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年度工作計劃

時(shí)間:2023-05-31 19:57:40 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于年度工作計劃范文集錦5篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的年度工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于年度工作計劃范文集錦5篇

年度工作計劃 篇1

  一、培養員工的觀(guān)察能力,提供個(gè)性化服務(wù),創(chuàng )服務(wù)品牌隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展,飯店業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念在不斷更新,僅僅讓顧客滿(mǎn)意是不夠的,還需讓客人難忘。這就要求在規范服務(wù)的基礎上,提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀(guān)察,揣摸客人的心理,在客人尚未說(shuō)出要求時(shí),即以最快的速度提供服務(wù),就向我們常說(shuō)的“剛想睡覺(jué),就送來(lái)一個(gè)枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘?部門(mén)將重點(diǎn)培訓員工如何根據客人的生活習慣,來(lái)提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過(guò)鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等,使這成為員工的自覺(jué)行動(dòng),從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

  1.鼓勵培養:對于工作中有優(yōu)秀表現和受到客人表?yè)P的服務(wù)員,部門(mén)會(huì )將他們列為骨干進(jìn)行培養,使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng )一流服務(wù)。

  2.搜集整理:部門(mén)管理人員在日常工作中加強現場(chǎng)管理,從一線(xiàn)服務(wù)中發(fā)現個(gè)性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,歸納入檔。

  3.系統規范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實(shí)踐中不斷補充完善,從而形成系統化、規范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標準,使模糊管理向量化管理過(guò)渡。

  4.培訓獎勵:整理好的資料可以做為培訓教材,讓新員工一開(kāi)始就了解工作的要求及學(xué)習目標,使老員工通過(guò)對比找差距補不足,以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工,部門(mén)以各種形式進(jìn)行表彰獎勵,使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng )造產(chǎn)品,酒店的核心在于創(chuàng )造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標準,提供“五心”服務(wù)。

  簡(jiǎn):工作程序盡量簡(jiǎn)化,工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了,意見(jiàn)反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。便:要讓客人從進(jìn)店到出店,處處感受到方便?欤嚎腿说.需求要以最快的速度得到滿(mǎn)足。捷:服務(wù)員的反應要敏捷,對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對,然后進(jìn)行服務(wù)好:客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即:服務(wù)。五心服務(wù):為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

  二、外圍綠化環(huán)境整治,室內綠色植物品種更換

  自10月底酒店與興源綠化公司中止合同后,外圍綠化一直是由PA員工自行管理,由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗,有些綠色植物養護的不太好,加上海南今年缺雨水,已出現枯死的現象。明年將更換枯死的植物,盡量種植一些開(kāi)花的植物,并在外圍范圍內,適當補栽一些南方果樹(shù),給酒店增添一些喜慶,F在酒店存在室內植物品種單一、檔次不高的問(wèn)題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,達成協(xié)議,徹底解決這一問(wèn)題。六、商務(wù)樓層客用品的更換目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,給客人感覺(jué)檔次較高,但房間的客用品一直未做更換,且檔次一般,很不協(xié)調。打算將商務(wù)樓層的客用品更換,如:將袋泡茶更換成散裝茶葉,將衛生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等,以此提高房間檔次。

  三、減少服務(wù)環(huán)節,提高服務(wù)效率服務(wù)效率

  是服務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節,很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起?腿颂岢龅娜魏我蠛头⻊(wù)都是希望能盡快幫助其解決,而不是被推來(lái)推去,因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行?腿巳胱【频暌院,對各種服務(wù)電話(huà)均不清楚,雖然我們在電話(huà)上制作了一個(gè)小小的電話(huà)說(shuō)明,但大多數客人都不會(huì )認真看,需要服務(wù)時(shí)都是拿起電話(huà)隨便撥一個(gè)電話(huà)號碼,而電話(huà)也總會(huì )被轉來(lái)轉去,如此很不方便客人,使客人對我們的服務(wù)滿(mǎn)意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節來(lái)提高服務(wù)效率。

