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春季安全生產(chǎn)工作總結

時(shí)間:2022-08-08 17:13:37 2021年工作總結 我要投稿

春季安全生產(chǎn)2017工作總結

  春季日常的安生生產(chǎn)工作是至關(guān)重要的,我們做好安全生產(chǎn)工作之余,還要及時(shí)的寫(xiě)好工作總結,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編搜集整理的春季安全生產(chǎn)工作總結范文,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注工作總結欄目!

春季安全生產(chǎn)2017工作總結

  春季安全生產(chǎn)工作總結范文

  一、今年的重要工作

  今年以來(lái)建發(fā)公司重視抓好交通、防火、維穩和安全生產(chǎn)工作。按照廣州市和開(kāi)發(fā)區的部署,認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)各項文件精神,把工作重點(diǎn)落實(shí)到基層,抓安全到車(chē)間、庫房、小區、場(chǎng)館和工地。特別是年初開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查,6月份開(kāi)展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項整治和第四季度開(kāi)展的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實(shí)際情況,有針對性地抓好工作。在維穩方面,堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,建發(fā)公司上下和諧融洽,保證了各項安全。歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)(“五個(gè)突出”):

  (一)突出抓好“兩個(gè)落實(shí)”,明確權責,分級管理,切切實(shí)實(shí)把安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。

  建發(fā)公司高度重視安全,自覺(jué)維護穩定,明確認識到:“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的核心就是引導和啟發(fā)全社會(huì )重視人的生命價(jià)值,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、科學(xué)安全觀(guān),貫徹“以人為本”,構建和諧社會(huì )的重大問(wèn)題,而安全與生產(chǎn),和諧與糾紛又是矛盾的統一體。必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全工作出現矛盾時(shí),應優(yōu)先解決安全問(wèn)題,企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時(shí),作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,作為企業(yè)的管理者,經(jīng)營(yíng)者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中如何減少和杜絕不安全的問(wèn)題。要研究如何有效地發(fā)現和防范事故隱患,積極廣泛地樹(shù)立“保證安全,人人有責”的社會(huì )責任感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個(gè)落實(shí)”。

  1、組織落實(shí)。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子定期傾聽(tīng)工作匯報,研究處理相關(guān)問(wèn)題。并調整了綜治工作領(lǐng)導小組,充實(shí)了領(lǐng)導力量,并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩等工作統一領(lǐng)導,并下設綜治辦公室,負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實(shí),各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實(shí)了相關(guān)的人員,加強領(lǐng)導,建全了組織。

  2、責任落實(shí)。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書(shū),在6月份開(kāi)展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中又與建發(fā)公司本部各部門(mén)簽訂了責任書(shū)。為了加強工作的計劃性,年初就制訂了全年工作計劃,還堅持每次大的活動(dòng)都明確主題,做到有方案、有動(dòng)員、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動(dòng)剛開(kāi)始,就召開(kāi)了集團各級管理人員參加的動(dòng)員會(huì ),傳達和貫徹安全月活動(dòng)的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練,又召開(kāi)了本部全體員工、大樓保安、服務(wù)人員參加的動(dòng)員會(huì ),請區公安消防處的干警和建發(fā)公司領(lǐng)導宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識和程序。為及時(shí)交流和總結安全月活動(dòng)的經(jīng)驗做法,又分別在下屬企業(yè)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領(lǐng)導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。物業(yè)公司領(lǐng)導明確分工,及時(shí)抓好所管轄區域內消防設施維修,并召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防演練。監理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地,責任落實(shí)到個(gè)人,公司領(lǐng)導和現場(chǎng)安全管理人員分別下工地抓落實(shí)。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問(wèn)題的企業(yè),與區安監局有關(guān)領(lǐng)導共同研究制定如何加強管理的方案。

  ()突出搞好“三結合”,有針對有重點(diǎn)地開(kāi)展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。

  建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點(diǎn)多及業(yè)務(wù)種類(lèi)繁雜的特點(diǎn),分析摸底,有重點(diǎn)地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家,合資參股企業(yè)15家,代管的東區外資企業(yè)77家,合計110多家),從5月中旬開(kāi)始,結合貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理,對易爆品和公眾聚集場(chǎng)所,;饭芾淼葘(zhuān)項整治情況,多次組織人員深入到相關(guān)的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查,做到三個(gè)結合:

  一是面上檢查與重點(diǎn)抽查結合。對隱患疑點(diǎn)多,不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風(fēng)皮革廠(chǎng)、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業(yè)存在的問(wèn)題發(fā)出了《整改通知書(shū)》。其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書(shū)的要求對該廠(chǎng)區內的消防設施設備進(jìn)行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進(jìn)行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場(chǎng)所作為大檢查的重點(diǎn)目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠(chǎng)房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要,通道、出口暢通安全,用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。

