【實(shí)用】年度工作計劃集錦十篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的年度工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
為使綜合管理部在20xx年的工作中，能夠緊密?chē)@企業(yè)奮斗目標，合理安排、服務(wù)大局，更加務(wù)實(shí)、高效、有序推進(jìn)各項工作進(jìn)程，特將20xx年需要重點(diǎn)完成的工作計劃如下：
一、努力加強員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，切實(shí)起到帶頭表率作用，從根本上解決思想認識和覺(jué)悟的不足。
二、加快規范制度建設，使各項工作有序開(kāi)展。
三、努力改進(jìn)工作方法，統籌安排，提高工作效率。
四、通過(guò)組織學(xué)習活動(dòng)、考核訓練等方式加強員工的團隊合作能力，營(yíng)造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍。
五、努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力。
六、建立辦公室工作學(xué)習制度，及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹(shù)立良好的服務(wù)意識，更好的協(xié)調各部門(mén)順利開(kāi)展各項工作。
七、建立辦公室工作會(huì )議制度，開(kāi)誠布公的進(jìn)行面對面的溝通，以及時(shí)改進(jìn)工作過(guò)程中的不足，化解工作中遇到的困擾。
八、規范公司行政公文和公函的'管理工作，做好對政府文件的接呈工作。
九、加強公司各類(lèi)檔案的管理，進(jìn)一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理，協(xié)調監督完成公司各證照的手續跑辦和年檢工作。
十、抓好公司基層黨組織建設工作，完成公司黨員大會(huì )會(huì )務(wù)組織和會(huì )議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作。
十一、做好公司工會(huì )日常管理工作，切實(shí)落實(shí)工會(huì )代表制度，真心實(shí)意的為工人服務(wù)，為員工謀福利。
十二、做好年內傳統節日期間員工福利購置和組織相關(guān)集體活動(dòng)的計劃和安排。
十三、加大辦公成本控制力度，使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處 ，創(chuàng )新辦公成本管理辦法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則。
十四、做好車(chē)輛安排和司機班管理工作，合理調度，統籌安排，做好后勤保障工作，尤其要做好公司突發(fā)、應急事件的處理保障工作。
年度工作計劃 篇2
春姑娘踏著(zhù)輕盈的腳步正向我們走來(lái)，此刻我們都感覺(jué)到春天的溫暖，春天的氣息，春天的希望。因此，我這個(gè)多年經(jīng)驗的財務(wù)人員也伸伸冬日的懶腰，準備努力奮戰下一年啦。所以我為自己的20xx年個(gè)人年度工作計劃非常具體的列出來(lái)了。
一、根據每年的財務(wù)人員工作計劃所規定的，按時(shí)參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。
首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的`收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
年度工作計劃 篇3
新年迎來(lái)，對于新年度在幼兒園的工作，我重新去做了打算。為了新年我在管理中x班的工作中能夠有更好的效果。我決定制定新的計劃，按照計劃完成工作。那下面是我新年的工作計劃：
一、家長(cháng)的工作
首先我會(huì )從家長(cháng)工作方面出發(fā)，由于上一個(gè)年度，跟家長(cháng)不熟悉的原因，我無(wú)法去管理好整個(gè)班級，造成班上很多的幼兒成績(jì)不理想，在園的生活也不是很好。注意到有些家長(cháng)對孩子不是很關(guān)注，那么這一年我要做好家長(cháng)的思想工作，與家長(cháng)進(jìn)行多方面的溝通，從幼兒本身出發(fā)去讓家長(cháng)注意自家的孩子的狀況。新年度會(huì )逐漸的開(kāi)展家長(cháng)會(huì )活動(dòng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )去了解家長(cháng)對于孩子的關(guān)注情況。新年里，我會(huì )多舉行親子活動(dòng)，讓家長(cháng)與孩子多一些相處時(shí)間，多一些交流的機會(huì )，幫助家長(cháng)與孩子之間的關(guān)系變親密些。
二、幼兒能力的培養
新年，對中班幼兒的能力要進(jìn)一步的培養，從管理班級、學(xué)習能力等幾方面去做工作。在班級管理上，打算建立幼兒自主管理制度，讓幼兒去監督幼兒在班級里的各種情況。給幼兒安排職位，比如紀律委員，讓他們自己去監督自己的行為，培養孩子的責任感，培養孩子做事的.能力。學(xué)習上，建立獎懲制度，提高學(xué)生學(xué)習的積極性，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。當孩子學(xué)習的好，就給予獎勵，孩子學(xué)習的差，就給予適當的懲罰，讓孩子懂得要獲得收獲就必須自己去努力爭取。
三、衛生和安全工作
新年度，對于衛生和安全兩方面的工作，我會(huì )嚴格加強。每天的衛生都會(huì )進(jìn)行打掃，并且進(jìn)行消毒，為幼兒提供健康的學(xué)習環(huán)境。監督孩子注意個(gè)人方面的衛生，提醒孩子勤洗手和換衣，對孩子們吃飯的碗筷會(huì )進(jìn)行高溫消毒。上下學(xué)幼兒的安全工作要去做好，做好接送工作的安全，把每個(gè)孩子都要接到幼兒園內，送回家也要安全送達。教室內要把所有危險的東西全部進(jìn)行排查，對各種尖狀物體進(jìn)行打磨或者用布包裹，以免幼兒玩耍時(shí)撞到受傷。
新年的工作，我會(huì )把身為班主任的職責全部做到，努力為幼兒們考慮，把幼兒給照顧好、管理好。新年相信中班的孩子們在我的管理下會(huì )有一個(gè)好發(fā)展的。
年度工作計劃 篇4
本人xx嘉年華XX部經(jīng)理xx，在部門(mén)試營(yíng)業(yè)至今六個(gè)月里，在酒店各高層領(lǐng)導的指揮下，率領(lǐng)本部門(mén)全體員工，共同努力完成總公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，共同提高酒店和本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效。確定酒店和我部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定XX部的經(jīng)營(yíng)管理目標，并指揮實(shí)施。
一、主持制定和完善XX部各項規章制度，建立健全內部組織系統協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立內部合理有效的運行機制；為使我部門(mén)的日常運行逐步納入到工作有計劃、有知道、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效的將計劃性工作和應急性工作密切結合起來(lái)，建立明確的工作目標，要求各部門(mén)建立計劃性的工作制度，通過(guò)每日總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實(shí)，按計劃步驟予以評考。部門(mén)營(yíng)業(yè)之初，各項制度未健全，制度的完善及各項工作程序的確立，需要在長(cháng)期大量的時(shí)間中方能逐步完成，本部門(mén)各項崗位程序及流程已制定。在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月召開(kāi)工作總結會(huì )，針對指定的工作計劃，總結實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問(wèn)題使得各項工作落實(shí)到人，也以此作為對各部考核的依據。
二、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，指定市場(chǎng)拓展及價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并掌握市場(chǎng)的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān)的信息。我XX部證實(shí)基于此緊扣市場(chǎng)脈搏，即使提出各階段工作重點(diǎn)：
六月份：部門(mén)試營(yíng)業(yè)之初，組織分配各部門(mén)基層服務(wù)人員的工作崗位和續聘優(yōu)服務(wù)人員，完成酒店ktb的宣傳單發(fā)放任務(wù)。
七月份：為節約陳本，下達了部分低值易耗品的停供制定，并相應加強對本部門(mén)的硬件設施的維護力度。
