【精華】公司工作計劃范文錦集5篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的公司工作計劃5篇,歡迎大家分享。
公司工作計劃 篇1
一、運營(yíng)計劃
1、申請籌建階段:(在20xx年6月底以前完成)
。1)、成立貴州省興和融資擔保股份有限公司籌備工作組;
。2)、準備籌建貴州興和融資擔保股份有限公司的資料;
。3)、向工商管理部門(mén)申請擬設機構名稱(chēng)預先核準;
。4)、向貴州省人民政申請籌建。
2、籌建開(kāi)業(yè)階段:(爭取在20xx年8月底以前完成)
。1)、完成融資擔保公司注冊,組織完成開(kāi)業(yè)慶典。
。2)、引進(jìn)4-6名專(zhuān)業(yè)人才,初步滿(mǎn)足業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求。
。3)、建立符合公司經(jīng)營(yíng)要求的規章制度。
。4)、至少與2家銀行機構簽署業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
。5)、爭取實(shí)現擔保業(yè)務(wù)零的突破。
。6)、 在資金保障的前提下實(shí)現融資業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元。
。7)、組織內部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
3、穩定發(fā)展階段(20xx年8月至12月)
。1)、公司人員增加到10-16人,逐步充實(shí)健全業(yè)務(wù)拓展部、風(fēng)險管理部、行政部、財務(wù)部,基本滿(mǎn)足公司發(fā)展需求。
。2)、補充完善規章制度。
。3)、新簽2家合作銀行機構,使合作金融機構擴展到4家。
。4)、完成擔保業(yè)務(wù)5000萬(wàn)元,實(shí)現擔保業(yè)務(wù)收入150萬(wàn)元。
。5)、在資金保障的前提下實(shí)現投融資業(yè)務(wù)100萬(wàn)元。
。6)、籌劃實(shí)施公司網(wǎng)站建設。
二、業(yè)務(wù)資源
1、貴州省中小服務(wù)中心“黔貸通”。
“黔貸通”網(wǎng)絡(luò )融資平臺于20xx年11月6日正式啟動(dòng),該平臺由省經(jīng)信委(省中小企業(yè)局)組建并開(kāi)通,其建設目的為引導銀行業(yè)金融機構加大對工業(yè)經(jīng)濟、中小微企業(yè)貸款的投放,建立和深化政府、銀行、企業(yè)、擔!八奈灰惑w”長(cháng)效合作機制,更好的服務(wù)中小微企業(yè),解決信息不對稱(chēng),緩解中小企業(yè)融資難等問(wèn)題!鼻J通“融資平臺目前擁有貴州省內20xx多家注冊會(huì )員企業(yè)數據。全省各大銀行、擔保機構、中小微企業(yè)均簽約合作,企業(yè)登錄網(wǎng)絡(luò )融資平臺進(jìn)行申請貸款、政策咨詢(xún)等,該平臺可以通過(guò)線(xiàn)上數據
篩選配比,線(xiàn)下召開(kāi)融資座談會(huì )議等形式向我司推薦融資企業(yè)。
2、貴陽(yáng)市西路商圈
市西路處于花果園與黔靈公園交通樞紐地帶,且是各大廠(chǎng)商的重要批發(fā)基地。該商圈共擁有包括香港名店街、女人大世界、男人大世界、裕華商場(chǎng)等44家大中型商場(chǎng),年銷(xiāo)售額接近100億元。經(jīng)營(yíng)戶(hù)從最開(kāi)始的30余戶(hù)逐漸變成了96年前的幾
百戶(hù),再發(fā)展到了20xx年左右的8000余戶(hù),到了現在,超過(guò)
1.2萬(wàn)戶(hù)商家在此經(jīng)營(yíng)。我司與市西路物業(yè)管理方貴州昊峰物流有限責任公司簽訂合作協(xié)議,由該管理公司向我司推薦客戶(hù)。
3、昊峰集團百家戰略聯(lián)盟。
貴州昊峰集團在省政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )和省中小企業(yè)局以及貴州省國際國內公關(guān)協(xié)會(huì )等相關(guān)部門(mén)的大力支持下,于20xx年9月8日正式百家企業(yè)戰略聯(lián)盟,該戰略聯(lián)盟平臺目前擁有貴州省內各行業(yè)成熟企業(yè)150多家會(huì )員,我司與昊峰集團簽約合作開(kāi)展融資擔保業(yè)務(wù),昊峰集團向我司提供無(wú)限連帶保證責任。
4、貴州省醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )。
