女工工作總結大全

　　女工工作是為了強大我們女職工隊伍，適應不斷變化的新形勢和新要求。下面是小編搜集整理的女工工作總結大全，歡迎閱讀。

　　公司女工工作總結：

　　20xx年公司女工委在上級領(lǐng)導公司黨委、公司工會(huì )的領(lǐng)導下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線(xiàn)，以維護女工權益為重點(diǎn)，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展女工工作，現將各項工作總結匯報如下：

　　一、建立健全女工組織，著(zhù)力做好女職工規范化工作。

　　女職工組織是工會(huì )組織的重要組成部分。加強工會(huì )女職工組織規范化建設，對于工會(huì )女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著(zhù)重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規范化建設方面我們著(zhù)力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會(huì )頒布的《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》中的“有女會(huì )員10名以上的應建立女職工委員會(huì )，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì )成立了女職工委員會(huì )，并由各單位工會(huì )委員會(huì )推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì )女工主任補貼辦法》，根據各單位女職工人數的不同，根據每位基層女工主任的半年考核結果，享受不同檔次的補貼。二是根據省總對女職工組織規范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì )女職工組織工作規范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業(yè)、維護權益、文宣調研工作四大方面進(jìn)行了詳細的規定，對考核的內容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規范化建設檢查考核工作有章可循，有據可依，更加規范化、制度化。

　　二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　今年以來(lái)公司女工委積極響應上級工會(huì )的號召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標，結合公司

　　女職工隊伍的實(shí)際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)，樹(shù)立人人都能成才和終身學(xué)習的新理念，增強學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的女工隊伍。

　　今年7月公司女工委借公司開(kāi)展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養和造就一支適應社會(huì )主義現代化需要的高素質(zhì)女職工隊伍為宗旨，樹(shù)立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀(guān)念，在公司內大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過(guò)職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓、聯(lián)合辦班等方式廣泛開(kāi)展女職工技能培訓。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過(guò)勞動(dòng)競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養機制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開(kāi)展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競賽、開(kāi)展技術(shù)比武”主題的專(zhuān)題技能競賽活動(dòng)，在各基層工會(huì )所開(kāi)展25項分廠(chǎng)級勞動(dòng)競賽、27項技術(shù)比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過(guò)積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺，提高女職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過(guò)層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開(kāi)展以提高女職工學(xué)習能力、競爭能力、創(chuàng )造能力、創(chuàng )新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內容的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，倡導終身學(xué)習的理念。

　　三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工。一直以來(lái)在女職工的愛(ài)心幫扶工作方面公司女工委始終堅持四項基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫療幫扶”。今年往年的基礎上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶(hù)困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛(ài)力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅持節假日走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對11戶(hù)困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

　　四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益

　　今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續認真落實(shí)《女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》，在勞動(dòng)用工上認真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統計并按按照國家有關(guān)規定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三•八”節前夕，女工委積極和行政協(xié)調，把女工衛生費從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識競賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級工會(huì )的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專(zhuān)項資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠(chǎng)、熱動(dòng)力廠(chǎng)、監測中心、二甲醚廠(chǎng)、電儀公司、氨加工廠(chǎng)女工委采用專(zhuān)場(chǎng)知識競賽的形式開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識競賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規知識，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營(yíng)造出了關(guān)心愛(ài)護女職工的良好氛圍。

　　五、加強宣傳教育，做好女職工培訓，著(zhù)力做好新形勢下工會(huì )女職工工作的能力和水平。

　　為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應企業(yè)的發(fā)展，適應不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開(kāi)展女員工學(xué)習成才競賽活動(dòng)作為一條主線(xiàn)，貫穿于女工工作的全過(guò)程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹(shù)立先進(jìn)典型，利用新聞報告，人物專(zhuān)訪(fǎng)等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節日契機，在公司網(wǎng)站、報刊、女職工專(zhuān)刊等信息交流平臺上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調動(dòng)女員工愛(ài)崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性，不斷鼓勵女員工學(xué)習和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現自身價(jià)值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