八月份：對ktv部分問(wèn)題房間進(jìn)行全面系統的維護，確保部門(mén)硬件設施設備的完好性。
九月份：制定了部分果品提供商的供應，相繼聯(lián)系了多家價(jià)廉物優(yōu)的供應商，并多次到外地采購本部門(mén)推銷(xiāo)所需要的商品。
十月份：做好十一黃金周的大客流接待工作，出臺相應的活動(dòng)方案，取得優(yōu)異成績(jì)。
十一月份：完成部門(mén)制服的更換工作，同事，對部門(mén)套餐的噴配物品進(jìn)行了笑范圍的更換，保證客人對我部門(mén)商品套餐的新鮮感，取得良好的效益。
十二月份：以圣誕節為重點(diǎn)對ktv進(jìn)行全面布置與策劃，基本達到預期效果。
三、展望XX.我對自己對酒店對我部門(mén)充滿(mǎn)信心！
在未來(lái)的工作中，我會(huì )認認真真做好上級領(lǐng)導所下達的各項任務(wù)，細化服務(wù)，提高客人滿(mǎn)意度，是我部門(mén)的社會(huì )高效益和經(jīng)濟效益達到一定水平，即管理科學(xué)化、制度化，服務(wù)規范化、優(yōu)質(zhì)化，經(jīng)營(yíng)品牌效益化等，需要做大量的工作，作為部門(mén)管理者，就在認識客觀(guān)實(shí)際前提下，執行決策、組織、指揮、協(xié)調等管理職能，把部門(mén)做成為本地最大、最好、最強的會(huì )所！我部門(mén)的管理要管理在：內部的特定環(huán)境的（即內部的實(shí)際情況這個(gè)客觀(guān)前提的基礎上）管理，組織機構的管理，規章制度的完善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現場(chǎng)運營(yíng)的管理，企業(yè)文化的深入加強。
1、組織建立和管理。作為一個(gè)大型的娛樂(lè )部門(mén)，必須對其所擁有的的人力、物力、財力資源進(jìn)行組織管理，ktv作為服務(wù)性行業(yè)，其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜、物品繁多等，為了確保正常工作的有序進(jìn)行，我們要必要對組織內的管理層次和業(yè)務(wù)層次的'職責、權限進(jìn)行合理有效的計劃和管理分配，這可以從兩方面入手，其一，形成形成xx嘉年華ktv航所的組織結構和組織的管理體制，即設定XX部?jì)炔康慕M織機構，崗位的設定和確定各崗位職責，各崗位的業(yè)務(wù)權限的劃分，班組的編排，管理人員的分配領(lǐng)導，進(jìn)行合理有效的實(shí)質(zhì)，使現場(chǎng)的大小事情有人做，有人管所有人員知道自己該做什，該怎么做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不至于閑置。其二，合理而有效的組織和調配部門(mén)的人力、物力、財力、信息等資源，ktv的運營(yíng)不可能一成不變，它會(huì )隨著(zhù)季節、氣候、外部競爭等情況，時(shí)好時(shí)差，又分為淡季和旺季，這就要求作為管理者掌握部門(mén)的營(yíng)運規律，消費者的消費心理等因素，對現場(chǎng)資源進(jìn)行合理的調配，是現有資源部至于浪費也不至于潰乏，宗旨，組織的意義是確�，F場(chǎng)的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。
2、完善規章制度�！盁o(wú)規矩不成方圓”，作為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國家要有規范的完善的制度的保證，對場(chǎng)所的組織服務(wù)質(zhì)量標準、促銷(xiāo)方案的制控方式，人事管理，人員培訓和素質(zhì)要求，設備設施，易耗品物資，營(yíng)業(yè)目標等項目，應以明文規定的形式，進(jìn)行確認，使人員做事有章可循，有法可依，知道什么該做，什么不該做，另一方面著(zhù)眼于細微處，就是制定具體的制度，如考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛生達標制度、行為規范要求、物品使用制度、物品盤(pán)存盤(pán)庫制度、認識考檢制度、獎罰制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度等應以明文形式規定，制度的規定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調一致，是工作規范而公正的進(jìn)行。
3、現場(chǎng)運營(yíng)的監督管理。部門(mén)的運營(yíng)必定涉及到現場(chǎng)事務(wù)，而現場(chǎng)事務(wù)就要有人去管理，做為管理者每天必須做且最重要的事情，就是做好現場(chǎng)營(yíng)運的監督管理工作，現場(chǎng)工作主要非為三個(gè)部分第一：班前準備工作，主持召開(kāi)班前會(huì )，對前一天工作進(jìn)行總結和分析，對當天的工作進(jìn)行分配，檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準。第二：班中的巡場(chǎng)工作，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，去了解客人的需求，以便為促銷(xiāo)準備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測，以便進(jìn)行決策改進(jìn)，隨時(shí)注意營(yíng)業(yè)時(shí)間內存在的問(wèn)題，即使進(jìn)行解決、糾正。第三：班后總結評估工作，對當天勞動(dòng)進(jìn)行科學(xué)系統的評估，總結經(jīng)驗。作為管理者，必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現場(chǎng)進(jìn)行合理有效的管理。
4、企業(yè)文化的深入培訓。何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)配置、倡導、塑造而形成的一種為員工共同風(fēng)行的價(jià)值觀(guān)念基本信念和行為準則，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中重做好管理團隊的建設，內部和外部環(huán)境的所造與培養，全面提升員工的各方面素質(zhì)！這樣才能為酒店打造一支無(wú)往不利的隊伍！
以上就是本人XX年度的工作總結匯報和對新的一年的工作計劃，其中有許多的不足之處還望領(lǐng)導多多批評指導。
年度工作計劃 篇5
20PC年，在市局的正確領(lǐng)導和支持下，我局堅持以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提高工作效率和環(huán)保執法水平，加強環(huán)境監管和宣傳工作，快速妥善處理群眾信訪(fǎng)案件，全局各項工作扎實(shí)有序開(kāi)展，較好地完成了全年既定工作任務(wù)。
一、20PC年主要工作情況
(一)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步改善
截止至20PC年12月底岳塘區轄區內環(huán)境空氣質(zhì)量達標率為84%，各測點(diǎn)的降塵年平均值濃度比20PC年度削減20.4%。
(二)水污染防治工程進(jìn)一步加快
28家化工企業(yè)已全部簽訂征收協(xié)議�，F已拆除企業(yè)廠(chǎng)房19家，約22.7萬(wàn)平米，已處置建筑垃圾5.5萬(wàn)余噸。省環(huán)保廳明確陳氏化學(xué)8000萬(wàn)噸廢渣全部處置到位。金環(huán)顏料示范性項目完成污染土壤處置2.3萬(wàn)方。易家坪地區50.8萬(wàn)方土壤修復治理施工單位正在加快施工。竹埠片區土壤修復治理已完成國土預審、規劃審批、環(huán)評、專(zhuān)項批復等前期工作。雙埠片區土壤修復治理正在抓緊開(kāi)展可行性研究。
(三)大氣污染防治范圍進(jìn)一步延伸
1、加強發(fā)揮性有機物綜合治理。至20PC年12月底共清理出排放揮發(fā)性有機物企業(yè)12家，并督查治理到位，經(jīng)檢測均達到達標排放要求。
2、加強禁燃區內燃煤鍋爐改造。至20PC年11月，岳塘區已完成削減二氧化硫排放1.11%污染物減排目標任務(wù)，圓滿(mǎn)完成久千釬具有限公司、岳塘區佳美洗滌廠(chǎng)、湘潭東信棉業(yè)有限公司、湘潭十八子食品有限責任公司四家鍋爐企業(yè)的高污染燃料鍋爐淘汰及改造的減排任務(wù)。
3、加強黃標車(chē)淘汰。積極配合岳塘交警大隊，對岳塘轄區200余輛在用黃標車(chē)信息統計表分街道篩選后，以區政府名義交辦各街道逐車(chē)逐戶(hù)進(jìn)行政策宣傳，督辦主動(dòng)淘汰。目前，各街道、區環(huán)保局正配合市環(huán)保局、岳塘交警大隊全力推進(jìn)。
(四)環(huán)境監管執法力度進(jìn)一步加大
1、全面清理整治環(huán)保違規建設項目。為貫徹落實(shí)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于清理整治環(huán)保違規建設項目的通知》和《湘潭市人民政府關(guān)于印發(fā)<湘潭市清理整治環(huán)保違規建設項目工作方案>的通知》，于20PC年年初開(kāi)展全面清理整頓環(huán)保違規建設項目，共排查出環(huán)保違規企業(yè)228家，現已完成228家企業(yè)清理整治工作。
