精選年度工作計劃模板匯編九篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作計劃 篇1
今年以來(lái),全市民政工作按照年初計劃和目標任務(wù)執行，緊緊圍繞市委、市政府的工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全年工作年初有部署、平時(shí)有檢查、年終有總結,各項工作取得了顯著(zhù)成效。全市民政工作呈現出“思路清、有創(chuàng )新，措施實(shí)、有經(jīng)驗，效果好、有亮點(diǎn)”的特點(diǎn)。
一、20xx年工作情況
（一）加強黨風(fēng)廉政建設，打造風(fēng)清氣正民政。
局黨組嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任，推行“一崗雙責”，黨組書(shū)記以身作則，爭當廉潔從政的表率。一是以“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為載體，改進(jìn)工作作風(fēng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局制訂了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案，開(kāi)展了三個(gè)專(zhuān)題的研學(xué)，黨組書(shū)記帶頭講了專(zhuān)題黨課，班子成員分別在聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了講專(zhuān)題黨課。二是加強措施落實(shí)。制定了“兩清單一制度”，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》；認真開(kāi)展紀律教育學(xué)習月活動(dòng)，全體黨員撰寫(xiě)學(xué)習心得；從上下班紀律等小事抓起，推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)好轉；抓制度建設，重新修訂印發(fā)了《市民政局人事管理制度》和《市民政局財務(wù)管理制度》，出臺《市民政局基建工程和物資采購管理規定》，嚴格規范對人、財、物的管理使用，推動(dòng)規范管理；堅持開(kāi)展中層干部廉政談話(huà)，堅持對新調整科級干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)，推動(dòng)各級領(lǐng)導干部廉潔自律。三是加強工作督導。專(zhuān)門(mén)成立督導組，定期不定期對各項重點(diǎn)工作進(jìn)行督導，有力推動(dòng)工作落實(shí)，確保政令暢通，行政高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿(mǎn)意。
（二）底線(xiàn)民生保障水平顯著(zhù)提高。
提前完成省、市政府20xx年十件民生實(shí)事中涉及到的民政事項。8個(gè)縣（市、區）低保、五保、醫療救助、孤兒養育標準提標任務(wù)全面完成。人均城鄉低保平均標準達440元和286元,低保補差平均水平達到375元/月和181元/月,我市現有低保對象47246戶(hù)、109640人，其中城鎮低保對象4193戶(hù)、8099人，農村低保對象43053戶(hù)、101541人，截至11月，低保資金支出24503.1萬(wàn)元，其中城鎮低保資金支出3914.29萬(wàn)元，農村低保資金支出20588.82萬(wàn)元；全市現有五保對象20501人，1-11月份五保供養資金支出12003萬(wàn)元，五保供養人均標準達到6388元/年；截止11月份，我市醫療救助困難群眾227565人次，醫療救助金支出6277萬(wàn)元,其中住院救助25278人次，資金支出5331萬(wàn)元，人均醫療救助標準達到20xx元，我市各縣（市、區）醫療救助政策范圍內住院自付醫療費用的救助比例提高到70%以上，XX區達到了80%；全市孤兒基本生活保障金按新標準發(fā)放，集中供養和散居孤兒基本生活保障標準分別提高到1240元/人/月和760元/人/月，全市孤兒總數為1301人，其中機構養育兒童123人，社會(huì )散居孤兒1178人。
（三）社會(huì )救助體系不斷完善。
市本級和XX區、清新區、XX市、連XX縣已經(jīng)成立救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機構，配備了專(zhuān)職工作人員，規范了動(dòng)態(tài)管理，加大了低保、五保對象核對核查力度。8個(gè)縣（市、區）全部實(shí)行了醫療救助“一站式”結算服務(wù)。制定了《市臨時(shí)救助暫行辦法》，全面開(kāi)展臨時(shí)救助工作，今年以來(lái)，我市臨時(shí)救助共2663戶(hù)次，救助水平為685元/戶(hù)次，全市共投入臨時(shí)救助資金1567萬(wàn)元。
（四）有力有序做好防災減災工作。
今年以來(lái)全市29.6萬(wàn)人受災，因災死亡1人，緊急轉移安置人口24649人,倒塌房屋509間，直接經(jīng)濟損失29021.5萬(wàn)元。災情發(fā)生后，各級民政部門(mén)及時(shí)采取應對措施，做好災民生活救助工作，幫助災區群眾解決燃眉之急，保障受災群眾的基本生活。及時(shí)下?lián)苤醒牒褪∝斦匀粸暮戎Y金1237萬(wàn)元,發(fā)放大米、帳篷、蚊帳、毛巾被等救災物資一大批。災后重建工作穩步開(kāi)展，目前235戶(hù)“全倒戶(hù)”已有104戶(hù)完成重建工作。創(chuàng )新開(kāi)展了5.12防災減災日宣傳活動(dòng)，積極創(chuàng )建全國綜合減災示范性社區，今年已申報4個(gè)減災示范性社區。舉辦了全市災害信息員及救災物質(zhì)倉庫管理培訓，進(jìn)一步提升了災害信息員的報災業(yè)務(wù)能力。
（五）基層自治改革取得明顯成效。
一是積極主動(dòng)推進(jìn)農村綜合改革工作。為使我市各地自然村成立的村民理事會(huì )更好的發(fā)揮作用，我局對全市村民理事會(huì )的現狀進(jìn)行了全面調研，認真分析了影響村民理事會(huì )發(fā)揮作用的主要因素。在此基礎上，印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)村民理事會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮作用的指導意見(jiàn)》指導各地工作，同時(shí)起草了《市在村購買(mǎi)社會(huì )救助服務(wù)的試點(diǎn)工作方案》和《市村民理事會(huì )工作規則》兩份文件。二是積極開(kāi)展“村（居）自治改革創(chuàng )新工程試點(diǎn)”工作。根據省的文件精神，結合我市的實(shí)際，制定印發(fā)了《市“村（居）自治改革創(chuàng )新工程”試點(diǎn)工作方案》，召開(kāi)了試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )，就試點(diǎn)工作如何推進(jìn)、開(kāi)展、落實(shí)進(jìn)行了指導及要求，進(jìn)一步明確了試點(diǎn)工作的任務(wù)、內容及目標。目前具體工作有序推進(jìn)，逐漸鋪開(kāi)，初見(jiàn)成效。三是配合做好城市社區治理改革工作。進(jìn)一步規范社區居委會(huì )工作職能，合理厘清政府部門(mén)和社區居委會(huì )職能分工。我局將村居委會(huì )目前承擔的工作進(jìn)行歸類(lèi)，分為“依法承擔”、“依法協(xié)助”、“支持服務(wù)”、“購買(mǎi)服務(wù)”、“禁入事項”五大類(lèi)，擬制定社區工作目錄，實(shí)行“費隨事轉、權隨責走”，逐步減輕居委會(huì )工作負擔，做好居民自治工作；同時(shí)積極推動(dòng)居民自治下移。針對社區類(lèi)型及其特點(diǎn)，合理調整設置居委會(huì )規模，再造社區“自治單元”，推動(dòng)居民自治下移到新的自治單元。目前，大部分縣（市、區）根據自己的實(shí)際情況，選擇了1-2個(gè)社區進(jìn)行試點(diǎn)工作，進(jìn)行社會(huì )治理探索。四是積極做好區劃地名工作。第二次全國地名普查工作有序推進(jìn)，完成了地名普查技術(shù)服務(wù)單位招標工作。結合龍塘試點(diǎn)開(kāi)展了本市的地名普查業(yè)務(wù)培訓，為全面推開(kāi)第二次全國地名普查工作打下了基礎；圓滿(mǎn)完成粵桂線(xiàn)聯(lián)檢的有關(guān)工作，聯(lián)檢工作受到了省廳的表?yè)P。
（六）養老福利事業(yè)取得新發(fā)展。
一是養老重點(diǎn)項目建設工作穩步推進(jìn)。市福利院老年公寓項目進(jìn)展順利，前期準備工作基本完成，力爭春節前開(kāi)工建設，預計20xx年7月完工并投入使用；全市已建成各類(lèi)養老機構147間，床位16171張，床位數已經(jīng)達到省的要求，養老行業(yè)良性發(fā)展，居家養老服務(wù)中心建設進(jìn)度加快。二是適度普惠型兒童福利制度建設試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。我市遴選了XX區開(kāi)展試點(diǎn)工作，做好了困境兒童摸底調查統計工作；三是大力開(kāi)展社會(huì )福利機構消防安全專(zhuān)項治理工作。我局會(huì )同市公安消防局召開(kāi)了全市民政服務(wù)機構消防安全管理工作會(huì )議，聯(lián)合印發(fā)《市社會(huì )福利機構消防安全專(zhuān)項治理實(shí)施方案》，對兩部門(mén)協(xié)同開(kāi)展民政服務(wù)機構消防安全專(zhuān)項治理的內容和范圍、時(shí)間節點(diǎn)、整治目標做出了明確部署，確保消防安全隱患及時(shí)排查、整治到位。
（七）雙擁優(yōu)撫工作邁上新臺階。
一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建雙擁模范城（縣）活動(dòng)。市委、市政府高度重視雙擁工作，把雙擁創(chuàng )建列入“五城同創(chuàng )”范疇。今年9月，省檢查組對我市創(chuàng )建全國雙擁模范城（縣）進(jìn)行了檢查驗收，檢查組高度肯定我市雙擁工作，給出了“理念新、謀劃遠、工作實(shí)、亮點(diǎn)多”的評價(jià)，非公經(jīng)濟組織擁軍是突出亮點(diǎn)，成立了非公組織擁軍協(xié)會(huì )，開(kāi)展了藍絲帶進(jìn)軍營(yíng)等特色鮮明的雙擁宣傳教育活動(dòng)。二是雙擁工作穩步推進(jìn)。落實(shí)了雙擁政策，解決部隊官兵后顧之憂(yōu)。今年，共接收軍轉干部30名，落實(shí)各項隨軍家屬安置、補助措施，今年共計發(fā)放安置費、生活補助金共計108.48萬(wàn)元，對符合政府安排工作的15名退役士官進(jìn)行了妥善安置，對自主就業(yè)的退役士兵一次性安置補助金2266.62萬(wàn)元；全市共接收20xx年冬季退役士兵1021人，473名冬季退役士兵入學(xué)參加2年以上免費職業(yè)技能培訓。三是全面落實(shí)各項優(yōu)撫政策，切實(shí)保障各類(lèi)優(yōu)撫對象合法權益。及時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫對象撫恤和生活補助，全年共發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金8711.97萬(wàn)元；積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)功臣送醫送藥”活動(dòng)，為500多名重點(diǎn)優(yōu)撫對象檢查治療、送醫送藥，共發(fā)送價(jià)值10萬(wàn)多元的藥品和醫療器具。認真開(kāi)展“社會(huì )矛盾化解年”工作，截至11月份，我局共接待退役人員上訪(fǎng)40余批200多人次，處理退役人員信訪(fǎng)案件20多宗，工作人員接聽(tīng)退役人員咨詢(xún)優(yōu)撫安置政策待遇以及詢(xún)問(wèn)認定參戰身份協(xié)查結果的電話(huà)600多次。
（八）突出培育管理，有效推動(dòng)社會(huì )工作向縱深發(fā)展。
一是社會(huì )組織建設有了新突破。截至目前，全市社會(huì )組織總數達到了1422家，比去年增加了80家，今年全市社會(huì )組織年檢率為92%，年檢合格率為97 %；大力推進(jìn)社會(huì )組織信息化建設，今年6月，市社會(huì )組織信息網(wǎng)投入使用，實(shí)現網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上年檢，網(wǎng)站投入使用4個(gè)多月時(shí)間，網(wǎng)上受理申報審批業(yè)務(wù)60起，辦結41起，網(wǎng)上年檢辦理153起。二是多措并舉推動(dòng)社工人才隊伍建設。今年我局通過(guò)加大社工知識宣傳力度、大力動(dòng)員考生報名、組織免費考前培訓、通過(guò)考試給予獎勵等措施促進(jìn)我市社會(huì )工作人才建設。制定了《市社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)獎勵實(shí)施方案》，明確考試報名費和輔導資料費由考生所在單位報銷(xiāo)，通過(guò)社工考試的考生可獲得初級800元、中級1200元的一次性獎勵，舉辦了兩期全市社會(huì )工作職業(yè)水平考試考前培訓班，共有近1300名考生參加了培訓，20xx年全市報名參加考試的人數達到了創(chuàng )紀錄的3478人，同比增長(cháng)了271%，通過(guò)社工考試的人數達502人（通過(guò)審核人數499人），增長(cháng)了281%，通過(guò)考試人數在全省排名第八位，粵東西北地區排名第二位，目前全市持證社工共803人。
（九）規范服務(wù)，認真做好各項社會(huì )事務(wù)工作。
一是殯葬管理工作穩中有進(jìn)。8個(gè)縣（市、區）全面實(shí)施城鄉居民殯葬基本服務(wù)由政府免費提供政策，減免7項基本服務(wù)收費，實(shí)現了惠民殯葬全覆蓋。1-11月全市惠民殯葬政策受益總人數共9123人，免補總金額為1006萬(wàn)元。全市遺體火化率保持穩定，1-11月全市共火化遺體21418具，戶(hù)籍人口遺體火化20346具，全市遺體火化率基本達到100%。二是認真做好流浪乞討人員救助管理工作。依法依規開(kāi)展救助管理工作，今年全市各救助管理站共救助求助人員2665人，其中未成年人94人。三是老年保障優(yōu)待水平不斷提高。全市已全面建立高齡老人津貼制度，向8萬(wàn)多名高齡老人發(fā)放津貼3千多萬(wàn)元。7月1日起我市全面啟用新版《老年人優(yōu)待卡》，截至11月底，全市已發(fā)放老人卡16萬(wàn)張。銀齡安康行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，政府統保人數達到了67918人，全市8個(gè)縣（市、區）已全部完成本年度統保投保工作；此外，我市還成功舉辦第六屆“廣東扶貧濟困日”活動(dòng)，募集善款4478.9萬(wàn)元；在全省彩票發(fā)行整體下滑形勢下，我市福利彩票發(fā)行預計全年可達4.5億元，基本能完成省廳下達我市銷(xiāo)售任務(wù)；市救災物資儲備管理工作規范有序，各項出入庫手續齊全、規范、完備，順利通過(guò)省審計廳的審計；認真做好了婚姻登記工作，截止11月底全市結婚對數為35028對，離婚對數為8294對，英德、陽(yáng)山、連山、清新、佛岡、清城六縣（市、區）被授予“全國婚姻登記機關(guān)規范化建設合格單位”稱(chēng)號。
