2012年婦幼保健院工作計劃
光陰如水，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編收集整理的2012年婦幼保健院工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2012年婦幼保健院工作計劃1
為落實(shí)醫院年度計劃，我科下一步要做好新生兒聽(tīng)力篩查工作，進(jìn)一步規范篩查流程，提高篩查質(zhì)量，針對篩查工作中存在的問(wèn)題，工作計劃與重點(diǎn)安排如下：
1.加強領(lǐng)導，強化意識，提高新生兒聽(tīng)力篩查工作，加大宣傳力度，進(jìn)一步提高新生兒聽(tīng)力篩查質(zhì)量。
2.加強相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓，確保產(chǎn)后2--4天進(jìn)行聽(tīng)力篩查，保證篩查質(zhì)量，做到早篩查、早診斷、早干預。
3.繼續建立健全新生兒聽(tīng)力篩查工作，落實(shí)各項規章制度和技術(shù)操作規范，并嚴格遵守操作規程。
4.加強責任心，認真對待每一位聽(tīng)力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發(fā)生。
5.因新生兒聽(tīng)力篩查需在安靜睡眠狀態(tài)下完成；有時(shí)一個(gè)要反復多次的篩查，造成家長(cháng)堆積，等待時(shí)間過(guò)長(cháng)，致使家長(cháng)們煩躁不安、容易發(fā)生爭執，影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員，更新我們的儀器設備。
2012年婦幼保健院工作計劃2
為進(jìn)一步加強我院科學(xué)管理、提高管理水平，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，為十二五加強婦幼衛生建設計劃工作發(fā)展打好基礎。依據《河北省婦幼保健機構等級評審管理辦法》，河北省衛生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點(diǎn)，結合我院發(fā)展的現狀，提出如下發(fā)展計劃：
一、提高認識，統一思想，全力以赴地做好我院二級甲等婦幼保健申報評審工作。
�。ㄒ唬�、成立組織，按達標標準搞好自查，明確工作任務(wù)。
�。ǘ�、落實(shí)職責，依據自查結果，明確責任，健全科室，以科室為基礎，做好達標工作。
�。ㄈ�、自我評估。在達標工作基礎上，對照標準，進(jìn)行自查評估，評估達標后，寫(xiě)出自查報告，進(jìn)行申報。
二、完善科室建設。
�。ㄒ唬�、重點(diǎn)搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的機制建設。
�。ǘ�、實(shí)行科主任管理負責制。按標準要求，確定科主任，明確主任職責，落實(shí)科主任管理責任化制，增強科室服務(wù)的團隊戰斗力。
三、完善人才培養機制。
在科室建設完善的基礎上，加強住院醫師培訓和保健醫生的培訓。從“三基”培訓青年，結合病例討論等方式扎實(shí)有效地搞好繼續教育，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、規范討論行為。
以我院臨床科室為重點(diǎn)，采用衛生部制定的臨床路徑，制定有實(shí)用價(jià)值的診療護理常規，規范醫生診療行為。
五、創(chuàng )建特色服務(wù)。
�。ㄒ唬�、婦產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù)，突出與保健相結合。
�。ǘ�、產(chǎn)科實(shí)施高水平的愛(ài)嬰行動(dòng)，納入常規，創(chuàng )產(chǎn)科愛(ài)嬰品牌。
�。ㄈ�、兒科護士加強臨床技能練兵，提高靜脈穿刺成功率，創(chuàng )建“一針準”服務(wù)品牌。
�。ㄋ模�、創(chuàng )建婦幼保健服務(wù)品牌。
六、完善分配機制。
實(shí)行科學(xué)的法人治理結構，完成院、科兩級分配制度，落實(shí)激勵機制，鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，最大限度地調動(dòng)業(yè)務(wù)人員的主觀(guān)能力性。
2012年婦幼保健院工作計劃3
以三級婦幼保健院評審標準為工作指南，圍繞以病人為中心，持續改進(jìn)質(zhì)量，保障醫療安全為主題，認真開(kāi)展各項醫療護理工作。通過(guò)“新兩綱”婦幼健康指標，扎實(shí)穩步推進(jìn)婦幼衛生民生工程及公共衛生和重大公共衛生服務(wù)項目。
一、指導思想
醫院工作要依據衛計委《婦幼保健機構管理辦法》、《醫療機構管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》，繼續深化公立醫院改革。堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，全面加強醫院的建設和發(fā)展。
二、目標任務(wù)
不斷加強黨風(fēng)廉政建設，夯實(shí)行風(fēng)建設基石，強化醫德醫風(fēng)建設，以公立醫院改革為抓手，結合“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)及20xx年全市衛生工作目標任務(wù)等具體要求扎實(shí)開(kāi)展工作。院長(cháng)作為第一責任人負總責，副書(shū)記、副院長(cháng)及相關(guān)職能科室負責人負責具體實(shí)施落實(shí)。實(shí)際工作中要求各部門(mén)有計劃、有落實(shí)、有記錄，對督查中出現的問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)協(xié)調解決，保證全年工作計劃順利實(shí)施。對執行不利人員將采取責任追究制度，直至免職。
三、具體要求
（一）黨務(wù)政務(wù)方面
1深化黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，不斷提高醫護人員醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德水平。通過(guò)堅持“三會(huì )一課”制度和機關(guān)政治學(xué)習制度，提高黨員干部和廣大醫護人員拒腐防變能力。
2．加強行風(fēng)建設，制訂切實(shí)可行的整改措施，保證醫療服務(wù)承諾內容的落實(shí)。要求醫護人員要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提倡愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3．落實(shí)主體責任，糾正損害群眾利益突出問(wèn)題，落實(shí)“八項規定”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，以激發(fā)職工愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者的思想感情，調動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng )造性，把醫院工作提高到新水平。