2、積極開(kāi)展環(huán)保大檢查。20PC年是我國最嚴環(huán)境保護法執行的第二個(gè)年頭，我局執法人員下基層單位進(jìn)行環(huán)保執法檢查約近千次，以解決問(wèn)題為主，口頭或書(shū)面提出違法改正意見(jiàn)五百件次左右，處理、解決投訴糾紛401件，其中上級督辦案件2起，辦結2起，處理率100%，回復率100%，人民群眾滿(mǎn)意度95%以上。通過(guò)多次反復教育和行政處罰等手段相結合的方式，全年關(guān)閉、淘汰污染企業(yè)或生產(chǎn)線(xiàn)16家(條)，其中關(guān)停塑料造粒作坊三家、洗滌廠(chǎng)兩家和危險廢物收集站、石膏廠(chǎng)、玻璃鋼制造廠(chǎng)、廢塑料加工店。淘汰了四臺鍋爐及窯爐、兩條工業(yè)涂裝和一條鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)。
3、嚴格管控重點(diǎn)污染源。20PC年初，全局統一安排部署，細化工作任務(wù)、明確工作目標、落實(shí)工作責任。持續開(kāi)展環(huán)境保護大檢查、環(huán)境安全大檢查、環(huán)境隱患大檢查等專(zhuān)項行動(dòng)，共出動(dòng)執法人員1000多人次;車(chē)輛270多臺次;檢查企業(yè)100余家，檢查建筑工地5家，處理投訴30余件。依法處置重點(diǎn)污染源超標排污等環(huán)境違法行為，確保轄區重點(diǎn)污染源及重點(diǎn)項目的污染物處理設施正常運行，污染物達標排放。
排查中發(fā)現存在污染隱患的企業(yè)有22家。全年立案調查違法排污企業(yè)9家，已發(fā)行政處罰告知書(shū)1家;行政處罰決定書(shū)3家;按日連續處罰決定書(shū)1家;查封扣押2家;案件移送公安2家。陳建達(個(gè)人)廢塑料加工店和湘潭市永吉金屬構件靜電涂裝廠(chǎng)的負責人分別被岳塘公安分局處以行政拘留6天和5天的決定。企業(yè)自愿關(guān)停6家，自愿停止存在污染隱患的生產(chǎn)線(xiàn)6家，整改完畢1家。
(五)城市環(huán)保管理合力進(jìn)一步加強
1、秸稈禁燒管理。年初我區專(zhuān)門(mén)召開(kāi)20PC年全區環(huán)保工作會(huì )議。會(huì )上，區政府與12個(gè)街道簽訂了《湘潭市岳塘區秸稈、垃圾禁燃責任書(shū)》，落實(shí)秸稈、垃圾禁燃工作。加大對秸稈、固體廢物、生活垃圾等焚燒污染的防治，實(shí)行區、街、村(社區)三級聯(lián)動(dòng)的焚燒污染應急處置措施，持續加強日常巡查，發(fā)現一處，處理一處，及時(shí)處置垃圾焚燒60余起，垃圾露天焚燒的現象得到有效遏制。
以岳塘區環(huán)境保護工作聯(lián)席會(huì )議辦公室名義向各街道和相關(guān)單位發(fā)放《落實(shí)湘潭市大氣污染防治八條措施方案》，文件要求相關(guān)單位根據湘潭市秸稈綜合利用推進(jìn)方案和新型收割機及其他綜合利用措施補貼方案，制定秸稈禁燒獎懲措施和獎懲標準，將秸稈禁燒工作職責和獎懲措施落實(shí)到村(社區)。
2、餐飲油煙治理。加強對城區餐飲油煙排放的監管，嚴格餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)保審批。制定下發(fā)《岳塘區餐飲業(yè)油煙污染及煤改清潔能源專(zhuān)項整治工作方案》，根據文件要求，岳塘區城管執法局、環(huán)保局、岳塘工商分局、食藥監分局聯(lián)合行文印發(fā)《關(guān)于在餐飲行業(yè)開(kāi)展油煙污染整治及改燒清潔能源的通知》。送達經(jīng)營(yíng)戶(hù)達1200戶(hù)，6月20日自行整改期后，以城管局牽頭聯(lián)合四部門(mén)和街道分別于6月23日、28日兩次對建鑫二期、東方名苑沒(méi)有按通知要求整改的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行聯(lián)合執法。銷(xiāo)毀煤爐13個(gè)，落實(shí)主灶改燒天燃氣50戶(hù)。同時(shí)我局嚴格餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)評審批，對新建的餐飲單位均落實(shí)了使用清潔能源和安裝油煙凈化設施要求，并對板塘鋪湘戀回家餐飲店督促落實(shí)了在線(xiàn)監控試點(diǎn)。20PC年我局與城市管理和行政執法局聯(lián)合處理37家餐飲油煙等環(huán)保投訴案件，其中30家已全部安裝油煙凈化器。
(六)自然生態(tài)進(jìn)一步得到保護
1、積極推進(jìn)農村環(huán)境綜合整治工程建設。根據省、市要求，編制《岳塘區農村環(huán)境綜合整治整區推進(jìn)項目實(shí)施方案》，積極向省環(huán)保廳申請農村環(huán)境綜合整治立項，并爭取資金500萬(wàn)元。荷塘街道五愛(ài)村安置區、盤(pán)龍示范園二期、霞城街道陽(yáng)塘村生活廢水治理全面完成。通過(guò)建設一體化水處理設施、濕地公園體系，從根本上長(cháng)效解決廢水直排和臟亂差的問(wèn)題。通過(guò)對紅旗水庫實(shí)施環(huán)境垃圾清理、修砌護坡、設置圍擋和應用水源保護標志;增設密閉式垃圾箱30個(gè)、購置垃圾搖擺車(chē)4臺，建立起了良好水庫和農村環(huán)境衛生戶(hù)為基礎、村為主體的運轉機制。
2、科學(xué)劃定生態(tài)保護紅線(xiàn)。根據省、市對生態(tài)保護紅線(xiàn)劃定的工作要求，積極配合岳塘經(jīng)開(kāi)區、昭山示范區、高新區規劃部門(mén)，依據《長(cháng)株潭生態(tài)綠心總體規劃》，按照堅持整體原則(即堅持綠心總規模不減，管控面積區內平衡、管控范圍集中成片、管控質(zhì)量有效提高)、尊重現實(shí)原則(調整注重規劃與現實(shí)建設情況相協(xié)調)、提高效能原則(堅持統籌各部門(mén)多規高效統一，提高行政效能)和規劃范圍與行政界線(xiàn)相統一原則(便于管理、多規統一協(xié)調)，并結合區域開(kāi)發(fā)建設現狀，科學(xué)劃定岳塘區生態(tài)保護紅線(xiàn)劃定方案，并通過(guò)省兩型委、省環(huán)保廳的'基本認可，為岳塘地區的經(jīng)濟建設和環(huán)境保護協(xié)同發(fā)展提供了可靠保障。
二、20xx年主要工作安排
20xx年是全面實(shí)施《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規劃》的重要一年，我局將始終圍繞和服從、服務(wù)于環(huán)保工作大局，堅持環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展，積極探索環(huán)保新道路，為建設美麗湘潭做出更大的貢獻。
(一)、認真做好20xx年環(huán)保綜合督查工作
1、繼續推進(jìn)竹埠港地區化工企業(yè)關(guān)停驗收及環(huán)境監管工作，安排專(zhuān)人駐守竹埠港地區，定期、不定時(shí)對竹埠港化工區已關(guān)停企業(yè)和綜合排污口進(jìn)行環(huán)保、安全、維穩等方面巡查;加強拆除、建設過(guò)程中環(huán)境安全監管。確保危險廢物和危險滲液100%的安全處理。
成立竹埠港污染綜合治理專(zhuān)家組，定期對環(huán)境污染治理情況進(jìn)行監測、評審。建立和完善各項制度和聯(lián)系機制，做好協(xié)調工作，加強與專(zhuān)家和污染治理單位的溝通和聯(lián)系，確保專(zhuān)家組能夠順利開(kāi)展工作、發(fā)揮好作用，為竹埠港污染綜合治理提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強、講原則、有責任心和熱心監督工作的環(huán)保志愿者做為竹埠港環(huán)保監督員，對竹埠港地區進(jìn)行全方位實(shí)時(shí)監督，確保竹埠港地區環(huán)境安全。
2、切實(shí)做好環(huán)境問(wèn)題自查自糾工作，嚴格環(huán)境監管，按照上級各項業(yè)務(wù)要求，加大對涉危企業(yè)監管力度，全面落實(shí)涉危企業(yè)監管無(wú)盲區。以貫徹新環(huán)保法的契機重拳打擊環(huán)境違法行為，嚴懲污染環(huán)境犯罪，做到全年查處的環(huán)境違法行為立案率達到100%;與此同時(shí)，加強環(huán)保、公安的執法聯(lián)動(dòng)，力爭全年移送公安機關(guān)的環(huán)境污染案件達到三起以上(含刑事案一起)，以此來(lái)維護樹(shù)立環(huán)境法律的威信和震懾環(huán)境違法行為。
3、高度重視環(huán)境信訪(fǎng)舉報，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的環(huán)境污染和破壞問(wèn)題。嚴格按照環(huán)保法律法規和文件要求，立行立改、邊查邊改，落實(shí)整改措施、具體責任人和整改時(shí)限，確保整改查處到位，決不拖延。對調查屬實(shí)的，依照環(huán)保法律法規嚴厲查處，該停產(chǎn)的一律停產(chǎn)，該關(guān)閉的一律關(guān)閉，決不回避、決不護短。對不能立即解決的問(wèn)題，制定詳細的工作方案，逐項明確責任單位、責任人和完成期限，認真組織查處，并及時(shí)報送最終處理結果。
