【精選】宣傳教育工作計劃3篇
時(shí)間流逝得如此之快，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編整理的宣傳教育工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宣傳教育工作計劃 篇1
各黨支部、各單位：
為進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)集團公司和鋁業(yè)公司安全一號文件精神，進(jìn)一步落實(shí)各級人員的安全責任，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管和宣傳、教育、監督作用，不斷提高廣大職工的安全意識、安全責任和安全技能，確保我廠(chǎng)20xx年安全工作目標的順利實(shí)現，現將20xx年安全宣傳教育工作安排如下：
一、指導思想：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，認真貫徹落實(shí)國家安監總局《安全文化建設“十二五”規劃》，按照“黨管安全”的新要求，以引深安全宣傳教育12法和“12·60”工作法、創(chuàng )建安全文明家庭為主線(xiàn)，引導輿論，調控行為，形成人人講安全、個(gè)個(gè)保安全、互相教育、互相激勵、互相監督、互相提醒、互相保護的濃厚安全氛圍，努力構建本質(zhì)安全型電廠(chǎng)。
二、安全宣傳教育工作目標：
1、強化員工安全自保責任，規范員工安全行為養成，杜絕“三違”行為。
2、建塑安全親情文化，深入開(kāi)展創(chuàng )建安全文明家庭活動(dòng)，全年選塑“安全文明家庭”10戶(hù)。
3、深入開(kāi)展“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)、思想教育到個(gè)人”活動(dòng)，強化員工自我防范意識、增強安全技能，提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng)。
4、充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的作用，督促各系統按照分管安全工作的職責和手段，加強現場(chǎng)管理，提高預控能力。
5、推進(jìn)“控非停、保需量”措施的落實(shí)，努力降低設備事故，杜絕人身事故。
三、重點(diǎn)工作安排：
�。ㄒ唬I(yíng)造安全氛圍、開(kāi)展安全主題活動(dòng)
要根據不同季節我廠(chǎng)安全工作的重點(diǎn)和要求，努力營(yíng)造濃厚的安全氛圍，做好安全輿論的正向引導，適時(shí)調控員工的安全行為，認真組織各類(lèi)安全檢查，加大安全考核力度，形成強大的安全合力。安全監察部要充分利用安全宣傳欄適時(shí)做好安全事故的通報，發(fā)出安全預測預報，及時(shí)公示“三違”及處罰情況，在廠(chǎng)的內部網(wǎng)站“安全管理”定期發(fā)布安全知識、安全工作情況和事故案例；黨群工作部要定期開(kāi)展安全事故或安全先進(jìn)典型事跡宣講、安全知識競賽、安全簽名、懸掛標語(yǔ)、三違人員現身說(shuō)教等活動(dòng)，要利用安全宣傳欄、安全宣傳牌版和《兆豐電力》等形式，大力宣傳安全的重要性和弘揚先進(jìn)典型事跡，鞭策后進(jìn)。
認真組織開(kāi)展好“3.31安全反思日”、“全國安全生產(chǎn)月”等安全主題活動(dòng)；組織開(kāi)展安全專(zhuān)題民主生活會(huì )和安全研討會(huì )活動(dòng)；“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要按照上級安排部署去組織落實(shí)。安全主題活動(dòng)形式要有創(chuàng )新，安全監察部和黨群工作部要根據職責分工在每次活動(dòng)前下發(fā)活動(dòng)方案。
�。ǘ┖炗啺踩兄Z、進(jìn)行目標激勵
