【精品】個(gè)人工作計劃錦集七篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的個(gè)人工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作計劃 篇1
時(shí)間匆匆而過(guò)，轉眼間，我們又迎來(lái)了新的一個(gè)學(xué)期。雖然是剛開(kāi)學(xué)，冰雪還未完全融化，寒風(fēng)依然在呼嘯，但是，它們所抵擋不住的，是同學(xué)們的熱情。
身為系里的紀檢部的一名干事，又是部里在新校區的負責人。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的學(xué)習，我對紀檢部在新校區的工作已經(jīng)熟悉，在新的一學(xué)期里，我會(huì )加倍用心，努力，不辱使命，將南校區紀檢部的工作做得有聲有色。
現將本學(xué)期的工作計劃如下：
一、 繼續加強對各班早晚自習的檢查，合理安排檢查人員，每天按時(shí)檢查。在查班時(shí)要有禮貌，有原則；認真負責，不許有舞弊的行為。
二、 在查班的過(guò)程中，要嚴查各班的考勤問(wèn)題與自習時(shí)的紀律和行為。早自習嚴禁有遲到、曠到情況，晚自習嚴禁有遲到、曠到和早退情況。在自習的過(guò)程中，嚴禁有吃東西、玩手機、聊天的`。
三、 這學(xué)期，繼續抓緊甲流的防控工作，尤其是晨、午檢的情況。通知各班生活委員和總社長(cháng)，如果發(fā)現本班有發(fā)燒的同學(xué)，立即上報，積極配合好學(xué)校的工作。
四、 每星期按時(shí)召開(kāi)例會(huì )，打好考勤記錄，做好各項安排，積極總結前一周工作中的經(jīng)驗與不足，早發(fā)現早解決。爭取把新區的紀檢部的工作做得利索、漂亮。
新的學(xué)年，新的氣象，在這美麗的大學(xué)校園里，充滿(mǎn)生機的一切都將會(huì )給我們帶來(lái)美好的一年。
在此，我將會(huì )認真.積極配合學(xué)校各項工作，和老校區下達的各項任務(wù)，積極完成各項工作，努力把新區的初教院打造成優(yōu)秀的團體，為我們老校區本部爭光！
個(gè)人工作計劃 篇2
校本教研工作在我校開(kāi)展已經(jīng)幾年了，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗，初步理清了一些頭緒，也發(fā)現了不少問(wèn)題。本學(xué)期，我將在學(xué)校校本教研工作基礎上，做好個(gè)人的校本教研。樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，使自我反思行為縱深發(fā)展，凸顯個(gè)體價(jià)值，并加強團體合作，構成終身學(xué)習的潛力�？傮w資料：以個(gè)人反思學(xué)習為基礎，講求實(shí)踐的錘煉，在同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)中提升。操作思路：以專(zhuān)業(yè)化水平提高為主線(xiàn)；以教學(xué)觀(guān)念與教學(xué)行為的轉變?yōu)榍腥朦c(diǎn)；以課堂教學(xué)潛力、教研潛力、科研潛力的提高為途徑；理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)習后交流，在交流中學(xué)習。
具體活動(dòng)資料：
1。從實(shí)際出發(fā)，用心參加學(xué)校和教研組的研討、互助，做到有問(wèn)題及時(shí)解決，有經(jīng)驗及時(shí)學(xué)習，使校本教研服務(wù)于教學(xué)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2。于日常工作中要成效。樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，轉變觀(guān)念，構成課程儀式。要深鉆教材，搜集資料，精心設計每一節課，備好教材和學(xué)生，把自己的個(gè)性和特長(cháng)都融入到課堂。緊隨教研組長(cháng)的引領(lǐng)，在備課的過(guò)程中虛心請教；深入課堂，多聽(tīng)課，取得第一愛(ài)崗敬業(yè)演講稿手資料，及時(shí)準確處理教學(xué)中出現的各種問(wèn)題，把握主體方向，并在聽(tīng)課后與講課教師平等交流，互促互進(jìn)。