(二)繼續扎實(shí)做好各項環(huán)�；A工作
依法依規做好污染源普查等環(huán)境管理、行政許可、排污權交易、現場(chǎng)監察、排污收費、污染管理、危廢管理等基礎工作。
做好水、氣、土壤污染防治工作。持續推進(jìn)大氣污染治理，重點(diǎn)查處工業(yè)污染源超標排放、秸稈焚燒、油煙污染等大氣污染違法行為，大力消減空氣的排放，降低空氣污染程度，努力控制和減少秋冬季空氣重污染天氣的發(fā)生，從整體上改善全區環(huán)境空氣質(zhì)量，著(zhù)力保障人民群眾身體健康和環(huán)境安全。深入推進(jìn)水污染治理，以貫徹落實(shí)《水十條》為主線(xiàn)，推進(jìn)飲用水源地規范化建設。
(三)、開(kāi)展污染物普查，持續加強減排工作力度
20xx年為每10年一次的全國污染物普查年，我局將提前做好污染物普查工作準備，通過(guò)污染物普查，將有效摸清岳塘區環(huán)境污染底數，掌握基礎環(huán)境數據，提高環(huán)境管理水平，為下一階段污染物減排及今后環(huán)境監管工作打下良好基礎。
同時(shí)全面推進(jìn)vocs減排工作，嚴把增量關(guān)，從源頭控制污染物。根據20PC年岳塘區vocs普查工作結果及湖南省減排工作進(jìn)度，預計20xx年減排工作重心為vocs減排工作，我局將加大對轄區內排放vocs企業(yè)巡查力度并要求岳塘區轄區內vocs排放當量較大，且效益較好的企業(yè)增設vocs處理設備。目前已有德誠工貿一家已準備增設vocs處理設備。
(四)、完成環(huán)保違法違規建設項目清理掃尾工作
開(kāi)展違規建設項目清理工作進(jìn)行回頭看，對環(huán)保違法違規建設項目清理中尚未整改到位的進(jìn)行掃尾。對進(jìn)入程序尚未完全整改到位的建設項目進(jìn)行督促，要求違規建設項目整改到位，該關(guān)停的確認關(guān)停，該備案的備案，確保轄區內所有排污企業(yè)在環(huán)保部督查前完成整改。
(五)、以建設“兩型社會(huì )”為目標，加大農村生態(tài)環(huán)境保護力度
繼續實(shí)施農村環(huán)境綜合整治，切實(shí)加強農村環(huán)境綜合治理與長(cháng)效管理。積極爭取國、省治理資金，發(fā)揮好國、省資金的引導作用。建立健全“村為主體、戶(hù)為基礎”的常態(tài)保潔機制，加快推廣垃圾分類(lèi)處理模式，推進(jìn)農村生活垃圾無(wú)害化處理體系建設，加強對農村飲用水源地環(huán)境監管，推行生活污水集中處理，實(shí)施禽畜養殖污染治理，嚴防退養后復養現象發(fā)生，加強環(huán)評把關(guān)和環(huán)境執法力度，防治工業(yè)污染向農村轉移，全面改善農村自然環(huán)境和人居環(huán)境。
(六)、切實(shí)加強環(huán)境監管能力建設和環(huán)境風(fēng)險防范
在已實(shí)現電子公章、辦公系統、信訪(fǎng)交辦等移動(dòng)執法系統相關(guān)功能的基礎上，實(shí)現移動(dòng)執法系統的全區覆蓋，完善“一企一檔”管理，加快基礎數據互聯(lián)互通，全面提高移動(dòng)執法在日常執法工作中使用效率;分期分步解決環(huán)境監察、信息、宣教等能力建設。嚴把建設項目環(huán)保審批關(guān)口，切實(shí)加強污染源頭控制。加強環(huán)�？⒐を炇展ぷ�，提高建設項目“三同時(shí)”執行率。加強環(huán)境風(fēng)險隱患排查。繼續整治環(huán)境安全隱患，加強對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、敏感區域、重點(diǎn)流域的監管，特別是威脅飲用水源地安全、易引發(fā)重大環(huán)境問(wèn)題的重污染行業(yè)和企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險隱患排查，嚴防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。堅持勤查重罰，及時(shí)查處環(huán)境違法行為。
(七)、加大環(huán)保宣傳力度
圍繞生態(tài)文明建設、污染減排、污染防治等環(huán)保重點(diǎn)工作，充分利用“世界環(huán)境日”、“世界水日”等契機，精心籌劃環(huán)保主題宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展各個(gè)層面的宣傳教育，增強全社會(huì )的環(huán)境意識、資源意識和節約意識，積極引導公眾參與生態(tài)環(huán)境保護和建設，進(jìn)一步形成“政府引導、企業(yè)主體、群眾參與”的環(huán)保文化氛圍。不斷完善環(huán)保輿情體系，及時(shí)收集、整理和報告各類(lèi)環(huán)保輿情;加大信息公開(kāi)力度，完善內部管理，提高信訪(fǎng)受理質(zhì)量，對影響群眾合法環(huán)境權益的違法行為，一律從重、從嚴、從快處理。
年度工作計劃 篇6
我局校建工作在上級主管部門(mén)的關(guān)心和指導下,在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，正在有條不紊的推進(jìn)中，現將我縣今年校建工作計劃簡(jiǎn)述如下：
1、積極組織實(shí)施中小學(xué)校舍安工程。
�。�1）、按照省校安辦要求，繼續完善中小學(xué)校舍安全工程網(wǎng)絡(luò )版在線(xiàn)信息錄入的填報工作；
�。�2）、建立健全校舍檔案室，完善檔案室內部管理制度，切實(shí)抓好校舍檔案管理；
�。�3）、根據《XX縣校舍安全工程五年規劃方案》，全縣將實(shí)現加固改造校舍13棟，建筑面積3884平方米；重建校舍40棟，建設面積29081平方米；年度完成投資總額將達到1291萬(wàn)元。根據這一目標來(lái)確定今年改造計劃以及每一棟校舍的加固改造方案，并做好開(kāi)工項目的`設計、審批等前期準備工作；
�。�4）、加強校安工程的全過(guò)程監督檢查，確保工程建設進(jìn)度和建設質(zhì)量。
�。�5）、積極向上級爭取資金，做好20xx年校建項目的申報工作。
2、國家彩票公益金項目XX縣青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心工程。
我們將繼續加快活動(dòng)中心室內外裝修及附屬工程建設，確保該項目今年5月份全面完工并投入使用。
3、重點(diǎn)工程項目。
�。�1）、縣新一小、縣幼兒園兩個(gè)重點(diǎn)工程項目，目前該兩項重點(diǎn)工程已完成形象進(jìn)度80%，正在進(jìn)行室內外裝修及附屬工程建設。我們將繼續狠抓工程建設進(jìn)度和建設質(zhì)量，確保今年4月下旬全面完工并投入使用。
�。�2）、在工業(yè)園XX區楊橋地段新建XX縣第三小學(xué)、第二幼兒園項目工程，目前正在規劃設計，預計6月份開(kāi)始招投標，8月份開(kāi)工建設，確保20xx年9月完工。
4、全面完成年初已確定的校安工程項目：
�。�1）、20xx年農村中小學(xué)校舍維修改造項目工程；
�。�2）、20xx年農村中小學(xué)校舍安全工程項目；
�。�3）、車(chē)橋中心小學(xué)茂華教學(xué)樓捐贈項目；黃桶中心小學(xué)“光榮思源”教學(xué)樓捐贈項目；吳山學(xué)校教師周轉宿舍及運動(dòng)場(chǎng)設施建設項目；林泉鄉初級中學(xué)新建教師周轉宿舍和綜合樓建設項目。
5、全面完成20xx年度農村初中實(shí)驗室、小學(xué)籃球場(chǎng)項目建設。
年度工作計劃 篇7
20xx年是充滿(mǎn)希望與挑戰的一年,任重道遠,20xx年寧海移動(dòng)分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以寧移黨委[XX年]5號文件精神為索引,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神,認真貫徹落實(shí)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》的文件精神,以“爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律”教育活動(dòng)為抓手,不斷增強領(lǐng)領(lǐng)導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識和憂(yōu)患意識及愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),認真貫徹全面落實(shí)集團公司“新跨越”戰略的要求,以客戶(hù)為中心,發(fā)揮規模優(yōu)勢,謀求平衡發(fā)展。
實(shí)施精細增長(cháng),做區域市場(chǎng)的領(lǐng)導者;實(shí)施創(chuàng )新增長(cháng),做移動(dòng)生活的塑造者;實(shí)施高效增長(cháng),做運營(yíng)效率的標桿者;實(shí)施和諧增長(cháng),做和諧發(fā)展的倡導者。促進(jìn)公司硬實(shí)力和軟實(shí)力的雙提升,全面推進(jìn)企業(yè)實(shí)現可持續穩健增長(cháng)的工作思路,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用,結合公司的總體發(fā)展目標和業(yè)務(wù)特點(diǎn),抓好支部的學(xué)習、黨員的.先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為營(yíng)造寧海移動(dòng)企業(yè)文化,打造移動(dòng)品牌提供思想和組織保障。
