【精選】半年工作計劃范文錦集七篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的半年工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作計劃 篇1
�。ㄒ唬┱J真遵守國家財務(wù)政策、法規、制度。
�。ǘ┌从泿ひ巹t結算、記帳，做到數準確、上報及時(shí)。
�。ㄈ┴撠熗庹{材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。
�。ㄋ模┙邮芨鲉挝徊牧嫌媱澮杏涗�，要整理存檔，匯總各項材料的`需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡情況，及時(shí)提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個(gè)工程的材料計劃要求一個(gè)星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長(cháng)書(shū)面匯報有關(guān)情況。
�。ㄎ澹┨顚�(xiě)到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問(wèn)題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。
�。└鶕こ添椖康牟牧嫌媱�，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門(mén)及工程主管人員簽認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調撥材料，都必須經(jīng)科長(cháng)審批簽；基建內部領(lǐng)料，需經(jīng)處長(cháng)簽。
�。ㄆ撸┟吭�26日至次月3日，將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學(xué)校財務(wù)。各項統計報表要在每月3日前報出，數要準確，時(shí)間要及時(shí)，統計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務(wù)報表及時(shí)報到學(xué)校財務(wù)科及供應科長(cháng)。
�。ò耍┦褂糜嬎銠C建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表，單項工程竣工后，要及時(shí)統計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動(dòng)態(tài)表每月5日前報給供應科長(cháng)、庫房。
�。ň牛┩瓿商�、科領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
半年工作計劃 篇2
在今后的工作中，我將繼續積極響應公司的領(lǐng)導，與同事密切配合，不斷總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，端正工作態(tài)度，加強與同事的溝通交流，用正確的思想觀(guān)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。
(2)下半年工作計劃要包含具體方案和措施 在接下來(lái)的半年，主要有以下計劃：
�、賹�(shí)現個(gè)人業(yè)務(wù)現費突破;
�、诜慨a(chǎn)頻道系統升級。結合目前房產(chǎn)頻道存在的問(wèn)題和對競爭對手的分析，提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略及系統功能模塊，及原有功能模塊的優(yōu)化和用戶(hù)體驗的提升方案。
雖然在工作中取得了一定的.成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，一是在現費業(yè)務(wù)上沒(méi)有明顯的突破進(jìn)展，二是因工作繁忙，缺少集團合作交流溝通，一些本應可以避免出現的問(wèn)題頻繁出現。沒(méi)有及時(shí)調整工作整天，反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作為一名網(wǎng)站編輯人員對下半年工作的計劃內容。
半年工作計劃 篇3
不知不覺(jué)間，20xx年已經(jīng)過(guò)去了一半。這半年來(lái)，我們公司經(jīng)歷了極大的危機和考驗，但好在在各位領(lǐng)導的英明指導下，再加上同事們努力拼搏的完成工作。沒(méi)有造成難以挽回的損失。并且在后來(lái)的工作中，我們開(kāi)展恢復工作，加強公司的復工。并招聘了不少的新人擴充公司的人力，并為下一步的工作積極做好準備。
總的來(lái)說(shuō)，在上半年的忙碌中，我們基本上順利的完成了工作的目標，但緊接著(zhù)就是下半年的工作了，對于公司來(lái)說(shuō)，客服部是重要的宣傳、銷(xiāo)售的手段。因此，在工作上自然不能放松。為此，我在此對下半年的客服部工作做計劃如下：
一、招聘計劃
為了能支撐起公司的發(fā)展需求，客服部的擴展是必要的。適逢畢業(yè)季節，招聘的主要目標應該定在迎接的'畢業(yè)生身上。篩選適合，有目標的新人，在今后的客服擴展中進(jìn)行進(jìn)一步培養。
