督導工作計劃范文匯編6篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的督導工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

督導工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　本學(xué)期教學(xué)督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導，以學(xué)院十二五發(fā)展規劃和工作重點(diǎn)為目標，以加強常規教學(xué)檢查、強化內涵建設、提高教學(xué)質(zhì)量為核心，堅持以督促導，以導為主，督導結合的原則，在認真總結過(guò)去教學(xué)督導工作經(jīng)驗的基礎上，積極探索教學(xué)督導工作新思路和新方法，不斷推進(jìn)教學(xué)督導工作的深度和廣度，推動(dòng)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設,促進(jìn)我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　二、工作內容與要求

　　1、以升本改建工作評估實(shí)施方案為工作指南，做好迎接升本改建評估的專(zhuān)項督導工作。

　�。�1）按要求完成學(xué)院升本改建工作評估實(shí)施方案中教學(xué)督導承擔的工作任務(wù)。

　�。�2）認真做好師資隊伍建設、特色專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)管理等專(zhuān)項督導工作，按照評估指標體系要求，作出客觀(guān)評價(jià)，提供合理意見(jiàn)和建議。

　　2、深入教學(xué)一線(xiàn)，督導教學(xué)全過(guò)程，抓好教風(fēng)、教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導。

　�。�1）加強日常教學(xué)秩序和教師課堂教學(xué)常規執行情況的督查。

　�。�2）分期初、期中、期末對教學(xué)院部教學(xué)管理和教學(xué)督導工作情況、教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度執行情況、教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)情況進(jìn)行階段性重點(diǎn)督查。

　�。�3）隨機聽(tīng)課與重點(diǎn)聽(tīng)課有機結合，加強對教師課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)的指導。從教學(xué)內容的取舍、教學(xué)過(guò)程的設計、教學(xué)方法和手段的運用及教學(xué)效果等方面進(jìn)行評價(jià)，宣傳推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，推動(dòng)工學(xué)結合教學(xué)模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長(cháng)。

　�。�4）做好院領(lǐng)導、教學(xué)院部、處室負責人隨堂聽(tīng)課、評課制度的督導工作。

　�。�5）做好教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價(jià)。開(kāi)展學(xué)生評教、教師評學(xué)活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，發(fā)放教學(xué)質(zhì)量問(wèn)卷調查表等形式了解學(xué)生對教師課堂教學(xué)的評價(jià)以及對院部教學(xué)管理方面的意見(jiàn)和建議；抽查學(xué)生作業(yè)、實(shí)訓報告、考試試卷等形式了解學(xué)生學(xué)習情況和教學(xué)效果。

　�。�6）加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習、教科研活動(dòng)環(huán)節的督查，提高學(xué)習和活動(dòng)的質(zhì)量及效果。

　�。�7）加強教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導。督促教學(xué)管理部門(mén)嚴格履行教學(xué)管理職責；督促教學(xué)院部認真做好日常教學(xué)管理工作，使督導與教學(xué)管理有機結合；督促服務(wù)保障部門(mén)按照學(xué)院要求切實(shí)做好教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

　　3、加強教學(xué)督導工作制度化、規范化建設。

　�。�1）修訂教學(xué)督導工作條例和工作職責，成立學(xué)院教學(xué)督導委員會(huì )，進(jìn)一步明確院系兩級管理；制訂教學(xué)院部教學(xué)督導工作條例和工作職責，建立健全的院系兩級互相協(xié)調、互相配合的教學(xué)督導體系。

　�。�2）召開(kāi)學(xué)院教學(xué)督導工作會(huì )議，部署教學(xué)督導工作要求，總結交流教學(xué)督導工作經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀院部教學(xué)督導組和優(yōu)秀教學(xué)督導員。

　�。�3）規范教學(xué)督導文書(shū)、報表的格式，統一教學(xué)督導評價(jià)標準，及時(shí)歸檔教學(xué)督導資料。

　�。�4）將教學(xué)督導納入院系績(jì)效考核工作中。

　　三、工作進(jìn)度安排

　　20xx年9月：期初教學(xué)準備與督導工作檢查，督查課程表安排、教材與師資到位；督查學(xué)生到課率，督查教師教學(xué)日歷、備課本、課件以及調停課等情況。

