(dòng)中表現積極的理事,并對一些沒(méi)有盡責的部長(cháng)和理事做出了通報批評。

  3、全體會(huì )員大會(huì )

  3月11日晚七點(diǎn),海星調查研究社在南校區教學(xué)樓2020201舉辦了本學(xué)期全體會(huì )員大會(huì )。此次會(huì )員由辦公室主辦,其他部門(mén)協(xié)辦。會(huì )議邀請了海星調查研究社的指導老師王杰老師和社會(huì )學(xué)院社聯(lián)主席助理侯曉麗參加。會(huì )議主要有六個(gè)環(huán)節:上學(xué)期工作匯報、上學(xué)期財務(wù)匯報、指導老師發(fā)言、本學(xué)期工作計劃匯報、社會(huì )學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )關(guān)于社團管理條例更改匯報以及海星調查研究社qq群和新浪博客等互動(dòng)平臺的匯報。其中上學(xué)期工作總結將海星調查研究社在20xx-2012學(xué)年上學(xué)期的工作狀況向大家詳細的說(shuō)明,對其中所取得的成就和活動(dòng)中存在一些不足做出了總結。財務(wù)匯報主要根據社會(huì )學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )整理出的海星調查研究社在上學(xué)期的所有的財務(wù)進(jìn)出狀況報表給大家做出了匯報,并在匯報之后將上學(xué)期的財務(wù)進(jìn)出狀況表發(fā)表在海星調查研究社qq群以及海星調查研究社新浪博客上,供大家監督。會(huì )上海星調查研究社指導老師王杰老師認真的聽(tīng)取了匯報,并向大家提出了一些建議,還表示以后有什么困難可以隨時(shí)向他尋求幫助。

  4、社會(huì )工作師講座

  3月21日下午兩點(diǎn),海星調查研究社邀請社會(huì )學(xué)院優(yōu)秀教師柴文杰老師在圓形報告廳給大家主持有關(guān)社會(huì )工作師的講座。本次講座的對象是海星調查研究社全體會(huì )員以及08、09級社會(huì )學(xué)和社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和對有興趣報考社會(huì )工作師證的同學(xué)。講座中柴老師將為大家講解有關(guān)準備和報考社會(huì )工作師的詳細情況,幫助大家解疑解惑。讓大家對社會(huì )工作師這個(gè)新興的具有極大潛力的職業(yè)有著(zhù)更加詳細的了解。同時(shí)也讓相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)不再為專(zhuān)業(yè)感到迷茫,對自己未來(lái)的發(fā)展尋找一個(gè)更加明確的方向。

  5、問(wèn)卷設計與調查系列講座

  為使我社舉辦的世博會(huì )系列調查活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,在4月上旬世博會(huì )主題調查之大學(xué)生城市觀(guān)問(wèn)卷調查開(kāi)始之前邀請海星指導老師王杰老師對廣大會(huì )員進(jìn)行一到兩期的問(wèn)卷設計與調查培訓,旨在幫助會(huì )員更好的理解問(wèn)卷設計上的專(zhuān)業(yè)知識,明了如何在理論的基礎上結合實(shí)際熱點(diǎn)來(lái)設計一份合理有效的調查問(wèn)卷。以及如何將理論應用于實(shí)踐,在調查過(guò)程中應注意的問(wèn)題與細節,如何得到被調查者的配合等等相關(guān)情況。培訓中王杰老師會(huì )盡量地為大家解疑解惑,幫助大家順利的開(kāi)展此項調查。

  6、大學(xué)生城市觀(guān)問(wèn)卷調查動(dòng)員大會(huì )

  此次動(dòng)員大會(huì )在4月中旬舉行,會(huì )議主要討論世博會(huì )主題調查之大學(xué)生城市觀(guān)的問(wèn)卷調查的活動(dòng)的具體規劃和安排問(wèn)題。將每個(gè)部門(mén)所負責的事情都一一安排妥善,鼓勵會(huì )員積極參與調查,盡量讓所有人都能夠得到參與和鍛煉。