3。三點(diǎn)一線(xiàn)活動(dòng)。始終將個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，三點(diǎn)連成一線(xiàn)，層層推進(jìn)，螺旋上升。以教學(xué)反思、交流研討、課堂評析、教材分析設計等為教研的基本形式，透過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)示范、案例分析、談心得體會(huì )等活動(dòng)為平臺提高自己的業(yè)務(wù)水平。
活動(dòng)方式：
1。每周參加教研組的校本教研活動(dòng)。透過(guò)聽(tīng)評課進(jìn)行教學(xué)反思與交流，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。一人講課，眾人評論，不僅僅益于講課教師查找自己的不足，也能夠將好的觀(guān)念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他教師，直接服務(wù)于教學(xué)。定期、不定期聽(tīng)課，及時(shí)指出講課教師的優(yōu)缺點(diǎn)，博采眾長(cháng)，允許爭鳴，不搞一言堂。進(jìn)行反思的經(jīng)驗交流，展示優(yōu)秀反思，提高深入思考的.潛力。
2、參加豐富的活動(dòng)，展示自己，增強品牌意識。用心做好人人一節課活動(dòng)。號召教師樹(shù)立品牌意識，構成自己的教學(xué)風(fēng)格，勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務(wù)本，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)學(xué)習的深度、廣度。
3、利用網(wǎng)絡(luò )資源開(kāi)拓眼界，組織上網(wǎng)培訓，鼓勵上傳下載，與高端對話(huà)。
4、把握機會(huì )參加外出學(xué)習。校本教研不是目的，而是在活動(dòng)中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的發(fā)展，養成反思的習慣，構成終身學(xué)習的觀(guān)念。從而打造一支思想與業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊伍，不斷推動(dòng)我校教育事業(yè)的發(fā)展。所以用心參加學(xué)校及上級組織的各種培訓活動(dòng)，開(kāi)拓視野，增長(cháng)知識。
個(gè)人工作計劃 篇3
新的一學(xué)期開(kāi)始了，我又接到一個(gè)新的班級，最新小學(xué)四年級上學(xué)期班主任工作計劃。一開(kāi)始這個(gè)班級給我的感覺(jué)真的還可以(除了兩個(gè)特教生)，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處，我覺(jué)的還是有許多不好的地方，我班目前共有19人，男生11人，有1人是單親家庭，3人父母常年不在家；女生8人，其中一人是單親家庭。這個(gè)班的大部分同學(xué)在行為上有很多欠缺，尤其是男孩子的養成習慣做得還不夠，下課常有奔跑現象出現，經(jīng)常要老師提醒。
學(xué)習上，大部分學(xué)生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有反映慢的人，應多幫助他們。品德上，多數學(xué)生愛(ài)集體，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)師長(cháng)，愛(ài)同學(xué)，有較強的集體榮譽(yù)感。但由于是獨生子女的關(guān)系，有時(shí)會(huì )出現自私、虛榮心、盲目自滿(mǎn)的思想。
我班還存在著(zhù)一些紀律差，衛生打掃偶然較差等情況，在以后的教育中我要多加管束，通過(guò)系列地學(xué)習、培訓、實(shí)踐、交流，切實(shí)提高班主任的各項工作質(zhì)量。在班內通過(guò)細致的思想教育和有益的主題教育活動(dòng)，形成團結向上的良好班風(fēng)，培養出自主自動(dòng)的班干部。進(jìn)一步加強行為規范的系列教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生的主動(dòng)參與、自我管理、自我服務(wù)等多種活動(dòng)模式，使全體學(xué)生養成良好的文明行為習慣，人人爭做文明少先隊員。