　　針對新形勢下工會(huì )女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會(huì )女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過(guò)在全公司內征求廣大女職工的意見(jiàn)完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開(kāi)展了對公司女職工委員會(huì )執行《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》情況、對公司工會(huì )女職工目前工作及今后工作的建議及意見(jiàn)征集活動(dòng)。從征集的情況來(lái)看，大部份女職工對公司女職工工作是滿(mǎn)意的，認為對《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》的執行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見(jiàn)或建設。對收集到的這些意見(jiàn)和建議，公司女工委專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì )，對意見(jiàn)的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規、公司第二輪《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》的基礎上，最大限度地保護女職工的合法權益，團結動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內開(kāi)展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會(huì )女職工委員會(huì )在公司全體女職工內開(kāi)展專(zhuān)題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來(lái)自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會(huì )女職工工作面臨的新情況、新問(wèn)題，就如何推進(jìn)和加強工會(huì )女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開(kāi)展起到了積極的促進(jìn)作用。

　　六、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強女工組織的凝聚力和活力。

　　公司女工委員會(huì )堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過(guò)組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團結和組織起來(lái)。

　　一是每年定是舉辦“三八”婦女節趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開(kāi)展“三八”婦女節女職工趣味活動(dòng)比賽。共計300名女職工一起共度自己的節日。各基層女工組織也開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節日。二是在業(yè)余生活中開(kāi)展各類(lèi)協(xié)會(huì )活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類(lèi)協(xié)會(huì )xx個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過(guò)參加舞蹈協(xié)會(huì )、健美操協(xié)會(huì )、羽毛球協(xié)會(huì )等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開(kāi)展長(cháng)期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì )回遷以來(lái)，從新開(kāi)放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開(kāi)放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

　　總之，一年來(lái)，在上級工會(huì )、公司黨委、行政、公司工會(huì )以及各基層單位領(lǐng)導的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學(xué)習積極性仍需提高，創(chuàng )新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導，充分展示女工在生產(chǎn)和建設中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團結帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設中做出新的貢獻。

　　學(xué)校女工工作總結：

　　為激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會(huì )工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng )新高的女教師隊伍。一年來(lái)，崗位做到了活動(dòng)有計劃，學(xué)習有記錄，過(guò)程有記載。

　　(一)加強培訓，提高素質(zhì)

　　年初，根據工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習內容。組織女教職工認真學(xué)習學(xué)習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，學(xué)習有關(guān)婦女工作法規，貫徹落實(shí)女權益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來(lái)，先后學(xué)習了《婦女權益保護法》，學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習女模范事跡、學(xué)習教師禮儀等學(xué)習活動(dòng)，把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　　(二)評比表彰，營(yíng)造氛圍

　　通過(guò)開(kāi)展評比校級先進(jìn)，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時(shí)在活動(dòng)中也培養了一批愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè )于奉獻的女職工。進(jìn)一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識學(xué)技術(shù)的積極性，營(yíng)造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設和諧的女工集體

　　1、開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開(kāi)展崗位練兵，教師公開(kāi)課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動(dòng)中我校教師文明競爭，積極進(jìn)取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫(xiě)論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比活動(dòng)，全體青年教師高度重視，認真準備。

　　2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)以來(lái)，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng )造條件，掀起了爭創(chuàng )文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過(guò)文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　3、開(kāi)展扶貧幫困、獻愛(ài)心活動(dòng)。學(xué)校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛(ài)心。

　　4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心。

　　三、團結協(xié)作，積極進(jìn)取的女工集體

　　學(xué)校積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)，以“教書(shū)育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習，勤懇工作，科學(xué)育人。據粗略統計，我校教師在區級、市級學(xué)科論文、案例評比中，有多人獲獎。

　　總之，在這一年來(lái)我們積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng )巾幗文明崗”活動(dòng)，在區直工會(huì )的關(guān)心指導下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動(dòng)，力爭工作再上一個(gè)新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻!