　　20xx年10月：升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改；課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)隨機抽查聽(tīng)課；督查組織學(xué)生技能大賽情況。

　　20xx年11月：升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改；督查教師參加教案、課件、板書(shū)、說(shuō)課等比賽情況；期中教學(xué)管理與督導工作檢查。

　　20xx年12月：升本改建工作評估；教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價(jià)；召開(kāi)學(xué)院教學(xué)督導工作會(huì )議，總結交流教學(xué)督導工作經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀教學(xué)督導員。

　　20xx年1月：期末教學(xué)管理與督導工作檢查，督查按時(shí)結課、安排考試、組織閱卷等。

督導工作計劃 篇2

　　為確保我公司工作順利開(kāi)展，也為讓公司對我的工作進(jìn)行考核，我將做好以下方面的工作計劃來(lái)提高工作效率和質(zhì)量。確�？蛻�(hù)按質(zhì)，按時(shí)的實(shí)現公司部署的工作計劃。使加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行，能對公司的各項方針政策在加盟店的執行情況負責。

　　服裝行業(yè)有個(gè)特點(diǎn)，那就是季節性強，雖然一年有春夏秋冬四季，每一季都有時(shí)尚，不過(guò)還是以秋冬季節為主，根據公司的實(shí)際，做好促銷(xiāo)活動(dòng)。個(gè)人認為可以從以下幾點(diǎn)入手：

　　一. 人是萬(wàn)物之本，員工是生存的命脈。因此我們要努力提高銷(xiāo)售員的素質(zhì)，提高員工工作積極性，增強他們的素養，使銷(xiāo)售員更有工作精神和奉獻精神。獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，也不能光有獎而不懲。

　　二. 面對銷(xiāo)售的各種壓力，店長(cháng)導購努力調整好陳列，把握好時(shí)機進(jìn)行促銷(xiāo)�？梢詮倪@幾個(gè)方面做：首先，多和員工進(jìn)行交流。其次，不斷學(xué)習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶(hù)帶來(lái)適用的資訊，更好的為客戶(hù)服務(wù)，為了能促進(jìn)銷(xiāo)售，應做到在每個(gè)細節上力求與眾不同。最后，加強服裝面料知識培訓，了解當季時(shí)尚趨勢，及相關(guān)搭配方式和店面人員銷(xiāo)售技巧培訓。只有及時(shí)補充學(xué)習，才能適應商業(yè)節奏的步伐。

　　三. 可以督促店鋪針對現有的客戶(hù)狀況做一個(gè)計劃，簡(jiǎn)歷(盡力)完善客戶(hù)檔案，為客戶(hù)發(fā)放小禮品來(lái)吸引更多的顧客再次上門(mén)購買(mǎi)，如果售前、售后服務(wù)做得好，那些買(mǎi)過(guò)的客戶(hù)就會(huì )介紹他的親戚、朋友過(guò)來(lái)!這樣就可以獲得更多的新客戶(hù)。

　　四. 加強店面貨品的完整性。店面的相關(guān)配飾要配備齊全，裝牌立體感更強，刺激顧客的購買(mǎi)欲望。店面要整潔，干凈。銷(xiāo)售員精神面貌、氣質(zhì)要好，做好微笑服務(wù)，著(zhù)裝原則上要求穿本公司服裝，要求干凈、整潔、大方、得體。細節決定成敗!

　　五. 門(mén)店的規章制度要定好，也要做一個(gè)可行的薪資方案，提高員工的銷(xiāo)售積極性。與店員及時(shí)溝通，了解員工的想法和困難之處。

　　六. 分析貨品，了解每個(gè)店面的暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款。店長(cháng)有什么問(wèn)題這些及時(shí)向公司匯報，盡力做好自己的本職工作。

　　以上是個(gè)人的看法，工作中也許有疏忽和做得不好的地方。但是我相信通過(guò)自己的努力，我會(huì )做得越來(lái)越好的!但我始終堅信，有付出就會(huì )有收獲，沒(méi)有付出是一定不會(huì )有收獲，取得成功的。

督導工作計劃 篇3

　　為推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮責任區督學(xué)在學(xué)校中的檢查與監督作用，全面完成中心�？偛拷逃�督學(xué)工作的目標，促進(jìn)我校教育均衡、協(xié)調發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育，根據我校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定如下工作計劃。