元月上旬由黨群工作部將《自備電廠(chǎng)職工安全承諾書(shū)》下發(fā)至各單位，每個(gè)職工按照安全承諾書(shū)要求，制定年度安全目標、安全計劃，人人都要提煉自己的安全格言警句，讓家屬填寫(xiě)“安全親情寄語(yǔ)”，寫(xiě)出“個(gè)人安全承諾”，并對上年度安全工作進(jìn)行反思、回顧總結出自己工作中可能出現的危險因素。
要通過(guò)對“職工安全承諾”的考核，進(jìn)行安全目標激勵�！鞍踩兄Z書(shū)”同時(shí)也是職工基本情況信息檔案，由各單位綜合干事負責檢查和管理。要結合職工個(gè)人實(shí)際，記載安全教育培訓情況、安全考核獎懲、三違幫教情況以及重大事項情況，并堅持每半年由車(chē)間對職工安全工作進(jìn)行一次評定活動(dòng)。黨群工作部牽頭、安全監察部和人力資源部配合，每個(gè)季度末要對各單位職工安全承諾書(shū)的執行情況進(jìn)行一次檢查。
�。ㄈ﹦�(wù)求實(shí)效地開(kāi)展“一周三培”安全教育活動(dòng)
根據集團公司要求，結合我廠(chǎng)實(shí)際，繼續堅持車(chē)間（專(zhuān)業(yè)）集中和班組分散安全（培訓）活動(dòng)，機關(guān)部室和職能人員周一安全（培訓）活動(dòng)。集中安全（培訓）活動(dòng)由車(chē)間管理人員組織，重點(diǎn)學(xué)習安全政策、事故案例教育、事故預想演練、安全警示教育、安全狀況分析、安全工作總結、落實(shí)上級安排；分散安全（培訓）活動(dòng)由班組長(cháng)或班組安全員組織，重點(diǎn)學(xué)習安全規程、安全技術(shù)培訓、安全風(fēng)險辨識、事故案例教育（本專(zhuān)業(yè)）、事故預想演練（本專(zhuān)業(yè)）、安全專(zhuān)題分析、安全工具檢查、設備設施檢查、落實(shí)上級安排以及班組安全情況分析；周一安全（培訓）活動(dòng)由部門(mén)或車(chē)間領(lǐng)導組織，參加人員是全體管理技術(shù)人員，重點(diǎn)學(xué)習安全政策、安全規程、安全技術(shù)培訓、事故案例教育、安全警示教育、安全工作總結、落實(shí)上級安排。
要按照集團公司“培訓到現場(chǎng)”的工作要求，落實(shí)各級領(lǐng)導和管理技術(shù)人員到班組包保安全（培訓）的`責任。要求廠(chǎng)副總以上領(lǐng)導至少參加2次安全（培訓）活動(dòng)，其中到所包班組至少1次；機關(guān)中級管理人員每月至少參加3次安全活動(dòng)，其中到所包班組1-2次；基層中級管理人員每月至少參加4次安全活動(dòng)。安全活動(dòng)期間各車(chē)間班組要懸掛安全活動(dòng)紅旗。
�。ㄋ模└愫萌`幫教、開(kāi)展案例教育
要對“三違”人員進(jìn)行刨挖根源、談心交心、溝通說(shuō)服，幫助并教育其認識危害，清除逆反心理、膩煩情緒，使其知錯認錯，認罰服管、覺(jué)醒覺(jué)悟。各生產(chǎn)車(chē)間、后勤服務(wù)中心和墻材廠(chǎng)要建立《“三違”幫教登記本》，凡是“三違”必須幫教，一般三違由車(chē)間管理人員實(shí)行幫教，嚴重“三違”必須實(shí)行過(guò)“五關(guān)”，即學(xué)習關(guān)、談心幫教關(guān)、現身說(shuō)教關(guān)、曝光亮相關(guān)、家屬簽字關(guān)，同時(shí)將“三違”幫教記錄裝入職工安全檔案中。
規程技能靠培訓，安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工，案例教育要作為安全宣傳教育工作的主題工作抓緊落實(shí)。安全監察部牽頭，在3月底前編寫(xiě)第三本《事故案例教材》；黨群工作部根據安全生產(chǎn)活動(dòng)月要求，組織各類(lèi)安全宣教活動(dòng)；各單位要利用每周安全活動(dòng)，按照每月一案的要求分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行案例教育，確保每個(gè)月講深講透一個(gè)案例、職工了解掌握一起事故案例，全年熟知剖析12例事故案例。
�。ㄎ澹┙⒊Ｃ䴔C制、搞好身心調適
