新年的計劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的新年的計劃，歡迎大家分享。

新年的計劃1

　　離新年還有幾天了，我的心情又開(kāi)心、又激動(dòng)。我是小孩子，小孩子最喜歡過(guò)年的什么呢？沒(méi)錯，除了放鞭炮、就是領(lǐng)壓歲錢(qián)。我也不例外。今年，我的壓歲錢(qián)不是用來(lái)吃喝的，那是用來(lái)？

　　好啦，就不跟你們打啞謎了，我今年的壓歲錢(qián)是用來(lái)買(mǎi)一只比熊狗狗的，比熊狗狗是一種非常聰慧，而且非�？蓯�(ài)的小狗狗。又黑又白，也有棕色，它有著(zhù)大大的眼睛，眼睛里仿佛有著(zhù)光，發(fā)出的光好像在對人說(shuō)話(huà)，好像在說(shuō)：“主人、主人、快來(lái)買(mǎi)我啊”。

　　白色而又柔軟的毛，讓人不經(jīng)意的想去摸摸它。在家上粉紅的小鼻子，和那長(cháng)長(cháng)的而有光亮有粉的的頭發(fā)，讓我的心砰砰直跳，簡(jiǎn)直讓我愛(ài)上了他。雖然說(shuō)他很貴，但是在一年里我也存了幾百塊錢(qián)，加上這一年的壓歲錢(qián)，一定能買(mǎi)到的。

　　我要對我的小狗狗說(shuō)：“狗狗，別怕，如果我買(mǎi)了你，我一定會(huì )好好的照顧你，一定不會(huì )讓你受到一點(diǎn)傷害和一絲委屈，我會(huì )讓你在我溫暖的懷抱里，每天過(guò)的開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè )樂(lè )的，過(guò)一輩子。

　　如果，你也有新年計劃，請你也像我一樣，寫(xiě)下來(lái)吧！

新年的計劃2

　　理財計劃一：清清楚楚明記賬

　　“年光族”們通�；ㄥX(qián)不含糊，仿佛花的不是自己的錢(qián)，不知道用錢(qián)用了多少，甚至用在哪兒。所以，最好的方法是每月記賬，明明白白消費，看著(zhù)賬單，就知道哪些錢(qián)不該花了�，F在手機、電腦都能記賬，非常方便。如果實(shí)在懶得記賬，那每月拿到工資后，為當月消費做個(gè)規劃。徐一飛說(shuō)，“甚至有最土的辦法就是：把錢(qián)分門(mén)別類(lèi)裝入信封，要用時(shí)再拿，出門(mén)不帶太多錢(qián)，也能管住你花錢(qián)的欲望�！�

　　理財計劃二：強制儲蓄選定投

　　每月拿到工資后，拿出10%存起來(lái)，這樣一年下來(lái)，你至少不會(huì )是“年光族”。如果覺(jué)得存銀行吃虧，那可以拿一部分錢(qián)做基金定投，堅持四五年，復利效應會(huì )讓你的資產(chǎn)越來(lái)越多。

　　理財計劃三：學(xué)會(huì )投資理財能生財

　　想辦法開(kāi)源非常重要，鑒于很多人平時(shí)上班很累，再干個(gè)兼職的可能性非常小，那不如學(xué)會(huì )投資理財，找到專(zhuān)業(yè)的理財顧問(wèn)，根據自己的情況擬定一份詳細的理財方案。

　　理財計劃四：慎用信用卡卡奴不好當

　　“信用卡絕對是個(gè)讓人又愛(ài)又恨的東西�；ㄥX(qián)的時(shí)候完全沒(méi)有概念，但在還款的時(shí)候不愿意多看賬單一眼�！毙煲伙w說(shuō)，信用卡會(huì )讓很多年輕人花錢(qián)無(wú)度，買(mǎi)東西的時(shí)候感覺(jué)花的不是自己的錢(qián)，所以出手大方。如果你是個(gè)有節制的人，合理善用信用卡還可以為你的生活增添不少便利。如果你花錢(qián)大手大腳，為了不被銀行追債，還是少用信用卡吧。

　　理財計劃五：當拼客時(shí)尚又省錢(qián)

　　拼車(chē)、拼購物、拼吃、拼喝，甚至還有拼養孩子的。拼客達人們在享受高品質(zhì)生活的同時(shí)，還結交了不少朋友，一舉多得，年輕的朋友可以嘗試嘗試。

　　理財計劃六：網(wǎng)購團購擦亮雙眼

　　近年火熱的團購讓很多人花最少的錢(qián)，買(mǎi)到最好的東西。網(wǎng)購更是讓你花最少的錢(qián)，買(mǎi)到全球的東西。不過(guò)網(wǎng)購、團購雖好，但也不要濫買(mǎi)，否則過(guò)多的消費，雖然撿了便宜，也多了支出。

　　理財計劃七：自己動(dòng)手豐衣足食

　　吃飯絕對是上班一族的必要開(kāi)銷(xiāo)之一，大多是會(huì )選擇在外就餐�？墒歉鞣N食物都在漲價(jià)，自己做飯是最明智的選擇，既可以避免地溝油，又能吃到便宜、營(yíng)養的美食，何樂(lè )而不為呢？

　　理財計劃八：商場(chǎng)促銷(xiāo)“一把抓”

　　掌握各大商場(chǎng)促銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，搜集各類(lèi)優(yōu)惠券，買(mǎi)東西時(shí)提前打探好原價(jià)，等到促銷(xiāo)時(shí)，看準了就出手。

新年的計劃3

　　XX年已經(jīng)過(guò)去了，我們?yōu)閄X年寫(xiě)下了完美的句號了，為了迎來(lái)XX年的工作，做為一個(gè)新人我為自己特制定了以下XX年新年的工作計劃

　　一：要熟悉公司的業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì )干細胞分離的技術(shù)

　　二：要想有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料豐富知識把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合

　　三：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)

　　四：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

　　五：和公司其他員工要有良好的`溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能

　　六：對待工作要腳踏實(shí)地、持之以恒，個(gè)人的?一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)

　　七：希望自己可以快速成長(cháng)起來(lái)，能夠適應工作的各種需要

　　以上就是我在新的一年的工作計劃書(shū)，我想做為新人在工作中難免會(huì )有各種各樣的困難，但是不管遇到什么挫折我都會(huì )保持一顆積極向上的工作態(tài)度，在能力范圍以外的我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

新年的計劃4

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　　(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

　　1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2―3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　(二)、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養

　　1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

　　(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。

　　二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平

　　(一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等.

　　(二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

　　(三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效

　　(一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

　　(三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員―護士長(cháng)―護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

　　(四)加強護理過(guò)程中的安全管理：

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。

　　四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。

　　五、做好教學(xué)、科研工作

　　(一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

　　(二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　(三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

　　(四)、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。

　　(五)、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活.

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