年度工作計劃 篇2

  江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設廳、勞動(dòng)廳、建筑工程管理局的領(lǐng)導關(guān)心支持下,在第一屆理事單位的共同努力下,全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則,自覺(jué)按照各自的權利和義務(wù)富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了顯著(zhù)的成效。為了促進(jìn)江蘇建筑職教集團持續、快速、健康發(fā)展,根據《江蘇建筑職教集團章程》規定的活動(dòng)內容,結合建筑職教集團實(shí)際,制定20xx年度工作計劃。

  一、充實(shí)完善江蘇建筑職教集團網(wǎng)站欄目和內容。及時(shí)發(fā)布國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)政策,發(fā)布有關(guān)用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。集團內企業(yè)和院校網(wǎng)站,通過(guò)各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教集團各會(huì )員單位的宣傳和推介。

  二、進(jìn)一步延展集團內校際合作辦學(xué)的覆蓋面和教學(xué)一體化。一方面要繼續擴大參與聯(lián)合辦學(xué)院校的覆蓋面,進(jìn)一步擴大五年制招生計劃,為的學(xué)校爭取生源,繼續運作“2+3”辦學(xué)模式,在聯(lián)合辦學(xué)中不斷完善人才培養質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節,爭取在與部分學(xué)校開(kāi)展對口單招合作辦學(xué)方面實(shí)現新的突破。另一方面要加強教學(xué)的一體化建設,作為校際合作的重點(diǎn),加強教學(xué)交流、教學(xué)研究、教材開(kāi)發(fā),在教學(xué)方面初步實(shí)現“五個(gè)統一”,即:統一培養規格、統一教學(xué)計劃、統一教學(xué)大綱、統一教材使用、統一考核評價(jià)標準,有效地促進(jìn)教學(xué)資源的整合,帶動(dòng)成員學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  三、在促進(jìn)集團內校企間人才雙向交流方面有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要組織江蘇建筑職教集團內有關(guān)院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉,同時(shí)要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學(xué)校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商,處理好互訪(fǎng)人才的待遇及有關(guān)問(wèn)題,按照有利于調動(dòng)雙方人才參與雙向交流積極性的.原則,醞釀建立校企人才交流互訪(fǎng)管理制度。

  四、進(jìn)一步拓展深化產(chǎn)學(xué)研結合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的省級建筑技術(shù)實(shí)訓基地和省級建筑節能工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心,進(jìn)行建筑企業(yè)職工的技術(shù)培訓和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的研究與攻關(guān)。努力使集團內的企業(yè)成為建筑類(lèi)院校學(xué)生的實(shí)習基地,為學(xué)生提供現場(chǎng)實(shí)踐的環(huán)境和具體指導。

  五、進(jìn)一步搞好“訂單式”人才培養工作。加大宣傳力度,建筑類(lèi)院校與集團內企業(yè)廣泛開(kāi)展“訂單式”培養,從建筑企業(yè)實(shí)際需要出發(fā),逐步提高訂單數量和人才培養的質(zhì)量。在教學(xué)中,校企雙方共同開(kāi)發(fā)培訓計劃,教師和工程技術(shù)人員共同培養學(xué)生。

  六、不斷加強校企間學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。定期或不定期地舉辦學(xué)術(shù)交流研討會(huì ),徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報將為之開(kāi)辟專(zhuān)題欄目,優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會(huì )員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內容。

  七、舉辦集團內專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )。為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內有關(guān)企業(yè)工作,徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將適時(shí)組織畢業(yè)生供需洽談會(huì ),建筑職教集團內企業(yè)可以提前與學(xué)院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,亦可委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  八、加大建筑行業(yè)成人教育力度,積極為企業(yè)在職培養提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院,要充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢,把課堂辦到企業(yè)現場(chǎng),積極為集團內的企業(yè)培訓藍領(lǐng)技術(shù)工人,進(jìn)一步發(fā)揮已有36個(gè)工種的國家技能鑒定站(點(diǎn))為集團內各成員單位服務(wù)的功能,以促進(jìn)提高企業(yè)的經(jīng)濟增長(cháng)力和綜合創(chuàng )新力。

  九、在集團內院校引入企業(yè)資本深化教育改革發(fā)展上進(jìn)行有益嘗試。集團內的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學(xué),運用企業(yè)資本建設以企業(yè)單位命名的各類(lèi)體育場(chǎng)館、教學(xué)設施和培訓中心等,實(shí)現資源共享、互惠互利。