4、積極推行院務(wù)公開(kāi)制度，健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發(fā)展。
（二）機關(guān)職能部門(mén)、總務(wù)及保衛工作方面。
1、機關(guān)各職能部門(mén)要緊緊體現管理、服務(wù)、保障三大功能，切實(shí)圍繞臨床一線(xiàn)開(kāi)展工作，、杜絕扯皮、推諉現象和部門(mén)至上行為。讓病人和職工滿(mǎn)意。
2、行保部門(mén)要認真做好院內后勤保障工作，時(shí)刻關(guān)注院內水、電、氣使用安全狀況，特別是壓力容器的安全。要做好與物業(yè)的溝通協(xié)調工作，臨床后勤服務(wù)要隨時(shí)保證。保衛人員須認真做好院內防火防盜宣傳、督導、巡查工作，做到技防和人防相結合，切實(shí)保障來(lái)院病人生命財產(chǎn)安全。綜合治理普法培訓工作不放松，在配合醫療糾紛投訴處理時(shí)要做好維穩工作。
（三）醫療方面基本工作
繼續以創(chuàng )建三級婦幼保健醫院工作為目標。以等級醫院評審要求為藍本，組織各科開(kāi)展醫療質(zhì)量自查自糾活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展醫療質(zhì)量核心制度執行力度檢查，保障醫院醫療安全。
1、加大醫療質(zhì)量及醫療安全監管力度，嚴格執行質(zhì)量考核與獎懲辦法。
1）實(shí)行全程質(zhì)量監控，加強基礎質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)科室、重要崗位，如：手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室，通過(guò)檢查、分析、評價(jià)、反饋等措施，進(jìn)行持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。根據20xx年醫療質(zhì)量和醫療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實(shí)際執行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫療質(zhì)量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫療質(zhì)量的不斷提高。
2）繼續加大“三合理”監管力度，20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經(jīng)努力，但工作沒(méi)有起色，特別是合理用藥、合理使用耗材監管不力，抗菌藥物使用率和醫用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規范性不夠等諸多突出問(wèn)題，亟待制定嚴格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進(jìn)方案并與醫院績(jì)效考核評分內容掛鉤，爭取降低并能夠取得一定的工作成績(jì)。
3）完善臨床路徑管理，在20xx年五個(gè)臨床學(xué)科開(kāi)展17個(gè)病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎上，20xx年實(shí)施全院57個(gè)病種臨床路徑管理全覆蓋。完善相關(guān)制度，嚴格執行獎懲措施，每月督查一次，每季度和績(jì)效考核掛鉤。
4）加強臨床輸血管理。根據《臨床輸血技術(shù)規范》，結合我院20xx年臨床輸血實(shí)際情況和市臨床輸血質(zhì)控中心督查存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強醫務(wù)人員數學(xué)知識的培訓，重點(diǎn)是臨床用血指證、輸血過(guò)程、輸血后療效評價(jià)的管理。每季度進(jìn)行一次臨床用血專(zhuān)項檢查，及時(shí)分析評價(jià)總結，通報檢查結果，制定整改方案，不斷改進(jìn)，確保臨床用血安全。
2、加強學(xué)科建設監管工作
按照我院業(yè)務(wù)發(fā)展規劃中學(xué)科建設工作要求，重點(diǎn)落實(shí)部分二級學(xué)科組建和省級重點(diǎn)學(xué)科申報工作：
1）繼續開(kāi)展二級學(xué)科建設，按照20xx年各二級學(xué)科發(fā)展工作步驟，積極協(xié)助各學(xué)科帶頭人完成各項學(xué)科發(fā)展工作中人才梯隊培養、技術(shù)項目應用等具體問(wèn)題。
2）加強重點(diǎn)學(xué)科建設，20xx年第一季度協(xié)助新生兒科完成安徽省重點(diǎn)學(xué)科各項申報工作。
3）嚴格執行繼續醫學(xué)教育制度，配合各學(xué)科完成6期市級繼續醫學(xué)教育培訓班。按照培訓計劃，確保培訓時(shí)間和培訓質(zhì)量，培訓結束均應現場(chǎng)考試合格后錄入繼教信息。
3、“三基”培訓與考核
1）20xx年上半年完成基本知識和基礎理論的培訓和考核，下半年組織一次基本技能培訓與考核
2）上半年組織一次核心醫療制度知識競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)，提高醫務(wù)人員自覺(jué)學(xué)習核心醫療制度主動(dòng)性，并熟練運用十八項核心醫療制度相關(guān)內容開(kāi)展各項醫療活動(dòng)，推動(dòng)醫療質(zhì)量的不斷提高。
4、對外醫療協(xié)作
加強醫療聯(lián)合體框架下的合作工作，不斷拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域，快速提高我院各專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1）繼續推進(jìn)和淮南市第一人民醫院病理科的全面合作，培養技術(shù)團隊，動(dòng)態(tài)監督培訓效果，及時(shí)改進(jìn)。
2)拓展和市第一人民醫院其他學(xué)科的合作領(lǐng)域，建立緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系即責任利益共同體。繼續加強和安徽省兒童醫院的協(xié)作
3）在繼續開(kāi)展各學(xué)科業(yè)務(wù)合作的同時(shí)，20xx年加強科研項目合作，計劃開(kāi)展《先天性髖關(guān)節脫位的臨床研究》項目合作。
4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉衛生院兒科、婦產(chǎn)科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開(kāi)展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。
（四）護理方面基本工作