各支部要以引深“安全宣傳教育12法”和“12.60”工作法為主線(xiàn)，健全《12.60安全教育情況登記臺帳》，并及時(shí)摸排分析安全不放心人員，開(kāi)展一人一事安全思想教育。每月25日前，將月度安全宣教匯總表、《12.60人員摸排幫教情況統計表》和重點(diǎn)人員的具體情況（電子版）報黨群工作部。
各支部要加強職工的職業(yè)道德教育，倡導愛(ài)崗敬業(yè)教育，提高員工的責任意識；黨群工作部要重新發(fā)放《民情記事本》，全體政工干部要結合職工的實(shí)際情況，針對性的開(kāi)展安全思想教育，全年下來(lái)，必須確保車(chē)間領(lǐng)導能與每個(gè)職工談一次心，彼此交流溝通各自的想法和看法。
�。└愫命h員安全先鋒崗、群監網(wǎng)、青監崗、家屬安全聯(lián)保和“安全文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)
黨員安全生產(chǎn)先鋒崗活動(dòng)由各黨支部負責，要實(shí)行黨員對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全把關(guān)，體現一個(gè)黨員一面安全旗幟榜樣。黨員要帶頭遵章遵紀保安全，本人不發(fā)生“三違”和事故；開(kāi)展黨員身邊無(wú)三違、查處隱患保安全活動(dòng)；開(kāi)展黨員查處一個(gè)“三違”、發(fā)現一個(gè)隱患活動(dòng)，形成黨員保安全、反三違、查隱患、堵漏洞的安全氛圍。
群監網(wǎng)工作由工會(huì )組織負責，要健全群監網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò )體系，堅持廠(chǎng)工會(huì )設立群監委員會(huì )、各車(chē)間設立群監委員、每個(gè)班組設立1至2名群監網(wǎng)員的組織設置；二月份要對群監網(wǎng)員進(jìn)行整頓，要在整頓的基礎上，對群監網(wǎng)員按照車(chē)間工會(huì )提出意見(jiàn)，廠(chǎng)工會(huì )、安全監察部集體審定后進(jìn)行注冊并發(fā)放上崗徽章；群監網(wǎng)員在日常工作中要主動(dòng)發(fā)現和查處“三違”、安全隱患，要堅持每月一次的集體上崗活動(dòng)。
青監崗活動(dòng)由共青團組織負責，團總支、團支部積極開(kāi)展青年安全監督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。團總支要根據集團公司和鋁業(yè)公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，制定本單位青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準，并會(huì )同群監網(wǎng)員進(jìn)行每月一次的集體上崗活動(dòng)。
家屬安全聯(lián)保由廠(chǎng)女職委負責，要創(chuàng )新工作方法，及時(shí)向員工家屬通報員工安全技能帳戶(hù)考核情況、安全生產(chǎn)情況，反饋工作必須有家屬簽字。安全監察部要將三違人員情況及時(shí)反饋給廠(chǎng)女職委，女職委聯(lián)保員通過(guò)談心幫教、送溫暖、和家屬溝通反饋等形式，開(kāi)展安全聯(lián)�；顒�(dòng)。
“安全文明家庭”創(chuàng )建工作，由廠(chǎng)文明辦牽頭、廠(chǎng)女職委協(xié)助負責，三月份要制定“安全文明家庭創(chuàng )建方案”，從二季度開(kāi)始實(shí)施。年底要在全廠(chǎng)選樹(shù)10戶(hù)廠(chǎng)級“安全文明家庭”進(jìn)行表彰獎勵。
四、有關(guān)工作要求
1、明確分工，加強考核。
基層各單位要緊緊圍繞鋁業(yè)公司和廠(chǎng)安全一號文件精神，突出工作重點(diǎn)，明確分工，責任到人。各黨支部書(shū)記是安全宣傳教育工作的第一責任人和組織者，黨政工團女工家屬，要既有協(xié)作，又有分工。一季度要根據實(shí)際，重新修訂“安全宣教工作考核細則”，廠(chǎng)黨總支每季首月上旬組織安全監察部、人力資源部和黨群工作部，對各單位進(jìn)行一次安全宣傳教育檢查考核，檢查情況將納入經(jīng)濟責任制和黨建責任制考核。