為此，在近期校招以及招聘會(huì )上也要做好一定準備。但介于目前的情況發(fā)展，主要的招聘方式應該還是網(wǎng)絡(luò )招聘。
二、培訓計劃
這次招聘的人員比較多，應該在招聘后統一到公司參與培訓，并根據培訓考核情況來(lái)進(jìn)行篩選。
前期的培訓應以基本的客服方式以及產(chǎn)品知識為主要教學(xué)點(diǎn)，經(jīng)過(guò)幾輪篩選之后，再由老員工進(jìn)行帶教。
此外，不僅僅是新員工的培訓，面對這次的擴展，所有的員工都進(jìn)行培訓鍛煉，加強團隊的管理和隊員能力。為此，在新人招聘之后，我們要對客服部全體員工進(jìn)行培訓。主要目的是為了加強員工的管理能力，加強自我管控，提升工作的積極性。之后，還要對公司的產(chǎn)品知識進(jìn)行補充，教會(huì )客服員工們學(xué)習的方法，讓員工能學(xué)會(huì )主動(dòng)去了解公司產(chǎn)品的變化，加強工作能力。
三、工作計劃
在下半年的工作中，我們應該積極的去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，加強并維護好老顧客的聯(lián)系。因定期的聯(lián)系并在節日以及生日階段送上祝福。
此外，我們客服部也要樹(shù)立全心的銷(xiāo)售目標，定下目標和獎勵，以此促進(jìn)員工的積極性，加強隊伍的工作熱情。
四、下半年的期望
擴大隊伍會(huì )帶來(lái)很多不確定性，但是我們一定要嚴加管理，在這下半年的工作的中，建立一支團結，有目標，又有能力的出色隊伍！
半年工作計劃 篇4
即將開(kāi)始下半年來(lái)的工作，這讓我感覺(jué)非常的充實(shí)，酒店的采購工作還是需要做得更加到位的，即將開(kāi)始的下半年在這一點(diǎn)上面其實(shí)非常的明確的，做的細致一點(diǎn)才是關(guān)鍵的，我堅定的相信這些都是能夠規劃到位的，對于采購工作我非常的喜歡，經(jīng)常能夠在工作當中看到自己的變化，也能夠從這個(gè)過(guò)程當中積累足夠的知識，對于這下半年的工作還需有個(gè)規劃。
我作為酒店采購，其實(shí)還是有很多事情是需要做的更加到位，在下一階段的工作當中我本著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去做好自己的本職工作，這是對自身能力的一個(gè)提高，下半年還是會(huì )出現更多的挑戰等著(zhù)我去做，我也做好了準備，下半年的工作當中我認為我是需要進(jìn)一步提高能力的，我在這方面準備的還是不夠充分，有些事情需要給自己一個(gè)方向和目標，上半年其實(shí)是做好的一些計劃，但是隨著(zhù)工作上面的`變故現在有些規劃也是變動(dòng)了很多，所以說(shuō)還是需要給自己的一個(gè)更加清晰的方式去落實(shí)好這些細節。
下半年或許會(huì )有更多的事情等著(zhù)大家去做好，我們酒店采購工作并不只有我一個(gè)，但是我需要進(jìn)一步提高自己，我的工作經(jīng)驗相比之下反而就不是那么豐富了，所以我需要去落實(shí)的東西就更加的多，激發(fā)自己的能力，還是需要保持一個(gè)好的心態(tài)才是，周?chē)幸恍┩率俏乙W(xué)習的，雖然說(shuō)有些事情自己也是經(jīng)歷過(guò)，但是做到了什么程度還是需要細細斟酌的，在未來(lái)的一段時(shí)間的工作當中這些是我應該去鉆研的，下一階段會(huì )有很多事情是我需要去做好的，一點(diǎn)點(diǎn)的積累自己的專(zhuān)業(yè)能力這一點(diǎn)毋庸置疑，我也肯定會(huì )落實(shí)到位，我堅定的相信這是可以維持好狀態(tài)，現在我也不斷的在積累，酒店采購的這份工作其實(shí)相對而言需要細心。
即將到來(lái)的下半年是有很多我應該去做好的，我打算去學(xué)習更多的采購知識，關(guān)于這方面的書(shū)籍我也會(huì )去多多看一些，再有就是我會(huì )提高自己采購方面得勁經(jīng)驗，我們酒店還是有很多這方面優(yōu)秀的同事，緊密的維護供應商的關(guān)系，把控好采購物品的質(zhì)量，讓供應商跟我們一起合作互贏(yíng)，這是接下來(lái)我著(zhù)重努力的地方，我會(huì )持續去做好這份采購工作，讓我們酒店的采購工作更加優(yōu)秀，提高自己能力，嚴格的把控質(zhì)量，很是期待下半年的工作。
半年工作計劃 篇5
—20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，也是充滿(mǎn)挑戰、機遇和壓力的開(kāi)始。所以我要調整工作心態(tài)，增強管理意識、責任意識、服務(wù)意識，充分理解并做好自己的工作。為了盡快成長(cháng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，我制定了下半年的工作計劃：
一是業(yè)務(wù)理論水平、組織管理能力和綜合素質(zhì)的提高；
