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明年工作計劃

時(shí)間:2022-08-17 17:12:08 工作計劃范文 我要投稿

明年工作計劃范文匯編七篇

  時(shí)間流逝得如此之快,很快就要開(kāi)展新的工作了,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的明年工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

明年工作計劃范文匯編七篇

明年工作計劃 篇1

  今年,我院在市衛生局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在全院職工的共同努力下,各項工作較去年有了很大的提高,現將我院今年度工作匯報如下:

  一、基本情況

  我鄉總人口32458人,包括18個(gè)行政村,19個(gè)衛生室,51名鄉村醫生。本院現有職工19人(含臨聘人員),其中醫生6人,護士2人,藥房工作人員2人,檢驗室工作人員2人,新農合工作人員1人,財務(wù)室工作人員1人,公共衛生工作人員5人。

  二、基本醫療業(yè)務(wù)開(kāi)展情況:

  今年來(lái)我院本著(zhù)“創(chuàng )新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,打造群眾滿(mǎn)意衛生院”的思路開(kāi)展醫療業(yè)務(wù),切實(shí)提高患者對我院服務(wù)水平的滿(mǎn)意度。今年全年我院門(mén)診人數27540人次,住院人數825人次;門(mén)診總收入為673746.29元,去年為628045.37元;住院總收入578834.71元;合計總收入1252581元,在去年完成業(yè)務(wù)收入破百萬(wàn)的基礎上穩步提升。

  三、公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況:

 。ㄒ唬┙∪M織機構及管理制度:

  在去年公共衛生工作開(kāi)展的基礎上,結合我院實(shí)際,科學(xué)制定本年度公衛工作實(shí)施方案及年度工作計劃;建立鄉村醫生責任制,繼續健全和完善衛生院醫生及村醫例會(huì )制度、基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費調配與績(jì)效考核機制,從今年1月至今年12月底累計召開(kāi)村醫例會(huì )36次,各類(lèi)培訓會(huì )議18次,為基本公共衛生服務(wù)項目工作扎實(shí)有序開(kāi)展提供了有效的機制保障。

 。ǘ65歲以上老人健康體檢工作順利開(kāi)展:

  全鄉共篩查出符合條件65歲以上老年人2714人,衛生院抽調公衛、內科、檢驗、護辦人員進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展體檢工作,在此基礎上,對行動(dòng)不便的老年人我院還院采取分組包片入戶(hù)體檢的方式,爭取讓符合條件的每一位老年人享受到國家的免費體檢政策。我院嚴格按照公共衛生服務(wù)規范要求開(kāi)展體檢工作,做好各種輔助檢查,責任到人,確保工作的真實(shí)性和完整性。全年我院共計體檢老年人2386人,體檢率88%。我院還專(zhuān)門(mén)制作了體檢結果回饋單,針對每一位老年人的身體狀況為其制定個(gè)體化健康教育,改善其不良生活習慣。

 。ㄈ┞圆‰S訪(fǎng)方面:

  今年全院我們共進(jìn)行四次面對面隨訪(fǎng),累計隨訪(fǎng)慢病患者13964人次,其中隨訪(fǎng)高血壓患者11656人次、糖尿病患者1920人次、重性精神病患者388人次。衛生院包村人員配合村衛生室人員在做好隨訪(fǎng)工作的同時(shí),對患者進(jìn)行健康教育,每次隨訪(fǎng)保留患者簽字,確保隨訪(fǎng)真實(shí)性。

 。ㄋ模┙】到逃ぷ魅轿婚_(kāi)展:

  1、健康知識講座:衛生院及各村衛生室通過(guò)門(mén)診、隨訪(fǎng)、老年人體檢等工作積極開(kāi)展健康教育,舉辦健康知識講座,發(fā)放健康教育知識宣傳單。我院全年共進(jìn)行包括(結核病、病毒性肝炎、精神病、高血壓病、糖尿病、艾滋病等)在內的各種健康知識講座12次,衛生室進(jìn)行健康知識講座合計114次。

  2、公眾健康咨詢(xún)活動(dòng):我院結合我鄉實(shí)際情況在衛生主題宣傳日開(kāi)展主題健康教育活動(dòng)10次,通過(guò)院內制作專(zhuān)題宣傳版面、led顯示屏宣傳活動(dòng)主題、鄉集會(huì )設立咨詢(xún)點(diǎn)、各村衛生室在村人員密集處開(kāi)展宣傳等各種方式積極開(kāi)展主題日健康教育活動(dòng),取得了良好的宣傳效果。

  3、健康教育宣傳欄:根據我鄉常見(jiàn)病、多發(fā)病及居民健康薄弱環(huán)節每期有針對性地制作版面,今年衛生院共制作宣傳版面20版,衛生室制作宣傳版面190版。

