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個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2024-09-23 22:22:01 工作計劃范文 我要投稿

【精選】個(gè)人工作計劃范文匯編八篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的個(gè)人工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】個(gè)人工作計劃范文匯編八篇

個(gè)人工作計劃 篇1

  XX居委會(huì )是于XX年6月6日新成立的,在領(lǐng)導的關(guān)心下和居民的支持下,這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了20xx年的工作,對于新的一年將會(huì )根據社區的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作。

  一、特點(diǎn)與需求

  XX社區做為一個(gè)混合型社區轄區的面積是20萬(wàn)平方米,3個(gè)自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶(hù)數1976戶(hù),總人口4920人,其中流動(dòng)人口達1410人,小區的人員構成、社區環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過(guò)我們入戶(hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì )的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區活動(dòng)空間少、活動(dòng)內容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題;外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對居委會(huì )的工作內容、職責、任務(wù)不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來(lái)建立平臺、加強交流。

  二、工作方向

  社區建設正在快速的發(fā)展著(zhù),這就要求我們每一個(gè)社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個(gè)社區工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發(fā)展也包括對社區居民的及轄區單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區各項事務(wù)的順利進(jìn)行。

  三、任務(wù)與目標

  (一)、在社區環(huán)境中求“安”

  萬(wàn)事“安”為先,只有安居才能樂(lè )業(yè),在20xx年針對安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓的`次數與質(zhì)量。對社區居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個(gè)小區的紅袖標隊伍的基礎上,形成由樓門(mén)長(cháng)、紅袖標、物業(yè)保安、社區片警、綜治專(zhuān)干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結合的方法,對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉進(jìn)行檢查,以提高物業(yè)部門(mén)對安全的重視程度,最終達到社區的安全,

  (二)、在社區服務(wù)中求“實(shí)”

  作為一名社區專(zhuān)職工作者,要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在對本社區的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ,努力讓盡可能多的社區居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢人員,并不斷擴大服務(wù)的內容,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制,滿(mǎn)足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來(lái)將社區的問(wèn)題匯總,在周一的例會(huì )上集體討論集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上,20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調在XX小區大門(mén)東側開(kāi)設便于居民出行的s型小門(mén),改變原來(lái)的行人、機動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的現狀;在街道的幫助下,積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話(huà)落到實(shí)處。

  (三)、在社區活動(dòng)上求“和”

  XX居委會(huì )從成立到現在,社區一直本著(zhù)“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng),在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室,同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿(mǎn)足和豐富社區居民的業(yè)務(wù)文化生活,提升社區居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區、帶入家庭。

  (四)、在社區共建中求“融”

  俗話(huà)說(shuō)“孤木難成林”,同樣在社區建設中,專(zhuān)靠居委會(huì )的一方力量是有限的,社區如何調動(dòng)廣大社區單位參與到社區建設中來(lái),形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動(dòng)上門(mén),積極溝通,并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅動(dòng)力,促使轄區單位參與社區建設中來(lái),使她們變成社區建設的熱心人,同時(shí)通過(guò)社區與轄區單位的聯(lián)席會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、聯(lián)歡會(huì ),社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來(lái)解決社區問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動(dòng)社區建設的快速發(fā)展。

  (五)、在社區行政工作中求“新”

  XX居委會(huì )的成員平均年齡29歲,年輕的社區專(zhuān)職工作者給工作帶來(lái)了新的方式與方法,接下來(lái)我們將充分利用現代化的設備,將社區中的各類(lèi)專(zhuān)項資料制成電子版,同時(shí)保證資料的常用常新;建立屬于自己社區的qq群,方便上情下達,及信息接收;為社區建立網(wǎng)站,用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會(huì )和居民溝通的又一平臺;成立社區居民議事會(huì ),增強居民的主人翁責任感,調動(dòng)居民參與社區事務(wù)的積極性;組織社區專(zhuān)職人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學(xué)習、認真學(xué)習,使自己成為全面發(fā)展綜合性人才;在居委會(huì )內部開(kāi)展經(jīng)常性的自評和互評工作,使社區工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺(jué)、自立,不斷的成長(cháng)和進(jìn)步。

  回望XX我們取得了一點(diǎn)成績(jì),展望20xx我又有了新的任務(wù),作為一個(gè)新的集體,我們要做到既不愧對過(guò)去,也要踏實(shí)對待未來(lái),盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著(zhù)這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng )造屬于我們自己的榮譽(yù)和輝煌!