二、積極探索，打造了一批亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┐罅ν菩谢鶎雍玫淖龇�，積極探索建立大病關(guān)愛(ài)基金。大力推動(dòng)成立重大疾病關(guān)愛(ài)基金，20xx年，我市清新區率先在全省成立了首個(gè)大病關(guān)愛(ài)基金并設立了專(zhuān)門(mén)的基金管理辦公室，大病救助取得顯著(zhù)成效。截至目前，共募集大病關(guān)愛(ài)基金1294.56萬(wàn)元，已關(guān)愛(ài)救助大病困難患者418人，救助金額1016.95萬(wàn)元，人均救助金額達2.43萬(wàn)元，救助金額5萬(wàn)元以上的有21人，救助金額最高的一人為11萬(wàn)元，有力地拓展了醫療救助內容，改革創(chuàng )新了醫療救助方式。為總結推廣清新區大病關(guān)愛(ài)救助工作試點(diǎn)經(jīng)驗，我局印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)成立重大疾病關(guān)愛(ài)基金的通知》，推動(dòng)在全市各縣（市、區）成立大病關(guān)愛(ài)基金，切實(shí)解決困難群眾“看病難”“因病返貧、因病致貧”的問(wèn)題。
�。ǘ┐罅ν菩修r村綜合改革，積極探索村民自治新模式。我市20xx年推動(dòng)農村綜合改革工作以來(lái)，我局大力推進(jìn)農村建立村民理事會(huì )，年初部署這項工作，通過(guò)各級民政部門(mén)努力，到目前，全市共成立村民理事會(huì )14554個(gè)，基本實(shí)現全覆蓋。近期我局起草了《市村民理事會(huì )工作規則》，并報市委、市政府審定。當前，市各地農村建立了村民理事會(huì )，形成“村黨組織提事，村民理事會(huì )議事，村民代表大會(huì )決事，村委會(huì )執事”的民主決策機制，使其村中的事務(wù)形成“有人理事，有事可理，初見(jiàn)成效，群眾認可”局面。村民理事會(huì )發(fā)展村中公益事業(yè)，改善村容村貌，帶動(dòng)農民群眾整合土地資源，發(fā)展農村經(jīng)濟，協(xié)調群眾利益，促進(jìn)農村社會(huì )和諧等方面起到積極作用，成為廣大農民直接參與鄉村治理的重要載體，真正實(shí)現民事民治民管。
�。ㄈ┓e極探索復退軍人服務(wù)管理工作新突破。按照省廳的部署，我局較好地建成了市、縣、鎮、村四級復退軍人管理服務(wù)平臺，形成了網(wǎng)格化管理。通過(guò)主動(dòng)了解復退軍人基本情況、主動(dòng)服務(wù)和約訪(fǎng)，促進(jìn)了復退軍人相關(guān)問(wèn)題的解決，提升了復退軍人服務(wù)管理水平。
�。ㄋ模┓e極探索社會(huì )組織管理體制改革。我市完成了社會(huì )化組織“去行政化”、“去等級化”，開(kāi)展社會(huì )組織信用體系建設，初步建立“誠信獎勵”“失信懲戒”制度。為切實(shí)解決好社會(huì )組織管理機構、人員不足問(wèn)題，加強社會(huì )組織的培育、綜合監管和黨建工作，我局向市政府提交了《關(guān)于請求成立市社會(huì )組織管理局的請示》，著(zhù)力推動(dòng)成立市社會(huì )組織管理局。
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三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ�)養老事業(yè)發(fā)展受到諸多制約。一是各級財政對養老項目建設資金投入不足，養老機構規模小、設施陳舊、急需改造升級。二是由于養老建設用地指標難以落實(shí)，準入門(mén)檻相對較高，相關(guān)手續比較繁瑣，制約民辦養老機構發(fā)展。三是現有養老服務(wù)隊伍總體素質(zhì)不高，只能對老年人進(jìn)行最基本的生活照料，難以提供康復護理、醫療保健、精神慰藉等專(zhuān)業(yè)化的養老服務(wù)，高素質(zhì)的管理人才和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)人才嚴重不足。
�。ǘ┩艘廴藛T信訪(fǎng)維穩工作仍在高位運行。受經(jīng)濟條件的制約，我市優(yōu)撫對象的保障水平還比較低，與珠三角地區相比還有較大差距，以我市現有經(jīng)濟狀況，難以滿(mǎn)足優(yōu)撫對象快速增長(cháng)的利益需求，很難疏通他們的思想、平衡他們的心理。導致經(jīng)常發(fā)生退役人員因群體、地域之間的攀比心理而上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)，甚至越級上訪(fǎng)的現象，退役人員的信訪(fǎng)維穩工作壓力仍然較大。
�。ㄈ┕嫘怨腔掖娣旁O施建設不足，且利用率不高。部分縣（市、區）與省殯葬事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃提出的每個(gè)鄉鎮平均擁有2座以上公益性骨灰存放設施的目標還有一定差距，未能滿(mǎn)足群眾辦喪需要。受舊觀(guān)念影響，目前已建成的公益性骨灰存放設施空置率較高，加大管理維護成本。
四、20xx年工作計劃
20xx年是實(shí)施“十三五”規劃的`開(kāi)局之年，我局將著(zhù)重從構建好幾項體系入手，做好20xx年民政工作。
（一）健全社會(huì )救助保障體系。
建立起與我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應，覆蓋城鄉的社會(huì )救助體系，力爭我市城鄉低保、農村五保、醫療救助水平達到全國前列。一是進(jìn)一步提高底線(xiàn)民生保障水平。從20xx年起，我市底線(xiàn)民生保障標準進(jìn)一步提高。到20xx年，我市的城鄉低保月人均補差水平到不低于457元和206元。五保供養標準按照不低于當地上年度農村居民人均可支配收入的60%確定。全市醫療救助水平在十三五期間，特困供養人員全額救助，城鄉低保對象基本醫療救助比例達到80%以上。二是全面開(kāi)展臨時(shí)救助工作。健全我市各級臨時(shí)救助制度，抓緊完善配套政策措施，切實(shí)加大各級財政投入。積極探索主動(dòng)發(fā)現機制，充分發(fā)揮各類(lèi)基層組織、社區工作人員、志愿者的重要作用，及時(shí)發(fā)現核實(shí)臨時(shí)救助對象，確保困難群眾得到及時(shí)救助。
（二）努力構建社會(huì )福利保障體系。
一是大力加強養老機構建設。加快推進(jìn)市社會(huì )福利院老年公寓、XX市區域性敬老院項目建設，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。積極探索公建民營(yíng)模式，推動(dòng)公辦養老機構改革試點(diǎn)，制定社會(huì )資本運營(yíng)公有產(chǎn)權養老服務(wù)設施管理辦法，通過(guò)委托管理、合作經(jīng)營(yíng)等公建民營(yíng)方式，逐步實(shí)現社會(huì )化運營(yíng)。二是加快發(fā)展居家養老服務(wù)。積極推行“政府主導、社會(huì )參與、市場(chǎng)運作”的居家養老服務(wù)模式，采取政府購買(mǎi)服務(wù)、給予資金補助、提供服務(wù)場(chǎng)所等扶持措施，引導和鼓勵街道社區服務(wù)中心、社會(huì )組織等參與居家養老服務(wù)，重點(diǎn)培育非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)機構。大力推廣XX區居家養老服務(wù)中心試點(diǎn)經(jīng)驗，20xx年，在XX區新建一家居家養老服務(wù)中心，其他各縣（市、區）新建不少于一家居家養老服務(wù)中心。三是建立健全孤兒保障長(cháng)效機制，逐步擴大兒童福利范圍。通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作，在探索的基礎上，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗，進(jìn)一步擴大兒童福利范圍，推動(dòng)兒童福利由補缺型向適度普惠型轉變，逐步建立惠及全體兒童的適度普惠型兒童福利體系。四是確保福利機構消防安全整治到位。通過(guò)本級財政加大投入，同時(shí)積極爭取上級財政支持和社會(huì )力量捐資，加強對社會(huì )福利機構安全設施的建設改造，配齊消防器材和設備。對前期消防安全專(zhuān)項整治工作中排查出的安全隱患要逐一對照整改，保障投入，確保將隱患徹底整改到位。
（三）啟動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)，創(chuàng )新社會(huì )治理體系。
20xx年，我市將啟動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)，試點(diǎn)社區不少于10個(gè)，我局將把“三社聯(lián)動(dòng)”工作作為民政重點(diǎn)工作來(lái)抓，建立健全以社區為平臺、社會(huì )組織為載體、專(zhuān)業(yè)社工為支撐的“三社聯(lián)動(dòng)”機制，形成以“三社聯(lián)動(dòng)”為主體形式的社區服務(wù)管理工作新格局，推動(dòng)政府職能轉變、推進(jìn)社區服務(wù)創(chuàng )新、提高社區服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化和社會(huì )化水平，將試點(diǎn)社區創(chuàng )建成為“自治好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、機制好、風(fēng)尚好”的幸福社區。
（四）努力構建基層民主自治體系。
以農村綜合改革和社區治理改革為契機，以厘清基層社會(huì )權能分配為突破口，以便民利民為落腳點(diǎn)，以推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”為抓手，不斷完善基層社會(huì )治理結構，培育城鄉社區建設多元主體，推進(jìn)體制創(chuàng )新，基層民主協(xié)商機制創(chuàng )新，民主監督創(chuàng )新，努力形成黨組織領(lǐng)導、基層政府負責、社會(huì )組織協(xié)同、城鄉居民參與的基層社會(huì )治理與服務(wù)新體系，實(shí)現政府治理和社會(huì )自我調節、居民自治良性互動(dòng)，推動(dòng)城鄉基層民主政治不斷創(chuàng )新發(fā)展。
（五）進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置服務(wù)體系。
鞏固和發(fā)展創(chuàng )建全國雙擁模范城的成果，深入開(kāi)展雙擁共建工作，促進(jìn)軍地融合式發(fā)展，推進(jìn)雙擁政策法規的得到落實(shí)。全面落實(shí)各項優(yōu)撫政策，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長(cháng)機制。加大對退役士兵職業(yè)技能培訓政策的宣傳，積極引導退役士兵參加職業(yè)技能培訓。
（六）不斷完善社會(huì )組織管理體系。
一是推進(jìn)社會(huì )組織管理體制改革。公益慈善類(lèi)、社會(huì )福利類(lèi)、社會(huì )服務(wù)類(lèi)社會(huì )組織實(shí)行直接登記制度；社區社會(huì )組織按照“簡(jiǎn)化登記程序、降低登記門(mén)檻”的要求實(shí)行放寬條件登記。進(jìn)一步優(yōu)化培育環(huán)境，不斷壯大我市社會(huì )組織總量。二是創(chuàng )新社會(huì )組織建設與管理。初步建立與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相協(xié)調的現代社會(huì )組織體制，構建布局合理、功能完善、作用明顯的社會(huì )組織發(fā)展局勢，形成服務(wù)到位、監管有效、多方參與的社會(huì )組織管理服務(wù)格局，充分發(fā)揮社會(huì )組織重要作用。
年度工作計劃 篇2
20xx年，我鄉計劃生育工作在鄉黨委、鄉政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，在鄉村兩級干部的共同努力下，緊緊圍繞“控制人口過(guò)快增長(cháng)，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結構”這一主要任務(wù)，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機制，努力建設高素質(zhì)的計生干部隊伍，積極探索高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，科學(xué)規范高效率的運行機制，全面提升了工作水平。全鄉現有已婚育齡婦女2102人，其中零孩婦女46人，一孩739人，二孩823人，多孩494人。全鄉出生94人，其中一孩57人（男32人，女25人），二孩37人（男22人，女15人），人口出生率9.34‰；全鄉死亡35人，人口死亡率3.48‰；全鄉人口自然增長(cháng)率5.86‰。全年完成四術(shù)122例，其中結扎38例，上環(huán)60例，取環(huán)11例，人流4例，藥具9例。一年來(lái)我們主要做了以下幾方面的工作。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
成立了以政府鄉長(cháng)王中祥任組長(cháng)的鄉人口和計劃生育工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《雙河鄉20xx年計劃生育工作安排》，與各村、各單位簽訂了《計劃生育工作目標責任書(shū)》，明確了計劃生育工作職責。鄉黨委、政府定期不定期召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題聽(tīng)取計劃生育工作匯報，研究計劃生育工作；計劃生育辦公室組織專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)常深入村組，對工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調查研究，解決具體問(wèn)題，確保計生工作落到實(shí)處。
二、加大宣傳，更新觀(guān)念