年度工作計劃 篇3

  一、基本情況

  7月,我走出了杉達學(xué)院的大門(mén),9月我將作為一名新教師正式成為晨陽(yáng)幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿(mǎn)熱情,我愛(ài)孩子,孩子是陽(yáng)光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學(xué)里學(xué)的是新聞專(zhuān)業(yè),這是和幼教完全不同的兩個(gè)專(zhuān)業(yè),但是我相信,我會(huì )用我的熱情去愛(ài)孩子,我會(huì )用我的勤奮在今后的工作學(xué)習中彌補自己的不足,我更會(huì )用我不斷的追求在幼師這個(gè)崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

  二、優(yōu)勢分析

  我快樂(lè ),我充滿(mǎn)童真

  一直以來(lái),我都讓自己生活得很陽(yáng)光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著(zhù)一顆童真的心,我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時(shí)候,我用親切教態(tài)對待每一個(gè)孩子,用孩子的語(yǔ)言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽(yáng)幼兒園實(shí)習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛(ài)孩子,孩子們也愛(ài)我,對我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲,一種喜悅。

  我年輕,我充滿(mǎn)希望

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過(guò)了和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的.時(shí)間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個(gè)世界上沒(méi)有最好,只有更好!

  三、弱勢分析

  正因為我是非專(zhuān)業(yè)的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專(zhuān)業(yè)可以用3-4年的時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,而非專(zhuān)業(yè)出身的我在接觸這個(gè)工作之前完全是沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗的,即便是有足夠的熱情與愛(ài)心也是不夠的,由此可見(jiàn),專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學(xué)、中學(xué)的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫(huà)等方面都有所涉足,幼師有時(shí)候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語(yǔ)言、聲音、動(dòng)作去感染孩子,讓孩子在快樂(lè )中學(xué)習。

  非專(zhuān)業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語(yǔ)言為孩子上課,但是缺乏經(jīng)驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時(shí)也不能及時(shí)調節上課的節奏;對于有些活動(dòng)我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂(lè )、有興趣的前提下參與學(xué)習。同時(shí),我雖然用心在愛(ài)著(zhù)孩子,但是要掌握好這個(gè)度對沒(méi)有經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)也是一件難事。另外,二期課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,他們也是從一無(wú)所知開(kāi)始的,所以我有自信讓自己在學(xué)習中成長(cháng),在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個(gè)人目標

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會(huì )用心去做好它,F在的幼兒會(huì )提出各種奇奇怪怪的問(wèn)題,有時(shí)候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點(diǎn):

  1、參加教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)習,在理論上進(jìn)一步完善自己。

  2、在一定的計算機應用的基礎上,進(jìn)一步學(xué)習多媒體課件的制作。

  3、對于每個(gè)幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個(gè)幼兒都感受到老師的關(guān)心。

  4、通過(guò)三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名合格的幼兒園教師。

  五、任務(wù)與措施

  (一)構建自我管理機制,促進(jìn)自我發(fā)展

  第一階段

  目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

  措施

  1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

  2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個(gè)人新三年計劃。

  3、建立個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案。

  4、積極參與園內各類(lèi)評比活動(dòng)。

  第二階段

  目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

  措施

  1、在完成學(xué)前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學(xué)習,讓自己在教學(xué)理論上有進(jìn)一步的提高。

  2、在探索教學(xué)方法的同時(shí),向帶教老師以及身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學(xué)習,努力提高個(gè)人的教學(xué)水平。

  3、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  第三階段

  目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

  措施

  1、請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處,

  及時(shí)改正缺點(diǎn),對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。

  2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學(xué)上多運用多媒體技術(shù)。

  3、跟著(zhù)有經(jīng)驗的老師開(kāi)展培養農村幼兒文明習慣的課題。

  (二)創(chuàng )設幼兒探索學(xué)習的舞臺,促進(jìn)幼兒自主發(fā)展

  第一階段

  目標:創(chuàng )設合理的區角環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒自主探索的學(xué)習,促進(jìn)幼兒的生活經(jīng)驗。