2、狠抓落實(shí)，提高執行力
廠(chǎng)黨總支和各黨支部要把安全宣傳教育工作作為政工干部的專(zhuān)業(yè)抓緊抓實(shí)，力爭虛功實(shí)做、虛功實(shí)效。要定期研究解決工作中遇到的問(wèn)題，要結合不同時(shí)期、不同階段的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決安全宣教工作中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
附件：自備電廠(chǎng)20xx年安全宣教工作分解
二〇XX一月二十日
宣傳教育工作計劃 篇2
為了進(jìn)一步加強計劃生育宣傳教育活動(dòng)，引導群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，更好促進(jìn)我鎮計生工作開(kāi)展，現就20xx年繼續深入開(kāi)展計生宣傳教育工作做好如下安排：
以黨的十八大精神為指導，堅持面向社會(huì )、面向基層、面向家庭的原則，按照“以人為本、創(chuàng )新思維、整合資源、務(wù)求高效、群眾參與、因地制宜”24個(gè)字指導方針，緊緊圍繞建設文明幸福家庭，建設新型生育文化這一中心，努力營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，引導群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，以努力消除農村特別歧視，促進(jìn)出生人口性別比趨向正常為指導思想，廣泛宣傳“女兒也是傳后人”等科學(xué)文明，進(jìn)步的婚育觀(guān)念，不斷構建新型生育文化，使新型婚育觀(guān)念深入人心。
一、加強宣傳力度
為鄉鎮主要街道、路口、人口經(jīng)�；顒�(dòng)的地方，設立固定的宣傳標語(yǔ)、宣傳畫(huà)，在各村委會(huì )所在地設計生宣傳欄，方便群眾閱讀人口與計劃生育墻報、刊物等。
二、宣傳口進(jìn)村入戶(hù)率提高
對省、市、縣里下發(fā)的計生政策宣傳材料應做到真正進(jìn)村入戶(hù)，發(fā)到每個(gè)育齡群眾手中，防止有些村干部將宣傳材料帶回家中而沒(méi)有進(jìn)行發(fā)放，因此，我鎮計生工作人員經(jīng)常進(jìn)村入戶(hù)了解情況，檢查宣傳材料是否到位，人民群眾對計生知識的知曉率是否得到提高。
三、發(fā)揮媒體作用
各村應根據本村實(shí)際，利用廣播或舉辦形式多樣的'宣傳活動(dòng)，大力宣傳計生政策、法律法規、生殖保健、避孕節育等有關(guān)知識。
四、充分調動(dòng)女小組長(cháng)的積極性
計生協(xié)會(huì )應組織各村女小組長(cháng)進(jìn)行培訓，使她們對計生政策法規深刻領(lǐng)會(huì )，只有這樣，女小組長(cháng)才能充分當起宣傳員的角色，把計生政策帶給更多的育齡婦女。同時(shí)，女小組長(cháng)隨訪(fǎng)服務(wù)工作也應到盡到，使育齡婦女感受到我們計生工作人員對她們的關(guān)心，這樣，才能更有利于我們計生工作的開(kāi)展。
宣傳教育工作計劃 篇3
20xx年是全面深化改革的開(kāi)局之年，是特區一體化新三年計劃的起步之年，也是區委區政府實(shí)施一號文件《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設的決定》的第一年。20xx年我局的工作思路是：深入貫徹落實(shí)區委五屆三次會(huì )議和區五屆人大四次會(huì )議精神，按照"規劃落實(shí)年"和"群眾路線(xiàn)年"工作部署，圍繞建設天藍、地綠、水清美麗寶安的目標，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以生態(tài)文明建設為統領(lǐng)，以河流治理大會(huì )戰為重點(diǎn)，以審批監管執法為手段，深入踐行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在高水平規劃、精細化管理、創(chuàng )造性落實(shí)上下功夫、做文章，全面提升環(huán)保水務(wù)工作水平，不斷改善城區環(huán)境質(zhì)量，努力為現代化國際化濱海城區建設提供環(huán)境資源支撐。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面的工作：