  4、制作發(fā)放健康教育宣傳資料:我院以老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦等人群為重點(diǎn)印制了21種宣傳資料,在日常診療過(guò)程和健康教育活動(dòng)中進(jìn)行發(fā)放。另外,我們及時(shí)將衛生局統一印制的6種宣傳資料通過(guò)各村衛生室發(fā)放給各村村民。

 。ㄎ澹╊A防接種工作扎實(shí)有序開(kāi)展:

  一類(lèi)疫苗實(shí)行免費接種,累計接種3988針次;接種水痘186支、乙肝82支、成人流感294支、兒童流感166支、甲肝2794支、乙腦602支、狂犬疫苗165人份。

 。┰鷮(shí)開(kāi)展中醫藥健康管理工作:

  根據市局文件要求,今年后半年我院多次組織村衛生室公衛人員展開(kāi)中醫藥服務(wù)能力培訓,掌握老年人中醫藥體質(zhì)辨識技能及0-3歲兒童中醫藥健康指導內容。通過(guò)衛生院臨床醫師與公衛人員分組入村的方式,與衛生室人員配合完成中醫藥健康管理工作,累計為2334位老年人進(jìn)行了中醫藥體質(zhì)辨識并針對其體質(zhì)情況及時(shí)發(fā)放相應的宣傳指導資料。我院兒?平Y合嬰幼兒預防接種工作開(kāi)展0-3歲兒童中醫藥指導,累計指導兒童400人。

 。ㄆ撸┨岣咴挟a(chǎn)婦建冊早建率:

  我院共為全鄉適齡孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊205本,我院通過(guò)對村衛生室人員多次培訓及提高孕產(chǎn)婦早建率獎罰措施的制定提高村衛生室公衛人員對孕產(chǎn)婦建冊重要性的認識,發(fā)現孕產(chǎn)婦后聯(lián)系衛生院婦保人員及時(shí)建冊,力爭確保每位孕產(chǎn)婦能夠及時(shí)享受到國家的免費體檢政策。同時(shí)全年我院累計為適齡婦女免費發(fā)放葉酸1800瓶,受益1800人。

  四、嚴格實(shí)行國家基本藥物制度:

  加大基本藥物使用的宣傳力度,宣傳國家基本藥物相關(guān)政策,在各衛生室公示基本藥物價(jià)格,提高群眾對基本藥物的認識。使醫療衛生機構、社會(huì )各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度,促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先、合理使用,確保國家基本藥物制度在我鄉穩步推行。今年全年通過(guò)我院共為村衛生室配送基藥130多萬(wàn)元,衛生院配送基藥668729元。我們嚴格執行基本藥物“零差價(jià)”政策,通過(guò)季度考核、組織工作人員不定期巡查等方法,加大對基本藥物運行的督查力度,確保我鄉人民群眾切實(shí)從醫改中得到實(shí)惠。從國家基本藥品“零差價(jià)”這一政策下達以來(lái),前來(lái)我院就診的27540人享受到了基藥“零差價(jià)”的政策。

  五、創(chuàng )建學(xué)習型醫院

  創(chuàng )建學(xué)習型醫院是深化醫療體制改革、解決老百姓“看病難、看病貴”的內在動(dòng)力,是提高醫務(wù)人員素質(zhì)的重要舉措。為確;顒(dòng)的順利開(kāi)展,我院召開(kāi)了學(xué)習型組織動(dòng)員會(huì )議,成立了領(lǐng)導小組,結合我院實(shí)際情況,于每周二下午組織全院人員集體學(xué)習,由臨床醫生及公衛醫生制定將以輪流講座,至今已舉行集體學(xué)習講座50次,學(xué)習內容有醫療、護理、急救、新農合、公衛服務(wù)等相關(guān)知識;另外我院積極組織醫院職工及村衛生室人員及時(shí)參加衛生局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習,保留影像資料、做好學(xué)習筆記,通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習,全院職工的醫療服務(wù)能力和服務(wù)水平得到了明顯的提高。

  六、強化安全,創(chuàng )平安醫院

  一是落實(shí)安全責任制,明確各級安全責任體系;二是完善醫院各項應急預案,做到分工明確、責任到人、流程合理;三是重點(diǎn)加強提高醫療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,建立醫療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫患糾紛;四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施,重點(diǎn)檢查鍋爐房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況,確保到位,安全有序。

  七、明年工作計劃

  明年本院的總體工作思路是,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以深化醫改為主線(xiàn),以提高全鄉人民健康水平為目標,突出抓好新型農村合作醫療工作,扎實(shí)做好基本公共衛生服務(wù)工作,完善基本藥物運轉流程,狠抓醫療質(zhì)量,繼續推進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型醫院活動(dòng),努力完成上級交給的工作任務(wù),使各項工作再上一個(gè)新的臺階,推進(jìn)我院積極健康發(fā)展。