  措施

  1、注意環(huán)境創(chuàng )設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿(mǎn)足幼兒自主探索的需要。

  2、創(chuàng )設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  3、帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區、走進(jìn)大自然,豐富孩子各方面的認識。

  第二階段

  目標:創(chuàng )設體現現代教育理念,使幼兒的個(gè)性潛能能到充分的發(fā)揮。

  措施

  1、根據主題的需要,拓展幼兒學(xué)習空間,為幼兒自主學(xué)習提供豐富的材料。

  2、在區角游戲中投入新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學(xué)習。

  第三階段

  目標:在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

  措施

  1、在學(xué)習活動(dòng)中,通過(guò)故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

  (三)家園共育工作

  第一階段

  目標:加強與家長(cháng)、社區的互動(dòng),探索家園共育的有效途徑。

  措施

  1、通過(guò)各種形式與家長(cháng)聯(lián)系,了解幼兒的特點(diǎn)與需求。

  2、定期召開(kāi)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍活動(dòng),交流育兒經(jīng)驗。

  3、根據家長(cháng)需求,邀請專(zhuān)家來(lái)園作講座。

  第二階段

  目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

  措施

  1、充分發(fā)揮家委會(huì )作用,成立家園、社區三位一體化領(lǐng)導小組。

  2、利用社區、廣場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng)。

  3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  第三階段

  目標:整和家園、社區力量,形成一體化育人環(huán)境。

  措施

  1、圍繞家長(cháng)工作展開(kāi)深入的研究。

  2、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展形式多樣的有針對性的家教培訓活動(dòng)。

  3、進(jìn)入社區開(kāi)展各種宣傳、指導活動(dòng)。

年度工作計劃 篇4

  今年是“xx”規劃開(kāi)局之年,為認真貫徹落實(shí)好文物工作方針,切實(shí)有效推進(jìn)我縣文物工作穩步向前發(fā)展,本著(zhù)高位求進(jìn)、創(chuàng )新突破、彰顯特色、跨越發(fā)展的工作理念,我所全體職工,將更加精誠團結,齊心協(xié)力,努力做好以下幾方面的工作:

  一、常規性工作狠抓不懈。

  1、充分利用節假日、“文化遺產(chǎn)日”、“12.4”法制宣傳日、文物普查等大好時(shí)機,做好文物法規的宣傳工作,全年開(kāi)展宣傳活動(dòng)不少于5次。

  2、積極向上爭取項目經(jīng)費,認真完成招商引資工作任務(wù)。

  3、強化單位“創(chuàng )新”和文物景點(diǎn)的環(huán)境綜合治理工作,做好創(chuàng )建優(yōu)美環(huán)境示范縣街道文明勸導和單位軟件建議工作,為一舉創(chuàng )建達標展勁出力。

  4、繼續做好文物信息報送工作,力爭局網(wǎng)站月均采用信息五條,部分信息報送省市文物網(wǎng)站采用。建成單位站。

  5、繼續做好東青鎮、文昌鎮、元壩鎮、中土鄉等鄉鎮文體旅游聯(lián)掛工作。

  6、做好地面文物資源點(diǎn)的升級申報工作,從“三普”文物資源點(diǎn)中升級申報一批文保單位。力爭申報縣級文物保護單位10處,市級文物保護單位5處,省級文物保護單位2處。

  7、配合縣內重點(diǎn)項目工程,切實(shí)做好現場(chǎng)考古、發(fā)掘、清理、調查工作,確保各項重點(diǎn)工程實(shí)施文物保護科學(xué)決策。

  8、做好文物保護“四防”工作(防火、防盜、防毒、防事故的發(fā)生),加強地面文物和館藏文物的'安全保護管理,確保實(shí)現第21個(gè)文物安全年。

  9、做好文化遺產(chǎn)搶救保護項目災后重建完成后的合理開(kāi)發(fā)利用工作,做好全縣文保資源統籌利用,壯大文化產(chǎn)業(yè),讓其發(fā)揮更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  二、災后重建工作全面完成