  7、大學(xué)生城市觀(guān)調查(此項為納入素質(zhì)拓展活動(dòng)加分項目)

  主要是對世博會(huì )“城市,讓生活更美好”的主題的探討,調查大學(xué)生對世博會(huì )的了解與關(guān)注程度,以及當代大學(xué)生對自己未來(lái)的發(fā)展走向和對城市觀(guān)念的認識程度,為大學(xué)生以后進(jìn)入城市提供一些意見(jiàn)和建議,避免因各種原因盲目迷戀于城市。具體有以下幾個(gè)部分:

 。1)問(wèn)卷設計階段

  在4月中旬開(kāi)展的全體理事大會(huì )之后開(kāi)始進(jìn)行大學(xué)生城市觀(guān)問(wèn)卷調查的問(wèn)卷設計階段,此階段預期為十天。問(wèn)卷設計好之后交與社團指導老師審核,直至通過(guò)為止。然后進(jìn)行試調查,最終確立問(wèn)卷并打印裝訂成冊。

 。2)問(wèn)卷調查階段

  此階段在4月下旬開(kāi)始,預計在安徽師范大學(xué)南、北校區以及周邊相關(guān)高校展開(kāi)。具體視會(huì )員要求而定。預備復印問(wèn)卷600份,其中安徽師范大學(xué)花津校區300份、赭山校區100份、皖南醫學(xué)院南校區100份、機電學(xué)院50份、商貿學(xué)院50份。

 。3)撰寫(xiě)調查報告階段

  在問(wèn)卷調查結束后對回收后的問(wèn)卷組織會(huì )員進(jìn)行數據統計。然后撰寫(xiě)調查報告,完成之后交予指導老師修改,待修改完后將最終的調查報告正式裝訂成冊。此階段預計5月上旬結束。

  8、世博會(huì )主題調查報告成果展

  預計5月中旬開(kāi)始,將“大學(xué)生城市觀(guān)問(wèn)卷調查”的調查結報告在學(xué)校范圍內進(jìn)行宣傳,使大家都能知道我們的活動(dòng)成果。具體展示途徑有:制成網(wǎng)頁(yè)在社會(huì )學(xué)院網(wǎng)站公布,制成展板在一二食堂門(mén)口和社會(huì )學(xué)院宣傳欄宣傳以及公布于海星調查研究社qq群和新浪博客上面。并作為海星調查研究社重點(diǎn)活動(dòng)參加本學(xué)期的社團文化節評比。

  9、20xx-2012學(xué)年下學(xué)期學(xué)期總結大會(huì )

  此次會(huì )議面向海星所有會(huì )員,預計在6月初舉行。屆時(shí)將本學(xué)期的所有舉辦的活動(dòng)向大家進(jìn)行匯報,總結其中的得與失,公布本學(xué)期財務(wù)開(kāi)銷(xiāo)狀況。向會(huì )員公布下學(xué)期的大致活動(dòng)計劃,征集下學(xué)期具體活動(dòng)方案。

  10、20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作計劃一覽

 。1)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作動(dòng)員大會(huì )

  在20xx年下學(xué)期新的學(xué)期開(kāi)始之時(shí)召開(kāi)理事會(huì )議,公布對于部分理事的升職與任免的通知;I劃新學(xué)期的會(huì )員招新事項和新學(xué)期第一次全體理事大會(huì )事項。此項活動(dòng)預計在開(kāi)學(xué)初舉行。

 。2)理事競選大會(huì )暨換屆大會(huì )

  在招新工作結束之后,組織全體會(huì )員進(jìn)行理事競選大會(huì ),為海星調查研究社注入新的力量。會(huì )議最后公布海星調查研究社最新一屆的部長(cháng)級以上人員名單。對上學(xué)期有特出貢獻的會(huì )員、理事及部長(cháng)發(fā)表榮譽(yù)證書(shū)。感謝他們?yōu)楹P钦{查研究社這一年來(lái)所作出的貢獻。預計在9月下旬開(kāi)始。

 。3)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期第一次全體理事大會(huì )