  一、嚴格執行新醫改政策,落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策。積極學(xué)習新醫改政策,努力轉變思想觀(guān)念,強化衛生院公益性,落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策,并完成績(jì)效工資改革。按照衛生局的部署安排,扎實(shí)、穩妥搞好改革。不定期深入各村衛生室檢查基藥運轉情況,確;幰幏妒褂眉八幤贰傲悴盥省变N(xiāo)售。

  二、加強醫療質(zhì)量管理,保障醫療安全。以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn),健全各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節的質(zhì)量管理制度,制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標,實(shí)現診療工作的規范化。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則,嚴格落實(shí)各項操作規程,杜絕醫療責任事故。不斷改善醫療服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,切實(shí)減輕患者就醫負擔。今年全年我院總收入1252581元,爭取明年底增長(cháng)10%,達到136萬(wàn)元。

  三、扎實(shí)開(kāi)展各項公共衛生服務(wù)項目:

  對新生兒在建立保健手冊的同時(shí),及時(shí)建立居民健康檔案,確保健康檔案動(dòng)態(tài)運行,對每位接診患者及時(shí)更新接診記錄,完善紙質(zhì)檔案。

  65歲以上老人健康體檢工作:在今年老年人摸底的基礎上開(kāi)展老年人免費健康體檢工作,我院計劃通過(guò)抽調各科室骨干集體下鄉、入戶(hù)體檢、接送老年人等方式盡力讓所有符合條件的老年人享受到優(yōu)惠政策。

  慢性病隨訪(fǎng)及健康教育、免疫接種方面:按照疾控最新要求完善各種登記本、管理資料,繼續采取衛生院人員定點(diǎn)包村,確保慢病隨訪(fǎng)真實(shí)性。

  四、加快開(kāi)展衛生院新住院樓建設項目。成立領(lǐng)導小組,抽調專(zhuān)門(mén)人員,抓好工程項目建設。3月啟動(dòng)基礎工程,力爭早日竣工,盡早投入使用,解決我院業(yè)務(wù)用房緊張、職工安居問(wèn)題。同時(shí),嚴格把握工程質(zhì)量,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程。

  五、繼續推進(jìn)創(chuàng )建學(xué)習型醫院工作:

  制定明年全院職工共同學(xué)習計劃,每周如期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把提高全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置,繼續采取“請進(jìn)來(lái)、送出去”的方式,使廣大醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識提高到一個(gè)更高的水平。為了規范好職工的學(xué)習,我們決定每年進(jìn)行考核時(shí)將理論學(xué)習列為考核項目,并占有一定的分值,從而使創(chuàng )建學(xué)習型系統深入持久地開(kāi)展下去。

  總之,今年來(lái)我院各項工作較去年均有了極大地提升,但我們還存在許多問(wèn)題有待于進(jìn)一步完善,在今后的工作中,我院全體職工將更加團結一致,僅僅圍繞市衛生局的正確領(lǐng)導,努力做好本職工作,爭取讓我院的.各項工作取得更高的提升。

明年工作計劃 篇2

  由于種種問(wèn)題以及工作的需要,我部現做出明年關(guān)于我部的工作計劃,希望能夠再接再厲,勇創(chuàng )佳績(jì)。

  1、為了豐富同學(xué)們的業(yè)余生活、增強友誼、提高水平、選拔一批男籃、女籃隊員,現擬定于XX年3月上中旬全系進(jìn)行一場(chǎng)籃球友誼賽。并于現在已下發(fā)通知,各專(zhuān)業(yè)各班已經(jīng)開(kāi)展相關(guān)工作。具體事宜,另行通知。

  2、為了增強同學(xué)們的體質(zhì)、在運動(dòng)會(huì )上能夠取得更優(yōu)異的成績(jì),計劃成立一支訓練隊,以便有更多相對專(zhuān)業(yè)的同學(xué)在運動(dòng)會(huì )上為系里贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。主要訓練項目為跑、投、跳等田徑項目,由李xx帶隊訓練。

  3、我校每年都有乒乓球、羽毛球賽,本系幾乎從未取得過(guò)相應名次,所以,計劃成立乒乓球隊、羽毛球隊各一隊。一是豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,二還可以有相對高水平的選手可以去代表系里參加比賽,取得成績(jì)。

  4、為了XX年3月份的“陽(yáng)光長(cháng)跑”,春節開(kāi)學(xué)后,我部將重抓長(cháng)跑訓練,用相對嚴格的訓練方法去對選手們進(jìn)行訓練。

  5、XX年的排球聯(lián)賽是我系獲得榮譽(yù)的又一機會(huì ),我部會(huì )緊緊圍繞系排球隊,以排球隊為中心,開(kāi)展訓練,配合系隊工作。

