工會(huì )下半年工作計劃最新模板
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的工會(huì )下半年工作計劃最新模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會(huì )下半年工作計劃最新模板1
隨著(zhù)時(shí)間的過(guò)去,我們再回過(guò)頭去看它的時(shí)候我們會(huì )發(fā)現這段時(shí)間過(guò)的是多么的快。從學(xué)生會(huì )換屆到現在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里,我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計劃,并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里,我們部門(mén)會(huì )繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度,在學(xué)院“立志成才做表率,創(chuàng )先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌助推學(xué)生成長(cháng)成才”的指導思想下,主要從以下幾個(gè)方面制定計劃,計劃內容如下:
一、打造本部門(mén)特色活動(dòng)方面:
由于本部門(mén)是新成立的部門(mén),沒(méi)有自己部門(mén)的特色活動(dòng),在本學(xué)期中本部將結合建立以創(chuàng )業(yè)教育為導向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng )業(yè)體系的思想,創(chuàng )造性開(kāi)展就業(yè)教育,助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式,舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場(chǎng)精英挑戰賽》活動(dòng);顒(dòng)內容如下:
。1)向我院全體同學(xué)宣傳活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳,擴大活動(dòng)的影響力。
。2)設報名點(diǎn)進(jìn)行,正確填寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。要求參賽選手在3天內遞交簡(jiǎn)歷一份策劃案給活動(dòng)組委會(huì )。
。3)請相關(guān)的老師對提交的簡(jiǎn)歷和策劃案進(jìn)行評比,群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復賽。
。4)復賽階段:
1、自我介紹:每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2、結構化面試:每位選手將就比賽現場(chǎng)抽取的題號進(jìn)行回答。
3、情景化面試:專(zhuān)家將根據選手的自身情況及現場(chǎng)表現進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。
。5)決賽階段:
1、個(gè)人才能介紹(5分鐘)工作實(shí)踐提問(wèn)。(5分鐘)。
2、臺下學(xué)生現場(chǎng)向選手提問(wèn)(約3-5分鐘)。
3、采取淘汰制,最后評選6名獲勝者,并頒發(fā)獲獎證書(shū)和獎品,進(jìn)行頒獎典禮。
二、配合其它部門(mén)活動(dòng)方面
上學(xué)期本部門(mén)積極參與我院的各項活動(dòng),在活動(dòng)中積極配合其它部門(mén)舉辦活動(dòng),并順利的完成利工作,獲得了豐富的經(jīng)驗。
。1)本學(xué)期認真總結上學(xué)期工作的經(jīng)驗和教訓,更加積極的與其他部門(mén)聯(lián)系,協(xié)助其它部門(mén)完成我院舉辦的活動(dòng)。
。2)在活動(dòng)過(guò)程中與其他部門(mén)積極交流,認真學(xué)習其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現其缺點(diǎn),總結經(jīng)驗,在開(kāi)展本部門(mén)活動(dòng)中加以利用。
三、干事培訓方面
通過(guò)上一學(xué)期的努力基本對本部干事進(jìn)行了初步培訓,干事獲得了一定的技能,本學(xué)期將會(huì )繼續結合上學(xué)期對干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓,促進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展。
。1)在本部門(mén)承接或是獨立開(kāi)展活動(dòng)的時(shí),將整體的活動(dòng)劃分為幾個(gè)小的工作塊讓干事們自己去做,而不是把所有的過(guò)都安排好,幾個(gè)人負責一小部分工作,最后把各個(gè)小的工作塊糅合起來(lái)。
。2)在慢慢的培養干事們獨立做一個(gè)小的工作塊的過(guò)程中,積極的去培養他們全局把握一個(gè)活動(dòng)的能力,漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動(dòng)的能力。
以上是本部門(mén)這個(gè)學(xué)期的工作計劃結合本部門(mén)的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計劃,本工作計劃結合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方,在總結—反思—修正—進(jìn)步的過(guò)程當中不斷的去完善自己,讓本部門(mén)成為學(xué)生會(huì )的砥柱,讓本部門(mén)成為干事們成長(cháng)的天地!