首先要把自己放在公司建設的整體框架里，反思自己，審視自己，看自己是否能滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要，形勢任務(wù)的需要，完成正常工作的需要。其次，我經(jīng)常告訴自己，要在公司站穩腳跟，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。我必須在工作中不斷提高自己，提高自己的能力和素質(zhì)，讓領(lǐng)導放心，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，全面提升自己。我必須在協(xié)調關(guān)系的能力、組織管理能力、完成工作的標準上有所突破。
二、研究制定培訓計劃；
在房地產(chǎn)市場(chǎng)做中介是一份需要根據市場(chǎng)不斷變化的情況不斷調整經(jīng)營(yíng)思路，并根據需要（管理知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、政策知識、各種房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)知識是我想掌握的內容）調整自己的.學(xué)習方向，以提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力的工作。通過(guò)學(xué)習，感覺(jué)自己不僅開(kāi)闊了眼界，也豐富了心智。我不僅學(xué)到了知識，也看到了差距。在不斷的學(xué)習中，我提高了自己的能力和素質(zhì)，增強了自己做好本職工作的能力。
第三，經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展目標；
首先，在提高工作效率的基礎上，我們努力每月超額完成公司設定的經(jīng)營(yíng)目標，力爭成為公司所有項目中的第一優(yōu)秀地產(chǎn)。其次，我們要建設一支像紅軍一樣的隊伍，讓每個(gè)人都能把公司和部門(mén)的利益放在第一位，做到眼、腿、手、口、團結、協(xié)作勤勤懇懇，保證各項任務(wù)的完成。
通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐工作成果，我可以證明自己的能力，爭取在年底前成為銷(xiāo)售總監。
四、加強自身思想建設，增強整體意識，增強責任感，增強服務(wù)意識，增強團隊意識。
積極把工作落實(shí)到實(shí)處。我想虛心向其他同志學(xué)習我的工作和管理經(jīng)驗，學(xué)習好的工作方法，努力學(xué)習商業(yè)理論知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理水平。勤于匯報，善于總結，使自己的整體素質(zhì)有新的提高。要進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)性，增強責任感，提高完成工作的標準。為公司在下半年的工作上一個(gè)新臺階，通過(guò)上一段樓梯貢獻自己的力量。
半年工作計劃 篇6
20xx年上半年，我們積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好的完成了年初制定的部分工作計劃，但還有一些具體工作任務(wù)沒(méi)有完成好，在下半年的工作中，將認真組織力量，抓好計劃的落實(shí)工作，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)現全市愛(ài)國衛生工作向優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。
一、城鎮衛生工作
繼續鞏固發(fā)展創(chuàng )建衛生城市活動(dòng)，提高城市的現代化管理水平，大力開(kāi)展健康教育，增強市民的衛生文明意識，促進(jìn)文明城市建設，繼續抓好以鞏固發(fā)展國家衛生城市為重點(diǎn)的城市衛生管理工作，深入開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治活動(dòng)，為創(chuàng )建國家園林城市、文明城市做出新的貢獻。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步發(fā)揮職能作用，促進(jìn)城市衛生的長(cháng)效管理。
1.充分發(fā)揮組織管理職能。按照年初制定的工作計劃，根據不同季節不同時(shí)期的工作任務(wù)，適時(shí)籌備召開(kāi)各種會(huì )議，制發(fā)文件，部署任務(wù)，提出要求，抓好落實(shí)。在實(shí)施衛生綜合治理、除四害、衛生宣傳教育、衛生檢查評比等活動(dòng)中，都要充分發(fā)揮組織作用，確保各項任務(wù)的完成。
2.充分發(fā)揮協(xié)調職能。在工作中，充分運用協(xié)調手段，處理好各組織之間、部門(mén)之間、人員之間的`關(guān)系，使之相互聯(lián)系，積極配合，密切協(xié)作，以達到預期目標。根據市愛(ài)衛會(huì )各委員部門(mén)的調整，重新制發(fā)愛(ài)衛會(huì )各委員部門(mén)的職責分工，做好協(xié)調工作，使其在城市衛生基礎設施建設和城市衛生管理各個(gè)方面，全部達到全國愛(ài)衛會(huì )新頒布的《國家衛生城市》標準。繼續協(xié)助建委抓好垃圾的密閉存貯工作，增加垃圾轉運站的數量，解決部分群眾倒垃圾難的問(wèn)題，爭取在全市建立統一的、無(wú)縫隙覆蓋的環(huán)衛保潔機制。
