機關(guān)工會(huì )的工作計劃
在工作前做個(gè)工作計劃，在工作中都會(huì )事倍功半，做起事來(lái)也井條有序，盲目的工作只會(huì )白忙活，只有做好工作計劃，才能把工作做得更好。以下是由yjbys小編為大家整理出來(lái)的機關(guān)工會(huì )工作計劃，希望大家能夠喜歡。
機關(guān)工會(huì )工作計劃(1)
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神、《中國工會(huì )章程》、《全國總工會(huì )關(guān)于加強機關(guān)工會(huì )工作的若干問(wèn)題的試行意見(jiàn)》等學(xué)習。通過(guò)集中學(xué)習、討論交流等各種學(xué)習方式，深化理論學(xué)習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng )建活動(dòng)，使干部職工在建設創(chuàng )新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專(zhuān)題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開(kāi)展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪(fǎng)”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書(shū)等活動(dòng)，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂(lè )生活”的思路。積極推進(jìn)機關(guān)工間操工作，引導大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習制度。機關(guān)工會(huì )主席會(huì )議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習一次制度。強化學(xué)習意識，加強自身修養，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
8、完善工會(huì )財務(wù)制度，加強工會(huì )經(jīng)費審查工作。工會(huì )經(jīng)費是加強工會(huì )組織建設開(kāi)展工會(huì )工作的基礎和保障，要嚴格按照工會(huì )的財務(wù)制度來(lái)操作，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財務(wù)手續規范。工會(huì )經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開(kāi)一次機關(guān)工會(huì )會(huì )議，交流工會(huì )小組工作經(jīng)驗和體會(huì )，探討工作中存在的.問(wèn)題及研究對策，進(jìn)一步加強工會(huì )小組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)�；�。
機關(guān)工會(huì )工作計劃(2)
本學(xué)年，機關(guān)工會(huì )將以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì )關(guān)于在新形勢下深入開(kāi)展建設教工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》、工會(huì )十六大精神和江蘇省總工會(huì )、連云港市總工會(huì )、教育工會(huì )和校工會(huì )的整體部署，不斷創(chuàng )新機關(guān)工會(huì )工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力打造學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型工會(huì )組織。
一、強化學(xué)習機制，提高機關(guān)工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)
1、在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，通過(guò)多種途徑組織開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，提高機關(guān)人員執行黨的路線(xiàn)、方針和政策的自覺(jué)性，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和管理能力。
2、召開(kāi)機關(guān)工會(huì )教職工代表大會(huì )，做好校四屆一次教代會(huì )代表選舉工作，積極開(kāi)展教職工代表提案征集工作。
3、積極組織機關(guān)青年會(huì )員參加“師說(shuō)茶館”等各類(lèi)活動(dòng)，提高他們的職業(yè)道德素養、團結協(xié)作精神等。
4、從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，確立“學(xué)習與工作相結合”的理念。
二、齊心協(xié)力，加強基層服務(wù)型工會(huì )組織建設
1、加強工會(huì )干部的隊伍建設。工會(huì )干部要深入各個(gè)處室，虛心聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議。工會(huì )干部要樹(shù)立“三心”(工會(huì )工作要熱心、傾聽(tīng)意見(jiàn)要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調的能力、組織活動(dòng)的能力)。
2、加強工會(huì )宣傳工作。工會(huì )宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點(diǎn)開(kāi)展，努力創(chuàng )新形式，不斷提高工會(huì )組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考核合格的基礎上，今年進(jìn)一步對照指標，從自身建設、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會(huì )的工作水平和工作效率，形成穩定有效的長(cháng)效機制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家
1、做生活上的貼心人。今年，我們將著(zhù)重對機關(guān)工會(huì )所有會(huì )員進(jìn)行一次摸底，加強對困難會(huì )員的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。
2、繼續做好“兩賀四訪(fǎng)”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會(huì )員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現有財力、物力，多辦一些好事實(shí)事。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書(shū)等活動(dòng)，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮自己的作用。
四、開(kāi)展活動(dòng)，推動(dòng)機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展
1、突出節日主題活動(dòng)。教師節、三八婦女節等節日以活動(dòng)為載體，調動(dòng)會(huì )員的積極性，提高會(huì )員的凝聚力，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
2、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。一是組織會(huì )員積極參加校工會(huì )各項活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動(dòng)，拓寬視野，擴大活動(dòng)外延，不斷豐富機關(guān)會(huì )員的業(yè)余生活。
機關(guān)工會(huì )工作計劃(3)
xx年機關(guān)工會(huì )在機關(guān)黨支部及廠(chǎng)工會(huì )的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行《工會(huì )法》，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì )各項職能，充分調動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì )會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，推動(dòng)了機關(guān)各項工作的創(chuàng )新發(fā)展
回顧過(guò)去的一年，在機關(guān)工會(huì )在機關(guān)黨支部和廠(chǎng)工會(huì )正確的領(lǐng)導下，為廣大員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì )這個(gè)組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關(guān)工會(huì )工作再上新臺階，創(chuàng )造新成績(jì)，開(kāi)創(chuàng )機關(guān)工會(huì )工作的新局面。
1、認真落實(shí)各項勞動(dòng)保護措施，嚴格遵守和執行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權工作。主動(dòng)聽(tīng)取職工意見(jiàn)，切實(shí)做好職工合理化見(jiàn)議的收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監督工作，提高管理的民主、程序、規范性。
2、大力開(kāi)展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，繼續堅持為困難職工進(jìn)行困難補助，解決后顧之憂(yōu)，確實(shí)為職工謀福利。合理安排職工健康療養工作，同時(shí)積極做好臨退員工及傳統節日的職工慰問(wèn)等工作。
3、加強自身建設，以勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等形式為抓手，努力提高機關(guān)職工服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)崗位技能。
4、積極協(xié)助廠(chǎng)工會(huì )做好各項文體工作
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