  6、在XX年的“大學(xué)生藝術(shù)文化節”期間,我部要與其他部門(mén)好好配合,一起搞好系里的各種活動(dòng),并且在“大藝節”期間,我部也會(huì )以系學(xué)生會(huì )名義舉辦一些團結友誼的活動(dòng),例如:羽毛球賽、乒乓球賽等各種友誼聯(lián)賽。

  7、在XX級新生入學(xué)后,便開(kāi)展發(fā)掘體育苗子的工作,為籃球隊、排球隊、運動(dòng)會(huì )吸納優(yōu)秀人才。

  8、XX級新生軍訓完,便著(zhù)手準備XX年運動(dòng)會(huì )備賽事宜。

  由于具體時(shí)間具體事宜,我部會(huì )在相應階段出示相應工作計劃,目前的工作計劃就這些。希望能夠對明年的工作有所幫助。

  任重道遠,希望本屆體育部成員、下屆成員能夠發(fā)揮自己的力量,共創(chuàng )中文體育輝煌!

明年工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  20xx年是xx企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞企業(yè)20xx年的工作要求,實(shí)行現代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規范管理樹(shù)形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。

  二、20xx年后勤工作計劃工作目標:

  1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,確保全年不出現一例食物中毒現象

  2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

  3、以員工滿(mǎn)意為目標,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20xx年有一定的提高。同時(shí),為企業(yè)文明單位創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

  4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保20xx年企業(yè)按現代企業(yè)模式運作,規范并開(kāi)拓企業(yè)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。

  三、20xx年后勤工作計劃主要工作:

  (一)、以開(kāi)展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。

  1、認真組織后勤全體員工學(xué)習潘總20xx年年終工作會(huì )議講話(huà)要點(diǎn),讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛(ài)崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂(lè )于奉獻。

  2、按照企業(yè)20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

  3、定期開(kāi)展企業(yè)文化、體育和娛樂(lè )等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽,增強企業(yè)員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節,企業(yè)將搞一次體育競賽活動(dòng),我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開(kāi)展。

  4、做好企業(yè)開(kāi)業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時(shí)間內如期完成。

  5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,將培訓室的衛生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

  (二)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無(wú)員工食物中毒現象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。

  1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現象。

  2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì )議,強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過(guò)程規范,質(zhì)量?jì)r(jià)格相符。

  4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

  5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數員工滿(mǎn)意。

  (三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車(chē)間維修區為龍頭,以辦公樓和廠(chǎng)區院內外為主線(xiàn),每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)。

  1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。

  2、成立由行政總監為組長(cháng),行政人事和后勤部門(mén)負責人為成員的考評領(lǐng)導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評,并將考評結果予以公示。

  3、制定相應的考評標準:

  a、區域衛生清理由部門(mén)或責任人按照規定執行。

  b、院內及院內通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

  c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。

  d、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

  e、隨時(shí)清理煙灰筒。

  f、車(chē)間、辦公區和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無(wú)灰塵。

  (四)、以員工滿(mǎn)意為目標,加強與各部門(mén)的聯(lián)系,經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象。

  1、牢固樹(shù)立始于員工需求,終于員工滿(mǎn)意的企業(yè)服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度,打造后勤服務(wù)的新形象。

  2、定期召開(kāi)員工座談會(huì ),設立員工公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)處理,加以改進(jìn)。

  3、加強和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,并組織演練。

  總之,20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作,給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

明年工作計劃 篇4

  一年來(lái),在上級領(lǐng)導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務(wù),較上一年無(wú)論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開(kāi)展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績(jì)作一個(gè)評定,特此個(gè)人評價(jià)如下:

  一、思想方面

  本人一貫愛(ài)崗敬業(yè),提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當中去。要做好一件事,答應去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個(gè)人的力量是非常小的,始終離不開(kāi)大家。

  在工作中,我能認真聽(tīng)取、吸收不同階層人的意見(jiàn)、建議及他們的想法,時(shí)刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開(kāi)個(gè)人主義。與人溝通、交流,出現問(wèn)題及時(shí)解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來(lái),正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進(jìn)的相當順利。

  以一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去和領(lǐng)導、同事交流,多聽(tīng)少說(shuō),認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì )才明白,你所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現的出來(lái)。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來(lái)在這方面也進(jìn)步不少。

  二、工作方面

  認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù),積極組織開(kāi)展各項活動(dòng),拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問(wèn)題,主動(dòng)向領(lǐng)導匯報,善意提醒同事。

  在實(shí)踐中不段學(xué)習、總結,在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會(huì ),不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

  總之,一年的工作,我現在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì )。雖然我要學(xué)習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

  三、缺點(diǎn)方面

  1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調。由于個(gè)人性格的原因,在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的,就想到了逃避。這是很不好的,不利于開(kāi)展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調能力。