　　女工工作總結：

　　xx以“兩會(huì )”精神為指導，緊緊圍繞xx各項工作，以突出特色、履行代表女職工和維護女職工權益的基本職責為己任，團結動(dòng)員廣大女職工積極投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)大潮，為xx各項工作取得優(yōu)異的成績(jì)做出了突出的貢獻�，F將本xx女工工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、工作總體思路和目標

　　認真貫徹局黨委和上級女職委及xx工會(huì )的工作精神，緊緊圍繞xx重點(diǎn)工作，加強女職工組織建設，突出維護職能，強化素質(zhì)提升，構建巾幗建功立業(yè)平臺。

　　二、開(kāi)展工作的情況

　　(一)圍繞中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。

　　1、深入開(kāi)展了崗位立功活動(dòng)。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)。對女工占60%以上班組情況重新進(jìn)行摸底調查、建檔，進(jìn)一步規范了“巾幗示范崗”的創(chuàng )建和管理，提高創(chuàng )建水平，把創(chuàng )建活動(dòng)貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、展示新風(fēng)貌的全過(guò)程，使創(chuàng )建活動(dòng)成為女職工工作的亮點(diǎn)。二是繼續開(kāi)展個(gè)人爭當“巾幗立功”標兵活動(dòng)。在女職工占60%以上的班組開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗示范崗”，把爭當“巾幗標兵”、創(chuàng )建“巾幗示范崗”與班組建設、創(chuàng )建模范職工小家相結合，充分發(fā)揮女職工在各項“創(chuàng )建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進(jìn)巾幗建功立業(yè)活動(dòng)的不斷深化。三是加強女職工技能和新技術(shù)、新知識的培訓。本著(zhù)需要什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，積極協(xié)助行政著(zhù)力組織好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓，特別是抓好女職工的培訓，通過(guò)培訓、競賽，力爭使一線(xiàn)女職工提高一個(gè)技術(shù)等級。四是開(kāi)展富有女工特色的競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中實(shí)現自身價(jià)值追求。

　　2、深化技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。調動(dòng)女職工在技術(shù)創(chuàng )新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過(guò)女工QC小組活動(dòng)，開(kāi)展小改小革等創(chuàng )新工作，使女職工在實(shí)踐中不斷提高素質(zhì)，增長(cháng)才能，多出、早出成果，使專(zhuān)家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。

　　3、倡導健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng )建文明家庭活動(dòng)與企業(yè)文化建設相結合，與職業(yè)道德、社會(huì )公德建設相結合，以多種形式的活動(dòng)為載體，推動(dòng)創(chuàng )建文明家庭上水平。同時(shí)繼續開(kāi)展“家庭安全防線(xiàn)”教育活動(dòng)，發(fā)揮家庭在穩定職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續開(kāi)展“勤儉節約做貢獻”活動(dòng)，動(dòng)員女職工在建設資源節約型xx、節約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。

　　(二)搭建交流平臺，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程建設。

　　一是通過(guò)多種方式，教育女職工樹(shù)立自主、競爭、進(jìn)取和創(chuàng )新意識，培育終身學(xué)習和自覺(jué)學(xué)習的觀(guān)念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭當知識型職工”活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習交流的平臺。三是大力倡導崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導女職工以高度的責任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，爭當管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，而且要成為創(chuàng )建和諧家庭的模范。

　　(三)強化維護意識，突出維護職責。

　　1、進(jìn)一步加強依法維護女職工權益工作。深入開(kāi)展學(xué)習有關(guān)女職工權益、法律法規，通過(guò)培訓、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動(dòng)，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護意識和能力。

　　2、在xx改革與發(fā)展過(guò)程中，認真研究女職工隊伍中出現的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問(wèn)題，切實(shí)維護她們的合法權益。積極配合有關(guān)部門(mén)做好涉及女職工待遇落實(shí)問(wèn)題的協(xié)調和處理工作。

　　3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監督工作。做好集體勞動(dòng)合同有關(guān)女工權益的監督檢查工作。堅持涉及女職工切身利益的重大問(wèn)題，提交職代會(huì )討論決定，女職工勞動(dòng)保護執行情況作為兩級政務(wù)公開(kāi)內容之一。