個(gè)人工作計劃 篇2

  一、工作職責

  擔任幼兒小班班主任兼代本班的語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、數學(xué)、藝術(shù)課程。

  二、工作目標

  (一)班級管理工作目標:

  1.安全工作常抓不懈,每天做好晨午檢工作,防止危險物品入園,每次活動(dòng)前進(jìn)行安全教育,創(chuàng )設良好的生活環(huán)境,提高幼兒的自我保護意識和能力。

  2. 做好日常保健工作,保證幼兒健康成長(cháng)。

  3. 做好衛生消毒工作,防止傳染病流行。保持教室通風(fēng),保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中。

  4. 定期針對幼兒實(shí)際情況主動(dòng)及時(shí)地與家長(cháng)及時(shí)溝通、聯(lián)系,交流教育心得。

  5. 建立家庭與幼兒園的聯(lián)系機制,保證聯(lián)系渠道暢通,共同處理好幼兒在園內的突發(fā)事件。

  (二)教學(xué)工作目標:

  1. 保證幼兒測查合格率達到100%。

  2. 幼兒發(fā)展目標:

  健康和動(dòng)作能力發(fā)展目標

  (1)機體發(fā)展正常,基本上能適應環(huán)境和氣候的變化,較少生病。

  (2)有初步的生活衛生習慣,基本上適應集體生活。

  (3)能參加基本的體育活動(dòng)(做操、體育游戲、球類(lèi)等活動(dòng))。

  (4)會(huì )走、跑、跳、爬等基本動(dòng)作。

  (5)會(huì )控制手的動(dòng)作,操作簡(jiǎn)單材料和工具。

  (6)能使用幾種運動(dòng)器械進(jìn)行活動(dòng)。

  (7)能遵守成人提出的安全要求。

  語(yǔ)言和認知能力發(fā)展目標

  (1)能聽(tīng)懂成人和同伴的話(huà);能逐步按普通話(huà)的語(yǔ)音正確發(fā)言;能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句表達自己的意思。

  (2)對周?chē)挛锏呐d趣,會(huì )用感官直接感知和記住周?chē)R?jiàn)的事物和現象,有初步的形象思維能力;喜歡學(xué)習。

  (3)有參加數學(xué)活動(dòng)的興趣;能初步的按實(shí)物數量和特征進(jìn)行計數和分類(lèi)、排序的能力。

  品德和社會(huì )能力發(fā)展目標

  (1)能感受周?chē)扇说年P(guān)心和愛(ài)護。愛(ài)父母,愛(ài)老師,會(huì )使用一些禮貌用語(yǔ)。

  (2)在成人提醒幫助下,初步遵守集體生活行為規則。能和同伴共同游戲。

  (3)有初步的自我服務(wù)能力。能參加簡(jiǎn)單的勞動(dòng),做自己能做的事。

  (4)以積極的情緒參加各項活動(dòng),在老師鼓勵下能發(fā)表意見(jiàn)。

  (5)愿意和同伴交往。

  3. 幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力。

  4. 培養良好的學(xué)習常規。

  (1)愿意參加各項集體活動(dòng),注意力集中;

  (2)愛(ài)護幼兒園的玩具,不與人爭搶;

  (3)學(xué)會(huì )用語(yǔ)言表達自己的意愿;能將玩具歸類(lèi)收好;

  (4)學(xué)習看書(shū)的正確方式,培養幼兒良好的前閱讀習慣。

  三、具體措施

  1.培養幼兒愉快安定的情緒,加強幼兒生活自理能力和衛生習慣的培養,使其身心健康發(fā)展。

  2.在一日活動(dòng)中,保教結合,動(dòng)靜交替,建立良好的生活學(xué)習習慣。

  3.平時(shí)利用晨間談話(huà)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng),對幼兒進(jìn)行淺顯的'安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動(dòng)規則,不攜帶危險物品參與活動(dòng)(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動(dòng)作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開(kāi)集體,同伴間友好相處,互相謙讓?zhuān)粩D不撞,不(打、推、咬、抓)人。加強五官健康教育,抓好幼兒體弱幼兒管理。

  4.全面考慮小班幼兒特點(diǎn),尊重小班幼兒身心發(fā)展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境。

  四、工作月歷表

  二月份

  1.做好開(kāi)學(xué)準備工作,幫助幼兒盡快適應幼兒園環(huán)境。

  2.盡快建立班級常規,開(kāi)展有序的一日活動(dòng)。

  3.積極制定各類(lèi)班級工作計劃。

  4.召開(kāi)新學(xué)期家長(cháng)會(huì )。

  三月份

  1. 開(kāi)展感恩主題活動(dòng):我的好媽媽。

  四月份

  1. 認真做好換季時(shí)的各種疾病的預防消毒工作。

  2. 開(kāi)展清明節主題活動(dòng)。

  3. 認真做好班級寶寶行為習慣的養成工作。

  五月份

  1.做好春夏季加強性消毒工作。

  2.認真組織幼兒為參加幼兒園六一文藝活動(dòng)做準備。

  3.組織寶寶參加幼兒園的消防演練活動(dòng)。

  六月份

  1.慶六一親子活動(dòng)及文藝匯演。

  2.做好學(xué)期末保教工作考核。

  七月份

  1. 班級財產(chǎn)清理工作。

  2. 做好班級工作總結。

個(gè)人工作計劃 篇3

  一、檢討與愿景

  20xx年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來(lái)對市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。

