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如何準備國考面試之統計局系統2017
統計局調查總隊系統的面試多以材料題出現，材料題的字數多有1000字左右，又多加有數據、表格等，真正考察考生對調查方式、內容等掌握情況。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的統計局系統面試備考策略，歡迎閱讀。
一、熱點(diǎn)時(shí)事是重點(diǎn)
綜合分析是考試中必考的題目，無(wú)論是哪個(gè)系統考試一般第一題都是對一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)現象予以考察，而統計局調查總隊，可能會(huì )出現兩道題目。
因為統計局調查總隊以材料題的形式出現，所以材料緊扣的社會(huì )熱點(diǎn)即成為面試題目的第一道題目，如2016年2月26日的材料為“帶薪休假”問(wèn)題，因此第一題如下：
關(guān)于目前推行的帶薪休假制度，在企業(yè)和民眾中引發(fā)熱議，有人說(shuō)好，有人說(shuō)不好，你怎么看?
但并不是一道題目，這套題目的第四題也是綜合分析：
有人認為材料里提到的玩具企業(yè)不適合推行帶薪休假制度，你怎么看?
統計局調查總隊的題目可能會(huì )考察兩道綜合分析題目，因此需要考生要加大對綜合分心題目的備考。而無(wú)論是幾道題目多與材料背景有關(guān)，而材料的內容多是與近期發(fā)生的熱點(diǎn)有關(guān)，2016年的3套材料都是跟當下時(shí)事有關(guān)，那2016年一年都發(fā)生了哪些時(shí)事，哪些更容易成為考試重點(diǎn)，需要考生多去看，可以參看每天的熱點(diǎn)新聞，多關(guān)注新聞頻道等，做到心中有熱點(diǎn)，什么都不怕。
二、調研題目必拿分
統計局調查總隊的工作職責之一就是搜集調研數據，整理調查結果，因此實(shí)際工作中要求考生對調研、數據的敏感性極高，而調研也因此成為了面試必考的題目，如：
2016年2月27日國家統計局調查總隊面試真題：
帶薪休假強制執行，各方眾說(shuō)紛紜，為了解帶薪休假執行情況，領(lǐng)導讓你進(jìn)行調查，你如何保證調查數據的有效性?
但考生們不用害怕，調研類(lèi)的題目重點(diǎn)就在調研內容、調研方式、調研對象等幾個(gè)重點(diǎn)上，大家可以通過(guò)類(lèi)似題目的練習掌握其中訣竅，觸類(lèi)旁通。
三、閱讀材料，提取信息
我們反復強調統計局調查總隊無(wú)論從工作職責還是從考察能力方面都需要注意提取信息的能力，如何在考試當中更好的展現提取信息的能力，主要就體現在閱讀材料上。
考生在進(jìn)入考場(chǎng)前需要對材料予以閱讀，讀材料的時(shí)間一般為10分鐘，所以考生可以在此10分鐘提取關(guān)鍵詞，找到有用的描述性語(yǔ)句，這樣才能在后面答題時(shí)體現該能力�？忌鷤兛梢栽谌粘５纳钪卸嘧x些新聞，如人民日報等，在讀書(shū)過(guò)程中提取關(guān)鍵詞，以此鍛煉該能力。
統計局調查總隊題目特點(diǎn)
根據近五年的國考真題，統計局調查總隊的題目是4題。題目分配相對均衡，主要是綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變等，且以材料套題的形式出現。
1.綜合分析題目是必考題目
統計局調查總隊的綜合分析題目是以材料為背景的，內容會(huì )緊扣社會(huì )熱點(diǎn)，如2016年的3套材料都是社會(huì )熱點(diǎn)：帶薪休假、精準扶貧、快遞發(fā)展等，且出的題目可能不止1道綜合分析，往往會(huì )有1-2道，如帶薪休假那套材料題，就有兩道綜合分析。
2.組織管理必考調研
調研是統計局調查總隊面試考察中的必考題目，由于調查總隊的工作中要求工作人員對調研、數據等有一定的敏感性，因此，調研也成為了組織管理這類(lèi)題目中必考的活動(dòng)類(lèi)型，且是以材料背景中的事件為主。
3.信息提取能力的關(guān)注
由于調查總隊的考試題目是以材料背景呈現的，因此如何從材料中提取有價(jià)值的信息非常重要，且有可能會(huì )成為一道題目。如：
2016年2月27日國家公務(wù)員考試統計局調查總隊面試真題第四題
有個(gè)貧困縣，花錢(qián)把一部分人遷移出進(jìn)城，然后對遷出的未遷出的收入進(jìn)行調查、表格對比(有搬遷戶(hù)和未搬遷戶(hù)的經(jīng)營(yíng)收入，同期增長(cháng)率，第一二三產(chǎn)業(yè)收入對比)，問(wèn)得出什么結論?
就是根據材料中的文字描述及表格問(wèn)得出何種結論，因此考生需要對材料的閱讀訓練放在重點(diǎn)。
統計局調查總隊特色題目點(diǎn)撥
統計局調查總隊的特色題目會(huì )對調查工作的原則性等問(wèn)題予以考察，考生需要了解《統計法》等規則中的要求，這樣才能答出針對性。如：
2015年3月7日國家統計局調查總隊面試真題
針對材料二(小張的妻子是調查信息記錄員，她每天都認真仔細地記錄日常生活收支，甚至有些信息涉及到了家庭隱私，在最近一次工作人員上門(mén)收集數據時(shí)，她老公對工作人員抱怨：“你們這個(gè)工作太麻煩，弄得我們很累，下次我們不記了，你們別來(lái)了。”)，作為一個(gè)調查人員，你要如何說(shuō)服小張，請你把考官當成小張，現場(chǎng)模擬?
【點(diǎn)撥】
此題目看似是簡(jiǎn)單的情景模擬，但是在勸說(shuō)的過(guò)程中要做到有理有據，就要結合統計工作中的相關(guān)原則。
1.可以利用現代化手段，如電腦等工具，提高速度。
2.說(shuō)明統計工作中的重要性，如開(kāi)展住戶(hù)收支情況的調查，也是為了全面、準確、及時(shí)了解全國和各地區城鄉居民收入、消費及其他生活狀況，客觀(guān)監測居民收入分配格局和不同收入層次居民的生活質(zhì)量，更好地滿(mǎn)足研究制定城鄉統籌政策和民生政策的需要，是國家大政方針的需要
3.針對隱私問(wèn)題，《統計法》中有明確規定：統計調查中獲得的能夠識別或者推斷單個(gè)統計調查對象身份的資料，任何單位和個(gè)人不得對外提供、泄露，不得用于統計以外的目的。
很多題目都是看似簡(jiǎn)單、�？碱}目，但是想要脫穎而出，就需要我們在回答題目時(shí)結合崗位職責與要求，這樣才能更好的體現針對性。
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