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財務(wù)工作總結

時(shí)間:2022-09-19 11:40:50 2021年工作總結 我要投稿

2017財務(wù)工作總結

  彈指一揮間,2017年已過(guò),大家都準備寫(xiě)工作總結,工作總結怎么寫(xiě)呢?以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編搜集的2017財務(wù)工作總結,歡迎閱讀。

2017財務(wù)工作總結

  2017財務(wù)工作總結一

  xx年是機關(guān)服務(wù)中心全面實(shí)施項目管理的一年,我在中心黨委及各級領(lǐng)導的正確率領(lǐng)下,在全體同志的幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),為了在新的一年里更好地工作,有必要對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結,以利于在新的一年里揚長(cháng)弊短,不斷進(jìn)步。

  一、學(xué)習方面

  (1)理論學(xué)習

  作為一名入黨積極分子,能夠積極參加各項政治學(xué)習, 認真學(xué)習黨的xx屆三中、四中全會(huì )精神,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),通過(guò)學(xué)習深刻理解:高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以XXX理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),繼續解放思想,堅持改革開(kāi)放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧,為奪取全面建設小康社會(huì )新勝利而奮斗。不斷堅持政治學(xué)習使自己的理論水平有所提高,對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作的思想作風(fēng)。在今年,我還有幸參加了一次民主評議黨員活動(dòng),我知道這是我學(xué)習的大好時(shí)機。在討論和集體學(xué)習中,我靜心聆聽(tīng)大家的發(fā)言,并認真做筆記,力圖在這個(gè)有限的時(shí)間里,最大限度地與同志們交流,以充實(shí)自己。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過(guò)這些學(xué)習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認識模糊的問(wèn)題得到了澄清,存在的疑問(wèn)得到了解答,同時(shí)對一些現象和問(wèn)題有了進(jìn)一步認識。

  (2)業(yè)務(wù)學(xué)習

  作為一名財務(wù)工作者,深感業(yè)務(wù)學(xué)習的重要性,不僅要學(xué)習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規,還要結合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識,以適應新形式、新發(fā)展的需要。所以,自己對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門(mén),與同行溝通,并結合中心實(shí)際進(jìn)行學(xué)習和提高。

  今年6月,參加了由長(cháng)江委財務(wù)經(jīng)濟局組織的會(huì )計人員繼續教育培訓班,認真學(xué)習了會(huì )計業(yè)務(wù)知識,有企業(yè)內部控制基本規范,審計案例等.

  二、業(yè)務(wù)方面

  包括兩方面:在計劃財務(wù)處和交通中心的工作

  在計劃財務(wù)處工作

  (一) 稅務(wù)管理工作

  在稅務(wù)核算的工作中,遵守國家的稅收政策,也保證我中心及其單位的利益。準確確定稅目,稅率,依法、合理、及時(shí)、足額地繳納稅款,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (二)食堂核算工作

  在對機關(guān)食堂帳的日常核算中,每一筆業(yè)務(wù)我認真核對附件、準確計算金額,還常常找與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員核實(shí)內容,掌握每次收入和支出的準確情況,做到心中有數。

  (三)前臺會(huì )計核算

  在前臺的會(huì )計核算工作中,重點(diǎn)注意會(huì )計的基礎工作。對各個(gè)單位的報銷(xiāo)單據認真地審核, 正確制定憑證,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,遇到問(wèn)題及時(shí)向科長(cháng)反映,以便于工作順利,正確地開(kāi)展。

  在交通中心工作

  (一) 預算管理方面

  嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》及預算管理規定辦事,

  1、負責編制交通中心xx年部門(mén)預算報表。嚴格按照預算管理工作的要求完成了交通中心部門(mén)預算的“二上二下”工作。

  2、預算的執行

  按照預算控制數控制交通中心的開(kāi)支情況,做好財政資金支出的旬月工作,做到賬目清楚。

  3、完成了xx年中央部門(mén)“三項經(jīng)費”預算表工作。

  (二)會(huì )計核算工作

  在日常的會(huì )計核算工作中,重點(diǎn)注意會(huì )計基礎工作的管理。對會(huì )計報銷(xiāo)憑證進(jìn)行認真的審核,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報.及時(shí)把信息予以反饋。

  自己的工作態(tài)度是認真負責,任勞任怨,常常與同事一起探討工作中遇到的.問(wèn)題,相互學(xué)習業(yè)務(wù)知識,做工作團結合作,圓滿(mǎn)完成上級主管部門(mén)及單位領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

  1、在工作過(guò)程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性,今后我應加強學(xué)習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。

  2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事們的關(guān)心不夠主動(dòng),關(guān)心力度不夠。所以我還需進(jìn)一步努力改進(jìn)。

  3,工作還要細致一些、開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法的點(diǎn)子不多、對學(xué)習的深入程度不夠,這都需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)。

  綜上所敘,我深深地感觸到財務(wù)工作的重要性,干好財務(wù)工作并不是一件容易的事情,只有把位置認準,把職責搞清,團結同志,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,才能完成好本職工作。

  2017財務(wù)工作總結二

  今年以來(lái),在鎮政府和社區領(lǐng)導的正確指導和社區工作人員的通力合作下,荷花社區認真完成所有財務(wù)收支工作,對XX年的社區財務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,每月能及時(shí)編制各種報表,處理帳務(wù),F對XX年工作總結如下:

  一、制定財務(wù)人員的工作崗位責任制,明確財務(wù)人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務(wù)人員的責任感,加強了內部核算監督。

  二、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責。會(huì )計人員的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、認真履行財務(wù)工作職責。從填寫(xiě)會(huì )計憑證、審核會(huì )計憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的`計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區的統一調撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行社區會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  三、對社區各項的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計

  社區完成現行總產(chǎn)值9123萬(wàn)元,比去年同期的9010萬(wàn)元增長(cháng)113萬(wàn)元;增加值完成2636萬(wàn)元,比去年同期2603萬(wàn)元增長(cháng)33萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)收入完成8771萬(wàn)元,比去年同期8662萬(wàn)元增長(cháng)109萬(wàn)元;利潤總額達835萬(wàn)元,比去年同期825萬(wàn)元增長(cháng)10萬(wàn)元;另外社區工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬(wàn)元,比去年同期423萬(wàn)元增長(cháng)5萬(wàn)元。社區XX年各項收支情況如下:

  1、其他收入5.5萬(wàn)元(含非常規資金5萬(wàn)元);

  2、本級門(mén)面出租收入12萬(wàn)元。管理費支出8萬(wàn)多元,其中工作人員福利、工資等7萬(wàn)多元。此外,社區付往來(lái)款7.6萬(wàn)多元。

  XX年,財務(wù)工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習,逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作,收入及時(shí)到位,對工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與有關(guān)部門(mén)的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度,加強財務(wù)系統的規范性。

  2017財務(wù)工作總結三

  時(shí)間過(guò)得真快,眨眼2017年上半年已過(guò),回顧這半年來(lái),我們財務(wù)部來(lái)了很多新同事,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下,憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,現將上半年的工作進(jìn)行回顧和總結一下:

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重

  年初,為了加強會(huì )計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論,把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂(lè ),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色

  為了提高員工的榮譽(yù)意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門(mén)溝通,我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了XX年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據,我們及時(shí)記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對,并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。

  四、為了培養自身的綜合能力,取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管,主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì ),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的'辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  通過(guò)總結,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

  反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能,來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在下半年乃至今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。

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