  但在公司領(lǐng)導高層的支持和我們不斷地學(xué)習中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場(chǎng)活動(dòng),公司資源整合過(guò)程中,不斷進(jìn)步。

  二、工作思路

  1、明確工作內容

  首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞銷(xiāo)售部轉、擔當銷(xiāo)售內勤的角色中快速轉變過(guò)來(lái),從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰略規劃、策略制定、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場(chǎng)環(huán)境,對市場(chǎng)運作進(jìn)行策劃及指導。

  2、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)

  駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線(xiàn)人員對其的片面看法。

  市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

 。1)通過(guò)全面的調研,發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn),并針對性地拿出市場(chǎng)提升方案;

 。2)搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

 。3)指導市場(chǎng)做好終端標準化建設,推動(dòng)市場(chǎng)健康穩定發(fā)展;

 。4)針對性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對市場(chǎng)促銷(xiāo)、費用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現情況及時(shí)予以上報處理。

 。5)及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線(xiàn)人員的戰斗力;

 。6)在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結出方法和經(jīng)驗,及時(shí)推薦給市場(chǎng)復制;

  3、與銷(xiāo)售部強強聯(lián)合,成立品牌小組

  市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線(xiàn)真正發(fā)揮作用,除了調整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線(xiàn)的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部?jì)刹块T(mén)的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn),主要對方案提出看法和改進(jìn)建議,對于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負責調整;對于會(huì )議討論通過(guò)的方案,交銷(xiāo)售部執行,由品牌小組負責跟蹤執行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與銷(xiāo)售部實(shí)現共融和共榮。

  三、管理團隊

  1、合理配置人員:

 。1)市場(chǎng)信息管理員一名負責市場(chǎng)調查、信息統計、市場(chǎng)分析工作。

 。2)策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。

 。3)宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現場(chǎng)執行。

  2、充分發(fā)揮人員潛力,強調其工作中的.過(guò)程控制和最終效果。

  3、嚴格按照公司和營(yíng)銷(xiāo)部所規定的各項要求,開(kāi)展本部門(mén)的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。

  4、協(xié)調部門(mén)職能,主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。

  四、市場(chǎng)分析

  1、競爭激烈

  幾年來(lái),公司同仁辛勤而有效的市場(chǎng)運作,取得了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗,建立了較為完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),為公司進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。但由于同行業(yè)某些同類(lèi)產(chǎn)品的成功的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),使威科產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中變的前進(jìn)艱難。

  2、整合資源

  我公司依托山西省農科院的專(zhuān)家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了保證。

個(gè)人工作計劃 篇4

  20xx年某某月某某日下午,“20xx年售后質(zhì)量報告暨20xx年工作計劃”會(huì )議在集團三樓報告廳隆重召開(kāi),制造公司320余名干部員工參加了會(huì )議。會(huì )議由制造公司副總莫長(cháng)山主持。

  在會(huì )上,技術(shù)工藝部范強就20xx年售后反饋的質(zhì)量問(wèn)題,尤其是出口機組的質(zhì)量問(wèn)題以圖片的形式進(jìn)行了匯編,并向大會(huì )作了通報,讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷(xiāo)往國外的機組所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,以便在今后的生產(chǎn)中加以避免和改進(jìn)。

  陳總在制造公司某某年的.工作規劃中,首先對20xx年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結,一方面肯定了某某年取得的成績(jì),同時(shí)也指出了工作中存在的不足。同時(shí),圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標,明確某某年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項工作,一是從細處著(zhù)手,采取綜合措施,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開(kāi)展降耗活動(dòng),降低產(chǎn)品制造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線(xiàn)等物資的控制。