1、加強護理質(zhì)量與安全管理，持續改善護理服務(wù)品質(zhì)，確保護理安全
護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準認真進(jìn)行考核、分析、評價(jià)，整改，體現持續改進(jìn)，實(shí)行目標管理。
1）組織護理質(zhì)量管理委員會(huì )考核小組成員每季度進(jìn)行全院護理質(zhì)量督查，并進(jìn)行匯總、通報，績(jì)效兌現；各護理單元每月進(jìn)行護理質(zhì)量自查，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改追蹤，適時(shí)修訂護理質(zhì)量標準（《護理質(zhì)量考核及獎懲辦法》，完善制度、規范，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)；加大護士長(cháng)夜查房力度，保障夜班、中班護理質(zhì)量。
2）做好重點(diǎn)環(huán)節，重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部門(mén)(消毒供應室、手術(shù)室、新生兒科、產(chǎn)房等)的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室進(jìn)行督導，確保護理安全。
3）進(jìn)一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。擬成立全院護理應急小組，以保障突發(fā)應急預案的落實(shí)。
4）建立并完善患者風(fēng)險評估制度，及時(shí)評估有跌倒、墜床、壓瘡等高風(fēng)險患者，采取有效措施，防止意外傷害事件的發(fā)生。逐步建立各項護理質(zhì)量敏感指標，指導臨床護理工作。繼續發(fā)揮靜療小組作用，保障全院靜脈治療質(zhì)量及安全。
5）加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，鼓勵不良事件主動(dòng)上報行為，對上報的危重患者和不良事件護理部及時(shí)下病區進(jìn)行協(xié)調處理。
6）扎實(shí)做好護理病歷的三級質(zhì)控工作，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。加強醫療設備及急救藥械管理，責任到人，職責明確，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
2、強化優(yōu)質(zhì)護理內涵，落實(shí)責任制整體護理
落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級護理、專(zhuān)科護理工作標準，實(shí)施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)。
1）加強護理人力資源管理，落實(shí)護士崗位管理，全院臨床護理采取分層級APN排班制度，盡可能滿(mǎn)足臨床護理工作需要。
2）為進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度，將定期召開(kāi)護士長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議、公休座談會(huì )及意見(jiàn)本匯總，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，通過(guò)不斷總結改進(jìn)臨床護理工作，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使廣大患者達到滿(mǎn)意。
3、加強護士崗位管理、績(jì)效管理
1）、進(jìn)一步落實(shí)護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現“人盡其才，才盡其用”用人機制，為患者提供較高專(zhuān)業(yè)水平護理服務(wù)。
2）、改進(jìn)和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去，加強細節管理，使護士工作具有執行力和可操作性。
4、加強護士長(cháng)、護士工作能力培養，切實(shí)提高護理隊伍整體素質(zhì)
1）20xx年將加大對護士長(cháng)工作的考核力度。把護理制度、職責、流程、應急預案培訓等內容加入到護士長(cháng)考核中。鼓勵護士長(cháng)積極參加各種形式的學(xué)習并提高學(xué)歷層次和管理水平。
2）加強專(zhuān)科護士培養，安排外出進(jìn)修學(xué)習，加快專(zhuān)科護理的建設和發(fā)展；提高高危孕產(chǎn)婦、高危兒等專(zhuān)科護理水平。充分發(fā)揮護理業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)科護士及護理服務(wù)明星的帶頭示范作用。
3）護理業(yè)務(wù)學(xué)習培訓目標明確，圍繞“缺什么就學(xué)（培訓）什么”，強調實(shí)效。依據護士分層培訓計劃，認真修訂護士分層管理及考核。通過(guò)醫院購置的三基考試題庫系統，重點(diǎn)加強新護士、低年資護士的考核力度。
4）舉辦兩期市級護理繼教班。
5）加強實(shí)習生（進(jìn)修生）的帶教工作，要求一師（護師）一生制。
5、創(chuàng )新思維開(kāi)展護理工作，支持各科開(kāi)展新工作
加強護士新理論、新知識、新技術(shù)學(xué)習，探索延伸護理服務(wù)模式，鼓勵各科室新工作的開(kāi)展，20xx年力爭在以下科室開(kāi)展新的工作項目：
兒科：
1、加強重癥監護專(zhuān)科建設。
2、開(kāi)展中、長(cháng)導管留置技術(shù)。
新生兒科：建立患者微信群，掌握患兒預后情況。
手術(shù)室：開(kāi)展血氣分析工作
婦科：盆底肌功能鍛練
產(chǎn)科：門(mén)診：孕期網(wǎng)絡(luò )管理，設立二胎咨詢(xún)門(mén)診
康復中心：
1、創(chuàng )建示范性孕婦學(xué)校
2、擴大早期教育
3、開(kāi)展妊紋祛除治療
(五)民生工程及基本衛生服務(wù)均等化工作方面
1、以“兩綱”工作為主線(xiàn)，推進(jìn)“兩綱”實(shí)施，落實(shí)“兩綱”各項指標，完成“兩綱”指標的評估。
2、繼續實(shí)施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會(huì )宣傳和動(dòng)員力度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程，進(jìn)一步加強與民政等部門(mén)的協(xié)作，全市婚檢率穩定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務(wù)。農村住院分娩補助做到應補盡補，完成20xx年補助任務(wù)。
3、實(shí)施好基本公共衛生服務(wù)和重大公共衛生服務(wù)項目工作，促進(jìn)婦幼衛生服務(wù)逐步均等化。