3.充分發(fā)揮檢查督導職能。在具體工作中，從宏觀(guān)、全局和整體要求出發(fā)，對各主管部門(mén)和單位落實(shí)愛(ài)國衛生計劃的情況，依據標準進(jìn)行監督、檢查和效果評價(jià)，肯定取得的經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的建議。加強對市容環(huán)境衛生和單位衛生的暗訪(fǎng)檢查和督導，貫徹執行《山東省愛(ài)國衛生工作條例》，嚴格標準，文明服務(wù)。
�。ǘ├^續抓好愛(ài)國衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。
繼續抓好國家級和省級衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)，組織搞好摸底、調研、指導和市級驗收，年內創(chuàng )建3個(gè)省級愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，進(jìn)一步提高市級愛(ài)國衛生先進(jìn)單位的質(zhì)量。
二、農村衛生工作
積極開(kāi)展各種活動(dòng)，督促指導各區做好農村衛生工作，加快社會(huì )主義新農村建設。
�。ㄒ唬├^續抓好創(chuàng )建衛生鄉鎮、村、戶(hù)活動(dòng)
衛生創(chuàng )建活動(dòng)，是新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的重要載體，也是推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設的有效措施。按照年初制定的計劃，積極組織開(kāi)展創(chuàng )建衛生鎮、村、戶(hù)活動(dòng)。堅持標準，實(shí)事求是，做到成熟一個(gè)命名一個(gè)，確保創(chuàng )建工作的質(zhì)量。在此基礎上，做到科學(xué)規劃、合理布局、分類(lèi)指導、消除空白、循序漸進(jìn)、整體發(fā)展，全面推進(jìn)衛生村鎮創(chuàng )建活動(dòng)。爭取年內有1個(gè)鎮、5個(gè)村達到省級衛生鎮、村標準。
�。ǘ└愫棉r村衛生改水改廁工作
積極進(jìn)行農村改水改廁工作，加強部門(mén)間合作，實(shí)施農村安全飲水項目，減少農村不安全飲水人口。有條件的村鎮，應大力發(fā)展集中式供水，提倡飲用水和其他生活用水分質(zhì)供水。爭取農村自來(lái)水普及率年底增加2個(gè)百分點(diǎn)。加快農村改廁進(jìn)度，積極落實(shí)項目配套經(jīng)費和地方改廁經(jīng)費，做好健康教育、培訓和技術(shù)指導，建立專(zhuān)業(yè)施工隊伍，按照國家標準組織實(shí)施，加快農村無(wú)害化衛生廁所建設和改造，加強糞便無(wú)害化管理，因地制宜開(kāi)展農村改廁工作。力爭年內農村改廁普及率增加0.5個(gè)百分點(diǎn)。
半年工作計劃 篇7
一、指導思想：
金風(fēng)送爽，丹桂飄香。伴隨著(zhù)第三十三個(gè)教師節的到來(lái)，我們迎來(lái)了新的學(xué)期，開(kāi)始了新的征程。在新學(xué)期中，我市幼教教研工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指引，認真學(xué)習和貫徹《省教育廳關(guān)于加強學(xué)前教育教研工作的意見(jiàn)》，堅持“兒童發(fā)展為本”原則，以“幼兒園課程游戲化建設”為抓手，圍繞“規范、引領(lǐng)、創(chuàng )新、高效”為教研工作目標，注重把教研工作的著(zhù)眼點(diǎn)放在課改中遇到的實(shí)際問(wèn)題上；把教研工作的切入點(diǎn)放在教學(xué)方式和學(xué)習方式的轉變上；把教研工作的生長(cháng)點(diǎn)放在促進(jìn)幼兒發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)提升上，在優(yōu)化質(zhì)量管理的過(guò)程中，在追求效益的研培活動(dòng)中，為幼兒園的內涵發(fā)展，教師的專(zhuān)業(yè)提升提供有效的服務(wù)、支持和指導，全面提升幼教教研工作質(zhì)量，推進(jìn)我市幼兒教育事業(yè)規范、均衡、和諧、健康發(fā)展。
二、重點(diǎn)關(guān)注：
1.關(guān)注教育理念內化與實(shí)踐成效--以課程游戲化理念和《指南》的內化，帶動(dòng)教育教學(xué)觀(guān)念的轉變和教學(xué)方式、學(xué)習方式的變革。
2.關(guān)注園所課程改革與團隊課程建設能力--以開(kāi)展微課程實(shí)踐為抓手，推動(dòng)園本課程建設。
3.關(guān)注教研機制建設與文化培育--以加強幼兒園業(yè)務(wù)管理，完善教研工作體系，規范幼兒園教科研工作的程序和制度為抓手，營(yíng)建教研文化，提升教研效度。
4.關(guān)注研訓資源整合與教師培養--以培訓學(xué)習、觀(guān)摩研討等活動(dòng)，助推教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