  質(zhì)量是企業(yè)生存之本,為使20xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高,陳總要求作好如下工作:一是緊密跟蹤售后和檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題得到有效、持續的改進(jìn),重點(diǎn)是老問(wèn)題的跟蹤和新問(wèn)題的改進(jìn)落實(shí);二是進(jìn)一步完善和細化工藝,更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是車(chē)間嚴格首件檢驗和“三檢”制度,嚴把制造過(guò)程質(zhì)量關(guān);四是持續進(jìn)行員工培訓,不斷提高其技能,以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量。對出問(wèn)題和易出問(wèn)題的環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)培訓;新員工和老員工培訓要有區別;出問(wèn)題點(diǎn)與不出問(wèn)題點(diǎn)培訓有區別;特殊工種、關(guān)鍵工種與一般工種培訓有區別;五是細化質(zhì)量責任制,加大考核力度,根除因責任心不強導致的質(zhì)量問(wèn)題;六是嚴格按體系文件要求執行,確保體系有效運行;七是學(xué)習國內外同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。按照自找問(wèn)題,自我否定的方法,提升水平。

  20xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求制造公司要建立和完善以下八項工作制度:1、車(chē)間調度會(huì )制度;2、車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )制度;3、車(chē)間技術(shù)準備會(huì )制度;4、車(chē)間成本費用分析會(huì )制度;5、管路現場(chǎng)評審會(huì )制度;6、車(chē)間考評制度;7、車(chē)間專(zhuān)檢制度;8、車(chē)間合理化建議獎勵制度。

  優(yōu)秀的干部員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在人員培訓和梯隊建設方面,陳總也作了具體的安排和布署,要求各部門(mén)要發(fā)現人、培養人,用好人,做好員工的職業(yè)生涯規劃。

  號召全體干部員工要養成認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不論何種工作、不論事情大小,都要認真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎管理在某某年的基礎上百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  要求大家只有緊密團結在以某某為核心的集團領(lǐng)導班子周?chē),按照我們制定的計劃扎?shí)開(kāi)展工作,我們的目標就一定能夠實(shí)現。

  這次會(huì )議的召開(kāi)不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和方向,同時(shí)也增強了大家為實(shí)現20xx年公司總目標的信心和決心。

個(gè)人工作計劃 篇5

  20xx年以來(lái),在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導和各鄉鎮(街道)、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下,我區緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì )保障統籌工作領(lǐng)導小組及區政府年初下達的目標任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機,以淮上職業(yè)培訓學(xué)校為抓手,努力創(chuàng )新思維、攻堅克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作實(shí)現新突破,有效促進(jìn)了我區經(jīng)濟社會(huì )和諧穩定發(fā)展。

  一、認真做好就業(yè)和社會(huì )保障工作

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)和社會(huì )保障工作主要目標任務(wù)完成情況:

  城鎮累計凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔保貸款推薦成功4戶(hù),金額8萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉職業(yè)技能培訓2118人,完成全年任務(wù)的83%。

 。ǘ┘訌娙粘9ぷ鞴芾

  1、及時(shí)制定年度工作計劃,將全區就業(yè)和社會(huì )保障重點(diǎn)工作目標任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標任務(wù)的完成。

  2、進(jìn)一步強化鄉鎮(街道)、社區勞動(dòng)保障平臺作用,一是根據“四有六到位”的要求和我區的特點(diǎn),積極開(kāi)展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務(wù)輸出工作,規范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開(kāi)辦全區勞動(dòng)保障工作人員法律法規及業(yè)務(wù)知識培訓班,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

  法》、《勞動(dòng)p; 一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,進(jìn)一步規范企業(yè)用工行為,維護企業(yè)職工合法權益,F已發(fā)放年審資料53戶(hù)(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶(hù),審查合格15戶(hù),限期整改1戶(hù), 勞動(dòng)合同鑒證326份,辦理社會(huì )保險156人。

  二是認真受理勞動(dòng)爭議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭議仲裁案件28件,已結案17件。

 。ㄆ撸┘訌妼^勞動(dòng)保障系統計生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對計劃生育實(shí)行目標考核。

  二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

 。ㄒ唬╅_(kāi)展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作

  我局采用各種有效方式,積極做好工作。

  第一,我局把各鄉鎮失地轉城人員列為此次參加城鎮居民醫保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺,在人員密集地區進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;

  第二,積極與區教育局協(xié)調,做好在校生參加城鎮居民醫保的宣傳工作,提高參保積極性;

  第三,我局會(huì )同淮濱街道,調查了解因家庭生活困難,有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費的城鎮低保戶(hù)73人,需要參保資金14454元,正向區政府積極爭取補助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

 。ǘ┪磪⒈<w企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時(shí)

  我局自20xx年元月份,按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過(guò)銀行,對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實(shí)行了按月社會(huì )化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

  三、重點(diǎn)工作完成情況

 。ㄒ唬┤婕訌娫倬蜆I(yè)園區建設和管理

  目前,淮上再就業(yè)園區一期工程已建成四幢廠(chǎng)房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎設施也陸續建成,完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠(chǎng)房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”,“蚌埠市江淮節能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬(wàn)元,預計20xx年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠(chǎng)”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續,預計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬(wàn)元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。