我們將宣傳教育工作置于計劃生育工作的首位，圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)主題，開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。我們以人口學(xué)校、村級計生服務(wù)室為陣地，對廣大村干部和育齡婦女進(jìn)行人口與計劃生育基礎知識、避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、人口形勢和政策法規的宣傳，提高了計劃生育知識的知曉率。鄉計生站召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議4次，組織鄉村兩級干部學(xué)習了《人口與計劃生育法》、《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》、《陜西省計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等相關(guān)的法律法規。投入了大量的人力物力，刷寫(xiě)各種標語(yǔ)12條，開(kāi)辦宣傳欄12期，發(fā)放各類(lèi)計生宣傳品2萬(wàn)多份，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。
三、突出重點(diǎn)，做精業(yè)務(wù)
(一)計生“三查”工作。鄉計生站全年安排4次“三查”，按照“季度查對象，當月清四術(shù)”的工作要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，堅決杜絕了計劃外懷孕、生育，確保重點(diǎn)“三查”對象“三查”率達到了100%。
(二)生殖健康服務(wù)。全年開(kāi)展了兩次婦女病普查與診治活動(dòng)，積極配合縣計生站搞好節育技術(shù)服務(wù)工作和優(yōu)生檢測工作；對安排生育的婦女搞好相關(guān)的服務(wù)工作，圍繞“五期”向廣大育齡婦女開(kāi)展生殖健康教育咨詢(xún)活動(dòng)；對安排生育二胎的婦女實(shí)行定點(diǎn)接生和跟蹤服務(wù)，落實(shí)接生技術(shù)服務(wù)和費用的減免工作；建立出生缺陷和病殘兒鑒定資料報告制度，為孕婦及時(shí)免費提供“福施�！鄙毕莞深A服務(wù)；全面搞好全鄉的知情選擇工作，向群眾發(fā)放知情選擇宣傳資料，讓群眾了解多種避孕方法，及時(shí)提供各種避孕藥具，確保了全鄉無(wú)計外懷孕、無(wú)計劃外生育。
(三)流動(dòng)人口管理。鄉流動(dòng)辦公室與房東、流入人員簽定了合同書(shū)，與流出人員簽定了外出人員計生管理合同書(shū)，明確了責任，強化了管理。切實(shí)搞好了流動(dòng)人口的“三查”“四術(shù)”等各項技術(shù)服務(wù)工作，并且加強了流動(dòng)人口《婚育證明》的發(fā)證、驗證工作，使全鄉流動(dòng)人口持證、驗證率均達到95%以上。
�。ㄋ模┬律鷥旱怯浌ぷ�。對20xx年以來(lái)有出生（抱養）嬰兒的家庭進(jìn)行全面入戶(hù)登記，同時(shí)采取議查、核實(shí)戶(hù)口及本人身份、查閱相關(guān)資料等方法對入戶(hù)登記的內容進(jìn)行確認。嚴厲打擊違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的行為，采取切實(shí)有效措施，綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題
�。ㄎ澹┱\信計生工作。根據上級計生部門(mén)的統一部署，同時(shí)結合我鄉的具體情況，計生誠信工作的目標是力爭到20xx年底全鄉基本實(shí)現誠信計生。截止年底我鄉全面落實(shí)了國家和市、縣人口計生各項免費、扶助、獎勵及優(yōu)先優(yōu)待政策的兌現，全面實(shí)現了對避孕節育措施的知情選擇。在工作中大力開(kāi)展以“夯實(shí)基礎工作、打造誠信計生”為主題的創(chuàng )建活動(dòng)，把行政行為同群眾自覺(jué)參與有機結合起來(lái)，提高全社會(huì )和廣大群眾對人口計生工作的認同感，達到充分自愿、自覺(jué)維護、高度自治的目的。
�。┯媱澤姓喂ぷ�。今年三月、九月開(kāi)展了兩次計劃生育集中整治活動(dòng)�！叭椤惫ぷ鹘Y束后，結合我鄉的實(shí)際情況，鄉黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究計劃生育整治工作，要求由聯(lián)系村的鄉領(lǐng)導任組長(cháng)，駐村鄉干部、村支部書(shū)記任副組長(cháng)，村主任、村專(zhuān)干為成員，組成工作組開(kāi)展整治工作。實(shí)行工作組組長(cháng)、副組長(cháng)共同負責制，底子不摸清、問(wèn)題不解決、處理不到位、措施不落實(shí)工作組不撤離。各工作組嚴格按照集中整治實(shí)施方案的要求，對20xx年10月以來(lái)的違法生育及歷年應落實(shí)長(cháng)效節育措施情況采取逐村、逐組、逐戶(hù)認真的調查：全鄉共違法生育13例，其中非婚生育8例，計劃外二孩2例，多孩1例，征收社會(huì )撫養費48000元；生育二孩未落實(shí)絕育措施54人，流出育齡婦女71人。各工作組調查結束后，如實(shí)匯總各種情況，并由包抓工作組組長(cháng)、副組長(cháng)審核簽字后，報鄉政府匯總。
四、強化措施，規范運行
�。ㄒ唬┐罅訌娪嬌犖榻ㄔO，不斷提高工作人員素質(zhì)。在保證計生隊伍相對穩定的基礎上，我們將一些年輕有為、事業(yè)性強、工作認真負責的干部抽調到計生崗位上，大大提高了隊伍的戰斗力；采取多種形式的培訓和教育活動(dòng)，不斷提高工作人員的`業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步健全鄉村兩級協(xié)會(huì )組織，使其真正發(fā)揮作用；大力深化人事制度改革，實(shí)行聘用制和結構工資制，做到了責、權、利有機結合，上崗職責明確，管理有章可循，考評有依有據。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項優(yōu)惠政策，維護群眾利益。繼續將各項優(yōu)惠政策的兌現落實(shí)工作納入到黨政行為和一把手工程中組織實(shí)施。鄉上對所有獨生子女戶(hù)按時(shí)發(fā)放獨生子女保健費，并簽訂了獨生子女合同書(shū)；對全鄉雙女戶(hù)辦理了養老保險，對獨生子女戶(hù)和雙女戶(hù)入學(xué)子女的學(xué)雜費按時(shí)進(jìn)行了兌現；對全鄉計生戶(hù)進(jìn)行了幫扶,確保將全鄉扶貧款的20%用于對計生戶(hù)的幫扶，切實(shí)做到了經(jīng)費投入到位，幫扶措施到位。
�。ㄈ﹪栏褚婪ㄐ姓�，全面規范運行機制。按照“一法五規”等法律法規的有關(guān)規定，建立健全了計劃生育公示制度和行政執法責任追究制度，進(jìn)一步規范了計劃生育執法程序，健全了執法文書(shū)，認真落實(shí)“七個(gè)不準”規定，不斷改進(jìn)方法，維護了人民的合法權益。
五、加強統計，完善軟件
組織鄉村兩級干部逐村逐戶(hù)核實(shí)了人口、姓名、胎次，在清查的基礎上，對表、卡、冊、臺帳進(jìn)行了整理，做到了各種軟件、證件齊全，邏輯關(guān)系相符。同時(shí)明確了統計人員職責，統計報表實(shí)行三卡簽字，月公審制度，切實(shí)提高了統計工作的真實(shí)性、準確性。
20xx年，我鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，經(jīng)過(guò)鄉村兩級干部的共同努力，取得了一定的成績(jì)。但是我們也要清楚地看到，我鄉計劃生育工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題：
一是村級基礎工作薄弱；
二是村級計生網(wǎng)絡(luò )還不夠健全，鄉村干部不愿干、不包干的情況依然存在；
三是計生站工作人員不穩定，業(yè)務(wù)人員太少而且技術(shù)不過(guò)關(guān)；
四是責任落得不夠實(shí)，干部管理不到位。
在今后的工作中，我們將繼續努力，進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善設施，強化服務(wù)功能，與育齡群眾攜手相牽，共建和諧幸福家園，把我鄉人口與計劃生育工作提高到一個(gè)新的水平。
年度工作計劃 篇3
為加強我行信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹(shù)立風(fēng)險、責任意識，做到職責分明，有序地開(kāi)展信貸工作，促進(jìn)我行信貸工作規范、穩健地發(fā)展，全面地完成20xx年信貸工作任務(wù)目標，現對明年工作作出以下計劃：
一是加強人員業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高信貸隊伍素質(zhì)
在新的一年里，從“以?xún)瓤胤婪秲?yōu)先，加強制度落實(shí)”的角度加強信貸人員隊伍建設，信貸部工作計劃。20xx年，著(zhù)重抓好信貸部人員的培訓，計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規范化操作程序及要求等內容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓，在較短時(shí)間內進(jìn)一步提高從業(yè)人員的理論水平政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織學(xué)習金融方針政策法律法規和上級文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對個(gè)人商務(wù)貸款二手房貸款車(chē)貸及貸款五級分類(lèi)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
二是加強信貸管理，規范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量
在確保新增貸款質(zhì)量上。
一是加強對信貸員貸款權限的管理，嚴禁信貸人員發(fā)放超權限貸款。
二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶(hù)貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現一起，處罰一起。
三是認真開(kāi)展貸前調查，準確預測貸戶(hù)收益，確保貸款按期收回。
四是嚴格執行大額貸款管理制度。
五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔保人是否具備擔保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。
六是全面進(jìn)行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理，實(shí)行專(zhuān)柜歸檔、專(zhuān)人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三是加大信貸規章制度的執行力度
首先要落實(shí)“三查”制度，堅持做到防范貸款風(fēng)險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進(jìn)行調查、審查和檢查，并填寫(xiě)“三查”記錄簿，嚴格考核。報審貸會(huì )審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和審貸會(huì )記錄。其次要落實(shí)審貸分離制度，貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級審批的管理制度，每筆貸款都必須經(jīng)信貸部主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規人員，對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。
四是明確信貸投放重點(diǎn)，不斷優(yōu)化信貸結構
20xx年我部將按照“分類(lèi)指導、區別對待”的原則，明確信貸投向。
一是提高商戶(hù)貸款和保證貸款的'比重，少發(fā)放農戶(hù)類(lèi)或聯(lián)保類(lèi)貸款，以?xún)?yōu)化信貸結構，降低風(fēng)險資產(chǎn)。如果明年開(kāi)放了個(gè)人商務(wù)貸款，要積極并大力地發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式，盡量少辦理聯(lián)戶(hù)聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶(hù)貸款和頂冒名貸款。
二是加大對農業(yè)規模種植養殖業(yè)、特色農產(chǎn)品行業(yè)貸款的支持力度。
三是積極加強信用村屯的創(chuàng )建。對還款意愿好還款 能力強的農戶(hù)要重點(diǎn)支持。
五是持續做好五級分類(lèi)，確保分類(lèi)結果準確無(wú)誤
20xx年，我行在全面推行信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)工作中還不同程度地存在著(zhù)一些問(wèn)題：
一是思想認識不到位，對風(fēng)險分類(lèi)的重要性、艱巨性認識不足；
二是人員素質(zhì)不匹配，距離準確運用風(fēng)險分類(lèi)的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距；
三是風(fēng)險分類(lèi)基礎性工作不牢固，風(fēng)險分類(lèi)制度不健全，分類(lèi)程序和認定組織欠規范；四是風(fēng)險管理能力不強，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類(lèi)別及特點(diǎn)，采取有針對性的強化管理措施等。
對于上述問(wèn)題，20xx年我部將進(jìn)一步強化風(fēng)險管理理念，完善工作機制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險分類(lèi)作為強化信貸管理、健全風(fēng)險防范長(cháng)效機制的一項重要工作切實(shí)抓好，抓出成效。
年度工作計劃 篇4
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團聯(lián)合會(huì )統籌管理的一個(gè)實(shí)踐類(lèi)社團，由校社團聯(lián)合會(huì )實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )旨在為本協(xié)會(huì )成員及廣大師大學(xué)生培養就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，提供鍛煉實(shí)現創(chuàng )新和社會(huì )實(shí)踐的平臺。