  根據國家、省、市文物主管部門(mén)的安排布置,二o一一年全面完成我縣文化遺產(chǎn)搶救保護項目(崇霞寶塔、紅軍渡口遺址、中土觀(guān)音寺、臨江寺、尋樂(lè )書(shū)巖、館藏文物修復及設備購置,子項目:陽(yáng)岳寺、紫云宮、云臺觀(guān))的災后重建掃尾任務(wù)。

  1、3月底前完成文化遺產(chǎn)搶救保護項目災后重建工程的主體建設工作;

  2、8月底前完成各項目竣工驗收、決算、審計、環(huán)境打造治理等系列工作。

  3、12月底前完成文物救災志、重建志和災后重建檔案的規范建設工作。

  三、“三普”第三階段工作扎實(shí)推進(jìn)

  按照國家、省、市統一布置,我縣“三普”工作現進(jìn)入第三階段,二o一一年將做如下幾方面的工作:

  1、完成軟件裝備、查驗、數據錄入,科學(xué)分析分類(lèi)工作;

  2、按照規范要求形成普查工作的各項成果,分類(lèi)匯總,編寫(xiě)文物普查工作報告,編制普查檔案資料;

  3、編制不可移動(dòng)文物名錄,按照文物類(lèi)別、編撰全縣文物普查成果一書(shū);

  4、建立文物編碼、不可移動(dòng)文物分布電子地圖系統、不可移動(dòng)文物、不可移動(dòng)文物大綱;

  5、舉辦一次規模較大的全縣文物普查成果展覽。

年度工作計劃 篇5

  一、抓管理、促服務(wù),轉變作風(fēng)樹(shù)形象

  1.貼近群眾需求,提升窗口服務(wù)功能,實(shí)現“零距離”服務(wù)。今年以來(lái),中心便民服務(wù)大廳結合群眾的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步調優(yōu)整合服務(wù)窗口,加強法律援助中心窗口職能,強化了醫保窗口的服務(wù)功能。目前中心服務(wù)大廳入駐有組織、殘聯(lián)、醫保、司法、民政、衛生、計生等10部門(mén),開(kāi)設黨建、醫療保險、法律援助、殘聯(lián)、民政、計生、衛生等31個(gè)窗口。截至目前,已累計受理社區事務(wù)52萬(wàn)余件,大廳日均人流量達到200余人次。真正發(fā)揮“公開(kāi)式辦公,一站式服務(wù)”的作用,節省群眾辦事時(shí)間,提高辦事效率,造福群眾。

  在區委、區政府的統一部署下,積極籌建區政務(wù)服務(wù)中心。目前,配合區機關(guān)事務(wù)管理局已將區政府后樓東邊一、二兩層設計裝修工作基本完成;通過(guò)考察六安其他縣區和XX市及XX區政務(wù)中心,我區政府服務(wù)中心的窗口進(jìn)駐及運行設計也基本完成。按照區政府要求,所有工作將在12月全面完成。

  2.規范管理,強化效能,提升服務(wù)形象。結合效能建設相關(guān)規定,結合中心自身實(shí)際,修改完善了《區社區服務(wù)中心窗口管理考核辦法》、《請銷(xiāo)假制度》等各項管理制度;落實(shí)了考核獎懲規定,明確專(zhuān)人管理大廳,負責窗口人員的考勤、服務(wù)質(zhì)量的監督及突發(fā)事件的處理。窗口人員每天由中心統一簽到,確保人不離崗;實(shí)行月通報、季考核制度,對窗口人員出勤情況、辦理事務(wù)情況按月報送入駐窗口單位領(lǐng)導;對違反效能建設規定的人員,及時(shí)處理,當月通報;定期清理窗口電腦非辦公軟件,從源頭控制游戲、視頻、網(wǎng)購的程序下載;定期召開(kāi)窗口負責人聯(lián)席會(huì )議,交流、通報窗口工作情況及制度執行情況。確保窗口服務(wù)規范、高效、便民。

  3.通過(guò)黨風(fēng)廉政及懲治和預防腐敗體系建設,提升服務(wù)水平。在狠抓效能建設的同時(shí),通過(guò)黨風(fēng)廉政及懲治和預防腐敗體系建設,創(chuàng )建學(xué)習型黨組織,提升服務(wù)理念,要求各窗口切實(shí)轉變服務(wù)理念,狠抓反腐倡廉工作,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),大力優(yōu)化辦事程序,減少辦事環(huán)節,壓縮辦事時(shí)限,提升服務(wù)效率。