一、深入學(xué)習十六屆五中、六中全會(huì )精神,提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。
1、堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入學(xué)習黨的十六屆五、六中全會(huì )精神,切實(shí)提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學(xué)習和正確理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內涵和精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實(shí)際,緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實(shí)際,著(zhù)力在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫,努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員,職工開(kāi)展政策理論學(xué)習,創(chuàng )新學(xué)習方法和形式,努力提高學(xué)習的生動(dòng)性和實(shí)效性,切實(shí)抓好政治理論學(xué)習活動(dòng),全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質(zhì),加快分公司競爭力的提升。
2、進(jìn)一步加強黨員干部的理論學(xué)習,加強黨支部理論學(xué)習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學(xué)習的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”作出表率。支部要做到每月開(kāi)展至少一次民主生活會(huì ),認真組織學(xué)習中央、省、市和省、市公司等重要會(huì )議精神,及時(shí)準確地掌握領(lǐng)會(huì )上級各項路線(xiàn)方針政策,指導和推進(jìn)分公司工作的有序開(kāi)展。積極引導和教育黨員,提高工作能力,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神,為“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”而努力。
3、組織支部黨員認真學(xué)習黨章,用黨章的規定嚴格要求黨員,教育黨員為黨在新時(shí)期的任務(wù)而努力工作。堅持“三會(huì )一課”制度,開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻精神教育,做到會(huì )前有準備,會(huì )中有認識,會(huì )后有行動(dòng),會(huì )議記錄詳細,使“三會(huì )”制度即扎實(shí)又生動(dòng)活潑和富有成效。
二、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的有效開(kāi)展。
1、創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子是加強黨的執政能力和先進(jìn)性建設的重要舉措,是深化改革、加快發(fā)展、實(shí)現創(chuàng )建一流企業(yè)戰略目標的現實(shí)要求,為此分公司黨支部成立支部“四好”領(lǐng)導班子小組,切實(shí)推動(dòng)分公司各項工作健康有序發(fā)展。
2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認真學(xué)習寧移黨委[XX年]5號文件關(guān)于印發(fā)《中國移動(dòng)寧波分公司開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子的重要意義,從而從根本上認識到創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子是實(shí)現企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流學(xué)習。
3、把創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)與創(chuàng )建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng )建活動(dòng)有效結合起來(lái),充分利用宣傳工具、有效的活動(dòng)載體、靈活的學(xué)習方式,在著(zhù)眼于加強支部黨員政治素養建設及先進(jìn)性建設的同時(shí),與各部門(mén)、各支局齊心協(xié)力,同步提高分公司各項業(yè)績(jì)的穩定發(fā)展,為實(shí)現創(chuàng )建一流企業(yè)的戰略目標提供堅強的組織保證。
年度工作計劃 篇8
一、指導思想
1、以“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》和《弘揚培養民族精神綱要》為指導，引導學(xué)生樹(shù)立遠大理想，幫助學(xué)生形成勤奮好學(xué)、刻苦耐勞的品格，使他們成為健康、活潑、積極向上，善于交流、心理堅強的青年。
2、樹(shù)立每個(gè)教育工作者都是德育工作者，實(shí)行全員育人，全科育人，全程育人，加強自主管理，促進(jìn)和諧發(fā)展。
二、工作內容與要求
1、加強師德建設
�。�1）利用各種形式對教師進(jìn)行系統的理論學(xué)習，尤其要學(xué)習師德規范，《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，《弘揚培養民族精神綱要》，《蘇州市學(xué)生傷害事故處理辦法》
�。�2）杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現象，嚴禁讓學(xué)生無(wú)故荒課。
�。�3）加強班主任的考核，嚴格執行量化考核制度，對班主任考核要拉開(kāi)檔次。本學(xué)期班主任等第分優(yōu)秀（20%），良好（50%），合格（30%）。
�。�4）積極組織班主任培訓。全校性培訓本學(xué)期計劃完成三次，開(kāi)學(xué)初完成對新班主任的培訓，期中全體班主任學(xué)習相關(guān)管理理論，反饋班級信息，期末各班班主任要完成經(jīng)驗的總結與交流。期間還要不定期提供班主任工作的相關(guān)資料供班主任自學(xué)。
�。�5）做好新老班主任的交接工作。本學(xué)期將繼續完善新老班主任的結對工作。
�。�6）健全班主任的例會(huì )制度。年級組長(cháng)每星期由政教處組織舉行一次例會(huì )，班主任組內每二星期舉行一次例會(huì )。
2、強化學(xué)生行為規范教育，加大檢查力度。
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)就要對學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》的學(xué)習教育活動(dòng)，同時(shí)要讓學(xué)生了解學(xué)校的各項規章制度。在教育的同時(shí)，政教處將通過(guò)學(xué)生檢查、行政值班檢查、門(mén)衛登記和突擊抽查等形式，加大對各項規范執行程度的檢查力度。著(zhù)重要抓好以下幾項常規管理：
�。�1）重點(diǎn)抓好校園衛生工作。要按檢查項目做好教室、包干區衛生。檢查結果要及時(shí)公布，整改措施要及時(shí)落實(shí)，要消滅衛生死角。
�。�2）要加強自行車(chē)管理。自行車(chē)排放要整齊，上好鎖，對亂停亂放的車(chē)輛要扣車(chē)。在校內要按規定騎車(chē)，推行區嚴禁騎車(chē)。初一學(xué)生嚴禁騎電瓶車(chē)上學(xué)。
�。�3）要佩戴好胸卡，注意儀表。。出入校門(mén)要帶好胸卡，遲到要登記，早退要憑班主任出門(mén)證。儀表要端莊，嚴禁佩戴首飾，男同學(xué)禁留長(cháng)發(fā)、剃光頭，嚴禁染發(fā)。嚴禁攜帶通訊工具。
�。�4）加強寄宿學(xué)生管理。寄宿生從周一到周六嚴禁出校門(mén)，實(shí)行定桌就餐制，同時(shí)要建立和加強學(xué)校膳委會(huì )工作制度，保證學(xué)生用餐質(zhì)量和秩序。加強宿舍常規檢查。把檢查結果與班主任考核、班級評比進(jìn)行掛鉤，對違反宿務(wù)紀律的現象決不姑息。
�。�5）加強愛(ài)護公物，節約用電、用水教育。每個(gè)班級必須把課桌椅承包至每個(gè)人，禁止破壞，亂涂亂劃。每個(gè)班級禁止開(kāi)無(wú)人燈，無(wú)人扇，上衛生間和打掃衛生時(shí)要節約用水。
三、利用學(xué)生社團，積極開(kāi)展豐富多彩的`主題活動(dòng)。