縱觀(guān)協(xié)會(huì )（前稱(chēng)創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )）所走的路程中，有過(guò)輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類(lèi)社團年度交流會(huì )，協(xié)會(huì )內部成員和諧相處共建協(xié)會(huì )，經(jīng)過(guò)努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會(huì )也不可避免存在著(zhù)諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類(lèi)學(xué)生社團的通病。主要是社團活動(dòng)沒(méi)有創(chuàng )新之舉內容陳舊，沒(méi)有將理論應用于實(shí)踐，負責人個(gè)人攬權攬事沒(méi)有使社團成員得到充分鍛煉等問(wèn)題。
現代科技發(fā)展日新月異，社會(huì )環(huán)境瞬息萬(wàn)變，我們協(xié)會(huì )工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng )新不可或缺，不僅在協(xié)會(huì )工作計劃上敢于先行，更要在實(shí)際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。
在做好本協(xié)會(huì )相關(guān)工作的同時(shí)，與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會(huì )達成交流與合作是協(xié)會(huì )工作的重點(diǎn)和協(xié)會(huì )取得成就的突破口。
以就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )為依托，協(xié)會(huì )通過(guò)內部交流與外部溝通，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、科學(xué)地規劃職業(yè)生涯，協(xié)會(huì )組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)輔導、職業(yè)生涯規劃宣講和校內招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )），就業(yè)調研以及組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的各種前瞻性話(huà)題。
協(xié)會(huì )為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！
協(xié)會(huì )下設行政部（含財務(wù)）、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門(mén)各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的發(fā)展而努力。協(xié)會(huì )實(shí)行主要部長(cháng)負責制，對辦事得力、工作成績(jì)突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學(xué)予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節輕重做出相應處理。
新學(xué)期伊始，協(xié)會(huì )目標很明確，一則培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能；二則服務(wù)、貢獻于師大同學(xué)，擴大協(xié)會(huì )知名度；三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )將開(kāi)展以下幾方面的工作：
1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協(xié)會(huì )中以學(xué)習帶動(dòng)工作。
2、注重培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會(huì )相關(guān)工作。
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門(mén)在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的講座及座談會(huì )，來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習。
5、組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿(mǎn)意的工作。
6、與人才市場(chǎng)達成合作伙伴關(guān)系，并適時(shí)地參與組織和承辦各類(lèi)人才招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )）。
7、配合校就業(yè)指導中心和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐類(lèi)社團開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)，讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習，于實(shí)踐中成長(cháng)。
當然，作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng)，最重要的是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的.平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。
一、指導思想：
以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn)，以科研為先導，通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開(kāi)發(fā)地方課程資源，繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。
二、工作目標：
1、積極參加各級培訓，切實(shí)提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。
2、大力開(kāi)展教研活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長(cháng)搭建平臺。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，有使用記錄。
4、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源，以大課間活動(dòng)為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。
三、主要工作：
1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織形式多樣的教研活動(dòng)。
要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫，就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學(xué)的有效性。
2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導，注重典型教師的培養，發(fā)揮他們的輻射作用，同時(shí)也注重對薄弱教師的指導，促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，加強對活動(dòng)的管理，力爭取得實(shí)效。
4、喜慶建國60周年，開(kāi)展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。
5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng)，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)。
6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。
7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
四、工作安排：
九月份：
1、參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。
2、制定學(xué)校藝體工作計劃。
3、組建興趣小組。
4、加強大課間的練習。
5、進(jìn)行合唱隊的訓練。
十月份：
1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。
2、迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。
3、深入課堂聽(tīng)課指導。
4、開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。
5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。
十一月份：
1、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。
2、開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展好兩操活動(dòng)。
4、上交論文和教學(xué)設計。
十二月份：
1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。
2、做好本學(xué)期的工作總結。
年度工作計劃 篇5
根據11年的經(jīng)營(yíng)形式，對11年做如下打算：
一、全年任務(wù)指標的確定
根據11年經(jīng)營(yíng)形式及現有銷(xiāo)售人員和營(yíng)銷(xiāo)通路，確定11年總經(jīng)營(yíng)指標400萬(wàn)。具體分解如下：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)(咨詢(xún)部)200萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)(網(wǎng)絡(luò )部)100萬(wàn)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)(醫護部)60萬(wàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(市場(chǎng)部)40萬(wàn)
圍繞以上指標分解確定相應營(yíng)銷(xiāo)渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每周，實(shí)行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的個(gè)人及負責人予以重獎。
二、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與完善
1、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閱讀群體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動(dòng)推廣為主。
具體方式為：合肥晚報每周二、四半通欄固定時(shí)間投放。以除皺項目為主，美體廣告采用入會(huì )體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動(dòng)推廣廣告，不固定時(shí)間投放。嚴格審核媒體價(jià)格，嚴格控制報媒廣告費用。
3、強化關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。目前我院術(shù)中、術(shù)后資源的開(kāi)發(fā)與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。
(1)轉變醫護人員傳統重醫療輕銷(xiāo)售的固有觀(guān)念，在保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的對顧客展開(kāi)銷(xiāo)售行為。
(2)提高醫護整體服務(wù)質(zhì)量，把高質(zhì)優(yōu)效的服務(wù)貫穿到醫療活動(dòng)中去。以朋友的心態(tài)接待顧客、以親人的心態(tài)完成治療。
(3)加強醫護人員銷(xiāo)售技巧的培訓與學(xué)習，通過(guò)不間斷的銷(xiāo)售技能培訓、護士與咨詢(xún)人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷(xiāo)售技巧。
4、積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人群集中的美容院、美發(fā)會(huì )所、娛樂(lè )場(chǎng)所等，積極深入其中挖掘客戶(hù)資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業(yè)績(jì)。
5、進(jìn)一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費群體，增加門(mén)診經(jīng)濟收入。擬開(kāi)展廣播和公交車(chē)的媒體考察并做相應投放準備。大學(xué)生及上班族是顏面部的重要消費群體，擬在這個(gè)群體中選擇推廣方式——dm直投雜志。
6、變化活動(dòng)推廣方式。在原有活動(dòng)方式的基礎上增加入會(huì )體驗、戶(hù)外推廣、評比活動(dòng)、竟猜活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì )議等形式，聯(lián)合各相關(guān)單位共同舉辦，促成門(mén)診企業(yè)形象及項目推廣目標，達到權威性與專(zhuān)家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。
三、建立規范化的日常工作流程完善部門(mén)分工明晰個(gè)人崗位職責
1、通過(guò)制定規范化的日常工作流程制度來(lái)保障醫院的正規化和規范化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時(shí)緩解術(shù)前術(shù)后間可能出現的矛盾及問(wèn)題。營(yíng)造咨詢(xún)與醫療間的活躍氛圍。
2、通過(guò)建立完善的部門(mén)分工和明確的.個(gè)人崗位職責使各部門(mén)、各個(gè)人各施其職、各盡其責。20xx最新11年醫院工作計劃20xx最新11年醫院工作計劃。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。