　　4、堅持對女職工探訪(fǎng)和慰問(wèn)制度，積極主動(dòng)地幫助女職工做雪中送炭的好事實(shí)事，熱心為女職工排憂(yōu)解難。

　　(四)開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，讓女工快樂(lè )工作、健康生活。

　　1、通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，保護女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過(guò)一定的方式，力爭讓每個(gè)女職工掌握一種健康鍛煉技能。

　　2、參加社區舉辦的家庭趣味項目比賽，活躍家庭生活。

　　3、參加禮儀培訓講座。

　　4、參加女職工健康教育知識專(zhuān)題講座。

　　5、積極組織女職工參加工會(huì )組織開(kāi)展的各項文體活動(dòng)。

　　醫院女工工作總結：

　　一年來(lái)，我院局工會(huì )和醫院黨委、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量”的為核心開(kāi)展工作，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻社會(huì )為己任，勇于開(kāi)拓，奮力拼搏，為推進(jìn)醫院整體發(fā)展，構建和諧社會(huì )中作出了積極貢獻�，F將本年度工作總結如下：

　　一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)一年來(lái)，院工會(huì )積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加醫院的各種思想教育活動(dòng)，努力使提高女職工的思想素質(zhì)。并聘請齊齊哈爾市第一醫院黨委書(shū)記進(jìn)行“強素質(zhì)、樹(shù)形象”專(zhuān)題講座，樹(shù)立創(chuàng )建學(xué)習型醫院、爭當學(xué)習型職工、不斷學(xué)習、終身學(xué)習的意識。

　　二、深化“巾幗建功”活動(dòng)，醫院的女性是一個(gè)特殊的職業(yè)群體，在我院職工中占70%，所以在構建和諧的醫患關(guān)系中發(fā)揮主導作用。一年來(lái)，院工會(huì )結合醫院管理年、加強醫德醫風(fēng)建設及構建和諧醫患關(guān)系等中心工作開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。

　　1、加強對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓。配合護理部、醫務(wù)科積極開(kāi)展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核，組織業(yè)務(wù)講課，進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓、交流，努力提高女職工的業(yè)務(wù)能力。

　　2、引導女職工“愛(ài)院為家，視病人為親人”的觀(guān)念。一年來(lái)，廣大女職工嚴格遵守醫療服務(wù)原則，處處替病人著(zhù)想，規范合理用藥，合理檢查，減輕了患者負擔;同時(shí)為網(wǎng)上預約掛號，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動(dòng)為病人加毛毯，有效解決了保暖問(wèn)題。

　　3、我院內科、外科、骨傷針推科積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫特色護理，取得較好的成績(jì)，得到院領(lǐng)導及患者的好評。

　　三、倡導健康文明生活，關(guān)心女職工文化生活

　　1、于今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在緊張的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務(wù)。

　　一年來(lái)，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實(shí)地為捍衛群眾的健康權益，為醫院的全面發(fā)展，和諧興醫、和諧興院和構建和諧社會(huì )，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫院每前進(jìn)一步都伴隨著(zhù)女職工的辛勤付出，巾幗建功活動(dòng)在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績(jì)得到了醫院領(lǐng)導的充分肯定。

　　四、20xx年工作打算

　　1.認真學(xué)習貫徹十八精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )女職工工作全局。

　　2.堅持把充分發(fā)揮女職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧，全面建設小康社會(huì )中的半邊天作用作為新世紀新階段工會(huì )女職工工作的根本任務(wù)。

　　3.堅持把切實(shí)維護女職工合法權益、關(guān)心幫助女職工作為我院工會(huì )女職工委員會(huì )的主要職責。

　　4.加強學(xué)習、更新觀(guān)念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的女職工隊伍。

　　5、繼續加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、中醫特色護理等工作，更好地為患者服務(wù)。

　　在20xx年里，我們做了許多工作，取得了不少成績(jì)，但同時(shí)也還存在著(zhù)一定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，認真學(xué)習、宣傳、貫徹落實(shí)十八大精神，切實(shí)維護女職工的合法權益，結合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在實(shí)踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為推動(dòng)衛生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設富裕文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻。

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