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞20xx年度我鎮教育改革發(fā)展的中心工作，以監督、檢查、評估為手段，以指導、引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的;堅持監督與指導并重，強化規范管理督查，推進(jìn)我我校教育又快又好地發(fā)展。

　　二、督學(xué)目標

　　1．督促、指導學(xué)校貫徹執行有關(guān)教育法律、法規、方針、政策。

　　2．遵循教育規律，保障教學(xué)工作常規的實(shí)施。

　　3．不斷促進(jìn)安全機制和措施的建立。

　　4．落實(shí)教育部《關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規范辦學(xué)行為的指導意見(jiàn)》，進(jìn)一步規范學(xué)校辦學(xué)行為。

　　5．實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)校發(fā)展性教育督導評估工作。

　　三、工作措施

　　1．學(xué)習宣傳實(shí)施《教育督導條例》，依法依規開(kāi)展工作。

　　2．廉潔自律，模范遵守教育督導的工作紀律，做勤政廉政的楷模;突出重點(diǎn)，圍繞學(xué)校中心工作，監督指導學(xué)校落實(shí)各項政策。

　　3．了解教育一線(xiàn)情況，深入課堂聽(tīng)課、評課，加強與一線(xiàn)教師的交流，指導并幫助學(xué)校改進(jìn)管理方法和教學(xué)方法，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量，為我校教育工作又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

　　4．加強師德、師風(fēng)建設。全面開(kāi)展師德師風(fēng)教育培訓，組織開(kāi)展師德師風(fēng)演講比賽，努力提高教師職業(yè)道德素養。

　　5．配合中心學(xué)校對學(xué)校工作的考核。以工作時(shí)效，工作成效為依據，酌情、酌量，進(jìn)行評價(jià)學(xué)校工作的成效。

　　6．對學(xué)校的工作計劃、規劃、實(shí)施方案的審查，要求切合實(shí)際，不可用大話(huà)空話(huà)敷衍了事。在督查時(shí)，重點(diǎn)看這些資料是否有實(shí)實(shí)在在的內容，是否具有可操作性，是否具有指導性。還要到學(xué)生、教師、家長(cháng)代表中訪(fǎng)談。

　　7．要求對督學(xué)提出的意見(jiàn)要認真研究，并積極加以整改。對無(wú)故不執行督學(xué)提出的合理化督導意見(jiàn)的，將根據《國家教育督導條例》及有關(guān)規定，對學(xué)校主要負責人和相關(guān)當事人給予紀律處分，并依法依規追究相關(guān)責任。

　　四、工作要點(diǎn)

　　1．對實(shí)施素質(zhì)教育、執行課程計劃、藝體等工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。

　　2．對安全教育工作進(jìn)行督查。

　　3．對規范辦學(xué)行為進(jìn)行督查。

　　4．對師德師風(fēng)建設、德育工作實(shí)施進(jìn)行專(zhuān)項督查。

　　5．制定具體的學(xué)期、學(xué)年督導工作計劃。對學(xué)校每年至少督查1-2次。

　　6．對督導提出的整改意見(jiàn)，要立即整改。

督導工作計劃 篇4

　　督導室組機構：

　　督導室主任 胡如要 職 責：主持督導室全面工作，負責對上及對外聯(lián)絡(luò )、協(xié)調，負責學(xué)校校長(cháng)任期目標考核，負責處理領(lǐng)導交辦事務(wù)。督導員 何由周 職責：負責辦學(xué)行為督查，負責教室工作考核，負責學(xué)校年度目標管理考核，負責對學(xué)校教師各種評估，協(xié)助完成領(lǐng)導交辦事務(wù)。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )和諧校園、樹(shù)學(xué)校形象、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標發(fā)揮督導室督政、督教、督學(xué)的職能，對學(xué)校各部門(mén)、教育教學(xué)及常規管理工作進(jìn)行監督、檢查、評估、指導。全面督查、以公平、公正、實(shí)事求是為原則，全面評價(jià)各職能部門(mén)及各教師的教育、教學(xué)與管理工作，達到進(jìn)一步深化學(xué)校內部管理，推進(jìn)課程改革，不斷強化素質(zhì)教育，規范教學(xué)的目的，為學(xué)校的內涵發(fā)展做出貢獻。