  具體和理事探討海星調查研究社在新學(xué)期里所有工作部署問(wèn)題,讓各理事對本學(xué)期的工作安排有一定的了解。同時(shí)明確各個(gè)部門(mén)在本學(xué)期具體要負責的活動(dòng)。預計在十月初開(kāi)始舉行此次全體理事大會(huì )。

 。4)“走進(jìn)調查”系列講座

  在開(kāi)展相關(guān)調查之前對新會(huì )員進(jìn)行必要的問(wèn)卷設計與調查培訓。引起大家對調查的興趣,幫助大家掌握一些基本的調查技能。對以后要開(kāi)展的調查作出準備。此次講座準備開(kāi)展一到兩期,屆時(shí)會(huì )邀請海星調查研究社指導老師王杰老師給大家開(kāi)講。預計在10月上旬和10月中旬舉行。

 。5)走進(jìn)社區,關(guān)愛(ài)他人活動(dòng)

  預計在10月下旬舉行,作為海星調查研究社的優(yōu)秀傳統活動(dòng),在新的一學(xué)年里將繼續傳承這項活動(dòng)。此次活動(dòng)我們在開(kāi)始前聯(lián)系好社區或者福利院,準備在該社區或福利院建立長(cháng)期的.實(shí)踐基地,以后定期的帶領(lǐng)海星的會(huì )員來(lái)此為需要幫助的老人或孩子,為他們帶來(lái)開(kāi)心和慰藉。

 。6)第二次理事大會(huì )暨大學(xué)生素質(zhì)結構問(wèn)卷調查動(dòng)員大會(huì )

  本次大會(huì )向大家宣布大學(xué)生素質(zhì)結構狀況問(wèn)卷調查的開(kāi)始,在地六次全國人口普查的打的背景下了解當代大學(xué)生素質(zhì)結構狀況的相關(guān)問(wèn)題。此次會(huì )議將對本次調查作出具體的安排。預計在11月上旬開(kāi)始。

 。7)大學(xué)生素質(zhì)結構狀況的問(wèn)卷調查(為加分項目)

  本次調查分為問(wèn)卷設計階段、問(wèn)卷調查階段、撰寫(xiě)調查報告階段。調查對象是在校大學(xué)生,調查范圍為蕪湖市高教園區相關(guān)大中院校的學(xué)生。預計時(shí)間是11月中旬至12月中旬。

 。8)大學(xué)生素質(zhì)結構狀況問(wèn)卷調查成果展

  將之前的調查做成展板和網(wǎng)頁(yè)在形式,在全校范圍內和社會(huì )學(xué)院網(wǎng)站宣傳。預計在12月中旬開(kāi)始。

 。9)20xx-2012學(xué)年上學(xué)期工作總結大會(huì )

  此次會(huì )議面向海星所有會(huì )員,預計在12月下旬舉行。屆時(shí)將本學(xué)期的所有舉辦的活動(dòng)向大家進(jìn)行匯報,總結其中的得與失,公布本學(xué)期財務(wù)開(kāi)銷(xiāo)狀況。向會(huì )員公布下學(xué)期的大致活動(dòng)計劃,征集下學(xué)期具體活動(dòng)方案。