貴州省醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )是經(jīng)省經(jīng)貿委批準,由國有大型醫藥公司和具備規模的民營(yíng)醫藥企業(yè)聯(lián)合組成。該協(xié)會(huì )是全省性的醫藥商業(yè)行業(yè)、非營(yíng)利性的社會(huì )組織,會(huì )員除省醫藥公司等大型國有醫藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)外,還吸納了諸如“貴州一樹(shù)藥業(yè)”、“神奇藥業(yè)”等民營(yíng)企業(yè)近100家大中型醫藥公司參與,我司將聯(lián)合重慶銀行零售銀行部開(kāi)展針對藥業(yè)企業(yè)的融資擔保業(yè)務(wù)。
5、貴陽(yáng)金石產(chǎn)業(yè)園。
6、貴州省西部建材石材城、貴州省裝飾材料流通協(xié)會(huì )。 貴州省西部建材石材城位于貴陽(yáng)市花溪區石板鎮金石產(chǎn)業(yè)園區內,系貴州省泉州商會(huì )會(huì )員聯(lián)合組建的貴州西部建材城開(kāi)發(fā)有限公司投資建成。目前已投資建設貴州金石大商匯石材城一期6萬(wàn)平方加工廠(chǎng)房,二期將建成10萬(wàn)平方米廠(chǎng)房及5萬(wàn)
平方石材展示廳,20xx年引進(jìn)了宜家、百安居等連鎖品牌家居建材項目。還將配套建設海鮮、干貨、鐵觀(guān)音等集散專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。目前石材加工、瓷磚銷(xiāo)售簽租商戶(hù)200余家。
7、仁懷市白酒協(xié)會(huì )。
公司在上述平臺資源合作運營(yíng)穩定的基礎上,努力開(kāi)拓“擔保+私募”、“擔保+投資”、“擔保+信托”等新型業(yè)務(wù)模式,著(zhù)力引進(jìn)開(kāi)發(fā)私募、基金、信托、證券、保險公司等金融機構,拓展以融資擔保及其配套服務(wù)為主,投資擔保為輔的主營(yíng)業(yè)務(wù)及各項衍生業(yè)務(wù)。在風(fēng)險可控的.前提下尋求更多符合公司特質(zhì)的資本增值途徑。
三、銀行合作
20xx年準入重慶銀行、貴陽(yáng)銀行、貴陽(yáng)農村商業(yè)銀行、貴陽(yáng)花溪合作銀行,申報各行擔保授信總額3億,通過(guò)加強與合作銀行的溝通,爭取20xx年將擔保放大倍數由準入5倍提高至8倍以上,銀行擔保續授信總額達到6億,同時(shí)積極與全國性銀行聯(lián)系溝通,做好國有銀行及股份制銀行的準入工作。針對業(yè)務(wù)平臺資源,公司將在各市場(chǎng)穩定合作的基礎上,于20xx年將業(yè)務(wù)范圍擴展至全貴州省各地州市區。
四、業(yè)務(wù)模式
1、傳統融資擔保業(yè)務(wù)品種。公司將開(kāi)展企業(yè)流動(dòng)資金類(lèi)貸款擔保;拓展個(gè)人類(lèi)貸款擔保業(yè)務(wù);穩步開(kāi)展商業(yè)票據貼
現擔保、銀行承兌匯票開(kāi)票擔保、機械設備按揭貸款擔保、存貨質(zhì)押擔保、應收賬款質(zhì)押擔保業(yè)務(wù);積極拓展建設項目工程擔保業(yè)務(wù);繼續開(kāi)發(fā)其它適宜的貸款擔保業(yè)務(wù)新品種。
2、非融資性擔保業(yè)務(wù)品種。 (1)、投資擔保:擔保于投資相結合,以投資促擔保,以擔保做投資。借鑒“橋隧模式”,優(yōu)選項目,以小的資金做股權投資,以擔保做股權,獲取較高的收益。以擔保做投資,將融資擔保公司發(fā)展為金融控股公司,有利于對擔保企業(yè)的風(fēng)險控制,獲取高額收益,同時(shí)減少擔保風(fēng)險。
。2)、信托融資擔保:通過(guò)擔保渠道尋找優(yōu)秀項目,與信托機構合作,借鑒“路衢模式”合政府之力和市場(chǎng)之力,引入政府專(zhuān)項引導基金,聯(lián)合投資公司、擔保公司,共同開(kāi)發(fā)“中小企業(yè)債權集合信托計劃”產(chǎn)品,并代理信托產(chǎn)品的銷(xiāo)售,實(shí)現企業(yè)債權資產(chǎn)證券化。
。3)、私募股權投資基金:通過(guò)擔保公司,以有限合伙公司模式,設立股權基金,籌集資金。先選擇優(yōu)質(zhì)項目,對項目進(jìn)行包裝,通過(guò)少量資金入股和擔保,募集項目所需資金。
。4)、資產(chǎn)交易擔保:協(xié)助銀行和企業(yè)處置不良資產(chǎn),并為資產(chǎn)交易提供擔保。利用融資擔保公司的項目資源優(yōu)勢,開(kāi)展資產(chǎn)交易中介業(yè)務(wù),獲得傭金收入。為土地、房產(chǎn)或股權交易雙方提供擔保,保證雙方的交易安全。
。5)、民間融資擔保:開(kāi)拓民間融資擔保場(chǎng),融資擔保公司
公司工作計劃 篇2
目錄
前言
1. 組織結構 1.1 組織架構 1.2 部門(mén)職責 1.3 崗位說(shuō)明 2. 體系管理 3. 標準化管理 3.1 程序流程 3.2 檢驗標準 3.3 閉環(huán)作業(yè) 4. 項目管理