  4.積極開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中,全體黨員緊緊圍繞“民生為本,服務(wù)為上”,凝心聚力,以高度的責任感、自覺(jué)性,認真學(xué)習貫徹‘三嚴三實(shí)’要求;以嚴的作風(fēng)、實(shí)的態(tài)度,自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,著(zhù)力提高便民服務(wù)質(zhì)量。

  5.創(chuàng )新服務(wù)方式,提升工作質(zhì)量。結合群眾來(lái)中心辦事實(shí)際,今年繼續把百姓關(guān)心的民生方面內容,在辦事大廳內外安裝的led電子顯示屏上滾動(dòng)播放;為方便辦事群眾,在一樓辦事大廳設立導引咨詢(xún)臺,每天安排專(zhuān)人值班,負責接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾,耐心解答各類(lèi)問(wèn)詢(xún)。這一系列關(guān)注民生、服務(wù)百姓的新舉措受到了群眾的歡迎和好評。

  6. 積極開(kāi)展文明創(chuàng )建系列活動(dòng)。今年以來(lái),社區服務(wù)中心以創(chuàng )建市級文明單位為契機,進(jìn)一步加大了文明創(chuàng )建工作力度,形成“人人抓創(chuàng )建,事事為創(chuàng )建”的濃厚氛圍,高標準、嚴要求的開(kāi)展服務(wù)群眾的各項工作。中心人員自覺(jué)增強社會(huì )責任感和服務(wù)意識,積極開(kāi)展志愿活動(dòng),展現了中心人員的良好素質(zhì),樹(shù)立了服務(wù)中心文明形象,通過(guò)一系列文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展,各項工作取得了豐碩成果。

  二、抓創(chuàng )新、促提升,打造綜合服務(wù)大平臺

  1. 打造“生活110”,實(shí)現“半小時(shí)服務(wù)圈”。為滿(mǎn)足群眾的多樣化需求,社區服務(wù)中心貼近群眾需求,不斷拓展服務(wù)范圍,熱線(xiàn)的服務(wù)項目在增加,服務(wù)功能也在拓展。目前,“12349”熱線(xiàn)的家政基本服務(wù)項目由9項拓展到16項;熱線(xiàn)的服務(wù)范圍進(jìn)一步覆蓋六安整個(gè)城區,并逐步延伸到城郊鄉鎮;熱線(xiàn)加盟服務(wù)商由最初400人,增加到1500多人!12349”熱線(xiàn)平臺積極吸納下崗工人、“4050”人員成為熱線(xiàn)加盟商,并對他們進(jìn)行培訓和扶植,使其成為服務(wù)六安城區居民居家生活的骨干力量,吸納加入后,及時(shí)開(kāi)展培訓和扶植,如今,服務(wù)商月收入增加到2000元以上,實(shí)現了服務(wù)群眾與人員就業(yè)雙贏(yíng)。

  2、拓展服務(wù)新領(lǐng)域,適應居民新需求!12349”熱線(xiàn)現在為市民提供必需的生活服務(wù)項目外,還承載著(zhù)區政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、計生志愿者服務(wù)熱線(xiàn)、“12371”社區黨員服務(wù)熱線(xiàn)、“12348”法律援助服務(wù)熱線(xiàn)、區食品安全投訴舉報和民生工程政策解答的功能!12349”打造全方位、立體式便民服務(wù)熱線(xiàn)平臺!12349”熱線(xiàn)已成為名副其實(shí)的服務(wù)居民、疏通群眾投訴渠道、開(kāi)展公益志愿服務(wù)、政策咨詢(xún)解答和日常生活信息服務(wù)查詢(xún)的多功能綜合服務(wù)熱線(xiàn)。截至目前,熱線(xiàn)已累計為居民排憂(yōu)解難17.7萬(wàn)余件,其中,受理政風(fēng)行風(fēng)投訴247件,受理群眾政策咨詢(xún)解答5.8萬(wàn)余件,黨員事務(wù)受理909件,經(jīng)100%電話(huà)回訪(fǎng),群眾滿(mǎn)意率99.8%,服務(wù)熱線(xiàn)真正成為居家生活的'“貼心保姆”。