  是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期,個(gè)別企業(yè)租賃油機發(fā)電中存在的不安全隱患問(wèn)題,加強整改,堵塞漏洞。檢查的重點(diǎn)是代管的東區5家外資企業(yè),督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個(gè)弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質(zhì);弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。

  三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況,組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況,又組織到南方氣體公司觀(guān)摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法,使觀(guān)摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故,組織該企業(yè)安全主任和車(chē)間班組長(cháng)與事故當事人座談,總結事故的經(jīng)驗教訓。選擇勞動(dòng)密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司,召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),組織東區近40家企業(yè)的安全主任到會(huì ),聽(tīng)取該企業(yè)的工作匯報,還觀(guān)摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。

  (三)突出做好“防消并舉”,做到防消結合,預防為主;未雨稠繆,防患于未然。

  利用開(kāi)展安全月活動(dòng),立足應對火災事故發(fā)生的“現場(chǎng)”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現場(chǎng),于6月30日組織本部全體員和大樓的服務(wù)員、業(yè)務(wù)消防隊員進(jìn)行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生,也使業(yè)務(wù)消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領(lǐng)導的號召,在對建設大廈消防設備進(jìn)行檢查中,組織所屬各物業(yè)管理片區主任和義務(wù)消防隊員計40多人參加現場(chǎng)會(huì ),交流工作情況,組織滅火表演,使義務(wù)消防隊員受到了實(shí)踐的鍛煉。

  (四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作,及時(shí)妥善地化解矛盾,為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展打下良好的基礎。

  妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問(wèn)題,是做好維護社會(huì )穩定工作,構造和協(xié)社會(huì )的重要基礎性的工作,也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領(lǐng)導認真抓好穗開(kāi)綜治辦[2011]41、42號文件精神的落實(shí)工作。對因企業(yè)改制遺留問(wèn)題的爭議,員工工資、員工勞動(dòng)合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問(wèn)題的處理,本著(zhù)慎重、務(wù)實(shí)積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動(dòng)合同、住房公積金等政策性條款的爭議,積極協(xié)調政府相關(guān)部門(mén),給予妥善處理。對涉及到員工工資,經(jīng)濟補償等問(wèn)題,積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問(wèn)題糾紛,及時(shí)指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個(gè)別員工因屬歷史遺留問(wèn)題,至今又沒(méi)有相應政策處理的社會(huì )養老問(wèn)題,建發(fā)公司領(lǐng)導不簡(jiǎn)單化處理,關(guān)心體恤其困苦,在做好安扶工作的同時(shí),積極與政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調,力求能給予解決。為了主動(dòng)搞好工作又組成工作組利用半個(gè)月的時(shí)間,對所屬各個(gè)企業(yè)勞動(dòng)合同,分配制度、員工福利等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題發(fā)出發(fā)出整改通知書(shū),限期糾正。今年以來(lái)先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問(wèn)題,涉及的員工達210人次,化解了矛盾,積極維護了社會(huì )的穩定。

  (五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”,積極營(yíng)造上下重視,人人參與,形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。

  為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,建發(fā)公司加大力度,主動(dòng)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。

  一是大張旗鼓地營(yíng)造安全活動(dòng)氛圍。在開(kāi)展各項大的活動(dòng)中都在辦公大樓和停車(chē)廠(chǎng)的活動(dòng)中都在辦公大樓和停車(chē)廠(chǎng)從公眾場(chǎng)所懸卦橫幅標語(yǔ),增設和刊登了四期安全行車(chē),消防滅火和防觸電傷人的墻報專(zhuān)欄。出版了六期安全工作專(zhuān)題簡(jiǎn)報,傳達上報的指示,交流安全工作情況。

  是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部OA系統宣傳安全小百科常識,組織知識測驗,還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)VCD影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。

  三是加強溝通,形成上下互動(dòng)。建發(fā)公司綜治辦,在傳達上報和集團領(lǐng)導的要求中,加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導的聯(lián)系、溝通,注意傾聽(tīng)各級領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議,利用簡(jiǎn)報和會(huì )議及上報材料等形式,加強相互的支持和配合,形成“保證安全人人有責,人人盡責”的共識,上下互動(dòng),推進(jìn)工作。

  (六)存在的問(wèn)題與不是:

  1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多,且面廣分散,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多,靠集團綜治辦協(xié)調監督力度不夠,對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解,溝通不暢。