3、從上至下逐步實(shí)行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無(wú)能力的人堅決實(shí)行待崗、下崗。
四、加強人力資源隊伍建設
1、積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各部門(mén)人才，對各部門(mén)現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓，同時(shí)制定培訓計劃和編寫(xiě)培訓課件，突出思維。
2、著(zhù)重加強咨詢(xún)師隊伍建設，通過(guò)外請高資歷咨詢(xún)老師培訓、內部自我學(xué)習總結經(jīng)驗等多途徑來(lái)努力提高咨詢(xún)師的咨詢(xún)能力及技巧。
3、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。
4、采取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調動(dòng)員工的工作積極性和對企業(yè)的忠誠度，最大限度的開(kāi)發(fā)各人的工作潛能。
以上總結計劃將是一個(gè)承前啟后的綱領(lǐng)性文件�？偨Y過(guò)去更是為了激發(fā)未來(lái)，在新的一年里隨著(zhù)以上計劃的逐步實(shí)施，希望各部門(mén)、各個(gè)人按照11年計劃認真、切實(shí)、高效的完成自身工作指標，努力拿下年400萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
年度工作計劃 篇6
XX年度是我國全面實(shí)施第 十一個(gè)五年計劃的第一年，也是**市經(jīng)濟轉型的關(guān)鍵一年，更是我們提前實(shí)現“兩個(gè)率先”目標的重要一年，年度市工業(yè)經(jīng)濟工作打算。為此，我們要以十六屆五中全會(huì )精神為指導，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹市委立足于快、服從于好、著(zhù)眼于新、致力于本的指導思想，制定并實(shí)施自主創(chuàng )新、信息化帶動(dòng)、特色產(chǎn)業(yè)基地等十個(gè)行動(dòng)計劃，以轉變增長(cháng)方式為主要任務(wù)，從根本上加快推進(jìn)以追求速度為主的粗放型增長(cháng)方式向以提高經(jīng)濟效益為主的集約型增長(cháng)方式的轉變，以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級為主要目標，堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人才資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，立足于調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展經(jīng)濟、立足于資源節約利用發(fā)展經(jīng)濟、立足于提高自主創(chuàng )新能力發(fā)展經(jīng)濟，鞏固和提高**工業(yè)優(yōu)勢地位，打造先進(jìn)制造業(yè)基地，努力實(shí)現又快又好發(fā)展。
具體打算如下：
第一，以新型工業(yè)化為突破口，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。
一是改造提升傳統產(chǎn)業(yè)。堅持信息化帶動(dòng)工業(yè)化，實(shí)施信息化帶動(dòng)行動(dòng)計劃，把信息技術(shù)應用到制造業(yè)中去，提升技術(shù)水平，提高產(chǎn)品檔次。加強高科技與傳統產(chǎn)業(yè)的對接，運用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造紡織、絲綢等傳統產(chǎn)業(yè)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品換代。
二是培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。立足現有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快提升電子信息、精密機械、汽車(chē)零部件等支柱產(chǎn)業(yè)，積極培育新材料、新能源、生物工程等新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現代物流、工業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導的、以基礎產(chǎn)業(yè)為支撐的、以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為配套的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。
三是優(yōu)化區域產(chǎn)業(yè)布局。千方百計地幫助搬遷企業(yè)克服困難，協(xié)調解決企業(yè)搬遷過(guò)程中出現的困難。在完成市屬非化醫類(lèi)企業(yè)的“退城進(jìn)區”掃尾任務(wù)的基礎上，全面推進(jìn)化醫類(lèi)企業(yè)的擴張性搬遷工作。同時(shí)圍繞城市化建設，有計劃地逐步將對城市環(huán)境有影響的工業(yè)企業(yè)搬遷出城（鎮），向各類(lèi)開(kāi)發(fā)區集聚，形成科學(xué)合理、符合建設生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)新格局。
第二，以提高創(chuàng )新能力為途徑，全力建設現代制造業(yè)基地。
一是做大產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)培育特色產(chǎn)業(yè)基地行動(dòng)計劃。按照產(chǎn)業(yè)布局規劃，在產(chǎn)業(yè)集聚的基礎上，重點(diǎn)建設國家電子信息產(chǎn)業(yè)基地、國家軟件基地、中國紡織產(chǎn)業(yè)基地等5個(gè)國家級的產(chǎn)業(yè)基地和常熟高分子新材料、吳中醫藥、吳江光電纜、太倉特種材料、張家港精細化工、昆山精密模具等10家國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地，以及特種鋼及制品、特種化纖紡織品等20多家市級產(chǎn)業(yè)基地，形成集創(chuàng )新、研發(fā)和產(chǎn)銷(xiāo)于一體的制造業(yè)基地。
二是做強企業(yè)，實(shí)施培育大企業(yè)行動(dòng)計劃。按照“政府引導、企業(yè)主體、市場(chǎng)運作、政策扶持”的原則，加快建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向基金，重點(diǎn)扶持220家年銷(xiāo)售收入將超10億元的企業(yè)，加強政策引導，加大扶持力度，促使各類(lèi)資源向這些大企業(yè)傾斜，打造一批技術(shù)先進(jìn)、結構合理、機制靈活、具有自主知識產(chǎn)權和有國際競爭力的企業(yè)集團。年度，力爭新增3—4家年銷(xiāo)售收入超100億的大企業(yè)。
三是做優(yōu)產(chǎn)品，啟動(dòng)自主創(chuàng )新行動(dòng)計劃。鼓勵企業(yè)在工藝設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理等方面與國際認證體系接軌，擴大與國際知名品牌的合作，形成一批具有一定規模的擁有自主知識產(chǎn)權的名牌產(chǎn)品，提高**產(chǎn)品在國內外市場(chǎng)上的知名度和競爭力。堅持名牌帶動(dòng)戰略，支持中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng )新、開(kāi)發(fā)新品、爭創(chuàng )名牌，支持名牌產(chǎn)品、馳名商標生產(chǎn)企業(yè)做大做強，成為行業(yè)龍頭，推動(dòng)更多的“**制造”向“**創(chuàng )造”轉變。年度，力爭新增1—2個(gè)中國馳名商標、6—8個(gè)中國名牌、10—15個(gè)省著(zhù)名商標、35個(gè)省級名牌產(chǎn)品。
第三，以發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟為重點(diǎn)，努力構建“三足鼎立”格局。
一是營(yíng)造有利于民營(yíng)經(jīng)濟大發(fā)展的良好環(huán)境，工作計劃《年度市工業(yè)經(jīng)濟工作打算》。要認真貫徹落實(shí)《中小企業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的36條精神，落實(shí)相關(guān)配套政策措施，制定并實(shí)施培養企業(yè)家行動(dòng)計劃，大力弘揚創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)的“三創(chuàng )”精神，營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng )業(yè)環(huán)境、更加寬松的政策環(huán)境、更加高效的服務(wù)環(huán)境、更加開(kāi)放的人才環(huán)境。
二是完善中小企業(yè)服務(wù)體系。主要是“一個(gè)中心，七個(gè)平臺”建設。重點(diǎn)建設好市中小企業(yè)服務(wù)中心，使它成為政府為企業(yè)服務(wù)的公共平臺；除此之外，還要建設融資擔保、創(chuàng )業(yè)發(fā)展、公共技術(shù)、信息咨詢(xún)、人力資源、信用、社會(huì )化服務(wù)等七個(gè)平臺，形成面向全社會(huì )的“方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的中小企業(yè)服務(wù)體系。
三是實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)行動(dòng)計劃。要進(jìn)一步加大對民營(yíng)經(jīng)濟的扶持力度，發(fā)揮中小企業(yè)擔保機構的作用，新增擔保額60億元，把具有最佳成長(cháng)性的中小型企業(yè)作為重點(diǎn)扶持對象，著(zhù)力解決中小企業(yè)“成長(cháng)的煩惱”，引導其上規模上水平。重點(diǎn)推進(jìn)“四個(gè)一百”工程，即扶持100家成長(cháng)型、100家科技型、100家外向型、100家節約型民營(yíng)企業(yè)。
第四，以開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟為抓手，著(zhù)力構建資源節約型社會(huì )。
一是大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟。按照“減量化、再循環(huán)、再利用”的原則，實(shí)施節能降耗行動(dòng)計劃，對563家重點(diǎn)耗能企業(yè)進(jìn)行監測，在企業(yè)、區域、社會(huì )三個(gè)層面抓示范點(diǎn)，建設一批循環(huán)經(jīng)濟的園區、一批綠色生態(tài)鄉鎮（街道、社區）、一批發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)。
二是大力開(kāi)展清潔生產(chǎn)。依照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，圍繞水、大氣兩個(gè)環(huán)境系統，針對長(cháng)江、太湖、陽(yáng)澄湖等三個(gè)重點(diǎn)流域地區，突出印染、冶金、造紙、化工、電鍍、建材、醫藥等七大重點(diǎn)行業(yè)，結合各行業(yè)特點(diǎn)全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)，實(shí)施一批節能、節材、節水和資源綜合利用及污染防治項目，減少環(huán)境污染。
三是大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)。圍繞工業(yè)資源綜合利用、可再生能源開(kāi)發(fā)利用等重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應用和推廣，引導民間資本進(jìn)入環(huán)保市場(chǎng)，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)，培育一批適應污染控制和生態(tài)保護需求、具有競爭力的骨干企業(yè)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第五，以轉變增長(cháng)方式為手段，切實(shí)提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。
一是加大工業(yè)合理有效投入。堅持投資對經(jīng)濟的拉動(dòng)作用，抓住新一輪全球產(chǎn)業(yè)結構和分工戰略性調整的重大機遇，主動(dòng)承接全球產(chǎn)業(yè)轉移，引導資金投向以信息技術(shù)為主導的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、現代服務(wù)業(yè)以及傳統產(chǎn)業(yè)的提升和改造，抓好一批帶動(dòng)力強、發(fā)展潛力大的重大項目，對146個(gè)列入江蘇省重點(diǎn)項目導向計劃的項目進(jìn)行全程跟蹤，推進(jìn)核電閥、數碼印花、熔體直接紡等70個(gè)項目開(kāi)工建設，以及實(shí)施銀河、夢(mèng)蘭、沙鋼等10個(gè)信息化帶動(dòng)工業(yè)化示范項目。
二是培育自主知識產(chǎn)權。加強引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng )新，通過(guò)引進(jìn)尖端技術(shù)，增強大企業(yè)的.集成創(chuàng )新能力、中小企業(yè)的原始創(chuàng )新能力、技術(shù)引進(jìn)企業(yè)的二次創(chuàng )新能力。在消化吸收先進(jìn)技術(shù)的基礎上，逐步形成產(chǎn)業(yè)自主發(fā)展的能力，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端和前端環(huán)節發(fā)展延伸。
三是加強“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合。主動(dòng)與國內外高等院校、科研機構對接，通過(guò)知識、技術(shù)、人才等的高度集中，促進(jìn)科研、教育、生產(chǎn)一體化，促使一批科研成果轉化和產(chǎn)業(yè)化，增強企業(yè)的核心競爭力，加快形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系。