  20xx年,保安部的工作目標是緊緊圍繞公司中心工作,全面落實(shí)公司基層建設方案和各項安全防范措施,加強軍事和業(yè)務(wù)培訓,加強自身學(xué)習,加強和公司各部室、管理處的協(xié)調,推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(大廈)不發(fā)生重大安全事故,努力為保安隊員創(chuàng )造良好的發(fā)展平臺,打造一支規范化、專(zhuān)業(yè)化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍,為公司的持續健康發(fā)展,提供強有力的安全保障。

  20xx年要完成的八項主要工作任務(wù):

  第一項工作強化對正、副隊長(cháng)的培訓,全面提高正、副隊長(cháng)的綜合素質(zhì)。

  1、制定正、副隊長(cháng)培訓方案

  2、從x月份開(kāi)始每個(gè)星期二天,一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長(cháng)強化培訓。

  3、在X月中旬就培訓內容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。

  第二項工作加強對保安隊員的日

  常培訓,提高隊員工作水平。

  1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

  2、認真落實(shí)培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

  3、摸索培訓經(jīng)驗,形成一種長(cháng)效機制。

  第三項工作規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

  1、制定新聘隊員培訓方案。

  2、結合公司實(shí)際情況,由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓后,由保安隊長(cháng)對新隊員進(jìn)行實(shí)際工作輔導和軍事、消防訓練一個(gè)星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。

  3、在今后的工作中,對每個(gè)新聘隊員依此進(jìn)行規范培訓。

  第四項工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、貫徹公司的學(xué)習制度,每月至少組織二次學(xué)習。

  2、二次學(xué)習中至少一次擴大到隊長(cháng)層面。

  第五項工作做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

  1、對照部門(mén)職責和崗位職責,做好日常工作。

  2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時(shí)段。

  3、就了解到的情況、問(wèn)題和管理處共同分析研究,認真解決。

  第六項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養工作。

  1、實(shí)事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。

  2、建立后備保安干部名冊。

  3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長(cháng)的要求進(jìn)行培訓。

  第七項工作全力配合公司實(shí)行《保安隊員績(jì)效掛鉤實(shí)施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

  1、修改完善《保安隊員績(jì)效掛鉤實(shí)施方案》。

  2、和管理處一起做好績(jì)效方案的宣傳、動(dòng)員、準備工作。

  3、認真履行績(jì)效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問(wèn)題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營(yíng)造人人遵守公司制度的正氣。

  第八項工作認真完成公司領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

明年工作計劃 篇5

  今年又是平淡的一年,玩過(guò)去了,個(gè)人工作回顧與明年個(gè)人工作計劃。理了個(gè)光頭。有了相機、筆記本、自行車(chē)、外帶空調和熱水器的房子(自己一個(gè)人住)還買(mǎi)了一床被子、兩部手機、一個(gè)微型電腦。領(lǐng)養了兩只狗,一大一小一公一母都叫小黑。又談了一次失敗的戀愛(ài)。和兩個(gè)原本熟系的人變成了陌生人,基本上沒(méi)認識太多的陌生人,持續窮光蛋+光棍+無(wú)聊的優(yōu)良傳統,嚴重意識到知識、金錢(qián)、良好習慣的重要性。

  還缺的東西:一個(gè)筆記本包、一個(gè)相機包、一個(gè)重裝包、一雙鞋子、一套衣服。

  需要準備的東西:房子、車(chē)子、票子、小小的改變、吸取知識的營(yíng)養化為金錢(qián)。

  來(lái)年:去老羅培訓英語(yǔ)、掌握好Ruby、合伙創(chuàng )建維護一個(gè)網(wǎng)站、換份工作,工作計劃《個(gè)人工作回顧與明年個(gè)人工作計劃》。

  來(lái)年期望:找個(gè)合適的女朋友、希望比前一年要忙點(diǎn)

  20xx發(fā)生的那些事兒

  1.和她僵持到現在

  2.談了一場(chǎng)戀愛(ài)

  3.買(mǎi)了新的手機

  4.分手

  5.單次騎行150公里

  6.領(lǐng)養兩只狗

  7.買(mǎi)自行車(chē)

  8.學(xué)習Ruby

  9.襄陽(yáng)城網(wǎng)站首聚

  10.搬家-搬家-搬家

  20xx即將發(fā)生的事

  1.辭職

  2.去北京

  3.學(xué)習英語(yǔ)

  4.網(wǎng)站

  5.玩

  6.找工作

  7.不停的學(xué)習

  8.學(xué)開(kāi)車(chē)(這個(gè)還不定,因為暫時(shí)沒(méi)想過(guò)要學(xué)這個(gè))

