統計局的2013年工作計劃范文
2013年，全縣統計工思路是：以黨的“十八大”精神為指針，認真貫徹落實(shí)省市統計工作會(huì )議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中工作，牢固樹(shù)立“三個(gè)面向”和“服務(wù)型統計”理念，強化措施，鞏固提高“四大工程”成果，重點(diǎn)抓好“三大”統計監測，全力提升“三上”企業(yè)培育入庫水平，扎實(shí)開(kāi)展“八項”重點(diǎn)統計工作，為實(shí)現我縣建設“奮進(jìn)、美麗、幸福”新延川目標做好服務(wù)，當好參謀。下面便是2013年的工作計劃：
一、鞏固提高“四大工程”成果
1、進(jìn)一步處理好“四大工程”各環(huán)節的關(guān)系。要堅持夯實(shí)基本單位名錄庫建設這個(gè)基礎不動(dòng)搖，堅決按照“先進(jìn)庫，后出數”的原則，切實(shí)夯實(shí)庫建設。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴格執行“四條紅線(xiàn)”不動(dòng)搖。堅持推進(jìn)信息化建設不動(dòng)搖，要做好硬件的配置，增加安全設備，確保系統安全和數據安全。
2、提高統計數據和工作質(zhì)量。要加大對統計人員的培養力度，努力提高基層、企業(yè)統計人員素質(zhì)，掌握“四大工程”的核心技術(shù)，建立一支思想過(guò)硬，技術(shù)精湛的現代統計隊伍，提高統計工作質(zhì)量和統計數據質(zhì)量。
3、總結“四大工程”實(shí)施的經(jīng)驗。要總結基本單位名錄庫建設，一套表數據的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網(wǎng)絡(luò )的安全等方面的一些好的做法和成功經(jīng)驗;總結實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓，并提高整改意見(jiàn)和建議，為我縣實(shí)施四大工程積累經(jīng)驗。
二、突出抓好“三大統計”監測
1、抓好第一產(chǎn)業(yè)統計監測。要加強農業(yè)統計工作，切實(shí)做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監督預警工作，認真分析研究全縣農業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產(chǎn)業(yè)的增長(cháng)潛力，提高一產(chǎn)在全縣經(jīng)濟總量中的比重和對總體經(jīng)濟的貢獻率。
2、抓好服務(wù)業(yè)的統計監測。認真研究服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題和矛盾，結合實(shí)際，建立、完善服務(wù)業(yè)統計方案;指導主管部門(mén)做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實(shí)提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的.比重;進(jìn)一步擴大服務(wù)業(yè)的統計范圍，強化對統計質(zhì)量薄弱服務(wù)行業(yè)的指導，加強批零住餐業(yè)統計的監管，力爭使服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。
3、抓好工業(yè)、能源和固定資產(chǎn)投資的監測。繼續加大工業(yè)和能耗統計的監測和預警，對重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預警。加強對固定投資監測和分析，提高投資管理水平，引導全縣投資穩步推進(jìn)，為各級政府決策提高詳實(shí)的依據。
三、全力提升“三上”企業(yè)培育入庫水平
1、加強與“三上”企業(yè)主管部門(mén)的聯(lián)系與溝通。指導“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節上進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，督促按時(shí)進(jìn)行入庫。
2、充分發(fā)揮統計部門(mén)的作用。協(xié)調解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問(wèn)題。
3、加大對企業(yè)的宣傳力度。使企業(yè)更多地了解省、市對入庫的優(yōu)惠政策，提高企業(yè)入庫的積極性，促使我縣“三上”企業(yè)入庫數量和質(zhì)量上有個(gè)明顯突破。
四、扎實(shí)開(kāi)展五大統計工作
1、認真組織好第三次全國經(jīng)濟普查。認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，成立普查領(lǐng)導機構及其工作機構，落實(shí)普查經(jīng)費和隊伍，強化普查宣傳。認真組織好各項試點(diǎn)，選聘好普查指導員和普查員，做好普查培訓工作，扎實(shí)開(kāi)展普查區劃分與繪圖，為普查的正式實(shí)施奠定堅實(shí)基礎。
2、推進(jìn)城鄉住戶(hù)調查一體化。認真貫徹落實(shí)省市精神，扎實(shí)開(kāi)展城鄉住戶(hù)調查一體化改革工作，要做好數據的審核和評估工作，確保統計數據的銜接和匹配。
3、提高常規統計調查水平。按照國家統計報表制度的規定，完成各專(zhuān)業(yè)的統計定期和年報工作。同時(shí)還要根據省市局的調查要求，精心組織好各項專(zhuān)項調查活動(dòng)，切實(shí)提高統計數據的質(zhì)量。