全年工作計劃 篇5

  社區全年工作計劃

社區全年<spanhttps://p.9136.com/28/l/allimg/<p>  這一年來(lái),我所累計接收社區矯正對象32人,解矯35人,目前在冊社區矯正對象51人,其中緩刑對象47名,假釋對象4名,暫予監外執行0名;重點(diǎn)對象8人,實(shí)行手機定位監管15人。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,半年來(lái)我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來(lái)進(jìn)行矯正的:</p><p>  一、健全組織網(wǎng)絡(luò ),明確工作格局。</p><p>  為加強對社區矯正工作的組織領(lǐng)導,首先,成立了鎮社區矯正工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由鎮分管政法工作的副書(shū)記擔任,成員由派出所、司法所、民政所、勞動(dòng)和社會(huì )保障所等部門(mén)負責人組成,明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在司法所,具體負責社區矯正工作的日常開(kāi)展,各社區(村委會(huì ))有工作站,配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次,建章立制,建立健全了工作例會(huì )制度(每季度召開(kāi)一次例會(huì ))、聯(lián)席會(huì )議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。</p><p>  二、充分發(fā)揮社區矯正移動(dòng)管理系統,確保日常管理規范化。 充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄,做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每周一次電話(huà)匯報(即每周五為電話(huà)匯報日);②每月一次思想匯報并遞交書(shū)面匯報材料;③每月一次公益勞動(dòng),勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)(鎮集中在每</p><p>  月的25日);④每月一次集中教育活動(dòng),對矯正對象的表現進(jìn)行總評,該表?yè)P的表?yè)P,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷(xiāo)假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí),對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌,發(fā)現不良苗頭及時(shí)矯正,確保矯正工作順利進(jìn)行,對重點(diǎn)社區矯正對象,已實(shí)行手機定位監管,實(shí)時(shí)掌握社區矯正對象活動(dòng)情況,更好的管理社區矯正重點(diǎn)對象。</p><p>  三、教育管理制度化。</p><p>  在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個(gè)案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開(kāi)展多方位教育活動(dòng),促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來(lái)提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話(huà)與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話(huà)與不定期考察評審談話(huà)相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會(huì )志愿者以及親屬對矯正對象開(kāi)展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結合。如,每月一次的個(gè)別談話(huà)活動(dòng)與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪(fǎng)考察評審談話(huà)活動(dòng)等。</p><p>  四、公益勞動(dòng)重效果。</p><p>  勞動(dòng)作為我國罪犯改造地三大手段之一,為此,我們既注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的形式,更注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的效果。形式上鎮有公益勞動(dòng)基地,以便矯正對象集中勞動(dòng);社區</p><p>  有場(chǎng)所,以便矯正對象能發(fā)揮各自的特長(cháng)為社區服務(wù)。為了確保公益勞動(dòng)的效果,每個(gè)社區都有專(zhuān)人負責安排、記錄矯正對象的勞動(dòng)情況,并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行,增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過(guò)公益勞動(dòng)來(lái)回報社會(huì )。</p><p>  五、社區矯正工作開(kāi)展情況。</p><p>  一是建立信息平臺。堅持每月對兩類(lèi)人員進(jìn)行信息監控,對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪(fǎng)、了解,對困難對象進(jìn)行幫助,同時(shí)通過(guò)信息平臺的建立,及時(shí)了解兩類(lèi)人員的生活、工作動(dòng)態(tài),有針對性地加強對兩類(lèi)人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書(shū)面檔案資料,定期匯報資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料;對剛回來(lái)的兩類(lèi)人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接,建好個(gè)人檔案,力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問(wèn)題,限期進(jìn)行了整改,徹底改變不規范現象,同時(shí)積極創(chuàng  )新管理的方法,落實(shí)措施,強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專(zhuān)項整治活動(dòng),抓好“思想匯報、公益勞動(dòng)、外出請銷(xiāo)假”三項重點(diǎn)監管措施規范有效地落實(shí)。