　　二、主要工作目標

　　1、加強對學(xué)校行政行為的督查，通過(guò)對各部門(mén)工作作風(fēng)、工作效率、制度建設等方面的督評,促進(jìn)行政效能建設,提升辦公效率與部門(mén)形象。

　　2、加強教育、教學(xué)管理過(guò)程的督查，促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規范。

　　3、加強督教工作，促進(jìn)師德、師風(fēng)建設，促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　4、加強教學(xué)常規管理的督查，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的.形成。

　　5、積極推進(jìn)課程改革，促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展。

　　三、具體工作

　　1、加強對學(xué)校各職能部門(mén)行政效能的督查考核，促進(jìn)各職能部門(mén)努力提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高管理水平。

　　2、 對部門(mén)運行、管理等工作進(jìn)行督導。

　　3、對各部門(mén)教學(xué)常規管理常規進(jìn)行例行檢查。對各部門(mén)認真做好學(xué)期初、期中、期末及不定期的教育、教學(xué)常規檢查工作，同時(shí)獨立通過(guò)專(zhuān)項督導與隨機督導等形式對全校部門(mén)的教育教學(xué)常規進(jìn) 行督查并及時(shí)通報督導檢查情況，提出整改意見(jiàn)與建議。

　　4、以有效教學(xué)為抓手，努力提高教師的教學(xué)水平。 通過(guò)聽(tīng)課、評課、抽查、評價(jià)等手段，規范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期督導室人員每人聽(tīng)課爭取在30節以上，并對被聽(tīng)課老師的教學(xué)常規進(jìn)行隨機檢查，通過(guò)教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標，精心設計教學(xué)過(guò)程的檢查與督導，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握，掌握第一手教學(xué)反饋信息，做好檢查的文字記載工作，將聽(tīng)課情況及時(shí)匯總上報，同時(shí)強化相互間研究性聽(tīng)課，認真評課。

　　5、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過(guò)程以及課改的推進(jìn)力度。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn)，檢查、指導教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況，推動(dòng)學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展，不斷深化教育課程改革。

　　6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強師資隊伍建設。把培養青年教師作為隊伍建設的重點(diǎn)工作，從規范教學(xué)常規入手，抓青年教師的備課、上課環(huán)節，抓教學(xué)反思，促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用，通過(guò)多種形式加強對青年教師的培養，開(kāi)展形式多樣 的教研活動(dòng)，搭建平臺，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

　　7、加強對學(xué)生常規管理工作的督促檢查。常規管理無(wú)小事，通過(guò)不定期的督促檢查促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)部學(xué)生常規管理工作進(jìn)一步上規范上水平。

　　8、加強督導制度建設，促進(jìn)督導工作過(guò)程的進(jìn)一步優(yōu)化，提高督導評估的水平與藝術(shù)。

　　xxx

　　20xx年8月31日

督導工作計劃 篇5

　　督導室是一個(gè)綜合部門(mén)，是一個(gè)可大可小的機構，工作彈性很大，我們必須學(xué)會(huì )自己自覺(jué)找工作干。本期督導室工作將與文明城市創(chuàng )建工作齊頭并進(jìn)，全面展開(kāi)�，F將本年度督導室的計劃簡(jiǎn)單做一規劃。

　　本期學(xué)校校督導室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導的指示，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進(jìn)行督導工作，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導作用。本年督導室將克服面子問(wèn)題，進(jìn)行全面督導，使學(xué)校的各塊工作落到實(shí)處，不流于形式，確保各部門(mén)的工作計劃不停留在紙張上，為寫(xiě)計劃而寫(xiě)計劃。針對計劃的落實(shí)情況期末將對各部門(mén)有一個(gè)評議。下面我只說(shuō)一下幾項重點(diǎn)工作的督導，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他工作，根據各部門(mén)的工作計劃對照學(xué)校的周歷表逐項落實(shí)。