1、建立健全團委、學(xué)生會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，利用這些團體組織開(kāi)展學(xué)校常規檢查和學(xué)生活動(dòng)。
2、做好學(xué)校課間操，升旗儀式組織工作、檢查工作。
3、加強法制教育。爭取有關(guān)執法部門(mén)的配合，圍繞四五普法和禁黃、禁賭、禁毒等主題開(kāi)展系列教育活動(dòng)。尤其是對弱勢群體學(xué)生，受不良文化影響的學(xué)生，厭學(xué)學(xué)生要進(jìn)行幫教。與此同時(shí)要加強對學(xué)生的交通安全意識教育，以保護每一位學(xué)生的生命安全。
4、結合學(xué)校實(shí)際組織開(kāi)展以“體驗成功”為主題的各類(lèi)系列活動(dòng)，如（藝術(shù)節、運動(dòng)類(lèi)比賽）。
5、加強對學(xué)生生理、心理健康教育。尤其要對學(xué)生中早戀現象加以重視，通過(guò)生理、心理健康教育，積極爭取家長(cháng)配合，杜絕該類(lèi)現象在學(xué)校中出現。
學(xué)校德育工作面廣量大，政教處決心在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，其他行政部門(mén)的配合下，緊緊依靠全體師生員工，努力工作，加強監管，獎優(yōu)罰劣，使我校的德育工作上一個(gè)新臺階。
年度工作計劃 篇9
今年來(lái)，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)行政執法年”和“爭創(chuàng )安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉鎮”活動(dòng)為主線(xiàn)，認真履行工作職責，著(zhù)力夯實(shí)工作基礎，切實(shí)加強安全監管，依法實(shí)施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩并趨向好轉。1-6月，全縣共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會(huì )穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13 起，死亡14人；危險化學(xué)品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)基礎，規范管理
�。ㄒ唬┲鸺壜鋵�(shí)工作責任。年初，我縣召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作大會(huì )，縣政府與各鄉鎮、縣直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經(jīng)驗的基礎上，縣安委會(huì )制發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進(jìn)一步增強考核的針對性和可操作性。同時(shí)，我們根據創(chuàng )建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”的要求，及時(shí)修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉鎮與責任區、站所、村（居）委會(huì )、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，部門(mén)與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉鎮、各部門(mén)也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領(lǐng)導、一套班子、一名專(zhuān)職人員負責安全監管。同時(shí)，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，鄉鎮對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風(fēng)險金，年底根據安全生產(chǎn)情況實(shí)行重獎或重罰，實(shí)實(shí)在在地將安全責任落實(shí)到班組和從業(yè)人員。
�。ǘ┏掷m加強安全監管網(wǎng)絡(luò )建設。為夯實(shí)工作基礎，為爭創(chuàng )“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”創(chuàng )造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進(jìn)一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網(wǎng)絡(luò )。一是完善鄉鎮安全生產(chǎn)委員會(huì )的議事和例會(huì )制度，充分發(fā)揮鄉鎮安委會(huì )的職能�，F在，鄉鎮主要領(lǐng)導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì )、每季一次的安全生產(chǎn)委員會(huì )全體會(huì )議，會(huì )后形成會(huì )議記錄，這已成為各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均為安監站配備了專(zhuān)門(mén)辦公用房、專(zhuān)用辦公設備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門(mén)、杏子鋪等鄉鎮進(jìn)一步充實(shí)了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專(zhuān)職安監人員，全縣鄉鎮專(zhuān)職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進(jìn)一步加強，普遍實(shí)行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分布圖全部上墻，安全執法文書(shū)、企業(yè)管理臺帳都較為規范。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫(xiě)了《安全生產(chǎn)執法》等書(shū)籍，對各行各業(yè)的安全監管執法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領(lǐng)導、所有鄉鎮專(zhuān)職安監人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監管執法證》，進(jìn)一步提高了我縣安監隊伍的整體素質(zhì)和執法水平。四是將安全監管網(wǎng)絡(luò )延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會(huì )的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內容。通過(guò)我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網(wǎng)絡(luò )日趨完善。
�。ㄈ┓�妥實(shí)施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場(chǎng)領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場(chǎng)、5家煙花爆竹生產(chǎn)廠(chǎng)、2家危險化學(xué)品生產(chǎn)廠(chǎng)全部申辦領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠(chǎng)和農藥、油漆、�；瘹怏w經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了全面摸底，并由鄉鎮安監站逐一上門(mén)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，要求辦理相關(guān)安全生產(chǎn)行政許可手續。目前，我縣機磚廠(chǎng)正在積極創(chuàng )造條件，為申辦《安全生產(chǎn)許可證》做準備。同時(shí)，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開(kāi)了煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)的《銷(xiāo)售許可證》換發(fā)證工作。求市安監局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時(shí)，指導督促鄉鎮對高危行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉鎮培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產(chǎn)學(xué)習，到非煤井工礦山現場(chǎng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育。與教育部門(mén)聯(lián)系，在全縣所有中小學(xué)校開(kāi)辦了安全生產(chǎn)課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開(kāi)設“安監在線(xiàn)”專(zhuān)欄，長(cháng)年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農辦等單位精心組織開(kāi)展了農村“法制宣傳月”活動(dòng)，將安全生產(chǎn)法律法規送到農村、送進(jìn)農戶(hù)。同時(shí)，與總工會(huì )積極配合開(kāi)展企業(yè)“安康杯”競賽活動(dòng)，著(zhù)力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執法、深化整治