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質(zhì)量的要求,并針對我鎮社區矯正平臺存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行核對,及時(shí)進(jìn)行查漏補缺,并嚴格按省、市、縣工作要求,逐個(gè)抓好落實(shí),不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量,力爭確保無(wú)差錯,真正發(fā)揮電子平臺的效率。</p><p>  六、20xx年工作打算。</p><p>  一是加大管理教育的力度,定期開(kāi)展匯報教育和公益勞動(dòng)。二是充分發(fā)揮幫教志愿者和責任人的作用,協(xié)助好監管工作。三是加強電子平臺的建設,定期進(jìn)行平臺登錄,及時(shí)做好電子平臺內容的更換工作,確保規范。四是加強資料平臺的管理,做到準確無(wú)誤、保證質(zhì)量。</p><h2>  社區全年工作計劃</h2><p>  一 、強化服務(wù)意識,構建社區黨建新格局。</p><p>  社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩定的大局,緊密結合社區建設的實(shí)際,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:</p><p>  一是深化黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提高黨組織的凝聚力、創(chuàng  )造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系,把“群眾找上門(mén)”變?yōu)椤吧祥T(mén)找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個(gè)黨員干部的心中。要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想意識,通過(guò)各項活動(dòng)帶領(lǐng)社區黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)落到實(shí)處。</p><p>  二是深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。把開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育與我鄉黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)結合起來(lái),以服務(wù)居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實(shí)處。一個(gè)黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪(fǎng)“三無(wú)”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點(diǎn)對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現在每位黨員的身上。</p><p>  三是積極開(kāi)展爭創(chuàng  )“五好黨支部”活動(dòng)。通過(guò)以創(chuàng  )帶建,努力實(shí)現“五個(gè)好”的目標:(1)領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,政治堅定,工作創(chuàng  )新,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,小區內</p><p>  黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會(huì )一課”制度,扎實(shí)地開(kāi)展“三聯(lián)系”活動(dòng),各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績(jì)好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創(chuàng  )建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關(guān)單位工作滿(mǎn)意。</p><p>  四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動(dòng)拆遷過(guò)程中、在各類(lèi)改制過(guò)程中出現的各種利益矛盾的沖突,關(guān)心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周?chē)。工作中做到三個(gè)同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩定改革發(fā)展的大局同步,切實(shí)為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步作出應有的貢獻。</p><p>  二、深化創(chuàng  )建活動(dòng),推進(jìn)精神文明建設。</p><p>  為進(jìn)一步鞏固與提高已有的創(chuàng  )建成果,20xx年堅持一手抓創(chuàng  )建,一手抓管理,做到創(chuàng  )管并舉,全面落實(shí)創(chuàng  )建“安居樂(lè )業(yè)”社區。