1）20xx年繼續做好推進(jìn)孕產(chǎn)婦和兒童系統保健管理“示范縣和重點(diǎn)縣”工作，進(jìn)一步完善孕產(chǎn)婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確�！皟晒堋备采w率達90%以上，孕產(chǎn)婦保健和3歲以下兒童保健系統管理率達85%以上。繼續開(kāi)展聽(tīng)篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產(chǎn)前篩查工作。
2）農村育齡婦女增補葉酸服務(wù)規范，進(jìn)一步提高農村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放，確保完成省衛生廳下達的任務(wù)。
3）加強婦幼衛生監測項目和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。
5）繼續開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審、孕產(chǎn)婦危重癥監測，努力降低孕產(chǎn)婦死亡率，做到孕產(chǎn)婦死亡評審制度化、規范化。
6）繼續開(kāi)展農村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。
7）加強督查，繼續抓好產(chǎn)科建設，進(jìn)一步降低剖宮產(chǎn)率，力爭降至30%。
(六)醫院感染防控管理及預防保健工作方面
醫院感染管理部分:
1、完善醫院感染管理制度，落實(shí)質(zhì)量控制，加強感染監測工作。
1）充分發(fā)揮三級醫院感染管理體系作用，認真落實(shí)醫院感染管理會(huì )議制度，每季度編印一期《院感信息反饋》，對上一季度院感各項監測指標數據，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進(jìn)行統計、匯總并及時(shí)反饋。對科室存在的具體問(wèn)題制定整改措施。檢查結果與科室績(jì)效掛鉤。
2）積極協(xié)助醫務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監督管理工作，做好病原學(xué)監測工作。加強對多重耐藥菌監測的督導，從而強化各科室病原學(xué)監測意識，及早發(fā)現多重耐藥菌的流行趨勢。認真做好對購入的消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進(jìn)行監督管理，持續開(kāi)展醫院感染環(huán)境衛生學(xué)和消毒滅菌效果監測。通過(guò)每月對全院各科的院內感染病例進(jìn)行統計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，并及時(shí)反饋給臨床科室。
2、加強重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理，強化醫務(wù)人員手衛生。
1）按照國家相關(guān)法律、法規制定重點(diǎn)科室的預防，控制醫院感染制度，并認真落實(shí)、督導。適應國家相關(guān)政策，加強對產(chǎn)房、母嬰同室、人流室等重點(diǎn)部門(mén)的院感管理。加強供應室管理。尤其是組織、設備、質(zhì)量建設進(jìn)一步充實(shí)到位。啟動(dòng)以消毒供應室為中心環(huán)節的消毒滅菌工作。定期或不定期進(jìn)行感染質(zhì)量督查對全院各科室的醫院感染環(huán)節質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。
2）繼續落實(shí)醫務(wù)人員手衛生管理制度，加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動(dòng)，增強預防醫院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫務(wù)人員手衛生知識掌握情況、手衛生執行情況，保證洗手與手消毒效果。
3、開(kāi)展醫院感染知識培訓，提高醫院感染防控意識
組織醫院感染管理小組人員參加各類(lèi)醫院感染控制與管理的培訓班，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平。面向全院制訂醫院感染知識培訓計劃并針對培訓內容，對醫院感染管理知識進(jìn)行測試。
預防保健工作：
1、嚴格執行傳染病上報相關(guān)規定。
嚴格傳染病疫情管理，做好傳染病報卡登記、網(wǎng)絡(luò )直報和保管工作。積極開(kāi)展傳染病規范上報的知識培訓和全院傳染病防治知識的考核工作。提前安排各種節假日傳染病上報工作，且每天對門(mén)診日志、病歷進(jìn)行核查，及時(shí)發(fā)現傳染病漏報，對上報的傳染病疫情分析報告的進(jìn)行季度分析和年度分析。
2、做好傳染病的檢測，病毒采樣及流調工作。
及時(shí)做好手足口病病原學(xué)采樣及送檢；開(kāi)展了AFP相關(guān)病例監測及旬報工作。5—10月份，做好腸道傳染病及發(fā)熱病人血瘧原蟲(chóng)鏡檢工作。做為艾滋病免費自愿篩查點(diǎn)，做好艾滋病免費篩查及登記個(gè)案調查表工作。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離，防止此類(lèi)疾病在院內的`交叉感染。
3、預防保健其他相關(guān)工作。
1）積極開(kāi)展各種防病宣傳日的宣傳活動(dòng)（3.24結核病日、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節不同疾病的健康知識宣教工作。
2）做好我院死亡、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作。
3）做好疫苗領(lǐng)發(fā)、保存及各種報表及時(shí)錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針、卡介苗24小時(shí)內免費接種。
（七）力爭二0xx年全院診療人次、住院人次在現有環(huán)境下繼續保持上年度水平，讓醫院社會(huì )效益持續穩步增長(cháng)。
2012年婦幼保健院工作計劃4
20xx年我院將按照省、市、婦幼衛生工作要點(diǎn)的總體部署和要求，以人民群眾得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結合我院實(shí)際情況，堅持以人為本，增強服務(wù)功能，強化質(zhì)量管理，開(kāi)辟醫療市場(chǎng)，加強健康宣教，狠抓基層中心工作，促進(jìn)醫院規范化管理，推進(jìn)各項工作再上新臺階。
一、主要工作目標。