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結合上學(xué)期以及以往幾個(gè)學(xué)年的工作,現制定xx年工作計劃:
一、九月份具體工作
組織部在每個(gè)學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團委、團總支、團支部機構名單打印并報送校組織部。1團組織機構建設。新生入學(xué)后一個(gè)月內須建立團支部。
并且密切配合校組織部做好監考和批卷工作。2團章考試。組織大一新生團員按時(shí)參與《中國共產(chǎn)主義青年團章程》考試。
3發(fā)展新團員工作。各個(gè)支部收齊自愿入團的同學(xué)的申請書(shū)交由組織部匯總上交校組織部備份。
二、十月份具體工作
擴充新鮮血液,1團委學(xué)生會(huì )部門(mén)成員招新。根據部門(mén)需要對大一有意愿加入團委學(xué)生會(huì )的新生進(jìn)行面試招新。以更好地發(fā)展本部門(mén)和服務(wù)大家。
依照要求以團支部為單位列好清單,2團籍轉移及團員證補辦工作。組織通知各個(gè)支部收集好各新生團籍檔案。并且落實(shí)好補辦工作。
通知組織各個(gè)支部依照公平公正的原則在支部?jì)冗M(jìn)行投票選舉。3評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進(jìn)團支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評定暫行方法》為依據。
三、十一月份具體工作
1團費收繳。由各個(gè)支部收齊支部團費并做好登記交由組織部統一上繳校團委。
2團干部培訓。組織部會(huì )新生的團干部和組織部委員進(jìn)行慣例工作的培訓。
規定時(shí)間內由組織部匯總后上交校組織部。3團員及團干部統計。通知各支部收齊各個(gè)支部的團員及團干部的資料。
四、其他
加強大一各支部的凝聚力,
1為了推動(dòng)大一各支部的組建。組織部會(huì )謀劃組織團干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓活動(dòng);
組織部會(huì )重點(diǎn)對大一團支書(shū)以及其他團干部開(kāi)展關(guān)于團日活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員大會(huì ),
2為了具體貫徹落實(shí)校團委對團日活動(dòng)的要求。以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動(dòng);
并且與辦公室、宣傳部共同負責好院所承辦的所有活動(dòng);
3積極響應校文化藝術(shù)節的開(kāi)展。
認真、友好地協(xié)助各方面活動(dòng)的開(kāi)展。定期召開(kāi)本門(mén)例會(huì ),
4協(xié)助學(xué)院各個(gè)部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)。團結各兄弟部門(mén)。適當組織部門(mén)活動(dòng)。
五、最后
完善部門(mén)建設,加強與學(xué)院各部門(mén)的交流與合作。強化部門(mén)的職能,提升部門(mén)影響力。
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一、個(gè)人工作定位:作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,在這個(gè)崗位上我要擔負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學(xué)習、研究、實(shí)踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著(zhù)一顆感恩的心、邁著(zhù)堅定的步伐跟緊領(lǐng)導決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領(lǐng)導分配的工作要無(wú)條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì )有個(gè)人的發(fā)展。
二、發(fā)展計劃:
從他人的成功和錯誤中學(xué)習,把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實(shí)際工作制定以下20xx年下半工作計劃:
(1)質(zhì)量方面:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,優(yōu)一等品率不低于98%,嚴格把關(guān)每道工序,將工序出錯率控制在2%以下。
(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的量,發(fā)動(dòng)員工,借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序,優(yōu)化生產(chǎn),提升技術(shù)能力,鼓勵創(chuàng )新。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會(huì )操作要領(lǐng),安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。
(4)節能降耗:合理用工、合理分配、嚴格控制生產(chǎn)工具、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
(5)穩定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執著(zhù)和人品換取人心。
(6)人員配置:合理分配員工工作,細分工序:裁型材、裁面料、焊面料、組裝、打包。分清主次工作重點(diǎn),將員工分配到認真負責各自工序為主要工作重點(diǎn),同時(shí)定期參與安排的培訓學(xué)習掌握其他工序或者新技術(shù)新知識為次要工作重點(diǎn),讓員工有更全面的工作能力。
(7)執行力:作為生產(chǎn)主管要做到嚴格執行和組織實(shí)施。做到執行和決策方案相匹配,積極完善并嚴格落實(shí)執行生產(chǎn)科5s管理制度,慢慢把員工將管理制度培養成習慣,自覺(jué)遵守執行,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰略規劃轉變成效益。
三、工作思路:
以上,是對20xx年下半年工作的一些設想和計劃,可能還很不全面,希望在工作中不斷完善。在工作過(guò)程中不斷地學(xué)習和積累經(jīng)驗,做到事事有著(zhù)落、件件有交代、急事不過(guò)夜、工作不拖拉,起到積極帶頭作用;增強工作主動(dòng)性,注重了解和把握當前及近期工作重點(diǎn),在工作中做到早考慮,早準備;嚴于律己,誠心待人,倡導團結協(xié)作,和大家一起把工作做好!