為完成創(chuàng  )建目標要從以下幾方面著(zhù)手:</p><p>  一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動(dòng)居民參與上下功夫。文明創(chuàng  )建要有量的發(fā)展,又要有質(zhì)的提高,只有在重視質(zhì)的提高的基礎上,才能實(shí)現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng  )建活動(dòng),舉辦楊行鎮社區文化藝術(shù)節,廣泛發(fā)動(dòng)居民參與小區創(chuàng  )建工作。</p><p>  二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì ),專(zhuān)題研究在創(chuàng  )建工</p><p>  作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對各小區存在的突出問(wèn)題,研究對策,采取措施,抓好落實(shí)。特別是在星級樓道、模范居委、學(xué)習型社區的創(chuàng  )建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問(wèn)題。發(fā)揮社區建設協(xié)調委員會(huì )的作用,針對小區中的薄弱環(huán)節,采取措施,確保創(chuàng  )建目標的實(shí)現。</p><p>  三抓長(cháng)效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創(chuàng  )建工作重要環(huán)節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創(chuàng  )建工作進(jìn)行測評,對社區各部門(mén)的創(chuàng  )建任務(wù)完成情況作評判,繼續發(fā)揮居民代表、樓組長(cháng)、社區志愿者在文明小區創(chuàng  )建中的監督作用。在文明創(chuàng  )建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長(cháng)效管理的機制。</p><p>  三、加強自身建設,不斷提高服務(wù)水準。</p><p>  隨著(zhù)社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會(huì )保障、文化娛樂(lè )等方面承擔的任務(wù)越來(lái)越多,發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。為此,我們要切實(shí)加強自身建設,轉變觀(guān)念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會(huì )形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區的建設與管理職能。</p><p>  一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會(huì )黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務(wù)能力。抓好社工隊,轉變觀(guān)念,增強競爭意識、危機意識、學(xué)習意識,掌握各項技能,提高服務(wù)能力。</p><p>  二是開(kāi)展各項培訓,提高隊伍素質(zhì)。一抓黨支部書(shū)記培訓,通過(guò)一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線(xiàn)干部的業(yè)務(wù)培訓。各條線(xiàn)要每半年召開(kāi)一次條線(xiàn)研討會(huì ),共同探討工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,條線(xiàn)工作要爭一流,創(chuàng  )特色。三抓社區干部綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)全年不少于兩次的大型報告會(huì ),提高社區干部的進(jìn)取意識和創(chuàng  )新意識,樹(shù)立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著(zhù)重加強專(zhuān)業(yè)理論知識和敬業(yè)愛(ài)崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹(shù)立良好的敬業(yè)愛(ài)崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮農民學(xué)校的作用。</p><p>  三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動(dòng)機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動(dòng)駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進(jìn)社區建設。同時(shí),不斷完善各項工作制度,如居務(wù)公開(kāi)制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。</p><p>  四、探索網(wǎng)格管理,提高社區管理水平。</p><p>  社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會(huì )影響到一個(gè)社區的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區建設工作千頭萬(wàn)緒,最根本、最關(guān)鍵的一點(diǎn),時(shí)刻把居民群眾的利益放在心上,通過(guò)加強管理,把居民群眾的利益落到實(shí)處。</p><p>  一是加強管理力度,更新管理理念;鶎訛榛A,加強基層管理可以為社區建設打下扎實(shí)的基礎。創(chuàng  )新工作理念, 通過(guò)探索社區管理網(wǎng)格化,提高社區監察力度見(jiàn)成效;探索社區黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過(guò)建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過(guò)建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過(guò)形成社區管理中相對統一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務(wù)網(wǎng)格”,促進(jìn)社區管理水平整體提高。