  2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著(zhù)“疲勞期”和“疲軟收理”,工作不夠深入細致,工作作風(fēng)疲沓,個(gè)別企業(yè)對發(fā)現的問(wèn)題整改不徹底。

  3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問(wèn)題中,因時(shí)間較長(cháng),情節復雜,導致工作被動(dòng)。

  4.員工樓、北圍廠(chǎng)房因樓齡長(cháng),消防設備殘舊,消防栓水壓低個(gè)別存在漏水現象,加之已購買(mǎi)樓的業(yè)主多,管理難,部分消防栓和水袋有丟失的現象。個(gè)別企業(yè)對公眾聚集場(chǎng)所的安全管理存在僥幸心理,工作時(shí)緊時(shí)松等。

  二 、下一步的工作重點(diǎn)

  由于建發(fā)公司重視,各直屬企業(yè)積極配合和支持,從年初至今整體安全形勢較好,未出現大的安全事故,但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區、市、省的部分區域,部分行業(yè)的安全形勢不容樂(lè )觀(guān),特別是重大事故連續發(fā)生,對各級都有震動(dòng),區主要領(lǐng)導都有重要批示,建發(fā)公司董事長(cháng)也就此問(wèn)題作出指示,對此我們要高度重視抓好落實(shí)。

  (一)明確主要目標任務(wù)

  堅決杜絕重、特大安全事故,減少一般安全事故,實(shí)現“安全無(wú)事故”年。

  ()抓好以下工作

  1、 繼續抓好落實(shí)開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。結合四季度的工作實(shí)際,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)力求解決、確保全年安全。

  2、 落實(shí)建發(fā)公司領(lǐng)導的要求,結合集團的實(shí)際,建立、完善和形成具有集團特色的安全生產(chǎn)制度體系,今年底明年初重點(diǎn)做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善,統一制訂使之更加規范化。

  3、 深入企業(yè)搞好安全檢查工作。①積極配合上級搞好重點(diǎn)檢查。尤其是高層出租的工業(yè)廠(chǎng)房,公眾聚集場(chǎng)所等重要目標,對檢查出的問(wèn)題抓好整改落實(shí)。②對易出現安全隱患苗頭的企業(yè),如建筑工地,“三小”場(chǎng)所,;肥褂闷髽I(yè)等要跟蹤檢查整改。③深入調查研究,分析解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題。主動(dòng)與區安監局,區公安分局協(xié)調,解決好對代管的東區外資企業(yè)中的矛盾和問(wèn)題。協(xié)助物業(yè)公司就如何加強對北圍廠(chǎng)房消防設施整改進(jìn)行研究,加快推進(jìn)整改方案的落實(shí),以消除隱患,杜絕事故。

  4、 做好防火工作,尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作,落實(shí)“預防為主,防消結合”。特別是明珠電廠(chǎng)、酒店、體育中心、建筑工地及其他公眾聚集場(chǎng)所,要保證疏散通道的暢通,滅火設備的完好,抓好工作計劃和消防預案的落實(shí)。

  5、 加強交通安全管理工作。

 、 對駕駛人員進(jìn)行“遵章守法”的教育,堅決制止無(wú)證駕駛,超速行駛和酒后駕車(chē)苗頭的出現。

 、 搞好車(chē)輛的日常維護和管理工作,及時(shí)消除車(chē)輛隱患,保證車(chē)輛不帶故障行駛。

 、 建發(fā)公司辦公室就交通安全和車(chē)輛的管理問(wèn)題出方案,抓好落實(shí)。

  6、 做好維護社會(huì )穩定工作,落實(shí)上級文件精神。

 、 建發(fā)公司綜治辦主動(dòng)搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協(xié)調工作。

 、 建立、健全重大糾紛和群x性事件的工作方案和預案。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)上報信息、妥善處理事件。搞好相關(guān)資料的整理,歸檔工作。