5. 供應商質(zhì)量管理 6. 品質(zhì)控制
6.1 原輔材料控制 6.2 產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)控制 6.3 出貨品質(zhì)控制 7. 生產(chǎn)現場(chǎng)管理 8. 成本控制 9. 客戶(hù)投訴
10. 檢測設備/儀器/工具的管理 11. 文件管理與統計控制 12. 相關(guān)部門(mén)協(xié)調管理 13. 部門(mén)目標與績(jì)效考核 13.1 部門(mén)目標 13.2 績(jì)效考核 13.3 教育培訓 13.4 企業(yè)文化
14.品質(zhì)改善活動(dòng)推進(jìn) 14.1 QCC品管圈 14.2 5S活動(dòng)
14.3 改善提案制度 15. 總結
根據公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計劃和目標,組織下屬開(kāi)展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開(kāi)展原輔材料、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時(shí)性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要。
1.組織結構
目前,金獅壓鑄質(zhì)量部人力嚴重短缺,僅有12人,其中6人為20xx年新員工。但是職責范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門(mén)建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統化,標準化。
1.1 組織架構
1.2 部門(mén)職責
為貫徹質(zhì)量管理體力,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動(dòng),保證為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益最大化,暫定以下職責:
A,貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保ISO9000、TS16949 質(zhì)量管理體系以及將來(lái)的ISO14000和CE、UL等認證能持續運行并有效執行;
B,根據公司質(zhì)量目標,督導各部門(mén)建立相關(guān)品質(zhì)目標,負責對各部門(mén)的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評估,并根據實(shí)際業(yè)績(jì)和生產(chǎn)情況組織檢討,規劃;
C,負責公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施,組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng),如“QCC品管圈活動(dòng)”、“5S活動(dòng)”等;
D,建立質(zhì)量管理責任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)(人),建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關(guān),做到人人有職責,事事有依據,作業(yè)有標準,層層有監督”; E,制定本部門(mén)考核制度,組織實(shí)施績(jì)效管理;并提供各項質(zhì)量問(wèn)題統計數據,配合行政部對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督;
F,制定質(zhì)量管理培訓計劃,開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗員、管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
G,加強對有關(guān)國際,國家或行業(yè)標準及技術(shù)要求等信息的收集、整理,然后發(fā)行到相關(guān)部門(mén)及人員學(xué)習掌握,并落實(shí)執行;
H,參與特殊訂單的審核與產(chǎn)品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質(zhì)量控制計劃;
第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè)
I,負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關(guān)部門(mén),促進(jìn)項目改善,并按照質(zhì)量控制計劃歸檔相關(guān)文件;