5.關(guān)注創(chuàng )建復評效度與持續發(fā)展--以園所優(yōu)化保教工作的質(zhì)量及上級的認真指導，助推其順利優(yōu)質(zhì)地通過(guò)評估驗收及復評。
三、重點(diǎn)工作：
（一）踐行《指南》精神，優(yōu)化一日活動(dòng)，提升課程游戲化建設水平。
課程游戲化是一個(gè)質(zhì)量工程，抓課程游戲化這件事不是為了項目本身，而是教育質(zhì)量的抓手和切入點(diǎn)，這也是當前課程改革和課程建設的突破口。因此深化課程游戲化建設，我們采用行政模式：自上而下，項目推進(jìn)；草根模式：幼兒園根據發(fā)展需要，自下而上；平行示范模式：有專(zhuān)家團隊研究的引領(lǐng)。力求三種模式的有機整合，形成合力，使我市的幼兒園課程游戲化更加深入。
1.把位置擺上去--行政推廣。把課程游戲化的推進(jìn)和建設作為我們教研室的重要工作，堅持“帶好頭、牽好手、定好位、共發(fā)展”的思路，積極發(fā)揮市級行政教研部門(mén)的推進(jìn)和指導作用。上學(xué)期，昆山繡衣幼兒園和昆山婁汀苑幼兒園成為省課程游戲化項目園，兩所園要借鑒第一批兩個(gè)省項目園的建設經(jīng)驗的基礎上，積極投入課程游戲化項目建設中。同時(shí)，本學(xué)期要申報XX市幼兒園課程游戲化項目園，形成省、XX市、昆山市的課程游戲化建設的項目研究鏈。學(xué)期中，繼續配合基教科開(kāi)展“課程游戲化推進(jìn)會(huì )”，組織全市幼兒園觀(guān)摩研討交流，以點(diǎn)帶面輻射引領(lǐng)，從而提高我市課程游戲化建設整體水平。2.把實(shí)施落下去--草根實(shí)踐。立足幼兒園，是課程游戲化深入之根本，因此，各園要結合本園的實(shí)際情況，貫徹落實(shí)，積極行動(dòng)。
�。�1）培訓學(xué)習促發(fā)展。各園要利用打造書(shū)香校園，建設學(xué)習型團隊的契機，切實(shí)重視提升教師的學(xué)習力、理解力，有目的、有計劃地組織園教師開(kāi)展內容豐富、形式多樣的培訓學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )《指南》的核心理念，不斷優(yōu)化教師的教育理念和行為，理解和把握兒童年齡段特征和身心發(fā)展規律，從而不斷改善教師“教”與兒童“學(xué)”的方式，推進(jìn)兒童學(xué)習方式的變革，真正讓游戲成為孩子的基本活動(dòng)。
�。�2）實(shí)踐內化抓成效。一是注重科學(xué)安排。要注重活動(dòng)形式的多樣性，打破以集體教學(xué)為主的活動(dòng)形式，創(chuàng )建多樣化的活動(dòng)區域，支持幼兒建構、探索、閱讀，確保幼兒自發(fā)的游戲活動(dòng)，確保自由、自主、創(chuàng )造、愉悅的游戲精神得到彰顯。本學(xué)期結合業(yè)務(wù)園長(cháng)培訓，將對各園主題計劃表、周計劃表、一日活動(dòng)安排等活動(dòng)類(lèi)型和內容安排進(jìn)行培訓，引領(lǐng)幼兒園通過(guò)一日活動(dòng)安排的調整，達成一種觀(guān)念的轉變；引領(lǐng)教師從課程的角度思考一日活動(dòng)的安排，使之更科學(xué)合理、更符合兒童年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律。二是強化游戲價(jià)值。今年全省學(xué)前教育教研工作重點(diǎn)確定為：自主游戲背景下的集體活動(dòng)研究。因此，各園要在全面認識幼兒的學(xué)習方式和特點(diǎn)的基礎上，要理解教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、生活活動(dòng)、集體活動(dòng)、小組活動(dòng)、個(gè)別活動(dòng)等每一種活動(dòng)對幼兒學(xué)習發(fā)展的價(jià)值，要根據需要靈活采用全班集體、小組、個(gè)別等多種活動(dòng)形式，采用各種適宜的活動(dòng)方式，豐富幼兒學(xué)習和生活活動(dòng)，各類(lèi)活動(dòng)注重幼兒的直接感知、實(shí)際操作、親身體驗。要以游戲為幼兒的基本活動(dòng)，要提升游戲的水平和質(zhì)量，加強對游戲的研究，要倡導教師鼓勵游戲、服務(wù)游戲、觀(guān)察游戲、合理指導游戲，努力使戶(hù)外游戲活動(dòng)更富有挑戰，角色游戲活動(dòng)更富有深度，區域游戲活動(dòng)更富有鷹架，讓幼兒在游戲活動(dòng)中更好地學(xué)習與發(fā)展，幼兒的學(xué)習品質(zhì)、核心素養得以培養。9月份，市教研室將根據全省第八屆幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)評比方案的要求，開(kāi)展“基于課程游戲化的幼兒園一日活動(dòng)組織與環(huán)境優(yōu)化”評比選拔活動(dòng)。
3.把資源引進(jìn)來(lái)--專(zhuān)家引領(lǐng)。學(xué)期中，將邀請省課程游戲化項目的專(zhuān)家，親臨昆山，走進(jìn)幼兒園面對面的指導，理清觀(guān)念，解決幼兒園微觀(guān)層面的實(shí)踐問(wèn)題，引領(lǐng)實(shí)踐正確的方向。