加強心理健康教育，使學(xué)生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實(shí)實(shí)地提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。
在假日活動(dòng)中組織好學(xué)生參與每周的`假日活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校抓好有特長(cháng)學(xué)生的培養。
在家校工作方面做好家訪(fǎng)工作，做到及時(shí)聯(lián)系；利用家長(cháng)力量和社會(huì )力量，拓展教育陣地；引導家長(cháng)多關(guān)心子女的學(xué)習和心理健康，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習習慣，以求雙向了解。
在課堂紀律上狠抓，課堂紀律不好會(huì )直接導致學(xué)習成績(jì)的下降,所以我一直以來(lái)都非常強調要保持好課堂紀律.這個(gè)學(xué)期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,管理好學(xué)生，還要求各科任老師配合,我平時(shí)也多到班上看一看,了解班里的紀律情況；再發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)姆e極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。
個(gè)人工作計劃 篇4
亮點(diǎn)工作：
1、 對于在以“幸福培育，培育幸�！睘檗k學(xué)愿景下，學(xué)校所開(kāi)設的活動(dòng)，如：特色小景觀(guān)、景觀(guān)走廊，或能體現學(xué)校辦學(xué)愿景的活動(dòng)，如組織教師郊游、集體給教師過(guò)生日等都及時(shí)并優(yōu)質(zhì)的利用信息窗口向外宣傳。
2、 剪紙藝術(shù)一直是學(xué)校的精神動(dòng)力，特色所在，下學(xué)期會(huì )搜集教師刻紙以及學(xué)生刻紙的信息，爭取發(fā)在區網(wǎng)，甚至省網(wǎng)上。
重點(diǎn)工作：
1、為提倡聚焦課堂，幸福教育，會(huì )以自己的班級為導火索，多搜集教師對孩子幸福教育的.新聞點(diǎn)。
2、對于創(chuàng )建六名工程，一我會(huì )在自己分管工作上支持學(xué)校工作，保證工作到位，宣傳到位；二會(huì )加強自己的教學(xué)能力，爭取在區以上課堂評比中獲獎；三如果研究生的報名不受工作年限的限制，我會(huì )不遺余力的投入到 研究 生行列中。
職能工作：
1、 對于自己教授的科目，如參與競賽，確保取得2―3名的好成績(jì)，努力取得第一名。
2、 下學(xué)期完成獲獎?wù)撐闹辽僖黄�，課題立項一個(gè)。
3、 獲征文、科技創(chuàng )新、教具等其中至少一項。
4、 學(xué)校目標里的第13項：提升宣傳層次，加大宣傳力度，確保不出現負面報道，確保完成全年目標任務(wù)就是我分管工作信息宣傳里最重要的工作，力爭完成。
5、 無(wú)論是區內學(xué)生還是外來(lái)務(wù)工子女，凡到我校上學(xué)，只要符合條件，確保學(xué)籍正常錄入。
其他工作：
1、 檔案管理，在學(xué)校準備合適的檔案室的基礎下，確保檔案管理有序、合理。
2、 獲獎統計，按時(shí)間分類(lèi)不出現登記錯誤、漏登等情況。
3、 年報，確保下年度數學(xué)準確，一次合格。
個(gè)人工作計劃 篇5
20xx年隨著(zhù)績(jì)效考核工作的進(jìn)一步深入，對重性精神疾病規范管理工作提出了更高更新的要求，重性精神疾病管理工作將在原有的基礎上，以績(jì)效考核為中心，根據國家基本公共衛生服務(wù)規范的要求展開(kāi)，加強兵團重性精神疾病管理治療工作，落實(shí)基本公共衛生服務(wù)項目重性精神疾病患者管理任務(wù)，積極開(kāi)展好社區精神衛生工作，使社區重性精神疾病患者獲得規范管理治療，實(shí)現基本公共衛生服務(wù)均等化，本年度工作計劃如下：