J,落實(shí)供應商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應商的評定;
K,參與新設備/模具/夾具/量具的臺帳管理,檢測確認,系統分析,并將檢驗記錄反饋相關(guān)部門(mén);
L,按照規定的作業(yè)流程,參考檢驗標準或檢驗規范對原輔材料,外協(xié)品,半成品及成品進(jìn)行檢驗,巡視檢驗,形成書(shū)面檢驗記錄反饋相關(guān)部門(mén);
M,配合經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行客戶(hù)投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實(shí)執行,驗證,減少內外部客戶(hù)投訴,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
N,負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質(zhì)量統計審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標進(jìn)行統計、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。 O,負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會(huì )議中口頭或書(shū)面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。
P,依照質(zhì)量事故處理條例負責公司質(zhì)量事故的調查處理
Q,嚴格控制員工編制、儀器設備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費,合理安排作業(yè)班次,不斷降低檢測費用,控制成本
R,負責相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的可追溯性
S,與其他部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調管理 T,完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù) 以上內容為質(zhì)量部的相關(guān)工作職責
1.3 崗位說(shuō)明
為了合理,高效地完成部門(mén)工作職責,讓部門(mén)所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工作職責。
1.3.1質(zhì)量部部長(cháng)
1.3.1.1崗位目的.
根據公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理制度和目標,組織下屬開(kāi)展標準化體系的維持以及產(chǎn)品的標準管理和產(chǎn)品質(zhì)量異常處理等工作;參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,作出相應預防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期執行質(zhì)量工作匯報,以滿(mǎn)足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需要。
1.3.1.2工作職責
見(jiàn)下表1
1.3.2 質(zhì)量部副部長(cháng)
1.3.2.1崗位目的
根據公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門(mén)質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,組織下屬開(kāi)展原輔材料、產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的準確性和及時(shí)性,對生產(chǎn)現場(chǎng)異常情況即時(shí)處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報表的作成,質(zhì)量部長(cháng)不在時(shí)代理質(zhì)量部長(cháng)事務(wù)。
公司工作計劃 篇3
結合 XX 年的整體市場(chǎng)情況,根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及 XX 年的整體業(yè)務(wù)傾向,為配合置家公司全面推行目標管理,為置家公司創(chuàng )造更高利潤而。做好自身本職工作的前提下我依照公司 XX 年度的整體發(fā)展規劃,以本人 XX 年的工作情況為基礎,特制定出 XX 年總體工作計劃,F呈報于公司領(lǐng)導 .