　　一、教學(xué)督導

　　圍繞學(xué)校工作思路中的創(chuàng )新教學(xué)流程管理，突出‘四精四必’，結合教導處的工作計劃進(jìn)行一項項落實(shí)。深入班級，強化聽(tīng)評課，隨時(shí)抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，并做好情況記錄。及時(shí)與相關(guān)教師交流及時(shí)督促整改到位，每星期至少聽(tīng)兩個(gè)人的課，檢查一個(gè)人的教案作業(yè)。特別是對新進(jìn)教師和青年教師加強聽(tīng)課和交流，并及時(shí)結合教導處進(jìn)行反饋。確保精選、精講、精練、精批。有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補落到實(shí)處，真正減輕師生的負擔四精四必是重點(diǎn)，是我校今年的新舉措，三名工程更是常抓不懈的一項重要工作，教師隊伍建設，教學(xué)改革是我們的常規工作，在教導處的工作計劃中都有具體實(shí)施方案，我們將逐項檢查落實(shí)情況。

　　二、教科研督導

　　本期我校的一個(gè)重點(diǎn)工作就是全員育人導師制的落實(shí)情況，教師育人、學(xué)生育人、家長(cháng)育人要落到實(shí)處，不能流于行式。根據以往經(jīng)驗，這項工作很多都只是做些表面文章，應付應付學(xué)校檢查，并沒(méi)有真正起到導師的作用。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的抓好‘全員育人導師制’工作，強化‘人人都是德育工作者’中提到的：

　　1、強化捆綁評價(jià)。

　　2、繼續開(kāi)展全體教職工‘走千家、串萬(wàn)戶(hù)大家訪(fǎng)’活動(dòng)。3、強化評優(yōu)、評先及結果的利用三條進(jìn)行檢查，逐項落實(shí)。另外教室圖書(shū)角的合理使用，推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)閱讀，如何做好定向閱讀與自由閱讀相結合等等工作，要求教科室都要有具體的實(shí)施方案，按照方案認真開(kāi)展活動(dòng)。

　　教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基，也是教師教書(shū)育人的重要保證。爭做陽(yáng)光實(shí)中教師也是我校本期提出的一項重要活動(dòng)，教科室也有具體措施，工會(huì )上有活動(dòng)計劃。督導室將深入教師調查走訪(fǎng)檢查活動(dòng)落實(shí)情況。

　　三、督規范

　　加強學(xué)生的德育教育，強化實(shí)驗中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)的形成，做到勤、孝、禮、信四字學(xué)德。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，沒(méi)有一系列的活動(dòng)做載體，是根本做不到的。這就要求政教處團委認真落實(shí)計劃中的各項活動(dòng)。將示范班級、文明班級、周流動(dòng)紅旗模范班主任評比活動(dòng)扎實(shí)有效不折不扣的開(kāi)展。本學(xué)期也將對此項工作進(jìn)行重點(diǎn)督導，深入到教師學(xué)生中調查走訪(fǎng)，檢查活動(dòng)落實(shí)情況，效果是否明顯。規范管理涉及部門(mén)較多，例如總務(wù)處的公物管理是否規范，教導處對學(xué)生學(xué)習規范的落實(shí)是否到位，政教處對學(xué)生行為規范的要求是否只是流于形式等等。督導室將對照各部門(mén)的計劃一一檢查落實(shí)，結果計入部門(mén)考核。

　　四、督活動(dòng)開(kāi)展

　　一切工作要出效果，都離不開(kāi)活動(dòng)的開(kāi)展，根據學(xué)校工作思路，本年度我校將開(kāi)展多個(gè)大型活動(dòng)，我們不能只重形式不只效果，為活動(dòng)而活動(dòng)，勞民傷財不出效果，要求每項活動(dòng)都必須認真準備，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來(lái)的，必須有實(shí)效性，考慮要細致要全面。尤其是六個(gè)節的開(kāi)展、校長(cháng)助理競選活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺，更不能小瞧了，不然的話(huà)會(huì )適得其反。

　　五、創(chuàng )建工作

　　創(chuàng )建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事，更不能馬虎，文明創(chuàng )建不同于衛生創(chuàng )建，文明涉及方方面面。創(chuàng )建工作范圍廣戰線(xiàn)長(cháng)任務(wù)重，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個(gè)思想準備，認真對待。關(guān)于創(chuàng )建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng )建辦，配備了兼職人員，成立了創(chuàng )建督查小組，督查組的工作職責及文明創(chuàng )建工作考核細則也全部到位，關(guān)于考核細則下來(lái)后將公布在校園網(wǎng)上，細則內容較長(cháng)，涉及檔案材料、環(huán)境衛生、文明禮儀，關(guān)系到各部門(mén)（包括西校區）、各年級、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、廁所、寢室等，牽涉到全體師生，我不在這一一細說(shuō)，我只把有關(guān)責任追究簡(jiǎn)單給大家通報一下。