(一)以生態(tài)文明建設為統領(lǐng)，加快城區環(huán)境提升步伐。貫徹落實(shí)年度一號文件精神，以水、氣、聲為重點(diǎn)，強力推進(jìn)城區環(huán)境質(zhì)量提升工作。一是健全生態(tài)文明建設考核評估機制。發(fā)揮生態(tài)文明建設考核指揮棒作用，統籌全區力量加強生態(tài)文明建設。建立黨政領(lǐng)導班子生態(tài)文明建設考核機制，將資源消耗、環(huán)境損失和環(huán)境效益作為考核重要內容及干部任免獎懲重要依據。建立完善區、街道兩級生態(tài)文明考評機制，對5大類(lèi)19項考核指標實(shí)行紅、黃、綠管理，對175項細化任務(wù)進(jìn)行每月評估督辦、重點(diǎn)攻堅，爭取在生態(tài)文明建設考核中取得較好成績(jì)。二是改善城區空氣環(huán)境質(zhì)量。落實(shí)40項空氣環(huán)境提升措施，重點(diǎn)對工地揚塵、工業(yè)廢氣、機動(dòng)車(chē)尾氣、餐館油煙及工業(yè)鍋爐等領(lǐng)域大氣污染進(jìn)行綜合治理，確保在20xx年底全區PM2.5年均濃度低于38微克/立方米。三是強化噪聲污染重點(diǎn)區域整治。落實(shí)20項噪聲污染重點(diǎn)區域整治措施，完成50處噪聲污染重點(diǎn)區域綜合整治。
(二)以茅洲河整治為重點(diǎn)，強力推進(jìn)河流治理大會(huì )戰。加強協(xié)調，突出重點(diǎn)，搶抓進(jìn)度，努力形成科學(xué)治河、依法治河、全民愛(ài)河的局面。一是加快推進(jìn)茅洲河流域綜合整治。按照"查、控、治"的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管網(wǎng)等基礎數據，逐步開(kāi)展河道管理范圍違章建筑和流域內非法養殖的清理，強力推進(jìn)江碧工業(yè)區的園區化管理和綜合整治，啟動(dòng)示范河流整治工作。二是不斷加強工作協(xié)調力度。不斷加大攻關(guān)協(xié)調力度，繼續派出專(zhuān)人進(jìn)駐市發(fā)改委，全力爭取市里的資金、項目和審批支持，重點(diǎn)推進(jìn)10項水環(huán)境治理工程，力爭20xx年有5個(gè)泵站、3個(gè)污水管網(wǎng)項目動(dòng)工。三是發(fā)揮各級河長(cháng)作用。落實(shí)各級河長(cháng)、段長(cháng)職責，用活考核機制，推動(dòng)各級河長(cháng)各顯神通統籌加快河流治理，每月至少巡河一次，牽頭做好治河項目推動(dòng)、征地拆遷、河流管養等工作。四是加快基礎設施建設步伐。持續推進(jìn)新圳河、西鄉河水環(huán)境綜合治理以及5項城市防災減災工程建設，力爭塘下涌、蝦山涌等4座排澇泵站以及上寮河上游段綜合整治工程、排澇河截污工程動(dòng)工，完成21公里污水管網(wǎng)建設，實(shí)施新橋河生態(tài)補水，修復完善河道安全防護欄。五是做好河流整治基礎性工作。對河流水質(zhì)實(shí)行每月監測，嚴格規定流域內重點(diǎn)污染源監督性監測和常規監測頻次;優(yōu)先實(shí)施污水管網(wǎng)接駁工程，發(fā)揮現有管網(wǎng)效益，力爭減少5%入河污水量，20xx年6月前移交所有已建管網(wǎng)，完成12個(gè)排水達標小區創(chuàng )建任務(wù)。嚴控藍線(xiàn)范圍內違章建筑，推進(jìn)河道管理范圍內存量違章建筑清拆;全面清理違章養殖。