（二）深化課程建設，加強研究力度，構建更適合兒童發(fā)展的課程。
1.要進(jìn)一步明晰幼兒園課程建設的理念。虞永平教授認為，幼兒園課程是什么？是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)行動(dòng)的過(guò)程，不斷獲取經(jīng)驗的過(guò)程，也是環(huán)境材料不斷被利用的過(guò)程。課程就是做事，幼兒園的課程就是要讓幼兒做有意義的事。各園要加強對幼兒園課程的再學(xué)習，再理解，要從“依賴(lài)教材、注重集體教學(xué)、強調規范統一”轉變?yōu)椤瓣P(guān)注幼兒、關(guān)注生活、關(guān)注游戲、關(guān)注經(jīng)驗，追隨發(fā)展需要規劃和生成保育教育活動(dòng)。即從關(guān)注文本轉向關(guān)注幼兒。
2.要進(jìn)一步提升幼兒園課程建設的能力。幼兒園課程的實(shí)施直接影響著(zhù)保教質(zhì)量，各園要進(jìn)一步強化課程研究意識，要努力在學(xué)習中、研討中、實(shí)踐中提高園長(cháng)的課程領(lǐng)導力、業(yè)務(wù)園長(cháng)的課程指導力，教師的課程執行力和課程創(chuàng )生能力。要圍繞內容、要求、途徑、方法等方面對幼兒園現有課程進(jìn)行實(shí)踐、反思、調整、完善、豐富，要努力讓幼兒園的課程更貼近幼兒的.實(shí)際發(fā)展水平，貼近幼兒的學(xué)習特點(diǎn)，更加貼近幼兒的生活，更加貼近幼兒的興趣與需要。因此，各園一是要重視課程內容的審議。要切實(shí)發(fā)揮課程審議的作用，做好課程的“前審議-著(zhù)眼建構”，“中審議--追隨發(fā)展”，“后審議--關(guān)注積淀”。課程審議要聽(tīng)取兒童的意見(jiàn)。內容要緊密聯(lián)系生活實(shí)際，從兒童的需要、經(jīng)驗和興趣出發(fā)，在關(guān)注不同發(fā)展領(lǐng)域的關(guān)鍵經(jīng)驗基礎上，有針對性地審議課程內容。同時(shí)要實(shí)現生活的教育價(jià)值，幼兒的入園離園、飲水餐點(diǎn)、散步午休、穿衣如廁等各個(gè)生活環(huán)節都應成為課程的內容。二是要積極開(kāi)展微課程的實(shí)踐。一些優(yōu)秀幼兒園要利用園內的園本教研，積極開(kāi)展從幼兒經(jīng)驗出發(fā)的微課程實(shí)踐。微課程的構建要基于幼兒的經(jīng)驗，從幼兒當下的興趣、需要出發(fā)，由小及大，由一點(diǎn)到多元，和幼兒一起延展活動(dòng)，不斷構建幼兒的新經(jīng)驗。教師的作用就是把活動(dòng)這一養料適時(shí)、適量，并以適宜的方式提供給兒童‘經(jīng)驗’這顆已經(jīng)萌芽的種子，以促進(jìn)它不斷地生長(cháng)�？傊畧@長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)要對本園課程建設要有整體思考，引領(lǐng)教師追隨幼兒的經(jīng)驗，捕捉幼兒自主有價(jià)值的生成性話(huà)題，提升教師生成活動(dòng)的能力，從而積極構建更適合本園幼兒發(fā)展的適宜的課程。本學(xué)期，將組織學(xué)科中心組、青年協(xié)助成員，開(kāi)展“我（園）的微課程”經(jīng)驗交流活動(dòng)。
（三）優(yōu)化教研機制，倡導深度教研，培育厚實(shí)優(yōu)秀的教研文化。
1.遵循教研工作的基本原則�！妒〗逃龔d關(guān)于加強學(xué)前教育教研工作意見(jiàn)》提出了教研工作的自大原則，各園要認真學(xué)習和貫徹。
�。�1）兒童利益優(yōu)先原則。學(xué)前教育教研應當貫徹國家教育放著(zhù)，遵循兒童身心成長(cháng)規律，實(shí)行兒童優(yōu)先、兒童平等發(fā)展的原則，為有特殊需要的兒童提供積極的支持和幫助。不得犧牲部分兒童發(fā)展利益，滿(mǎn)足教研活動(dòng)的需求。不得組織兒童進(jìn)行表演性教研活動(dòng)，不得為教研活動(dòng)而對幼兒進(jìn)行集中訓練。
�。�2）生活化原則。教研工作應貫徹《綱要》和《指南》精神，珍視兒童生活和游戲的獨特價(jià)值，以不影響兒童日常生活和游戲為原則，最大程度地融合在而融的一日生活之中。不得將兒童的生活與游戲環(huán)境中抽離出來(lái)，組織非日常環(huán)境下的集中教研。
�。�3）教師發(fā)展原則。教師是課程實(shí)施質(zhì)量的決定力量，教研工作的目標是帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。教研工作應當從診斷教師專(zhuān)業(yè)能力開(kāi)始，到指導專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，到推動(dòng)內化成為自主專(zhuān)業(yè)行為。
�。�4）系統規劃設計原則。教研工作應基于國內外科學(xué)研究成果，針對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中存在的普遍問(wèn)題，對教師專(zhuān)業(yè)能力形成過(guò)程進(jìn)行系統規劃，做到系統設計與彈性實(shí)施相結合，力求每一次教研就是一次進(jìn)階，防止教研活動(dòng)的隨意性和碎片化。