1、根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx版）》中《重性精神疾病患者管理服務(wù)規范》的文件要求，結合本團重性精神疾病狀況，制定干預計劃和管理措施，并定期對干預措施實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)分析。
2、根據重性精神病患者服務(wù)規范及上級業(yè)務(wù)部門(mén)要求，對基層衛生人員加強培訓，提高重性精神疾病管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范重性精神疾病建檔、隨訪(fǎng)和信息報告工作，以保持資料的連續性，配合精神疾病專(zhuān)科醫院逐步提高重性精神疾病患者規范管理及治療率，降低危險行為的發(fā)生率。
3根據上級主管部門(mén)要求。
4、認真做好精神疾病患者的`個(gè)人信息資料的收集整理、填寫(xiě)、錄入和隨訪(fǎng)管理工作。
5、提高精神疾病病人管理質(zhì)量，規范管理率達到80%。
6、繼續開(kāi)展新增篩選、復核和登記重性精神疾病患者，完成下達年度指標任務(wù)，并對其進(jìn)行危險性評估，建立健康檔案、錄入國家管理網(wǎng)，認真填寫(xiě)個(gè)人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達到師市下達標準。
7、根據國家基本公共衛生服務(wù)規范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢。
8、總結以往工作經(jīng)驗，加強各部門(mén)協(xié)作，精心組織，力爭免費健康體檢率達到100%。此項工作在8月之前完成。
9、進(jìn)一步加大健康教育工作力度，充分利用廣播、電視、報刊、大型活動(dòng)等開(kāi)展精神疾病科普宣傳，發(fā)放健康教育宣傳資料。
10、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標準，指標量化，可操作性強，切實(shí)做到年中檢查有記錄、總結，年終有評價(jià)報告，使我團重性精神疾病管理工作系統化、規范化。
11、團結協(xié)作，積極配合各專(zhuān)業(yè)工作，共同完成各項工作任務(wù)，為疾控工作努力奮斗。
個(gè)人工作計劃 篇6
一 倉庫管理
1、認真檢查庫房周?chē)袩o(wú)污染源。
2、庫房?jì)缺３智鍧嵏稍�，定時(shí)通風(fēng)保持一定的溫度和控制相對濕度。物品避免陽(yáng)光直射。
3、庫房應作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)有害昆蟲(chóng)等。
4、食品應分類(lèi)存放，隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染，食品的擺放利于通風(fēng)和檢查。
5、嚴禁在庫房?jì)却娣艢⑾x(chóng)劑、農藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì)。
6、有異味的食品應密閉存放，防止串味
7、庫房要定期清掃不得存放個(gè)人物品和雜物等。
8、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要及時(shí)登記卡片置于物品擺放處，做到先進(jìn)先出， 盡量縮短儲存期。
9、定期認真檢查食品質(zhì)量，發(fā)現霉變、腐爛、超期食品及時(shí)上報處理。
10、 出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、單價(jià)、金額認真核對。發(fā)貨必須堅持一盤(pán)底，二核對，三發(fā)貨，四減數的原則。對貪圖方便，違反貨物原則造成物資數目差錯、錯發(fā)等失誤，審核人員應負經(jīng)濟責任。
11、食品入庫前要仔細核對到貨數量，裝卸要規范，入庫庫位要合理安排，不符合規定標準的物品一律退回。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，把好質(zhì)量關(guān)。