</p><p>  二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。</p><p>  三是拓展管理廣度,營(yíng)造溫馨家園。加大對散居住戶(hù)的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。</p><p>  20xx年是實(shí)現城頭社區管理的重要年,我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實(shí)現“中變樣”目標的過(guò)程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯(lián)系”活動(dòng)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在求真中務(wù)實(shí),在開(kāi)拓中創(chuàng  )新,為創(chuàng  )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區再創(chuàng  )新業(yè)績(jì)、再上新臺階、再譜新篇章。</p><h2>全年工作計劃 篇6</h2>
<p>  年是“xx”的規劃的第二年,做好全年工作意義十分重大,全局將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,按照“搶抓機遇、積極作為、率先發(fā)展”的工作基調,重點(diǎn)做好以下七項工作。</p><p>  <strong>一、加快推進(jìn)道路基礎設施建設</strong></p><p>  一是繼續實(shí)施農村公路建設改造工程。按照縣政府提出的農村公路建設改造的3年目標,繼續加大建設力度,全面提升公路檔次,不斷完善公路網(wǎng)絡(luò ),年計劃建設改造農村公路44.2公里,硬化60個(gè)村完成村內主街道硬化,圓滿(mǎn)完成農村公路三年建設改造計劃,實(shí)現村村零距離通柏油路。同時(shí),加大農村公路建設推進(jìn)力度,搶時(shí)間,抓進(jìn)度,提高工作效率,盡可能地減少各種不利因素帶來(lái)的影響,確保高標準、高質(zhì)量、按時(shí)完成各項農村公路建設任務(wù)。</p><p>  二是完成濰高路改線(xiàn)一期工程(縣段)和國安路、花苑路、廣通路三條城區道路建設,并積極爭取濰高路改線(xiàn)二期工程(縣段)立項。</p><p>  三是對128.3公里縣道實(shí)施日常養護管理,協(xié)助各鄉(鎮)政府全面養護管理好545.7公里的鄉村道路,確保綜合好路率在98%以上。</p><p>  <strong>二、認真做好公共交通管理工作</strong></p><p>  一是提高縣城公共交通服務(wù)能力。優(yōu)化城區公交線(xiàn)路,增設站點(diǎn),增加車(chē)輛,提高運力,實(shí)現縣中心城區公交全覆蓋,公交班次間隔不超過(guò)10分鐘,方便群眾出行。</p><p>  二是繼續加強對城市公交、城鄉公交和出租車(chē)的管理,提高群眾滿(mǎn)意度,杜絕倒客、拒載、亂漲價(jià)、誤點(diǎn)、誤班等現象的發(fā)生。</p><p>  三是加快推進(jìn)全縣公共交通發(fā)展近期規劃的組織實(shí)施工作。</p><p>  <strong>三、嚴格抓好安全生產(chǎn)工作</strong></p><p>  針對當前各種自然因素帶來(lái)的影響,認真抓好人員、車(chē)輛、工程建設、道路運輸等方面的安全管理工作,做好應急準備,及時(shí)排查各類(lèi)安全隱患,確保不出現任何安全問(wèn)題。</p><p>  <strong>四、全面做好交通運輸行業(yè)管理工作</strong></p><p>  一是繼續開(kāi)展機動(dòng)車(chē)輛集中整治工作,嚴厲查處違規、違章車(chē)輛,打造交通品牌,營(yíng)造公平和諧的運輸環(huán)境。</p><p>  二是嚴厲打擊客車(chē)超員、貨車(chē)超限超載行為,規范運輸市場(chǎng)秩序。</p><p>  三是抓好汽車(chē)檢測站的管理工作,加強車(chē)輛技術(shù)性能檢測,進(jìn)一步規范整頓全縣汽車(chē)維修市場(chǎng)。</p><p>  四是加強道路運輸管理,嚴格規范道路運輸證件和從業(yè)資格證的核發(fā)、審驗工作,加大對運輸企業(yè)的監督檢查力度,規范道路運輸企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為。</p><p>  <strong>五、繼續開(kāi)展好城鄉環(huán)境綜合整治活動(dòng)和全面治理水氣污染全民開(kāi)展環(huán)保行動(dòng)</strong></p><p>  嚴格按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣城鄉環(huán)境綜合整治方案的通知》(廣辦發(fā)[xx]21號)和《關(guān)于印發(fā)縣全面治理水氣污染全民開(kāi)展環(huán)保行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(廣辦發(fā)[xx]22號)要求,根據我局《關(guān)于對我局城鄉環(huán)境綜合整治任務(wù)和全面治理水氣污染全民開(kāi)展環(huán)保行動(dòng)重點(diǎn)工作進(jìn)行細化分解的通知》(廣交發(fā)〔xx〕46號)確定的責任分工,高標準、高質(zhì)量地做好我局承擔的城鄉環(huán)境綜合整治任務(wù)和全面治理水氣污染全民開(kāi)展環(huán)保行動(dòng)重點(diǎn)工作,努力提高城鄉環(huán)境綜合管理水平和全縣環(huán)境質(zhì)量,營(yíng)造文明、整潔、優(yōu)美、健康的城鄉環(huán)境,全面提升我縣人居環(huán)境和綜合競爭力。</p><p>  <strong>六、全力實(shí)施東青路、東青高速景觀(guān)綠化工程</strong></p><p>  根據縣委、縣政府確定的施工方案,明確責任分工,狠抓施工進(jìn)度,全力推進(jìn)綠化工程,努力營(yíng)造路網(wǎng)、林網(wǎng)、水網(wǎng)“三網(wǎng)”于一體的出行環(huán)境。</p><p>  <strong>七、切實(shí)加強機關(guān)管理工作</strong></p><p>  一是增強政務(wù)督查、督辦能力,及時(shí)按要求呈報各類(lèi)材料,保證各項工作完成的及時(shí)性和高效性。</p><p>  二是加強政務(wù)信息報送和宣傳報道工作,完善辦公網(wǎng)絡(luò )的管理運行機制。</p><p>  三是加強機關(guān)值班、簽到等的考勤管理。</p><p>  四是繼續加強節能減排工作。嚴格車(chē)輛燃修管理,從日常工作做起,大力提倡增收節支工作。</p><h2>全年工作計劃 篇7</h2>
