上半年工作總結

　　做為一個(gè)工作人員要善于總結，半年時(shí)間過(guò)去了，我們都需要靜下心來(lái)寫(xiě)工作總結了。下面是小編搜集整理的2016年上半年工作總結大全，歡迎閱讀。

　　2016年上半年工作總結

　　2016年是北城醫院具有歷史意義的一年。經(jīng)過(guò)一年多的精心準備，我院與2016年x月順利搬遷新院區。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導周?chē)�，結合本院實(shí)際情況，不斷調整工作思路，參考上級醫院老師的指導建議，制定了一些切實(shí)可行的方案。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了一定的成績(jì)。當然，也有工作中的不足�，F將下半年工作內容總結如下：

　　一、 規范護士行為，提高服務(wù)意識。

　　護士著(zhù)裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開(kāi)展了一元錢(qián)活動(dòng)、感動(dòng)式服務(wù)和微笑服務(wù)活動(dòng)，提高了大家的服務(wù)意識和主人翁意識，使病人滿(mǎn)意度得到不同程度的提高。

　　二、 全面提高護士素質(zhì)

　　針對我們護理隊伍年輕化問(wèn)題，狠抓護士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對基礎護理知識進(jìn)行了全方位學(xué)習和考核。每位護士自購《基礎護理學(xué)》書(shū)一本。分別在五月份進(jìn)行護理基礎知識摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎勵，對不及格人員都進(jìn)行了補考。

　　使大家系統的對基礎護理知識進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績(jì)。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監護使用、簡(jiǎn)易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓和考核。通過(guò)大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參與到主動(dòng)參與，從不會(huì )使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。

　　三、 規范護理文書(shū)

　　進(jìn)一步規范了護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，根據衛生廳《山東省護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及格式》的要求，組織護士長(cháng)進(jìn)行學(xué)習和討論，對書(shū)寫(xiě)的細節進(jìn)行了規范，每月對環(huán)節病歷和終末病歷護理部進(jìn)行抽查，每月組織護士長(cháng)對本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，使護士的書(shū)寫(xiě)水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。

　　新開(kāi)展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術(shù)患者交接單，轉科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護理床旁觀(guān)察單，心電監護記錄單等新的護理文書(shū)，增加了護理書(shū)寫(xiě)內容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。

　　四、 提高護士長(cháng)管理水平

　　針對我院護士長(cháng)都是今年新上任的護士長(cháng)，管理經(jīng)驗缺乏問(wèn)題。邀請濟寧市人民醫院護理部主任為我們進(jìn)行了護理管理技能培訓，并帶領(lǐng)護士長(cháng)到濟寧市人民醫院進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。我們醫院也對護士長(cháng)管理作了培訓。護理部每周五召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，總結本周工作內容落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并布置下周工作內容。護理部根據護士長(cháng)需求下到科室，了解科室內容，根據科室實(shí)際情況，給護士長(cháng)出謀獻策，做好護士長(cháng)參謀。

　　五、 做好護理人力資源管理

　　針對我院實(shí)際情況，護理隊伍人員嚴重缺乏，新進(jìn)護士多，結婚，生育請假多的問(wèn)題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護理部多次和人事科、院長(cháng)聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進(jìn)行了5次護士招聘，共招收新護士35名。并對新入職護士進(jìn)行了嚴格的考核和崗前培訓。并多次進(jìn)行了人員調整。各科室工作有條不紊。

　　六、完善各項制度，規范科室資料夾。

　　護理部陸續修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理管理工作制度、臨床護理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實(shí)各科室文件夾內容，為申請二級醫院做準備。

　　七、加強質(zhì)量管理，體現護理質(zhì)量持續改進(jìn)

　　護理部對全院護理質(zhì)量每月有計劃的進(jìn)行檢查，并對各項檢查結果進(jìn)行總結分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進(jìn)行了100元獎勵。針對檢查發(fā)現的問(wèn)題在護士長(cháng)會(huì )上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問(wèn)題作為下周的重點(diǎn)監督內容。

　　優(yōu)秀科室：

　　7月：1、外二 2、外一、婦產(chǎn)科

　　8月：1、內一 2、南急診

　　9月: 1、婦產(chǎn)科 2、康復理療科

　　10月：1、康復理療科 2、北外科

　　11月：1、康復理療科 2、北內科

　　八、規范護士行為，提高護理質(zhì)量。

　　六月份濟寧市人民醫院護理部主任焦主任在本院督導工作。在焦主任的指導下，我院逐步對搶救車(chē)、護士站、病房管理、醫院感染、護理床旁交接、醫生護士早班交接、護理工作流程、各班護士職責及工作流程、危重病人護理記錄單書(shū)寫(xiě)等做了具體規范。在內一科成立了樣板科室，規范一月后由新院區所有科室參觀(guān)學(xué)習。各科室成熟以后又擴展到精神科和北院區。通過(guò)大家六個(gè)月的共同努力，取得了很好的成績(jì)。目前，全院的工作亮點(diǎn)有：