二 人員管理
通過(guò)我這幾天的觀(guān)察，發(fā)現倉庫幾人主動(dòng)性，團結性較差，說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn)就是比較懶散，對于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，造成這樣的結果無(wú)非是因為他們看不到前景，某些任務(wù)做的好與壞是一個(gè)后果，當他們感覺(jué)怎么工作都沒(méi)好處的時(shí)候就容易處于麻痹狀態(tài)。惡性循環(huán)，后來(lái)的人可能是很勤快的一人，長(cháng)期相處下去就會(huì )認為我在這做，你在那看戲，干脆我也不做了。不要說(shuō)別人，就我自己來(lái)講如果大家都是同樣的崗位，我在做事，別人拿個(gè)的手機在玩，看小說(shuō)，我也沒(méi)有做下去的心情。所以我認為應該努力的調動(dòng)他們的工作積極性，設立一個(gè)完善的績(jì)效考核制度，有獎?dòng)辛P�，F倉庫的人員安排是一人負責生鮮類(lèi)產(chǎn)品，一人負責休食類(lèi)。還有一人負責發(fā)貨，及清點(diǎn)的工作。每個(gè)人都能把自己負責的方面配貨，登卡，消卡及庫位管理工作做的很好，不過(guò)我們是做KA賣(mài)場(chǎng)的，會(huì )有很多的退貨。退貨整理的'工作因為沒(méi)有專(zhuān)人負責，所以這一塊產(chǎn)生的效率低下�，F倉庫有許多未整理的貨物，我們公司的規模較大，從現有的規模來(lái)看，倉庫的人手是比較欠缺的。我建議做出如下幾點(diǎn)的考核項目。
1、倉管員每天空余的時(shí)間并不多，我認為應專(zhuān)門(mén)有人負責退貨這一塊，并且跟負責專(zhuān)門(mén)管理這一類(lèi)貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒(méi)有即時(shí)的整理完休食的退貨，負責休食的人也要扣分。
2、倉管員每日需填寫(xiě)庫存進(jìn)出管理表，每周上交一次倉庫文員核對，發(fā)現庫存差異及時(shí)查出錯漏環(huán)節。1分
3、庫存進(jìn)出管理表上面必須要填寫(xiě)清楚生產(chǎn)日期及有效期。1-5分
4、未按時(shí)提交庫齡、有效期、質(zhì)量異常及報廢品。5-10分
5、貨物收發(fā)異動(dòng)，而賬、卡更新不及時(shí)，不準確。5-10分
6、在庫不合格，報廢的貨物明確標示。1-5分
7、上班時(shí)間事情沒(méi)做完的情況玩手機，看小說(shuō)，以及屢次上廁所，私自離開(kāi)工作地點(diǎn)時(shí)間較長(cháng)。5-10分
8、每月必須盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)結果由倉庫主管及文員核對，發(fā)現錯誤及時(shí)追差。5-10分
獎金分為三類(lèi)：
第一 為個(gè)人績(jì)效，200元。分為甲乙丙三種。甲給與績(jì)效獎金的100%，90分以?xún)?乙給與獎金的70%，70分以?xún)�。丙給與獎金的50%，50分以?xún)�。如扣分超過(guò)50分，則記警告一次。三個(gè)月都未改進(jìn)的直接解除勞動(dòng)合同。
第二 則是樂(lè )于助人獎，100元。即在自己的工作完成前提下，及時(shí)的去幫助未完成工作的同事 第三 團隊績(jì)效100元 與他人密切合作，配合默契，共同決策和與他人協(xié)商，互相幫忙，如有一人懶惰懈怠，則整個(gè)團隊都拿不到該獎金。
三 個(gè)人目標
我在進(jìn)公司之前的時(shí)候就已經(jīng)通過(guò)原臺尚金華分辦的業(yè)務(wù)主管知道了順卓是一家規模較大的食品經(jīng)銷(xiāo)公司，高總曾邀請他進(jìn)杭州公司做事，當時(shí)我很羨慕。我剛進(jìn)公司的時(shí)候就感覺(jué)的到順卓是一家很有活力和潛力的公司。我很高興能進(jìn)入到順卓工作，也很感謝公司給了我一個(gè)很好的平臺發(fā)展。所以我有責任，信心和義務(wù)去把它做好。
一 庫存我會(huì )努力把庫存差異降到最低