  3.加強便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,提升服務(wù)平臺。今年以來(lái),社區服務(wù)中心繼續加強便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,提升網(wǎng)絡(luò )服務(wù)水平,打造方便群眾的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺和生活信息中心,暢通了群眾行使知情權、參與權、表達權和監督權的渠道。

  通過(guò)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,網(wǎng)民只要登錄“12349”社區服務(wù)中心網(wǎng)站,即可了解到相關(guān)家政服務(wù)信息,并可以進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)項目預約,同時(shí),網(wǎng)站也薈萃了許多居民生活信息,提供諸如招聘信息、天氣預報、列車(chē)時(shí)刻等17類(lèi)信息。另外,網(wǎng)站上發(fā)布了關(guān)于社區服務(wù)的許多方針政策和居民辦理事務(wù)的辦理流程。網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺的進(jìn)一步完善和發(fā)展,能夠使部分居民足不出戶(hù)就能享受到“12349”網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺提供的便捷服務(wù)。

  截至目前,“12349”網(wǎng)站已處理政風(fēng)行風(fēng)的投訴79件、解答居民各類(lèi)生活信息的咨詢(xún)294件,切實(shí)解決了部分居民實(shí)際困難。

  4.開(kāi)展多方位宣傳,樹(shù)立公益服務(wù)平臺新形象。今年以來(lái),社區服務(wù)中心進(jìn)一步加大“12349”服務(wù)熱線(xiàn)的宣傳,繼續在《皖西日報》社會(huì )周刊開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳,目前,在省、市、區網(wǎng)絡(luò )報紙等媒體累計發(fā)表宣傳報道300多篇,接受市電視臺主題采訪(fǎng)報道5次,使廣大市民在日常生活中進(jìn)一步了解并熟悉“12349”。中心工作人員還走進(jìn)居民生活小區,散發(fā)宣傳單,接受咨詢(xún),與居民面對面交流,推介“12349”熱線(xiàn)。

  為進(jìn)一步提高12349的知曉率,讓廣大市民得實(shí)惠,熱線(xiàn)在小區醒目處釘掛便民宣傳牌的基礎上,今年又印制心形宣傳貼紙5萬(wàn)份,已發(fā)放到居民家中。

  5.打造一流服務(wù)商隊伍,提升服務(wù)居民滿(mǎn)意度。為保證服務(wù)質(zhì)量,中心根據制定的服務(wù)規范與加盟服務(wù)商簽訂了服務(wù)協(xié)議,要求服務(wù)商遵守服務(wù)承諾。同時(shí),進(jìn)一步明確和規范服務(wù)流程,全程了解服務(wù)商服務(wù)態(tài)度、價(jià)格、及時(shí)上門(mén)等情況,通過(guò)回訪(fǎng)對服務(wù)商進(jìn)行綜合評價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,打造一支思想好、作風(fēng)硬、善于為群眾服務(wù)的服務(wù)商隊伍。今年,共新增服務(wù)商150余人,更換服務(wù)商30余人。

  三、積極承辦政府交付的各項工作

  1、積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,把政務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程,繼續充分利用各種服務(wù)信息載體,加強與民互動(dòng),充分利用網(wǎng)站和公開(kāi)欄向社會(huì )公開(kāi)辦事程序,接受群眾監督;

  2、將招商引資工作放在重要位置,把引進(jìn)項目作為重要工作來(lái)做,中心上下對招商引資工作認識到位,責任到人,措施得力,工作扎實(shí),已完成了區委、區政府下達的任務(wù);

  3、積極參與“六五”普法系列活動(dòng),全面推進(jìn)依法行政,中心在活動(dòng)中,充分發(fā)揮職能作用,結合本單位工作實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩法制宣傳活動(dòng),取得了好的效果;