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。ㄒ唬w育部在組織建設方面:
1.強化體育部所有成員的責任意識,借20xx年經(jīng)貿系團總支、學(xué)生會(huì )納新之際完成體育部?jì)炔繖C構調整。
2.為更好組織經(jīng)貿系的體育工作,學(xué)生的體育鍛煉應該是我們關(guān)注的焦點(diǎn),尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學(xué)生們喜愛(ài)的體育活動(dòng),我們體育部以開(kāi)展體育活動(dòng)為載體,讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流,促進(jìn)自身的全面發(fā)展,發(fā)揚體育文化的核心作用。
3.積極參加經(jīng)貿系團總支、學(xué)生會(huì )的例會(huì ),并做好會(huì )議記錄。
4.和其他系保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監督我們體育部存在的缺點(diǎn)與不足,加以改正,保持先進(jìn):同時(shí)把我系的體育文化向系外推廣,加強我系在其他系中的影響力。
5.與學(xué)生會(huì )各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,可以在學(xué)習他人之長(cháng)的同時(shí)補己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。6.積極配合院學(xué)生會(huì )體育部開(kāi)展早操查勤工作。
。ǘw育部在活動(dòng)開(kāi)展方面:
1.學(xué)院系統內部籃球賽
籃球作為學(xué)校的傳統體育項目,其受歡迎的程度,從平時(shí)球場(chǎng)上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發(fā)揚,參加籃球比賽,不僅可以強化同學(xué)的鍛煉意識,還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識,并且展示經(jīng)貿系學(xué)習的拼搏精神。
我們體育部要在20xx屆新生中組建具有強大戰斗力的新生男子籃球隊,刻苦訓練,爭取在20xx年全院的新生杯男子籃球賽中獲得好成績(jì),延續經(jīng)貿系男籃在這方面的優(yōu)良傳統。
2.經(jīng)貿系內部羽毛球大賽
籃球是男生熱中的項目,從全面考慮,我們也不應該忽視女生的體育興趣,羽毛球作為女子體育的主要項目,不論從競技還是人群角度上看,都是一個(gè)不錯的選擇,并且由于上學(xué)期沒(méi)有舉辦,引起了同學(xué)們的失望情緒非常之高,對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質(zhì)疑,因此,下半年中,組織一場(chǎng)友好高效的羽毛球比賽,也將是我們體育部不可推卸的責任。
3.20xx年xx學(xué)院第八屆體育運動(dòng)會(huì )
這應該是我們體育部下半年工作的重中之重。首先,我們經(jīng)貿系在之前的.幾屆運動(dòng)會(huì )中都取得了驕人的成績(jì),所以我們要再接再厲,本著(zhù)認真負責的態(tài)度選拔運動(dòng)員參加比賽,并且做好比賽的組織和后勤工作,爭取在總成績(jì)上更上一層樓。其次,我們經(jīng)貿系的儀仗隊在近幾屆運動(dòng)會(huì )中成績(jì)不佳,這在很大程度上限制了我們的總成績(jì)。因此,今年體育部要認真負責儀仗隊訓練,力爭在今年的運動(dòng)會(huì )有所突破。
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一、日常事務(wù)。
1、每一個(gè)月出一期調研報告,報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )指派任務(wù)或內部自行考慮決定,內容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活,學(xué)習,思想動(dòng)態(tài),社會(huì )就業(yè)形勢,行業(yè)動(dòng)態(tài),就業(yè)先鋒動(dòng)態(tài)等方面。繼續完善本部與其它職能部門(mén)的交流和合作。