第六，以促進(jìn)協(xié)調發(fā)展為目的，推動(dòng)我市工業(yè)經(jīng)濟上新臺階。
一是加強生產(chǎn)要素協(xié)調平衡。要對經(jīng)濟中潛在的問(wèn)題有高度的敏感性，進(jìn)一步搞好煤、電、油、運等生產(chǎn)要素的綜合平衡，及早發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出對策，提高經(jīng)濟運行調節的前瞻性和主動(dòng)性。重點(diǎn)要加強對電力運行的監測分析和調度安排，集中精力制定并實(shí)施各項錯峰避峰方案，組織企業(yè)有序用電，合理安排夏季高耗能設備檢修，增加企業(yè)輪休密度。
二是做好銀企合作工作。抓好652項工業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)項目，重點(diǎn)是100項新增銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元以上的省級新增長(cháng)點(diǎn)項目，積極向有關(guān)金融機構推薦，解決項目實(shí)施過(guò)程中的資金等問(wèn)題，幫助企業(yè)早日竣工、投產(chǎn)，使其成為帶動(dòng)**工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)。
二是拓展國內國外市場(chǎng)。要實(shí)施“走出去”行動(dòng)計劃，引導企業(yè)在海外投資興辦實(shí)業(yè)，建立海外生產(chǎn)體系、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和融資渠道，貼近市場(chǎng)，貼近原料基地，直接利用當地資源和市場(chǎng)，為企業(yè)盡快融入國際經(jīng)濟體系提供先導服務(wù)，不斷提高我市工業(yè)品的國內外市場(chǎng)的占有率。
第七，以現代物流為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)擴張。
一是扶持一批重點(diǎn)物流企業(yè)。要制定并實(shí)施現代物流行動(dòng)計劃，以沿江開(kāi)發(fā)為契機，充分發(fā)揮沿江三市港口以及各類(lèi)開(kāi)發(fā)區作用，充分利用港口、陸路口岸、出口加工區、保稅區（倉庫）、高速公路接口，建立面向不同區域、不同服務(wù)對象的專(zhuān)業(yè)化現代物流園區。重點(diǎn)做好開(kāi)通“蘇深港”物流專(zhuān)線(xiàn)的協(xié)調工作，發(fā)展以第三方物流、專(zhuān)業(yè)運輸、物流配送、倉儲管理、國際采購等為內容的
年度工作計劃 篇7
20xx年，在市委、市的正確領(lǐng)導下，在省環(huán)保廳的指導和市人大、政協(xié)的監督支持下，我局認真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，全面落實(shí)新《環(huán)境保護法》要求，主動(dòng)適應和應用環(huán)保新常態(tài)，以問(wèn)題為導向、以項目為抓手、以群眾滿(mǎn)意為目標，統籌推進(jìn)污染減排、環(huán)境整治、水源保護、環(huán)境監管、環(huán)保宣教等各項工作，為xx科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐。市區環(huán)境空氣質(zhì)量（aqi）為優(yōu)、良的天數比例為98.6%，比上年同期提高4.9個(gè)百分點(diǎn)，10個(gè)縣（市）環(huán)境空氣質(zhì)量均達到或優(yōu)于國家二級標準；全市縣級以上集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%；轄區三條主要水系17個(gè)省控斷面水質(zhì)達標率99%。20xx年，市長(cháng)環(huán)保目標責任書(shū)考核位列全省第三，流域水質(zhì)達標率位列全省第一，爭取資金總量全省第一。
一、工作成效
�。ㄒ唬┥鷳B(tài)創(chuàng )建穩步開(kāi)展。圍繞“水要凈、河要清、天要藍、地要綠、居要怡”的創(chuàng )建總體目標，制定“兩城”創(chuàng )建責任書(shū)，確定重點(diǎn)項目，并予以分解落實(shí)。目前，我市獲得省級生態(tài)市命名、泰寧成為全省首批國家生態(tài)縣，明溪、建寧通過(guò)國家生態(tài)縣技術(shù)評估，7個(gè)省級生態(tài)縣、73個(gè)國家級生態(tài)鄉鎮、2個(gè)國家級生態(tài)村、128省級生態(tài)鄉鎮、170個(gè)省級生態(tài)村、1418個(gè)市級生態(tài)村獲得命名，另有48個(gè)國家級生態(tài)鄉鎮、15個(gè)國家級生態(tài)村、5個(gè)省級生態(tài)鄉鎮通過(guò)考核驗收。我市已有87.7%的鄉鎮達到國家級生態(tài)鄉鎮標準，88.1%的村達到市級以上生態(tài)村標準。
�。ǘ┪廴緶p排扎實(shí)推進(jìn)。根據省上下達的目標任務(wù)，確定年度cod減排0.5%、氨氮減排0.5%、二氧化硫減排0.5%、氮氧化物減排0.5%的年度減排計劃。全市安排188個(gè)重點(diǎn)減排項目，截止12月底，國家責任書(shū)重點(diǎn)減排方面，列入國家責任書(shū)項目的大田污水廠(chǎng)二期工程已完成主體工程及配套管網(wǎng)建設并投入試運行；水污染物減排方面，關(guān)閉了尤溪閩盛紙業(yè)、福建博宇造紙、尤溪凌陽(yáng)紡織和尤溪彩華紡織；尤溪格利爾廢水處理及回用處理設施建成投運、永安智勝完成了廢水深度處理設施的驗收、三化和清流氨盛廢水深度處理設施運行穩定；完成了將樂(lè )黃潭、高唐等14個(gè)鄉鎮污水處理廠(chǎng)建設。氣污染物減排方面，三鋼實(shí)施了200m2的220 m2燒結機煙氣全脫硫技改工程，完成了180m2等4臺燒結機煙氣旁路拆除；永安華電7#、8#機組完成脫硫、脫硝設施技改；14條干法旋窯水泥生產(chǎn)線(xiàn)脫硝設施運行穩定；畜禽養殖污染治理方面，完成了明溪凱輝、寧化富盛、尤溪宏鑫等規�；笄蒺B殖場(chǎng)的全過(guò)程綜合治理和拆除工作。根據20xx年至20xx年減排目標完成情況及20xx年度減排工作進(jìn)展，預計可以完成20xx年度及“十二五”減排目標任務(wù)。
�。ㄈ⿲�(zhuān)項整治進(jìn)展良好。按照省上的部署和要求，以重點(diǎn)帶一般，全力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)流域的污染整治，促進(jìn)轄區環(huán)境質(zhì)量改善。大氣環(huán)境整治方面：制定并組織實(shí)施《xx市大氣污染防治行動(dòng)計劃20xx年實(shí)施方案》，并將大氣污染防治工作細化成具體項目，以生態(tài)市和環(huán)保模范城創(chuàng )建工作責任書(shū)考核方式下達至各縣（市、區）和市直有關(guān)部門(mén)，強力推進(jìn)大氣污染防治工作落實(shí)；持續加強三鋼、三化的污染治理，把三鋼、三化大氣治理項目列入20xx年生態(tài)市和環(huán)保模范城目標責任書(shū)重點(diǎn)項目，督促三鋼、三化完成29項大氣治理項目；加強機動(dòng)車(chē)尾氣污染防治，安排部署建設在用機動(dòng)車(chē)排氣工況法檢測系統，各機動(dòng)車(chē)環(huán)保檢測站均已著(zhù)手建設，其中永安閩安機動(dòng)車(chē)檢測站已完成建設，并于20xx年10月開(kāi)展工況法檢測工作；強化機動(dòng)車(chē)環(huán)保檢驗合格標志核發(fā)及黃標車(chē)淘汰工作，全市已累計發(fā)放環(huán)保標志163845份，共淘汰黃標車(chē)2340輛，其中20xx年底前注冊營(yíng)運的黃標車(chē)592輛，按期完成了黃標車(chē)淘汰年度任務(wù)。水環(huán)境整治方面：全面實(shí)施“河長(cháng)制”， 頒布實(shí)施沙溪、金溪、尤溪流域治理方案，組織實(shí)施20xx年度流域整治重點(diǎn)項目，截止12月底，49個(gè)重點(diǎn)項目已基本完工，累計完成投資3.57億元；加強飲用水源保護，強化飲用水源地環(huán)境監管，加大巡查力度，及時(shí)排除污染隱患，組織開(kāi)展了市區飲用水源地水體生態(tài)修復二期工程。重金屬和危險廢物污染整治方面：扎實(shí)抓好重金屬污染防治工作，印發(fā)實(shí)施《xx市重金屬污染綜合防治“十二五”規劃20xx年度實(shí)施方案》，列入年度計劃的5個(gè)重點(diǎn)項目已完成建設及驗收，鉛鋅行業(yè)污染總體得到較好的控制，預計可完成年度及“十二五”任務(wù)。加強危險廢物專(zhuān)項整治，按照《xx市危險廢物專(zhuān)項整治工作方案》，開(kāi)展集中整治；結合環(huán)保部華東督查中心和省廳的檢查意見(jiàn)，督促存在問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行整改；全面推行危險廢物管理計劃和資料申報制度，督促各企業(yè)規范危險廢物轉移行為。
�。ㄋ模└母飫�(chuàng )新強勁推動(dòng)。充分發(fā)揮金融和市場(chǎng)杠桿作用，推進(jìn)生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域三項改革。撬動(dòng)金融杠桿，倒逼行業(yè)自律，在全省率先開(kāi)展企業(yè)環(huán)境信用評價(jià)工作。全市有178家企業(yè)參評，分別被評為優(yōu)秀、良好、合格、不良企業(yè)，企業(yè)環(huán)境信用評價(jià)結果向社會(huì )公布，并通報金融、發(fā)改等部門(mén)；撬動(dòng)市場(chǎng)杠桿，力促企業(yè)自主減排，扎實(shí)開(kāi)展排污權交易工作。在全省率先出臺了《xx市儲備排污權管理和出讓辦法》，目前，青山紙業(yè)等3家企業(yè)通過(guò)出讓可交易排污權獲利2532萬(wàn)元，25家企業(yè)完成新建工業(yè)項目總量指標申購，同時(shí)，儲備排污權指標，用以重點(diǎn)項目建設；撬動(dòng)保險杠桿，強化企業(yè)風(fēng)險管理，推行環(huán)境污染責任保險。目前，全市已有17家企業(yè)投保，投保額1650萬(wàn)元，有效促進(jìn)企業(yè)提升環(huán)境風(fēng)險管理水平，降低負擔、以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)了社會(huì )安定穩定。我局開(kāi)展的上述三項改革，先后被中央、省深化改革領(lǐng)導小組辦公室和福建日報、xx日報頭版刊發(fā)，福建電視臺、xx電視臺也進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)發(fā)展能力提升。強化告知承諾服務(wù)制度，對滿(mǎn)足環(huán)境準入條件的項目，簡(jiǎn)化手續，加快評估、縮短時(shí)限，特別是對省、市重點(diǎn)項目開(kāi)辟環(huán)評審批“綠色通道”，實(shí)行專(zhuān)人負責制，提前介入、主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)與上級環(huán)保部門(mén)和市直有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調，解決重點(diǎn)項目在辦理環(huán)保審批工作中遇到的困難和問(wèn)題，有力支持了中節能固廢處置、青山紙業(yè)年產(chǎn)50萬(wàn)噸包裝原紙技改項目等一批重點(diǎn)項目建設。一年來(lái)，共受理并組織審查規劃環(huán)評3項，審核審批建設項目（規劃）環(huán)評報告89項（其中報告書(shū)48項、報告表23項、登記表18項）、危險廢物轉移申報129項、輻射安全許可證14項。市環(huán)保局行政服務(wù)窗口共辦理審核審批348件，窗口接待、解答環(huán)保業(yè)務(wù)咨詢(xún)900余次，被授予“優(yōu)勝窗口”4次、“示范窗口”12次、“文明窗口”3次。加強建設項目竣工環(huán)保驗收，制定了《20xx年建設項目竣工環(huán)境保護驗收計劃》，截止12月底，已完成27個(gè)工業(yè)類(lèi)項目、23個(gè)輻射項目和11個(gè)生態(tài)類(lèi)項目驗收。
�。┉h(huán)境監管力度加大。不斷加強環(huán)境監管執法力度，妥善處理環(huán)境信訪(fǎng)頭投訴，切實(shí)維護群眾環(huán)境權益和環(huán)境安全。一是全面開(kāi)展環(huán)境保護大檢查。在執法檢查中，嚴格落實(shí)新修訂的《環(huán)保法》及配套文件，主動(dòng)適用按日連續處罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、移送行政拘留等手段，各類(lèi)典型案件均取得突破。20xx年，共出動(dòng)執法人員5890余人次，檢查企業(yè)1890余家次，對存在問(wèn)題的企業(yè)嚴管、嚴查、嚴罰，共立案處罰企業(yè)102家（市本級22家），罰款金額336余萬(wàn)元（市本級76萬(wàn)元）。同時(shí)，依法移送環(huán)境污染犯罪案件11起（市本級3起），移送行政拘留案件27起（市本級2起），實(shí)施限產(chǎn)停產(chǎn)企業(yè)28家（市本級1起），實(shí)施查封扣押企業(yè)11起，實(shí)施按日計罰企業(yè)6起（市本級2起），將17家存在較嚴重問(wèn)題的企業(yè)列入市級掛牌督辦。其中對XX縣沈湖紙廠(chǎng)無(wú)證排污的違法行為實(shí)施行政拘留為全省首例環(huán)保違法行政拘留案件；查處了xx市明恒工業(yè)基布有限公司偽造監測數據案件，為全省首例在線(xiàn)監控數據弄虛作假的環(huán)境違法案件，環(huán)保部在通報時(shí)將此案列為典型案件。20xx年，轄區內未發(fā)生突發(fā)環(huán)境應急事件、重特大環(huán)境污染事故及生態(tài)破壞事件。二是妥善處理環(huán)境信訪(fǎng)投訴。20xx年，市本級共接“12369”投訴電話(huà)1205件（市本級46件），受理“12345”投訴件36件，開(kāi)通了“12369”環(huán)保微信舉報平臺，受理13件，及時(shí)辦理投訴舉報案件，處理率和辦結率均為100％；全面推行依法處理信訪(fǎng)事項“路線(xiàn)圖”，處理和轉辦群眾來(lái)信43件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)2批/15人次；扎實(shí)開(kāi)展人大建議、政協(xié)提案辦理工作，共承辦人大建議和政協(xié)提案共24件，辦結率100%。全市未出現積案、群體性環(huán)境信訪(fǎng)事件和赴京、上省等越級上訪(fǎng)事件。三是持續加強環(huán)境監察管理。進(jìn)一步完善網(wǎng)格化監管機制，出臺了《xx市網(wǎng)格化環(huán)保監管體系實(shí)施方案》，逐步在全市建立市、縣、鄉、村四級網(wǎng)格，實(shí)施橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化環(huán)境監管體系；及時(shí)公開(kāi)各類(lèi)環(huán)境信息1732條，依申請公開(kāi)5件；在全省范圍內率先開(kāi)展了企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)工作，印發(fā)了《xx市環(huán)保局關(guān)于下達20xx年度應當信息公開(kāi)的企事業(yè)名單的通知》，明確212家企業(yè)事業(yè)單位應當如實(shí)向社會(huì )公開(kāi)環(huán)境信息，并率先對2家未落實(shí)環(huán)境信息公開(kāi)的企業(yè)立案查處；加強排污許可證發(fā)放及排污費征收工作，20xx年，共核發(fā)排污許可證69家，累計征收排污費1877萬(wàn)元。