 。ǘ┏闪⒒瓷下殬I(yè)技能培訓學(xué)校

  隨著(zhù)我區城市化進(jìn)程的不斷加快,失地農民(2.08萬(wàn)人)和農村富余勞動(dòng)力(9萬(wàn)余人)日益增多,他們由于長(cháng)期從事農業(yè)生產(chǎn),缺乏非農業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能,就業(yè)競爭力較差,迫切需要技能培訓;而我區境內的蚌埠市工業(yè)園區和商貿物流園區入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應的矛盾在我區日顯突出,鑒于此,為進(jìn)一步提高失地農民和農村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,有效促進(jìn)其轉移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區技能培訓學(xué)校,并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立,開(kāi)設了維修電工、焊工、機械加工、種植養殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè),面向我區廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費培訓,目前已培訓學(xué)員2118人,其中種(養)植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人,焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動(dòng)預備制培訓707人。

 。ㄈ┳龊檬У剞r民養老保險參保摸底調查工作

  為妥善解決被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題,切實(shí)推進(jìn)我區被征地農民養老保險工作,我局根據相關(guān)文件精神,多措并舉,并積極配合區建委、區工業(yè)園區管委會(huì )做好征地前被征地農民養老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉鎮所轄的9個(gè)行政村、3288戶(hù)11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的1283人(以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民)。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬(wàn)元,其中我區應預留土地補償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補償費為1689.4881萬(wàn)元,兩項資金共計2561.5815萬(wàn)元,不足部分由區政府兜底。截至目前,應領(lǐng)取被征地農民養老保險費的有1283人,每年需要支出123.168萬(wàn)元。

  四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

 。ㄒ唬┙志悠脚_建設及管理仍需進(jìn)一步加強

  一是盡管各鄉鎮(街道)根據區政府《關(guān)于建立鄉鎮(街道)社區居委會(huì )就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機構的通知》(淮政辦[xx]24號)文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站,事務(wù)所平臺建設現已較規范,工作進(jìn)展正常有序,但各鄉鎮領(lǐng)導對事務(wù)所和工作站的工作指導和重視程度不夠,社區平臺建設仍顯滯后,尤其鄉鎮的社區平臺仍未達到“四有六到位”的要求,社區工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

 。ǘ┞殬I(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

  對于繁重的培訓任務(wù)(除眾多的農村富余勞動(dòng)力和失地農民外,全區每年新成長(cháng)勞動(dòng)力近xx人)而言,我區職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后,急需區政府進(jìn)一步加大經(jīng)費投入,以確保培訓任務(wù)順利完成。

 。ㄈ┍徽鞯剞r民養老保險工作任重道遠

  被征地農民養老保險這樣一件造福農民的民心工程,推行起來(lái)遠非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項工作的順利推行,并為日后的上訪(fǎng)和社會(huì )穩定埋下隱患。

  1、此次出臺的`《被征地養老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實(shí)行區別對待,xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農民參保,與之后的參保農

  民不同,他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標準的費用,才能領(lǐng)取每月80元的基本養老金),我區失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農民對《被征地養老保險暫行辦法》意見(jiàn)很大,可能將會(huì )形成一些不穩定因素。

  2、此次實(shí)行的“低標準繳費、低標準享受”政策,其發(fā)放的養老金難以對失地農民今后的生活、養老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。

  3、被征地農民養老保險基金財政專(zhuān)戶(hù)尚未設立,財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位,將帶來(lái)極大的不穩定隱患,也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

  五、20xx年工作計劃

  1、加強勞動(dòng)保障平臺,尤其是鄉鎮、社區平臺建設力度,主要領(lǐng)導親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事;機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年,依托勞動(dòng)保障各級平臺,繼續做好就業(yè)和社會(huì )保障工作,確保全年市區級目標順利完成。

  2、加強實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監督和管理工作。確保我局“完善城鎮未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮居民醫療保障制度”兩項保障民生的政策落到實(shí)處,真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

  3、繼續做好再就業(yè)園區建設和管理工作

  4、督促區政府抓緊設立被征地農民養老保險基金財政專(zhuān)戶(hù),現在正在對涉及征地拆遷的鄉鎮進(jìn)行被征地農民養老保險登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農民養老保險待遇。

  5、繼續進(jìn)行零轉移農戶(hù)摸底調查及登記工作,按照“出現一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消滅一戶(hù)”的原則,實(shí)現我區零轉移農戶(hù)動(dòng)態(tài)為零的目標!