2、部門(mén)例會(huì )每一到兩周一次,具體時(shí)間和地點(diǎn)根據具體情況而定。
二、內部建設。
1、調研員培訓:
關(guān)于培訓方面,在積極配合學(xué)校內部專(zhuān)業(yè)培訓的基礎上,我們將定期在每次例會(huì )上邀請往屆部長(cháng),優(yōu)秀調研員與大家見(jiàn)面交流,做經(jīng)驗之談。
2 、調研報告的推陳出新:
調研報告的風(fēng)格和形式,力爭簡(jiǎn)潔全面,新穎,報告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行,校園動(dòng)向及社會(huì )就業(yè)形勢,行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學(xué)征集調研主題。
三、外部合作。
1、加大調研部與協(xié)會(huì )其他部門(mén)的交流合作,與各部門(mén)相互合作,多加交流。
2、本學(xué)年要加強與其它學(xué)校相應部門(mén)的交流聯(lián)系,有時(shí)間要經(jīng)常做工作交流。
3 、積極參加協(xié)會(huì )《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協(xié)會(huì )組織的活動(dòng)。
四、擴大調研部的影響力
1、本年度本部應加大宣傳力量。
本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和本部bbs,必要的話(huà)以海報形式張貼于眾。同時(shí)相關(guān)調研的方式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的力量來(lái)進(jìn)行跟多的調研。
2、重視網(wǎng)絡(luò )版塊,加強對已有郵箱的宣傳。
在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學(xué)們暢所欲言。
3、宣傳部計劃。
本學(xué)期,宣傳欄的更新問(wèn)題,我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,而不是僅僅局限于電腦來(lái)源,使得我們宣傳欄的最新動(dòng)態(tài)消息時(shí)刻靈通、準確。
總之,在新的學(xué)期里我們會(huì )盡量完善我們自身的不足,同時(shí)保持住以往的優(yōu)點(diǎn),讓我們在今后的工作更加順利,也更具魅力與成效。
4、活動(dòng)部計劃。
上學(xué)期中活動(dòng)部成績(jì)斐然,我也希望這個(gè)學(xué)期中能夠讓活動(dòng)部更多的為協(xié)會(huì )出謀使力,讓活動(dòng)部更好的發(fā)揮出應有的火光。
初步計劃,在本學(xué)期中,活動(dòng)部要組織參與好以下幾個(gè)工作和活動(dòng):
1、協(xié)會(huì )的納新工作。為了協(xié)會(huì )能注入新的活力,有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會(huì ),我們會(huì )積極做好納新的相關(guān)工作。
2、協(xié)會(huì )全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動(dòng),讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時(shí),我們也會(huì )邀請協(xié)會(huì )以前的元老們參加活動(dòng),促進(jìn)協(xié)會(huì )的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。
3、準備組織一次外出采風(fēng)活動(dòng),以活動(dòng)部成員為主,歡迎其他部門(mén)的成員們一起,主要是在邊玩邊學(xué)習的過(guò)程中對攝影方面進(jìn)行一些指導。
4、如果協(xié)會(huì )人力等資源充足的情況下,我們計劃本學(xué)期搞一次小型的活動(dòng),主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。
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