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行政后勤工作計劃

時(shí)間:2020-11-27 12:56:17 工作計劃 我要投稿

2018年行政后勤工作計劃范文

  2018年行政后勤工作計劃范文【1】

  一、工作思路

2018年行政后勤工作計劃范文

  2018年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習,全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門(mén)、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。搞好各項服務(wù),一是搞好為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展的服務(wù),為公司各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂(yōu),讓公司的全體員工為工作的開(kāi)展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習,即時(shí)刻做好對公司規章制度的學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新,切實(shí)做好理論指導行動(dòng)。

  二、工作目標

  本年度后勤工作的總體目標是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是:確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門(mén)和需要負責的各部門(mén)工作順利開(kāi)展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保采購賬目管理規范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

  三、工作措施

  1、在后勤工作的開(kāi)展中加強自身的思想建設,在工作開(kāi)展和進(jìn)行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實(shí)基礎。將服務(wù)的觀(guān)念和意識,以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開(kāi)展中去。

  新的一年新的開(kāi)始,后勤工作的開(kāi)展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開(kāi)展過(guò)程中逐步培養和樹(shù)立管理和服務(wù)的觀(guān)念和理念,在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)加強與周?chē)碌慕涣骱蜏贤,學(xué)習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時(shí)對周?chē)逻M(jìn)行感染及教育影響,例如:勞動(dòng)知識教育、培養愛(ài)護公物意識、保持愛(ài)惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:

  (1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (2)認真學(xué)習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

  (3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求,為公司及各部門(mén)員工工作順利開(kāi)展創(chuàng )造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過(guò)程中,實(shí)現自身價(jià)值,貢獻自己的力量。

  2、加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案

  (1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。

  2018年行政后勤工作計劃范文【2】

  2018年,行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導下,認真貫徹院黨委關(guān)于加強行政后勤工作的指示要求,以“管理、服務(wù)、協(xié)調”為重點(diǎn),充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責,突出一個(gè)“早”字;積極主動(dòng),體現一個(gè)“快”字;勤奮踏實(shí),做到一個(gè)“好”字。具體計劃如下:

  一、建立健全各項行政管理制度,促進(jìn)各項工作規范化管理。

  進(jìn)一步完善和落實(shí)病區管理制度、陪護探視制度、首問(wèn)負責制、請銷(xiāo)假等制度,以及各項醫療、護理制度,確保各項制度落到實(shí)處。

  二、加強科室思想建設和文化建設,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。

  要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規范醫務(wù)人員服務(wù)禮儀,讓具有當代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)科室。一是充分發(fā)揮黨、團、組織的作用,豐富員工的業(yè)余文化生活。利用“三八”節、五一勞動(dòng)節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日,組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng),營(yíng)造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀(guān)念;加強職業(yè)道德內涵建設,建立互學(xué)互幫,以科為家,科榮我榮的良好風(fēng)尚,以此提高整體科室形象。

  三、搞好后勤保障,做好各類(lèi)活動(dòng)的組織、實(shí)施、服務(wù)保障工作。

  要緊緊圍繞:以醫療工作為中心,以員工滿(mǎn)意為目標,不斷強化服務(wù)保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營(yíng)造、活動(dòng)組織、會(huì )議安排、后勤服務(wù)等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實(shí),事事上心,件件做好,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  四、加強醫德醫風(fēng)建設,樹(shù)立良好社會(huì )形象。

  科室行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行“親情服務(wù)”活動(dòng)。要加強醫德醫風(fēng)教育,弘揚正氣,倡導先進(jìn)。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長(cháng)效管理機制,規范廉潔行醫行為。

  2018年行政后勤工作計劃范文【3】

  為全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于擴大內需、深化醫藥衛生體制改革的'部署要求和全國衛生工作會(huì )議精神,強化內部管理,改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,加強市直醫療衛生單位行政管理、后勤保障服務(wù)和社會(huì )治安綜合治理等工作,充分發(fā)揮行政后勤工作的職能作用,促進(jìn)和保障各單位的全面建設管理,現制定下發(fā)市直醫療衛生單位xx年度行政后勤工作計劃如下:

  辦公室是一個(gè)單位或部門(mén)的樞紐,起著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障的作用。各單位應進(jìn)一步重視加強辦公室的工作,緊緊圍繞單位中心工作任務(wù),充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調、參謀服務(wù)等工作職能,加強內部規范化管理,強化人員配備和業(yè)務(wù)技能培訓,確保順利完成各項工作任務(wù)。

  1、完善制度建設,積極推行流程化管理。結合x(chóng)x年度考核工作中存在的問(wèn)題和不足,認真總結分析,進(jìn)一步健全完善各項管理制度,包括責任制度、督查督辦制度、考核制度、報告制度、通報制度和獎懲制度等,制定切合實(shí)際的內部管理運行機制改革措施,充分調動(dòng)各方面的積極性,確保政令暢通。辦公室作為單位工作的窗口和運轉中樞,應以身作則,強化制度管理和服務(wù)意識,規范工作程序,全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理,積極協(xié)調各項行政事務(wù)管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  2、拓寬信息渠道,加強政策研究和調研工作。著(zhù)力抓好政策研究和信息調研工作,不斷拓寬信息收集渠道,及時(shí)、準確、全面地收集和反饋信息,增強政策研究和信息調研工作的針對性及實(shí)用性,為領(lǐng)導分析問(wèn)題、正確決策、指導工作提供及時(shí)準確的依據,有效發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。各單位要按照市委、市政府的相關(guān)要求,按規定及時(shí)對口上報重大或突發(fā)事件的相關(guān)信息,確保得到及時(shí)處理。

  3、積極創(chuàng )新舉措,加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設。各單位需結合實(shí)際工作情況,加大辦公自動(dòng)化信息系統建設力度,積極推行無(wú)紙化辦公,厲行節約,提高工作效率。年內逐步實(shí)現通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式進(jìn)行文件發(fā)放、會(huì )議通知、信息傳遞等工作,建立辦公室系統工作人員網(wǎng)絡(luò )信息交互平臺。

  4、注重業(yè)務(wù)培訓,不斷提升綜合素質(zhì)。積極開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型辦公室、爭當學(xué)習型文秘人員”活動(dòng),提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作。局計劃上半年舉辦一期市直醫療衛生單位辦公室主任培訓班;下半年召開(kāi)全市衛生系統辦公室工作會(huì )議,總結講評辦公室工作。

  5、規范公文管理,繼續完善綜合檔案室建設工作。嚴格執行國家《檔案法》和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳有關(guān)公文管理的規定,將綜合檔案室建設納入工作計劃,進(jìn)一步完善綜合檔案室建設管理,加強文書(shū)檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓,提高公文質(zhì)量,規范文書(shū)檔案管理工作。我局將繼續對各單位上報的不規范公文實(shí)行退文制度。

  6、加大信訪(fǎng)工作力度,嚴格落實(shí)國務(wù)院《信訪(fǎng)條例》。進(jìn)一步建立健全信訪(fǎng)工作制度,完善信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò ),強化工作責任。應高度重視和處理重大、突出信訪(fǎng)問(wèn)題,明確主要負責領(lǐng)導和具體承辦科室及人員,及時(shí)主動(dòng)采取有效措施,防止發(fā)生群體性上訪(fǎng)事件。根據市政府要求,配備專(zhuān)(兼)職信訪(fǎng)督辦員,加大信訪(fǎng)工作督查力度,重點(diǎn)抓好信訪(fǎng)督查工作。局計劃舉辦一期信訪(fǎng)工作培訓班,各單位應在年內開(kāi)展一次信訪(fǎng)工作培訓,以提高信訪(fǎng)工作人員素質(zhì)。下半年我局將對各單位信訪(fǎng)工作進(jìn)行督查。

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