XX 年工作總結
時(shí)光飛逝, XX 年很快又要過(guò)去了,轉眼間我已經(jīng)和“置家”走過(guò)了三個(gè)春秋,再回首過(guò)去的一年,和以往不同的是我今年以臨河里店店長(cháng)身份任職,今年我在公司領(lǐng)導和 “ 置家 ” 同事的指導、支持和幫助下不斷的成長(cháng),使我的思想動(dòng)態(tài),管理能力,團隊意識,專(zhuān)業(yè)水平上都有了較大提高,在當了店長(cháng)后我的責任心更強了,也學(xué)會(huì )了思考,學(xué)會(huì )溝通,如何才能把團隊帶好,當這店長(cháng)一年來(lái)我也嘗盡酸甜苦辣,起初的兩個(gè)月輝煌只是短暫的,接下來(lái)面對,人員流失,店內無(wú)人,糾紛案例,久久不能開(kāi)單等多方面因素導致,外表堅強內心脆弱的我,再也承受不住這樣多的壓力,這種種難以想象到的考驗,也曾想過(guò)揮淚放棄,也曾認為自己各方面能力不錯,做成這個(gè)樣子,好勝要強的虛榮心一直在作祟,一直讓我也不能安心,不敢面對,但是也告知自己對這個(gè)公司的認可,對領(lǐng)導同事的不舍,更不能輕易放棄,認定失敗的決心,以至于我堅持下來(lái),這一年我真的成熟不少,懂得不少,學(xué)會(huì )了堅強,學(xué)會(huì )如何走出迷茫,學(xué)會(huì )了凡事要敢于面對,學(xué)會(huì )了路是自己走出來(lái)的,等等 … 但是我也深知自己也許許多多的不足,例如主任常說(shuō)的執行力差,喜歡找借口,還是不夠沉著(zhù)冷靜,心態(tài)還不夠樂(lè )觀(guān),等等 .. 所以我有幸能夠留下來(lái)改變自己我想這也是一種無(wú)形的財富。
XX 年整體工作計劃
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰,新的開(kāi)始。對于即將到來(lái)的 XX 年,我以一名老店長(cháng)的身份迎來(lái)新的一年。綜觀(guān)臨河店現狀,和我的職責從以下幾方面開(kāi)展 12 年的工作:
1. 人員招聘方面
由于店內人員一直沒(méi)能得以穩定,目前本店兩名轉正員工,業(yè)績(jì)方面也并無(wú)突出表現,我想要穩定團隊首先要穩定人員,人員儲備充足,才能做好打硬仗的準備。
所以我們也會(huì )想盡一切辦法運用網(wǎng)絡(luò )也好,個(gè)人親屬朋友介紹外招也好,公司輔助也好,穩定人員是至關(guān)重要的。
1. 店員培訓方面的計劃
由于店內員工都比較新,沒(méi)什么工作經(jīng)驗,對銷(xiāo)售技巧不足的現狀,對公司的制度,業(yè)務(wù)流程還不是很了解的實(shí)情,決定在以下幾個(gè)方面對店員培訓:
培訓公司《經(jīng)營(yíng)管理制度》的'相關(guān)制度,秦皇島 2 手房現狀及 2 手房交易市場(chǎng)發(fā)展趨勢,公司內網(wǎng)權限的使用培訓,小區深精耕,產(chǎn)權過(guò)戶(hù)流程,及過(guò)戶(hù)費用算法,貸款知識等做詳細培訓說(shuō)明
目的:使員工對公司進(jìn)一步了解,并清楚自己的權利與義務(wù);對秦皇島 2 手房交易樹(shù)立工作信心;能熟練的操作公司內網(wǎng)系統,方便工作。
2. 員工加強培訓:
培訓內容:禮儀禮貌、 2 手房交易流程、小區深精耕,二首房過(guò)戶(hù)更名等相關(guān)知識、按揭知識、法律知識、銷(xiāo)售技巧等。
目的:熟悉業(yè)務(wù),加強做單能力,提升店內業(yè)績(jì)。
開(kāi)展店內正常工作方面
1. 每天堅持早到 5 分鐘,做店內衛生,每天維護監督檢查好資源上量情況,其目的做好數據分析總結。
2. 每天堅持開(kāi)早晚會(huì ),做到 “ 早 ” 計劃 “ 晚 ” 分析。
3. 協(xié)助店員進(jìn)行談判溝通工作。
4. 需找各種有利條件找尋,房源與客戶(hù)。
5. 每天,每周、每月工作總結與計劃,匯報領(lǐng)導。目的讓工作條理井然有序。如有不足之處請領(lǐng)導加以提點(diǎn)。
6. 做到開(kāi)源節流減少店內成本。
7. 加強自我學(xué)習,在業(yè)務(wù)方面,談判,管理方面,多下苦功雖然說(shuō)以是店長(cháng)但是也必須得積極主動(dòng)對客戶(hù)咨詢(xún)或來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行解答與接待,也爭取做單,是對自己業(yè)務(wù)能力的加強也是給店內業(yè)績(jì)的提升。
8. 利用好 dm 單,做好掃樓工作,對店內人員宣傳,置家宣傳,臨河里店宣傳做好扎實(shí)的基礎工作。
另外為了更好的做好工作,在工作之余還要多看些法律的相關(guān)書(shū)籍為了以后的投訴案例進(jìn)行分析理!