  9.地球大爆炸

明年工作計劃 篇6

  今年以來(lái),在豐城礦務(wù)局機關(guān)黨委的幫助與支持下,在市局的正確領(lǐng)導下.上塘郵政支局以市局文件精神為導向,認真貫徹季度竟賽目標,狠抓落實(shí),強化管理.為我支局又好又快發(fā)展打下扎實(shí)基礎,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻,樹(shù)立了郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。通過(guò)支局全體人員的共同努力,本年度收入截止11月底共完成31.42萬(wàn)元,訂制賀卡4.1萬(wàn)元,銷(xiāo)售銷(xiāo)售型賀卡1.07萬(wàn)元,報刊收訂完成 38.71萬(wàn)元,其中黨報黨刊完成18.37萬(wàn)元,其它報刊完成20. 34萬(wàn)元。

  20xx年我們做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一.廣泛宣傳,擴大服務(wù)范圍,盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求

  上塘郵政地處豐城礦務(wù)局,轄區廣闊,服務(wù)人口眾多,地方經(jīng)濟活躍,消費要求高,且礦區已有江南日報,信息日報社會(huì )發(fā)行站,其報刊投送到用戶(hù)手中均在上午九點(diǎn)左右.針對目前激勵竟爭的報刊發(fā)行市場(chǎng)。

  1.我們要求投遞及發(fā)行人員提前行動(dòng),發(fā)放宣傳資料,張掛宣傳條幅。

  2.對用戶(hù)實(shí)行承諾服務(wù)即來(lái)報夾送至每個(gè)辦公室,缺報少刊及時(shí)處理.對于報刊訂閱大用戶(hù),贈送信報箱.單位訂閱報刊領(lǐng)導要求送至家中的我們也都一一實(shí)現。

  3.發(fā)放禮品,對于提前訂閱報刊的用戶(hù),送食用鹽一包,早訂早送,送完為止.報刊大收訂后,我們支局也對支持過(guò)的各界領(lǐng)導發(fā)送郵局宣傳賀卡,以培植感情。

  二.利用好資源,實(shí)行主題專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo),大力挖掘市場(chǎng)

  豐城礦務(wù)局屬?lài)掖笮推髽I(yè),其企業(yè)文化豐富,各種慶典頻繁,開(kāi)發(fā)項目市場(chǎng)潛力巨大,今年利用市局給我們上塘中心支局配備一名專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理的大好形勢下,我們支局也作了統一安排調配,發(fā)揮專(zhuān)人負責,中心支局其它人員輔助的營(yíng)銷(xiāo)方式.走訪(fǎng)調查豐礦轄區各個(gè)礦,一次型制作坪湖礦形象畫(huà)冊精裝本1000冊,簡(jiǎn)裝本 5000冊共計幣19.6萬(wàn)元,訂制幸運封1000枚計幣3萬(wàn)元.礦務(wù)局機關(guān)訂制賀卡XX枚計幣1.1萬(wàn)元.售銷(xiāo)型賀卡共售銷(xiāo)1800枚計幣1.07 萬(wàn)元.利用報刊門(mén)市部,訂制年冊126本。

  三.統一思想認識,以量促效,大小兼收辦理各項業(yè)務(wù)

  圓通,申通入駐豐礦,給郵政傳統業(yè)務(wù)速遞,包裹業(yè)帶來(lái)極大挑戰為此我們趁對來(lái)郵政營(yíng)業(yè)窗口辦理業(yè)務(wù)的每一位用戶(hù),了解用戶(hù)需求,全方位介紹郵政自身業(yè)務(wù),讓客戶(hù)有選擇,有挑選性的用郵.讓營(yíng)業(yè)人員做到進(jìn)來(lái)一位客戶(hù)就要消化掉一個(gè)客戶(hù),即撿西瓜又揀芝麻,以業(yè)務(wù)量增加收入。

  四.強化管理,嚴格執行各項規章,細化環(huán)節,責任到人

  今年是上海世博會(huì ),廣州亞運會(huì )舉行年,市局再三下發(fā)文件,制定好了各項規章,確保 “兩會(huì )”安全.我們支局認真組織學(xué)習,貫徹落實(shí),制定并簽訂責任書(shū),全部實(shí)施到各人.負責人認真組織監督執行,為兩會(huì )期間安全郵政盡到了自已的責任。

  支局管理在市局各部門(mén)的指導下進(jìn)一步得到了完善.業(yè)務(wù)檢查穩步推進(jìn).制訂了衛生值日責任人,環(huán)境衛生得以改變.嚴格執行了營(yíng)業(yè)交接班簽收制度,確保了資金及空白憑證的安全.落實(shí)了用電消防責任區責任人,保證了營(yíng)業(yè)設備正常運營(yíng)。