個(gè)人工作計劃 篇6

  新的一年,新的計劃,在此我為20xx新一年的工作做一次計劃,希望可以帶來(lái)一些便利。

  一、工作目標

  1、進(jìn)一步健全和完善各項管理制度,狠抓落實(shí),使各項護理工作做到制度化、科學(xué)化、規范化。

  2、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。

  3、堅持以人為本的服務(wù)理念,精益求精地配合手術(shù)。

  二、工作指標

  1、護理技術(shù)操作合格率≥90%。

  2、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%。

  3、急救藥品物品完好率≥100%。

  4、消毒滅菌合格率≥100%。

  5、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%。

  6、護理安全合格率≥90%。

  7、年護理差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。

  8、年護理投訴率為0。

  9、病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意率≥92%。

  10、護理人員培訓率達100%,護理人員繼續教育學(xué)分或學(xué)時(shí)達到規定要求。

  11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  12、科室檢查合格率≥90%。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┤藛T管理

  1、在護理人員配置上,盡早達到國家規定的手術(shù)間和護士比例1:3。滿(mǎn)足工作需要,保證工作質(zhì)量。

  2、逐步做到分層使用護士。

 。1)根據手術(shù)室的任務(wù)和護理人員情況,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

 。2)認真做好護士技術(shù)檔案工作。

 。3)加強科室護士管理,認真完成各項檢查工作,加強科室護士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現以病人為中心的服務(wù)理念,每月對護士工作考核一次。

 。ǘ┵|(zhì)量管理

  1、認真學(xué)習關(guān)于《二級中醫醫院評審標準》細則,結合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護理質(zhì)量考核標準。

  2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開(kāi)展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價(jià)及持續改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評析并記錄。

  3、每天檢查督導科室工作,晨間提問(wèn)護士,以保障護理質(zhì)量,提高護理人員水平。

 。ㄈ┘訌娛中g(shù)安全管理

  1、認真組織學(xué)習《護士條例》、《患者十大安全目標》、《一次性醫療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規,以提高手術(shù)室護理人員的法律意識;

  2、加強護理差錯事故管理,發(fā)現事故及時(shí)上報并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。

  3、嚴格執行各項規章制度及操作過(guò)程,嚴格查對制度、手術(shù)部位標識制度、手術(shù)風(fēng)險評估制度、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。

  4、嚴格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。

  5、年護理嚴重差錯事故、壓瘡發(fā)生次數為0。

 。ㄋ模I(yè)務(wù)學(xué)習及培訓

 。1)根據科室實(shí)際情況及護理部安排,選派護理骨干到上級醫院學(xué)習新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的.基礎;

 。2)護理業(yè)務(wù)學(xué)習,每月組織一次,有記錄有講稿;

 。3)專(zhuān)科培訓,每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護士培訓;

 。4)鼓勵科室護理人員在職學(xué)習,提高學(xué)歷,提高知識層次。

 。ㄎ澹└路⻊(wù)理念

 。1)切實(shí)轉變護理理念,注重人性化服務(wù),積極參與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,活動(dòng),全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,以的護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。

 。2)實(shí)行績(jì)效考核,充分調動(dòng)護士主動(dòng)服務(wù)意識,根據護理部的要求開(kāi)展護士評選活動(dòng)。

 。3)每月進(jìn)行一次患者滿(mǎn)意度調查,召開(kāi)一次公休座談會(huì ),認真聽(tīng)取手術(shù)醫生及病人的意見(jiàn)及建議,為病人及時(shí)解決問(wèn)題。

 。┰焊泄芾

  1、進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習,醫療廢棄物分類(lèi)處置,嚴格執行手衛生消毒管理,不斷提高手衛生的依從性。

  2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無(wú)菌技術(shù)操作,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法。

  3、加強醫療器械清洗滅菌工作,嚴格執行消毒技術(shù)規范等。

  4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲備。

  20xx年已來(lái)臨,二級甲等醫院的評審,新手術(shù)室的起用,我科全體護理人員將在醫院及護理部的領(lǐng)導下,積極搞好二級評審工作,與臨床醫生密切配合,保障護理安全,改善服務(wù)態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗!