　　1、所有考核細則，有與市、局創(chuàng )建文件相違的，按照市局處罰決定執行。

　　2、學(xué)校督查所發(fā)現一處不合格，扣相關(guān)處室及責任人考核分1—2分，最終結果與學(xué)期考評掛勾，學(xué)生出現問(wèn)題的，直接與班主任和導師考核掛勾，并以黑板報、校園網(wǎng)、文字材料、學(xué)校文件等各種形式進(jìn)行通報批評。

　　3、創(chuàng )建小組每天檢查兩到三次，發(fā)現問(wèn)題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負責人，一份交由有關(guān)負責人，一份由相關(guān)負責人簽字后校創(chuàng )建辦存檔備查。通知單規定問(wèn)題整改日期，如在規定時(shí)間內沒(méi)有整改到位的，交由學(xué)校班子研究或以工作動(dòng)態(tài)或以文件形式通報并備案。

　　4、凡被上級創(chuàng )建部門(mén)發(fā)現問(wèn)題的，如校創(chuàng )建小組沒(méi)有檢查出來(lái)的問(wèn)題由校創(chuàng )建辦負責，凡已通報給相關(guān)責任人但沒(méi)有整改到位的，由相關(guān)責任人承擔后果、以上創(chuàng )建工作責任追究適用于所有督導室工作，校創(chuàng )建辦所有的檢查全部列入督導考核。本年度各部門(mén)所有工作督導室將逐項檢查落實(shí)情況，對臨時(shí)性工作要全程跟蹤參與，考核最后效果。督導工作做到日日有記錄、周周有小結、月月有匯總、期期有結論。所有發(fā)現問(wèn)題我們都將記錄在案，做到有據可查，期末將根據記錄有根有據的對各部門(mén)做出客觀(guān)公正的評價(jià)。

　　督導工作牽涉方方面面，無(wú)法一一列舉，重在落實(shí)重在效果，本年度督導室將發(fā)揮自己該有的作用，充當一黑臉，望伙計們體諒，如有不當之處多擔待，多理解！在這先謝了！

督導工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以創(chuàng )建xx省高水平示范性職業(yè)學(xué)校為主要目標，認真學(xué)習和落實(shí)省聯(lián)院《關(guān)于加強教學(xué)督導工作的意見(jiàn)》，對照《南京市職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估指標體系》要點(diǎn)，職校第一學(xué)期督導室工作計劃。堅持規范、創(chuàng )新、發(fā)展的工作思路，不斷加強完善和創(chuàng )新督導工作的機制，進(jìn)一步完善組織與制度建設，針對學(xué)校重點(diǎn)工作與教育教學(xué)常規工作，認真組織開(kāi)展常規督導、專(zhuān)項督導和考核評價(jià)活動(dòng)，充分發(fā)揮督導的功能和導向作用，促進(jìn)學(xué)校管理規范和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

　　二、重點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO ,完善建立校、系二級督導組織。

　　1.在原有校級專(zhuān)兼職督導隊伍基礎上，建立一支校級教學(xué)督導組隊伍，主要成員由校中心教研組組長(cháng)兼職，增強教學(xué)督導隊伍的專(zhuān)業(yè)性和權威性，參與校督導室組織的校級教學(xué)督導評價(jià)活動(dòng)，提高教學(xué)督導工作成效。

　　2.調整建立系部督導隊伍。系部督導組設組長(cháng)、副組長(cháng)和組員若干，主要成員由系部領(lǐng)導和教研組長(cháng)兼職。系部督導組在校督導室的指導下開(kāi)展對本系部的教學(xué)督導工作，參與督導室安排的相關(guān)校級教學(xué)督導活動(dòng)。