  20xx年工作計劃

  20xx年是我局實(shí)行中心支局管理正式運行年, 繼續以?xún)?yōu)質(zhì)服 務(wù)為主線(xiàn),結合本地實(shí)際,找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)入點(diǎn),以“發(fā)展效益性業(yè)務(wù)為支撐,保持代理短信及代辦業(yè)務(wù)穩步推進(jìn),實(shí)行傳統業(yè)務(wù)結構合理調整,加大主題營(yíng)銷(xiāo)力度,積極挖掘市場(chǎng)潛力”實(shí)現上塘郵政又好又快發(fā)展。

  主要發(fā)展目標:郵政業(yè)務(wù)收入完成36萬(wàn)元,賀卡完成8萬(wàn)元,攬收其它報刊24萬(wàn)元,集郵年冊訂制150冊以上,確保全年安全生產(chǎn),成本費用支出控制在局核定范圍之內,服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)臺階。

  為實(shí)現上述目標,我們重點(diǎn)做好以下幾項工作:

  一.強力開(kāi)拓市場(chǎng),促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)健康全面發(fā)展

  今年我們將積極走訪(fǎng)豐城礦務(wù)局所轄建新,云莊,尚一,曲江煤業(yè)公司,了解各公司動(dòng)向,爭取早開(kāi)發(fā),早收益;變被動(dòng)為主動(dòng)性的開(kāi)拓業(yè)務(wù),為郵政實(shí)現新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。

  二.以提高效益為目標,保持代理短信及代辦業(yè)務(wù)的穩步增長(cháng)

  繼續保持速遞,包裹,匯兌業(yè)務(wù)的短信開(kāi)辦,爭取全部加辦。加大飛機票郵政代理宣傳力度,在今年要有所突破,增加業(yè)務(wù)收入,提高員工待遇。

  三.轉變發(fā)展觀(guān)念,提供發(fā)展空間,有創(chuàng )造性開(kāi)展工作

  為調動(dòng)投遞人員的積極性,提高投遞人員待遇。今年我們將拿出所有的投遞段,進(jìn)行優(yōu)化整合;制定出合理線(xiàn)路,打破原有段落,劃定攬收報刊數與工資酬金的多少相結合,進(jìn)行公開(kāi)投標要數,充分挖掘投遞人員的潛力,為企業(yè)的發(fā)展及效益貢獻全部力量。

  四.加強服務(wù)質(zhì)量管理,嚴格執行各項規章

  始終堅持“用戶(hù)第一,服務(wù)至上”的理念,堅持“抓服務(wù)促發(fā)展”的觀(guān)念,打造好郵政優(yōu)質(zhì)品牌。認真履行監督職責,執行郵政三項基本制度,保障郵件安全;嚴格執行交接班簽收制度,確保資金及空白憑證安全與正常運行;及時(shí)上繳各項資金,以便市局資金合理配置。

明年工作計劃 篇7

  我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領(lǐng)導和市計生局的指導下,全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)目標,強化優(yōu)惠政策引導,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)實(shí)行依法行政,切實(shí)為群眾提供滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)全鄉計生干部的共同努力,計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。

  現將一年來(lái)的工作情況匯報如下。

  一、圍繞上級考核工作,各項指標符合要求

  1、1至9月份全鄉共出生人口109人,計劃外生育2人,計生符合率為98.2%。

  2、計劃生育手術(shù)及時(shí)到位。1至9月,共做四項手術(shù)137 例,其中結扎3例,放環(huán)83例,人流51例。

  3、社會(huì )撫養費征收工作取得較大突破。通過(guò)專(zhuān)項執法活動(dòng),1至9月份,共征收社會(huì )撫養費101000元。

  4、育齡婦女普查率進(jìn)一步提高。育齡婦女的實(shí)際b超普查率達到80%左右,總的普查率達到90%以上。

  二、抓計生工作隊伍建設和陣地建設。

  1、進(jìn)一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書(shū),制定計生工作目標考核方案,明確村書(shū)記、村計生服務(wù)員工作職責,進(jìn)一步落實(shí)和明確責任。2、抓計生服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓。6月份,市計生局各科室負責人前來(lái)我鄉,對鄉、村業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了輔導,平時(shí)每月例會(huì )上午組織各村服務(wù)員學(xué)習計生業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律知識,進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策指導,通過(guò)學(xué)習培訓,我鄉服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高。3、優(yōu)化服務(wù)員隊伍素質(zhì)。針對部分聯(lián)系員積極性不高,業(yè)務(wù)能力不強,出工不出力,工作不上心的情況,鄉計生辦以村支兩委換屆為契機,對新三、石龍等村的聯(lián)系員進(jìn)行了調整,進(jìn)一步夯實(shí)了計生工作基礎。