4、進(jìn)一步強化統計分析。要突出進(jìn)度形勢分析的監測預警功能，進(jìn)一步提高統計分析產(chǎn)品的時(shí)效性、敏銳性和前瞻性。
5、做好部門(mén)統計工作。認真實(shí)施統計聯(lián)系會(huì )議制度，加強與部門(mén)的溝通，加大對部門(mén)統計的指導和協(xié)調力度，嚴格執行數據發(fā)布的有關(guān)規定，規范部門(mén)數據發(fā)布，加大信息共享力度，繼續推進(jìn)部門(mén)統計調查信息交流平臺建設，最大限度發(fā)揮統計信息作用。
五、扎實(shí)推進(jìn)統計制度建設
1、繼續推進(jìn)統計聯(lián)席會(huì )議制度。認真執行縣政府制定的統計聯(lián)席會(huì )議制度，做好季度、半年及全年聯(lián)系會(huì )議的準備工作。要做好部門(mén)之間統計聯(lián)席會(huì )議明確部門(mén)統計聯(lián)系會(huì )議分管領(lǐng)導及工作人員，解決部門(mén)統計工作中出現的矛盾和問(wèn)題。
2、建立服務(wù)業(yè)統計形勢分析會(huì )議制度。加快建立服務(wù)業(yè)統計主管部門(mén)的溝通協(xié)商機制，加大對部門(mén)統計的指導和協(xié)調力度。
3、建立“三上”培育入庫聯(lián)合辦公制度。指導主管部門(mén)做好2013年有望入庫的三上企業(yè)的摸底和篩選，加強企業(yè)的培育，力爭使入庫個(gè)數能有較大幅度的增加。
六、統計基層基礎建設
1、健全統計網(wǎng)絡(luò )。要加強統計網(wǎng)絡(luò )建設，在加強鄉鎮、街道辦事處統計機構和統計人員的同時(shí)，建議村委會(huì )或村民小組至少明確一名統計人員，做好縣、鄉(街道辦)、村四級統計人員的網(wǎng)絡(luò )化。
2、進(jìn)一步推進(jìn)鄉鎮統計工作規范化建設。要認真執行《陜西省縣級統計機構工作規范(試行)》，從統計管理、統計調查、統計服務(wù)、統計法制和統計保障五個(gè)方面，全面加強鄉鎮一級統計部門(mén)規范化建設。
七、強化統計執法力度
1、樹(shù)立統計法制意識。把解放思想、轉變觀(guān)念作為統計部門(mén)長(cháng)期的基本方針貫穿于統計法制工作的全過(guò)程，落實(shí)在實(shí)際工作中。
2、廣泛宣傳《統計法》。充分利用全國普法日、統計開(kāi)放日及各種新聞媒體，各種機會(huì )深入宣傳統計法，為統計工作營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，要繼續加大統計普法培訓，努力完成“六五”普法任務(wù)。
3、進(jìn)一步規范統計執法行為。深入企業(yè)、部門(mén)、基層檢查統計工作，幫助解決統計工作中出現的問(wèn)題。建立聯(lián)合執法機制，強化執法力量，規范各方統計執法行為。
4、查處違法案件。要嚴格執行《統計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門(mén)、企業(yè)的違法行為，促進(jìn)統計工作有序健康開(kāi)展。
八、加強黨風(fēng)廉政建設和精神文明建設
1、繼續開(kāi)展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學(xué)習和黨員活動(dòng)日，加強對干部職工的黨風(fēng)廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣“八條規定”和縣紀委“述職述廉述效”、“問(wèn)責問(wèn)廉問(wèn)政”制度。確保以制度促進(jìn)統計事業(yè)的發(fā)展。
2、繼續加強學(xué)習型機關(guān)建設。強化理論武裝，掀起學(xué)習“十八大”精神新高潮，提高貫徹執行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺(jué)性。
3、加強統計隊伍建設。著(zhù)力深化統計文化建設，培育干事創(chuàng )業(yè)統計隊伍，提高全縣統計人員的整體素質(zhì)。開(kāi)展機關(guān)效能建設，突出抓好實(shí)績(jì)效能考核工作。按照市縣的統籌安排，結合自身實(shí)際情況，安排做好幫扶工作。
4、強化統計部門(mén)自身建設。樹(shù)立“嚴謹、求實(shí)、主動(dòng)、高效”的統計工作理念。堅持以求實(shí)、服務(wù)、依法、保密、科學(xué)的統計職業(yè)道德和先進(jìn)的統計文化來(lái)凝聚、鼓勵、協(xié)調、約束統計隊伍和統計人員，確保以一流的作風(fēng)、一流的管理爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì);結合職能實(shí)際制定改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規定。
5、抓工作實(shí)績(jì)獎懲。建立科學(xué)合理、獎罰并舉的工作機制，對在年度工作目標管理考核評比和公務(wù)員年度考評中取得優(yōu)異成績(jì)的給予獎勵;對工作失職、完不成任務(wù)的人員，實(shí)行通報批評;對作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、成績(jì)顯著(zhù)的干部職工，從生活上照顧、政治上關(guān)心，積極創(chuàng )造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環(huán)境，營(yíng)造團結和諧、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境。
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