進(jìn)一步深入貫徹執行《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法，努力提高婦女兒童健康水平和出生人口素質(zhì)。認真做好降低孕產(chǎn)婦死亡率、孕產(chǎn)婦系統管理、兒童系統管理、“兩癌”篩查、葉酸的發(fā)放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實(shí)開(kāi)展婦幼安康工程，全面提高婦幼保健工作質(zhì)量和水平，對全縣0——6歲兒童進(jìn)行體檢，強化職工的思想觀(guān)念和服務(wù)理念教育，切實(shí)抓好自身的內涵建設，提高管理服務(wù)水平，努力構建具有生機活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個(gè)效益，積極完成婦幼保健工作各項工作指標，不斷發(fā)展婦幼衛生事業(yè)。
二、主要工作指標。
1、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達100%，系統管理率95%以上，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
2、集居兒童保健覆蓋率達100%，散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率控制在7.5%以下，5歲以下兒童死亡率控制在7。5%以下、低出生體重發(fā)生率控制在2%以下。
3、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率控制在1%以?xún)取?/p>
4、住院分娩率99%以上，高危孕婦住院分娩率達100%。
5、葉酸服用率95%以上，知識知曉率90%以上。
6、婦幼衛生健康教育普及率達到85%以上。孕婦保健知識知曉率達98%以上。
7、按照省衛生廳要求，全面實(shí)施婦女健康行動(dòng)計劃，開(kāi)展婦女病普查面達30%以上。
8、努力降低出生缺陷及遺傳疾病的發(fā)生，出生缺陷率控制在12%以下。做好產(chǎn)前篩查及新生兒疾病篩查工作，新生兒疾病篩查率達95%以上，聽(tīng)力篩查率達到95%以上。
9、孕產(chǎn)婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。
10、大力深挖內部潛力，提高服務(wù)質(zhì)量。
11、規范臨床服務(wù)，提高診療水平。產(chǎn)科質(zhì)量建設嚴格按省廳產(chǎn)科質(zhì)量建設標準要求，查缺補漏，達到合格標準。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員產(chǎn)科基礎理論、基本知識、基本技能考試考核合格率達到95%以上。
12、積極向上爭取項目，添置更新設備，完善服務(wù)設施，改善就診環(huán)境。
三、主要工作措施。
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)溝通協(xié)作，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。
首先要正視困難、抓住機遇，通過(guò)各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會(huì )共識，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續主動(dòng)當好各級領(lǐng)導的參謀，鞏固提高“降消”項目成果，做好婦女健康行動(dòng)計劃工作，特別是針對工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，以制定落實(shí)相應的工作措施，保障各項工作有序開(kāi)展。三是要通過(guò)對基層業(yè)務(wù)指導的力度，溝通、開(kāi)發(fā)各級醫療保健機構對婦幼衛生工作的重識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心、支持婦幼保健人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實(shí)。
�。ǘ┘哟髮】到逃耐度肓Χ�，注重健康教育實(shí)效。
1、要把健康教育作為自身的專(zhuān)業(yè)特色和發(fā)展潛力較大的服務(wù)品牌，在人員、設備和經(jīng)費等方面進(jìn)一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求，做好健康教育工作。
2、繼續利用宣傳欄、宣教處方等開(kāi)展保健知識宣教，進(jìn)一步發(fā)揮各種便利的優(yōu)勢，為保健對象提供健康教育咨詢(xún)服務(wù)。
3、在進(jìn)一步做好門(mén)診保健對象健康教育資料分發(fā)的同時(shí)，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò )、托幼機構等途徑，發(fā)放各式健康教育宣傳資料，努力擴大健康教育覆蓋面。
�。ㄈ┖葑スぷ髦攸c(diǎn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量。
認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實(shí)情況的檢查指導，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項指標。
2012年婦幼保健院工作計劃5
20xx年，為鞏固我院愛(ài)嬰醫院創(chuàng )建成果，使愛(ài)嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院繼續全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國母嬰保健法實(shí)施辦法》，圍繞長(cháng)效管理，可持續保護、促進(jìn)和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛(ài)嬰醫院進(jìn)一步建設和發(fā)展，特制定20xx年愛(ài)嬰醫院工作計劃：
一、指導思想
建立一切以“愛(ài)母、愛(ài)嬰”為中心服務(wù)思想，堅決貫徹落實(shí)“雙十條”。
二、總體目標：
鞏固愛(ài)嬰醫院成果，創(chuàng )建“母嬰平安醫院”。
三、加強組織管理
1、繼續設立以李和平院長(cháng)為組長(cháng)的鞏固愛(ài)嬰醫院管理領(lǐng)導小組，取得院領(lǐng)導對愛(ài)嬰醫院工作的支持，把愛(ài)嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長(cháng)效管理機制，使愛(ài)嬰醫院工作得到可持續性發(fā)展。
2、在愛(ài)嬰醫院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，促進(jìn)母乳喂養技術(shù)指導小組，促進(jìn)母乳喂養健康教育小組，促進(jìn)母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開(kāi)展愛(ài)嬰醫院管理的日常工作。
四、重培訓，保質(zhì)量
1、為了確保鞏固愛(ài)嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導并進(jìn)行愛(ài)嬰醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復訓，并與三基考核相結合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓。