<p>  根據市婦聯(lián)年工作會(huì )議精神,結合我市城管工作實(shí)際,年婦委會(huì )緊緊圍繞局黨組中心工作,以宣傳《婦女法》為重點(diǎn),全面維護婦女兒童合法權益,團結動(dòng)員廣大婦女積極投身城市管理工作,為我局的城管執法事業(yè)做出應有的貢獻。工作計劃如下:</p><p>  <strong>一、目標任務(wù)</strong></p><p>  全面落實(shí)局黨組的決策部署,大力實(shí)施“女性素質(zhì)工程”。進(jìn)一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,引導女干部職工樹(shù)立自主意識和發(fā)展意識,強化學(xué)習意識,增強團結意識,加強自律意識,做“巾幗建功”的模范,爭構建和諧的先進(jìn)。充分發(fā)揮女干部在促進(jìn)我局各項工作中“半邊天”的作用,做到面上工作有作為,本職工作有特色,爭先進(jìn)位,力促我局婦女工作全面發(fā)展。</p><p>  <strong>二、積極開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)</strong></p><p>  充分激發(fā)女職工愛(ài)崗創(chuàng  )業(yè)的熱情,增強活動(dòng)的吸引力,調動(dòng)廣大婦女參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng  )造性,鼓勵婦女崗位成才,崗位建功立業(yè),促使“巾幗建功”立業(yè)活動(dòng)不斷創(chuàng  )新,不斷深化。</p><p> 。ㄒ唬┰鷮(shí)做好創(chuàng  )建工作</p><p>  在城市管理工作中建功立業(yè),在全局上下開(kāi)展“先進(jìn)婦女工作者”和“五好文明家庭”等創(chuàng  )建活動(dòng),以弘揚先進(jìn),樹(shù)立典型,展示我局優(yōu)秀女性的風(fēng)采。</p><p> 。ǘ⿵V泛組織婦女同志參與各項活動(dòng)</p><p>  1.開(kāi)展好“三八”婦女節活動(dòng)。組織全體婦女同志外出學(xué)習考察,切實(shí)增強責任感、事業(yè)心,激發(fā)工作熱情。</p><p>  2.開(kāi)展婦女宣講活動(dòng)。婦委會(huì )成立城管執法宣講團,進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)單位宣傳城市管理的有關(guān)規定和法律法規。</p><p>  3.開(kāi)展婦女大健身活動(dòng)。邀請專(zhuān)業(yè)人士對女執法人員進(jìn)行健身培訓,在本單位進(jìn)行評選,并且積極參加各級組織的演出比賽;多角度宣傳城管執法工作。</p><p>  4.組織健康教育講座活動(dòng)。結合計劃生育工作,邀請專(zhuān)家來(lái)我局進(jìn)行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專(zhuān)業(yè)知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。</p><p>  5.積極開(kāi)展“99老人節”活動(dòng)。加強與老干部聯(lián)系溝通,及時(shí)了解他們生活情況,有針對性做好孝老、敬老工作。</p><p>  組織我局老干部到外地考察,充分體現組織的關(guān)心和厚愛(ài)。</p><p>  6.開(kāi)展關(guān)心孤兒活動(dòng)。6.1節之際,組織一次愛(ài)心活動(dòng),到孤兒院,給他們送去溫曖。</p><p>  7.關(guān)心特困女職工的思想、工作和生活,建立檔案,開(kāi)展幫扶活動(dòng)。</p><p>  8.召開(kāi)一至兩次婦女工作交流會(huì )。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內容,采取自?shī)首詷?lè )的形式,增進(jìn)交流、加強溝通、促進(jìn)團結。</p><p>  <strong>三、進(jìn)一步加強自身建設</strong></p><p>  婦委會(huì )要結合城市管理工作的實(shí)際,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng  )新,切實(shí)加強自身建設。一是健全婦委會(huì )維權工作機制,維護婦女的合法權益和特殊利益。二是健全婦委會(huì )組織建設,定期召開(kāi)例會(huì ),及時(shí)了解女職工的思想動(dòng)態(tài),加強與婦女群眾的溝通和聯(lián)系。研究解決她們在實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題,努力為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng  )造更加有利的環(huán)境和條件。三是加強對女職工政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,不斷提高婦女干部職工的創(chuàng  )新能力。切實(shí)增強婦委會(huì )組織的吸引力、凝聚力、影響力。</p><p>【全年工作計劃】相關(guān)文章:</p><p><a target=社區全年工作計劃11-10

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