　　3.學(xué)生督導信息員隊伍。各系部選聘每個(gè)班級一名學(xué)生督導信息員，成績(jì)優(yōu)良、責任心和工作能力強、做事公正公平為主要條件，任期一年，期滿(mǎn)根據實(shí)際情況可以續任和調整。信息員在系部督導組的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，督導組做好信息收集整理、意見(jiàn)反饋和協(xié)調處理等工作。

　　4.校外兼職督導員隊伍。在校招就處的指導下，各系部根據專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，調整選聘校外兼職督導員，成員以行業(yè)、企業(yè)用人單位的技術(shù)人員和人事干部為主。各系部選擇聘用人員名單，報校長(cháng)室審核批準，頒發(fā)聘用證書(shū)，聘期二年。系部負責安排校外兼職督導員參與本系部的專(zhuān)業(yè)教學(xué)檢查、指導和評價(jià)等活動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)原則上每學(xué)期安排一次以上的活動(dòng)。

　　5.學(xué)習和培訓活動(dòng)。通過(guò)工作例會(huì )和集中培訓等形式組織開(kāi)展學(xué)習和培訓活動(dòng)，內容包括：xx省高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設標準、xx省聯(lián)院關(guān)于加強教學(xué)督導工作意見(jiàn)、南京市職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估體系等文件精神，以及督導員、學(xué)生信息員工作業(yè)務(wù)培訓等。

　�。ǘ�）加強制度建設，建立和完善督導管理制度。

　　根據省市主管部門(mén)的文件精神和規范要求，結合我校實(shí)際情況，進(jìn)一步完善建立學(xué)校督導工作制度。

　　1、 協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)修訂《xx高職校教育教學(xué)質(zhì)量監控評價(jià)體系及實(shí)施辦法》、《教學(xué)質(zhì)量監控制度》、《教學(xué)事故界定與處理辦法》。

　　2、 修訂督導室、督導組、督導員、信息員崗位工作職責，督導巡課制度、聽(tīng)課制度，督導結果通報制度，工作計劃《職校第一學(xué)期督導室工作計劃》。

　　3、 學(xué)生信息員反饋制度，人才培養第三方評價(jià)制度等。

　�。ㄈ�）做好常規督導巡查工作。

　　1.堅持做好日常督導巡查工作，堅持圍繞各系部的學(xué)生管理和教學(xué)管理活動(dòng)，以不定時(shí)間隨機巡查形式，開(kāi)展對各教學(xué)系部的日常常規督導巡查活動(dòng)。仍然重視教師教學(xué)規范的執行和課堂教學(xué)中"教與學(xué)"的狀態(tài)檢查與評價(jià)。

　　2.按月提前安排好督導人員和督導對象，明確督導巡查的內容和要求，及時(shí)填寫(xiě)巡查記錄、周評價(jià)反饋和月匯總工作。督導室按周匯總反饋總結，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布。

　　3.對督導巡查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)系部和處室反饋交流，落實(shí)好督導檢查通報制度，發(fā)現教學(xué)事故與相關(guān)管理部門(mén)協(xié)同按照學(xué)校管理制度進(jìn)行處理。不斷促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理工作的嚴肅性和規范性，提高督導工作的有效性。

　�。ㄋ模╇A段重點(diǎn)工作督導。

　　1.開(kāi)學(xué)工作督導。組織全體督導員于新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一周對各教學(xué)系部進(jìn)行開(kāi)學(xué)工作的檢查督導活動(dòng)。巡查內容主要包括：系部學(xué)生的報到情況、學(xué)生文明禮貌與儀容儀表、環(huán)境衛生、早自習（教師到班和紀律）、課本發(fā)放與"四表"上墻、教育教學(xué)秩序、教師分工及其他教學(xué)工作安排到位情況、教師上課、教師備課等。及時(shí)進(jìn)行檢查情況匯總并完成開(kāi)學(xué)情況督導簡(jiǎn)報。

　　2.期中、期末考試情況督導。組織督導員進(jìn)行期中、期末考試情況的巡查督導，重點(diǎn)了解教管處和各系部的考試前準備工作、監考組織安排與到位、考風(fēng)考紀、閱卷及分析等情況。進(jìn)一步促進(jìn)出卷、監考、閱卷、分析等各環(huán)節的規范性，形成良好的考風(fēng)考紀，推動(dòng)良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成。