今年來(lái)，我們緊密結合“安全生產(chǎn)行政執法年”活動(dòng)，以安全生產(chǎn)行政執法為突破口，以強化執法推動(dòng)安全專(zhuān)項整治，以強化執法推進(jìn)行政許可，以強化執法促進(jìn)隱患整改，努力改進(jìn)執法方式，提高執法實(shí)效，確保了我縣安全生產(chǎn)大局穩定。
全面加強對非煤礦山的安全監管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場(chǎng)、64家機磚廠(chǎng)，我們堅持每季一次安全生產(chǎn)大檢查，督促各鄉鎮安監站每月至少開(kāi)展一次安全檢查。今年來(lái)，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監察指令書(shū)70多份，取締非法采石場(chǎng)10多處。對非煤井工礦山還實(shí)行重點(diǎn)監管，經(jīng)常下礦下井進(jìn)行現場(chǎng)檢查。
認真組織開(kāi)展特種作業(yè)人員持證上崗專(zhuān)項執法檢查。上半年，我們就開(kāi)展特種作業(yè)人員持證上崗專(zhuān)項執法檢查向縣政府提交了專(zhuān)題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數的基礎上，我們牽頭組織有關(guān)部門(mén)，分行業(yè)、分鄉鎮開(kāi)展集中執法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領(lǐng)取證照后持證上崗。通過(guò)前階段的執法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質(zhì)單位舉辦的`培訓。對限期內未參加培訓的3家單位，依法實(shí)施了行政處罰。
認真實(shí)施綜合監督。在做好以上工作的同時(shí)，對其他行業(yè)的安全生產(chǎn)，我們也予以高度關(guān)注，全力支持兄弟單位開(kāi)展工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改。
如春節期間，我局會(huì )同交警、交通、公路、農機等部門(mén)開(kāi)展道路交通安全專(zhuān)項整治，確保春運期間交通安全。會(huì )同公安消防部門(mén)，對城區賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所和其他公眾聚集場(chǎng)所進(jìn)行一次地毯式清查，排查整改各類(lèi)火災隱患。
2月份，我們發(fā)現梓門(mén)橋乙炔廠(chǎng)無(wú)證生產(chǎn)且存在重大安全隱患，當即向梓門(mén)橋鎮政府和縣電力、工商等部門(mén)發(fā)出督辦專(zhuān)函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進(jìn)行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關(guān)于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周?chē)罕姲踩膱蟾婧�，我局當即與國土部門(mén)聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現青樹(shù)坪至邵東界嶺鄉一線(xiàn)營(yíng)運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領(lǐng)導報告，并向交警、交通等部門(mén)發(fā)出督辦專(zhuān)函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會(huì )同交通局、相關(guān)鄉鎮兩次開(kāi)展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無(wú)”船舶，打擊病險船舶違規參運，確保汛期水上交通安全。
5月下旬，我們發(fā)現原供銷(xiāo)社棉紡公司倉庫年久失修、墻體出現裂縫等嚴重事故隱患，立即向永豐鎮政府和縣供銷(xiāo)社、房管局、建設局等單位發(fā)出督辦函，并牽頭組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據安全生產(chǎn)的季節性特點(diǎn)，及時(shí)與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監等部門(mén)溝通協(xié)調，督促加強安全監管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統籌兼顧，整體推進(jìn)
在做好以上工作的同時(shí)，局黨組按照加強內部管理，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實(shí)加強自身建設。局黨組建立健全了《機關(guān)工作制度》、《干部學(xué)習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進(jìn)了團結。主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型部門(mén)”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。還全面推行“首問(wèn)負責制”，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，爭創(chuàng )“服務(wù)型機關(guān)”，樹(shù)立了機關(guān)部門(mén)良好形象。同時(shí)認真做好政務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關(guān)門(mén)口設立了政務(wù)公開(kāi)欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會(huì )監督，方便了社會(huì )群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務(wù)全縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠(chǎng)辦證流程圖發(fā)放至各鄉鎮，局主要負責人親自出面聯(lián)系專(zhuān)業(yè)設計單位與企業(yè)業(yè)主進(jìn)行洽談。應業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現場(chǎng)勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過(guò)我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專(zhuān)業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開(kāi)工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務(wù)基層群眾。今年來(lái)，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶(hù)貧困家庭結成對子，實(shí)行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來(lái)，我們做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過(guò)少，監管力量相對不足，無(wú)法實(shí)施全面有效監管。二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任難以完全落實(shí)到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基礎較差，與本質(zhì)安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
一是扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”創(chuàng )建活動(dòng)。大力推行鄉鎮為主的安全生產(chǎn)工作模式，著(zhù)力夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎，力求將問(wèn)題解決在最基層。爭取年內全縣16個(gè)鄉鎮全部通過(guò)市級“安全生產(chǎn)示范鄉鎮”驗收，10個(gè)以上的鄉鎮通過(guò)省級驗收。