五、加強愛(ài)嬰醫院日常工作的環(huán)節管理
1、加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控，嚴格掌聲握剖宮產(chǎn)指征，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好。在保證母嬰安全的基礎上，落實(shí)愛(ài)嬰醫院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進(jìn)入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時(shí)母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
2、加強產(chǎn)前門(mén)診工作，認真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由獲得執業(yè)醫師資格證的醫師承擔。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳喂養知識的宣傳，適時(shí)地對每一位孕產(chǎn)婦實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后宣教工作，并進(jìn)行登記管理，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養知識基本掌握。
3、加強母乳喂養措施的落實(shí)工作：努力落實(shí)我院關(guān)于愛(ài)嬰醫院的相關(guān)制度：如《促進(jìn)母乳喂養成功的十點(diǎn)措施，《國際母乳代用品銷(xiāo)售手冊》，本院《鞏固愛(ài)嬰醫院十點(diǎn)措施》等。努力加大母乳喂養知識的宣傳力度：使來(lái)院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握母乳喂養的好處，利用宣傳欄，宣傳標語(yǔ)、醫院網(wǎng)站加強母乳喂養知識的宣教工作，在產(chǎn)科病區，兒科病區，產(chǎn)科門(mén)診張貼母乳喂養宣傳畫(huà)。設24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà)服務(wù)（0355—8774565），隨時(shí)回答產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。利用醫院專(zhuān)門(mén)宣傳母乳喂養知識而設立的孕婦學(xué)校，購置有多媒體教學(xué)設備，對前來(lái)住院的孕、產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行母乳喂養宣教。并分發(fā)《母乳喂養》宣傳資料，利用孕婦學(xué)校每月定期進(jìn)行母乳喂養知識授課宣教，要求培訓面達100%，是接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養的好處及母乳喂養的相關(guān)技能。
六、加強產(chǎn)兒科急救和規范化建設
1、為認真體現“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及規范化建設。
2、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
3、對產(chǎn)婦母乳喂養指導實(shí)行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導。
4、繼續落實(shí)三級醫師查房制，抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，做到認真如實(shí)、及時(shí)記錄。
七、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢(xún)工作，努力辦好孕婦學(xué)校
1、抓好門(mén)診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。
2、深化乳房門(mén)診工作，對問(wèn)題乳房進(jìn)行有效的指導并落實(shí)糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實(shí)施。
3、繼續搞好母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診，開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)，對產(chǎn)婦在母乳喂養中存在的問(wèn)題要給予及時(shí)的指導。
4、繼續作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。
5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢(xún)檢測工作，預防母嬰傳播。
2012年婦幼保健院工作計劃6
同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進(jìn)，讓我們緊密團結起來(lái)，凝心聚力，攻堅克難，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！
一、指導思想
在綜合施治的基礎上，以醫院的公益性為立足點(diǎn)，突出醫院社會(huì )效益；以績(jì)效考核改革為驅動(dòng)，激發(fā)醫務(wù)人員工作積極性；以提高服務(wù)水平、醫療質(zhì)量和增加設備開(kāi)展新項目為抓手，提升醫院整體能力；以宣傳和營(yíng)銷(xiāo)為主要手段增加患者就診量，樹(shù)立醫院品牌。
二、主要業(yè)務(wù)指標和重點(diǎn)工作
1、內科系統住院人次達到5288人次，同比增加15%，外科系統住院達到2345人次，同比增加20%，門(mén)診達67000人次，同比增加10%，手術(shù)例數達622人次，同比增長(cháng)20%，放射醫技收入722萬(wàn)元，同比增長(cháng)15%，業(yè)務(wù)總收入3446萬(wàn)元，增加18%。
2、人員進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓：院內各種學(xué)習培訓達30場(chǎng)次以上；
XX市以上業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓學(xué)習100人次以上；三至六個(gè)月以上進(jìn)修人員30人以上。
3、完善績(jì)效考核工作作為下半年亮點(diǎn)工作，抓好抓實(shí)。在認真調研，縝密設計，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上積極試點(diǎn)，全面推開(kāi)，力爭實(shí)現良好效果。