�。ㄆ撸┠芰ㄔO不斷加強。以環(huán)保能力建設不斷加強為目標，整體協(xié)同推進(jìn)基礎設施、環(huán)保宣教、作風(fēng)建設等各項基礎工作，著(zhù)力為環(huán)境管理提供良好支撐、營(yíng)造良好氛圍。加強基礎設施建設。市區新增設3座空氣自動(dòng)監測站已建成運行并通過(guò)驗收；新增的9座水質(zhì)自動(dòng)監測站和9座縣級空氣自動(dòng)站建設進(jìn)展順利，預計將于20xx年4月份實(shí)現聯(lián)網(wǎng)并投入運行，實(shí)現各縣（市、區）水質(zhì)、空氣自動(dòng)監測的全覆蓋。加大環(huán)保宣教力度。采取各種喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式廣泛宣傳環(huán)境保護和生態(tài)文明理念，在市級以上主流媒體上刊（播）發(fā)環(huán)保新聞報道124篇（條）；在《xx日報》上刊發(fā)了市分管副市長(cháng)紀念世界環(huán)境日的署名文章和《20xx年xx市環(huán)境保護狀況公報》；組織開(kāi)展“6·5”世界環(huán)境日系列紀念活動(dòng)，深入開(kāi)展新《環(huán)境保護法》及配套制度學(xué)習宣傳工作，同時(shí)，創(chuàng )新宣傳方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )（市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、環(huán)保門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）、led屏幕、主流媒體、微信、短信等方式大力宣傳我市貫徹落實(shí)新環(huán)保法的舉措和成效，積極引導新聞媒體、公眾的`參與和監督。強化機關(guān)作風(fēng)建設。一是按照上級部門(mén)統一部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。局主要領(lǐng)導以上黨課形式啟動(dòng)我局“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，黨組成員都在各自所在的支部或適當范圍內作了專(zhuān)題黨課報告；結合黨組中心組學(xué)習，積極開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習研討；認真查擺 “”問(wèn)題，制定領(lǐng)導班子和個(gè)人整改臺賬，著(zhù)力整改“”問(wèn)題；組織召開(kāi)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評。二是認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任。以黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，層層傳導壓力，召開(kāi)全市環(huán)保系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議進(jìn)行全面部署；加強廉政宣傳教育特別是案例警示教育，學(xué)習《準則》、《條例》，增強干部群眾廉潔意識；堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，防止“四風(fēng)”反彈，把握運用監督執紀“四種形態(tài)”；圍繞環(huán)保權力運行特點(diǎn)，加強監督檢查，全面推進(jìn)全市環(huán)保系統黨風(fēng)廉政建設。三是切實(shí)抓好黨建、精神文明、綜治、計生等工作，及時(shí)傳達貫徹市里的有關(guān)部署和會(huì )議精神，與環(huán)保業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實(shí)。
二、環(huán)保工作存在問(wèn)題
20xx年以來(lái)，在全市環(huán)保系統的共同努力下，我市環(huán)保工作雖然取得一定成效，但也存在不少困難和問(wèn)題。一是因歷史原因，我市核心城區內仍有三鋼、三化等省屬重污染企業(yè)，雖然三鋼、三化污染物排放基本達標，但大氣污染物排放總量較大，市區環(huán)境空氣質(zhì)量提升壓力巨大。二是市區飲用水源安全壓力較大。由于農林業(yè)面源污染在東牙溪水庫的長(cháng)期蓄積，水庫富營(yíng)養化趨勢難以逆轉，市區備用水源地尚未建成，市區飲用水源環(huán)境安全壓力較大。三是城市污水處理問(wèn)題突出。城市污水處理廠(chǎng)普遍存在運行不穩定、進(jìn)水濃度低、清污分流不完善、生活污泥仍未實(shí)現規范化處理等問(wèn)題。四是各種工程建設污染問(wèn)題依然存在。道路建設、礦山開(kāi)采、園區開(kāi)發(fā)、建筑施工、畜禽養殖等造成植被破壞、水土流失、水和空氣污染等為群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題。五是環(huán)保隊伍能力建設亟待加強。環(huán)境監測、監察力量依然薄弱，環(huán)保隊伍人員少、經(jīng)費缺、裝備差與任務(wù)重、責任大、要求高的矛盾十分突出。
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三、20xx年工作打算
20xx年，我局將深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三、四中、五中全會(huì )精神，按照市委市的統一部署，全面落實(shí)新《環(huán)境保護法》要求，以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為主線(xiàn)，以解決突出環(huán)境問(wèn)題為導向，以群眾滿(mǎn)意為標尺，統籌質(zhì)量改善、治污減排、生態(tài)保護和環(huán)境監管，努力建設“水凈、河清、天藍、地綠、居怡”的美麗xx。
�。ㄒ唬┩怀鲆詣�(chuàng )促建，提檔升級生態(tài)建設。圍繞“水凈、河清、天藍、地綠、居怡”的建設目標，突出“以創(chuàng )促建”，以問(wèn)題為導向，以項目為抓手，深入持續開(kāi)展生態(tài)文明建設示范區創(chuàng )建工作。一是20xx年配合編制完成我市“十三五”生態(tài)文明建設規劃；二是督促明溪、建寧、將樂(lè )、XX縣、清流等5個(gè)縣早日建成國家級生態(tài)縣，并根據國家級、省級的新標準和管理規程，著(zhù)手推動(dòng)已建成的生態(tài)市、縣、鄉鎮、村向“生態(tài)文明建設示范區”提檔升級。到20xx年，創(chuàng )建一批各具特色的生態(tài)文明建設示XX縣、示范鄉鎮、示范村；三是建立環(huán)�！包h政同責”工作推進(jìn)機制，將縣（市、區）長(cháng)環(huán)保目標責任制提升為縣（市、區）委書(shū)記、縣（市、區）長(cháng)環(huán)保目標責任書(shū)；以市委市名義制定下發(fā)市直相關(guān)部門(mén)環(huán)保目標責任書(shū)，形成分工明確、責任清晰、協(xié)同推進(jìn)的環(huán)保工作格局。
�。ǘ┩怀鼍G色發(fā)展，助推產(chǎn)業(yè)轉型升級。一要發(fā)揮規劃環(huán)評導向作用。落實(shí)主體功能區劃和水泥等七類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，加快推進(jìn)各類(lèi)開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區規劃環(huán)評，促進(jìn)優(yōu)化重大開(kāi)發(fā)活動(dòng)、生產(chǎn)力布局和資源配置。發(fā)揮戰略環(huán)評和規劃環(huán)評的引領(lǐng)作用，加快促進(jìn)好項目、大項目的盡快落地，引導我市經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展。二要加強項目環(huán)評把關(guān)作用。要嚴格環(huán)境準入，倒逼產(chǎn)業(yè)轉型升級，從嚴從緊控制“兩高一資”、低水平重復建設和產(chǎn)能過(guò)剩的建設項目，促進(jìn)提升“抓龍頭、鑄鏈條、建集群”的綜合效應；要按照《關(guān)于建設項目環(huán)保歷史遺留問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，加快對建設項目環(huán)保歷史遺留問(wèn)題的妥善處理，力求發(fā)展與環(huán)保共贏(yíng)。三要強化總量減排調節作用。繼續實(shí)施一批重點(diǎn)減排項目，積極采取結構調整、污染治理、節能降耗、源頭控制等綜合措施，進(jìn)一步削減主要污染物，騰出總量指標，用于轉型發(fā)展；同時(shí)，繼續推進(jìn)排污權交易工作，儲備排污權指標，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。
�。ㄈ┩怀霏h(huán)境質(zhì)量，強力推進(jìn)五項整治。以 “河長(cháng)制”、“水、氣、土”三個(gè)十條為載體、抓手，強力推進(jìn)五項整治。一是圍繞“水凈”，推進(jìn)飲用水源保護。各縣（市、區）和有關(guān)單位認真落實(shí)管護責任，加大巡查力度，及時(shí)排除污染隱患，重點(diǎn)強化市區水源地保護，組織實(shí)施市區飲用水源地水體生態(tài)修復工程。二是圍繞“河清”，推進(jìn)水環(huán)境整治。出臺《xx市水污染防治行動(dòng)計劃工作方案》和年度計劃，全面實(shí)施“河長(cháng)制”，深入推進(jìn)閩江流域（xx段）水環(huán)境保護和綜合治理，督促各縣（市、區）按照“一河一策”原則牽頭制定轄區內各河流治理方案，分年度組織實(shí)施，按時(shí)保質(zhì)保量完成流域整治任務(wù)。三是圍繞“天藍”，推進(jìn)大氣環(huán)境整治。認真落實(shí)《xx市大氣污染防治行動(dòng)計劃實(shí)施細則》和大氣目標責任書(shū)，開(kāi)展工業(yè)廢氣、城市揚塵、機動(dòng)車(chē)尾氣、餐飲業(yè)廢氣、秸稈和垃圾焚燒、燃煤鍋爐等六方面的專(zhuān)項整治，并細化成具體的整治任務(wù)；繼續推進(jìn)三鋼、三化的污染治理，實(shí)施220m2燒結機布袋除塵器擴容改造、燒結180系統成品電除塵改造、高爐爐前渣溝煙塵治理、進(jìn)出廠(chǎng)汽車(chē)運輸粉料揚塵治理等環(huán)保技改項目；針對機動(dòng)車(chē)尾氣污染問(wèn)題，切實(shí)抓好黃標車(chē)淘汰工作；協(xié)調住建等城市管理部門(mén)，加大道路、施工揚塵的綜合治理。四是圍繞“地綠”，推進(jìn)土壤環(huán)境整治。在省環(huán)保廳統一部署下，完成生態(tài)紅線(xiàn)劃定工作，同時(shí)建立生態(tài)紅線(xiàn)管控制度，明確生態(tài)紅線(xiàn)分區分類(lèi)管控要求與措施，將生態(tài)功能保護和恢復任務(wù)落實(shí)到具體區域和具體地塊；按照國家和省里的部署安排，出臺我市土壤污染防治工作方案，統籌抓好涉重金屬行業(yè)污染整治、危險化學(xué)品管理等重點(diǎn)工作。開(kāi)展重金屬污染防治重點(diǎn)區域土壤污染治理與生態(tài)修復工程試點(diǎn)，加快推進(jìn)危險廢物處置項目及水泥協(xié)同處置固體廢物項目建設。五是圍繞“居怡”，推進(jìn)城鄉環(huán)境綜合整治。從群眾反映最強烈的突出問(wèn)題入手，為老百姓構建宜居環(huán)境。城區加強建筑工地、“三廳”噪聲監管；農村全力推廣農村環(huán)境綜合整治，打造美麗鄉村。
�。ㄋ模┩怀瞿芰ㄔO，依法強化環(huán)境監管。一是加大環(huán)境執法力度。堅決貫徹執行新《環(huán)保法》及配套規定，按照國務(wù)院辦公廳、省辦公廳《關(guān)于加強環(huán)境監管執法的通知》要求，進(jìn)一步采取有效措施，以環(huán)境保護大檢查、“清水藍天”專(zhuān)項行動(dòng)為契機，健全后督察機制，鞏固專(zhuān)項行動(dòng)取得的成果；繼續強化建設項目管理，嚴格杜絕違法建設項目；不斷加大危險廢物監督檢查力度，確保危廢管理“達標進(jìn)位”目標的順利實(shí)現；持續加強對取締關(guān)停企業(yè)以及污染防治設施運行的監管，嚴防“死灰復燃”及污染物超排、偷排；進(jìn)一步落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)提出的整改措施，將環(huán)境保護大檢查、“清水藍天”專(zhuān)項行動(dòng)繼續推向深入；開(kāi)展環(huán)保執法稽查，加強對轄區內各縣（市、區）落實(shí)環(huán)境保護法律法規的監督檢查；進(jìn)一步完善環(huán)境執法監管網(wǎng)格化管理，將網(wǎng)格化環(huán)保監管體系納入綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理內容，做到“資源共享、一網(wǎng)多能、綜合利用�！倍羌訌姯h(huán)保能力建設。完成市局環(huán)保綜合業(yè)務(wù)平臺升級改造；加快推進(jìn)我市環(huán)境質(zhì)量自動(dòng)監測系統的建設，力爭于20xx年3月份前建成各縣、市空氣質(zhì)量自動(dòng)站及縣域交界斷面水質(zhì)自動(dòng)站，并實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，4月份投入運行，實(shí)現各縣（市、區）水質(zhì)、空氣自動(dòng)監測全覆蓋。