(三)以監管服務(wù)為抓手，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級。不斷提升企業(yè)服務(wù)水平，繼續保持高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮政策導向和環(huán)境倒逼作用。一是深化環(huán)保審批制度改革。以便民提效為宗旨，不斷創(chuàng )新和優(yōu)化審批工作方法，簡(jiǎn)化流程、壓縮時(shí)限，積極為企業(yè)服務(wù)。二是嚴把環(huán)保準入關(guān)。對不符合生態(tài)功能區劃、不符合產(chǎn)業(yè)導向、產(chǎn)業(yè)布局、污染物排放總量控制要求的企業(yè)，一律不予環(huán)境影響審批。對于舊改類(lèi)項目，引入第三方環(huán)境影響預評估，增加審批決策的科學(xué)性。三是貫徹落實(shí)兩高司法解釋。加大兩高司法解釋宣傳和環(huán)境違法案件媒體曝光力度，健全與司法機關(guān)的聯(lián)動(dòng)機制，對重大環(huán)境違法案件嚴查嚴罰。四是推進(jìn)電鍍行業(yè)污染整治。建立重污染企業(yè)分級分類(lèi)監管制度及規范化管理制度，嚴格執行表三標準，完成年度重金屬減排任務(wù)，強化重金屬企業(yè)監管，實(shí)現電鍍廢水穩定達標排放。五是嚴厲打擊各類(lèi)違法行為。對茅洲河流域重污染企業(yè)生產(chǎn)規模和生產(chǎn)線(xiàn)只出不進(jìn)，嚴格執行八項環(huán)保監管措施，重點(diǎn)打擊五類(lèi)違法排污行為，全年關(guān)停15家重污染企業(yè)。六是健全有獎舉報制度。暢通舉報渠道，及時(shí)發(fā)放獎金，努力形成全民大監管的氛圍。
(四)以制度落實(shí)為保障，不斷夯實(shí)城市安全基礎。落實(shí)安全生產(chǎn)"一崗雙責"制度，認真做好供水、三防、環(huán)境安全應急、信訪(fǎng)和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入開(kāi)展保水缸行動(dòng)，加強水源保護區監管，實(shí)施應人石河、九圍河綜合整治等2項"保水缸"工程;開(kāi)展全區水資源安全評估及對策措施研究;啟動(dòng)寶安區優(yōu)質(zhì)飲用水入戶(hù)工程(一期)，加快推進(jìn)空港新城水源及供水工程、鐵長(cháng)支線(xiàn)水源工程及配套設施前期工作;加強工業(yè)企業(yè)節水管理，確保工業(yè)用水重復利用率80%以上，節水器具普及率提高至90%以上，完成4個(gè)節水型小區創(chuàng )建任務(wù)。二是深入細致做好三防工作。按照"五個(gè)一"要求不斷加強基層三防能力建設;編制完善全區山洪災害防治非工程措施群測群防體系;加強市水務(wù)發(fā)展專(zhuān)項資金項目建設和管理，爭取年內完成47個(gè)易澇點(diǎn)整治;扎實(shí)開(kāi)展三防安全隱患排查整治，全力做好臺風(fēng)暴雨防御工作。三是保障環(huán)境安全應急。加強環(huán)境風(fēng)險排查管理，加大環(huán)境隱患問(wèn)題整改力度;落實(shí)"一企業(yè)、一預案"制度，嚴格環(huán)境危險品管理，規范工業(yè)廢物安全處置，堅決防止重大環(huán)境安全事故發(fā)生。四是認真做好環(huán)境信訪(fǎng)工作。落實(shí)領(lǐng)導包案處理機制，及時(shí)妥善調處整改好群眾信訪(fǎng)反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護好群眾的環(huán)境權益。