更加詳細闡述 12 年的工作計劃流程分別表現在
1 月份放年假回來(lái),進(jìn)行員工收心的整合工作,調整心態(tài)引入正常的工作中來(lái)。
2 月份主要進(jìn)行一些相關(guān)的培訓如扎實(shí)基礎知識等,主要開(kāi)始做租賃市場(chǎng)。
3 月份在做好租賃的前提下,加強買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)
我想第一季度主要以收心,回訪(fǎng)年前積累客戶(hù),培訓,以及簡(jiǎn)單租賃作為 12 年的出發(fā)點(diǎn)
第二季度,結合當下市場(chǎng)情況,著(zhù)重分析,下大力度宣傳,積累挖掘潛在客戶(hù),估計在 5 月以后買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)有所好轉。合理安排老員工精耕考試。
第三季度。加強培訓,加強做單能力著(zhù)手買(mǎi)賣(mài),突飛猛進(jìn)。
第四季度。結合上半年市場(chǎng)走勢,和當下政策等因素
以上就是我 XX 年整體工作計劃的簡(jiǎn)要分析,如有不足還希望領(lǐng)導同事多多予以提點(diǎn)。
最后希望在新的一年里,我必將全力服務(wù)公司,熱愛(ài)崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專(zhuān)研,有效的溝通。加強執行,用使命般的激情面對客戶(hù),用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè),為客戶(hù)制造感動(dòng),為置家公司創(chuàng )造利潤!
公司工作計劃 篇4
在新的一年里,隨著(zhù)醫療改革的深入發(fā)展總務(wù)科工作目標是:圍繞醫院的總體目標,以創(chuàng )建“三甲”醫院為契機,用“三甲”醫院的標準開(kāi)展后勤保障與服務(wù)工作,力爭總務(wù)后勤與醫院同步發(fā)展,調動(dòng)全體后勤人員的積極性和主動(dòng)性,深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),以病人為中心,全力做好醫療臨床第一線(xiàn)的后勤保障工作,F擬訂年度工作計劃如下:
一、 科室管理與后勤保障工作:
1、 認真組織總務(wù)后勤人員學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù),做好總務(wù)后勤人
員的思想教育工作,要求所有人員及時(shí)轉變思想觀(guān)念,緊跟醫院的工作節奏,針對存在問(wèn)題,進(jìn)一步修訂各種規章制度,明確劃分崗位職責,制訂各崗位、各部門(mén)的考核細則并嚴格考核,完善獎懲措施,做到用制度管人,提高工作效率;
2、 落實(shí)水、電工安全責任包干制,責任到人。堅持并完善水電木維修班組下修制度,確保水、電、木設施隨時(shí)處于完好狀態(tài);
3、 洗衣房下收下送要實(shí)行制度化,定時(shí)定點(diǎn),同時(shí)做好交接登記工作,防止丟失;工作服和各種棉織品洗滌深淺顏色要分開(kāi),
4、 合理編制辦公用品、五金電料、印刷品、棉織品、零星物品的采購計劃,控制質(zhì)量,確保滿(mǎn)足臨床科室需求;
5、 為更好地完成我院后勤總務(wù)維修保障工作,總務(wù)科需培訓或配備一些懂技術(shù)會(huì )維修、工作態(tài)度積極、責任心強、有一定的經(jīng)驗的后勤維修管理人員,明確職責,調動(dòng)其積極性、主動(dòng)性,使總務(wù)科管理工作上新的.臺階。
二、 大型設備維修與安全管理工作:
1、 做好后勤大型設備的使用、維護、維修保養工作,設立專(zhuān)人負責,切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施,發(fā)現隱患,及時(shí)處理,堅決杜絕各種安全事故的發(fā)生;
2、 安排電梯設備接受市特種設備檢測院年度檢測,落實(shí)需維修整改的老舊零部件的檢查更換,確保電梯設備安全運行;
3、 我院高低壓配電設備已連續兩年因科室不能停電等因素未能進(jìn)行常規檢測檢修。避雷器、變壓器、高低壓配電柜部份設備已老化易損在雷雨季節和用電高峰期極易發(fā)生故障,不能保證正常的供電需求,不能保證重點(diǎn)部門(mén)的正常運作需聯(lián)系縣電業(yè)局對全院高、低壓配電設備(避雷器、變壓器、高低壓配電柜的設備)進(jìn)行常規檢測和維修更換,確保全院高低壓配電設備在雷雨季節和用電高峰期的安全供電;
4、 做好洗衣房管理工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
三、 設施、配置、維修工作:
1、 為消除病房樓天花板下墜的安全隱患,計劃對病房樓天花板下墜變型的天花板下墜部分進(jìn)行拆除維修整改;
2、 在新建綜合病房大樓搬遷前,計劃對辦公家俱、床單元被褥的用量置配進(jìn)行前期的統計和完善有關(guān)購置手續,為搬遷作好準備