二 生產(chǎn)日期保質(zhì)期我會(huì )及時(shí)上報，對于快達到允收期的產(chǎn)品對重點(diǎn)提醒。因為我們是食品倉庫，對這一項應該重點(diǎn)重視，因為稍不注意，就可能造成貨物超過(guò)允收期，甚至過(guò)期產(chǎn)品，不能產(chǎn)生任何價(jià)值。(為此我特別做了一個(gè)表格，方便各位同事個(gè)及時(shí)準確的知道倉庫的庫存，商品的銷(xiāo)售情況，以及庫存內即將達到允收期，還有臨期過(guò)期商品的情況�，F倉庫里超過(guò)允收期的貨物較多，放著(zhù)還占著(zhù)倉庫本來(lái)就比較緊張的庫位，現在處理掉還能收回一點(diǎn)成本，過(guò)期了就什么價(jià)值都沒(méi)了,如果領(lǐng)導感覺(jué)可以的話(huà)，我建議每個(gè)星期都做一份，發(fā)到訂貨組以及銷(xiāo)售部門(mén)，避免庫存過(guò)大，產(chǎn)生滯銷(xiāo)品，以及過(guò)期的情況)。
三 倉庫人員我會(huì )努力發(fā)掘每個(gè)人的價(jià)值，合理的安排工作，爭取發(fā)揮出每個(gè)人最大的工作效益。
四 努力配合完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標，配合各部門(mén)，準確及時(shí)的把貨物送達客戶(hù)。
五 及時(shí)的整理好退貨入庫，將損失降到最低點(diǎn)。建議找一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責退貨的人，不要求他一個(gè)人能把所有的退貨整理完，起碼起到了一個(gè)好的帶頭作用。
個(gè)人工作計劃 篇7
一、認清形勢，提高認識，加強宣傳。
結合x(chóng)x年國家大的形勢和企業(yè)發(fā)展小的環(huán)境，要求從領(lǐng)導干部做起，嚴肅認真地落實(shí)好安全宣傳和教育工作，強化和提高駕駛員安全意識，營(yíng)造出“關(guān)愛(ài)生命，警鐘長(cháng)鳴”的良好氛圍。
二、繼續開(kāi)展好整治“三超一疲勞”專(zhuān)項行動(dòng)。
把“三超一疲勞”這項行動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去，并當做一項日常工作來(lái)做，用鐵的紀律，確保安管工作扎實(shí)開(kāi)展；堅持鐵的制度，徹底消除各種安全隱患；用鐵的手腕，大力打擊各類(lèi)違法駕駛行為。
三、貫徹落實(shí)上級文件精神，嚴格駕駛人管理。
認真貫徹落實(shí)公安部與交通部“十七條”和三部局“規范”文件精神，認真組織學(xué)習，吃透精神，并傳達到每個(gè)經(jīng)營(yíng)者、駕駛員以及安管人員。嚴格按照三部局“規范”要求，落實(shí)企業(yè)安全管理主體責任，建立完善駕駛人聘用制度、安全教育、培訓及考核制度和駕駛人退出、辭退制度。從嚴把關(guān)，嚴格做到“六不聘用”。
四、加強對不進(jìn)站車(chē)輛和異地經(jīng)營(yíng)車(chē)輛的管理。
一把手要引起重視，親自抓好這項工作，對那些管不住的'車(chē)輛，堅決不能要，對那些管不住的經(jīng)營(yíng)者和駕駛員，堅決清除出信運集團，各單位不能以任何借口再讓不進(jìn)站車(chē)輛和異地不規范經(jīng)營(yíng)車(chē)輛存在。嚴令禁止有轉租、轉讓車(chē)輛和帶線(xiàn)路轉讓車(chē)輛的行為，維護正常的運輸秩序，消除由此可能帶來(lái)的安全隱患，為下一步實(shí)施租賃經(jīng)營(yíng)權招投標工作和新增車(chē)輛“交鑰匙”工程打下堅實(shí)的基礎。
五、加強GPS監控及車(chē)載視頻監控管理。
各單位要加強GPS和視頻監控管理，單位領(lǐng)導要高度重視，監控人員要恪盡職守，扎實(shí)細致嚴密監控。實(shí)行GPS上線(xiàn)查詢(xún)報班制度，凡GPS不在線(xiàn)的車(chē)輛，不予報班。
六、加大對交通肇事的處罰力度。
為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制重特大交通事故的發(fā)生，杜絕重大責任事故和重大經(jīng)濟損失事故頻發(fā)高發(fā)現象，公司決定加大對交通肇事單位和經(jīng)營(yíng)者的處罰力度。
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