 、 落實(shí)各級領(lǐng)導工作責任制和責任追究制。做到:領(lǐng)導包案到位、責任單位工作到位,督辦督查到位和責任追究到位。

  春季電力生產(chǎn)安全大檢查工作總結

  我項目部接到業(yè)主、監理單位《關(guān)于開(kāi)展2012年春季防汛及安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》后,我們立即成立了春季大檢查工作領(lǐng)導小組,由項目經(jīng)理任組長(cháng),項目副經(jīng)理為副組長(cháng),工程部、安監部、物資部、技經(jīng)部、辦公室部門(mén)負責人、成員和各班組長(cháng)為組員的組織領(lǐng)導機構,負責督導、執行、落實(shí)此次大檢查的具體工作。5月3日,由安監部部長(cháng)劉玉常組織對我項目部組織管理機構、監督體系、安全生產(chǎn)責任制、各項管理規章制度落實(shí)情況、三級安全教育情況、特種工種持證上崗情況、作業(yè)人員體檢情況、安全技術(shù)交底完善情況等進(jìn)行了全面梳理檢查;5月4日由項目經(jīng)理裴清林帶隊,項目部有關(guān)負責人員與班組負責人參加對施工現場(chǎng)高空作業(yè)、大型腳手架、機械設備、臨時(shí)用電、消防安全、安全設施完善情況、道路交通、區域隔離、文明施工、視覺(jué)形象、警示標志等進(jìn)行了全面檢查,對查出的問(wèn)題在5月7日進(jìn)行了徹底整改。具體檢查結果總結如下:

  一、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況

  項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作親自抓、負總責,每月定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì )議,研究制定控制措施,及時(shí)解決工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;項目副經(jīng)理、項目總工程師承擔具體責任,負責貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)方針政策、法律、法規和各項通知要求,執行有關(guān)會(huì )議決議、上級領(lǐng)導指示精神和安全技術(shù)控制措施,指導協(xié)調施工現場(chǎng)各項安全生產(chǎn)監督管理工作,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)事故應急救援演練工作;各部門(mén)負責人,對其分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負具體責任,支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人抓好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)監管責任,強化主要負責人安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)監督管理落實(shí)情況作為我們項目考核的重點(diǎn)內容,建立健全了安全生產(chǎn)考核制度和考核指標體系。

  在工程開(kāi)工前項目經(jīng)理與公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū);各單位工程開(kāi)工前,各施工班組簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),共計7份,嚴格約束雙方安全生產(chǎn)的權利和義務(wù),督促雙方落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和相關(guān)要求。

  加大現場(chǎng)監督檢查力度、加強班前安全教育制度,杜絕“三違作業(yè)”,從源頭控制安全事故的發(fā)生。

  二、安全生產(chǎn)教育培訓情況

  我項目部嚴格執行進(jìn)場(chǎng)三級安全教育制度,對所有高空作業(yè)人員進(jìn)行體檢,截至目前三級安全教育培訓共計420人次,參加體檢人員330人次;教育培訓考核合格人員420人次,符合高空作業(yè)要求人員330人。各分部分項工程開(kāi)工前,對施工人員全員進(jìn)行安全技術(shù)交底,結合施工進(jìn)展情況適時(shí)開(kāi)展月度安全技術(shù)交底工作,各類(lèi)安全技術(shù)交底共計87批次。強化班前安全教育工作,各班組上崗前由班組安全員進(jìn)行班前教育,認真做好“三交三查”工作,并且在施工前對各項安全設施進(jìn)行全面檢查,班前安全教育共計1600余批次。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專(zhuān)項培訓管理,嚴格做到持證上崗、人證統一。

  三、大型機械設備運轉情況

  冷卻塔、煙囪、預制構件制作廠(chǎng)、鋼筋加工場(chǎng)、攪拌站區域在用的水平運輸機械、起重機械(施工升降機、電動(dòng)提升吊籠)、木工加工機械、鋼筋加工機械等結構穩定、四大系統運行良好、安全附件齊全可靠、預警裝置靈敏有效、監控系統清晰完整,無(wú)“帶病作業(yè)”現象;操作人員體檢合格,實(shí)際操作技能滿(mǎn)足要求,14名操作人員均為持證上崗,證件齊全有效;各項機械運行、維護保養記錄齊全、準確、工整,共計2100余份,全面反映了機械設備的運行情況。

  三、大型腳手架搭設情況

  冷卻塔筒壁施工腳手架總高度為140m,其垂直度、平整度、剪刀撐、扣件緊固度、架內平網(wǎng)、纜風(fēng)繩、筒壁附著(zhù)、操作平臺、維護欄桿、架體雜物清理等均符合有關(guān)技術(shù)規范要求,本腳手架為掛牌施工,每層操作平臺搭設完畢均有質(zhì)檢、技術(shù)人員進(jìn)行檢查,檢查合格后,才允許進(jìn)行下一道工序施工,各施工平臺共計檢驗92次