�。ㄎ澹┩怀鰴C制創(chuàng )新，繼續推動(dòng)環(huán)保改革。認真落實(shí)中央生態(tài)文明體制改革“1+6”和中央、省、市部署要求，先行先試，推動(dòng)環(huán)保改革。一是配合做好環(huán)保管理體制改革，根據國家部署，逐步建立省以下環(huán)保機構監測監察執法垂直管理體制，設區市環(huán)保局實(shí)行以省環(huán)保廳為主的雙重管理體制，縣級環(huán)保局不再單設而是作為設區市環(huán)保局的派出機構。二是繼續深化完善企業(yè)信用評價(jià)、排污權交易和環(huán)境責任保險三項改革。20xx年，將企業(yè)環(huán)境信用評價(jià)范圍擴大至所有符合評價(jià)范圍的企業(yè)，加強評價(jià)結果的運用，并研究建立和完善環(huán)境信用評價(jià)的長(cháng)效機制和實(shí)施標本兼治的方式方法，切實(shí)解決環(huán)保領(lǐng)域“違法成本低”的不合理局面；推動(dòng)排污權交易深入開(kāi)展，力爭在所有排污企業(yè)全面推行；繼續推進(jìn)環(huán)境污染責任保險工作，總結經(jīng)驗，探索在環(huán)境高風(fēng)險領(lǐng)域建立環(huán)境污染強制責任保險制度，逐步形成全社會(huì )共同防控環(huán)境風(fēng)險的良好局面。三是為服務(wù)小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新基地城市示范工作，開(kāi)展三項改革。1.新建微量排污項目豁免購買(mǎi)排污總量指標及來(lái)源確認；2.環(huán)評項目審批登記表改備案制；3.取消生態(tài)類(lèi)項目（除涉及飲用水源、重金屬）市級以下環(huán)保驗收。通過(guò)改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時(shí)，進(jìn)一步強化環(huán)境監管，加強環(huán)境執法檢查，保障環(huán)境安全。四是推進(jìn)環(huán)境污染第三方治理，重點(diǎn)在飲用水源保護、流域污染治理、大氣污染防治、環(huán)境公用設施建設和生態(tài)修復等領(lǐng)域，建立吸引社會(huì )資本投入生態(tài)環(huán)境保護的市場(chǎng)化機制，加快環(huán)境服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高環(huán)境治理的專(zhuān)業(yè)化水平，促進(jìn)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動(dòng)。
年度工作計劃 篇8
20xx年已悄然謝幕，xx酒店在年也重大的與轉變，飯店中的普通一員，在平穩中感受、在中感受創(chuàng )新、在創(chuàng )新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受，在日常管理工作、企業(yè)文化建設、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多，所經(jīng)歷和的每一項工作為20xx年的工作奠定基礎，向各位和同事匯報一下20xx年工作思路，希望各位指正。
一、20xx年工作總結
回顧20xx年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監理會(huì )，我所從事的工作和擔負的責任也使的責任感與使用感，在酒店工作之前，我對行業(yè)可以說(shuō)是很少，在到酒店后，在各位和同事的幫助與協(xié)助下，我和工作都長(cháng)足進(jìn)步，當然半年內也了不少問(wèn)題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(cháng)足以依托的經(jīng)驗與資本，對個(gè)人與工作總結與分析，特把20xx年工作總結如下。
1、工作成績(jì)描述
�、旁诎肽曛泄ぷ鬟M(jìn)步，在規范化管理和制度化建設上成績(jì);
�、仆鈪f(xié)工作，為酒店打造外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎;
�、侨肆Y源工作進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓到人力資源科學(xué)管理與調配上進(jìn)展;
�、荣|(zhì)檢工作進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已;
�、尚姓抗わ埖暾w工作運營(yíng)基礎性支持，與各緊密，為飯店發(fā)展努力。
2、工作失誤總結
�、哦淘趦炔抗芾碇羞�有些不規范的地方，使工作整體受到;
�、谱⒅毓ぷ髻|(zhì)量與，強調管理，對員工生活關(guān)注度，今后工作中會(huì )再與員工的溝通，地工作要求;
�、桥嘤柟ぷ飨到y性，在20xx年注意改進(jìn);
3、個(gè)人優(yōu)勢分析
�、泡^強的親和力，具備的管理基礎，樂(lè )于承受工作，并能較快地工作環(huán)境;
�、戚^強的學(xué)習能力，可以在較短內對新的知識融會(huì )貫通，并運用于工作中;
�、强刂颇芰�、擅長(cháng)溝通，對管理工作把控能力較強;
�、裙ぷ骷氈滦暂^強，善于從細節處工作，對工作大有進(jìn)益;
4、個(gè)人劣勢分析
�、艔氖戮频陿I(yè)較短，在專(zhuān)業(yè)性上會(huì );
�、茖ψ陨硇愿袼秉c(diǎn)的控制與把握應提升，應加工作中優(yōu)勢，盡量規避劣勢，自身工作。
二、酒店店長(cháng)20xx年工作計劃
展望充滿(mǎn)挑戰的XX年，有許多計劃正待一一去實(shí)施，在20xx年開(kāi)端之時(shí)，有必要對工作的設計與規劃，特將計劃向各位通報，以期大家對我的計劃建議與修正，并在計劃過(guò)程中各位的與幫助。
1、總體工作計劃描述
原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為原則，一切工作原則。
兩項工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的;
三個(gè)核心環(huán)節：培訓工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩步提升;
2、20xx年工作計劃
�、抛陨砺氊�，工作形象，為酒店發(fā)展奉獻心力。
做為酒店股東和監理會(huì )，我對酒店的感情與所擔負的責任已僅是做為行政部人所應盡到的職責，在20xx年我和我所在將酒店要求、將每項工作到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理每一項政策措施，在酒店業(yè)績(jì)也使自身長(cháng)足進(jìn)步。
�、迫肆Y源管理工作：
20xx年行政部將把人員的招聘與培養做為的人力資源管理工作，從人才引進(jìn)渠道、擴充人員上升空間、人員良性競爭，考核機制幾工作，使人力資源管理工作體系化，在酒店內部一支競爭力的員工隊伍。
�、桥嘤柟ぷ鳎�
培訓工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以的保障，在20xx年我將起的培訓體系，從員工入職培訓、專(zhuān)業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾入手，把培訓工作有層次、結構的培訓層級，培訓體系將涵蓋酒店各個(gè)區域及各個(gè)，并把培訓工作與質(zhì)檢工作，以訓我所需、訓我所將需為主要原則，把培訓工作建設企業(yè)文化的組成，培訓為酒店經(jīng)營(yíng)奠定基矗
�、荣|(zhì)檢工作體系，可行性標準，更佳工作。
在20xx年質(zhì)檢工作要的.體系，酒店質(zhì)檢和質(zhì)檢聯(lián)動(dòng)的工作，質(zhì)檢工作從原則上要嚴、嚴于檢查更要嚴于反饋，不以處罰為，而是質(zhì)檢結果與員工培訓及考核緊密，的質(zhì)檢工作環(huán)，的工作，每月一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店經(jīng)營(yíng)管理工作依據。
�、赏鈪f(xié)工作在原有外聯(lián)基礎上， “開(kāi)發(fā)新朋友，不忘老朋友”
與新溝通，在飯店的支持下，一切社會(huì )關(guān)系和資源，和情況，使外聯(lián)和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，了飯店的經(jīng)營(yíng)秩序。
�、室缘陌踩熑胃泻蛯暗木�，狠抓飯店安全管理，強化“安全預防”的能力，了飯店全年無(wú)重大安全責任事故。
在20xx年舉行一次消防實(shí)戰演習，并加大消防培訓，使安全消防工作上升到的，并飯店實(shí)習情況對消防監控系統檢查，其運轉，在20xx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規檢查，保安工作責任到人，與責任人簽定安全責任書(shū)，使安全工作日�；�、制度化，規范化的。
20xx年承載著(zhù)許多人的夢(mèng)想，帶著(zhù)信息時(shí)代所特速度向飛奔而來(lái)，年，我希望可以在工作上進(jìn)益，優(yōu)勢、規避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習領(lǐng)略更多人生風(fēng)景;更希望工作可以在現有基礎上更大提升;在20xx年我和我的會(huì )苦練內功、提升內涵、積蓄內力、擴充內存，把建設真正意義上的團隊、優(yōu)秀團隊、專(zhuān)業(yè)團隊，也使專(zhuān)業(yè)素養的酒店職業(yè)經(jīng)理人!
年度工作計劃 篇9
目標導向是營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。在新季度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃中，首先要做的就是營(yíng)銷(xiāo)目標的擬訂，包括總體的銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售團隊的建設、電話(huà)約訪(fǎng)的數量、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數量、老客戶(hù)維護流程、新員工培訓綱要、員工工作狀態(tài)、貴金屬技術(shù)知識每日學(xué)習等，都要進(jìn)行有效的規劃，這樣在我們日后的工作當中才會(huì )做到有章可循，有理可依，做到高效、高率。
一、明確目標
首先要明確我們的工作目的，作為電話(huà)銷(xiāo)售，我們的每天的工作目標就是一個(gè)，約訪(fǎng)客戶(hù)，對于每天打多少個(gè)電話(huà)，打這些電話(huà)當中能有多少對貴金屬投資感興趣的人，有多少人能約訪(fǎng)來(lái)公司或者參見(jiàn)講解會(huì )，我們要在這些問(wèn)題當中明確自己的目標。
作為銷(xiāo)售二部主管來(lái)說(shuō)，主要的責任在于團隊的建設，建立一支熟悉業(yè)務(wù)，相對穩定的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊，因為人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有團隊凝聚力，有合作精神的隊伍。
二、計劃
1人員在部門(mén)建設當中，要不斷壯大成員人數，比如可以隊內轉介紹，并制定獎勵政策。以及在壯大隊伍的過(guò)程中，積極配合行政人員做好新員工的培訓工作。
2意向客戶(hù)在對于我們手中積累的一些客戶(hù)，我們要學(xué)會(huì )做好客戶(hù)的分類(lèi)工作，分為：A類(lèi)客戶(hù)和B類(lèi)客戶(hù)。A類(lèi)客戶(hù)屬于非常有意想的，有投資意愿的可以分A類(lèi)客戶(hù)。B類(lèi)客戶(hù)屬于對于貴金屬投資不了解，但是在日后跟進(jìn)的過(guò)程當中不是很排斥可以分為B類(lèi)。我們要不斷積累B類(lèi)客戶(hù)，把手中的B類(lèi)客戶(hù)轉換成A類(lèi)客戶(hù)。
3建立完善的考核制度完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。
1)工作態(tài)度考核
*工作的執行力以及完成度。
*與其他各部門(mén)員工的溝通，協(xié)作力。每月互動(dòng)，以小紙條形式來(lái)寫(xiě)出同事的優(yōu)點(diǎn)，票高者小獎勵以資鼓勵。
*培訓課程的學(xué)習力以及掌握能力。
2)業(yè)績(jì)考核有效電話(huà)量，郵件數，意向客戶(hù)數，約訪(fǎng)數量
三、方法
1完善的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程，一套完整的營(yíng)銷(xiāo)流程是對銷(xiāo)售很有幫助的`。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，團隊內要同意電話(huà)話(huà)術(shù)，要做到客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題，有問(wèn)必答，做到熟練應用，在統一的話(huà)術(shù)當中加入自己各自的話(huà)術(shù)特點(diǎn)，做到游刃有余。更快的提高整體的工作效率。
2制定員工月度考核機制，制定考核機制的目的是激發(fā)員工的潛能，讓大家在規定的任務(wù)中完成任務(wù)，做到高效，高率�？己酥贫葹樵履┨蕴�，員工獎勵制，對于三個(gè)月連續銷(xiāo)售業(yè)績(jì)末尾者淘汰。對于連續三月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)前三名者，提升為組長(cháng)，帶領(lǐng)團隊，有資金獎勵。
3于一個(gè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護過(guò)程，不僅僅在于一個(gè)部門(mén)的努力，是要求公司的各個(gè)部門(mén)的一個(gè)團隊協(xié)作的一個(gè)過(guò)程。要加強本部門(mén)人員的工作態(tài)度、工作執行力、協(xié)作度、溝通度。
4對于每天打電話(huà)的過(guò)程當中要確保每天有效電話(huà)的數量，對于我們電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，其實(shí)每天打電話(huà)的工作過(guò)程是很枯燥的，所以我們要在枯燥的工作當中從中發(fā)現其中的樂(lè )趣，在樂(lè )趣中工作，是最有效率的。
5培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
四、總結
本行業(yè)的知識積累，對于當今從事金融行業(yè)的人們來(lái)說(shuō)，只有不斷的學(xué)習，才能讓自己在這個(gè)行業(yè)當中走的更久，走的踏實(shí)，對于我們銷(xiāo)售人員來(lái)講，只有通過(guò)扎實(shí)的金融知識，和對貴金屬行業(yè)的了解才能更好的開(kāi)發(fā)我們的客戶(hù)、維護好我們的客戶(hù)。
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