　　1、搶救車(chē)干凈整潔，用物齊全。平面示意圖及各標示清楚。交接班規范，能夠做到賬物相符。

　　2、治療室管理規范，標示清楚。能夠做到進(jìn)治療室戴口罩，非治療人員不進(jìn)入治療室。治療室內無(wú)雜物存放。加藥符合無(wú)菌操作，病區內無(wú)輸液反應。治療室能夠做到及時(shí)消毒并保持治療室清潔干凈。

　　3、護士站干凈，整潔。各抽屜、櫥子標示清楚。

　　4、醫院感染方面能夠做到銳器物品放入銳器盒內，醫療垃圾和生活垃圾分開(kāi)，放在專(zhuān)用塑料袋內。注射器和輸液器能夠及時(shí)毀形，留置針、吸氧管、引流袋能夠做到標示清楚，并能做到及時(shí)更換。各種消毒液、棉棒有開(kāi)啟時(shí)間。換藥室管理有所提高，醫生做治療時(shí)能夠做到戴帽子和口罩。各種消毒液的配制濃度正確。病房終末消毒及時(shí)。

　　5、搶救車(chē)和治療車(chē)保養好，無(wú)銹跡。

　　6、病房管理相對整潔，床單元清潔干燥，無(wú)污漬。

　　7、加藥后能夠及時(shí)簽名和時(shí)間，對于用過(guò)的針管和剩余藥物能夠做到及時(shí)丟棄。加藥后并能及時(shí)貼瓶口貼。

　　存在問(wèn)題：

　　1、有個(gè)別科室搶救車(chē)仍然存在賬物不符現象，用后并不能及時(shí)補充。這與護士長(cháng)平時(shí)管理不嚴，護士“五定”觀(guān)念差有關(guān)系。針對這一問(wèn)題，護理部加強管理力度，提高護士長(cháng)管理意識，并加大了懲罰力度。

　　2、個(gè)別科室護理文書(shū)仍然存在一些問(wèn)題。特別是交接辦報告，存在書(shū)寫(xiě)不認真，和涂抹現象。危重病人護理記錄單不能突出專(zhuān)科特點(diǎn)。針對這一問(wèn)題，護理部利用多種形式對護理人員進(jìn)行手把手培訓，已經(jīng)取得了不少成績(jì)。

　　3、病房管理存在衛生差，和物業(yè)人員配合不默契。探視人員較多，病區內有病人及陪人吸煙現象。這與護士長(cháng)的管理意識有很大關(guān)系，針對這一問(wèn)題，護理部加強管理力度，提高全體護理人員管理意識，開(kāi)創(chuàng )“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。對吸煙人員及時(shí)制止，提高病區空氣質(zhì)量。做好病人健康宣教，減少探視，保持病區安靜。

　　盡管我們全體護士做出了努力，也取得了一定成績(jì)。但對于我院飛速發(fā)展的要求還遠遠不夠，我們要繼續努力，在保證患者安全前提下，讓北城醫院護理工作得到穩步發(fā)展。增加工作內涵，提高工作質(zhì)量標準，打造北城醫院的護理品牌。

　　縣婦幼保健站2016年上半年工作小結

　　在縣委、縣政府、和衛生局的正確領(lǐng)導下，婦幼保健站認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展�，F將20XX年上半年工作情況總結如下：

　　一、20XX年上半年婦幼保健站各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況;

　　(一)、公共衛生服務(wù)項目

　　1、根據去年工作經(jīng)驗，進(jìn)一步強化公共衛生服務(wù)項目管理，為加快項目實(shí)施進(jìn)度，確保各項目標如期完成。20XX年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產(chǎn)婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總任務(wù)數44%。

　　2、為進(jìn)一步幼兒園的衛生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區內幼兒園健康體檢，共檢查2616人。(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標準評價(jià)結果如下：乙肝表面抗原陽(yáng)性10人，心臟聽(tīng)診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低于2個(gè)標準差102人，生長(cháng)發(fā)育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。

　　(二)、結果分析;隨著(zhù)乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽(yáng)性率3.8%，貧血發(fā)生率23.5%，齲齒發(fā)生率13.4%，生長(cháng)發(fā)育低于2個(gè)標準差、發(fā)生率3.8%。

　　二、免費婚前醫學(xué)檢查情況

　　在20XX年(1—5)月份，總計結婚登記人數1677人對，婚前咨詢(xún)人數為1652人，婚前醫學(xué)檢查人數1525對，婚前醫學(xué)檢查完成任務(wù)率達91%，檢查出疾病總人數369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽(yáng)性7人)。

　　三、出生證辦理工作：

　　上半年全縣發(fā)放出生醫學(xué)證明1420余份。

　　四、婦保工作

　　總體目標為，降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng)，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數2211人，活產(chǎn)數2120人，孕產(chǎn)婦系統管理1645人，住院分娩人數2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數8人、新生兒死亡數3人)。新生兒破傷風(fēng)0人。

　　五、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目;

　　完善農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實(shí)受益，1-5月份農村住院分娩登記人數共1058人，享受補助率達100%。。

　　六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作

　　(一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長(cháng)為組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)負責人為成員的協(xié)調領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實(shí)施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實(shí)施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫(huà)報、宣傳單等資料，發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

　　(二)、按照增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目方案要求，繼續加大宣傳，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。

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