  四、臨時(shí)用電和避雷接地

  經(jīng)檢查現場(chǎng)臨時(shí)用電符合“三線(xiàn)五線(xiàn)制”、“三級配電兩級保護”、“一機、一閘、一箱、一漏!钡囊,線(xiàn)路埋設、電纜標示、配電盤(pán)設置、漏保靈敏度、接地接零、開(kāi)關(guān)箱配置等標準、規范、檢驗合格,各用電區域、各配電盤(pán)每日均有專(zhuān)業(yè)人員巡檢,保存檢查記錄;臨時(shí)用電綜合情況符合技術(shù)規范要求。 煙囪、冷卻塔為高聳構筑物,在施工過(guò)程中我們高度重視其避雷接地工作,將臨時(shí)避雷裝置與永久避雷裝置相結合,保證避雷線(xiàn)路連通、有效,我們將此項作業(yè)作為重要工序納入三級驗收范圍,定期對避雷接地電阻進(jìn)行測試,確保不大于10Ω。我們對現場(chǎng)大型機械、木工機械、鋼筋加工機械、配電盤(pán)等接地情況進(jìn)行了大檢查,更換避雷接地12處,目前所有機械設備接地裝置均符合技術(shù)規范要求。

  五、消防安全檢查

  重點(diǎn)對冷卻塔風(fēng)筒施工操作平臺、煙囪筒身施工電動(dòng)提升平臺、材料庫、生活區等區域的消防器材配置種類(lèi)、數量、所處狀態(tài)、可用情況、放置位置等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,現場(chǎng)共配備干粉滅火器45具,滿(mǎn)足現場(chǎng)需要;并且定期更換和檢查,保證其處于良好使用狀態(tài)。

  六、安全設施完善情況

  重點(diǎn)對冷卻塔、煙囪筒壁施工內外兜網(wǎng)、內外平網(wǎng)、操作平臺、維護欄桿、防護通道、吊籃板、網(wǎng)體封閉等,現場(chǎng)臨邊、洞口和高空作業(yè)面的封閉、維護等工作展開(kāi)重點(diǎn)監督管理工作;新增加安全網(wǎng)200片,臨邊維護欄桿260m,高空作業(yè)維護欄桿180m,吊籃板更換80塊,防護通道增加120m等,為現場(chǎng)施工的順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好條件。

  七、區域隔離、視覺(jué)形象、警示標志

  按照業(yè)主、監理單位的統一部署,我項目部在冷卻塔、煙囪、預制構件制作區域設置了標準維護欄桿,共計360m,有效地完成了區域隔離,同時(shí)為現場(chǎng)文明施工增加了新的亮點(diǎn)。我們在維護欄桿側面、防護通道內部、工人休息室、道路兩側、臨邊空洞、操作間、高空作業(yè)操作平臺等醒目位置懸掛宣傳條幅、宣傳牌匾和警示標志,對現場(chǎng)工人進(jìn)行視覺(jué)沖擊,做到警鐘長(cháng)鳴。

  八、完善應急預案、加強應急管理

  我們開(kāi)展消防火災專(zhuān)項應急演練,安監部長(cháng)主持此次演練活動(dòng),講解消防器材使用要領(lǐng)和技巧,通過(guò)此次活動(dòng)達到提高消防意識、正確施工消防器材、如何進(jìn)行滅火、如何控制火情、如何搶救傷員、如何逃生、報警等預定目的,并針對演練方案不足之處進(jìn)行改進(jìn)。

  我們項目部全體成員會(huì )同施工班組部分人員開(kāi)展了防山體坍塌應急演練,使大家明白在山體坍塌時(shí)“如何快速疏散、如何搶救傷員、如何控制事態(tài)、如何報警”等各項應急相應事項,達到了演練的預期目的。

  為了將本次春季大檢查工作落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開(kāi)展取得積極、有效的成果,我們項目部領(lǐng)導、安檢人員、工程部管理人員、各施工區域負責人等,針對現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的危險點(diǎn)源和“三違”現象,及時(shí)予以消除和制止,并認真落實(shí)、對待所查出隱患的整改工作,保證了該項活動(dòng)的正常開(kāi)展。在今后的工作中我們將堅持日常檢查、周安全檢查、月安全檢查、專(zhuān)項檢查、季節性檢查、節假日檢查等相結合的檢查方式,全方位、高標準地將安全生產(chǎn)過(guò)程中的各項活動(dòng)納入我們的監控之下,避免管理盲區、消除管理漏洞。我們項目部全體成員將以此次大檢查為契機,完善管理手段、扎實(shí)有效的推進(jìn)安全管理工作,嚴防出現重復性、反彈性違章行為和危險點(diǎn)源;我們深深的感悟到:成績(jì)與榮譽(yù)只能屬于過(guò)去,只有繼續努力、持續付出才是干好后續工程“安健環(huán)管理”工作的唯一途徑!

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