個(gè)人工作計劃 篇7

  忙忙碌碌的一個(gè)學(xué)期又接近了尾聲,回想這學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了老師的心血,當然更離不開(kāi)家長(cháng)對我們工作的支持和配合現在我就對這一學(xué)期的班級工作做如下總結:

  一:政治思想方面:能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習,認真記筆記,數量足,內容豐富。積極參加團里組織的各項活動(dòng),發(fā)揮團員的先進(jìn)性。熱愛(ài)集體、團結同事、樂(lè )于幫助同事進(jìn)步、尊重老教師、對待幼兒有愛(ài)心。嚴格遵守園里的各項規章制度,不遲到、早退。服從園領(lǐng)導對我的`工作安排,積極配合完成各項工作。

  二:教育教學(xué)方面:我開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò )式主題教學(xué)活動(dòng),提前備課,運用多種教學(xué)方法,制作精美的教具。從幼兒的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)幼兒學(xué)習的積擔任“區角實(shí)驗班”,配合園里的領(lǐng)導及康樂(lè )園領(lǐng)導的指導,虛心學(xué)習把班級的區域搞的有聲有色,做到區域與環(huán)境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂(lè )趣。根據不同的主題及孩子的表現及時(shí)調整不同的區域,并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規、游戲常規、活動(dòng)常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。事實(shí)證明,善于總結才會(huì )不斷提高。因此我做到每節課后寫(xiě)評析,對自己的每一節課進(jìn)行總結。堅持每周寫(xiě)觀(guān)察日記,捕捉教育實(shí)踐中的點(diǎn)滴火花。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼兒的注意力,上課上的得心應手。

  三:班級管理方面:承擔班主任工作的我,及時(shí)協(xié)調三位教師的工作,并積極配合分工管理好班級工作,同時(shí)讓幼兒也做班級的小主人,讓他們當任小班長(cháng)、小組長(cháng),培養了幼兒的服務(wù)意識,同時(shí)讓幼兒進(jìn)行鍛煉。班級工作井井有條,班級常規好受到領(lǐng)導的表?yè)P。同時(shí)班級在本學(xué)期多次被評為月先進(jìn)班級,本人還獲得一次月崗位之星。

  四:在家長(cháng)工作方面:我深知,幼兒的進(jìn)步離不開(kāi)家長(cháng)的支持。于是我召開(kāi)了家長(cháng)會(huì ),提升家長(cháng)家園共育的理念。設立家園聯(lián)系窗,進(jìn)行家園共育。讓家長(cháng)及時(shí)

  了解本學(xué)期的教學(xué)計劃、幼兒各方面進(jìn)步、通知以及保育注意事項等等。家長(cháng)們積極配合我們開(kāi)展主題活動(dòng),家園聯(lián)系密切,認真填寫(xiě)各類(lèi)調查表,按時(shí)發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》,平均每半個(gè)月聯(lián)系一次,如實(shí)反映了幼兒在園在家學(xué)習、生活情況。同時(shí)開(kāi)展親子活動(dòng),帶領(lǐng)家長(cháng)和孩子一起到大自然游玩,增進(jìn)了班級家長(cháng)之間的感情,班級的各項工作得到家長(cháng)的支持。

  五:自身進(jìn)步:在本學(xué)期,我積極學(xué)習各種教育理論,參觀(guān)其他園以充實(shí)自己,以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導,更好地進(jìn)行教育教學(xué)。特別在在區域活動(dòng)開(kāi)展上,不僅在理論上豐富了,同時(shí)實(shí)踐上也逐步積累一定的經(jīng)驗。在班級管理工作上,也更知道如何去做好一名班主任,同時(shí)在班級家長(cháng)工作上,也知道要如何更好的開(kāi)展家長(cháng)工作。同時(shí)不斷的學(xué)習,大專(zhuān)考試已經(jīng)畢業(yè),下階段的學(xué)習目標則是幼教本科的學(xué)習。

  六:不足之處:區域活動(dòng)的研究仍不能放松,在幼兒區域活動(dòng)中的區域流動(dòng)上仍比較欠缺,同時(shí)區域的目標落實(shí)也是有所欠缺,這是下學(xué)年的工作學(xué)習重點(diǎn)。

  我相信在我的虛心求教下,以:吸取他人之長(cháng),補己之短的態(tài)度,我會(huì )慢慢的成長(cháng)。

個(gè)人工作計劃 篇8

  一、指導思想

  信息技術(shù)的教學(xué)以本學(xué)期學(xué)校工作計劃為指南,鞏固深化“現代技術(shù)示范!痹u估成果,建設數字化校園促進(jìn)現代教育技術(shù)發(fā)展。本著(zhù)培養學(xué)生對信息技術(shù)的興趣和意識,讓學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)的基本知識和技能,了解信息技術(shù)的發(fā)展及其應用對人類(lèi)日常生活和科學(xué)技術(shù)的深刻影響為目的,通過(guò)信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力,教育學(xué)生正確認識和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì )等問(wèn)題,負責任地使用信息技術(shù);培養學(xué)生良好的信息素養,把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習和合作學(xué)習的手段,為適應信息社會(huì )的學(xué)習、工作和生活打下必要的基礎。以培養學(xué)生的信息處理能力為主線(xiàn),注重培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的實(shí)際操作技能。以培養學(xué)生的信息技術(shù)興趣、意識、技術(shù)及創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神為總目標。