(五)以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，著(zhù)力強化工作深度廣度。一是建立自然資源資產(chǎn)總臺賬。開(kāi)展自然資源資產(chǎn)核算課題研究，建立自然資源資產(chǎn)核算體系和資產(chǎn)負債表，探索自然資源資產(chǎn)離任審計制度。二是開(kāi)展環(huán)保進(jìn)社區。每個(gè)街道選取1-2個(gè)社區開(kāi)展環(huán)保"五進(jìn)"社區，充分發(fā)揮社區對企業(yè)承租廠(chǎng)房、環(huán)保監管、信息反饋等方面的基層陣地作用。三是開(kāi)展環(huán)保進(jìn)企業(yè)。建立重點(diǎn)企業(yè)環(huán)保扶持庫，對上市公司、擬上市企業(yè)、總部基地、戰略性新興企業(yè)、納稅大戶(hù)等5類(lèi)179家重點(diǎn)企業(yè)予以重點(diǎn)扶持，提供一對一特色化服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展。四是探索建立企業(yè)環(huán)保主任制度。要求轄區納管污染企業(yè)設立一名環(huán)保主任，統籌企業(yè)環(huán)保宣傳、監理和污染防治措施等工作。五是實(shí)施排水管網(wǎng)管養全覆蓋。開(kāi)展寶安區水環(huán)境污染防治管理辦法的研究，梳理完善排水專(zhuān)項規劃;完成污水源頭和社區排水管網(wǎng)普查，摸清污染源和社區排水管網(wǎng)底數，修編完善社區排水管網(wǎng)規劃，落實(shí)社區排水管網(wǎng)管養經(jīng)費，實(shí)現全區排水管網(wǎng)管養全覆蓋。六是推進(jìn)江碧工業(yè)區電鍍示范園區建設。全面梳理江碧工業(yè)區供水、排水系統，實(shí)施工業(yè)、生活用水水表分離，實(shí)現排水管網(wǎng)明渠明管。建設江碧工業(yè)區污水集中處理示范工程，實(shí)行園區集中供熱、供氣，廢水集中收集排放。
(六)以群眾路線(xiàn)教育為主線(xiàn)，全面加強隊伍建設。著(zhù)眼廉潔高效、創(chuàng )新務(wù)實(shí)，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設，努力打造一支想干事、會(huì )干事、干成事的隊伍，不斷提高隊伍的.凝聚力戰斗力。一是加強學(xué)習，提升戰斗力。深入開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型"機關(guān)活動(dòng)，形成"在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高"的氛圍。通過(guò)深入學(xué)習國家有關(guān)法律、法規和環(huán)保水務(wù)工作方針、政策，學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識以及業(yè)務(wù)操作和工作技能，增強干部職工的工作能力。 二是真抓實(shí)干，提升執行力。深入開(kāi)展調查研究，切實(shí)摸透實(shí)情、找準問(wèn)題、把握需求、改進(jìn)服務(wù)。落實(shí)高水平規劃引領(lǐng)要求，全方位推行精細化管理，對重點(diǎn)工作明確時(shí)間表和路線(xiàn)圖，切實(shí)增強工作的預見(jiàn)性。不斷健全完善電子績(jì)效考核機制，落實(shí)科室業(yè)務(wù)難題"一周一報"、街道業(yè)務(wù)事項"兩周一報"制度。三是轉變作風(fēng)，提升公信力。嚴格遵守廉政建設規定和機關(guān)各項規章制度，發(fā)揮黨員領(lǐng)導班子帶頭作用，開(kāi)展干部工作績(jì)效約談，加強紀律教育和作風(fēng)建設。增強紀律觀(guān)念和廉潔自律能力，繼續研究探索移動(dòng)執法、微觀(guān)反腐，深化工程、執法領(lǐng)域拒腐防變。四是大膽實(shí)踐，提升創(chuàng )造力。深入開(kāi)展建言獻策活動(dòng)，以深化重點(diǎn)工作為著(zhù)力點(diǎn)，不斷創(chuàng )新解決問(wèn)題的措施和辦法，力促各項工作取得新突破、新成效。建立健全多維立體的宣傳機制，不斷加大生態(tài)文明建設、河流治理大會(huì )戰等重點(diǎn)工作的宣講力度。
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