  三、抓好計劃生育宣傳教育工作,嚴格依法行政。

  1、通過(guò)進(jìn)村入戶(hù),發(fā)放各類(lèi)計生宣傳資料多份,上報各類(lèi)計生信息10篇。2、宣傳教育有特色,各村都建立了人口學(xué)校,定期組織培訓;沿街、沿村都書(shū)寫(xiě)了固定的計生宣傳標語(yǔ),建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個(gè)生育文化園區。3、嚴格依法行政。針對計生社會(huì )撫養費征收難問(wèn)題,我們在4月至5月,集中兩個(gè)月時(shí)間,扎實(shí)開(kāi)展了違法生育對象征收社會(huì )撫養費專(zhuān)項活動(dòng),共征收社會(huì )撫養費48000元,法院拘留一人,通過(guò)努力,切實(shí)規范生育秩序,加大對違法生育行為的懲處力度,確保穩定低生育水平。

  四、破難題,創(chuàng )特色,開(kāi)創(chuàng )我鄉計生工作新局面。

  1、流動(dòng)人口管理一直是計生工作的難題。年初,與流動(dòng)人口較多的6個(gè)用工單位簽訂了《流動(dòng)人口計劃生育管理合同》,組織力量對流入人口進(jìn)行全面清查,對未辦證人員下達通知書(shū)要求限期辦好。2、建立節假日上門(mén)普查制度,針對外出育齡婦女長(cháng)年在外,只在節假日回家的特點(diǎn),要求聯(lián)系員在春節、清明等時(shí)節上門(mén)做好普查了解工作,以掌握情況,提高普查率。3、對流動(dòng)人口實(shí)行分級管理,做到鄉、村有帳,村里有情況及時(shí)上報,鄉里有信息及時(shí)反饋,形成鄉、村兩級管理網(wǎng)絡(luò ),有效地杜絕了流動(dòng)人口計劃外生育。

  五、進(jìn)一步完善計生利益導向和社會(huì )保障機制,促進(jìn)和諧社會(huì )建設。

  上半年,鄉黨委、政府在鄉財政比較緊張的情況下,研究出臺了《鄉計劃生育獎勵實(shí)施辦法》,根據辦法規定,鄉財政將對全鄉獨生子女戶(hù)、實(shí)施長(cháng)效節育措施及人流手術(shù)人員、村級計生服務(wù)員等進(jìn)行獎勵。根據幾個(gè)月來(lái)的實(shí)施情況看,通過(guò)建立獎勵制度,育齡婦女的節育措施落實(shí)率較去年同期有了較大提高,成效還是比較明顯的。

  近一年來(lái),我們雖然做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績(jì),但是與上級領(lǐng)導的要求還相差甚遠,與群眾的需求還有一定的差距,工作中還存在著(zhù)諸多問(wèn)題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務(wù)員的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。四是總體計生工作還處于較低水平。

  明年將主要抓好以下工作:

  1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創(chuàng )國優(yōu)為契機,建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局,堅持指導到村、服務(wù)到村;加大計生工作責任制落實(shí)力度,堅決落實(shí)“一票否決權”,強化計生責任人計生工作意識,努力提高計生工作責任感和使命感;加大計劃生育村民自治進(jìn)程,發(fā)動(dòng)群眾、相信群眾、依靠群眾,逐步引導廣大人民群眾實(shí)行自我管理、自我教育和自我服務(wù),加強和規范合同化管理;建立起新婚、孕情、生育、節育、流動(dòng)人口等五項信息交流的長(cháng)效機制,使信息交流工作經(jīng);、制度化。

  2、加強計劃生育宣傳工作,努力營(yíng)造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)為載體,圍繞群眾多元化要求,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,增強針對性、實(shí)效性,形成有效的工作機制;為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖保健全程服務(wù)。繼續在深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫;繼續在深化流動(dòng)人口等特殊人群的宣傳服務(wù)上下功夫。

  3、狠抓生育、節育的落實(shí)。嚴格執行現行的生育政策,以“兩檢”為先導,切實(shí)加強孕前管理。進(jìn)一步加大服務(wù)和跟蹤力度,嚴格控制政策外生育,推行避孕節育知情選擇。狠抓長(cháng)效節育手術(shù)落實(shí),提高長(cháng)效節育措施的及時(shí)率和到位率。

  4、加強流動(dòng)人口管理工作,全面實(shí)行流動(dòng)人口屬地管理體制,切實(shí)抓好流動(dòng)人口的摸底登記、情況核實(shí)工作,建立健全流動(dòng)檔案,并將流入人口納入常住人口管理。

  5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》,進(jìn)一步優(yōu)化執法環(huán)境,文明執法。加強來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映出人口與計生方面的問(wèn)題及與之相關(guān)的各種社會(huì )關(guān)系和社會(huì )問(wèn)題,是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。

  6、落實(shí)保障措施,繼續推行計劃生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生干部隊伍建設。堅持依法行政,依法兌現計劃生育獎勵政策。認真落實(shí)計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會(huì )救助,積極爭取落實(shí)專(zhuān)項資金。

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