3、 配合醫院完成全院搬遷、安裝等雜項工作任務(wù);
4、 計劃對完工的室內裝修工程和水電管道設施進(jìn)行全面的熟悉和檢查,做到心中有數便于以后進(jìn)行維修。
5、 為解決部分科室水壓不足和維修方便,計劃對全院進(jìn)水總閥門(mén)、各分支管道閥門(mén)進(jìn)行全面檢修,更換已損壞和失靈的閘閥;
6、 維修分院三樓樓頂層的滲漏,解決室內墻面霉變問(wèn)題;
7、 分批更新病區棉織品床單元。
8、 為了保證停電應急發(fā)電,需將本院唯-的一臺發(fā)電機按規定進(jìn)行大修保養維護并更換老舊磨損件。確保發(fā)電機正常運轉應急。
四、 院容院貌與環(huán)境衛生工作:
1、 與縣環(huán)衛局洽談協(xié)商,簽訂20xx年生活垃圾清運與門(mén)前三包合同,做好全院生活垃圾清運與門(mén)前三包管理工作;
2、 完成保潔公司合同續簽工作,明確責任范圍,提高質(zhì)量標準,強化目標考核,做好各病區和院內環(huán)境的衛生保潔工作;
3、 完成醫療廢物分類(lèi)、轉運、暫存、交接工作,完成與市康衛醫療廢物處置公司的回收合同的簽訂、按有關(guān)規章管理制度對醫療廢物的回收暫存等項目進(jìn)行嚴格管理。
4、 按院內衛生保潔要求,添置更新(室外、室內、樓梯口、電梯門(mén)兩側)垃圾桶
5、 對全院候診椅進(jìn)行全面檢查維修,對已損壞不能修復的進(jìn)行回收五、 節能降耗管理工作:
1、 認真做好水、電、氣消耗量月報工作,加強監控,及時(shí)反饋到各使用科室,要求各科室節約用水、節約用電、節約用氣,降低能耗;
2、 要求水電工班組下修制度化、常態(tài)化,深入各病區巡查檢修,杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象;
3、 加強后勤物資發(fā)放、采購的控制工作,嚴格執行物資采購程序,批量、大件物品實(shí)行招標采購。無(wú)核算科室申領(lǐng)物品由主管院長(cháng)和總務(wù)科長(cháng)審核簽字。
公司工作計劃 篇5
一、清理庫存
1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門(mén)及xx兩店據此進(jìn)行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。
2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排,確保即使性物品的及時(shí)采購,裝修期間配合各部門(mén)車(chē)輛使用。
二、貨品采購渠道問(wèn)題
1、定點(diǎn)供貨商
加強對定點(diǎn)供應商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強食品衛生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛生安全。
2、零售店采購
所有零點(diǎn)采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門(mén)的'檢查。
3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購
做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時(shí)與內蒙羔羊肉供應商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價(jià)格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在xx餐飲行業(yè)的龍頭地位。
三、關(guān)于新品的發(fā)現和采購計劃
主要是通過(guò)每日一次的市場(chǎng)調查對當日市場(chǎng)上出現新菜品經(jīng)過(guò)詢(xún)價(jià)后少量采購,通知一、二樓廚師長(cháng)進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長(cháng)到市場(chǎng)進(jìn)行調查,通過(guò)調查,對采購工作進(jìn)行監督并多提寶貴意見(jiàn)。
四、對采購員的管理制度
1、對駐xx采購員加強貨品質(zhì)量、價(jià)格的監督管理;對駐xx發(fā)的海鮮類(lèi)貨品要盡量提高存活率,對xx多發(fā)的調料類(lèi)及凍品要提高質(zhì)量確保無(wú)變質(zhì)、無(wú)過(guò)期現象并提高駐xx采購員的工作效率。
2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時(shí)間段,確否工作有條不紊,對需要及時(shí)采購的物品要在購回。
3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。
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