　�。ㄋ模�專(zhuān)項工作督導

　　1.學(xué)考工作。開(kāi)展對學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試教學(xué)及管理工作的專(zhuān)項督導活動(dòng)，檢查了解 20xx級中專(zhuān)班級文化課、專(zhuān)業(yè)課教與學(xué)及學(xué)校學(xué)業(yè)水平測試管理工作情況。主要通過(guò)現場(chǎng)聽(tīng)課、查閱教與學(xué)的資料、學(xué)生座談會(huì )、教師座談會(huì )、檢查學(xué)校關(guān)于學(xué)業(yè)水平測試的相關(guān)管理制度等形式進(jìn)行。對督導情況進(jìn)行及時(shí)的匯總和反饋，上報校長(cháng)室。

　　2.課堂教學(xué)（含實(shí)訓教學(xué)）專(zhuān)項督導。課堂教學(xué)是人才培養的主陣地，課堂教學(xué)效益的提高是教學(xué)質(zhì)量提高的必要條件，也是教師發(fā)展的重要抓手。在進(jìn)行課堂教學(xué)外圍的"教與學(xué)狀態(tài)"巡查的基礎上，本學(xué)期將組織校內外專(zhuān)兼職督導員，聯(lián)合教管處、實(shí)訓處和學(xué)校教學(xué)督導組，進(jìn)行一次對系部的教師課堂教學(xué)（含實(shí)訓教學(xué)）情況的督導檢查與評價(jià)活動(dòng)。計劃在兩周的時(shí)間內采取系部推磨隨機聽(tīng)課形式，完成對2-3個(gè)系部的深入課堂聽(tīng)課督導活動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)的小結評價(jià)反饋，促進(jìn)教師課堂教學(xué)規范性和有效性的提升。

　�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開(kāi)展各種"測評"活動(dòng)

　　1.通過(guò)各系部學(xué)生信息員收集、匯總學(xué)生對平時(shí)教育教學(xué)和學(xué)校各項管理工作的意見(jiàn)、建議，及時(shí)將主要信息反饋給各相關(guān)部門(mén)、并督促整改、落實(shí)。

　　2.指導各系部做好學(xué)生評教工作。并對評教數據和內容進(jìn)行統計、分析、總結，及時(shí)反饋給校長(cháng)室和相關(guān)部門(mén)，為教師評價(jià)、領(lǐng)導決策和各方改進(jìn)工作提供可靠依據。

　�。�六）其他工作。

　　1.完成學(xué)校布置的創(chuàng )建有關(guān)工作。

　　2.完成學(xué)校布置的迎接上級主管部門(mén)對我校的教育教學(xué)視導和檢查評估工作。

　　3.督導資料的收集、整理、分類(lèi)和存檔工作。

　　三、工作進(jìn)程安排

　　月份

　　工作內容

　　8月

　　1. 研究制定學(xué)期督導室工作計劃

　　2. 督導工作例會(huì )，學(xué)期工作計劃交流與開(kāi)學(xué)工作督導檢查布置

　　9月

　　1. 開(kāi)學(xué)工作的督導檢查

　　2. 常規督導巡查工作

　　3. 督導隊伍建設方案

　　10月

　　1. 學(xué)考工作專(zhuān)項督導

　　2. 常規督導巡查工作

　　11月

　　1.期中考試工作督導

　　2. 省學(xué)考組織情況督導

　　12月

　　1. 常規督導巡查工作

　　2. 課堂教學(xué)專(zhuān)項督導

　　3. 督導制度修訂

　　1月

　　1. 期末考試工作巡查

　　2. 學(xué)期考核評價(jià)工作

　　3. 學(xué)期督導工作總結與材料整理歸檔

【督導工作計劃】相關(guān)文章：

小學(xué)督導工作計劃11-02

教學(xué)督導工作計劃范文08-19

服裝督導工作計劃范文「精選」10-18

學(xué)校督導處工作計劃03-24

督導2017工作計劃范文12-05

文明督導隊工作計劃范文01-12

家電銷(xiāo)售督導工作計劃范文12-22

服裝督導年工作計劃范文11-14

督導簡(jiǎn)歷02-12

無(wú)障礙設施建設督導工作計劃07-31