  4、成立綜治維穩工作領(lǐng)導小組,把綜治、普法、平安創(chuàng )建等工作列入重要議事日程,扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)平安創(chuàng )建,不斷加大對公共安全、社會(huì )保障等方面的宣傳,切實(shí)落實(shí)各項防范措施,及時(shí)化解各種矛盾和安全隱患,積極預防各類(lèi)案件和安全事故的發(fā)生,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  5、積極參與市區兩級社會(huì )信息化服務(wù)管理平臺建設,并與12349服務(wù)熱線(xiàn)有機融合,按市區要求,社管平臺建成后總臺將在新的政務(wù)服務(wù)中心(即社區服務(wù)中心)運行。目前中心已完成辦公人員、運行操作方面與12349的融合,既節約了運行成本和行政資源,又能提升中心工作人員的服務(wù)效率。

  6、配合區電子政務(wù)辦公室培訓工作人員,將區權力清單和責任清單目錄錄入“兩單平臺系統”,下一步將進(jìn)行宣傳及登錄,進(jìn)行網(wǎng)上為民辦事。

  7、高度重視雙擁、計劃生育等工作,積極完成上級交付的各項工作任務(wù)。

  四、存在的問(wèn)題和20xx年工作謀劃

  在工作中,我們雖然取得了一定的成績(jì),但與群眾的需求和期盼還存在一定的距離,主要表現在:

  1、熱線(xiàn)平臺升級資金缺口較大;2、居民事務(wù)受理大廳窗口功能整合與居民需求的對接問(wèn)題;3、“12349”熱線(xiàn)平臺功能拓展與社區服務(wù)的發(fā)展相適應問(wèn)題;4、進(jìn)一步加強管理提升服務(wù)水平和加強外宣提升服務(wù)形象問(wèn)題。

  針對以上問(wèn)題,今后工作中正視社區服務(wù)工作與新形勢、新要求的差距,剖析原因,尋找解決辦法:

  1、積極爭取項目資金,實(shí)現服務(wù)平臺升級;2、貼近群眾需求,以居民事務(wù)受理中心為平臺,借助窗口服務(wù)的優(yōu)勢,整合社會(huì )各類(lèi)資源,為居民提供方便、快捷、高層次的服務(wù);3、加大社區服務(wù)發(fā)展的調研,科學(xué)研判社區服務(wù)發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng )新,滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的生活公共服務(wù)需求,完善便民服務(wù)體系;4、進(jìn)一步外樹(shù)形象,內強管理,提升政府公益服務(wù)平臺的公信力,打造群眾可信賴(lài)的公益服務(wù)平臺。

  在20xx年的工作中,社區服務(wù)中心將繼續充實(shí)社區服務(wù)內容、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、不斷革新服務(wù)方式、不斷擴大受益人群,努力做到最大限度地滿(mǎn)足居民的公共服務(wù)需求,繼續團結奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,建設強有力的政府信用服務(wù)平臺,提高為民服務(wù)質(zhì)量和效率,以便民、利民的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)為民服務(wù)新篇章!

  20xx年在區、街道關(guān)工委高度重視和各有關(guān)部門(mén)的大力支持下,特別是在社區關(guān)心下一代協(xié)會(huì )全體人員和廣大"五老"的不懈努力下,針對青少年成長(cháng)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,做了大量艱苦細致的工作,取得了一定成績(jì)。

  關(guān)心下一代工作的活動(dòng)面不斷擴大,工作氛圍更加濃厚,載體也不斷豐富,使青少年的思想道德建設水平又上了一個(gè)新臺階。

  活動(dòng)內容更加豐富多彩,工作扎實(shí)有效。開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制宣傳、幫教和維權等活動(dòng),吸引了大量青少年積極參與,使關(guān)心下一代工作在社區和諧發(fā)展中發(fā)揮了更加重要的作用。從事關(guān)心下一代工作的老同志為了青少年的健康成長(cháng)操心出力,奔波忙碌,充分體現了老同志的崇高境界,彰顯了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  進(jìn)一步加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導,社區兩委班子要把關(guān)心下一代工作作為構建和諧社區的重要內容,擺上重要議事日程,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,大力支持關(guān)工委開(kāi)展活動(dòng),共同為下一代的健康成長(cháng)做好工作,為社區關(guān)心下一代工作再上新臺階做出應有的貢獻.

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