二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進(jìn)行考核，堅決兌現獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全。
三是大力推進(jìn)安全監管信息化建設。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監督管理信息信息控制中心，實(shí)現縣、鄉安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實(shí)施現時(shí)監控。
年度工作計劃 篇10
一、指導思想：
以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養學(xué)科帶頭人和中青年優(yōu)秀教師為重點(diǎn)，以校本培訓為基本途徑，以師德建設和業(yè)務(wù)培訓為抓手，深入開(kāi)展“強素質(zhì)，當骨干”活動(dòng)，切實(shí)提高教師素質(zhì)，使廣大教師具有進(jìn)取奉獻精神、高尚的師德、扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，掌握任教學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，堅持深化改革、開(kāi)放創(chuàng )新、內涵發(fā)展、精干高效的原則，建立有利于優(yōu)秀人才成長(cháng)的有效機制，建設一支結構合理、素質(zhì)良好、敬業(yè)愛(ài)生、專(zhuān)兼結合、富有活力的優(yōu)秀教師隊伍。
二、培訓目標：
1、教師隊伍結構進(jìn)一步改善，學(xué)科結構進(jìn)一步調整優(yōu)化，提高本科學(xué)歷比例，培養一支教育觀(guān)念現代化、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、學(xué)科結構合理的教師隊伍。
2、苦練教學(xué)基本功，過(guò)關(guān)的培訓考核工作，嚴格要求，堅持標準。教師有較強的學(xué)科文化知識和學(xué)科教學(xué)基本功，35周歲以下的教師，達到區規定的教學(xué)基本功要求。
3、掌握教育方針政策，提高教育教學(xué)理論水平：教師有較強的教育法令法規意識，有較高業(yè)務(wù)理論水平，在教學(xué)中能反映新觀(guān)念、新思想，教學(xué)研究的新成果，確立面向二十一世紀的科學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教育職能觀(guān)，有選擇地學(xué)習現代教育教學(xué)理論，用新理論武裝自己，掌握教學(xué)研究的基礎知識和方法。
4、骨干教師隊伍建設取得突破性進(jìn)展，加快培養一批具有堅定信念，發(fā)展潛能大、后勁足、創(chuàng )新能力強的中青年骨干教師，今年內培養區級骨干教師1--2名，校級骨干教師3名。
5、進(jìn)一步加大學(xué)校內部人事制度改革，建立和完善教師聘任制度和競爭上崗制度，做到用人和治理相結合，努力形成適應基礎教育改革和發(fā)展要求的人事管理新模式。
三、培訓內容：
1、教學(xué)管理培訓
(1)繼續參加區每年舉辦的中層管理干部的培訓，提高培訓實(shí)效性。
(2)參加校長(cháng)崗位培訓。
2、教育教學(xué)崗位培訓
(1)新教師培訓。選取新教師上崗所必需的教育教學(xué)理念和教育教學(xué)技能，確定好培訓專(zhuān)題，科學(xué)地組織崗前培訓。采取“師徒結隊”的形式，如：我校教師魏成賦拜片組�！慕萄兄魅蝿⒆忧跒閹煾�;劉明拜劉克云的美術(shù)教師為師傅;學(xué)校優(yōu)秀教師與新教師的“師徒結對”工作，不斷探索新教師培訓方法，逐步建立并完善新教師培訓體系，嚴格地做好新教師考核評價(jià)工作。
(2)教師崗位培訓。以師德教育和“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內容，面向全體教師。確保在08-09年度應完成繼續教育培訓的教師完成好培訓，如青年教師的計算機高級培訓等;其中基地培訓、校本培訓及教師自我研修分別按學(xué)時(shí)計算。
師德教育
把師德教育放在繼續教育的首位，大力提高教師隊伍的政治思想素質(zhì)，以校本培訓為主，努力使全體教師熱愛(ài)教育事業(yè)，以德育人，為人師表，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)和師生觀(guān)，以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
新課程培訓
本著(zhù)“先培訓，后上崗，不培訓，不上崗”的原則，使每一位擬進(jìn)入新課程教學(xué)的教師接受不低于40學(xué)時(shí)的崗前培訓，并圍繞“實(shí)施新課程標準”，著(zhù)力抓好新教材的教學(xué)研究和培訓，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
新技術(shù)培訓
組織開(kāi)展新一輪的信息技術(shù)培訓，使98%的教師通過(guò)統一考核，并把信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合水平納入教師業(yè)務(wù)能力考核的量化指標中;構建基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的新型課堂教學(xué)模式，提高教師在信息化背景下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和教學(xué)適應能力。
讀書(shū)活動(dòng)
建立教師必讀教育專(zhuān)業(yè)理論文庫。以學(xué)年為單位，結合我校課改進(jìn)程，組織教師讀經(jīng)典教育專(zhuān)著(zhù)，開(kāi)展系列讀書(shū)交流、演講及征文活動(dòng)，幫助廣大教師不斷提高專(zhuān)業(yè)理論素養，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，同時(shí)為創(chuàng )建書(shū)香校園營(yíng)造良好的氛圍。20xx年每人自選一本專(zhuān)著(zhù)，讀完后上交讀后感。.
(3)骨干教師培訓。骨干教師培訓是教師培訓的重點(diǎn)。培訓一個(gè)，帶動(dòng)一批。通過(guò)推薦、選拔、確立一名區級骨干教師培訓對象，加大培訓力度，培養幾名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和名教師，并發(fā)揮他們的示范與輻射作用。加強校本培訓骨干師資的培養。完善我校骨干教師培訓培養方案和考核機制，形成我校骨干教師隊伍。參加區級骨干教師培訓，爭取學(xué)員有突出成績(jì)，爭取更多的人進(jìn)入更高一級的.骨干教師隊伍。
(4)班主任培訓。以新班主任為培訓對象，以班級工作流程、不同年齡階段學(xué)生心理特點(diǎn)分析、共性問(wèn)題案例分析、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹、學(xué)校德育工作常規等為主要內容，通過(guò)集中培訓、觀(guān)摩主題班會(huì )等形式，幫助新班主任掌握班級工作的基本流程，提高班級管理水平。
(5)公共課培訓。根據市、區及人事部門(mén)的要求，以提高教師師德水平、法律意識、業(yè)務(wù)能力為目標，以骨干教師培訓帶動(dòng)全員培訓的方式，積極開(kāi)展相關(guān)公共必修知識的培訓與考核。主要內容為：《解讀新課標》、《信息技術(shù)與學(xué)科課程整合》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等。
四、主要措施：
1、進(jìn)一步加強師德建設、提高教師職業(yè)道德水平，進(jìn)一步加強學(xué)校思想政治工作，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，熱愛(ài)祖國、忠誠于人民的教育事業(yè)，增強事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表，把師德表現作為教師考核的重要內容和聘任、獎懲的重要依據。
2、進(jìn)一步加強教師繼續教育，促進(jìn)教師樹(shù)立終身學(xué)習理論，掌握現代教育理論，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，更新專(zhuān)業(yè)知識結構，提高廣大教師運用現代教育技術(shù)和開(kāi)展創(chuàng )新教育實(shí)踐的自覺(jué)性和能力水平。
3、繼續做好骨干教師隊伍建設，進(jìn)一步解放思想，為中青年骨干教師的成長(cháng)創(chuàng )造機制和環(huán)境，充分發(fā)揮骨干教師的表率作用，帶動(dòng)其他教師一同成長(cháng)。
4、繼續加強人事制度改革，依法轉變教師任用機制，按照“按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則實(shí)行教師聘任制度。
5、建立和完善教師考核制度，使之更加科學(xué)化、規范化。
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