4、加大醫院宣傳營(yíng)銷(xiāo)力度，重塑景醫品牌。申請出版《XX縣人民醫院》刊物，電視宣傳，醫生下鄉義診，發(fā)展部下鄉宣傳，醫院彩頁(yè)宣傳品下鄉，聘請知名專(zhuān)家來(lái)院坐診等，聚人氣、增加病員，樹(shù)立景醫新形象。
5、全面進(jìn)行紀律整頓、行風(fēng)建設和服務(wù)意識、服務(wù)能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風(fēng)氣、糾正服務(wù)態(tài)度差的狀態(tài)。
6、購置大型設備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術(shù)顯微鏡等；以設備為依托開(kāi)展新項目，促進(jìn)醫院業(yè)務(wù)收入新的增長(cháng)點(diǎn)。
7、制定科室工作目標，進(jìn)行綜合評分考核。促進(jìn)工作量、工作效率提高。
8、增收節支。在物品采購、醫院維修、辦公支出、招待會(huì )議等方面嚴格控制，大幅度節省支出。
9、加強公共衛生工作。在傳染病防治、衛生應急、患者優(yōu)惠減免費用等方面，落實(shí)政策，加大力度，體現醫院的公立性。
10、配合完成新建門(mén)診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理；積極完成大型醫療設備購置、安裝；實(shí)現醫院整體搬遷新大樓。
三、主要措施
1、下大力抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。提高服務(wù)質(zhì)量是全院職工的工作，需要部門(mén)主抓，全院行動(dòng)。一是培養全體職工服務(wù)意識，真正認識到醫院服務(wù)水平對醫院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性，自覺(jué)以良好的態(tài)度和服務(wù)能力服務(wù)患者；二是制定服務(wù)質(zhì)量規定，全院共同遵守，規范我們的行為，制約在服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題；三是加強學(xué)習培訓，在規范化的舉止、用語(yǔ)、待人接物、著(zhù)裝行為等方面按要求做好。四是主管院長(cháng)、科室領(lǐng)導根據服務(wù)方面存在的問(wèn)題采取措施糾正，進(jìn)行督導檢查。護理、醫療、醫技、窗口單位作為服務(wù)提升的重點(diǎn)單位先行一步， 這項工作要作為下半年重點(diǎn)工作去抓，切實(shí)抓出成效。
2、醫療質(zhì)量工作。醫務(wù)科要采取措施，把工作抓到位，切實(shí)提高科室人員的質(zhì)量意識、管理水平。一是督導醫務(wù)人員執行規定和制度，履行崗位職責，尤其是醫療核心制度；二是完善醫療安全防范機制，落實(shí)醫療不良事件預警和防范措施，避免醫療糾紛發(fā)生或把醫療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實(shí)《醫院醫療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進(jìn)行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣，使病例質(zhì)量得到提升，全面提高醫療質(zhì)量；四是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關(guān)制度及相應考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓，嚴格考核，強化醫務(wù)人員“三基三嚴”訓練，提高業(yè)務(wù)能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務(wù)水平為重點(diǎn)工作，在服務(wù)理念、規范化用語(yǔ)、待人接物、精神風(fēng)貌方面有一個(gè)根本改變。加強護士服務(wù)能力方面培訓，在標準會(huì )話(huà)、形體形象上下工夫改進(jìn)。二是繼續實(shí)行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實(shí)。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會(huì )，進(jìn)一步規范護理操作告知程序和溝通技巧，培養護士樹(shù)立良好形象。
4、加強門(mén)急診管理。在努力改善門(mén)診設施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設施。在增強服務(wù)能力的基礎上，重點(diǎn)落實(shí)《XX縣人民醫院120接診、轉診管理規定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力；二是落實(shí)首診負責制，嚴格轉診審批程序；三是加強對醫護、司機培訓教育，遵守醫院制度規定。
5、醫技工作。通過(guò)學(xué)習進(jìn)修，培養醫技業(yè)務(wù)骨干人才，增加醫技操作、診斷水平，為醫院搬遷后的醫技操作儲備人才，增強醫院醫技后勁；根據醫院發(fā)展要求積極新上設備，拓展檢查項目，提高醫院硬件水平。
6、行政后勤工作。下半年醫院實(shí)行“醫院科室綜合考核評分規定”，在行后科室重點(diǎn)推廣實(shí)行，認真落實(shí)，嚴格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的現狀，實(shí)現行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹(shù)立為一線(xiàn)、患者服務(wù)的意識和理念，在觀(guān)念上認識到行后科室人員即是管理者，更是服務(wù)者，在服務(wù)理念上得到提高和升華。
7、預防保健和院內感染工作：一是做好各類(lèi)傳染病防治篩查工作，對傳染病進(jìn)行監測和登記，及時(shí)上報；二是建立符合條件的結核病門(mén)診并開(kāi)診；三是做好突發(fā)公共衛生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫院的社會(huì )義務(wù)；四是采取有效措施控制院內感染；五是加強醫療廢物的管理，按照國家有關(guān)規定收集、貯存、處置醫療廢物。
8、勞動(dòng)紀律行風(fēng)建設和醫德醫風(fēng)建設：嚴格執行新制定的《XX縣人民醫院職工勞動(dòng)紀律規定》，重點(diǎn)在監督檢查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行風(fēng)建設主要在執行制度，開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查方面把工作做實(shí)。
9、黨務(wù)工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學(xué)習，提升黨員干部政治素質(zhì)，完XX縣委下達的各項任務(wù)，充分展示黨組織的凝聚力和戰斗力，發(fā)揮模范帶頭作用。