2.發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò )化管理”的作用。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )化管理，組團式機制，繼續通過(guò)“幼教教研片、學(xué)科基地、特色聯(lián)盟、共同體、園際結對、課程游戲化項目園”形式，實(shí)現對各級各類(lèi)幼兒園監管、服務(wù)的全覆蓋。要求一是關(guān)注管理的寬度。各教研網(wǎng)絡(luò )要按要求加強組織建設，每學(xué)期認真制定好活動(dòng)計劃，認真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。二是關(guān)注管理的深度。各組織管理層，要積極動(dòng)腦，發(fā)揮本組織的作用。如：抱團式研究。本學(xué)期，要求各教研片，圍繞課程游戲化項目總目標，結合課程游戲化六個(gè)支架，結合片園的發(fā)展需要和優(yōu)勢，確立各片研究的主題，積極開(kāi)展實(shí)踐研究，每學(xué)期各片自行開(kāi)展學(xué)習和活動(dòng)，每年市級層面開(kāi)展一次活動(dòng)，運用“公轉”和“自轉”并存的運行機制確�；顒�(dòng)進(jìn)行，抱團研究出經(jīng)驗和成果。
3.建立持續性沉浸式教研制度。一是重視園本教研。各園要樹(shù)立“不求一律，但求創(chuàng )新，走本園特色的教研之路，走富有內涵的教研之路，把園本教研逐步推向深入”的意識。在園本教研開(kāi)展過(guò)程中，要重視教研專(zhuān)題的研究，要圍繞全省學(xué)前教育工作重點(diǎn)中的一些研究點(diǎn)，或教學(xué)實(shí)踐中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和急需解決的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展一些較高層次的園本教研活動(dòng)。要重視教研過(guò)程的管理，要精心籌劃每次教研活動(dòng)（方案、準備）。要重視教研工作的記錄（文本、視頻）和思考，要善于發(fā)現、發(fā)掘優(yōu)秀園本教研的典型進(jìn)行區域性介紹和交流。要發(fā)揮每一位教師的主觀(guān)能動(dòng)性，并鼓勵教師之間的自發(fā)性自主式教研、隨時(shí)發(fā)生在活動(dòng)現場(chǎng)的微教研，培養具備自我反思、自我學(xué)習、自我成長(cháng)能力的教師群體。本學(xué)期，區域園本教研活動(dòng)。二是創(chuàng )新教研方式。要從重“研教”轉向重“研學(xué)”，要從重“展示”轉向重“反思”，要從重“教學(xué)型教研”轉向重“學(xué)習型、研究、追因型教研”�！妒〗逃龔d關(guān)于加強學(xué)前教育教研工作意見(jiàn)》中提出，要不斷優(yōu)化園本教研的形式，倡導建立持續性沉浸式教研制度。即：以?xún)和癁橹黝}的課程必須持續跟蹤兒童學(xué)習活動(dòng)、掌握其學(xué)習特征，才能制定或調整教育方案。鑒于兒童的學(xué)習活動(dòng)包含若干生活環(huán)節，且深度學(xué)習行為往往在進(jìn)入游戲情景1小時(shí)左右開(kāi)始出現，教研活動(dòng)原則上至少以半日為一個(gè)實(shí)踐單元。對于集體活動(dòng)的研究應當包含在實(shí)踐單元之中，成為兒童綜合學(xué)習的組成部分，而不應被割裂開(kāi)來(lái)單獨研究。提倡以一周、一月的兒童行為為研究單元，持續進(jìn)行沉浸式研討。本學(xué)期，將組織開(kāi)展“觀(guān)察和解讀兒童行為”幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)現場(chǎng)研討活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)園長(cháng)持續關(guān)注幼兒發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)習慣和素養,帶動(dòng)園所教師開(kāi)展基于兒童學(xué)習發(fā)展的觀(guān)察研究。
（四）挖掘研訓資源，注重分層培養，助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1.提供學(xué)習平臺，開(kāi)展實(shí)效培訓。做好教師的培訓計劃，提供教師學(xué)習培訓的機會(huì )，學(xué)期內開(kāi)展鄉鎮幼兒園教師培訓，開(kāi)展民辦幼兒園培訓，新教師培訓等，這些培訓由教研室與基地單位聯(lián)手組織，從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面、從宏觀(guān)要求到具體案例進(jìn)行適合于不同教師的多種形式的培訓活動(dòng)。八個(gè)基地單位（實(shí)驗、紅峰、柏廬、繡衣、朝陽(yáng)、北珊灣，富士康、西灣）要求在制定培訓計劃時(shí)要根據培訓對象的不同，安排有所側重，使培訓有針對性、體現實(shí)效。