  1、根據信息技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn):技能性、實(shí)踐性強,知識專(zhuān)業(yè)且深奧。根據大綱要求:重點(diǎn)培養學(xué)生掌握信息技術(shù)基礎知識和一些基本技能,培養興趣。

  2、課時(shí)規劃:每周一節信息技術(shù)課。

  3、根據教育部制定的《中小學(xué)信息技術(shù)課程建設》指導綱要,確定本課程的教學(xué)任務(wù)。

  4、教學(xué)過(guò)程中既育人也要提高自己。

  5、進(jìn)一步發(fā)展、完善學(xué)校網(wǎng)站。

  6、組織開(kāi)展好信息技術(shù)興趣小組。

  二、學(xué)情分析

  全校在三至六年級25個(gè)教學(xué)班分別開(kāi)設信息技術(shù)課,三至六年級分別有7、6、5、7個(gè)教學(xué)班,五六年級每周信息是12節。五六年級各班約有60名學(xué)生,其中優(yōu)秀生約有5人,中等生約有40人,學(xué)困生約有15人,所任班級學(xué)生的學(xué)習情況不一,中等生多且有偏科現象,學(xué)困生在學(xué)習上懶、散、不愛(ài)動(dòng)手、不愛(ài)動(dòng)腦。學(xué)困生差因分析:學(xué)困生的學(xué)習目的性不明確,上課小動(dòng)作多,注意力不集中。對一定要求掌握的信息技術(shù)概念及操作要領(lǐng)不加強鞏固,對信息技術(shù)開(kāi)始有些興趣,以后興趣越來(lái)越淡,不知任何知識要想學(xué)好都要付出辛勤與汗水。五六年級中已發(fā)現有部分學(xué)生有網(wǎng)游、聊天的傾向、苗頭。

  三、目標與措施(本學(xué)期準備達到什么目標)

  1、總目標概述:

  知識目標、能力目標和情意目標。(三維目標)

  (1)知識與技能

  面向小學(xué)教材,一帆分析:電腦的認識、電腦系統的初步了解、鼠標的使用、WINDOWS畫(huà)圖軟件的認識;繼續熟練鼠標的操作、WINDOWS畫(huà)圖軟件的各種工具的應用、用WINDOS畫(huà)圖軟件畫(huà)一副完整的畫(huà);文字的輸入、輸入法的教學(xué)、給予學(xué)生題目寫(xiě)出一段話(huà)然后打印到電腦文字軟件里面并學(xué)會(huì )打開(kāi)文件和保存文件。要求學(xué)生學(xué)期末用文字軟件制作電子手抄報;繼續熟悉文字的輸入,加快輸入速度。學(xué)會(huì )使用POWERPOINT軟件進(jìn)行幻燈片制作;學(xué)會(huì )FLASH動(dòng)畫(huà)制作基礎;學(xué)會(huì )使用FRONTPAGE軟件進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作。

  (2)過(guò)程與方法

  面向小學(xué)教材,一帆分析:培養學(xué)生對信息技術(shù)的興趣和意識,讓學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)基本知識和技能,了解信息技術(shù)的發(fā)展及期應用對人類(lèi)日常生活和科學(xué)技術(shù)的深刻影響。通過(guò)信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力,教育學(xué)生正確認識和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì )等問(wèn)題,負責任地使用信息技術(shù);培養學(xué)生良好的信息素養,把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習和合作學(xué)習手手段,為適應信息社會(huì )的學(xué)習、工作和生活打下必要的基礎。

  (3)情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)

  面向小學(xué)教材,一帆分析:通過(guò)對計算機的演示操作,激發(fā)學(xué)生對信息技術(shù)的學(xué)習興趣,培養學(xué)生的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習方法,培養學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)以及關(guān)心社會(huì )的`情感,從而使學(xué)生認識到自己肩負的重任,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,為祖國的繁榮昌盛而努力學(xué)習。

  2、教師達到什么目標:

  在本學(xué)期的教學(xué)中,重視學(xué)困生的轉化工作,面向全體學(xué)生,打好課堂教學(xué)主陣地,抓好中上生,促進(jìn)學(xué)困生提高,使學(xué)生的信息技術(shù)應用能力逐步提高;培養學(xué)生的同時(shí)也要發(fā)展自己。不斷學(xué)習與提高自身的IT水平,以適應IT發(fā)展的需要,教學(xué)的需要、學(xué)校發(fā)展的需要;加強設備的日常維護和管理,提高設備的使用效率。

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