10、宣傳和營(yíng)銷(xiāo)工作：這項工作要專(zhuān)人負責，各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫院》刊物和“景醫健康園”、“XX縣醫院科主任”微網(wǎng)站；做好電視、彩頁(yè)、展架、櫥窗宣傳；開(kāi)展高質(zhì)量的醫療下鄉工作：下半年醫療下鄉不少于20次。下鄉工作中：保證足夠的時(shí)間，人員上要有科主任和主治以上醫生，發(fā)揚敢于吃苦，勇于奉獻的精神，真心貼近百姓，為基層服務(wù)，樹(shù)立XX縣醫院良好形象。抓好發(fā)展部工作，有戰果，出成效。
11、采取措施充分發(fā)揮主管院長(cháng)、科室主任主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動(dòng)醫院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個(gè)好的交代。
2012年婦幼保健院工作計劃7
20xx年孕婦學(xué)校教學(xué)計劃 為能夠很好的給孕產(chǎn)婦提供保健服務(wù)及咨詢(xún)，依法管理和規范孕產(chǎn)期保健、保障母嬰平安，降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高出生人口素質(zhì)，降低剖宮產(chǎn)率，倡導自然分娩，宣教母乳喂養相關(guān)知識，我院繼續開(kāi)辦公益性孕婦學(xué)校，現制定20xx年孕婦學(xué)校教學(xué)計劃。
一：教學(xué)對象：凡到我院產(chǎn)科門(mén)診就診的孕婦及家屬，均動(dòng)員、宣傳、鼓勵其參加孕婦學(xué)校的學(xué)習。
二：時(shí)間安排：計劃每周二下午1：00---2:30，孕期至少聽(tīng)課3次。來(lái)我院孕檢的孕婦聽(tīng)課率達到80%。
三：師資力量：安排具有豐富的臨床經(jīng)驗及較好語(yǔ)言表達能力的醫護人員細致講解。
四：授課內容：1.孕期常見(jiàn)身體不適的緩解方法；2.產(chǎn)前檢查主要內容；3.孕期生活方式；4.孕產(chǎn)期心理保��；5.孕期營(yíng)養；6.孕產(chǎn)期運動(dòng)；7.自然分娩；8.母乳喂養；9.產(chǎn)褥期保��；10.新生兒保健。以上內容循環(huán)、穿插并結合我院實(shí)際情況講解。
五：授課地點(diǎn)：門(mén)診三樓暨婦產(chǎn)科門(mén)診孕婦學(xué)校。
2012年婦幼保健院工作計劃8
為切實(shí)做好婦幼保健宣教工作保障母嬰安全，促進(jìn)婦幼健康，根據本市我院的具體情況，特制定我院本年度婦幼健康教育工作計劃：
一加強組織領(lǐng)導，成立以院長(cháng)為組長(cháng)健康教育小組，在現有基礎上，除要陪養專(zhuān)職健康教育人員外，還要不斷擴大健康教育隊伍并加強院內健康教育知識和技能的培訓。
二我院應圍繞婦女兒童開(kāi)展形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及保健知識，提高婦女及兒童的自我保健意識及保健能力，以婦幼保健為基礎，大力宣傳各種保健知識。
重點(diǎn)對婦女常見(jiàn)病及感染性疾病，婚前保健，產(chǎn)褥期保健，兩癌知識以及高危妊娠的宣傳。對艾滋病等傳染性疾病的危害及保健等知識進(jìn)行宣傳指導，兒童保健方面重點(diǎn)對母乳喂養的好處及喂養技能，科學(xué)育兒，嬰幼兒常見(jiàn)病知識，兒童心理保健，預防兒童意外傷害等。
三加強院內宣傳陣地的管理，充分利用空間，通過(guò)墻報，宣傳欄等多種形式積極宣傳婦女兒童保健知識根據季節不同做到內容豐富，版面新穎，并做到照片存檔。
四利用三八婦女節，世界衛生日，母乳喂養周，艾滋病日，母親節，通過(guò)義診，會(huì )議發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)行宣傳，積極配合婦聯(lián)及計劃生育機構協(xié)同工作。
五利用對孕婦摸底，建卡，產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪(fǎng)視，兒童體檢等時(shí)機對群眾進(jìn)行一對一的宣傳教育，利用孕婦學(xué)校和新婚學(xué)校對孕前保健，孕期保健及產(chǎn)褥期保健新生兒保健。
總結：建卡教育工作是反映婦幼工作質(zhì)量的組成部分，是保護婦女兒童身心健康，提高提高全民素質(zhì)的有效手段，希望本院健教科認真做好此項工作，不斷提高人們自我保健意識和保健水平。
2012年婦幼保健院工作計劃9
20xx年，我院各項工作的指導思想是：堅持以人為本，努力營(yíng)造團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫患關(guān)系。堅持以保健為中心，以生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向群體和預防為主的工作方針；加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設，擴展服務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓報務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水準，穩定和發(fā)展醫療保健業(yè)務(wù)；強化制度落實(shí)，確保醫療安全；強化機構職能，努力做好公共衛生服務(wù)。
按照這一指導思想，確定以下五項年度工作目標：
一、加快醫院基礎設施建設，積極爭取，加強溝通，拓寬籌資渠道，做好改善醫院用房的前期工作。
二、強化機構職能，抓好婦幼保健，加強流動(dòng)人口的孕產(chǎn)婦管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率，使相關(guān)工作有新的起色。
三、加強行風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度，重點(diǎn)結合縣衛生局下發(fā)的《懲防工作計劃》積極開(kāi)展活動(dòng)，使群眾對我院的滿(mǎn)意程度有新的提高。
四、加快人才培養，優(yōu)化人才結構，創(chuàng )建品牌醫院，使我院“兩個(gè)效益”有新的增長(cháng)。
五、繼續加強“醫院管理年”活動(dòng)的開(kāi)展，強化醫療安全，減少事故糾紛，使醫療衛生服務(wù)質(zhì)量有新的提高。
為保證以上重點(diǎn)工作的落實(shí)，全院職工一定要統一思想，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，服務(wù)觀(guān)念，紀律觀(guān)念，自覺(jué)服務(wù)和服從于全院建設、發(fā)展大局。調動(dòng)一切積極因素，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現本年度各項工作目標努力奮斗。
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