2.搭建實(shí)踐平臺，實(shí)施分層培養。一是骨干教師的培養。在各園抓骨干教師隊伍的基礎上，市教研室依托“市名教師工作室”、“市學(xué)科中心組”“青年協(xié)作組”，結合市教研工作要求，加強對名教師的培養。結合幼教特點(diǎn)搭建專(zhuān)題教研平臺，促進(jìn)區域交流和園際互動(dòng)，繼續開(kāi)展名師壟上行活動(dòng)、開(kāi)展“課程游戲化背景下微課程建設”學(xué)科中心組、青年協(xié)作組成員的經(jīng)驗交流活動(dòng)、開(kāi)展“觀(guān)察和解讀兒童行為”幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)現場(chǎng)研討活動(dòng)，引領(lǐng)助推骨干教師成長(cháng)。同時(shí)，各園要重視園內骨干教師的培養，壓擔子、搭平臺、給機會(huì )、展實(shí)力、早準備、出苗子，在活動(dòng)中磨練教師，在研究中滋養教師，打造優(yōu)秀骨干教師群體。二是青年教師的培養。繼續重視和加強對新教師保教工作常規培訓，關(guān)注新教師循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，使新教師盡快成熟起來(lái)。學(xué)期內開(kāi)展青年教師大比武，新教師亮相課活動(dòng)，給予新教師鍛煉的平臺。新教師亮相課分別在八個(gè)基地單位（實(shí)驗、紅峰、柏廬、繡衣、朝陽(yáng)、北珊灣，富士康、西灣）開(kāi)展。
（五）明確創(chuàng )建任務(wù)，加強創(chuàng )建服務(wù)，持續提升區域幼教品質(zhì)。
1.為創(chuàng )建園提供指導服務(wù)。本學(xué)期，石予幼兒園、花橋聚福幼兒園創(chuàng )建省優(yōu)質(zhì)園，啟航幼兒園、綠地幼兒園、九方城幼兒園、美陸幼兒園、張浦親水幼兒園創(chuàng )建XX市優(yōu)質(zhì)幼兒園。創(chuàng )建園要高度重視，全面準備，迎接檢查。我們教研室將配合基教科，認真總結梳理我市優(yōu)質(zhì)園創(chuàng )建過(guò)程中的有效措施和策略。結合省、市優(yōu)質(zhì)園評估標準，引導創(chuàng )建園認真解讀評估內容，對創(chuàng )建園所的保教隊伍、安全管理、保教水平、管理績(jì)效等各方面工作提供具體指導。繼續發(fā)揚我市在創(chuàng )建過(guò)程中團隊互助合作的優(yōu)良傳統，幫助創(chuàng )建園順利、高質(zhì)量地通過(guò)評估驗收。
2.關(guān)注復評園所的內涵發(fā)展。上學(xué)期，我市4所幼兒園接受了省優(yōu)質(zhì)園的復評工作，得到了專(zhuān)家的高度評價(jià)。新學(xué)期9月中旬，我市有5所幼兒園將接受省優(yōu)質(zhì)園的復評，復評幼兒園要關(guān)注幼兒園創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)園后的發(fā)展進(jìn)步幅度和增量部分，要結合自身園內涵建設與發(fā)展軌跡，提煉教育經(jīng)驗和辦園成果。雖然時(shí)間很緊，但要克服困難，做好一切迎檢準備。我們行政、業(yè)務(wù)部門(mén)將全力給予支持和指導，使各園在復評迎檢中再提高、再發(fā)展。
四、活動(dòng)安排：
八月份：
1.幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)（助理）會(huì )議
九月份：
1.片長(cháng)會(huì )議及學(xué)科基地園長(cháng)會(huì )議
2.對新辦園、復審園調研、創(chuàng )建園調研
3.協(xié)助進(jìn)行省優(yōu)質(zhì)園復審
4.20xx屆新教師培訓（一）
5.鄉鎮幼兒園教師培訓
6.“基于課程游戲化的幼兒園一日活動(dòng)組織與環(huán)境優(yōu)化”--幼兒園優(yōu)
秀教育活動(dòng)評比
7.接受XX市對第四批課程游戲化項目園調研（繡衣、婁�。�
十月份：
1.青年教師大比武
2.協(xié)助進(jìn)行省、市優(yōu)質(zhì)園預評估
3.組織參加X(jué)X市幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)評比
4.區域園本教研活動(dòng)
十一月份：
1.幼兒園課程游戲化推進(jìn)會(huì )
2.“觀(guān)察和解讀兒童行為”業(yè)務(wù)園長(cháng)現場(chǎng)培訓
3.名師壟上行（一）
4.做好省市優(yōu)質(zhì)園迎檢工作
5.組織參加X(jué)X市園本教研觀(guān)摩
6.幼兒園六認真工作調研
十二月份：
1.20xx屆新教師培訓（二）
2.民辦幼兒園教師培訓
3.名師壟上行（二）
3.組織參加X(jué)X市課程游戲化專(zhuān)題研討
4.幼教學(xué)科中心組、青年協(xié)作組活動(dòng)（微課程建設經(jīng)驗交流）
一月份：
讀書(shū)沙龍活動(dòng)
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